- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
|
|
- Charlotte Villadsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
2 I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig, at: Du selv gør en indsats for at finde dit fleksjob eller din virksomhedspraktik. Aftal med din jobkonsulent, hvordan samarbejdet skal være. Du tager imod et rimeligt tilbud om fleksjob eller deltager i andre tilbud, som øger og vedligeholder dine kompetencer og din tilknytning til arbejdsmarkedet. Du deltager i møder og samtaler med din sagsbehandler og jobkonsulent. Det er op til dig at opsøge sparring med din jobkonsulent. Du opretter et cv på Min side på Jobnet senest tre uger efter, at du har fået at vide, at du kan få ledighedsydelse. Dit cv skal opdateres mindst hver 3. måned (log-in med Nem-ID). Dit cv bliver godkendt af jobcentret, og du kan få hjælp til at oprette et cv hos Work4You. Fra 1. juli 2015 skal du huske at opdatere din Job-log på Min side på Jobnet med de jobs, du søger. Du skal huske at aflevere din timeseddel rettidigt. Timesedlen udfyldes og underskrives af dig og arbejdsstedet/tilbuddet. For at ledighedsydelsen kan være rettidigt til disposition skal jobcentret have timesedlen senest den 6. i den efterfølgende måned. Ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Skal være gennemført indenfor de første 9 måneders ledighed. Info-møde: Individuel samtale Ret & Pligt Pligt: CV på jobnet Samtale med sagsbehandler og jobkonsulent Du finder en arbejdsgiver, hvor du kommer i virksomhedspraktik Samtale med sagsbehandler 3 mdr. 6 mdr. Du kan læse mere om ret og pligt for fleksjobbere på de følgende sider, hvor punkterne her på siden bliver uddybet.
3 Ret til jobrettet uddannelse Seks ugers jobrettet uddannelse er for dig, der er lige er blevet visiteret til fleksjob, eller hvis du lige er blevet ledig og har været ni måneder i fleksjob. Seks ugers jobrettet uddannelse er for personer, som ikke har en erhvervsrettet uddannelse eller en videregående uddannelse. Har du ret til seks ugers jobrettet uddannelse, finder du finder selv et relevant kursus fra positivlisten og giver din sagsbehandler besked. Positivlisten finder du på Styrelsen for arbejdsmarked og rekrutterings hjemmeside på Henvisning til anden aktør Du kan selv bede om at blive henvist til anden aktør, når du har været ledig i seks måneder, hvis du vil have andre øjne på din jobsøgning og ledighed. Jobcenteret skal henvise dig, hvis du når at være ledig i sammenlagt 12 måneder. Når du holder ferie Du aftaler altid ferie med din sagsbehandler 14 dage inden, du holder ferie. Du har ret til fem ugers ferie. Hvis du ikke har et feriekort fra en tidligere arbejdsgiver, får du ledighedsydelse, når du holder ferie. Når du er ansat i fleksjob, skal du aftale ferie med din arbejdsgiver og søge om ledighedsydelse på Ydelseskontoret inden, du holder ferie. Du har ret til at blive overført til en anden aktør Kommunen har pligt til at overføre dig til en anden aktør Samtale med sagsbehandler Samtale med sagsbehandler 9 mdr. 12 mdr. Du vil finde forklaringer til og uddrag fra Lov om aktiv beskæftigelse (LAB) og Lov om aktiv socialpolitik (LAS), de forskellige sanktioner, henvisninger til Retsinfo og tip.
4 Gør en indsats Du gør selv en indsats for at finde dit fleksjob eller din virksomhedspraktik. Aftal med din jobkonsulent, hvordan samarbejdet skal være. Du tager imod et rimeligt tilbud om fleksjob eller deltager i andre tilbud som øger og vedligeholder dine kompetencer og tilknytning til arbejdsmarkedet. LAS 75 siger, at en person, der modtager ledighedsydelse aktivt skal udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob. Det betyder: 1) Du skal være aktivt jobsøgende, 2) Du er forpligtet til at deltage i opfølgningssamtaler, samtaler om rådighedsvurderinger, individuelle kontaktsamtaler (jobsamtaler) efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og møder i rehabiliteringsteamet efter lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., 3) Du skal tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob, 4) Du kan kun sige nej til et rimeligt tilbud om fleksjob, hvis du er omfattet af bestemmelserne om en mindre aktiv indsats i loven om en aktiv beskæftigelsesindsats. 5) Du skal deltage aktivt i rimelige tilbud eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få arbejde, 6) Du skal lægge dit cv på Jobnet senest tre uger efter personen har opnået ret til ledighedsydelse og deltage i cv-samtaler. På Min side på Jobnet kan du læse 73d, der beskriver det særlige cv for personer, der er visiteret til fleksjob.
5 Vigtigt at vide: Hvis du afviser et rimeligt tilbud, som opfylder dine skånehensyn i en virksomhedspraktik, et fleksjob eller et vejledningstilbud, får du ikke ledighedsydelse i tre uger. Det gælder også, hvis du siger dit fleksjob op uden en gyldig grund. Hvis du afviser et tilbud eller opsiger et fleksjob to gange inden for 12 måneder, mister du retten til ledighedsydelse. Retten til ledighedsydelse kan du få igen efter ni måneder i fleksjob inden for de seneste 18 måneder. Din sagsbehandler skal løbende vurdere, om du aktivt udnytter dine muligheder for at komme i fleksjob. Reglerne gælder også, hvis din måde at handle på kan sammenlignes med, at du siger nej til at tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob eller tilbud om virksomhedspraktik. Du mister retten til ledighedsydelse, hvis Kommunen afgør, at du ikke står til rådighed for et fleksjob. Bliver der tvivl om, du står til rådighed for et fleksjob, er det noget du og din sagsbehandler vil tale om. Retsinfo: Lov om aktiv socialpolitik 74b, jf. 75. Tip: Vi anbefaler, at du altid kontakter din sagsbehandler eller jobkonsulent for at afklare dine muligheder.
6 Kontaktforløb Du deltager i møder og samtaler med din sagsbehandler og jobkonsulent. Det er op til dig at opsøge sparring med din jobkonsulent. Kontakten med din sagsbehandler skal finde sted minimum hver tredje måned. Kontakten skal være personlig og kan enten foregå over telefonen, eller ved at du kommer til et møde. Samtalen handler særligt om, hvad du selv gør for at komme i fleksjob, og hvordan jobcenteret kan hjælpe dig til at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Vigtigt at vide: Du skal huske at give besked, hvis du ikke kan møde til en samtale, du er indkaldt til. Hvis du ikke møder til den aftalte jobsamtale, får du ikke ledighedsydelse fra og med den dag, mødet var planlagt, og indtil du har kontaktet jobcenteret igen. Retsinfo: Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 73 a og om sanktioner Lov om aktiv socialpolitik 13 & Din sagsbehandler har pligt til at genoverveje din sag efter 12 måneders ledighed for at vurdere, om betingelserne for fleksjob stadig er opfyldte. Viborg Kommune vurderer i kontaktsamtalerne med dig, om der skal ses på din sag igen. Måske er der opstået tvivl om, du står til rådighed, og Kommunen vil derfor gennemføre en rådighedsvurdering. Det kan også være, at udviklingen har vist, at du står til rådighed for ordinært arbejde, og at du derfor ikke længere skal visiteres til et fleksjob. Retsinfo: Lov om aktiv socialpolitik 74c
7 Cv Du opretter et cv på Min side på Jobnet senest tre uger efter, at du har fået at vide, at du kan få ledighedsydelse. Dit cv skal opdateres mindst tredje måned (log-in med Nem-ID). Dit cv bliver godkendt af jobcentret, og du kan få hjælp til at oprette et cv hos Work- 4You. Fra 1. juli 2015 skal du huske at opdatere din Job-log på Min side på Jobnet med de jobs, du søger. Dit cv skal indeholde alle oplysninger om dine tidligere jobs, din uddannelse, kvalifikationer og øvrige forhold, der kan betyde noget for, hvordan jobcenteret kan hjælpe dig med at finde et arbejde. Desuden skal du skrive et beskæftigelsesmål i dit cv. Med til at være aktivt jobsøgende hører også, at du løbende tjekker, om der er arbejdsgivere, der har reageret på dit cv, og at du søger nogle af de job, som du bliver præsenteret for på Jobnet. Dit cv skal opdateres løbende, så man kan se, hvis du f.eks. har været i virksomhedspraktik eller har deltaget i seks ugers jobrettet uddannelse og fået nye kompetencer. Tip: Hvis du har brug for hjælp til at skrive personligt cv eller ansøgninger, kan du få hjælp i jobcaféen på Work4You (W4Y). Se åbningstider på hjemmesiden: w4y.viborg.dk under Tilbud. Vigtigt at vide: Hvis dit cv ikke ligger på Jobnet inden for tre uger, får du ikke ledighedsydelse for de dage, hvor dit cv ikke har været lagt ind. Hvis du ikke møder til den aftalte cv-samtale, får du ikke ledighedsydelse fra og med den dag, mødet var planlagt, og indtil du har kontaktet jobcenteret igen. Retsinfo: Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 73d, stk. 3, sanktioner se LAS 77 stk. 2 og 3.
8 Timesedler på ledighedsydelsesmodtagere Timesedler afleveres hvad enten du er i et tilbud eller i praktik Den udfyldte timeseddel afleveres på en af følgende måder: Sendes pr. post til Fleksjobteamet, Ll. Sct. Hans Gade 20, 8800 Viborg Afleveres i postkassen lige indenfor hoveddøren til Fleksjobteamet (efter lukketid kan der afleveres via brevsprække på hoveddør) Indscannes og sendes pr. mail til sikkerpost@jobcenterviborg.dk (Angiv tydeligt din sagsbehandler på mailen) Vigtigt at vide: Timeseddel udfyldes som beskrevet i Vejledning til timesedler. Timesedlen underskrives af begge parter Arbejdsstedet/tilbuddet attesterer, at oplysningerne er korrekte. Det er dit ansvar at timesedlen bliver afleveret rettidigt. Samtidig er en underskrevet timeseddel en partshøring, da kommunen foretager fradrag i ledighedsydelsen for de dage, hvor du er udeblevet. Dog foretages der ikke fradrag i ledighedsydelsen, hvis der er en rimelig grund til udeblivelsen. For at timesedlen er modtaget rettidigt og ledighedsydelsen kan være rettidigt til disposition, skal timesedlen være jobcentret i hænde senest den 6 i den efterfølgende måned. Retsinfo: Lov om aktiv socialpolitik 77a
9 Ret til jobrettet uddannelse Seks ugers jobrettet uddannelse er for dig, der er lige er blevet visiteret til fleksjob, eller hvis du lige er blevet ledig og har været ni måneder i fleksjob. Seks ugers jobrettet uddannelse er for personer, som ikke har en erhvervsrettet uddannelse eller en videregående uddannelse. Har du ret til seks ugers jobrettet uddannelse, finder du finder selv et relevant kursus fra positivlisten og giver din sagsbehandler besked. Positivlisten finder du på Styrelsen for arbejdsmarked og rekrutterings hjemmeside på Når du er visiteret til et fleksjob, men endnu ikke har fået et fleksjob, kan du deltage i uddannelse eller et kursus i op til seks uger inden for de første ni måneders sammenlagt ledighed. Der er prisloft på kurser på videregående niveau. Der er ingen prisloft på kurser til og med erhvervsuddannelsesniveau (herunder AMU-kurser). Tip: Find positivlisten her: Spørg din sagsbehandler om mulighederne. Retsinfo: Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 73b
10 Henvisning til anden aktør Du kan selv bede om at blive henvist til anden aktør, når du har været ledig i seks måneder, hvis du vil have andre øjne på din jobsøgning og ledighed. Jobcenteret skal henvise dig, hvis du når at være ledig i sammenlagt 12 måneder. En anden aktør er en selvstændig, ikke-kommunal virksomhed, som kan tilbyde dig nye friske øjne på din situation og på mulighederne for at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Hvis du når at være ledig i seks måneder, har du ret at blive henvist til en anden aktør. Efter 12 måneders ledighed skal jobcenteret henvise dig til anden aktør. Viborg Kommune har indgået aftale med følgende aktører: Væksthuset Viborg Café Brændpunktet Viborg Silkebjørnen Randers Retsinfo: Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 73c
11 Når du holder ferie Du aftaler altid ferie med din sagsbehandler 14 dage inden, du holder ferie. Du har ret til fem ugers ferie. Hvis du ikke har et feriekort det vil sige feriepenge til gode fra en tidligere arbejdsgiver, får du ledighedsydelse, når du holder ferie. Når du er ansat i fleksjob, skal du aftale ferie med din arbejdsgiver og søge om ledighedsydelse på Ydelseskontoret inden, du holder ferie. Du har ret til fem ugers ferie. I det første ferieår efter, du er godkendt til et fleksjob, kan det godt være, at du har ret til færre dage. Antallet af feriedage afhænger nemlig af det tidspunkt, du blev godkendt til fleksjob og overgik til ledighedsydelse. Du har ret til ferie med ledighedsydelse, når du er ledig, og du får ledighedsydelse med mindre du har et feriekort det vil sige feriepenge til gode fra en tidligere ansættelse. Ferie, både med eller uden ledighedsydelse, skal holdes i ferieåret, der går fra 1. maj til 30. april. Heraf skal du holde tre ugers sammenhængende ferie i perioden fra 1. maj til 30. september. Hvis du ikke holder ferie med ledighedsydelse inden for ferieåret, der slutter den 30. april, mister du dine feriedage. Vigtigt at vide: Du kan ikke holde ferie, hvis din sagsbehandler vurderer, at ferien kommer i vejen for møder, tilbud (virksomhedspraktikker, fleksjob, ansættelsessamtaler m.m.), som kræver, at du deltager. Hvis der er mindre end 14 dage til ferien, kan sagsbehandleren godkende ferien, hvis den ikke kommer i vejen for det forløb, der er sat i gang eller planlagt. Når du er ansat i fleksjob, skal du aftale ferie med din arbejdsgiver og søge om ledighedsydelse på Ydelseskontoret INDEN, du holder ferie. Der bevilges ikke ledighedsydelse, hvis du søger efter ferien. På Ydelseskontoret kan du kan få den blanket du skal udfylde og aflevere. Retsinfo: Lov om aktiv socialpolitik 74e
12 Information til ordblinde: I samarbejde med Ordskolen udbydes FVU test og undervisning. Du kan bede din sagsbehandler om at få foretaget en test og eventuelt få undervisning. Tip: Du kan finde lovgrundlaget ved at gå ind på I højre side af billedet vil du kunne hente den konkrete lov eller bekendtgørelse. Vi ser frem til et godt og frugtbart samarbejde! FLEKSJOBTEAMET Gl. Vagt Ll. Sct Hans Gade Viborg At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig at:
Læs mereLedige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Læs mereCirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og forskellige andre love
Lovforslag nr. L 58 Folketinget 2014-15 Fremsat den 12. november 2014 af Beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring
Læs mereLandssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereMin plan Gnanasekar Hierzmann
Min plan Gnanasekar Hierzmann Denne plan er oprettet fredag den 3. juni 2016 PDF er dannet fredag den 3. juni 2016 Din sagsbehandlers kommentarer til dig Trin 3: Søg ind på uddannelse(r) Det næste skridt
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereVejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension og fleksjob
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 19 Offentligt O V E R S I G T Vejledningsmateriale (bekendtgørelser, vejledninger, orienteringsskrivelser mv.) udsendt vedrørende reformen af førtidspension
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
Læs mereMin Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereOm at være ledigt medlem af en a-kasse
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være ledigt medlem af en a-kasse INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. NÅR DU BLIVER LEDIG...3 3. INDEN FOR DEN 1. MÅNED...4 4. MENS DU ER LEDIG...4 5. A-KASSEN...5 6. JOBCENTERET...5
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og forskellige andre love
Til lovforslag nr. L 58 A Folketinget 2014-15 Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 16. december 2014 Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring
Læs mereRet og pligt tekster ved selvbook og indkaldelser fra Jobcenter Planner
Jobcenter Ret og pligt tekster ved selvbook og indkaldelser fra Jobcenter Version 1.0 Oprettet den 5. februar 2016 Vejledningen tager udgangspunkt i Jobcenter 2015-4 Spørgsmål eller ønsker til Jobcenter
Læs mereDagpenge-kompas. Din guide til dagpengesystemet
Dagpenge-kompas Din guide til dagpengesystemet 2 Min A-Kasse Prose Dagpengeregler Dagpengeregler Prosa Min A-Kasse 3 Indhold Min A-kasse Min A-kasse er en a-kasse for lønmodtagere og selvstændige. Vi sætter
Læs mereDAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge
bringer dig videre DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge FORORD Denne pjece er din guide, mens du modtager dagpenge. Den handler om, hvilke overordnede krav der bliver stillet til dig, hvilke
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereLandssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 12. maj 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet. Vejledningstekstsituation
Læs mereAnsøgning om kontanthjælp
Case: Kontanthjælp Case: Kontanthjælp Morten er 32 år og bor i Haderslev Kommune. Morten er student og er ikke kommet i gang med en uddannelse. Han har haft forskellige ufaglærte jobs og de sidste 4 år
Læs mereBekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
BEK nr 700 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998
Læs mereUdkast (ny bekendtgørelse)
Udkast (ny bekendtgørelse) Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontantydelse, herunder under ophold i et andet EU/EØS-land I medfør af 10, stk. 7, i lov om kontantydelse
Læs mereSamtaler i a-kassen og jobcenteret
Samtaler i a-kassen og jobcenteret 1 A-kassen Indhold Samtaler når du bliver ledig... 3 CV samtalen i a-kassen... 3 Jobsamtaler i Jobcentret... 4 Personlige samtaler i a-kassen... 4 1. Samtale om Uddannelsesmuligheder...
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereLandssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 11. januar 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereFællesmøde for nyledige dagpengemodtagere
Dagens program Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Jobsøgning ABC Jobstrategi Forberedelsesskema CV og Jobnet Selvbooking af møder Virksomhedsrettet
Læs mereArbejdsløs og hvad så?
Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har
Læs mereJ.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:
Meddelelse nr. 1/09 3. februar 2009 Arbejdsløshedsforsikringslovens : 62, stk. 1, nr. 1, og 65, stk. 1-4 Bekendtgørelse m.v.: Bekendtgørelse nr. 179 af 19. februar 2007 om rådighed Bekendtgørelse nr. 177
Læs mereAftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed
Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed
Læs mereMEDLEMSARRANGEMENT TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØNSFORENINGEN DEN 16. NOVEMBER 2015
MEDLEMSARRANGEMENT TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØNSFORENINGEN DEN HVAD VIL VI FORTÆLLE JER SIDE: 2 / Hvilke betingelser skal der til for at få dagpenge og hvor længe. / Hvad må jeg mens jeg får dagpenge.
Læs mereYDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB
YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB NOVEMBER 2014 INDHOLD S. 02 1. SÅDAN FÅR DU SENIORJOB S. 02 Betingelser for seniorjob i Københavns Kommune S. 02 Hvornår skal du søge seniorjob? S. 02 Kompensationsydelse
Læs mere10 forslag til at forbedre dagpengesystemet
10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 1 I foråret 2010 gennemførte HK en undersøgelse blandt 5000 ledige medlemmer. Formålet var at tage temperaturen på, om dagpengesystemet fungerer, som det skal
Læs mereDer kan kun udbetales dagpenge til et ledigt medlem af en a-kasse, hvis medlemmet står til rådighed for arbejdsmarkedet.
A-kassernes afholdelse af CV-, vejlednings- og rådighedssamtaler, mens medlemmet er omfattet af en mindre intensiv indsats, deltager i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, deltager i selvvalgt
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse nov. 2013. Virksomhedsnavn. Totalrapport. Antal besvarelser: 155
Virksomhedsnavn Totalrapport Antal besvarelser: 155 Denne undersøgelse har i alt 155 respondenter og en svarprocent på 0%. Undersøgelsen blev gennemført i perioden uge 44 - uge 46 2013. Rapporten blev
Læs mereKORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING
KORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING LÆS MERE PÅ REGNSKABSSPECIALISTEN.DK ELLER FACEBOOK.COM/REGNSKABSSPECIALISTEN Indhold Gratis råd og vejledning til den administrative håndtering af ansættelsen...
Læs mereAktivering & anden aktør
1 Aktivering & anden aktør 2 3 Indhold 05 Aktivering 08 Jobplanen 11 Aktiveringsmuligheder 17 Anden aktør 4 5 Alle undersøgelser tyder på, at den mest virkningsfulde aktivering er den, hvor den ledige
Læs mereRESSOURCE FORLØB. hvad er det, og hvad kan det betyde for mig.
RESSOURCE FORLØB hvad er det, og hvad kan det betyde for mig www.jobcenter.randers.dk Når Rehabiliteringsteamet indstiller til, at du får et ressourceforløb, starter det med, at du får tilknyttet en koordinerende
Læs mereOm at stå til rådighed - for ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere
Om at stå til rådighed - for ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere Arbejdsdirektoratet Stormgade 10 - Postboks 1103-1009 København K - e-post: adir@adir.dk Tlf. 38 10 60 11 - Tlf. tid: 11.00-15.00
Læs mereHvornår får jeg svar?
Hvornår får jeg svar? - på ansøgninger til Ydelseskontor og Jobcenter Indledning Her kan du læse, hvornår du kan forvente svar fra Ydelseskontor og Jobcenter i Hjørring Kommune på en ansøgning om en bestemt
Læs mereJobnet www.jobcenter.herning.dk
Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er du faglært
Læs mereOrientering fra Fleksjobteamet Fleksjobteamet en del af Jobservice & UU
Orientering fra Fleksjobteamet Fleksjobteamet en del af Jobservice & UU Ca 220 ledige fleksjobbere Varig og betydelig nedsat arbejdsevne min 50% Størstedelen ufaglærte Kan arbejde fra ganske få timer til
Læs mereDette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere)
Rådighedsregler Betingelser for hjælp LAS 13 Udnyttelse af arbejdsmulighederne 13. Det er en betingelse for at få hjælp efter 11, at ansøgeren og ægtefællen ikke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at
Læs mereVÆRD. at vide. Når du skal på dagpenge
VÆRD at vide Når du skal på dagpenge Alt, hvad du skal vide, gøre og forholde dig til som ledig Det er aldrig sjovt at blive ledig, men du har heldigvis forberedt dig på situationen ved at blive medlem
Læs mereSYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens
SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre
Læs mereYDELSESSERVICE KØBENHAVN
YDELSESSERVICE KØBENHAVN S. 1 SÅDAN FÅR DU... GUIDE TIL INTEGRATIONSYDELSE, UDDANNELSES- OG KONTANTHJÆLP APRIL 2016 INDHOLD S. 05 1. FORMER FOR ØKONOMISK HJÆLP S. 05 Integrationsydelse, uddannelseshjælp
Læs mere3) Hvilke virksomhedssamarbejdspartnere henviser jobcenteret i Farvergade de ledige til? Hvad består samarbejdet konkret i?
Neil Stenbæk Bloem Dalslandsgade 8d 2300 København S. Dato: 14-10-2010 Sagsnr.: 2010-149753 Dok.nr.: 2010-707361 Kære Neil Stenbæk Bloem Tak for din mail af den 11. oktober 2010, hvor du stiller følgende
Læs mereSamtaler med a-kassen
Samtaler med a-kassen 1 A-kassen 2 Indhold Samtaler... 4 CV samtalen i a-kassen... 4 Personlig samtale i a-kassen... 4 Fællessamtale mellem dig, a-kassen og jobcentret... 6 Samtalekontorer... 7 Book en
Læs mereJOBLOG. Sådan bruger du din joblog
JOBLOG Sådan bruger du din joblog INDHOLD 4 BRUG DIN JOBLOG AKTIVT 5 FÅ OVERBLIK OVER DINE JOBANSØGNINGER 6 STATUS PÅ JOBANSØGNING 7 OPRET NY JOBSØGNING 9 ANSØGNINGSMETODE 10 ANSØGNINGSDATO 12-13 DEN ENKELTE
Læs mereBekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats I medfør af 4, 4 a, stk. 1 og 3, 8, 10 a, 10 b, stk. 1 og 3, 10 c, stk. 1, 11, stk. 5, 21, 21 b, stk. 9, 25, stk. 1, 26, stk. 1, 31, stk. 1, 1. pkt., 31
Læs mereDu skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.
TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,
Læs mereBekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
BEK nr 1003 af 30/08/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/08202 Senere
Læs mereVelkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode
Læs mereDET SKAL DU VIDE OG GØRE. når du bliver ledig
DET SKAL DU VIDE OG GØRE når du bliver ledig INDHOLD 4 Det skal du vide og gøre når du bliver ledig 4 Ledig hvad så? 4 A-kasse og jobcenter kommunikerer digitalt 4 Korrekt mail og telefonnummer 4 Hvad
Læs mereØget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016
Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016 Integration på arbejdsmarkedet er en helt central del af integrationen i det danske samfund. En forstærket indsats for flygtninge og familiesammenførte
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereUdfordringer, muligheder og de første erfaringer
Udfordringer, muligheder og de første erfaringer Afdelingsleder Susanne Nielsen, Jobcenter Ringkøbing-Skjern A-kasse konsulent Lisbeth Kiilerich, HK, Midt Vest Vi er glade for vores fælles samtaler Skaber
Læs mereJobnet www.jobcenter.herning.dk
Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte?
Læs mereVÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge
VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge Ase La Cours Vej 7 2000 Frederiksberg Tlf. 7013 7013 ase.dk INDHOLDSFORTEGNELSE Ret til dagpenge 5 Kontakt til jobcentret og Ase 9 Arbejde samtidig med dagpenge 15
Læs mereAktiviteter i Jobboxen
Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk 2016 April maj juni Kurser Find din fremtidige arbejdsgiver Cirka 80 procent af alle ledige job er ikke synlige for dig som
Læs mereRetningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration
Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration Lovgrundlag Rådighed og udnyttelse af uddannelses- eller arbejdsmuligheder: 13 og 13
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereHVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER
HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned
Læs mereCase: Sygedagpenge. Oplysningsskema
Case: Sygedagpenge Case: Sygedagpenge Borger Anders kommer til skade i en fodboldkamp og det viser sig, at han udover trykkede ribben har brækket benet. Han er ansat som chauffør. Han er sygemeldt i mere
Læs mereJobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige
TULU 2. december 2015 Jobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige v/sofie Steensgaard, afdelingsleder og Inge Beck, teamleder Job & Helhedsindsats Hvad betyder sanktioner?
Læs mereAnsat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet
September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.
Læs mereKvalitetsstandard for ressourceforløb
Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra
Læs mereKontanthjælp og sanktioner
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kontanthjælp og sanktioner Januar 2011 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Kontanthjælp og sanktioner, januar 2011 Udgiver Ankestyrelsen, Amaliegade 25, Postboks
Læs mereAktiviteter i 2015: JULI AUGUST SEPTEMBER. www.jobboxen.ikast-brande.dk
Aktiviteter i 2015: JULI AUGUST SEPTEMBER www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende og arbejdsgivere i hele landet.
Læs mereBekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
BEK nr 1557 af 23/12/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 21. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering jnr. 2014-0036261
Læs mereHvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.
Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem
Læs mereVelkommen til Hartmanns A/S 3
vikarhåndbogen Indhold Velkommen til Hartmanns A/S 3 Vikar hos Hartmanns 4 Arbejdstid 4 Når du møder på arbejdspladsen 4 Tavshedspligt 5 Sygdom 5 Sygedagpenge 5 1., 2. og 3 ledighedsdag (G-dage) 6 Feriepenge
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Læs mereDET SKAL DU VIDE OG GØRE. - når du bliver ledig
DET SKAL DU VIDE OG GØRE - når du bliver ledig INDHOLD 4 Det skal du vide og gøre når du bliver ledig 4 Ledig hvad så? 4 A-kasse og jobcenter kommunikerer digitalt 4 Korrekt mail og telefonnummer 4 Hvad
Læs mereOrientering til den fleksjobansatte - v 01-2014. Fleksjob
Orientering til den fleksjobansatte - v 01-2014. Fleksjob Tillykke med dit nye fleksjob: I forbindelse med din ansættelse bedes du være opmærksom på følgende. Hvor lang tid kan jeg være ansat i fleksjob:
Læs mereI II IIIIIIilhIUIII II Ansøgning om og bekræftelse af ret
I II IIIIIIilhIUIII II Ansøgning om og bekræftelse af ret AR 237 til optagelse på jobrettet uddannelse for ledige dagpengemodtagere AR 237-01-2015 Husk at læse vejledningen på sidste side, før du udfylder
Læs mereBekendtgørelse om selvforskyldt ledighed
1 of 14 21/09/2010 12:30 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6 Område og begreber mv. Selvforskyldt ledighed ved udeblivelse fra samtaler eller aktiviteter,
Læs mereNOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt
Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt Kommunalbestyrelsen har på møde den 6. oktober 2015 besluttet at implementere SLID, Gigtskole for en toårig forsøgsperiode (2016-2017). Genoptræningen
Læs mereOm at være selvforskyldt ledig
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.
Læs mereVEJLEDNING VED LEDIGHED
VEJLEDNING VED LEDIGHED Der er en række betingelser, du skal opfylde for at få dagpenge. Det kaldes at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi har samlet nogle af de vigtigste betingelser til dig her.
Læs mereForslag. Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love
Til lovforslag nr. L 189 Folketinget 2009-10 Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 20. maj 2010 Forslag til Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love (Forenkling af
Læs mereVejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Læs mereRESSOURCE FORLØB. hvad er det, og hvad kan det betyde for mig.
RESSOURCE FORLØB hvad er det, og hvad kan det betyde for mig www.jobcenter.randers.dk Når Rehabiliteringsteamet indstiller til, at du får et ressourceforløb, starter det med, at du får tilknyttet en koordinerende
Læs mereVoksenlærling - er det dig?
Voksenlærling - er det dig? A-kassen Fremtiden er faglært Indhold Voksenlærling... 3 Fakta om at blive voksenlærling... 4 Din løn... 4 Find en virksomhed... 5 Skoleuddannelsen... 5 Guide til arbejdsgiver,
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 8. april 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mere- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats
Arbejdsgivernes forslag til ny beskæftigelsesindsats Arbejdsgivernes forslag til ny beskæftigelsesindsats - Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats 9. december 213 JBP Dok ID: 2893 Danmark har et af Europas
Læs merevær sygefra værd at vide om
sygefravær værd at vide om Når du bliver syg, kan der opstå mange spørgsmål: Hvordan ser min økonomi ud under min sygdom? Hvad gør jeg for at sikre, at jeg stadig har mit job, når jeg atter bliver rask?
Læs mereOmråde og begreber mv.
UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om rådighed I bekendtgørelse nr. XX61 af xx25. XXjanuar 20125 med senere ændringer er der fastsat regler om rådighed. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens
Læs mereForslag. Lovforslag nr. L 223 Folketinget 2012-13. Fremsat den 28. maj 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) til
Lovforslag nr. L 223 Folketinget 2012-13 Fremsat den 28. maj 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for
Læs mereNyt fra Organisationsservice Til FTF-A s faglige organisationer
Nyt fra Organisationsservice Til FTF-A s faglige organisationer December 2014 Læs i dette nyhedsbrev om: FTF-A har fået ny formand FTF-A deltager på Folkemødet 2015 Fortsat pladser på FTF-A temadage Kollektiv
Læs mereI II IIIIIIIIIIIIII Ii Ansøgning om og bekræftelse af ret
I II IIIIIIIIIIIIII Ii Ansøgning om og bekræftelse af ret AR 237 til optagelse påjobrettet uddannelse for ledige dagpengemodtagere Husk at læse vejledningen på sidste side, før du tidfylder blanketten
Læs mere1111111111111111 II. Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på jobrettet uddannelse for ledige dagpengemodtagere
Pædagogmedhjælper I 1111111111111111 II AR 237 Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på jobrettet uddannelse for ledige dagpengemodtagere Husk at læse vejledningen pà sidste side, før du udfylder
Læs mereAnsatte på særlige vilkår
Ansatte på særlige vilkår vejledning til tillidsrepræsentanter Her kan du læse nærmere om lovgivningen og aftalerne om ansatte på særlige vilkår 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til tillidsrepræsentanter
Læs mereHvad kan du gøre inden du bliver ledig?
Hvad kan du gøre inden du bliver ledig? Læg dit CV på Jobnet.dk Som ledig skal du lægge dit CV ind på Jobnet.dk - se side 2. Men det vil være en god ide allerede at gøre det nu, fordi det giver dig mulighed
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereJobnet
Jobnet www.jobnet.dk Jobkompasset Mangler du inspiration til andre/nye typer stillinger, som du kan rette din jobsøgning mod? Måske har du brug for et sporskifte? www.arbejdsmarkedsbalancen.dk Jobkompasset
Læs mereVi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Id: 7.4 Vi indkalder
Læs mereDagpengesats, skattetræk og kontonr.
AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din
Læs mere2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016. Forslag. til
2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-1193 Fremsat den 1.
Læs mereGyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse nr. 62 af 25. januar 2012 om selvforskyldt ledighed.
Marts 2012 Arbejdsløshedskassen F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig
Læs mereA-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JANUAR 2017
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JANUAR 2017 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Hvem kan hjælpe dig med hvad? 4 For at få dagpenge... 6 Jeg er blevet syg hvad nu? 13 Samtaler i a-kassen
Læs mere