InnoBooster 2015 fra 1. august

Transkript

1 InnoBooster 2015 fra 1. august Oplæg ved Magistrenes A-kasse den 7. august 2015 Anna Laybourn

2 InnoBooster investerer i den viden der skal til for at føre den gode idé ud i livet Viden kan komme fra: Innovationsplan Medarbejdere Universitetssamarbejde GTS-samarbejde Kontraktforskning Konsulenter Andet Effekt 2

3 Hvem kan være med? Udviklingsparate SMV er, iværksættere og forskere med et cvr nr. og en god idé Udviklingsparate små og mellemstore virksomheder (op til 249 ansatte) som: Enten: Har haft en omsætning på minimum 2 mio. kr. i seneste afsluttede regnskabsår Eller: Har tiltrukket ekstern kapital på minimum kr. indenfor de seneste tre år Iværksættere der har eksisteret mindre end tre år skal redegøre for: At de har et team med stærke og relevante kompetencer At de har opnået væsentlige resultater i form af forsknings-/udviklingsresultater (patenter, analyseresultater, simpel prototype, mv.) eller markedsudbredelse 3

4 Rammer og finansiering Hvad kan man - hvad skal man - hvad må man Man kan opnå investeringer til at udvikle sin idé Man skallave et budget og vise, hvad midlerne skal bruges til Man skal have en egenfinansiering heraf minimum 15% i kontantbidrag Man målave ændringer i sit innovationsforløb fx milepæle, samarbejdspartnere eller fordelingen af budgettet. Større ændringer skal godkendes af Innovationsfonden. 4

5 Fra du sender, til du får svar Behandlingstiden afhænger af, om du søger over eller under kr. Løbende ansøgningsfrist og ingen deadlines søg, når det passer dig! 5

6 Et samlet InnoBooster Samme målgruppe, samme krav - men forskellig behandlingstid og finansiering kr mio. kr Finansiering: Hvis man vælger 750 kr. fast timesats: 33% investering Hvis man vælger faktiske lønomkostninger 50% investering uanset forskning/udvikling Ca. 1 måneds behandlingstid Afrapportering: Regnskab hver tredje måned Evt. let opfølgning Finansiering: Hvis man vælger 750 kr. fast timesats: 33% investering Hvis man vælger faktiske lønomkostninger 50% investering hvis forskning 35% investering hvis udvikling I alt 2-3 måneders behandlingstid 1-2 årlige møder + statusrapporter 6

7 For dig, der ikke har en virksomhed Hvordan bliver jeg ansat som ny medarbejder under InnoBooster? Virksomheden Det er virksomheden, der søger midler opretter og indsender innovationsplanen Det er virksomhedens idé, der beskrives Det er virksomheden, der modtager InnoBooster-investeringen Virksomheden kan ansætte nye medarbejdere under InnoBooster til at hjælpe med at udvikle ideen Kandidaten Kandidaten kan selv lave opsøgende arbejde finde virksomheder, der mangler éns særlige kompetencer Fx i kombination med at være projektleder på den nyskabende idé Kandidaten kan hjælpe virksomheden med at udfylde innovationsplanen Kandidaten må godt have været ansat i virksomheden tidligere, og må godt være ansat, i praktik eller i løntilskudsordning ved ansøgningstidspunktet Det er virksomheden, der ejer bevillingen og innovationsplanen og evt. laver kontrakt med kandidaten 7

8 InnovationsPlanen 8

9 Vurderingskriterier Ideen er bærende Innovationsplanen vurderes på: Nyskabende elementer- udvikling af nyt produkt, proces, ydelse? Sandsynlighed for vækst og beskæftigelse? Forretningsmæssig eller konkurrencemæssig gevinst Forholdet til virksomhedens mål og øvrige forretning Rimeligt og realistisk budget Økonomisk effektivitet balance mellem investering, resultat, risiko og egenfinansiering Ved ansøgninger over vurderes desuden på: Organisation og lederskab Muligheder for at anvende og bygge videre på den nye viden 9

10 Kontaktinfo og mere information Opret din innovationsplan her: Læs mere om Innovationsfonden her: Opret din innovationsplan og fortæl os om din virksomheds idé og plan Er du akademiker kan du også bruge innovationsplanen som værktøj til din egen ideafklaring Skriv til InnoBooster på Ring til InnoBooster på Tlf:

11 Kontaktinfo og mere information Teknisk support, regnskaber mv. Anja Boisen Frederik Gaardboe Spørgsmål til ideer, rammer, krav, finansiering mv. Ditte Amskov Lotte Jansen Anna Laybourn Jakob Dahl Wedel Julie Krener Søren Jensen