TEMA MØDE DANSK GOLF UNION GREENKEEPERENS ARBEJDSFORHOLD

Transkript

1 TEMA MØDE DANSK GOLF UNION GREENKEEPERENS ARBEJDSFORHOLD

2 ELLER HVORDAN DIN GREENKEEPER KAN SPARE DIN KLUB FOR PENGE OG SORGER - OG SKABE SPILLEGLÆDE PÅ BANEN

3 Martin Nilsson Chefgreenkeeper, Københavns Golf Klub 2006 Formand, DGA 2009

4 DANISH GREENKEEPERS ASSOCIATION Stiftet 1963 Socialt og fagligt formål Ca. 500 medlemmer Greenkeeperen magasin 4 gange årligt DGA-Ugen AMU og EUD uddannelsen Nordisk og international Miljø og forskning

5 DGA S SYNSPUNKT GOLFDANMARKS STØRSTE UDFORDRING ER IKKE DEN AKTUELLE MEDLEMSKRISE, MEN UDFORDRINGEN NÅR PESTICIDLOVEN TRÆDER I KRAFT

6 INDHOLDSFORTEGNELSE Arbejdsmiljø for chefer og greenkeepere Golfklubber skal arbejde langsigtet Direkte udfordringer for danske golfklubber og chefgreenkeepere Jeres muligheder for at påvirke i positiv retning

7 Arbejdsmiljø for chefer og greenkeepere Fysiske arbejdspladsforhold for greenkeeperne på de danske golfbaner er ved at være i orden Det psykiske arbejdsmiljø for chefgreenkeeperne er dårligt og bliver dårligere i de kommende år hvis klubber og chefer ikke bliver bedre til at samstemme forventninger til banens pleje

8

9 Golfklubber skal arbejde langsigtet Fair American admiring the really wonderful lawns at one of the Universities Say, Gardener, how do you make a lawn like this? Gardener- Well, miss, we rolls em and mows em and rolls em and mows em for 300 years. Confusion of the fair American!

10 Golfklubber skal arbejde langsigtet Etabler en langsigtet strategi for banen (Golf Course Policy Document) i fællesskab mellem bestyrelse, greenkeeper, agronom og banearkitekt Skal forankres i medlemskredsen Resultat: Såfremt den rigtige strategi er valgt i forhold til banen og pengepung vil banen udvikle sig positivt og slippe for de dyre fluktuationer, der opstår når enkeltpersoner får lov til at dominere.

11 Golfklubber skal arbejde langsigtet Stig Backén, Rungsted GK i 2008 Banens driftsbudget er op til 50% af det samlede budget Årlige investeringer i maskiner, bygninger Samlede aktiver omkring 50 millioner kr. Det er altafgørende, at I har den rigtige greenkeeper, men så også er i stand til at give vedkommende arbejdsro

12 Direkte udfordringer for danske golfklubber og chefgreenkeepere Kommunikation og opdragelse Medlemmer, frivillige og andre personalegrupper er dårligt informeret om konsekvenserne af pesticidlovgivningen eller vælger ikke at anerkende udfordringen Offentligheden. 97% af landets befolkning plus folketing kender ikke til golfs gode sider, men kun til de dårlige sider. Uddannelse og ansvarlighed Er greenkeeperne dygtige nok både fagligt og ledelsesmæssigt og hvis ansvar er det? Er I klubber professionelle nok?

13 JERES MULIGHEDER FOR AT PÅVIRKE I POSITIV RETNING Skab troværdig dokumentation for jeres miljøbelastning Multifunktionalitet Bedre uddannelse til jeres greenkeepere Større forskningsindsats Bedre konsulenttjeneste

14 Troværdig dokumentation Vi opnår ingenting uden troværdighed Troværdighed kan opnås via pålidelige data Et digitalt grønt regnskab (R&A og DGU) Statusopgørelse og fakturaer Revisorpåtegnelse Bestyrelsespåtegnelse

15 Troværdig dokumentation Miljøcertificering via GEO Alle klubber på Island (65) har valgt sammen med forbundet og greenkeeperne at påbegynde certificeringsproces (3 år) Viser omverdenen, at din klub har styr på input og output Bestyrelsesprojekt

16 3MULTIFUNKTIONALITET

17 MULTIFUNKTIONALITET

18 Multifunktionalitet Potentielt set et fantastisk redskab til at skaffe nye medlemmer, nye indtægtsmuligheder, skabe udviklingsmuligheder for banen og til at forankre golfklubben i lokal miljøet Stor offentlig bevågenhed 5 klubber deltog i seminaret Gentag Succes en

19 Uddannelse, forskning og hjælp Er uddannelsen stærk nok? DGA skabt AMU/EUD system Er forskningsindsatsen stor nok? Danmark 0.5 EURO til STERF (Norge 1 EURO) Får I nok ekstern hjælp? 1 konsulent til 170 baner DET ER JERES OPGAVE AT FORTÆLLE DGU S BESTYRELSE OM JERES BEHOV

20 PÅ POSITIV SIDEN FEDT AT VI SKAL VÆRE GRØNNE, MEN PAS PÅ GREENKEEPEREN INTERNATIONAL BEVÅGENHED Danske greenkeeperes arbejde følges tæt af R&A, Sverige, Holland, Frankrig og berøring med USA MULTIFUNKTIONALITET Fantastisk udviklingsredskab til at finde nye medlemmer og til at forankre golfbanen i nærmiljøet TÆT SAMARBEJDE MELLEM DGA OG DGU (Tak til Torben Kastrup og Allan Brandt)

21 STØT DGA MELD JER IND I DGA OPFORDR JERES GREENKEEPERE TIL AT MELDE SIG IND I DGA SEND JERES GREENKEEPERE TIL DGA-UGEN