1. april , , ,64
|
|
|
- Randi Marcussen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 4. Lønnen udgør: Løntrin 1. april april april , , ,64 5. Der ydes et stillingsafhængigt, pensionsgivende tillæg i henhold til overenskomstens 6 som anført i bilag 1 til nærværende aftale. 6. Den samlede nettoløn kan ikke overstige nettolønnen for en tjenestemand i den pågældende stilling. 7. Der ydes yderligere særlige tillæg, som måtte være fastsat for den pågældende tjenestemandsstilling. Tillægget ydes på samme vilkår som fastsat for tjenestemandsstillingen. 8. Efter ansøgning ydes et ferierejsebidrag på ,00 kr. såfremt den ansatte ikke i kraft af overgangreglerne i overenskomstens 5961, sin ægtefælle eller dermed ligestillede opnår ret til feriefrirejse i det pågældende år. Jr.nr /400/ af 4
3 Der betales ikke fratrædelsesfrirejse til den ansatte, hvis der allerede har afholdt feriefrirejse eller ydet ferierejsebidrag i det pågældende kalenderår. Optjeningen af ferierejsebidraget sker månedsvis og forholdsmæssigt med virkning fra ansættelsesdatoen. Optjeningsperioden går fra den 1. april til den 31. marts. Ferierejsebidraget kommer til udbetaling med lønnen for april måned. Deltidsansatte eller kombinationsansættelse hos samme arbejdsgiver med en arbejdstid på 30 timer eller mere er optjeningsberettiget på samme måde som fuldtidsansatte. Andre deltidsansatte med under 30 timer optjener ikke ret til ferierejsebidrag. 9. Chefer omfattet af denne aftale er tillige omfattet af aftale mellem Grønlands Landsstyre og Danmarks Jurist og Økonomforbund, Dansk Magisterforening, Gymnasieskolernes Lærerforening, Ingeniørforbundet, Teknikumingeniørernes Forbund, Dansk Psykologforening, Danske Arkitekters Landsforbund/Ansatte Arkitekters Råd samt Tjenestemænds og Overenskomstansattes Centralorganisation i Grønland (TOC/NAK) om etablering af chefpulje. 10. Ansatte efter denne aftale friholdes fra arbejdsretlige kampskridt. 11. For chefer, der aflønnes i henhold til lønramme 36 gælder en rådighedsforpligtelse på 320 timer. Merarbejde honoreres efter de til enhver tid gældende regler i overenskomsten. 12. For chefer, der ansættes i stillinger, som ikke omfattes af stillingskategorierne i bilag 1, og/eller hvor særlige rekrutteringsmæssige forhold gør sig gældende, indgås der mellem parterne konkret aftale om løn og ansættelsesvilkår efter de principper, der ligger til grund for denne aftale. Jr.nr /400/ af 4
4
5 Departementschef ( 1 ) Landsstyreformandens Departementschef Niveau svarende til Lønrammme 41 OK ID Bilag 1. pensionsgiven Yderligere Topcheftill brutto netto Grundløn de tillæg Særligt æg Brutto Netto 1. april , , , , ,82 1. april , , , , , ,10 1. april , , , , , ,29 Departementschef ( 2 ) (Niveau 2) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,26 1. april , , , , ,49 1. april , , , , ,27 Departementschef ( 2 a ) (Niveau 2) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,82 1. april , , , , ,97 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
6 Departementschef ( 3 ) (Niveau 1) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,23 1. april , , , , ,25 1. april , , , , ,70 Departementschef ( 3 a ) (Niveau 1) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,79 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,39 Styrelseschef/Direktør ( 4 ) Niveau 2 OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,64 1. april , , , , ,21 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
7 Styrelseschef/Direktør ( 4 a ) Niveau 2 OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,20 1. april , , , , ,69 1. april , , , , ,84 Styrelseschef/Direktør ( 5 ) Niveau 1 OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Styrelseschef/Direktør ( 5 a ) Niveau 1 OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
8 Styrelseschef/Direktør ( 6 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , ,32 1. april , , , ,15 1. april , , , ,82 Styrelseschef/Direktør ( 6 a ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , ,88 1. april , , , ,63 1. april , , , ,51 Bugdet og Planlægningschef ( 7 ) Hospitalschef D.I.H Afd. chef Kystledelsen Forhandlingschef / Regnskabschef DCR / Niveau svarende til Lønrammme 38 OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , ,74 1. april , , , ,63 1. april , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
9 Afdelingschef ( 8 ) Niveau svarende til Lønrammme 38 OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , ,04 1. april , , , ,83 1. april , , , ,57 Kontorchef ( 9 ) Niveau svarende til Lønrammme 36 OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , ,43 1. april , , , ,43 1. april , , , ,29 Administrerende direktør ( 10 ) Kujalleq OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,26 1. april , , , , ,49 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
10 Administrerende direktør ( 10 a. ) Kujalleq OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,82 1. april , , , , ,97 1. april , , , , ,96 Direktør for stab ( 11 ) Kujalleq (Vicedirektør for Adm. Dir.) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,32 1. april , , , , ,97 1. april , , , , ,30 Direktør for stab ( 11 a. ) Kujalleq (Vicedirektør for Adm. Dir.) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,88 1. april , , , , ,45 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
11 Administrerende Direktør ( 12 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,26 1. april , , , , ,49 1. april , , , , ,27 Administrerende Direktør ( 12 a ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,82 1. april , , , , ,97 1. april , , , , ,96 Direktør for Kommunikation ( 13 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
12 Direktør for Kommunikation ( 13 a ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Direktør for Økonomi & Erhverv ( 14 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Direktør for Økonomi & Erhverv ( 14 a ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
13 Direktør for Velfærd ( 15 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Direktør for Velfærd ( 15 a ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Direktør for Service ( 16 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
14 Direktør for Service ( 16 a ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Administrerende Direktør ( 17 ) Qeqqata OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,26 1. april , , , , ,49 1. april , , , , ,27 Administrerende Direktør ( 17 a ) Qeqqata OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,82 1. april , , , , ,97 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
15 Direktør for Øko./Teknik & Miljø ( 18 ) Qeqqata OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Direktør for Øko./Teknik & Miljø ( 18 a ) Qeqqata OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Direktør for Familie og Uddannelse ( 19 ) Qeqqata OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
16 Direktør for Familie og Uddannelse ( 19 a ) Qeqqata OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Administrerende Direktør ( 20 ) Qaasuitsup OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,26 1. april , , , , ,49 1. april , , , , ,27 Administrerende Direktør ( 20 a ) Qaasuitsup OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,82 1. april , , , , ,97 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
17 Direktør for Ressourcer & Teknik ( 21 ) Qaasuitsup OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,32 1. april , , , , ,97 1. april , , , , ,30 Direktør for Ressourcer & Teknik ( 21 a ) Qaasuitsup OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,88 1. april , , , , ,45 1. april , , , , ,99 Direktør for Social/Forbyg./Arb.marked ( 22 ) Qaasuitsup OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
18 Direktør for Social/Forbyg./Arb.marked ( 22 a ) Qaasuitsup OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Direktør for Kommunikation & Sekretariatet ( 23 ) Qaasuitsup OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Direktør for Kommunikation & Sekretariatet ( 23 a ) Qaasuitsup OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
19 Direktør for Kultur, Fritid Forebyggelsesforvaltning ( 0 ) Kujalleq OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Direktør for Kultur, Fritid Forebyggelsesforvaltning ( 0 ) Kujalleq OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Direktør for Udvikling ( 0 ) OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
20 Direktør for Udvikling ( 0 ) OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , ,67 Direktør Børne og kulturområdet ( 0 ) Qaasiutsoq OK ID brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,73 1. april , , , , ,44 1. april , , , , ,98 Direktør Børne og kulturområdet ( 0 ) Qaasiutsoq OK ID a brutto netto Grundløn de tillæg Særligt llæg Brutto Netto 1. april , , , , ,29 1. april , , , , ,92 1. april , , , , , af 16 Bilag 1. AC Chefaftale
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie CII AFTALE Mellem Naalakkersuisut og De Samforhandlende Akademikerorganisationer (Ingeniørforeningen i Danmark, Arkitektforbundet, Gymnasieskolernes Lærerforening,
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
Afsnit J. (jurister & økonomer) NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie CII 19. januar 2018 AFTALE Mellem Grønlands Selvstyre og Djøf om løn og ansættelsesvilkår for overenskomstansatte, administrative
Departementschef ( 1 ) Landsstyreformandens Departementschef Niveau svarende til Lønrammme 41 brutto netto Grundløn Pensionsg. Tillæg Topcheftillæg Brutto Netto 1. april 2012 1.025.114 975.550 30.470,01
Departementschef ( 1 ) Landsstyreformandens Departementschef Lønrammme 41 brutto netto Grundløn Pensionsg. Tillæg Topcheftillæg Brutto Netto 1. april 2008 944.821 899.139 30.000,00 46.136,24 2.598,84 78.735,09
NALUNAARUTIT - Serie CII. Lovsamling. Grønlandsk 16DEC. 2613. ansattes lønanciennitet i henhold til overenskomsten i. Afsnit J. (jurister & økonomer)
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Afsnit J. (jurister & økonomer) Lovsamling Serie CII 16DEC. 2613 Aftale mellem Naalakkersuisut og Danmarks Jurist og økonomforbund om løn og an sættelsesvilkår for overenskomstansatte,
pensionsgiven Funktionstill
Departementschef pkt. 1 IKIIN Bilag 1. IMAK Chef Overenskomst Funktionstill æg 1. April 2006 902.977 782.237 37.889,25 28.305,71 9.053,10 75.248,06 75.248,06 65.186,43 1. April 2007 914.314 791.851 38.709,75
Serie C-II. Overenskomst. Mellem
NALUNAARUTIT Grønlandsk Afsnit I. Lovsamling Serie CII 12 FEB. 2014 Overenskomst Mellem Naalakkersuisut Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Icattuffi at, om løn og ansættelsesvilkår for administrative
OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL
OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL Mellem KL og DJØF/DM/IDA/PF pr. 1. april 2015 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Område... 3 2. Grundløn... 3 3. Personlige
Overenskomst. Chefer med personaleledelse i KL
Overenskomst Chefer med personaleledelse i KL Mellem KL og DJØF/DM/IDA/PF pr. 1. april 2013 Overenskomst for chefer med personaleledelse i KL Mellem KL og DJØF/DM/IDA/PF 2013-1 - Indholdsfortegnelse 1.
33.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber KL FOA Fag og Arbejde Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Indholdsfortegnelse Side 1.
Aftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser
NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Aftale Om frirejser Der er mellen Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til 47, stk. 1 i landstingslov nr.
Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger KL Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Ingeniørforeningen, IDA Teknisk Landsforbund Indholdsfortegnelse Side Side
Aftale for tjenestemandslignende ansat ledende personale, administrativt personale, salgspersonale og trafikstyringspersonale ved lokalbanerne
Side 1 Aftale for tjenestemandslignende ansat ledende personale, administrativt personale, salgspersonale og trafikstyringspersonale ved lokalbanerne KL HK/KOMMUNAL HK Trafik og Jernbane Indholdsfortegnelse
> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL
> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL Mellem KL og DJØF/DM/IDA/PF pr. 1. april 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Område... 3 2. Grundløn... 3 3. Personlige
Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger
Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger KL De Offentlige Tandlæger Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune. 5.30.01 O.13 49/2013 Side 1
Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune KL Akademikerne HK/KOMMUNAL 5.30.01 Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Administrerende direktører...
Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger
Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger KL De Offentlige Tandlæger Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
33.04 O.15 45/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger
33.04 Side 1 Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef- og lederstillinger KL Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Ingeniørforeningen, IDA Teknisk Landsforbund Indholdsfortegnelse Side
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
O.15 43/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl.
6.30.12 Side 1 Aftale for tjenestemandsansat kontorpersonale m.fl. KL Frederiksberg Kommunalforening Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og
33.04 O.13 02/2014 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber KL Det Offentlige Beredskabs Landsfo rbund Ingeniørforeningen i Danmark Teknisk Landsforbund
Vejledning om ansættelse, aflønning og forhold ved afskedigelse af direktører og andre chefer for fælleskommunale
Vejledning, Chefer i fælleskommunale selskaber, 2017 Til Fælleskommunale selskaber, att.: Formanden for bestyrelsen og kommuner, att.: Personalechefen Dato: 24. marts 2017 Sags ID: SAG-2015-03442 Dok.
Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)
handlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte) KL Danske Skov- og Landskabsingeniører og Have- og Parkingeniører HI Organisation for ledende medarbejdere i Idræts-, Kultur og Fritidssektoren
30.02 O.18 9/2019 Side 1. Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer
Side 1 Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer KL Djøf - Danmarks Jurist- og Økonomforbund bundet Arkitekter og Designere HK Kommunal Ingeniørforeningen, IDA Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse
Vejledning rammeaftale om kontraktansættelse for chefer hhv. lægelige chefer
Side 1 Vejledning rammeaftale om kontraktansættelse for chefer hhv. lægelige chefer Vejledningen er udsendt af sekretariatet for Regionernes Lønnings- og Takstnævn til de fem regioner den 22. december
Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved institutioner for erhvervsrettet. grundlæggende social- og sundhedsuddannelser
Cirkulære om Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser 2007 Cirkulære af 13.
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
- 1 - NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 30. juni 2004 Afsnit 2, Gruppe 2 Lb.nr. Aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniagartuut Kattuffiat,
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 25. juni 2008 Regulativ vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for Ansatte ved isoleret beliggende i Grønland (Buksefjorden, Sisimiut og Qorlortorsuaq) under
Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde
Side 1 Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere på undervisningsområdet inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde KL Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er
Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre
Cirkulære om Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre 2007 Cirkulære af 13. april 2007 Perst. nr. 042-07 PKAT nr. 128 J.nr. 06-333/51-32 Indholdsfortegnelse
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02175 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 2015 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Cirkulære om åremålsansættelse
Namminersornerullutik Oqartussat Nuuk, ulloq 30. marts 2004 Grønlands Hjemmestyre Personaleadministrationen Aqutsinermut Pisortaqarfik J.nr. 16.11.02 Administrationsdirektoratet lida Cirkulære om åremålsansættelse
Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere. 51.02 O.08 39/2008 Side 1
Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere KL Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet (FMM) Side 1 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem
Overenskomst for Akademikere i Forbrugerra det Tænk
Overenskomst for Akademikere i Forbrugerra det Tænk 2013 2015 1 Tiltrædelsesoverenskomst Forbrugerrådet Tænk og AC-organisationerne tiltræder hermed den til enhver tid mellem Finansministeriet og AC-organisationerne
42.02 O.18 50/2018 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat maritimt personale KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side Side 2 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. oktober 2018
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.07497 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. oktober 2018 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2018
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.06968 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 2018 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet...3 2. Løn...3 3. Grundløn...3
30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere KL Dansk Socialrådgiverforening HK/KOMMUNAL Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser...
Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer
Cirkulære om organisationsaftale for Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer 2005 Cirkulære af 25. januar 2006 Perst.
Seniormøder Marts Velkommen/Dagens program
Seniormøder Velkommen/Dagens program Program KL. 14.15 14.40 SENIOR I SKAT DTS Seniorordningen (lokal aftale i SKAT) Reglerne om seniorbonus Reglerne om skattenedslag KL. 14.40 15.05 PENSION DTS Tjenestemandspension
JAs løntabeller for akademikere i staten
JAs løntabeller for akademikere i staten 1. Nyt lønsystem 2. Lønramme 35-42 3. Special- og chefkonsulenter 4. Tillæg ved universiteter med tilhørende forskningsinstitutioner 5. Lønnede ph.d.-stipendiater
33.02 O.15 51/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabs- og ambulancepersonale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat beredskabs- og ambulancepersonale KL FOA Fag og Arbejde Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser...
ARBEJDSTID... 8 FLEX FLEX - EN DEL AF DAGEN: FLEX MIDT I ARBEJDSTIDEN: FLEX - HELE DAGE:... 12
1 Indhold INDLEDNING... 4 Overordnede rammer for WEBTAS... 4 Hvad er WEBTAS?... 4 Ansvar og roller:... 4 SOM BRUGER:... 5 SOM GODKENDER OG STEDFORTRÆDER FOR BRUGER:... 7 ARBEJDSTID... 8 FLEX... 10 FLEX
40.32 O.13 48/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl.
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl. KL Dansk mands ening FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser...
Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl.
Side 1 Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk mands ening Dansk Metal Lederne Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund Indholdsfortegnelse
Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S
MOVIA Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Løn... 3 3.
Cirkulære om organisationsaftale for. Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om organisationsaftale for Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2002 2.3.1 1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til organisationsaftalens
Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde
Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gælden for de i Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds beskæftigede hus- og køkkenhjælpere,
50.41 O.11 41 / 2011 Side 1. Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere
Side 1 Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Undervisningsministeriet Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 50.41 Side 2 Kapitel 1.
Tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.
Cirkulære om aftale for Tjenestemandsansatte adjunkter/lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. 2010 Cirkulære af 9. november 2010 Perst. nr. 033-10 PKAT nr. 0201, 0211, 0225 J.nr. 07-333/31-2
Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.
XX/2018 Side 1 Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk Metal Fagligt Fælles bund 3F FOA Fag og Arbejde Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i
Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer
Djøf bundet Arkitekter og Designere HK/Kommunal Ingeniørforeningen, IDA Lærernes Centralorganisation SAG-2017-04652 Tid: Den 7. maj, kl. 22.45 Sted: Emne: lig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer,
Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte DOKS-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte DOKS-organister, der ikke ansættes som tjenestemænd. Samme overenskomst
Magistre, ingeniører og landinspektører i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Magistre, ingeniører og landinspektører i statens tjeneste i Grønland 2017 Cirkulære af 23. marts 2017 Modst. nr. 009-17 J.nr. 2013-0513-007 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...
FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Ansatte i staten med en læreruddannelse
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Ansatte i staten med en læreruddannelse 1999 4.4.7 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 1 ORGANISATIONSAFTALEN... 3 1. Dækningsområde... 3 2. Ansættelse... 3
Aftale for tjenestemandsansatte kedel-, maskin- og motorpassere i Københavns Kommune O.15 43/2015 Side 1
Aftale for tjenestemandsansatte kedel-, maskin- og motorpassere i Københavns Kommune KL FOA Fag og Arbejde Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Pension
50.66 O.15 45/2015 Side 1. Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere i ungdomsskolen
Side 1 Aftale om tjenestemandsansættelse af ledere i ungdomsskolen KL LU - Landsforeningen af Ungdomsskoleledere Indholdsfortegnelse Side 50.66 Side 2 Kapitel 1. Indledning... 3 1. Aftalens område... 3
50.02 O.15 31/2015 Side 1. Aftale om tjenestemandsansættelse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne
Side 1 Aftale om tjenestemandsansættelse af lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne KL Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle
Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 201
Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02988 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 201 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til
Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.
Cirkulære om aftale for Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. 2013 Cirkulære af 23. oktober 2013 Modst.nr. 047-13 PKAT nr. 0201, 0211, 0225 J.nr. 12-333/31-67 2 Indholdsfortegnelse
40.12 O.15 41/2015 Side 1. Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.
Side 1 Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk Metal Fagligt Fælles bund 3F FOA Fag og Arbejde Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i Danmark
Åremålsansættelse i staten i Grønland
Cirkulære om Åremålsansættelse i staten i Grønland 2008 Cirkulære af 2. april 2009 Perst. nr. 027-09 J.nr. 07-233-4 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 1. Lovgrundlag... 5 2. Personkredsen...
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
(Praktikanter, administrativ linje Ilisimatusarfik & Universitetsstuderende samt volontører og studentermedhjælpere) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Regulativ Om Vilkår for honorering af
Forhåndsaftale for lærere ansat ved CSV Odense- Vestfyn-Brangstrup
Forhåndsaftale for lærere ansat ved CSV Odense- Vestfyn-Brangstrup Odense Kommune Odense Lærerforening Side 1 af 6 Indhold Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem er omfattet... 3 Kapitel 2. Funktionsløn...
Grønlands Landsstyre som aftale eller overenskomstdart, der indeholder bestemmelser om feriefrireser.
GRØNLANDS HJEMMESTYRE Journal nr. 17.43/000/001 Personaledirektoratet Cirkulære nr. 2/95 13. februar 1995 CI RKULERE om feriefrirej ser Incihoidsfortegnelse 1. Optjening 2 2. Afvikling 3 3. Medarbejderens
Cirkulære om. Åremålsansættelse. Cirkulære af 19. april Modst. nr J.nr
Cirkulære om Åremålsansættelse 2016 Cirkulære af 19. april 2016 Modst. nr. 022-16 J.nr. 2016-1718-0011 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 1. Ændringer ved OK15... 5 2. Lovgrundlag...
Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer
Cirkulære om organisationsaftale for Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer 2014 Cirkulære af 7. maj 2014 Modst.nr.
Løn- og ansættelsesvilkår for visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 1999 2.3.1 1 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til
Tjenestemandsansatte ledere ved voksenuddannelsescentre
Cirkulære om aftale for Tjenestemandsansatte ledere ved voksenuddannelsescentre 2008 Cirkulære af 19. november 2009 Perst. nr. 065-09 PKAT nr. 127 J.nr. 09-332/31-13 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste
5.3.3 1993 Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste 2 5.3.3 Indhold Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...1 ORGANISATIONSAFTALE
Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. 40.22 O.11 42/2011 Side 1
Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk mands ening Dansk Metal Lederne Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund Side 1 Indholdsfortegnelse
Beregning af pension pr. 1. januar 2012 til 30. september 2012
Beregning af pension pr. 1. januar 2012 til 30. september 2012 Af Bente Grønbæk Bruun, KLF s sekretariat TJENESTEMANDSPENSIONEN I KØBENHAVN PR. 1. januar 2012. Nedenstående satser gælder kun tjenestemænd,
Aftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service O.15 43/2015 Side 1
Aftale for tjenestemandsansat personale indenfor teknisk service KL FOA Fag og Arbejde Fagligt Fælles bund 3F Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3.
Rammeaftale om åremålsansættelse
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET Rammeaftale om åremålsansættelse **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende rammeaftale **NYT**
Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte. Aftale om løngaranti for ansatte omfattet af opgave- og strukturreformen. med KTO's kommentarer
KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Aftale om løngaranti for ansatte omfattet af opgave- og strukturreformen med KTO's kommentarer - 2 - - 3 - INDHOLDSFORTEGNELSE Forord...5 1. Personafgrænsning...7
2 Lønniveau og regulering Med mindre andet fremgår af teksten er tillæggene i aftalen angivet som årlige grundbeløb i 31.03.2000 niveau.
FORHÅNDSAFTALE mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen og Københavns Lærerforening om løn for lærere og børnehaveklasseledere ved folkeskoler pr. 1. august 2014 KAPITEL 1 Generelle bestemmelser 1 Aftalens
Offentlige løntabeller
Offentlige løntabeller 01.04.2018 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Stat... 5 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 6 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 6 Rådighedstillæg
Offentlige løntabeller. - Juni 2013
Offentlige løntabeller - Juni 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Kommune... 4 Region... 9 Stat... 14 2 Offentlige løntabeller - Juni 2013 Indledning Følgende løntabeller er gældende fra 1. april
Sådan bruger du Lønbarometeret. Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner
Sådan bruger du Lønbarometeret Vejledning for ledende sygeplejersker og radiografer i regioner og kommuner Indhold 1. Udfyld felterne Ledere i en region eller kommune 3 Arbejdsgiver 3 Ledende eller ikke-ledende
I øvrigt gælder de i Tjenestemandsregulativ for amtskommuner af september 1994 fastsatte bestemmelser om afskedigelse under prøveansættelse.
Side 1 Ansættelsesbrev til tjenestemænd [navn m.v.] Dato: [...] J.nr. [cpr.nr.] Sagsbehandler [...] Tlf. [...] [...] Amt ansætter herved Dem[/]dig som 1 [...] på prøve fra den [...] 20[..] med [...] som
Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte pædagoger ved kommunale daginstitutioner, skolefritidsordninger eller klubber inden for BUPL s forhandlingsområde KL BUPL - Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund
64.04 O.15 22/2016 Side 1
Side 1 Aftale vedrørende aflønning mv. for det pr. ultimo marts 1976 reglementsansatte pædagogisk uddannede personale ved kommunale døgninstitutioner og ved selvejende døgninstitutioner, hvormed kommunalbestyrelsen
Side 1 DANMARKS JURIST- OG ØKONOM FORBUND INGENIØRFORENINGEN, IDA HK/KOMMUNAL REGIONERNES LØNNINGS- TAKSTNÆVN AFTALE FOR CHEFER
REGIONERNES LØNNINGS- TAKSTNÆVN OG 22.02.1 Side 1 DANMARKS JURIST- OG ØKONOM FORBUND INGENIØRFORENINGEN, IDA HK/KOMMUNAL AFTALE FOR CHEFER **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT**
NALUNAARUTIT- Grønlandsk Lovsamling
gml (At taveqaa t) NALUNAARUI- Grønlandsk Lovsamling Serie C-11 2 4 SEP.2012 OVERENSKOMS mellem Grønlands Landsstyre og Attaveqaat for teleteknikere, centralmekanikere, liniemontører samt liniemontøraspiranter.
Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte akademikere)
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte akademikere) 2005 Cirkulære af 16. marts 2006 Perst. nr. 014-06 PKAT nr. J.nr. 06-348-57 Indholdsfortegnelse
Rammer for den decentrale forhandlingskompetence. Revideret 1. oktober 2018
Regionshuset Viborg Rammer for den decentrale forhandlingskompetence Koncern HR, Stab Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Revideret 1. oktober 2018 På baggrund
AFTALE KOMBINATIONSBESKÆFTIGELSE FOR LÆRERE M.FL.
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KL UNDERVISNINGSMINISTERIET LÆRERNES CENTRALORGANISATION AFTALE OM KOMBINATIONSBESKÆFTIGELSE FOR LÆRERE M.FL. 2011 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL 1. KOMBINATIONSBESKÆFTIGELSE...
Cirkulære om aftale om. Chefløn. Cirkulære af 13. august 2003 Perst. nr. 070-03. PKAT nr. J.nr. 02-442/00-2
Cirkulære om aftale om Chefløn 2002 Cirkulære af 13. august 2003 Perst. nr. 070-03 PKAT nr. J.nr. 02-442/00-2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser
NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II. Afsnit I. (IMAK) Overenskomst. Mellem. Naalakkersuisut. Ilinniartitsisut
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Overenskomst Mellem Naalakkersuisut Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffi at, om løn- og ansættelsesvilkår for administrative chefer under Grønlands
og Overenskomstansatte Rammeaftale om åremålsansættelse
Københavns Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Rammeaftale om åremålsansættelse 2002 Kapitel 1. Åremålsansættelse på tjenestemandsvilkår...3 1. Rammeaftalens område...3 2. Åremålsstillingen...3
Offentlige løntabeller 01.04.2014
Offentlige løntabeller 01.04.2014 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Stat... 5 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 6 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 6 Rådighedstillæg
Nedenfor beskrives rammerne for indgåelse af aftaler om særlige vilkår i forbindelse med individuelle aftaler om seniorordninger.
SENIOR- OG FRATRÆDELSESORDNINGER. Rammer for indgåelse af senior- og fratrædelsesordninger. En seniorordning kan etableres, når universitetet vurderer, at det vil være muligt og hensigtsmæssigt. Herudover
Offentlige løntabeller 01.01.2014
Offentlige løntabeller 01.01.2014 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Stat... 5 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 6 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 6 Rådighedstillæg
Kommunale lønninger pr. 1. oktober 2018 Reguleringsprocent pr
Kommunale lønninger pr. 1. oktober 2018 Reguleringsprocent pr. Løn årligt/måned 48 (47) 463.656,00 38.638,00 49 (48) 494.773,00 41.231,08 50 (49) 529.311,00 44.109,25 51 (50) 584.663,00 48.721,92 52 (51)
NALUNAARUTIT - Gronlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT Gronlandsk Lovsamling Serie CII 2 \ 1M\. lots Overenskomst Mellem Naalakkersuisut og Akademikernes Sammenslutning Gr0nland om l0n og ans~ttelsesvilkar for administrative chefer under Gr0nlands
Fortolkningsbilag til AC overenskomsten
Ariigaesuqamomwt NaaItkersuIsoqad1k DepadcmeatetlnFuionser Mh1aaSaqamotmuI SosQqamÔ7TwII,ilistqtr1\ og Pwsona3o,Ly,ozi NAALAKKERSUI SUT GOVERNMENT OP GREENLAND Fortolkningsbilag til AC overenskomsten Efter
Juridiske kandidater og universitetsøkonomer mv. i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Juridiske kandidater og universitetsøkonomer mv. i statens tjeneste i Grønland 2018 Cirkulære af 10. september 2018 Modst. nr. 012-18 J.nr. 2017-3024 2 Indholdsfortegnelse
NOTAT. Ansættelse af og vilkår for kommunale tjenestemænd
NOTAT 24. AUGUST 2016 JOURNALNUMMER SKREVET AF HANS CHRISTIAN ANDERSEN Ansættelse af og vilkår for kommunale tjenestemænd Kommunalbestyrelsen godkendte den 31.03.2016 ny investeringsstrategi for de indbetalte
PLUSTID - En ny mulighed. Oktober 2008
PLUSTID - En ny mulighed Oktober 2008 PLUSTID - En ny mulighed Udgivet oktober 2008 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen er kun udgivet elektronisk. Henvendelse om publikationen kan i øvrigt ske