Jobnet
|
|
|
- Clara Hald
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Jobnet
2 Jobkompasset
3 Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv
4 Vikarbureauer Er du faglært eller ufaglært og interesseret i vikararbejde? Find flere på.
5 Min Kompetencemappe Sammensæt Få hjælp dine til oplysninger at lave dit bedst CV muligt
6 Mit Jobkompas
7 Jobbing
8 Jobbank
9 Jobbank
10 Jobbank
11 Jobcafé Åben Jobcafe Hver tirsdag kl på Jobcentret
12 Dagens program Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Virksomhedsrettet tilbud Jobmarkedet Opkvalificeringsmuligheder Jobnet Diverse informationer Kort individuel samtale med en konsulent
13 Jobcenter / A-kasse Dig Jobcenter Jobnet Kontaktsamtaleforløb Virksomhedsrettet tilbud Voksenlærlingeordning Opkvalificeringsmuligheder A-kasse Dagpenge og supplerende dagpenge 6-ugers jobrettet uddannelse CV-samtale Rådighedsvurdering
14 Kontaktsamtaleforløb hos Jobcentret 0-6 måneder ledighed 1. Samtale 2. Samtale 3. Samtale 4. Samtale 5. Samtale 6. Samtale A-kasse deltager A-kasse deltager
15 Kontaktoplysninger Alder: 25 år og op Ledighed: 0-6 mdr Alder: 25 år og op Ledighed: Fra 6-24 mdr. Find kontaktoplysninger på teams Alder: år Ledighed: 0-24 mdr. Inkl. borgere med anden etnisk herkomst end dansk Borgere med anden etnisk herkomst end dansk Alder: 25 år og op Ledighed: 0-24 mdr.
16 Selvbookning af jobsamtaler hos Jobcentretet I topmenuen, vælg Min side I venstremenu, vælg Mine møder Klik på knappen Book et møde Herefter vises de forskellige Teams, som du kan booke din jobsamtale ved Husk! Mødet er først booket når du modtager en kvittering Sedlen fra informationsmødet viser hvilket team du skal booke mødet ved
17 Virksomhedsrettet tilbud Virksomhedspraktik Privat løntilskud Offentlig løntilskud Formål/fordel ved virksomhedsrettet tilbud? Opkvalificering af faglige/personlige kompetencer Indgang til et muligt job Vedligeholdelse af erfaring Få erfaring fagligt/personligt Skabe netværk Afprøve et nyt jobområde Andel i beskæftigelse 3 mdr. efter tilbud (Kilde: Jobindsats.dk) Tilbudstype (1.Halvår) Løntilskud Privat 57% 57% Løntilskud Offentlig 41% 50% Virksomhedspraktik - Privat 29% 38% Virksomhedspraktik - Offentlig 29% 18% Udfyldes af virksomheden online på vitas.bm.dk
18 Jobmarkedet Jobsøger Opslået stillinger - nettet/avis 20% Arbejdsgiver Vikarbureauer Uopfordrede ansøgninger Jobcentret Rekrutteringsbureauer Netværk 80%
19 Jobmarkedet Hurtigst og effektiv i Jobsøgning Virksomhedsrettet tilbud Uddannelse
20 6-ugers jobrettet uddannelse Administreres af a-kasserne (rådgiver, vejleder, træffer afgørelser) Retten tilfalder: Ufaglærte ledige Faglærte ledige Ledige med kort videregående uddannelser, der også har en erhvervsfaglig uddannelse Kurser kan afholdes efter 5 ugers ledighed (Fra 1. ledighedsdag, hvis kurset er særlig relevant for arbejdsmarkedets behov - se liste på Tilmelding til kurser kan ske løbende - kurser kan frit kombineres fra positivlisten, dog kun inden for samme erhvervsgruppe Under 25 år: Afholdes indenfor 6 mdr. ledighed Over 25 år: Afholdes indenfor 9 mdr. ledighed
21 Regional uddannelsespulje Administreres af Jobcentret For at give mulighed for, at flere ledige kan få korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb specifikt inden for områder, hvor der forventes jobåbninger inden for de næste 6 måneder, er der afsat en regional uddannelsespulje til køb af erhvervsrettede uddannelsesforløb, der fremgår af en positivliste Muligt fra 1. ledighedsdag Uddannelsesforløbet skal stå på Positivlisten for den regionale uddannelsespulje Jobcentret skal bevilge på jobplan
22 Voksenlærling Alderskrav: Adgangskrav Mindst 25 år Ufaglærte ledige og ledige med en forældet uddannelse (Ej anvendt seneste 5 år) - efter 2 mdr. sammenlagt ledighed Ledige med en erhvervskompetencegivende uddannelse - efter 12 mdr. sammenlagt ledighed - efter 6 mdr. sammenlagt ledighed - hvis den valgte erhvervsuddannelse er indenfor et område med mangel på arbejdskraft (Forsøgsordning) Økonomi: Som voksenlærling får du en løn der svarer til fagets mindsteløn for ufaglærte Noget for dig? Tag en brochure i receptionen Voksenlærling
23 Uddannelsesløft (Erhvervsuddannelse/euv - mens du er på dagpenge) Alderskrav: Adgangskrav Mindst 30 år Ufaglærte ledige Faglærte ledige med en forældet uddannelse (Ej anvendt seneste 5 år) Økonomi: 80% af vedkommendes dagpengesats (Mulighed for at låne op til den hidtidige dp-sats gennem a-ks) 100% af vedkommendes dagpengesats For uddannelser, indenfor områder - hvor der ikke er mangel på arbejdskraft For uddannelser, indenfor områder - hvor der er mangel på arbejdskraft (Se landsdækkende positivliste på Varighed: Uddannelsen skal kunne færdiggøres indenfor den lediges dagpengeperiode Hvis den ledige er villig til at færdiggøre resten af uddannelsen på ordinære vilkår, behøver kun 4/5-del af uddannelsen at være i dagpengeperioden Flere betingelser kan forekomme Uddannelsesløft
24 Forberedende voksenundervisning (FVU) Ordblindeundervisning (OBU) Administreres af Jobcentret Ledige med grundskole som højeste uddannelse har ret til læse-, skrive- og regnekurser, hvis den ledige efterspørger det, og en læse-, skrive- og regnetest viser behov herfor Muligt fra 1. ledighedsdag Under 25 årige uden en ungdomsuddannelse skal testes. Hvis testen viser, at de har problemer, er der ret og pligt til at deltage i relevant undervisning i form af et læse-, skrive- og regnekursus eller et ordblindekursus
25 Dit Jobnet CV giver job Se og søge opslået stillinger CV database over ledige Registrering af ledighed, arbejde, ferie midlertidig arbejde, sygdom. Visning af mødeindkaldelser, min plan osv Tjek jobopslag senest hver 7. dag Registrere din jobsøgning i Joblog Selvbooke møder på Jobcenteret Statistik for Jobcentret Hernings virksomheds-hotline jobs jobs jobs jobs jobs Sørg for at dit CV er opdateret med din erhvervserfaring, uddannelser/kurser, kontaktoplysninger og en skarp personlig beskrivelse af dig som medarbejder
26 Deltidsforsikredes arbejdstid For deltidsforsikrede er fuld sædvanlig arbejdstid 30 t. om ugen. Deltidsforsikrede kan derfor kun henvises til job på max 30 t. medmindre de selv har accepteret et højere timetal.
27 Transporttid til henvist arbejde eller tilbud Et medlem skal som udgangspunkt kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på op til 3 timer med offentlige transportmidler. Efter 3 måneders sammenlagt ledighed skal medlemmet kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på mere end 3 timer med offentlige transportmidler. Et medlem skal i særlige situationer kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på op til 4 timer med offentlige transportmidler. Et medlem, der er mellem- eller højtuddannet, skal uanset daglig transporttid kunne overtage arbejde, hvis det er nødvendigt for at få ledige stillinger besat med kvalificeret arbejdskraft. Hvis et medlem bor i et område, hvor det er nødvendigt med længere transporttid end sædvanligt, må medlemmet acceptere denne transporttid.
28 Manglende pasningsmuligheder i forb. med henvisning af arbejde og tilbud Udenfor institutionens normale åbningstid: Ledige som ikke har pasningsmulighed for børn eller familiemedlemmer af husstanden, der kræver pleje, udenfor institutionens åbningstid har pligt til straks at give Jobcentret besked om dette. Hvis den ledige ikke kan tage imod henvist arbejde/tilbud pga. manglende pasningsmulighed vil dette udløse en karantæne fra a-kassen - med mindre jobcentret er informeret om dette på forhånd Indenfor institutionens åbningstid: Gælder både i tilfælde hvor den ledige på forhånd kender perioden med manglende pasningsmulighed (eks. manglende dagpleje/institutionsplads) og hvor dagpengemodtagerens børn er blevet syge. Det betyder, at en dagpengemodtager som ikke kan stå til rådighed pga. manglende pasningsmulighed indenfor institutionens åbningstid - ikke kan modtage dagpenge i den periode dagpengemodtageren ingen pasningsmulighed har
29 Tilbudsmuligheder Noget for dig? Tag en brochure i receptionen Noget for dig? Tag en brochure i receptionen
30 ABC-Jobstrategi ABC-Jobstrategi et værktøj som skaber overblik over, hvor du vil søge job. A. Det oplagte jobmatch B. Andre job, som passer til dine kompetencer C. Den hurtigste vej til selvforsørgelse Sørg for at udfylde den inden din næste jobsamtale på Jobcentret.
Jobnet Tjek jobopslag senest hver 7 dag Meld ferie, sygdom, midlertidig arbejde eller arbejde Hold dit CV opdateret
Jobnet www.jobnet.dk Tjek jobopslag senest hver 7 dag Meld ferie, sygdom, midlertidig arbejde eller arbejde Hold dit CV opdateret Citater "Alle vil udvikling - ingen vil forandring. Søren Kierkegaard Citater
Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere
Dagens program Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Jobsøgning ABC Jobstrategi Forberedelsesskema CV og Jobnet Selvbooking af møder Virksomhedsrettet
Jobnet
Jobnet www.jobnet.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte? www.arbejdsmarkedsbalancen.dk Jobkompasset
Jobnet www.jobcenter.herning.dk
Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte?
Jobnet www.jobcenter.herning.dk
Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er du faglært
Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program
Dagens program Informationsmøde jobsøgende dagpengeforsikrede Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Virksomhedsrettet tilbud Arbejdet som ledig Jobmarkedet 6-ugers selvvalgt uddannelse
Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016
Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Samtaler i a-kassen og jobcenteret
Samtaler i a-kassen og jobcenteret 1 A-kassen Indhold Samtaler når du bliver ledig... 3 CV samtalen i a-kassen... 3 Jobsamtaler i Jobcentret... 4 Personlige samtaler i a-kassen... 4 1. Samtale om Uddannelsesmuligheder...
Beskæftigelsesreform 2015-17
Beskæftigelsesreform 2015-17 07-10-2014 1 Tidsplan Aftalen blev indgået den 18. maj 2014 Lovforslagene fremsættes medio november Besluttes medio december Træder i kraft på forskellige tidspunkter 1. januar
Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014
Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 På seminaret skal vi arbejde med reformen og både beskæftige os med de enkelte elementer samt det samlede overblik. Der er i alt
Samtaler med a-kassen
Samtaler med a-kassen 1 A-kassen 2 Indhold Samtaler... 4 CV samtalen i a-kassen... 4 Personlig samtale i a-kassen... 4 Fællessamtale mellem dig, a-kassen og jobcentret... 6 Samtalekontorer... 7 Book en
Uddannelse som dagpengemodtager
Uddannelse som dagpengemodtager Seks ugers jobrettet uddannelse Den regionale uddannelsespulje Pulje til uddannelsesløft September 2017 Uddannelse eller opkvalificering giver flere jobmuligheder Mange
Notat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen
Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014
Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret
Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen
Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Reformen har som mål, at Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige får et reelt
Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.
TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,
Vejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Velkommen til vejledning om dagpengesystemet: - dine rettigheder - dine muligheder - dine pligter som ledig
Velkommen til vejledning om dagpengesystemet: - dine rettigheder - dine muligheder - dine pligter som ledig Indhold Hvem møder du som ledig? Den 2-årige dagpengeperiode Rådighed og jobsøgning Ferie og
Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsessystemet v/ Camilla Mortensen og Helle Rye, AMK. Netværksmøde for jobcentre og a-kasser 15.
Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsessystemet v/ Camilla Mortensen og Helle Rye, AMK Netværksmøde for jobcentre og a-kasser 15. marts 2017 March 24, 2017 3-partsaftalen og uddannelsesordningerne Pulje
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode
ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Når du er blevet ledig
Når du er blevet ledig A-kassen Fødevareforbundet NNF s a-kasse Når du er blevet ledig - skriftlig vejledning Januar 2017 3 Indholdsfortegnelse Medlemskravet... 7 Beskæftigelseskravet... 7 Rådighedskravet...
Når du er blevet ledig
Når du er blevet ledig A-kassen 2 Fødevareforbundet NNFs a-kasse Når du er blevet ledig - skriftlig vejledning juli 2015 3 Indholdsfortegnelse Medlemskravet... 8 Beskæftigelseskravet... 8 Ledighedskravet...
Dagpengesats, skattetræk og kontonr.
AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din
Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune
Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job
Om at være ledigt medlem af en a-kasse
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være ledigt medlem af en a-kasse INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. NÅR DU BLIVER LEDIG...3 3. INDEN FOR DEN 1. MÅNED...4 4. MENS DU ER LEDIG...4 5. A-KASSEN...5 6. JOBCENTERET...5
Snitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter
Dagens program A-kassen og Jobcentret Kontaktforløb, workshops og selvbook ved Jobcenter Aarhus Joblog, Mit CV og kandidatbanker Rekrutteringstendenser Virksomhedspraktik og virksomhedskampagne Faglig
Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte
Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte Større valgfrihed og større ansvar for at demonstrere at man står til rådighed Tidlig og intensiv indsats målrettet jobsøgningsstøtte fra dag
3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat
09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og
Voksenlærling - er det dig?
Voksenlærling - er det dig? A-kassen Fremtiden er faglært Indhold Bliv faglært - voksenlærling... 3 Tilskud til voksenlærlingeordningen... 4 Din løn... 4 Find en virksomhed... 5 Erhvervsuddannelsen...
Dagpengesystemet. Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig. Se mere på de næste sider
Dagpengesystemet Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig Se mere på de næste sider Læs her om ER DU I TVIVL? SÅ RING ALTID TIL OS PÅ 63 13 85 50 Hvem møder du som ledig? Den 2-årige dagpengeperiode
BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen
BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/13157
ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
AKTIVERING. for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
BEK nr 1003 af 30/08/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/08202 Senere
Inspiration til Job DIn fremtid
Inspiration til Job Din fremtid Indhold Velkommen til Jobcenter Ikast-Brande... 4 Jobsøgende for først gang?... 6 Hvordan og hvad gør du for at få job?... 7 Gør jobsøgning til et fuldtidsarbejde!... 8
Dagpengesystemet. Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig
Dagpengesystemet Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig Dagpenge pr. måned 90 % af din indtjening dog max 18.633 pr. måned (timesats 116,22). Deltidsforsikrede max 12.422 pr. måned (timesats
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats I medfør af 4, 4 a, stk. 1 og 3, 8, 10 a, 10 b, stk. 1 og 3, 10 c, stk. 1, 11, stk. 5, 21, 21 b, stk. 9, 25, stk. 1, 26, stk. 1, 31, stk. 1, 1. pkt., 31
Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. [email protected]. www.jobnet.dk
Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 [email protected] www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud
Vejledning om ændringer i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats m.fl. som følge af Aftale om et tryggere dagpengesystem
VEJ nr 10206 af 30/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 21. december 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/16382
Oplæg ved Jobcenter Aarhus om muligheder, rettigheder og pligter for ledige dagpengemodtagere
Dagens program Oplæg ved Jobcenter Aarhus om muligheder, rettigheder og pligter for ledige dagpengemodtagere Pause Oplæg ved Konsulenthuset Ballisager Sådan rekrutterer virksomhederne råd til en effektiv
Værd at vide når du er ledig
Værd at vide når du er ledig Værd at vide når du er ledig Hvem møder du? Hvilke lovkrav skal du opfylde? Hvilke muligheder har du? Og meget andet. For de fleste er mødet med a-kassen og dagpengesystemet
Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E
Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav
Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen
Orienteringsskrivelse til jobcentrene og arbejdsløshedskasserne m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A DK-2300 København S www.star.dk T +45 7214 2000 E [email protected] Orientering
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes
Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og
Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune
Notat om reform af beskæftigelsesindsatsen formål og hovedindhold samt implementering i Stevns Kommune Baggrund for ny reform af beskæftigelsesindsatsen Den 18. november 2014 begyndte 1. behandlingen af
Udfordringer, muligheder og de første erfaringer
Udfordringer, muligheder og de første erfaringer Afdelingsleder Susanne Nielsen, Jobcenter Ringkøbing-Skjern A-kasse konsulent Lisbeth Kiilerich, HK, Midt Vest Vi er glade for vores fælles samtaler Skaber
MARIAGERFJORD KOMMUNE LOV OM EN AKTIV BESKÆFTIGELSESINDSATS. B: Beslutningskompetence I: Indstillingskompetence U: Udbetaler 1.
15. marts 2012/ ssekretariatet Kapitel 3 Jobcenterets bistand til at finde arbejde og arbejdskraft 5 istå arbejdssøgende med at finde arbejde og bistå arbejdsgivere med at finde arbejdskraft 7 Tilbyde
Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.
Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene
Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og forskellige andre love
Lovforslag nr. L 58 Folketinget 2014-15 Fremsat den 12. november 2014 af Beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring
Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER
Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen
- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig, at:
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
jobmuligheder Beskrivelse Varighed Økonomi Målgruppe Akutjob skal minimum varighed. For at opnå jobpræmie skal ansættelsen minimum
Luk op for nye jobmuligheder Netop nu er der brug for virksomheder, der kan se potentialet og mulighederne i de mange stærkt motiverede ledige, som hidtil har haft vanskeligt ved at finde de rette jobåbninger.
