Forsikringstilsynet har reduceret antallet af politikker i forhold til den danske bekendtgørelse.
|
|
- Lise Rasmussen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tórshavn 17. juli 2017 Journalnr.: 16/ Til organisationer og myndigheder nævnt på vedlagte høringsliste Høring af bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. Forsikringstilsynet sender hermed udkast til bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. i høring. Udkastet er en revision af bekendtgørelse nr. 1 af 16. januar 2013 om ledelse og styring af forsikringsselskaber og pensionskasser (herefter kaldet ledelsesbekendtgørelsen). Udkastet tager udgangspunkt i Finanstilsynets bekendtgørelse nr af 16/12/2015 om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v., som er en del af Solvens II-pakken. Den danske bekendtgørelse henviser til Solvens II forordningen. Dette giver i sig selv ændringer i denne bekendtgørelse. I forhold til den danske bekendtgørelse er der foretaget visse ændringer, som skyldes indholdet i Insurance Core Principles (ICP) fastsat af International Association of Insurance Supervisors (IAIS). Som følge af ICP 8 har Forsikringstilsynet besluttet at afvige fra den danske bekendtgørelse ved at beskrive bestyrelsens opgaver og ansvar vedrørende de fire nøglefunktioner. Det fremgår af ICP 8, at et forsikringsselskab som led i sine overordnede rammer for corporate governance skal have effektive systemer for risikostyring og interne kontroller, herunder effektive funktioner for risikostyring, compliance, aktuarmæssige forhold og intern audit. I bekendtgørelsen indføres krav om, at de virksomheder, som er omfattet af bekendtgørelsen, skal have følgende fire nøglefunktioner: Compliancefunktion, risikostyringsfunktion, aktuarfunktion og intern auditfunktion. For hver funktion skal der udpeges en ansvarlig person, også kaldet nøgleperson. De holdingvirksomheder, som er omfattet af bekendtgørelsen skal ikke have en aktuarfunktion. Det fremgår ligeledes af ICP 8, at det er bestyrelsen, der har ansvaret for at overvåge, at forsikringsselskabet har effektive systemer for risikostyring og interne kontroller samt funktioner til at håndtere de risici, som forsikringsselskabet kan blive udsat for, og for de krav, som stilles gennem lovgivningen og anden regulering. De fire nøglefunktioner skal medvirke til at understøtte bestyrelsen i sit overvågningsarbejde, og som følge heraf er det bestyrelsen, der skal udpege de nøglepersoner, som er ansvarlige for funktionerne, godkende funktionsbeskrivelserne og nøglefunktionerne skal rapportere til bestyrelsen. Forsikringstilsynet har reduceret antallet af politikker i forhold til den danske bekendtgørelse. Med henblik på at sikre en hensigtsmæssig, sund og forsigtig ledelse af forsikringsselskaberne kræves det, at selskaberne skal have et effektivt ledelsessystem, der skal stå i et rimeligt forhold til arten, omfanget og kompleksiteten af selskabets virksomhed. I det følgende gennemgås de væsentligste ændringer i udkastet til bekendtgørelse: 1. Anvendelsesområdet i 1 er udvidet med forsikringsholdingvirksomheder og finansielle holdingvirksomheder. Ligeledes kan Forsikringstilsynet beslutte, at bekendtgørelsen finder anvendelse på filialer af udenlandske forsikringsselskaber.
2 2. I 2 videreføres proportionalitetsbestemmelsen i gældende 1, stk. 2. Der sker således ingen indholdsmæssig ændring. Såfremt bestyrelsen eller direktionen kan godtgøre, at bestemmelser i bekendtgørelsen enten ikke er relevante for virksomheden som helhed eller for de berørte risikoområder, eller at virksomheden eller risikoområdet på trods af en fravigelse fortsat kan drives på forsvarlig vis, kan virksomheden fravige bestemmelser i bekendtgørelsen. Fravigelse kan f.eks. ske som følge af: 1) ringe eller ukompliceret aktivitet på et eller flere aktivitets- eller risikoområder, 2) virksomhedens størrelse, 3) virksomhedens struktur, eller 4) strukturen i en eventuel koncern, hvori virksomheden indgår. En mindre kompleks virksomhed kan således, hvis risikobilledet tillader dette, nøjes med færre politikker end en stor eller mere kompleks virksomhed. Virksomhederne skal dog altid opfylde kravet om de fire nøglefunktioner. I stk. 2 indsættes der en ny bestemmelse om, at såfremt der sker fravigelse efter stk. 1, skal begrundelsen fremgå af virksomhedens årlige vurdering af egen risiko og solvens, jf. 3, stk. 2, nr. 1, og om bestyrelsens opgaver og ansvar er en ændring af de gældende 2, 4 og 8. Bestyrelsen skal årligt foretage en vurdering af egen risiko og solvens. Kravene til vurdering af egen risiko og solvens (også kaldet ORSA for Own Risk and Solvency Assessment), rapportering til bestyrelsen, kapitalplan og kapitalnødplan fremgår nu af 3, stk. 2, 4, bilag 6. Det er desuden præciseret i stk. 1, at politikkerne udarbejdes med baggrund i virksomhedens forretningsmodel. Selvevalueringskravet i den gældende 3 udgår, da kravet til bestyrelsen vil blive indført direkte i 55, stk. 4, i løgtingslóg um tryggingarvirksemi er ny og indeholder kravene til opgørelse af den i 3, stk. 2, nr. 1 nævnte vurdering af egen risiko og solvens. Bestyrelsen skal foretage den årlige vurdering af egen risiko og solvens med udgangspunkt i virksomhedens forretningsmodel, risikoprofil og risikotolerancegrænser. Bestyrelsen skal sikre, at vurderingen af egen risiko og solvens foretages ud fra en going concern-forudsætning både på kort og på lang sigt. Efter stk. 4 kan Forsikringstilsynet godkende, at en forsikringsholdingvirksomhed eller en finansiel holdingvirksomhed foretager vurderingen af egen risiko og solvens på koncernniveau eller delkoncernniveau og for alle datterselskaber på samme tid og indsender et samlet dokument til tilsynet. 5. Kravet om at bestyrelsen skal udarbejde en række politikker fremgår af 5. I forhold til den gældende 5 er bestemmelsen omformuleret, og der er tilføjet krav om politik for risikostyring, intern kontrol og compliance samt intern audit. Som noget nyt præciseres, at politikkerne skal være forsvarlige i forhold til virksomhedens indtjening og kapitalgrundlag om bestyrelsens politikker og retningslinjer til direktionen er ændret i forhold til den gældende 6. Rapporten fra den ansvarlige for risikostyringsfunktionen skal fremover indgå i bestyrelsens samlede vurdering af, om politikker og retningslinjer er betryggende i forhold til virksomhedens aktiviteter og risici, så bestyrelsen kan træffe beslutninger på et objektivt og kvalificeret grundlag og gennemføre vurderingen af egen risiko og solvens. 7. I 9 er direktionens informationsforpligtelse over for bestyrelsen ændret, så den omfatter information (..), som bestyrelsen har anmodet om, samt information, som direktionen vurderer 2/5
3 kan være af betydning for bestyrelsens arbejde. Desuden indføres en informationsforpligtelse for direktionen over for de ansvarlige for nøglefunktionerne. 8. I 10 er indarbejdet den gældende 15, stk. 2, om klarhed over opgavernes udførelse og dokumentationskrav, men bestemmelsen er mere overordnet end den gældende er en sammenskrivning af 12-14, og der er foretaget sproglige ændringer, men indholdsmæssigt er bestemmelsen uændret. 10. Kravene til forretningsgange i 14 er formuleret mere overordnet end i de gældende I 15 er indsat et krav om, at direktionen skal sikre fornøden dokumentation for virksomhedens aktiviteter vedrører de fire nye nøglefunktioner, som skal oprettes: Risikostyringsfunktionen, compliancefunktionen, aktuarfunktionen og den interne auditfunktion. Hovedparten af disse bestemmelser er således nye og helt centrale i denne revision indeholder en række overordnede krav, der gælder for alle fire nøglefunktioner. For de fire funktioner gælder, at hver funktion skal have en nøgleperson, der er ansat med ansvar for funktionen. En nøgleperson kan være ansvarlig for flere funktioner, hvis de rette kompetencer er til stede og interessekonflikter kan undgås eller kompenseres, jf. 17, stk. 3. Dette gælder dog ikke for den interne auditfunktion, jf. 17, stk. 5. Nøglefunktionernes opgaver kan løses af ansatte i funktionen eller outsources. Der skal være en ansat nøgleperson med ansvar for funktionen, også selvom opgaveløsningen outsources, jf. 17, stk. 10. En nøglefunktion er en administrativ kapacitet. Den udgør ikke nødvendigvis en separat enhed i virksomheden, men kan bestå af medarbejdere i andre enheder. I nøglefunktionen udføres en række opgaver, der dels kræves i henhold til bekendtgørelsen, dels består af de opgaver, der følger af virksomhedens forretningsmodel. Proportionalitetsbestemmelsen i 2 gælder også for kravene til nøglefunktionerne og nøglepersonerne. Ved vurderingen af, hvilke krav der er proportionale for den enkelte virksomhed, vil Forsikringstilsynet lægge vægt på arten, omfanget og kompleksiteten af virksomheden. F.eks. er det Forsikringstilsynets udgangspunkt, at kravene til små virksomheder med simple forretningsmodeller og ukomplicerede produkter er mindre end kravene til store virksomheder, virksomheder med en kompleks forretningsmodel eller virksomheder, der udbyder komplicerede produkter. Et bestyrelsesmedlem kan aldrig være nøgleperson for en funktion. Af 17, stk. 7 følger, at et medlem af direktionen i visse tilfælde kan udpeges som nøgleperson for risikostyring-, compliance- og aktuarfunktionen, hvis udpegningen sker under hensyntagen til proportionalitetsbestemmelsen i 2, og besluttes af bestyrelsen. Et medlem af direktionen kan dog ikke udpeges som nøgleperson for intern audit funktionen, jf. 21. Af 17, stk. 9, fremgår, at Uanset stk. 7 og 8 skal nøglepersonen sikre, at nøglefunktionen udfører opgaver henhørende under funktionen på betryggende vis. Hensigten med Forsikringstilsynets forslag er at tydeliggøre, at nøglepersonen er ansvarlig for nøglefunktionens varetagelse af opgaverne. 3/5
4 indeholder nye regler om risikostyringsfunktionen. Til bestemmelsen knytter sig et nyt bilag 6, der omhandler risikostyringssystemet, risikostyringsfunktionen og opgørelsen af det individuelle solvensbehov indeholder nye regler om compliancefunktionen til forskel fra den gældende 20, der alene kræver metoder og procedurer for at opdage og mindske compliancerisici. Til bestemmelsen knytter sig et nyt bilag 7, der omhandler det interne kontrolsystem og compliancefunktionen indeholder nye regler om aktuarfunktionen. Til bestemmelsen knytter sig et nyt bilag 8, der omhandler aktuarfunktionens opgaver indeholder nye regler om den interne auditfunktion. Til bestemmelsen knytter sig et nyt bilag 9, der omhandler den interne auditfunktion. Af 21, stk. 2, 2. pkt., fremgår det, at Rapporten skal indeholde en frist for afhjælpning af eventuelle mangler, angive, hvem der er ansvarlig for denne afhjælpning, samt oplyse om status på anbefalinger, der ikke var afhjulpet ved afgivelsen af den foregående auditrapport. Uddybningen i udkastet skal tydeliggøre, hvem der er ansvarlig for afhjælpning af manglerne og derved sikre en klar ansvarsfordeling. En bestyrelse kan beslutte at anvende den interne revisionschef som ansvarlig for den interne auditfunktion og tilsvarende om den ansvarshavende aktuar som ansvarlig for aktuarfunktionen, jf Det er præciseret i 23-26, at de deri beskrevne forpligtelser påhviler direktionen. 19. Som en konsekvens af indførelsen af risikostyringsfunktionen indsættes en ny bestemmelse i 25 om den rolle, den ansvarlige for risikostyringsfunktionen skal have ved udviklingen af nye produkter og tjenesteydelser. 20. I forlængelse af de eksisterende krav til politikker og retningslinjer på investeringsområdet, stiller Bilag 1 nye krav om bestyrelsens politik og retningslinjer på forsikringsområdet, fx om salgskanaler, produktstrategi, risikotagning, reassurance og tegning af nye risici. 21. Bilag 2 er uændret, og det vil blive opdateret såfremt de gældende investeringsregler i løgtingslóg um tryggingarvirksemi, bliver erstattet af prudent person-princippet. 22. Af bilag 6, punkt 8, fremgår det, at Direktionen skal sikre, at den ansvarlige for risikostyringsfunktionen i relevant omfang inddrages i vurderingen af direktionens og bestyrelsens beslutningsgrundlag, jf. nr. 9. Formålet med præciseringen er at sikre, at risikostyringsfunktionen skal inddrages, når der er behov herfor. 23. Af bilag 7, punkt 5, fremgår det, at Bestyrelsen skal godkende compliancefunktionens politik for compliance. Bestyrelsens godkendelse af politikken ligger i naturlig forlængelse af bestyrelsens generelle ansvarsområde i forhold til godkendelse af politikker. Herved sikres en konsekvent ansvarsfordeling i organisationen i forhold til procedurerne for godkendelse af politikker. Ændringerne af denne bekendtgørelse skal træde i kraft den 1. januar Forsikringstilsynet skal anmode om eventuelle bemærkninger til udkastet til bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. senest den 11. september Bemærkninger kan sendes pr. på gn@tryggingareftirlitid.fo eller pr. post til Forsikringstilsynet, Skálatrøð 20, postboks 73, FO-110 Tórshavn, Att. Gudmundur E. Nónstein 4/5
5 Vinarliga Jógvan Thomsen Stjóri /Gudmundur Effersøe Nónstein 5/5
Høring af bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v.
Til organisationer og myndigheder nævnt på vedlagte høringsliste 20. november 2015 Ref. cne J.nr. 162-0023 Høring af bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. Finanstilsynet sender
Læs mereDE 4 NØGLEFUNKTIONER UNDER SOLVENS II A PUBLICATION BY FCG THE FINANCIAL COMPLIANCE GROUP
DE 4 NØGLEFUNKTIONER UNDER SOLVENS II A PUBLICATION BY FCG THE FINANCIAL COMPLIANCE GROUP Made simple Solvens II udgør den mest omfattende reform af de fælleseuropæiske regler for forsikringsselskaber,
Læs mereFinanstilsynet Århusgade København Ø Att.: Camilla Neuenschwander. Høringssvar vedr. udkast til ledelsesbekendtgørelse
Finanstilsynet Århusgade 110 2100 København Ø Att.: Camilla Neuenschwander Høringssvar vedr. udkast til ledelsesbekendtgørelse 04.12.2015 takker for at få mulighed for at komme med kommentarer til udkast
Læs mereHøringsperioden afsluttes den 9. oktober 2014, og det endelige lovforslag forventes fremsat i januar 2015.
9. september 2014 Nyhedsbrev Bank & Finans Implementering af Solvens II-Direktivet i dansk ret Finanstilsynet sendte den 28. august 2014 lovforslag ( Lovforslaget ) til implementering af dele af Europa-Parlamentets
Læs mere(Uppskot til)* Kunngerð um leiðslu og stýring av tryggingarfeløgum oø. (Bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v.
(Uppskot til)* Kunngerð um leiðslu og stýring av tryggingarfeløgum oø. (Bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v.) Við heimild í 50, stk. 2, 55, stk. 5, 56, stk. 2 og 215, stk.
Læs mereLedelsesbekendtgørelsen
Ledelsesbekendtgørelsen Nye lovkrav til finansiel corporate governance Eftermiddagsseminar for Fondsmæglerselskaber, 5. maj 2015 Tine Walldén Jespersen, Partner, Advokat, LL.M. Indledende Ændringerne kort
Læs mereLovtidende A Udgivet den 22. december Bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. 1) 16. december Nr
Lovtidende A 2015 Udgivet den 22. december 2015 16. december 2015. Nr. 1723. Bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. 1) I medfør af 65, stk. 2, 70, stk. 7, 71, stk. 2, og 373,
Læs mereBekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. 1)
BEK nr 1723 af 16/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr. 162-0023 Senere ændringer til forskriften
Læs mereHøring over bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl.
Høring over bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl. Finanstilsynet har i dag sendt udkast til bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl. i høring. Bekendtgørelsen
Læs mereBekendtgørelse for Færøerne om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder og finansielle holdingvirksomheder
Bekendtgørelse for Færøerne om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder og finansielle holdingvirksomheder I medfør af 71, stk. 2, 77 a, stk. 8, 77 d, stk. 4, og
Læs mereHVAD BETYDER SOLVENS II-DIREKTIVET FOR FORSIKRINGS- SELSKABER?
HVAD BETYDER SOLVENS II-DIREKTIVET FOR FORSIKRINGS- SELSKABER? 27.2.2015 Den 21. januar 2015 fremsatte erhvervs- og vækstministeren et forslag til lov om ændring af lov om finansiel virksomhed, der har
Læs mereFinanstilsynet Att.: Marianne Majbrink Rosenbeck E-mail: mmr@ftnet.dk. Høringssvar til bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl.
Finanstilsynet Att.: Marianne Majbrink Rosenbeck E-mail: mmr@ftnet.dk Høringssvar til bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl. Overordnede bemærkninger takker for muligheden for igen
Læs mereKrav til bestyrelsens viden og erfaring i skadesforsikringsselskaber
Finanstilsynet 20. marts 2012 Krav til bestyrelsens viden og erfaring i skadesforsikringsselskaber Baggrund Danske skadesforsikringsselskaber stilles i disse år overfor en række udfordringer. Blandt de
Læs mereKommissorium for risikoudvalget i Hvidbjerg Bank
Kommissorium for risikoudvalget i Hvidbjerg Bank 1. Konstituering, formål I henhold til lov om finansiel virksomhed 80 b og bestyrelsens forretningsorden har bestyrelsen nedsat et udvalg under bestyrelsen
Læs mereKrav til bestyrelsens viden og erfaring i livsforsikringsselskaber og pensionskasser
Finanstilsynet 20. marts 2012 Krav til bestyrelsens viden og erfaring i livsforsikringsselskaber og pensionskasser Baggrund Danske livsforsikringsselskaber og pensionskasser stilles i disse år over for
Læs mereBilag til pkt. 5 vedr. godkendelse af lønpolitik for LB Foreningen
Bilag til pkt. 5 vedr. godkendelse af lønpolitik for LB Foreningen Indledning Formål Lønpolitikken skal overordnet sikre: at aflønningen er i overensstemmelse med og fremmer en sund og effektiv risikostyring
Læs mereKommissorium for Kredit- og risikoudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28
Kommissorium for Kredit- og risikoudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 1 Anvendelsesområde og formål 1.1 I dette kommissorium fastsættes Danske Banks Kredit- og risikoudvalgs opgaver og beføjelser.
Læs mereErhvervsstyrelsen og EY. 1. oktober Ex ante måling af de administrative konsekvenser. om ledelse og styring af forsikringsselskaber
Erhvervsstyrelsen og EY 1. oktober 2015 Ex ante måling af de administrative konsekvenser ved forslag til udkast til bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v. Indholdsfortegnelse
Læs mereFormål... side 2. Lønkomponenter... side 3. Aflønning... side 5. PenSam gruppens væsentlige risikotagere... side 6. Information...
Lønpolitik for gruppen Indholdsfortegnelse Formål... side 2 Lønkomponenter... side 3 Aflønning... side 5 gruppens væsentlige risikotagere... side 6 Information... side 7 Rammer og vilkår... side 7 Ansvarlig...
Læs mereLønpolitik for PenSam Liv
Lønpolitik for PenSam Liv Indledning Politikken gælder for bestyrelse, direktion og alle medarbejdere i PenSam Liv Målsætninger og Strategi Politikken afspejler en målsætning om en ordentlig governance
Læs mereTil bestyrelsen i forsikringsselskaber og tværgående pensionskasser. 21. december 2010. Ref. RASK, LIPE. J.nr. 763/31-0006
Til bestyrelsen i forsikringsselskaber og tværgående pensionskasser 21. december 2010 Ref. RASK, LIPE J.nr. 763/31-0006 Anmodning om redegørelse og status på Solvens II Finanstilsynet anmoder hermed virksomheden
Læs mere- Der bør ikke ske en førtidig implementering af kravet om operationel revision
Finanstilsynet Att.: Helene Miris Møller Høringssvar på revisionsbekendtgørelsen 06.11.2014 har modtaget Finanstilsynets udkast til ændring af revisionsbekendtgørelsen og har følgende bemærkninger: Indledende
Læs mereFinansiel regulering set fra et bestyrelsesperspektiv. Direktør Ulrik Nødgaard 3. december 2013
Finansiel regulering set fra et bestyrelsesperspektiv Direktør Ulrik Nødgaard 3. december 2013 Udgangspunktet for Finanstilsynets syn på bestyrelsen Tostrenget ledelsessystem Bestyrelsen har det endelige
Læs mereKommissorium for revisions- og risikoudvalget Middelfart Sparekasse 2017
Kommissorium for revisions- og risikoudvalget Middelfart Sparekasse 2017 1. Konstituering og formål 1.1 I henhold til bestyrelsens forretningsorden har bestyrelsen - udpeget såvel en formand som øvrige
Læs mereLovtidende A Udgivet den 2. december 2016
Lovtidende A 2016 Udgivet den 2. december 2016 29. november 2016. Nr. 1424. Bekendtgørelse om grundkursus for medlemmer af bestyrelsen i pengeinstitutter, realkreditinstitutter og forsikringsselskaber
Læs mereLønpolitik for PenSam Bank A/S
Lønpolitik for PenSam Bank A/S Målsætninger og Strategi Formålet med en lønpolitik for PenSam Bank A/S, der modsvarer reglerne om aflønning i lov om finansiel virksomhed samt Bekendtgørelse om lønpolitik
Læs mereLovtidende A Udgivet den 24. marts 2017
Lovtidende A 2017 Udgivet den 24. marts 2017 14. marts 2017. Nr. 257. Bekendtgørelse for Grønland om lønpolitik og oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder, finansielle holdingvirksomheder
Læs mereBaggrund Danske Færøske skadesforsikringsselskaber stilles i disse år overfor en række udfordringer.
Tórshavn 19. desember 2013 Journalnr.: 13/00270-3 Vegleiðing um at eftirmeta vitan og royndir hjá nevndini í skaðatryggingarfeløgumvejledning til evaluering af bestyrelsens viden og erfaring i skadesforsikringsselskaber
Læs mereBestyrelsesudvalg - arbejdsopgaver Offentliggjort den 31. januar 2018
Bestyrelsesudvalg - arbejdsopgaver Offentliggjort den 31. januar 2018 Bestyrelsen har nedsat et aflønningsudvalg, et nomineringsudvalg, et revisionsudvalg og et risikoudvalg. Efterfølgende oplyses nærmere
Læs mereLønpolitik for PenSam Forsikring A/S
Målsætninger og Strategi Formålet med en lønpolitik for PenSam Forsikring A/S der modsvarer reglerne om aflønning i lov om finansiel virksomhed samt Bekendtgørelse om lønpolitik samt oplysningsforpligtelse
Læs mereVejledning om krav i forsikringsloven til bestyrelsesmedlemmers og direktørers egnethed og hæderlighed (fit og proper)
Vejledning om krav i forsikringsloven til bestyrelsesmedlemmers og direktørers egnethed og hæderlighed (fit og proper) 1. Indledning Denne vejledning vedrører kravene i løgtingslóg um tryggingarvirksemi
Læs mereFinanstilsynet Kontor for finansiel rapportering Århusgade København Ø Att.: Fuldmægtig, cand.merc.aud. Helene Miris Møller
Finanstilsynet Kontor for finansiel rapportering Århusgade 110 2100 København Ø Att.: Fuldmægtig, cand.merc.aud. Helene Miris Møller Pr. email: hem@ftnet.dk 6. november 2014 Kære Helene Miris Møller Revisionsbekendtgørelsen
Læs mereLønpolitik for LB Forsikring A/S
Lønpolitik for LB Forsikring A/S Indledning Formål Nærværende lønpolitik omfatter alle medarbejdere samt bestyrelsen i LB Forsikring A/S. Lønpolitikken skal overordnet sikre: at aflønningen gør selskabet
Læs mereBestyrelsens fuldstændige forslag til generalforsamlingen 2016
Bestyrelsens fuldstændige forslag til generalforsamlingen 2016 Ad dagsordenens pkt. 1 - valg af dirigent Bestyrelsen indstiller: Advokat Lisa Reinholt, LB Forsikring A/S Ad dagsordenens pkt. 3 vedr. godkendelse
Læs mereBekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forvaltere af alternative investeringsfonde 1)
BEK nr 1151 af 24/10/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 27. februar 2019 Ministerium: Erhvervsministeriet Journalnummer: Erhvervsmin., Finanstilsynet, j.nr. 1011-0007 Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereKunngerðablaðið B. 13. juli 2015. Nr. 901.
Kunngerðablaðið B 13. juli 2015. Nr. 901. Bekendtgørelse for Færøerne om lønpolitik og oplysningsforpligtelser om aflønning i finansielle virksomheder samt finansielle holdingvirksomheder I medfør af 71,
Læs mereLønpolitik for PenSam A/S
Lønpolitik for PenSam A/S Indledning Politikken gælder for bestyrelse, direktion og alle medarbejdere i PenSam A/S. Målsætninger og Strategi PenSam A/S er ikke er en finansiel virksomhed, men der stilles
Læs mereBaggrund Danske Færøske livsforsikringsselskaber og tværgående pensionskasser stilles i disse år over for en række udfordringer.
Tórshavn 19. desember 2013 Journalnr.: 13/00270-5 Vegleiðing um at eftirmeta vitan og royndir hjá nevndini í lívstryggingarfeløgum og tvørgangandi eftirlønargrunnumvejledning til evaluering af bestyrelsens
Læs mereBekendtgørelse om grundkursus for medlemmer af bestyrelsen i pengeinstitutter, realkreditinstitutter og forsikringsselskaber
Bekendtgørelse om grundkursus for medlemmer af bestyrelsen i pengeinstitutter, realkreditinstitutter og forsikringsselskaber I medfør af 64 b, stk. 3, i lov om finansiel virksomhed, jf. lovbekendtgørelse
Læs mereKommissorium for Risikoudvalget. August 2016
Kommissorium for Risikoudvalget August 2016 Indholdsfortegnelse 1. KONSTITUERING, FORMÅL... 3 2. MEDLEMMER... 3 3. RISIKOUDVALGETS OPGAVER... 3 4. MØDER... 4 5. RESSOURCER... 5 6. ADGANG TIL INFORMATION...
Læs mereDIREKTIV 138/2009 OM ADGANG TIL OG UDØVELSE AF FORSIKRINGS- OG GENFOR- SIKRINGSVIRKSOMHED ("SOLVENS II")
DIREKTIV 138/2009 OM ADGANG TIL OG UDØVELSE AF FORSIKRINGS- OG GENFOR- SIKRINGSVIRKSOMHED ("SOLVENS II") 1 Formål og ikrafttræden Solvens II udgør grundstenen i den europæiske regulering af forsikrings-
Læs mereBEK nr 818 af 27/06/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 31. januar Senere ændringer til forskriften BEK nr 1582 af 13/12/2016
BEK nr 818 af 27/06/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 31. januar 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr. 162-0019 Senere ændringer til
Læs mereBekendtgørelse om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning for forvaltere af alternative investeringsfonde m.v. 1
Bekendtgørelse om lønpolitik samt oplysningsforpligtelser om aflønning for forvaltere af alternative investeringsfonde m.v. 1 I medfør af 20, stk. 11, 22, stk. 4, og 189, stk. 4, i lov nr. 598 af 12. juni
Læs mereForslag til lov om ændring af lov om finansiel virksomhed, lov om investeringsforeninger m.v., lov om værdipapirhandel m.v. og forskellige andre love
Finanstilsynet Juridisk kontor Århusgade 110 2100 København Ø hoeringer@ftnet.dk svi@ftnet.dk Dato: 23. september 2016 Forslag til lov om ændring af lov om finansiel virksomhed, lov om investeringsforeninger
Læs mereFinanstilsynet. Høringssvar til vejledning om alternative investeringer.
Finanstilsynet kwa@ftnet.dk; cvp@ftnet.dk Høringssvar til vejledning om alternative investeringer vil gerne takke for muligheden for at afgive bemærkninger til Finanstilsynets udkast til vejledning om
Læs mereBekendtgørelse om indberetning og offentliggørelse af oplysninger for Lønmodtagernes Dyrtidsfond
BEK nr 1414 af 24/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 4. februar 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr. 162-0064 Senere ændringer til
Læs mereSolvency II hvordan ser de nye regler ud og hvad er forskellen i forhold til Solvency 1½?
Solvency II hvordan ser de nye regler ud og hvad er forskellen i forhold til Solvency 1½? SAS Institute Solvency II, 4. februar 2010 Camilla Neuenschwander Finanstilsynets Kontor for livsforsikring og
Læs mereVejledning til evaluering af bestyrelsens viden og erfaring i firmapensionskasser
Finanstilsynet 10.oktober 2012 Vejledning til evaluering af bestyrelsens viden og erfaring i firmapensionskasser Baggrund Danske firmapensionskasser stilles i lighed med øvrige finansielle virksomheder
Læs mereNr. 1 16. januar 2013. Kunngerð
Nr. 1 16. januar 2013 Kunngerð um leiðslu og stýring av tryggingarfeløgum og eftirlønargrunnum (Bekendtgørelse om ledelse og styring af forsikringsselskaber og pensionskasser) Við heimild í 50, stk. 2,
Læs mereLønpolitik for PenSam Liv forsikringsaktieselskab
Side 1 af 6 Indhold Indledning Formål... 1 Indhold... 1 Indledning... 1 Formål... 1 Afgrænsning... 2 Referencer... 2 Ændringshistorik... 3... 4 Indledning... 4 Aflønning af bestyrelsen, direktionen samt
Læs mereFinanstilsynet. Høringssvar - Udkast til bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber
Finanstilsynet Høringssvar - Udkast til bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringsselskaber og forsikringsholdingvirksomheder Finanstilsynet har sendt udkast til bekendtgørelse om lønpolitik
Læs mereLønpolitik for PenSam A/S
Lønpolitik for PenSam A/S Målsætninger og Strategi PenSam A/S er ikke er en finansiel virksomhed, men der stilles krav om, at PenSam A/S som leverandør til de øvrige selskaber i koncernen, skal være underlagt
Læs mereNr. 1 16. juli 2014. Vegleiðing til kunngerð um útveiting av týðandi virkisøkjum
Nr. 1 16. juli 2014 Vegleiðing til kunngerð um útveiting av týðandi virkisøkjum (Vejledning til bekendtgørelse om outsourcing af væsentlige aktivitetsområder) 1. Indledning 1.1. Kunngerð nr. 1 frá 16.
Læs mereRetningslinjer. for. forsikringsselskabernes. klagebehandling
EIOPA-BoS-12/069 DA Retningslinjer for forsikringsselskabernes klagebehandling 1/7 1. Retningslinjer Indledning 1. Retningslinjerne er fastlagt i henhold til artikel 16 i forordningen om EIOPA 1 (Den Europæiske
Læs mereKRA. Indholdet af denne rapport offentliggøres også på selskabets hjemmeside.
Indledning I henhold til Bekendtgørelse nr. 1723 af 16.12.2015 om ledelse og styring af forsikringsselskaber m.v., skal selskabet have en politik for udarbejdelse af rapport med fyldestgørende oplysninger
Læs mereKunngerð fráboðan av tøkniliga grundarlagnum o.a. fyri lívstryggingarvirksemi 1. 2.
Nr. 5 27. juni 2018 Kunngerð um fráboðan av tøkniliga grundarlagnum o.a. fyri lívstryggingarvirksemi (Bekendtgørelse om anmeldelse af det tekniske grundlag m.v. for livsforsikringsvirksomhed) Við heimild
Læs mereVI MAGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt:
Anordning om ikrafttræden for Grønland af dele af 1 i lov om ændring af lov om finansiel virksomhed, lov om værdipapirhandel m.v., lov om forebyggende foranstaltninger mod hvidvask af udbytte og finansiering
Læs merePolitik og retningslinjer for DLR Kredit A/S vedrørende aflønning
DLR Kredit A/S Nyropsgade 21 1780 København V. Tlf.nr. 70 10 00 90 Februar 2015 Politik og retningslinjer for DLR Kredit A/S vedrørende aflønning Side 1 af 5 Lønpolitik 1) Indledning Lønpolitik for bestyrelse,
Læs mereFormål... side 2. Lønkomponenter... side 3. Aflønning... side 5. PenSam gruppens væsentlige risikotagere... side 6. Information...
Lønpolitik for gruppen Indholdsfortegnelse Formål... side 2 Lønkomponenter... side 3 Aflønning... side 5 gruppens væsentlige risikotagere... side 6 Information... side 7 Rammer og vilkår... side 7 Ansvarlig...
Læs mereLønpolitik for PenSam Bank A/S
Lønpolitik for PenSam Bank A/S Indledning Politikken gælder for bestyrelse, direktion og alle medarbejdere i PenSam Bank A/S Målsætninger og Strategi Politikken afspejler en målsætning om en ordentlig
Læs mereBILAG 5. FM2019/2xx sagsnr VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt:
2.Januar 2019 BILAG 5 FM 2019/xx Anordning om ikrafttræden for Grønland af dele af 2 i lov om ændring af lov om værdipapirhandel m.v., lov om finansiel virksomhed, lov om kreditaftaler, lov om finansielle
Læs mereÆ n d r i n g s f o r s l a g. til. Forslag til lov om forvaltere af alternative investeringsfonde m.v. Til 1
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 L 175 Bilag 6 Offentligt Æ n d r i n g s f o r s l a g til Forslag til lov om forvaltere af alternative investeringsfonde m.v. Af erhvervs- og vækstministeren
Læs mereMinisterialtidende. 2010 Udgivet den 22. september 2010. Vejledning om godkendelse af erhvervelse eller forøgelse af kvalificerede andele
Ministerialtidende 2010 Udgivet den 22. september 2010 20. september 2010. Nr. 81. Vejledning om godkendelse af erhvervelse eller forøgelse af kvalificerede andele 1. Indledning Vejledning om godkendelse
Læs mereRevisionsudvalg. Kommissorium. Skjern Bank
Revisionsudvalg Kommissorium i Skjern Bank 1 Indledning 1.1 Udvalgets arbejde, ansvar og kompetencer fastlægges i nærværende kommissorium. 1.2 Dette kommissorium gennemgås, ajourføres og godkendes årligt
Læs mereBekendtgørelse om indberetning og offentliggørelse af oplysninger for Arbejdsmarkedets Tillægspension
BEK nr 1390 af 24/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 14. februar 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr. 162-0063 Senere ændringer til
Læs mereBekendtgørelse om opgørelse af solvenskapitalkravet ved anvendelse af en af Finanstilsynet godkendt intern model 1
Bekendtgørelse om opgørelse af solvenskapitalkravet ved anvendelse af en af Finanstilsynet godkendt intern model 1 I medfør af 126 c, stk. 6, 175 b, stk. 9, og 373, stk. 4, i lov om finansiel virksomhed,
Læs mereKommissorium for vederlagsudvalget i Nykredit A/S og Nykredit Realkredit A/S
Kommissorium for vederlagsudvalget i Nykredit A/S og Nykredit Realkredit A/S 1. Formål 1.1 I henhold til anbefalingerne for god selskabsledelse og lov om finansiel virksomhed har Nykredit A/S og Nykredit
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium
18. juni 2015 BILAG 1 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen
Læs mereCRD IV og CRR udgør fremover tilsammen de retlige rammer i EU for adgangen til at udøve virksomhed som kreditinstitut eller investeringsselskab.
Til organisationer og myndigheder på høringsliste Finanstilsynet har i dag sendt udkast til bekendtgørelse om kapitaldækning i høring. Bekendtgørelsen er en ændring af bekendtgørelse nr. 1399 af 16. december
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget. Danske Bank A/S CVR-nr
Kommissorium for Revisionsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 1 Anvendelsesområde og formål 1.1 I dette kommissorium fastsættes Danske Banks Revisionsudvalgs opgaver og beføjelser. 1.2 Revisionsudvalget
Læs mereSOLVENS OG FINANSIEL SITUATION
SOLVENS OG FINANSIEL SITUATION 2017 Skibsforsikringen Frederikshavn Auktionskaj 5, 9970 Strandby Cvr. nr. 24255840 Indhold Sammendrag... 2 Virksomhed og resultater... 2 A.1 Virksomhed... 2 A.2. Resultater...
Læs mereDen Jyske Sparekasses salg af garantbeviser
Den Jyske Sparekasse Att.: Direktionen Borgergade 3 7200 Grindsted 18. september 2013 Ref. csr J.nr. 6072-0255 Den Jyske Sparekasses salg af garantbeviser Påbud Finanstilsynet påbyder Den Jyske Sparekasse
Læs mereSolvens II Er vi tæt på mål?
www.pwc.dk Solvens II Er vi tæt på mål? Jette Lunding Sandqvist, Helle Dreyer og Jesper Otto Edelbo, Danmark Revision. Skat. Rådgivning. Risikostyring & Compliance: hvad tænker du? Stigende omkostninger?
Læs mereBekendtgørelse om ledelse og styring af Arbejdsmarkedets Tillægspension
Bekendtgørelse om ledelse og styring af Arbejdsmarkedets Tillægspension I medfør af 23, stk. 12, 23 b, stk. 2, og 32 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1110
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S
2. februar 2012 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen for
Læs mereSOLVENS OG FINANSIEL SITUATION. Skibsforsikringen Frederikshavn Auktionskaj 5, 9970 Strandby Cvr. nr
SOLVENS OG FINANSIEL SITUATION 2018 Skibsforsikringen Frederikshavn Auktionskaj 5, 9970 Strandby Cvr. nr. 24255840 Indhold Sammendrag... 2 Virksomhed og resultater... 2 A.1 Virksomhed... 2 A.2. Resultater...
Læs mereLønpolitik for Sampension KP Livsforsikring a/s
Generalforsamling 18. marts 2016 Sampension KP Livsforsikring a/s Lønpolitik for Sampension KP Livsforsikring a/s 1. Baggrund og formål Formålet med denne lønpolitik er at fastlægge principper og rammer
Læs mereOffentliggørelse af oplysninger vedrørende overholdelse af ledelseskrav.
Offentliggørelse af oplysninger vedrørende overholdelse af ledelseskrav. Med baggrund i 80 c i Lov om Finansiel Virksomhed skal pengeinstitutter på hjemmesiden redegøre for efterlevelse af en række centrale
Læs mereBekendtgørelse om ledelse og styring af Arbejdsmarkedets Tillægspension
BEK nr 1393 af 24/11/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. december 2016 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr. 162-0061 Senere ændringer til
Læs mereRingkjøbing Landbobank A/S. Kommissorium for Aflønningsudvalget. Kommissorium for Aflønningsudvalget
1 1. Anvendelsesområde og formål 1.1 I henhold til Lov om Finansiel Virksomhed 77c samt bestyrelsens forretningsorden punkt 1.6 er der nedsat et Aflønningsudvalg (i det følgende benævnt Udvalget) under
Læs mereFSR danske revisorer takker for muligheden for at afgive høringssvar om de følgende udsendte bekendtgørelser til revisorloven:
Erhvervsstyrelsen Langelinie Allé 17 2100 København Ø Att.: Chefkonsulent Peter Krogslund Jensen Petkro@erst.dk Chefkonsulent Henrik Davidsen hendav@erst.dk 8. juni 2016 Høringssvar om de resterende bekendtgørelser
Læs mereLønpolitik for koncernen
Generalforsamling i Foreningen AP Pension f.m.b.a. Dagsordenens punkt 4 Bilag 2 Lønpolitik for koncernen Indstilling til generalforsamlingen den 28. april 2016 Dokumenttype: Politik Emne: Løn Refererende
Læs mereRetningslinjer for ledelsessystem
EIOPACP 13/08 DA Retningslinjer for ledelsessystem 1/20 Retningslinjer for ledelsessystem Indledning 1.1. I overensstemmelse med artikel 16 i forordning (EU) 1094/2010 af 24. november 2010 (kaldet "EIOPAforordningen"
Læs mereAnsøgning om tilladelse som investeringsforening
Ansøgning om tilladelse som investeringsforening Finanstilsynet henviser til lov om investeringsforeninger m.v. (LIF) bekendtgørelser udstedt i medfør af LIF Skemaet skal udfyldes af ansøgeren på dansk
Læs mereBekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl.
Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl. 1 I bekendtgørelse nr. 1026 af 30. juni 2016 om ledelse og styring af pengeinstitutter m.fl., som ændret ved
Læs mereTillæg til risikorapport. Individuelt solvensbehov
Tillæg til risikorapport Individuelt solvensbehov 31. marts 217 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2 2. SOLVENSBEHOV... 2 2.1 Intern proces for opgørelse af solvensbehovet... 2 2.2 Tilstrækkeligt kapitalgrundlag
Læs mereForslag til. VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt:
Forslag til Skjal 1 Anordning om ikrafttræden for Færøerne af dele af 2 i lov om ændring af lov om værdipapirhandel m.v., lov om finansiel virksomhed, lov om kreditaftaler, lov om finansielle rådgivere,
Læs mereBekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Lønmodtagernes Dyrtidsfond
Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Lønmodtagernes Dyrtidsfond I medfør af 4 c, stk. 1, nr. 9, 5 e og 14 a, stk. 2, i lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond, jf. lovbekendtgørelse nr. 1109 af 9. oktober
Læs mereLovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 27. januar 2016
Lovpligtig redegørelse vedrørende centrale ledelseskrav jf. 80C i Lov om Finansiel Virksomhed Offentliggjort den 27. januar 2016 Det følger af 80c i Lov om Finansiel Virksomhed, at pengeinstitutter på
Læs mereNotat om ændringer af bestemmelserne om ledelse og styring af finansielle virksomheder - L 175
Erhvervsudvalget 2009-10 L 175 Bilag 4 Offentligt 27. april 2010 /SNI-ft/cmp-dep Notat om ændringer af bestemmelserne om ledelse og styring af finansielle virksomheder - L 175 Den 13. april 2010 blev L
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28
Kommissorium for Revisionsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr. 61 12 62 28 1 Anvendelsesområde og formål 1.1 I dette kommissorium fastsættes Danske Banks Revisionsudvalgs opgaver og beføjelser. 1.2 Revisionsudvalget
Læs mereKommissorium for risiko- og revisionsudvalget i Den Jyske Sparekasse
1. Indledning På bestyrelsesmødet den 12. marts 2009 besluttede bestyrelsen for at nedsætte et revisionsudvalg samt at indstille valg af formand og udvalgets honorering til repræsentantskabets godkendelse
Læs mereBekendtgørelse om opgørelse af solvenskapitalkravet ved anvendelse af en af Finanstilsynet godkendt intern model 1)
BEK nr 1671 af 16/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr. 162-0035 Senere ændringer til forskriften
Læs mereLønpolitik. Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S. for. Afledt af Forretningsorden for bestyrelsen i
Lønpolitik for Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S Afledt af Forretningsorden for bestyrelsen i Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S 7. marts 2017 Baggrund I medfør af 71, stk. 1,
Læs mereBekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension
Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i Arbejdsmarkedets Tillægspension I medfør af 23 b, stk. 1, nr. 9, 24 f og 32 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1110
Læs mereLønpolitik. For følgende finansielle virksomheder i forsikringsadministrationsfællesskabet: Sampension KP Livforsikring A/S, CVR-nr.
Lønpolitik For følgende finansielle virksomheder i forsikringsadministrationsfællesskabet: Sampension KP Livforsikring A/S, CVR-nr. 55 83 49 11 Arkitekternes Pensionskasse CVR-nr. 22 07 86 15 Pensionskassen
Læs mereBEK nr 1582 af 13/12/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. januar 2017
BEK nr 1582 af 13/12/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. januar 2017 Ministerium: Erhvervsministeriet Journalnummer: Erhvervsmin., Finanstilsynet, j.nr. 1910-0013 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereAnvendelsesområde. Lønpolitik
Bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i pengeinstitutter, realkreditinstitutter, fondsmæglerselskaber, investeringsforvaltningsselskaber, finansielle holdingvirksomheder og investeringsforeninger 1)
Læs mereSom led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante
10. marts 2014 Standarder for god selskabsledelse Som led i virksomhedsstyringen arbejder bestyrelsen og direktionen løbende med relevante standarder for god selskabsledelse. Nedenfor redegøres for hvordan
Læs mereKommissorium for Aflønningsudvalget Danske Bank A/S CVR-nr
Vejledende oversættelse af Charter of the Remuneration Committee. I tilfælde af uoverensstemmelse mellem den engelske originalversion og nærværende oversættelse vil den engelske version være gældende.
Læs mere