Uddannelsesråd Lolland-Falster
|
|
|
- Elias Villadsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 STRATEGI Uddannelsesråd Lolland-Falster UDDANNELSESRÅD LOLLAND-FALSTER 2016
2 INDLEDNING Uddannelse og uddannelsesinstitutioner har afgørende betydning for landsdelen; De understøtter erhvervslivets adgang til kvalificeret arbejdskraft, og er dermed en væsentlig forudsætning for, at virksomhederne kan skabe vækst og udvikling De trækker viden-, innovations- og udviklingskompetencer til området De skaber grundlag for, at unge får bedre mulighed for at gennemføre en uddannelse og dermed en plads på fremtidens arbejdsmarked Uddannelse spiller en vigtig rolle for den almene dannelse og for menneskers mulighed for at realisere deres potentialer og klare sig godt i livet og i samfundet. Med Uddannelsesråd Lolland-Falster har de relevante aktører på uddannelses- og erhvervsområdet og kommunerne indgået et forpligtende samarbejde om at understøtte og videreudvikle et optimalt uddannelsesmiljø i landsdelen. I 2010 vedtog Uddannelsesråd Lolland-Falster strategien Et udannelsescentrum i Østersøen og satte dermed rammer og retning for samarbejdet. Som følge af, at mange initiativer siden da er gennemført, at resultater er nået, at forudsætninger har ændret sig samt at værdifulde erfaringer er opbygget, har Uddannelsesrådet fundet det relevant at revidere strategien. Uddannelsesrådet Lolland-Falsters medlemmer har ved et strategiseminar i september måned 2015 revideret udviklingsstrategien til nærværende udviklingsstrategi, som med de fornødne justeringer sætter retning og fokus for det fortsatte samarbejde mellem aktører på uddannelsesområdet.
3 VISION Visionen for Uddannelsesråd Lolland-Falster kan sammenfattes under følgende overskrifter: Attraktive uddannelser Uddannelse på alle niveauer Et globalt udsyn Det betyder: ATTRAKTIVE UDDANNELSER Uddannelse opleves og italesættes positivt og attraktivt af elever/studerende og øvrige aktører i uddannelsessystemet. Lolland-Falster er et udviklingsorienteret uddannelsesområde, der optimerer den enkeltes potentiale i et attraktivt uddannelsesmiljø. Uddannelsesrådets medlemmer har styrke og kapacitet til at påvirke udviklingen på Lolland-Falster. UDDANNELSE PÅ ALLE NIVEAUER Lolland-Falster er kendetegnet ved et sammenhængende udbud af grundskoler, ungdomsog erhvervsuddannelser, voksenuddannelser og videregående uddannelser. Lolland-Falster oplever vækst i kraft af et sammenhængende og samarbejdende uddannelsessystem, der dækker hovedparten af arbejdsmarkedets behov for højt kvalificeret medarbejdere og som understøtter lokale styrke- og udviklingspositioner. ET GLOBALT UDSYN Lolland-Falster er kendetegnet ved et globalt perspektiv i alle skole- og uddannelsesaktiviteter. Med afsæt i den sociale, kulturelle og dannelsesmæssig kontekst styrkes udviklingen af gode samfundsborgere. Lolland-Falster vinder viden og vækst og opnår spidskompetencer gennem regionalt, nationalt og internationalt samarbejde.
4 MISSION Uddannelsesråd Lolland-Falster har følgende mission: 1. Uddannelsesrådet har et fælles ansvar for koordinering af kvalitet, sammenhæng og relevans i uddannelserne 2. Uddannelsesrådet sikrer regionalt, nationalt og globalt udsyn 3. Uddannelsesrådet understøtter innovations- og udviklingsmuligheder for børn, unge og voksne 4. Uddannelsesrådet arbejder på at løfte uddannelsesniveauet og dermed understøtte de private og offentlige virksomheders behov og udvikling. Det betyder: 1. UDDANNELSESRÅDET HAR ET FÆLLES ANSVAR FOR KOORDINERING AF KVALITET, SAMMENHÆNG OG RELEVANS I UDDANNELSERNE Uddannelsesrådet vil arbejde for et gennemskueligt og sammenhængende billede af uddannelseslandskabet, der er kendetegnet ved, at der ikke eksisterer blinde veje. Det gensidigt forpligtende samarbejde betyder, at institutionerne kender og henviser til de muligheder, der eksisterer på Lolland-Falster og dermed repræsenterer det samlede tilbud af uddannelser. Der skal på Lolland-Falster kunne tilbydes attraktive uddannelsestilbud på alle niveauer, dvs. både grundskole-, ungdoms-, voksen- og videregående uddannelsesniveau. For at sikre et uddannelsessystem der til stadighed er kendetegnet ved høj kvalitet og relevans, vil uddannelsesrådet have fokus på at understøtte videreudvikling af de eksisterende uddannelser. 2. UDDANNELSESRÅDET SIKRER REGIONALT, NATIONALT OG GLOBALT UDSYN Uddannelsesråd Lolland-Falster vil arbejde for en profilering af uddannelserne på Lolland- Falster. Dertil kommer et øget samarbejde med uddannelsesaktører, forsknings- og udviklingsinstitutioner, erhvervsliv og øvrige relevante aktører i landsdele i og uden for Danmark. Uddannelsesrådet vil arbejde for en udnyttelse af de muligheder, som etableringen af den faste forbindelse og integrationen af Lolland-Falster og Nordtyskland
5 vil åbne op for. Der vil være fokus på at understøtte gode vilkår for de internationale studerende. Og samtidig vil der i uddannelsesrådet være fokus på at udvikle interkulturelle kompetencer i forhold til unge og i forhold til det institutionelle niveau med henblik på at kunne uddanne og integrere tilflyttere fra andre lande og kulturer. 3. UDDANNELSESRÅDET UNDERSTØTTER INNOVATIONS- OG UDVIKLINGSMULIGHEDER FOR BØRN, UNGE OG VOKSNE Uddannelsesrådet vil arbejde for at understøtte kulturel forankring og dannelse på Lolland- Falster. Gennem et øget fokus på innovation og idéudvikling, vil uddannelsesrådet arbejde på at styrke udviklingsmulighederne for børn, unge og voksne. 4. UDDANNELSESRÅDET ARBEJDER PÅ AT LØFTE UDDANNELSESNIVEAUET OG DERMED UNDERSTØTTE DE PRIVATE OG OFFENTLIGE VIRKSOMHEDERS BEHOV OG UDVIKLING Uddannelsesrådet vil via en styrkelse af samarbejdet mellem det offentlige & private erhvervsliv, jobcentrene og uddannelsesinstitutionerne arbejde for, at uddannelsestilbuddet til stadighed er tilpasset arbejdsmarkedets behov. Det primære fokus vil i den forbindelse være det lokale arbejdsmarked på Lolland-Falster, men der vil samtidig være et fokus på, at Lolland-Falster kan tilbyde kvalificeret og uddannet arbejdskraft til en bredere geografi. Hvis der er efterspørgsel efter nye uddannelser og hvis de kan understøtte områdets styrke- og udviklingspositioner, vil Uddannelsesrådet arbejde for, at nye uddannelser kan opstartes. STRATEGI I denne del beskrives strategien, dvs. de virkemidler og veje, Uddannelsesråd Lolland-Falster, vil gøre brug af for at arbejde i retning af at realisere den vedtagne vision og mission. Uddannelsesrådet er et samarbejdsforum og med denne strategi sættes der fokus på netop de virkemidler, der kan gennemføres i regi af samarbejdet. Der er ingen tvivl om, at realisering af uddannelsesrådets vision og mission er afhængig af, at også enkeltaktører og uddannelsesinstitutioner hver især vil gennemføre initiativer, der trækker i
6 samme retning. Med denne strategi er der dog alene fokus på de virkemidler, som Uddannelsesrådet som samarbejdsforum kan påvirke og igangsætte. Nedenstående oplistes således mulige handleinitiativer, som Uddannelsesrådet forventer at sætte fokus på. Der er dog tale om en ikke udtømmende oplistning, da der undervejs kan vise sig andre relevante handleinitiativer. UDDANNELSESRÅDET HAR ANSVAR FOR KOORDINERING AF KVALITET, SAMMENHÆNG OG RELEVANS I UDDANNELSERNE Handleinitiativer i Uddannelsesråd Lolland-Falster, der kan understøtte dette: Gennem netværksdannelse skabes bedre indblik i aktørernes muligheder og samtidig understøttes bedre overgange mellem uddannelserne Møder og netværksdannelse i uddannelsesrådet afvikles med fokus på, at uddannelsesrådets medlemmer kan inspirere, udfordre og stille forslag på tværs af institutionskompetencer UDDANNELSESRÅDET SIKRER REGIONALT, NATIONALT OG GLOBALT UDSYN Handleinitiativer i Uddannelsesråd Lolland-Falster, der kan understøtte dette: Videndeling om globale kontakter og internationale samarbejder med henblik på at understøtte videreudvikling af forbindelser til og samarbejder med uddannelsesinstitutioner og universiteter i ind- og udland Afholde seminarer/arrangementer, hvor aktørerne opnår kompetencer indenfor uddannelse med fokus på interkulturelle kompetencer UDDANNELSESRÅDET UNDERSTØTTER INNOVATIONS- OG UDVIKLINGSMULIGHEDER FOR BØRN, UNGE OG VOKSNE Handleinitiativer i Uddannelsesråd Lolland-Falster, der kan understøtte dette: Der vil blive tilkoblet en facilitator til Uddannelsesrådet for at sikre innovation og idéudvikling. På baggrund af de idéer, der vedtages nedsættes arbejdsgrupper, der faciliteres af konsulenter tilknyttet uddannelsesrådet Projektudvikling og fundraising, der kan understøtte implementering af relevante initiativer
7 UDDANNELSESRÅDET ARBEJDER PÅ AT LØFTE UDDANNELSESNIVEAUET OG UNDERSTØTTE DE PRIVATE OG OFFENTLIGE VIRKSOMHEDERS BEHOV OG UDVIKLING Handleinitiativer i Uddannelsesråd Lolland-Falster, der understøtter dette: Nedsættelse af arbejdsgruppe, der arbejder med forventninger (kommuner (repræsentanter for grundskole og kommunerne som arbejdsgiver), business LF, DI, Væksthus Sjælland, ungdomsuddannelser, voksenuddannelser, videregående uddannelser ). Målet for arbejdsgruppen er en rapportering vedrørende virksomhedernes behov på den korte og lange bane Studieture til lokale virksomheder, både offentlige og private og roadtrips.
Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING
CAMPUS NAKSKOV CAMPUS NAKSKOV BAGGRUND Lolland Kommune og uddannelsesinstitutionerne i Nakskov Uddannelsescenter står overfor tre store fælles udfordringer på uddannelsesområdet: 1. Befolkningens uddannelsesniveau
2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser - vision 7 1 - Unikke
MSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for
Uddannelses- strategi
Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Mål og Midler Uddannelse, iværksætteri og internationalisering
Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament
Strategi for Vestegnen HF & VUC
1 Strategi for Vestegnen HF & VUC 2015-2018 Strategien er vedtaget i bestyrelsen den 17. juni 2015. Strategien er resultatet af en grundig dialog mellem medarbejdere, kursistråd og bestyrelse. Tegningen
Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk
Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller
Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation
Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament
Introduktion. Randers HF & VUC har som kerneopgave at skabe læring og værdi for kursister og elever ved at uddanne inden for følgende områder:
Strategi 2019-2024 Introduktion Randers HF & VUC er en skole, der sigter efter at løfte kursister og elever til bedre muligheder og til at blive aktive samfundsborgere. Vi møder vores kursister og elever,
Den åbne skole. i Favrskov Kommune. Favrskov Kommune
Den åbne skole i Favrskov Kommune Favrskov Kommune Forord Byrådet valgte i forbindelse med realiseringen af folkeskolereformen at nedsætte Udvalget for samspil mellem skoler, fritid og foreningsliv til
International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020
International Business Academy TæNDT AF AT LÆRE iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 uddannelsesstrategi 2020 Uddannelsesstrategi 2020 IBA Erhvervsakademi Koldings fokusområder angiver de strategiske
Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland
Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland Den store vision Udflytningen af statslige arbejdspladser til Holbæk Kommune har skabt et åbent
VEU-konsulenten som kompetencesparringspartner. Tirsdag den 21. august 2012
Tirsdag den 21. august 2012 Formål med etablering af VU-centrene Én indgang for virksomheder og borgere, der ønsker voksen- og efteruddannelse Skabe større fokus på kvalitet og effekt inden for voksen-
Strategi for VUC Storstrøm
Bispegade 1 4800 Nykøbing F. Tlf: 5488 1700 Strategi for VUC Storstrøm 2019-2021 [email protected] www.vucstor.dk CVR: 29541868 Indledning VUC Storstrøm står over for en række forandringer i 2019 og frem.
Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer
Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Maj 2015 Dette notat er en oversigt over aktuelle indsatser og initiativer, som parterne bag netværket En fælles ungeindsats
Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital
Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med
Strategisk partnerskabsaftale
Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske
Strategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Aktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Praksisnær undervisning - Videregående uddannelser 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Veluddannet arbejdskraft til fremtidens vækstsektorer. Sammenhængen
International strategi for Hotel- og Restaurantskolen
International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt
Udkast til vision for det dansk tyske samarbejde
Udkast til vision for det dansk tyske samarbejde 2011 2020 RSD og Slesvig Holsten som centerregion mellem det østjyske bybånd og Hamborg Øget økonomisk vækst i den dansk tyske region Styrket integration
Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Danmarks største professionshøjskole
Danmarks største professionshøjskole VIA University College er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner og det forpligter Vias værdier er: originalitet VIA udvikler uddannelser og løsninger, som
Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling
WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: [email protected] Indstilling
Samspil mellem Uddannelse og Erhverv - Konceptforslag til Horsens Kommune
16. feb 2015 Samspil mellem Uddannelse og Erhverv - Konceptforslag til Horsens Kommune Baggrund Der findes i dag utallige eksempler på projekter og aktiviteter, hvis formål er at styrke samarbejdet mellem
INNOVATION OG IVÆRKSÆTTERI
INNOVATION OG IVÆRKSÆTTERI FOLDER 2013 2012 Sponsorbrochure for Region Bornholm www.ffe-ye.dk Som medlem af Fonden for Entreprenørskab - Young Enterprise kan du være med til at styrke det lokale erhvervsliv!
VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK
VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK 1 1. Indledning Denne visionspolitik er den overordnede ramme for arbejdet med erhverv og beskæftigelse i Varde Kommunes organisation, for kommunens samarbejde
Fremtidens Legeplads
Fremtidens Legeplads Godkendt af Billund Byråd den 21. maj 2019 Den legende kommune Billund Kommune er Fremtidens Legeplads fordi... Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Hos os er leg, læring og kreativitet
PARTNERSKAB SAFTALE SVENDBORG KOMMUNE SVENDBORGS ERHVERVSSKOLE SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FYN
PARTNERSKAB SAFTALE SVENDBORG KOMMUNE SVENDBORGS ERHVERVSSKOLE SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FYN 201 7-202 0 1 Partnerskabsaftalen er indgået mellem: Ramsherred 5 Telefon: 6223 3000 [email protected] www.svendborg.dk
Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.
Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye
erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION
KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord
UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK
UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens
Uddannelsesteam i Regional Udvikling. Oplæg til RUF den
Uddannelsesteam i Regional Udvikling Oplæg til RUF den 9.11.09 1 Fokuspunkter i dag Hvad er regionens rolle og vision på uddannelsesområdet? 2 Hvad er udfordringerne? Hvad gøre vi i fællesskab? Fokus på
Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs
Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015
Bilag til LA 21-strategi og handlingsplan sendes i høring Dato: 10. maj 2011 Brevid: 1372548 Forslag til Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Administrationen Alléen 15 4180 Sorø Tlf.: 70 15 50 00 [email protected]
