Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016

Transkript

1 Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen

2 Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer. Begyndende lokale rekrutteringsudfordringer. Tilpasning af uddannelsesinitiativerne? Arbejdsmarkedets parter (og regeringen) er meget optaget af at sikre tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft.

3 Hvilke ordninger er justeret/kommet til? Regional pulje Uddannelsesløft 6 ugers jobrettet uddannelse Voksenlærlingeordningen Pulje til opkvalificering inden for mangelområder

4 Regional uddannelsespulje Forsikrede ledige uanset uddannelse Mulighed fra første ledighedsdag Korte, erhvervsrettede kurser på en regional positivliste - Prioriteret af RAR med udgangspunkt i arbejdsmarkedsbalancen - Rettet mod mangel på arbejdskraft/ mange jobåbninger Jobcentret vejleder og bevilger 100 mio. årligt, objektiv fordeling til jobcentre 80% refusion

5 Uddannelsesløft i dag Erhvervsuddannelse på dagpenge, dvs. indenfor 2 år Forsørgelse: 80 pct. dagpenge + evt. lån Forsikrede ledige min. 30 år Ufaglært eller faglært med forældet uddannelse EUV 1 eller EUV 2, dvs. kræver erhvervserfaring/merit 150 mio. årligt, objektiv fordeling til jobcentre Refusion af kommunens driftsudgifter til uddannelsen: 100% frem til 1. juli 2017, derefter 80%

6 Uddannelsesløft efter trepart Udvidelse af målgruppen Muligt at bygge videre på sit trin i en erhvervsuddannelse EUV 3 (uden relevant erhvervserfaring/merit) Udvidelse af længden 4/5 af uddannelsen skal være inden for dagpengeperioden 100 pct. dagpengesats til erhvervsuddannelser, hvis det er fra en liste med mangelområder.

7 6 ugers jobrettet i dag Ufaglærte eller faglærte dagpengemodtagere Ret fra 1. ledighedsdag frem til 6/9 mdr. under/over 25 år Ét kursus eller ét uddannelsesforløb fra national positivliste 5 mio. til supplerende køb, når uddannelse overstiger 6 uger Skal godkendes i a-kasse Jobcentret vejleder om og drøfter jobrettet uddannelse med den ledige ved første jobsamtale og betaler for forløbet

8 6 ugers jobrettet efter trepar Tilmelding af individuelle kurser løbende inden for samme erhvervsgruppe. EUD-enkeltfag (hvor der ikke er tilsvarende AMU) Fem ugers karensperiode Med undtagelse af kurser på listen som særligt relevante for arbejdsmarkedets behov eller Forløb, der er aftalt og startet i opsigelsesperioden

9 Ny pjece Om Seks ugers jobrettet uddannelse Den regionale pulje Uddannelsesløftet ktoejer/pjece_uddannelsesordningerne%20pdf.ashx

10 Voksenlærlingeordningen Justering ifht. ledige faglærte Minimum 6 mdr. (hidtil 12 mdr.) ledighed, hvis det er et område med mangel på arbejdskraft

11 Ny pulje til opkvalificering indenfor mangelområder 80 % refusion af driftsudgifter til vejledning og opkvalificering indenfor tilsagn, hvis: Der er en erklæring fra arbejdsgiver om ordinær ansættelse Det er en stillingsbetegnelse med rekrutteringsudfordringer Den ledige har mindst 3 måneders ledighed Dagpengemodtagere eller jobparate kontanthjælpsmodtagere Jobcenter skal følge op på om den ledige efterfølgende ansættes Kampagne målrettet virksomheder og ledige i starten af 2017 om puljen mv.

12 Kompetenceudvikling 2017 Moduler på professionshøjskolerne 80 % tilskud for ansatte i jobcentre og a-kasser til følgende moduler Virksomhedssamarbejde i beskæftigelsesindsatsen (diplom/akademiniveau) Kommunikation, motivation og vejledning i beskæftigelsesindsatsen (diplom/akademiniveau) Karrierevejledning af voksne forsikrede ledige (diplomniveau)

13 Kompetenceudvikling 2017 Central undervisning i IT-redskaber: at jobkonsulenter i a-kasser og kommuner har indsigt i hvordan borgeren skal arbejde på Jobnet at der er fælles forståelse mellem jobkonsulenter fra a-kasser og jobcentre for, hvad hensigten er med værktøjerne hvordan indtastninger i jobkonsulentens egne systemer fremstår for borgeren på Jobnet E-learning og undervisning ved fremmøde

14 Kompetenceudvikling 2017 Regionale midler kan som hidtil - søges af jobcentre og a-kasser Nu kun 20 pct. medfinansiering (siden sept. 2016) Samme temaer: Samtaler og samspillet mellem jobcentre og a-kasser Virksomhedsservice