Udvikling i årsværk og lønninger siden 2010 for AC grupper i kommuner og regioner.

Transkript

1 1 Den 3. april 213 Dok.nr. D gth/kef Udvikling i årsværk og lønninger siden 21 for AC grupper i kommuner og regioner. I nedenstående oversigter skildres udviklingen måned for måned for AC ansatte i regioner og kommuner. Med opgørelserne bliver det muligt at følge de strukturtilpasninger som løbende sker i de to sektorer, samt få en indikator for den lokale lønudvikling. I perioden er der udmøntet en generel lønstigning på ca. 1,6% pr. 1. januar 212, og ca.,1% pr. 1.oktober 212 på begge områder. Januar er markeret med skråskravering i alle figurerne. Figur A AC årsværk, Kommuner/Regioner, januar 21-december DR, fælles ok DR i alt KL, fælles ok KL, i alt jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Anm.: Ingeniører og landinspektører er ikke indeholdt i denne eller nogen af de øvrige opgørelser. Dog indgår de med et lille antal i opgørelserne af hhv. chef- og specialkonsulenter samt chefer. Chefgruppen medregner samtlige ansatte efter chefaftalen herunder ikke AC ansatte. Figur A viser udviklingen fra 21 i det samlede antal AC årsværk på hhv. det kommunale og det regionale område (eksklusivt ansatte på gammelt lønsystem). Det fremgår, at siden januar 21 er der på begge områder tale om en samlet vækst i antallet af AC ansatte. Ved årsskiftet dykker antallet på KL området, men i løbet af året ansættes stadig flere. På det regionale område er beskæftigelsen i denne 3 årige periode øget med godt 18 årsværk, på KL området er tilvæksten ca. 17 årsværk. Tilvæksten fordeler sig dog ret forskelligt på fagområderne, hvilket man kan orientere sig om i nedenstående. På fællesoverenskomstens område er der tale om en stigning på 19% og 14% på hhv. det regionale og KL området.

2 2 I Danske Regioner: I figur 1.b-4.b vises beskæftigelsesudviklingen opdelt efter personalekategori og sorteret efter gruppernes størrelse. Figur 1.b Antal årsværk, AC fællesoverenskomst, DR,+2, januar 21-december Farmaceuter DJØF DM Psykologer jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 1.b viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten, dette for grupper med mere end 2 årsværk. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke se disse i figur 4.b. Antallet af magistre er siden 21 vokset med knapt 2 årsværk, psykologerne tilsvarende mens farmaceuterne er forøget med knapt 1 årsværk. Figur 2.b Antal årsværk, AC fællesok, DR, u.2, januar 21 - december Agronom Arkitekt Bachelorer Bibliotekarer Civiløkonomer Dyrlæger Handelsjurister Kiropraktorer Chefkons Specialkons jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1

3 3 Figur 2.b viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten for grupper med mindre end 2 årsværk. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke, se figur 4.b. Siden 21 er antallet af chefkonsulentstillinger forøget med knapt 1 årsværk og 2 specialkonsulentstillinger. Figur 3.b Antal årsværk, AC DR, +2, januar 21-december Chefer Stud. Med Overlæger YL jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 3.b viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i øvrige AC grupper, der udgør mere end 2 årsværk. I chefgruppen er alle omfattet af chefaftalen indregnet også ikke AC ansatte. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke, men opgøres særskilt jvf. figur 4.b. Overlægegruppen er vokset med ca.43 årsværk i perioden, og yngre læger er vokset med 5 årsværk. Figur 4.b viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk Figur 4.b Antal årsværk, AC DR, u.2, januar 21-december Tandlæger Apotekere Hon. Læger Ekstraordinære **) jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1

4 i øvrige AC grupper, der udgør mindre end 2 årsværk. Gruppen af ekstraordinært ansatte er såvel ansatte fra AC fællesoverenskomsten samt ansatte fra øvrige AC aftaler, som er ansat i enten fleksjob eller som ekstraordinært ansatte. [Ekstraordinært ansatte er af FLD defineret som personale, hvortil der ydes lønrefusion fra staten.] I figur 5.b beskrives udviklingen i den gennemsnitlige samlede månedsløn for overenskomstgrupper under AC fællesoverenskomsten siden 21. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte. Lønbegrebet er samlet løn, dvs. omfatter løn, pension, overarbejde, gene, feriegodtgørelse, tjenestemandspension mv. 4 Figur 5.b Samlet gns. månedsløn, januar 21- december 212, AC fællesok, DR Agronom Arkitekt Bachelorer 5. Bibliot ekarer Civiløkonomer Dyrlæger 45. Farmaceuter Handelsjurist er DJØF 4. Kiropraktorer DM Psykologer 35. Chefk ons Specialkons 3. jan-1 mar-1maj-1 jul-1 sep-1nov-1 jan-11 mar-11maj-11 jul-11 sep-11nov-11 jan-12 mar-12maj-12 jul-12 sep-12nov-12 Figur 6.b Samlet gns. månedsløn, januar 21-december 212, øvrige AC grupper, DR Chefer Stud. Med Ov erlæger Tandlæger, sygeh Apotekere 45. YL Hon. Læ ger 35. Ekstraordinære **) 25. jan-1 mar-1maj-1 jul-1 sep-1nov-1 jan-11 mar-11maj-11 jul-11 sep-11nov-11 jan-12 mar-12maj-12 jul-12 sep-12nov-12

5 Figur 6.b angiver udviklingen i den gennemsnitlige samlede månedsløn for øvrige AC grupper i perioden siden 21. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte. Gruppen af ekstraordinært ansatte indeholder stort set kun ansatte efter AC fællesoverenskomsten, men omfatter enkelte læger m.fl. Bemærk at cheflønninger er opgjort for den samlede chefgruppe dvs. inklusiv ikke-ac ansatte. 5

6 6 II Kommuner: Figur 1.c Antal årsværk, AC fællesoverenskomst, KL, +2, januar 21-december Agronom Arkitekt Bachelorer Bibliotekarer DJØF DM Psykologer Chefkons Specialkons jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 1.c viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten. Grupperne omfatter mere end 2 årsværk. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke, se figur 3.c. Agronomer er reduceret lidt i antal, arkitekternes fald er afløst af en fremgang, DJØF årsværkene er steget med ca. 25, magistrene er vokset med ca. 6 årsværk i 212, mens chefkonsulenterne er vokset med knapt 4 stillinger. Specialkonsulentstillingerne er forøget med ca. 43 årsværk siden 21. Figur 2.c Antal årsværk, AC fællesok, KL, u.2, januar 21 december Civiløkonomer Dyrlæger/Brom Forstkandidat Handelsjurister jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 2.c viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i de enkelte overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten. Dette for grupper omfattende færre end 2 årsværk. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke se her figur 3.c.

7 7 Figur 3.c Antal årsværk, AC, KL, +2, januar 21-december Bibl. TJM Chefer Tandlæger Musikskolelærere Ekstraord. ** jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 3.c viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i øvrige AC grupper, der udgør mere end 2 årsværk. I chefgruppen er alle omfattet af chefaftalen indregnet også ikke AC ansatte. Ekstraordinært ansatte 1 er opgjort samlet for alle AC grupper i kommunerne. Chefgruppen er reduceret med 25 årsværk, tjenestemandsansatte bibliotekarer med ca. 19 årsværk og for musikskolelærerne er tilbagegangen vendt til en fremgang på 4 årsværk. Ansatte AC ere i ekstraordinære stillinger er vokset med ca. 2 årsværk. Figur 4.c Antal årsværk, AC KL, u.2, januar 21-december Journalister Kommunallæger YL Overlæger Jobcenter Musikskoledere jan-1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 1 Gruppen af ekstraordinært ansatte er såvel ansatte fra AC fællesoverenskomsten samt ansatte fra øvrige AC aftaler, som er ansat i enten fleksjob eller som ekstraordinært ansatte. [Ekstraordinært ansatte er af FLD defineret som personale, hvor der ydes lønrefusion fra staten.]

8 Figur 4.c viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i øvrige AC grupper, der udgør mindre end 2 årsværk. Figur 5.c angiver udviklingen i den gennemsnitlige samlede månedsløn for overenskomstgrupper under AC fællesoverenskomsten i perioden siden 21. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte. Lønbegrebet er samlet løn, dvs. omfatter løn, pension, overarbejde, gene, feriegodtgørelse, tjenestemandspension mv. Figur 5.c Samlet gns. månedsløn, januar 21-december 212, AC fællesoverenskomst, KL Agronom Arkitekt Bachelorer 49. Bibliotekarer Civiløkonomer Dyrlæger/Bro m Forstkandidat 44. Handelsjurister DJØF DM 39. Psykologer Chefkons Specialkons 34. jan-1 mar-1maj-1 jul-1 sep-1nov-1 jan-11 mar-11maj-11 jul-11 sep-11nov-11 jan-12 mar-12maj-12 jul-12 sep-12nov-12 Figur 6.c Samlet gns. månedsløn, januar 21-december 212, øvrige AC grupper, KL B ibl. TJ M Chefer 65. Journalister Tandlæger Kommunallæ ger 55. YL Ov erlæger Jobcenter 45. Mus ik skoledere Mus ik skolelærere Ekstraord. ** jan-1 mar-1maj-1 jul-1 sep-1nov-1 jan-11 mar-11maj-11 jul-11 sep-11nov-11 jan-12 mar-12maj-12 jul-12 sep-12nov-12 Figur 6.c angiver udviklingen i den gennemsnitlige samlede månedsløn for øvrige AC grupper i perioden siden 21. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte.

9 Gruppen af ekstraordinært ansatte er primært ansatte efter AC fællesoverenskomsten, men omfatter enkelte læger m.fl. 9