Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis

Transkript

1 Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis

2 Hvad er på STARs program i 2015 for de udsatte Implementering!: Reform af førtidspension og fleksjob (Januar 2013) Kontanthjælpsreformen (Januar 2014) Sygedagpengereformen (Juli 2014/ januar 2015) Arbejdet omkring udredningen af beskæftigelsesindsatsen fase 2 (Carsten Koch-udvalget)

3 Hvem er de udsatte? 1. kvt kvt 2014 Udvikling, pct. A-dagpenge m.v ,5 Kontant- og uddannelseshjælp ,2 Sygedagpenge ,9 Revalidering ,7 Ressourceforløb Ledighedsydelse ,5 Fleksjob ,2 Førtidspension ,3 Efterløn ,3 Ydelsesgrupper i alt ,4 CK2-målgruppen i alt ,4

4 Hvad virker for de udsatte ledige Det tyder på, at private virksomhedsrettede tilbud er de mest effektive for flest Privat løntilskud Virksomhedspraktik Mentorstøtte ifbm. virksomhedsrettet indsats Derudover er der tegn på, at jobrotation og voksenlærlingeordningen virker Noget tyder på, at særligt tilrettelagte projekter ikke virker

5 Hvad virker for sygedagpengemodtagere? Arbejdspladsbaserede indsatser Deltidsraskmelding til sygemeldte Arbejdstilpasning til sygemeldte med problemer med bevægeapparatet Tidlig kontakt mellem arbejdsplads og sygemeldte Sundhedsindsatser, hvor der inddrages beskæftigelse Koordinerede og tværfaglige indsatser til sygemeldte Kontakt mellem aktører i sundhedssystemet og arbejdspladsen for sygemeldte med muskel-og skeletbesvær 2 Tværfaglige indsatser i sundhedssystemet for rygsygemeldte 2

6 Sygedagpengereformen Formål: Sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet gennem en tidlig og mere virksomhedsrettet indsats. Indhold: Ingen sygemeldte risikerer at stå uden offentlig forsørgelse Revurderingstidspunkt ved 5 måneder Jobafklaringsforløb for sygemeldte, der ikke kan forlængelse efter de gældende forlængelsesregler Ny model for visitation af og opfølgning på sygemeldte herunder anvendelse af rehabiliteringsteam for sygemeldte i kategori 3. Styrket virksomhedsrettet indsats tidligere dialog med virksomhederne, herunder mulighed for fast track. Tidligere inddragelse af sygemeldtes egen læge Træder i kraft i 2 faser: 1. juli 2014 og 5. januar 2015

7 Reformens mål Sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet ved hjælp af en tidligere og mere virksomhedsrettet indsats. Får sygemeldte en tidlig og virksomhedsrettet indsats? Får sygemeldte en tidlig samtale med en relevant lægeattest? Får sygemeldte et kvalificeret indhold i de nye nye jobafklaringsforløb?

8 Understøttelse af reformens implementering Reformens 1. fase - Inden 1. juli 2014: Hvad er sket bl.a.: Loven er på plads (til tiden) herunder 13 bekendtgørelser Vejledning: Om forlængelse og jobafklaringsforløb. Pjecer til alle sagsbehandlere. Pjecer til alle sygemeldte. Info-oplæg rundt om i landet. Hjemmeside med relevant info. IT-understøttelse

9 Hvad gør vi for at understøtte implementering sygedagpengereformens 2. fase? Ny lægeattest til 1. opfølgningssamtale Vejledning om de nye visitationskategorierne og aktiv indsats Fast track -sporet (tidlig anmeldelse og indsats) information mv. til arbejdsgiverne Kompetenceudvikling - hvad betyder en psykisk lidelse ift. Job? Guide og kompetenceudvikling i forhold til virksomhedsrettet indsats Udvikling af mestrings-/ lær at leve med forløb.

10 Status på reformen af førtidspension og fleksjob? Tilgang til reformens målgrupper før og efter 1. januar 2013 Kilde: Jobindsats.dk

11 Færre arbejdsløse fleksjobbere Antal og andel ledige fleksjobvisiterede (ledighedsydelse) Kilde: Jobindsats.dk

12 Mange ansat i små fleksjob Fleksjobansatte efter ny ordning fordelt på timer Kilde: eindkomst, AMFORA og egne beregninger

13 Reformen af førtidspension og fleksjob: Udfordringen/fokus i 2015 Indhold i ressourceforløb Progression i fleksjob

14 Status på kontanthjælpsreformen Reformen trådte i kraft 1. januar 2014 Målet for alle unge på uddannelseshjælp er entydigt: uddannelse Antallet af personer under 30 år er faldet fra december 2013 til juni 2014 En effektanalyse har vist en øget afgang til uddannelse og job Antal kontant-og uddannelseshjælpsmodtagere under 30 år (fuldtidspersoner, sæsonkorrigerede tal) dec-13 jan-14 feb-14 mar-14 apr-14 maj-14 jun-14

15 Status på den aktive indsats Antal Aktivede ivirksomhedsrettet Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere % 12% Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere % 10%

16 Kontanthjælpsreformen: Udfordringen/fokus i 2015 Den aktive indsats særligt den virksomhedsrettede indsats - halter Det gælde både for unge og voksne

17 Carsten Koch-udvalget Fase 2 Ifølge kommissoriet omfattes fase to af de samme overordnede undersøgelsestemaer som i fase 1: Hvordan sikres en beskæftigelsesindsats, der hjælper de ledige hurtigst muligt i varig beskæftigelse? Et vigtigt tema er det virksomhedsrettede

18 Den virksomhedsrettede indsats Drivkræfter og barrierer for borgerne Barrierer Gratis arbejdskraft (Der ikke er et job i enden af en virksomhedspraktik ) Udlæg til transport Manglende økonomiske incitamenter Drivkræfter At løse konkrete og reelle arbejdsopgaver Kollegaer Noget at stå op til Gældsproblematikker reducerer en stor gruppe af borgernes motivation for at komme tættere på arbejdsmarkedet

19 Barrierer Administrative byrder Den virksomhedsrettede indsats Drivkræfter og barrierer for virksomheder Mødestabilitet fra borgernes side En gruppe borgere har så massive problemer, at virksomhederne ikke kan rumme dem Drivkræfter Socialt engagement Lokalt engagement Fælles projekt i virksomheden Nye opgaver for medarbejderne Rekrutteringskanal

20 Den virksomhedsrettede indsats Drivkræfter og barrierer for jobcentret Barrierer Tidskrævende/ ressourcekrævende Fx ift. motivation af borgeren, finde et match mellem borger og virksomhed, behov for individuel tilgang samt servicering af virksomhederne Følgeudgifter Drivkræfter Økonomiske incitamenter Evidensbaseret beskæftigelseseffekter Kan være vanskelige at finde finansiering til fx udstyr mentor og transport (driftsloft og mentorramme)

21