DEN BLÅ TRÅD Karlslunde Fodbold

Transkript

1 DEN BLÅ TRÅD Karlslunde Fodbold August 2013

2 Indhold Forord... 3 Klubbens organisation... 4 Faste aktiviteter... 5 Organisation af en årgang, roller og opgavefordeling... 6 De 10 forældrebud (DBU)... 7 U

3 Forord Du sidder nu med et uddrag (gældende for U5) af Karlslunde Fodbolds Blå Tråd. Den skal ses som et værktøj og redskab i dagligdagen, så vi alle udvikler Karlslunde Fodbold i en positiv og ens retning. Den Blå Tråd beskriver de overordnede retningslinier for børne- og ungdomsarbejdet i Karlslunde Fodbold, og træningen skal gerne stå i tråd med denne guide, selvfølgelig med den enkelte træners egne småjusteringer. Det vil betyde, at vi får en stærk børne- og ungdomsafdeling, som bliver udviklet i den rigtige retning, og skaber den komplette fodboldspiller, som vi ønsker i Karlslunde Fodbold. Den Blå Tråd bekriver alt fra træning, arbejdsopgaver, møder osv., og skal være en hjælp i dagligdagen, både for trænere, ledere og forældre. Den Blå Tråd ejes af Karlslunde Fodbolds bestyrelse, og vil løbende blive drøftet på træner- og ledermøderne, og rettet hvis det findes nødvendigt. Jeg håber, at alle vil tage positivt imod den, og se den som et værktøj til fortsat at udvikle Karlslunde Fodbold, og skabe nogle rigtig dygtige fodboldspillere på den lange bane, samt skabe et rigtig godt bredt miljø og sammenhold med plads til alle. Med venlig hilsen Jesper Larsson Formand

4 Karlslunde Fodbold er stiftet 26. maj Klubbens organisation Vi er ca medlemmer fordelt på børne-, ungdoms-, senior, - oldboys- og veteranspillere. Klubbens tilholdssted er Karlslunde Stadion, hvor også klubbens cafeteria Kiffen er placeret. Bestyrelsen er valgt på den årlige generalforsamling, og består af formand, kasserer, sekretær og 4 afdelingsformænd. To gange om året arrangeres der træner- og ledermøder, hvor der bliver orienteret om nye tiltag og klubbens ve og vel, og derudover vil der være løbende dialog mellem afdelingerne og henholdsvis børne- og ungdomsformænd om generel status. Klubben deltager primært i DBU Sjællands turneringstilbud. Herudover forsøger klubben også at deltage i andre stævner- og aktivitetstilbud. Karlslunde Fodbold har en god støtte i Fonden, som er en selvstændig forening, hvis formål er at yde støtte og tilskud til ungdommen i Karlsunde Fodbold. Der ydes tilskud til alle sociale og sportslige tiltag, der styrker sammenholdet. Der kan ikke ydes støtte til enkeltpersoner. Ansøgning om tilskud foretages via på særlig blanket. Klubben har et fodboldkontor, som varetager den daglige drift i fodboldafdelingen, såsom medlemsregister, kontingentkørsel, økonomi, banefordeling, tøjbestilling, ajourføring af boldrum m.m. Fodboldkontoret træffes på kontor@karlslundefodbold.dk Når du starter som træner eller leder i Karlslunde Fodbold har vi udarbejdet en velkomstfolder med alle praktiske oplysninger, som du kan finde på under træner-/lederintra. Alle nye spillere får mailet et brev når de melder sig ind, med praktiske oplysninger og generel information om Karlslunde Fodbold.

5 Faste aktiviteter Januar: Tjek af medlemslister v. årgangsledere/holdledere Februar: Kontingentkørsel Marts: Træner/leder-møder i afdelinger med de respektive afdelingers formænd April: Tjek af medlemslister v. årgangsledere/holdledere Maj: DBU s mikrofodboldskole Juni: Pokalfest for børne- og ungdomsafdelingen Juli: DBU s fodboldskole Tjek af medlemslister v. årgangsledere/holdledere August: Kontingentkørsel DHL-stafet for trænere og ledere September: Træner/leder-møder i afdelinger med de respektive afdelingers formænd Oktober: Julekalendersalg påbegyndes Generalforsamling Tjek af medlemslister v. årgangsledere/holdledere November: B & C-stævne v. Fonden Træner- og lederfest December: Afregning af julekalendersalg fra trænere og ledere til Fodboldkontoret Samtidig er der aktiviteter på stadion når 1. senior spiller deres hjemmekampe samt en masse aktiviteter/events, som varierer fra år til år.

6 Organisation af en årgang, roller og opgavefordeling Her er en opsummering af roller og opgaver. Der kan være nogle der mangler og nogle der er irrelevante for visse afdelinger. Opsummeringen kan bruges som et udgangspunkt for at se om alle opgaver er besat. Visse personer kan indtage flere roller og visse roller kan deles mellem flere personer. Trænere og assistenter Ansvarlig for planlægning af træninger Ansvarlig for udførsel af træninger Ansvarlig for at udtale holdet og kommunikere dette videre til holdleder Ansvarlig for at sætte startopstilling Coaching under kamp Holdleder: Indkalde spillere til kampe i samarbejde med trænerteamet Sikre, at der er sat dommer på til kampe, og hvis ikke, at finde en forældre/eller anden person, der kan dømme Sikre, at der er kørelejlighed til alle spillere ved udekampe Udfylde holdkort Aflevere holdkort i postkasse ved fodboldindgangen (De nederste punkter kan evt. også klares af trænerteamet, hvis holdleder ikke er til stede) Årgangsleder: Deltage i møder med klubben på vegne af årgangen Koordinere tilmelding af hold til DBU turneringer, indendørs og andre stævner Sørge for vedligeholdelse af Karlslunde Fodbolds medlemsregister samt holdets egen telefonliste Ajourføre Holdsport.dk i samarbejde med trænerteamet (Holdsport er det værktøj vi bruger i Karlslunde Fodbold) Forældre: Tage aktivt del i træningen, dvs. o I de mindre årgange hjælpe med at binde sko, trøste hvis det er nødvendigt, etc. o Hjælpe til ved stationstræning, hvis træneren ønsker hjælp o Hjælpe med at indsamle remedier (bolde, små mål, overtrækstrøjer etc.) og sætte disse på plads når træningen er ved at være afsluttet Bakke op om møder og arrangementer Hjælpe til med kørsel Tilbyde hjælp til koordinering af diverse ad hoc opgaver DET ER ET KRAV I KARLSLUNDE FODBOLD FRA U5-U9, AT DET ER FORÆLDRENE DER GÅR TIL TRÆNING MED DERES BARN OG ER TIL STEDE UNDER TRÆNING OG KAMP. Alternativt aftales med anden voksen, at de ser efter ens barn, hvis ikke man kan være til stede.

7 De 10 forældrebud (DBU) Mød op til træning og kamp Giv opmuntring til ALLE spillere under kampen Giv opmuntring i både med- og modgang Respekter trænerens brug af spillere Se på dommeren som en vejleder Giv opfordringer til dit barn om at deltage Spørg om kampen var spændende og sjov Sørg for rigtigt og fornuftigt udstyr Vis respekt for arbejdet i klubben Tænk på, at dit barn spiller fodbold Dit barn ønsker det. Ikke bare til din datter eller søn. Giv ikke uberettiget kritik, men positiv og vejledende kritik Forsøg ikke at påvirke ham/hende under kampen Kritiser ikke hans/hendes afgørelser Pres ikke Ikke kun om resultatet Overdriv ikke Bak op om initiativer til årlige forældremøder, hvor I kan afklare ambitioner og holdninger. Du behøver ikke andre forudsætninger for at tage del i klubbens liv, end lyst og engagement Ikke dig!

8 U15 Opdeling af spillere efter niveau Der er en forventning om at årgangen er niveauinddelt. Sådan organiseres trupperne og træningen i årgangen Opdeling: Der opdeles i hold med en trup-størrelse på spillere. Træning: Træningen foregår holdvis og stadig med fokus på noget stationstræning. Træningsmængde 2-3 ugentligte træningspas, og evt. et 4. træningspas udelukkende med fokus på teknik. (Teknikskole). Trænerkvalifikationer Træningen udføres af cheftræner med DBU-uddannelse. Der kan stadig være trænere tilknyttet blandt forældrene. Holdstørrelser Kampe afvikles, hvor der spilles 11 mod 11. Boldstørrelse Størrelse 5. Fastlæggelse af sportslige målsætninger Der skal udarbejdes sportslige målsætninger for årgangen, og der skal ske en opfølgning på disse i samarbejde med ungdomsformanden. Det er klubbens overordnede sportslige målsætning, at der mimimum er 1 hold der spiller i række 1 under DBU Sjælland. Forældreinddragelse Forældre forventes at bidrage med hjælpe i forskellige ad-hoc roller og til kørsel ved udebanekampe. Faste møder i årgangen Forældremøde/spiller: Forventes minimum 1 gang årligt for hele årgangen. Trænermøde: Det forventes at trænerne mødes minimum én gang i kvartalet og drøfter generel status i årgangen, og holder hinanden opdateret.

9 (U15 fortsat) Træningskultur Respekt, både for træner, holdkammerater og modstandere, herunder afbud til træning/kamp ved manglende fremmøde. Punktlighed, der må godt stilles forventninger om, at man kan finde ud af at møde til tiden og være klar til et givent tidspunkt. Det forventes, at man så vidt muligt altid prioriterer træning og kampe forud for andre aktiviteter. Sportsligt niveau for spillere Teknisk: Videreudvikling og kvalitetsforbdring af alle tekniske færdigheder i komplekse øvelser og kampsituationer, - i højt tempo og med større og større belastning/pres. Driblinger, finger ryg med bolden Afleveringsteknik, præcist hurtigt kort/langt Sparketeknik, afslutninger Retningsbestemt førstegangsberøringer Headninger Nærkampsteknik i luften og på jorden Husk der arbejdes altid med begge ben Taktisk generelt: Videreudvikling af individuel taktisk træning samt påbegyndende holdtaktisk træning (4-4-2) er Karlslunde Fodbolds spillesystem i 11-mands. Dette indøves med teknisk fodbold og mange boldberøringer og et op-ned-op spil Taktisk: Overblik, preception og kommunikation Udbygge kendskabet til angrebs- og forsvarsprincipper. Især forståelsen af at udnytte et frit område og det at gøre sig spilbar Angrebsmæssigt Spil med bold Spil uden bold modløb/dybdeløb, krydsløb, indløb til indlæg, returbolde Bredde og dybde Vende spillet, kort - langt Hurtig kombinationsspil (få berøringer) Skabe og udnytte 2 mod 1 situationer Vinde 1 mod 1 situtaioner Afslutninger Standardsituationer

10 (U15 fortsat) Forsvarsmæssigt: Vinde 1 mod 1 og 2 mod 1 situationer Pres, individuelt hold Zone og områdedækning Opbakning Samarbejde mellem kæderne Omstilling og fleksibilitet (overtage hinandens pladser) Standardsituationer Fysisk: Forebyggende træning som indeholder smidighed, bevægelighed, balance, koordination, løbeskoling, styrketræning med egen vægt samt påbegyndende styrketræning Hurtighedstræning Psyksisk Koncentration, vilje, mod, ansvar, (selvkritik), levevis, indre motivation, (træning, kampe), psyke, selvkontrol og tålmodighed.