Tjek datoen for generalforsamlingen. i din afdeling

Transkript

1 Tjek datoen for generalforsamlingen i din afdeling Februar 2011

2 2 Adresseliste KREDSKONTOR Blik og Rørarbejderforbundet, Nord-/Midtjylland Kjellerupsgade 22, 9000 Aalborg Tlf Fax Åbningstider: Mandag og tirsdag-torsdag onsdag og fredag LUKKET Kredsformand: Finn Guldbech Mobil: Dir: Faglig medarbejder: Thomas Christensen Mobil: Dir: Faglig medarbejder/opmåler: Gert Zacho Andersen Mobil: Dir: A-kasse sagsbehandler: Connie Weber Tlf Dir: Kontor for A-kasse og filialkontor Viborg Lundborgvej Viborg Tlf: Fax: [email protected] Åbningstider: A-kassen Mandag til onsdag kl Tlf: Kredskasserer/A-kassen Leo Nielsen Mobil: Dir: [email protected] Faglig medarbejder: Bjarne B. Kristensen Mobil: Dir: [email protected] Filialkontor Aarhus: Sonnesgade Aarhus C Tlf: / Fax: [email protected] Faglig medarbejder: Hans Hovmand-Olsen Mobil: Dir: [email protected] Opmåler: Esben Malling Mobil: Dir: [email protected] Metalopmåler: Finn Sørensen Mobil: [email protected] A-kasse sagsbehandler: Per Nielsen Tlf: Dir: [email protected] SKORSTENSFEJERNES JYLLANDS AFDELING Formand: Freddy Nielsen Tlf Kasserer: Poul Erik Grubbe Tlf Sikkerhedsrepræsentant: Bjarne Rasmussen Tlf AALBORG AFDELING: Formand: Kurt Nielsen Tlf Kasserer: Finn Guldbech Tlf HJØRRING AFDELING: Formand: Niels Ole Hjermitslev Tlf Kasserer: Flemming Hansen Tlf FREDERIKSHAVN AFDELING: Formand: Bjarne Friis Tlf Kasserer: Søren H. Jensen Tlf NYKØBING MORS AFDELING: Formand: Michael Wadmann Tlf Kasserer: Finn H. Eriksen Tlf HERNING AFDELING: Åbningstider: Hver torsdag Formand: Carsten Hansen Tlf Kasserer: Kurt Olesen Tlf VIBORG AFDELING: Per Trier Klausen Tlf Kasserer: Flemming Trier Klausen Tlf HOLSTEBRO AFDELING: Ole Nielsen Tlf Kasserer: Jens Ole Nielsen Tlf SKIVE AFDELING: Poul H. Laursen Tlf Kasserer: Per Kristiansen Tlf ÅRHUS AFDELING: Formand: Hans Hovmand-Olsen Privat tlf Mobil Kasserer: Hans V. B. Mikkelsen Tlf RANDERS AFDELING: Formand: Erling Petersen Tlf Kasserer: Simon Nørgård Christensen Tlf SILKEBORG AFDELING: Formand: Arne Gottenborg Jensen Tlf Kasserer: Poul Erik Niebuhr Tlf B L I K O G R Ø R F E B R U A R

3 INDHOLDSFORTEGNELSE Adresseliste 2 Leder 3 Afdelingsmedarbejdere 4 Lærlinge 5 Arbejdsmiljø 10 Fællessider 11 Afdelingssider 21 Leder Velkommen i en ny storkreds, Kreds Nord-Midtjylland. Som det nok er bekendt, så blev det på den nyligt overstået kongres vedtaget en ny kredsstruktur, der afløser den gamle kredsopbygning, som er over 30 år gammel. Den nye struktur bliver sådan, at der bliver 4 næsten lige store kredse. Det betyder, at pr. 1. januar 2011 bliver kreds Østjylland, Vestjylland og Nordjylland lagt sammen, og kommer til at hedde Blik og Rørarbejderforbundet Nord-Midtjylland. Det skulle ikke betyde den store forskel for dig som medlem det vil stadig være de samme tillidsfolk og ansatte på kontorerne, du møder. Der er et andet sted i bladet en oversigt over arbejdsopgaverne for de enkelte tillidsmænd, således at du kan se, hvem du evt. skal henvende dig til. Den store forandring ligger i det administrative, hvor der ikke er 3 kasserere og 3 sekretærer der beskæftiger sig med det samme, samt at noget af A-kasse-arbejdet er flyttet til Hvidovre. Det skulle gerne give lidt råderum til det mere opsøgende arbejde, og jeg håber, at alle vores medlemmer bakker op om denne beslutning, således at vores nye, store kreds fremover vil kunne tilbyde en høj faglig service til alle medlemmer. 3 Det kredsblad du nu modtager er et fælles kredsblad for Blik og Rør Nord-Midtjylland Redaktion: Ansvarshavende Finn Guldbech Kredsformand Bjarne Kristensen Faglig medarbejder Hans Hovmand-Olsen Faglig medarbejder Udkommer i eksemplarer Deadline for næste nummer 2. maj 2011 GRAFISK PRODUKTION: Huset Venture Lønforhandlingerne står lige for døren Det bliver helt sikker en hård kamp, når vi skal i gang med de kommende lønforhandlinger her i foråret. Som du kan se andet sted i bladet (lønstatistikken), så er det ikke de store lønstigninger vi fik sidste år, og vi har i forbundet snakket om, hvad vi kan gøre for at opnå et bedre resultat i år end sidste år. Der er ingen tvivl om at vores tillidsfolk gør et stort stykke arbejde, når de er inde og forhandle med arbejdsgiveren, men en tillidsmand er ikke stærkere end kollegaerne gør ham til, og derfor er det utroligt vigtigt at bakke tillidsmændene op i lønforhandlingerne. Forbundet vil som de tidligere år komme med nogle beregninger på reallønsfremgang, sikring af købekraften mv. Strategien ved de kommende lønforhandlinger vil blive drøftet på forbundets sekretærmøde her i februar Kredsen vil indkalde til lønforhandlingsmøde i 3 områder, Aarhus, Aalborg og Viborg, og gennemgå lønstatistikken fra sidste år, samt komme med et oplæg til de kommende lønforhandlinger. B L I K O G R Ø R F E B R U A R

4 HJØRRING 4 Kreds NYKØBING M FREDERIKSHAVN AALBORG kredskontor Nord-Midtjylland Kredskontor Aalborg Kjellerupsgade 22, 9000 Aalborg Tlf [email protected] SKIVE VIBORG HOLSTEBRO HERNING RANDERS SILKEBORG ÅRHUS Filialkontor Aarhus: Sonnesgade 9, 8100 Aarhus C Tlf: / Formand Finn Guldbech Personale Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen (ansv.) HB/ FU Konkurs/Feriepengesager LO Kredsblad (ansv.) PU-Møder Faglige sager/mæglingsmøder/voldgift LLU- Tekniske Skole Censor Overflytninger/ Grænsesagser Opsøgende arbejde Værkstedsgodkendelser Pensionsordninger Afd. generalforsamlinger Kredsen for off. Ansatte. Arbejdsskadesager BAT Jylland FIU- kurser/tilmeld Tillid/ Sikkerhedsrepr. Overenskomstforhandlinger VVS Filialkontor Viborg Lundborgvej 3, 8800 Viborg Tlf: A-kasse sagsbehandler: Connie Weber Faglig medarbejder Hans Hovmand Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen LU- Tekniske Skole (ansv.) Censor/værkstedsgodkendelser Opsøgende arbejde T- Kontakt (ansv.) Arbejdsmiljø/byggepatrulje Konkurs/ Feriepengesager Lærlingearbejde FIU- kurser/ Tilmeld. Tillid/ Sikkerhedsrepr. Lønstatistik (ansv.) Medlemsinfo Formidling af arb. Jernkredsen (ansv.) Afd. Generalforsamlinger LO Faglige sager/mæglingsmøder/voldgift Arbejdsskadesager Slettelister/Restancer Faglig medarbejder Thomas Christensen Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen Referat fra kredsbestyrelsen (ansv.) LLU- Tekniske Skole (ansv.) Censor/ værkstedsgodkendelser Opsøgende arbejde AT- Kontakt Arbejdsmiljø/ Byggepatruljer FIU- Kurser/Tilmelding Tilid/ Sikkerhedsrepr. Medlemsinfo. Formidling af arbejde Lærlingearbejde (ansv.) Skorstensfejerkredsen (ansv.) Overenskomstforhandling Skorstensfejerne Organisering (ansv.) Afd.-generalforsamling Tilsyn Blokhus Slettelister/Restancer Efteruddannelse.( ansv.) Opmåler Gert Zacho Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen LLU- Tekniske Skole Censor Opsøgende arbejde Byggepatruljer Akkordholder/Sjakbejs Opmålerordningen (ansv.) afd. generalforsamling Tillid/ Sikkerhedsrepr. Medlemsinfo Rørklubber Kasserer Leo Nielsen A-kasse-administration Kontingent/ Restancer (ansv.) Indmelding/sletning af medlemmer Overflytninger administrativt Sommerhusadministration Bogholderi, regnskab, budget/pu Udbetaling af løntabsgodtgørelse Lønningsbogholderi A-kassebladudvalg Revision EDB/ IT (ansv.) Forsikringer Kontortider i afd. Censor/værkstedsgodkendelser LLU- Tekniske Skole Afd. Generalforsamling Kredsbestyrelsen Kredsrepræsentantskabet Faglig medarbejder Bjarne Kristensen Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen LLU- Tekniske Skole (ansv.) Censor/værkstedsgodkendelser Opsøgende arbejde AT- Kontakt Arbejdsmiljø/Byggepatrulje (ansv.) Konkurs/ Feriepengesager Lærlingearbejde FIU- Kurser/ Telmeld (ansv.) Tillid/ Sikkerhedsrepr. Faglige sager/ mægling/voldgift Medlemsinfo Formidling af arbejde Ventilationskredsen (ansv.) BAT-styregruppe Arbejdsskadesager ( ansv.) Afd. Generalforsamling Tilsyn sommerhuse LO B L I K O G R Ø R F E B R U A R Opmåler Esben Malling Kredsbestyrelsen LLU- Tekniske Skole Censor Opsøgende arbejde Byggepatruljer Akkordholder/Sjakbejs Opmålerordningen (ansv.) afd. generalforsamling Tillid/Sikkerhedsrepr. Medlemsinfo. Rørklubber A-kasse sagsbehandler: Per Nielsen Kredsen er en sammenlægning af kredsene Nordjylland, Vestjylland og Østjylland. Kredsens hovedkontor placeres i Aalborg, men har filialkontorer i Viborg og Århus. Kredsen har 2515 medlemmer. Heraf er 189 af dem skorstensfejere, mens lærlingene udgør 371 af kredsens medlemmer.

5 Blik og Rør Ungdom 5 Invitation til Årsmøde i Svendborg marts 2011 Kom og vær med til en spændende weekend med masser af action. Der vil deltage omkring 150 lærlinge fra hele Danmark, så der bliver rig lejlighed til at træffe nye kolleger at snakke og feste med. Fredag aften efter middagen bliver der afholdt et lærlingemøde, hvor vi snakker lidt om de udfordringer, der er i at være i lære. Resten af fredagen er til kammeratligt samvær og hygge. Lørdag formiddag afholdes Årsmødet, hvor flere lærlingeemner vil blive diskuteret. Lørdag eftermiddag går vi i gang med Blik og Rørs Danmarks Mesterskab i indendørs fodbold. De forskellige landsdele spiller mod hinanden om den flotte vandrepokal, som jo gerne skal vindes af vores kreds. Deltagelse i fodboldturneringen er frivillig. Lørdag aften kommer der en stand-up komiker og fyrer den af. Hele arrangementet er gratis Program og tilmelding på kontoret i Aalborg på tlf Århus Viborg Fredag 18. marts 2011 er der afgang med bus fra Kjellerupsgade 22, Aalborg kl og ankomst til Svendborg Vandrehjem kl. ca Der vil være opsamling ved Tilst-frakørselen ved Århus kl 16,45 og hvis nødvendigt ved motorvejen ved Randers kl Vi forventer at være tilbage i Aalborg igen søndag 20. marts kl Husk at spørge mester om fri, hvis du skal gå lidt før om fredagen og tage tennissko og shorts med, hvis du vil spille fodbold. Der er sengetøj og håndklæde på værelserne, hvor man sover 2 personer, og det tilstræbes at man selv finder sin værelseskammerat. Alle måltider og drikkevarer dertil er også gratis. Tilmelding på kredskontorerne senest 28. februar 2011 Med venlig hilsen Thomas Christensen Blik & Rør L Æ R L I N G E F E B R U A R

6 6 Svendeprøverne på Construction College Aalborg Landets 5 første i det nye uddannelsesnavn VVS- og Energispecialister har ved VVS-afdelingen på Construction College Aalborg aflagt svendeprøve med rigtig fine resultater: Fra Venstre: Janus Bjarnason, Kasper Klitgaard Kristensen, Søren Holmberg, Claus Frederiksen, Klaus Sunmar Frank Johannesen Fra venstre: En ny tag- og facademontør har ved VVS-afdelingen på Construction College Aalborg aflagt svendeprøve: Mads Jacobsen. Samt landets 2 første med det nye navn VVS- og blikkenslager: Simon Duus Jørgensen og Kenneth Rosen Kragh. Alle gennemførte med meget flotte resultater. L Æ R L I N G E F E B R U A R

7 Danmarksmester 7 Blik & Rør vil gerne ønske Caspar Kristiansen fra Jerslev VVS i Nordjylland tillykke med Danmarksmesterskabet for VVS-lærlinge, som han vandt i tæt duel med 3 andre regionale mestere under Skills-mesterskaberne, som blev afholdt i Odense Congres Center fra den 27. januar til 29. januar. Gratis hyggeaften Generalforsamling Blik og Rør ungdom Buffet & Bowl Fredag den 29. april 2011 kl i Blik & Rørs lokaler i Kjellerupsgade 22, 9000 Aalborg. Efter generalforsamlingen går vi på Seaport Bowling og spiser buffet og bowler. Da de gamle kredse Nordjylland, Vestjylland og Østjylland nu er lagt sammen til en storkreds, skal vi have afholdt en generalforsamling, som skal vælge en ny ungdomsbestyrelse. Formanden for Blik & Rør Ungdom skal være lærlingenes talerør på kredsbestyrelsesmøder og repræsentantskabsmøder. Dagsorden : 1. Valg af dirigent 2. Orientering fra Kredsen. Ved Thomas Christensen 3. Valg af bestyrelses medlemmer 4. Valg af formand 5. Valg af næstformand 6. Kommende aktiviteter 7. Evt. Tilmelding til kredskontorerne på tlf senest onsdag den 20. april 2011 Håber vi ses til en hyggeaften. Hilsen Thomas L Æ R L I N G E F E B R U A R

8 8 Aflønning af lærlinge Aflønning af lærlinge som VVS er, VVS- og blikkenslager, VVS- og energispecialist samt ventilationstekniker Organisationerne præciserer, at nedennævnte lønsatser er mindstebetalinger: Samtlige lærlinge indplaceres på trin 1. Efter 1 år på det pågældende trin, sker oprykning til næste trin. Lærlinge, der inden ansættelsen har gennemgået grundforløbet, oprykkes efter 1/2 år til trin 2. Herefter oprykkes lærlingene til næste trin, hvert år indtil sluttrin. Pr. 1. marts 2010 Pr. 1. marts 2011 Trin 1 55,45 kr./t 56,85 kr./t Trin 2 63,95 kr./t 65,55 kr./t Trin 3 80,65 kr./t 82,65 kr./t Trin 4 91,80 kr./t 94,10 kr./t Aflønning af VVS Energitekniker-lærlinge VVS Energitekniker-lærlinge, der er ansat i virksomheder under TEKNIQ, aflønnes med ovennævnte satser. Voksenlærlinge 104,20 kr. pr. time. Lærlinges deltagelse i akkord Når voksenlærlinge benyttes i svendens akkord, skal der forud for akkordens begyndelse træffes aftale om svendens betaling for lærlingen. Når øvrige lærlinge (der aflønnes efter lærlingesatserne) deltager i akkordarbejde, ansættes deres timeløn for udbetaling og overskudsandel efter den på akkordaftalesedlen aftalte udbetaling til svendene efter følgende regler: 1. læreår = 0,3 x svendenes udbetaling 2. læreår = 0,4 x svendenes udbetaling 3. læreår = 0,5 x svendenes udbetaling 4. læreår = 0,7 x svendenes udbetaling Lærlingen skal dog altid minimum have udbetalt timeløn iht. lærlingesatsen. Hvis en akkordaftale under arbejdets gang ændres til en timelønsaftale, afregnes lærlingen for hele akkordperioden med ovennævnte forholdstal x den aftalte timefaktor for arbejdet. Lærlingetimer omregnes til svendetimer i henhold til ovennævnte faktorer. Se i øvrigt priskuranterne. Stk. 16: Lærlinges overtidsbetaling Lærlinge under 18 år må ikke arbejde over. Når lærlinge over 18 år udfører overarbejde betales med følgende tillæg: Ved overarbejde i fortsættelse af den almindelige arbejdsdag betales pr. time for første og anden time således: Pr. 1. marts 2010 kr. 34,50 Pr. 1. marts 2011 kr. 35,20 For tredje time og de efterfølgende timers overarbejde betales nedenstående tillæg pr. time. Samme tillæg betales fra første time ved overarbejde efter udkald uden for den daglige arbejdstid, samt på fridage, lørdage, søndage og helligdage. Pr. 1. marts 2010 kr. 75,40 Pr. 1. marts 2011 kr. 76,90 Stk. 17: Lærlinges smudstillæg Smudstillægget udbetales efter overenskomsten pr.: Pr. 1. marts 2010 med kr. 8,35 pr. time Pr. 1. marts 2011 med kr. 8,50 pr. time Der betales mindst for 3 timer pr. dag. Voksenlærlinge Der gælder de samme bestemmelser for voksenlærlinge. Lærlinges opsparingskonto Lærlinge opsparer af den ferieberettigede løn på en særlig opsparingskonto. Opsparingen udgør 1,10 %. L Æ R L I N G E F E B R U A R

9 9 I dette beløb er indeholdt feriegodtgørelse af opsparingen. Hvis ikke andet aftales mellem virksomheden og lærlingen, udbetales det indestående beløb ved årets udgang på tilsvarende måde som sker med SH-opsparingen. Bestemmelsen gælder ikke for voksenlærlinge, som følger bestemmelserne i overenskomsten. Alle, der er fyldt 16 år, skal tilmeldes ATP. Sundhedsforsikring I tilknytning til pensionsordningen er der i PensionDanmark etableret en sundhedsforsikring for pensionsberettigede medarbejdere. Virksomheden betaler præmien Forsikring og Sundhedsordning Parterne er enige om, at lærlinge, der ikke allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsordning, har krav på følgende forsikringsydelser, der svarer til PensionDanmarks Basisdækning : En skattefri forsikringssum på kr. ved Dødsfald Kritisk sygdom førtidspension Herudover omfattes lærlingen af PensionDanmarks Sundhedsordning. Ordningen indføres med virkning fra 1. marts Skorstensfejer lærlingesatser: Provinsen: 1. læreår 1940,37 kr. pr. uge 2. læreår 2587,16 kr. pr. uge 3. læreår 3233,95 kr. pr. uge 4. læreår 3880,74 kr. pr. uge Voksenlærlinge: 1. læreår 4333,49 kr. pr. uge 2. læreår 4398,17 kr. pr. uge 3. læreår 4462,85 kr. pr. uge 4. læreår 4527,53 kr. pr. uge L Æ R L I N G E F E B R U A R

10 10 Arbejdsmiljø Miljømeddelelse 50 millioner af forebyggelsesfondens midler afsat til forebyggelsespakker Mindre bygge- og anlægsvirksomheder har nu mulighed for betalt hjælp med forbedring af arbejdsmiljøet i virksomhederne. En fantastisk mulighed hvor ikke blot hjælpen er gratis, men de får også dækket deres omkostninger i forbindelse med denne hjælp. Dette betales af de afsatte midler i Forebyggelsesfonden, hvorfra der er taget 50 millioner kr. til denne aktivitet. Virksomheden får hjælp til at gennemføre pakken fra en medarbejder fra Arbejdstilsynet, og der ydes kompensation for tabt arbejdsfortjeneste for den tid, der bruges. Der gives også tilskud til eventuel leje af materiel. Der kan søges om to forskellige pakker: Det skal bemærkes, at det alene er AT`s tilsynsførende, der skal yde denne bistand til virksomhederne, og derfor reelt betales af Forebyggelsesfondens midler. Regningen for aflønning af de statsansatte tilsynsførende er således på denne smarte måde, for en stor del betalt af midler, der var afsat til forebyggelse af nedslidninger på arbejdsmarkedet. Forebyggelsespakker: Bygge- og anlægsvirksomheder Mindre bygge- og anlægsvirksomheder med 1-9 ansatte kan søge om gratis hjælp til at forbedre arbejdsmiljøet. Gennem Forebyggelsesfonden kan de søge om tilskud til forebyggelsespakker, som sigter mod at forbedre arbejdsmiljøet og fremme sundheden på arbejdspladsen både på kort og længere sigt. Indholdet i pakkerne afspejler de arbejdsmiljøproblemer, som mindre virksomheder i branchen typisk har behov for hjælp til at løse. En forebyggelsespakke er et på forhånd fastlagt forløb, som tager virksomheden ca. 3-6 måneder at gennemføre. Tunge løft: Få styr på de tunge løft Undgå de mange tunge løft, som fører til, at kroppen bliver hårdt belastet og slides ned. Få kendskab til relevante tekniske hjælpemidler, og hvordan I planlægger brugen af hjælpemidlerne ved kortere og længerevarende opgaver. På den måde kan brugen af tekniske hjælpemidler blive en naturlig del af jeres hverdag. Det kan betyde, at I fx får mindre ondt i ryggen, bliver mindre trætte og mere tilfredse med arbejdet. Planlægning: Mindsk skader og nedslidning med bedre planlægning Få nye metoder til at planlægge jeres byggeopgaver, så arbejdsmiljøet bliver tænkt ind fra starten. Det vil mindske risikoen for skader og nedslidte medarbejdere. Få også ideer til at tænke arbejdsmiljøet ind i jeres daglige planlægning af arbejdet. Ansøgning Virksomheder kan ansøge digitalt på Forebyggelsesfondens hjemmeside. Læs mere om pakkerne, og hvordan du søger på: A R B E J D S M I L J Ø F E B R U A R

11 Opmålerkontoret Der har gennemsnitlig på årsbasis været en akkordtimeløn på 269,86 kr. ved brug af opmålerordningen her i kredsene i Følgende typer arbejde har givet en indtjening pr. time. Nyt etageboligbyggeri ,62 kr. Nyt andet boligbyggeri ,31 kr. Nyt ind.- og værkstedsbyggeri ,66 kr. Nyt kontor- og handelsbyggeri ,64 kr. Nyt social- og uddann. byggeri ,33 kr. Gamle boliger. Beboede ,00 kr. Gamle boliger. Tomme ,55 kr. Gl. industri- og værkstedsbyggeri. Beboet ,74 kr. Gl. industri- og værkstedsbyggeri. Tomt ,94 kr. Gl. kontor- og handelsbyggeri. Beboet ,67 kr. Gl. kontor- og handelsbyggeri. Tomt ,62 kr. Gl. kontor- og handelsbyggeri. Andet ,46 kr. Gl. socialt og uddann. byggeri. Beboet ,98 kr. Gl. socialt og uddann. byggeri. Tomt ,15 kr. Gl. socialt og uddann. byggeri. Andet ,52 kr. Fjernvarme. Stikledninger ,98 kr. Fjernvarme. Hovedledning ,78 kr. Transitledning ,17 kr. Fjernvarme. Blandet ,22 kr. Nyt blikkenslagerarbejde ,64 kr. Gl. blikkenslagerarbejde ,90 kr. Ventilation ,60 kr. Hvis du har fået lyst til at arbejde på akkord efter prislisterne, så ring til opmåleren på kredskontoret. Nye prislister kan afhentes på kredskontoret. Husk: Ved voksenlærling i akkorden skal der træffes aftale særskilt om betaling for lærlingen, som indføres på akkordaftalesedlen Har du husket at bruge dit LO plus kort!!! Dit medlemskort til Blik & Rør fungerer automatisk som et fordelskort. Alle fordelene er samlet under navnet Lo plus, og du får rabatten ved at vise kortet. Du kan se de forskellige virksomheder, der er med i rabatordningen, på F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

12 12 Er din virksomhed organiseret? I forbindelse med ledighed støder vi ofte på virksomheder der ikke er organiseret. Derfor er det særdeles vigtigt, at du senest 1.md efter ansættelse har modtaget dit ansættelsesbevis. Et ansættelsesbevis skal som minimum indeholde. hvilken arbejdsområde du har hvad du får du i løn Hvilken overenskomst du arbejder under Arbejdsgiveren skal have overenskomst Kig aftalen grundigt igennem, inden du skriver under. Vær også opmærksom på, om din arbejdsgiver er medlem af en af de arbejds giver organisationer, som Blik- og Rørarbejderforbundet har en overenskomstaftale med. Eller om der er indgået en såkaldt tiltrædelsesoverenskomst med virksomheden. Hvis firmaet ikke ønsker at udlevere et ansættelsesbevis, så kontakt din kreds. Konsekvensen af manglende organisering af virksomheden, kan være. 1. Manglende pensionsindbetaling. 2. Manglende udbetaling ved førtidspensionering. 3. Forsikring ved kritisk sygdom. Typisk 100,000.kr. 4. Forsikring ved død. Typisk 300,000.kr - 500,000.kr alt efter hvor firmaet er organiseret, kontakt evt. din kreds. 5. Sundhedsordning (kun Pension Danmark) Blik- & Rørarbejderforbundets grundkurser 2011 Udbetaling af arbejdstab og rejsegodtgørelse sker gennem forbundet. Der vil på hvert kursus blive udleveret en mødeafregningsblanket, som skal afleveres til mødelederen. Foråret 2011 G-4 uge Fra den maj 2011 på LO-skolen i Helsingør Efteråret 2011 G-1 uge Fra den november 2011 på LO-skolen i Helsingør G-2 uge Fra den november 2011 på LO-skolen i Helsingør G-3 uge Fra den december 2011 på LO-skolen i Helsingør Efteruddannelse i 2011 Du kan finde VVS efteruddannelsesoversigten på tilmelding er på F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

13 Firmakonkurs 13 Opmærksomhed ved firmakonkurs 6 måneders frist? Lønmodtagernes Garantifond dækker normalt ikke krav, der er ældre end 6 måneder, regnet fra fristdagen i arbejdsgiverens konkursbo (jf. konkursloven 95. stk. 1, nr. 1-4.) Lønmodtagernes Garantifond kan kun betale disse ældre krav, hvis lønmodtageren straks har gjort, hvad der var muligt, for at få arbejdsgiveren til at betale ( har forfulgt kravet uden ugrundet ophold jf. konkurslovens 95. 1, nr. 5 ). Kredsen har i forbindelse med nogle af de konkurser vi har behandlet, kunnet konstatere, at vores medlemmer ikke har fået dækket deres krav, pga. 6 månedersfristen. Ex. En lærling havde fået for lidt i løn i det meste af sin læretid, virksomheden gik konkurs, og da lærlingen ikke havde forfulgt kravet uden ugrundet ophold ( selv om lærlingen ikke vidste at han havde fået for lidt i løn) ville Lønmodtagerens Garantifond ikke betale kravet. Lærlingen burde vide, hvilken løn han skulle have. Nye regler for tilmelding til efteruddannelse! Skal du på et efteruddannelseskursus, skal du tilmelde dig elektronisk på Portalen giver dig overblik over det aktuelle udvalg af kurser samt den nødvendige onlinekursustilmelding. Den nemmeste måde at finde det valgte kursus på, er at søge på det fagnummer, som fremgår af den udsendte kursus oversigt, der var med fagbladet i december eller download oversigten på dk og Er du i arbejde og vil på kursus, er det din arbejdsgiver, der skal tilmelde dig på så er det også er ham, der kommer til at betale deltager gebyr. Nærmere information kan findes på dk. Ring et fagligt besøg Hvis du ønsker et besøg af en faglig medarbejder fra Kredsen på din arbejdsplads, skal du blot ringe eller sende en mail med oplysninger om navn, arbejdssted og telefonnummer, så vil du blive besøgt inden 14 dage. Område Nordjylland tlf [email protected] Område Østjylland tlf [email protected] Område Vestjylland tlf [email protected] F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

14 14 Er der valgt tillidsrepræsentant i dit firma? For at kunne vælge en tillidsrepræsentant skal der være fire medarbejdere inklusiv lærlinge. Det kræver 9 mdr. anciennitet for at kunne vælges, medmindre firmaet er enige i, at dette ikke er nødvendigt. I overenskomsten er det aftalt, at der fra firmaet udbetales et vederlag til tillidsrepræsentanten på 8.000,00 kr. årligt,, hvis der er under 49 ansatte. Fra 50 til 99 ansatte er vederlaget på ,00 kr. årligt. Tillidsmandsbeskyttelsen indtræder, når valget er meddelt arbejdsgiveren. For yderligere oplysninger kontakt din kreds. Kursus på Tech College Aalborg i 2011 Fjernvarme Kontrol af fjernvarme Varmepumper Solvarme Biobrændsel Energitjek, tekniske installationer Mangler jeres firma en ny lærling? Hvis jeres firma står og mangler en ny lærling, kan I eller jeres mester kontakte Thomas i Kredsen, og han vil formidle kontakt til nogle af de lærlinge, der går på VVS grundforløbet, og endnu ikke har fået en læreplads. Der er i øjeblikket over 30 grundforløbselever på skolerne, der enten er færdige eller i gang med det 20 ugers forløb og ikke har fået en læreplads endnu. Det er vigtigt for VVS-branchen, at virksomhederne hele tiden tager lærlinge ind i faget, da vi som fag og branche ellers kommer til at mangle faguddannede svende om få år igen. Lærlingeindtaget på landsplan i 2010 var kun på godt 80% af det nødvendige indtag, så der mangler allerede lærlinge i branchen. Ring for yderligere oplysninger om tilskudsordninger og virksomhedspraktik. Kredsen tlf Mail [email protected] Mobil A-kassen Hvis du vil have dine dagpenge til tiden skal du gøre dette.: Send dit dagpengekort direkte til BFA A-kassen i Hvidovre. Og send det til tiden. Hvis du sender dit dagpengekort til din kreds, går der en dag tabt, da vi så skal sende dit dagpengekort til BFA A-kassen. F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

15 Faglige sager Skjoldborg VVS i Thisted Skjoldborg VVS havde modregnet 11 timer (1760,00 kr.) i en regning vores, medlem havde fået for nogle tagrender, han havde købt igennem firmaet. På seksmandsmødet i Odense kunne vi konstatere, at vores medlem havde fået en forkert procent (4%) på fritvalgskontoen: han skulle have 7,5%. Vores medlem havde heller ikke fået udbetalt restbeløbet på fritvalgskontoen, efter at han stoppede i firmaet. Sagen sluttede med, at firmaet betaler kr ,00 som et særligt fratrædelsesgodtgørelse til vores medlem. Brøndum Ved firmaet var der uoverensstemmelse om, hvorvidt firmaet har ledelsesret til at bestemme, hvad der skal stå på akkordaftalesedlens punkt 8 og 9. Sagen er sendt til rørudvalg. Ligeledes mente firmaet også at de kunne bestemme hvornår og hvor tit akkordholderen skulle indsende regnskaber. Sagen blev afvist iht. Rørprislisten. Glenco Tillidsmanden havde rejst en sag mod firmaet pga. manglende lønforhandling. Ved en faglig voldgift blev det fastslået, at funktionærlignende ansatte har ret til at afholde en årlig lønforhandling. 15 Palle B. Thomsen Ved firmaet er der rejst en sag vedr. for sent afleveret kopi. Sagen har været i rørudvalg, men er tilbageført til lokalforhandling igen. P. Hermansen Ved firmaet er der rejst en sag pga. manglende udbetaling af serviceløn. Sagen er forsøgt løst ved et mæglingsmøde og videreføres. Hinnerup Blikkenslagerforretning Firmaet er idømt en bod på kr. for manglende indbetaling af pension Overenskomstmøde Blik og Rør Dansk Metal afholder fælles overenskomstmøde hos Dansk Metal, Mejlgade 95, 8000 Aarhus C, fredag den 25. marts 2011 kl På mødet vil der være mulighed for at komme med forslag til overenskomsten Ved samme lejlighed vil vi drøfte de lokale lønforhandlinger, der står for døren. Efter mødet er der kammeratligt samvær. Alle er velkomne men pga. aftensmad er tilmelding senest fredag den 11. marts, på kontoret i Aarhus nødvendig. Nyt IP-telefoni i kredsen Kredsen får ny IP- telefoni den 26. januar Du skal benytte det samme telefonnummer som du plejer, når du ringer til din kreds. Du får så 3 valgmuligheder: tryk 1 for A-kassen, tryk 2 for den faglige afdeling og tryk 3 for opmålerordningen. Hvis du ex. vil tale med den faglige afdeling, kan du ikke vide om det er en i Aarhus, Aalborg eller Viborg, der tager telefonen. Det er også mulighed for at ringe direkte til den enkelte medarbejder på de 3 kontorer (se andet sted i bladet under arbejdsopgaver). F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

16 16 Timelønstatistik på VVS-området 2010 for kredse og afdelinger, samt opgørelser over timelønninger i firmaer i storkredsen Tallene er, som vi frygtede, ikke gode. Det er så andet år i træk, at blik- og rørarbejderne på timeløn ikke en gang kan holde trit med inflationen, så det må give stof til eftertanke når I starter på de lokale lønforhandlinger. Gennemsnitstimeløn i kredsen for dem der har indsendt kort: Absolut Kreds Timeløn Svar Ordinære Svar% (kr.) Procent Inflation Realløn 1 Nord 170, ,4% 1,38 0,8% 2,3% -1,5% 2 Vest 169, ,6% 0,11 0,1% 2,3% -2,2% 3 Øst 176, ,0% 0,97 0,6% 2,3% -1,7% Gennemsnitstimeløn opgjort på virksomhed. Står din virksomhed her ikke, eller står det forkert kan det være, at du ikke har indsendt dit kort, eller at for få i dit firma har indsendt. Bemærk at firmaer der går på akkord, kan have betydeligt højere løn. Afd. 11 Frederikshavn timeløn Aqua Service...159,00 Entreprenør & Byggefirmaet Carlo Sørensen A/S...168,00 Gærum Smede- Rør- & Sanitetsforretning...130,00 Læsø VVS Aps...167,50 Møller Christensen A/S...175,00 Nordjysk Luftteknik A/S...176,67 Nordjysk VVS Sæby Aps...166,00 Norisol A/S...199,00 Oscar Petersen & Søn A/S...177,08 Skagen VVS Aps...180,00 VVS Herluf Muligs Eftf...173,00 VVS Lykke Aps...175,00 VVS-Installatør R. Torben Fischer Skagen Aps...177,50 YIT...175,00 Gennemsnit ,93 Afd. 12 Hjørring timeløn Bagterp VVS & Idécenter Aps...155,00 Brønderslev VVS...171,25 Byens Blikkenslager...161,00 Danish Pipe Industry Aps...200,00 Hillestrøms VVS Aps...182,00 Hjørring Rørteknik A/S...155,00 Hæstrup VVS...168,00 Jerslev VVS Aps...184,00 Kaj Larsen VVS...178,00 Løkken Blikkenslager & VVS-Forretning...165,00 Michael Andersen Aut VVS Installatør...140,00 Møller Christensen A/S...172,00 Nordjysk VVS Teknik A/S...165,00 Nordmark Maskinfabrik A/S...165,00 Saltum Smede Og VVS A/S...170,00 VVS Install Jens Jørgen Jørgensen...160,00 Gennemsnit...168,08 F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

17 17 Afd. 13 Aalborg timeløn Aabybro VVS-Teknik Aps...170,00 Aalborg Kongres & Kultur Center Aalborghallen...162,91 Aalborg VVS-Service A/S...173,75 Aars Blikkenslagerforretning Aps...170,00 Agesen VVS Aps...171,90 A/S Nøddelund VVS, Nørresundby...167,28 Aqua Service...159,00 arcon...174,50 Arne Pedersen`s Eftf...168,00 Blikas-Aalborg A/S...172,50 Bolig Engros A/S...180,00 Bo-Vent A/S...169,80 Bravida Danmark A/S...150,00 Bravida Danmark A/S...180,32 Brovst VVS-Service...160,00 Carl Christensen & Co. Installation A/S.180,00 DTEK A/S...170,33 Ejner Pedersen...176,50 Entrep. & Byggef. Carlo Sørensen A/S...168,00 Erik Andersens Eftf...174,00 Gjøl VVS & Swartz Eftf. A/S...165,00 Gl Hasseris VVS...165,00 Glenco...185,67 Glenco A/S...178,00 Grøndlandshavnens ejendomme A/S...170,08 Gug VVS Teknik...170,00 Himmerlands VVS A/S...170,67 Hou Hals V V S Aps...167,50 Hæstrup VVS...166,00 I Klima Aps...180,00 Ib Andersen A/S...173,55 Ib Andersen Ventilation A/S...172,75 Jepsen Gas Og VVS...175,00 JOHN BONDERUP ApS...175,00 Johnson Controls Denmark Aps, Køleteknik...187,50 Kirkebjerg A/S...185,00 Klim & Høflers Eftf...168,00 Klokkerholm Karosseridele A/S...138,00 Lantmännen Schulstad A/S...176,00 L&H - Rørbyg A/S...168,17 Løgstør VVS Aps...170,00 N Nielsen Og A Brostrøm A/S...174,17 Niels Jørn Holm A/S...176,33 Niels Jørn Holm A/S...173,50 Nørhalne VVS A/S...170,00 Nørresundby VVS...180,00 Oscar Petersen & Søn A/S...150,00 Pandrup/Kaas Smede Og VVS-Forretning A/S...160,00 Poulstrup VVS...150,00 Rockwool A/S...159,00 Rørbæk vvs ApS...180,00 Skørping VVS...171,50 Svenstrup Rør Og Sanitet A/S...171,00 Thomsen & Fals A/S...175,00 Tylstrup VVS Aps...177,00 Uggerly Installation A/S...160,00 Ventek Ventilation A/S...176,25 Vesthimmerlands VVS...176,12 VVS-Tech...170,00 YIT...163,00 Øster Hassing Smede Og VVS A/S...159,00 Gennemsnit...171,25 Afd. 14 Nykøbing Mors timeløn E Strangholt & Søn...165,00 Erik Gregersen...160,00 Jørgen Kudsk Aps...180,00 Sjørring Blikkenslagerforretning...165,00 Skjoldborg Smede- Og VVS Forretning...158,00 Vestkystens VVS...165,00 Gennemsnit...165,11 Afd. 22 Skive timeløn Bjarne Jespersen...176,00 Bravida Danmark A/S...174,50 Børge Hansen A/S...176,63 Fly Blik Og Ventilation A/S...175,00 Frede Andersen VVS A/S...189,00 Handest VVS...165,00 Hovgaard Aps...180,00 Søby VVS & Maskinfabrik A/S...168,00 Thomsen Ejendomme Poul Thomsen...177,00 Gennemsnit...171,85 F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

18 18 Afd. 23 Holstebro timeløn Agerkilde Elcon...164,50 Bravida Danmark...179,50 Bravida Danmark A/S...178,60 Brøndum A/S...168,00 Byens Blikkenslager...176,00 Co Rør Blik & VVS Aps...170,00 Ejvind Rud Nielsen...173,50 GK Danmark A/S...178,00 M & O Kristensen...176,00 Mogensens Comfort...179,00 Ole Kjeldsen Holding A/S...174,19 Viggo Mogensen & Søn A/S...176,50 Gennemsnit...172,16 Afd. 24 Viborg timeløn Agerkilde VVS...164,50 BJ Stål A/S...150,00 Brøndum A/S...180,13 Brøndum VVS...182,50 Fly Blik Og Ventilation A/S...175,00 Kjellerup VVS Service A/S...165,00 Klimadan...170,00 Niels Kalhave A/S...163,00 Peder S Madsen s Smedie Og Blik...175,00 Sdr. Rind & Vinkel VVS Viborg Blikkenslageri...162,50 Thomsen VVS Aps Viborg...165,00 Ulbjerg Smedie Og VVS Aps...160,00 Ventilationshuset Aps...172,00 Vestas Wind Systems A/S...180,28 YIT A/S...162,00 Gennemsnit...164,64 Afd. 25 Herning timeløn A. Grummesgård vvs / Brøndum...178,00 Brøndum VVS...177,50 Danregn Vindkraft A/S...180,00 Erik Mølgaard VVS A/S...175,00 Gunnar Kristensen VVS A/S...173,00 Herning - VVS A/S...183,60 H. J. Christensen A/S...164,13 Johannes Blycher Skibild Metal A/S...146,05 Jydsk vvs.dk Herning...170,00 JydskVVS.dk Aps...185,00 Lem VVS Aps...170,00 Lind Blik Og VVS...177,50 Per Michalski A/S...148,33 Rahbek Brande A/S...164,00 VVS Installatør...165,00 VVS Installatør Søren Krogh Jespersen...170,00 Gennemsnit...170,28 Afd. 31 Randers timeløn Ankerstjerne VVS Og Blikkenslager Aps...170,00 A/S Panda VVS Randers Blikkenslageres A/S...172,17 BJ Stål A/S...150,00 Blikkenslagermester Benni Thomsen...175,00 Bravida Danmark A/S...168,75 Byens Blik & VVS Randers A/S...184,00 Byens Oliefyr Og VVS Service Hadsten A/S...184,00 Erik B Rasmussen...178,00 Gas Og Vandmesteren...168,00 Helsted VVS Aps...179,00 H. J. Jensen VVS...188,00 Palle B Thomsen A/S...167,00 Gennemsnit...173,42 Afd. 32 Aarhus timeløn Aarhus Tekniske Installationsforr...190,00 Affald Varme...165,25 AN Aps...190,00 A/S Panda VVS...177,50 Auning Blik...163,33 Aut VVS-Installatør Jørgen Josiasen...177,00 barvida...172,40 BJ Stål A/S...175,00 Blikkenslager Carl Røhl Aps...185,00 Bravida...165,75 Brøndum...176,00 Brøndum A/S...178,00 Børge Lindgreens Eftf...180,00 Ebling s Blikkenslager-Forretning...185,00 Edvard Løbner I/S...175,00 Entreprenørfirmaet Poul Pedersen A/S..175,00 F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

19 19 Frede Andersen VVS A/S...179,00 Gas & Vandmesterf...185,00 Glenco A/S...178,00 Hinnerup VVS Aps...180,00 Hjernø A/S...217,50 Høgh Og Rousing Ejendomme A/S...160,00 Ken Skovby VVS...188,00 Kontec Ventilation A/S...177,00 Lars Lykkegaard VVS...170,00 Lars Troelsgaard A/S...181,00 Midtdjurs VVS Aps...190,00 Niels Mølgaard A/S...195,00 Risskov El Aps...175,00 Søren Pedersen A/S...160,00 Ungstrup VVS & Blik...170,00 Vand- & Gasmester G Fredenslund...220,00 VVS Company A/S...175,50 VVS Installatør...185,00 VVS Installatør Hilmer Jørgensen Aps...200,00 VVS Og Smedefirma Aug.andersen I/S..175,00 VVS-Firma P. Hermansen A/S...172,00 VVS-Installatør Claus Ole Jensen...180,00 VVS-Installatør Flemming Sørensen A/S...212,00 Wicotec A/S...201,00 YIT A/S...174,00 Gennemsnit...177,36 Afd. 33 Silkeborg timeløn Bliktuden APS...181,50 Funder VVS...175,00 Henning Mortensen Holding Silkeborg A/S...175,00 Kims Blik & VVS...175,00 KP s Smedie & VVS...180,00 VVS Installatør Rene Niebuhr...175,00 VVS-Fagmanden Ole K. Hansen A/S...180,00 VVS-Installatør Bent E Andersen A/S...180,00 Gennemsnit...175,59 Timelønsudvikling skorstensfejer 2010 Stigning Kreds Timeløn Svar Ordinære Svar % Absolut kr. Procent Inflation Realløn 1 184, ,6% 1,85 1,0% 2,3% -1,3% Overenskomstforhandlinger 2012 Om ca. 1 år er vi forhåbentlig i fuld gang med overenskomstforhandlingerne med vores respektive modparter. For at sikre at vi får så god en forberedelse til disse forhandlinger som overhovedet muligt, skal vi anmode om at eventuelle krav til henholdsvis VVS- overenskomsten, Landspriskuranten for blikkenslager, Rørprislisten og Fjerrnvarmeprislisten, DS-Håndværk & Industri, CO-Industrioverenskomsten og Skorstensfejeroverenskomsten, er forbundet eller kredsen i hænde senest den 6. juni 2011 Årsagen til at vi ønsker at få kravene så tidligt er bl.a., at vi er vidende om, at de fleste afdelinger afholder generalforsamlinger her i foråret, samt ved at få forslagene ind omkring 1. juni får vi mulighed for at bearbejde forslagene og eventuelt koordinere disse med andre forbund, som skal forhandle med paraplyorganisationen Tekniq. F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

20 20 Kontingent for afdelinger i Kreds Nord-Midtjylland 2011 Kont. Kont. Kont. Forb. Afd. afd. kreds & A-kasse Total m.efterløn Frederikshavn 52 kr. 181 kr. 719 kr. 952 kr kr. Hjørring 52 kr. 181 kr. 719 kr. 952 kr kr. Aalborg 52 kr. 181 kr. 719 kr. 952 kr kr. Nykøbøbing Mors 37 kr. 181 kr. 719 kr. 937 kr kr. SKF Jylland 65 kr. 181 kr. 719 kr. 965 kr kr. Skive 37 kr. 195 kr. 719 kr. 951 kr kr. Holstebro 56 kr. 195 kr. 719 kr. 970 kr kr. Viborg 49 kr. 195 kr. 719 kr. 963 kr kr. Herning 59 kr. 195 kr. 719 kr. 973 kr kr. Randers 39 kr. 195 kr. 719 kr. 953 kr kr. Aarhus 37 kr. 195 kr. 719 kr. 951 kr kr. Silkeborg 37 kr. 195 kr. 719 kr. 951 kr kr. Gennemsnitlig 48 kr. 195 kr. 719 kr. 952 kr kr. Her er en oversigt over et gennemsnits af afdelingskontingent i kreds Nord Midtjylland. Afdeling 4% Kreds 13% Forbund 19% A-kasse 32% Efterløn 32% 1. Maj-møde i Aalborg Blik & Rør holder sammen med malerne en fælles 1. maj-sammenkomst. Der vil være et beskedent traktement i form af øl, sodavand og pølser. Vi hygger os sammen fra kl. 10,30 til kl. 12,00, hvor vi går over i Søndergade 60 for at deltage i LO-Aalborgs demonstrationstog, der går til Kildeparken. Har du ikke mulighed for at deltage i Aalborg, kan du deltage i de mange forskellige lokale LO-aktiviteter der hvor du bor. F Æ L L E S S I D E R F E B R U A R

21 Overskrift Regnskab for Aalborg afdeling fra den 1. januar til 31. december 2010 Indtægter: Kontingenter , ,00 Renter , ,00 Aktieudbytte 0,00 0,00 Husleje fra Kredsen , , år jubilæum ,00 I alt indtægter: , ,00 21 Udgifter: Løn, arbejdstab, møder, generalforsamling , ,00 Kontingenter , ,00 Annoncer, information, kontorartikler , ,00 Tryksager, håndbøger, lommebøger , ,00 Gaver, repræsentation, juletræsfest , ,00 Bevillinger 6.800, ,00 Husleje I/S-Kjellerupsgade , ,00 Renter, gebyr 1.410, ,00 Revision 4.786, ,00 Organisator , ,00 I alt udgifter: , ,00 I alt periodens resultat , ,00 Resultatet før kursreguleringer AL - obligationer 1.031, ,00 I/S-Kjellerupsgade , ,00 Årets resultat , ,00 Aktiver Arbejdernes Landsbank - aktier , ,00 Aalborg Medieselskab A/S , ,00 Arbejdernes Landsbank checkkonto , ,00 Arbejdernes Landsbank - obligationer , ,00 Arbejdernes Landsbank bog 0, ,00 Girokonto 985, ,00 Kassen 3.240, ,00 I/S-Kjellerupsgade , ,00 I alt aktiver , ,00 Aalborg den 11. februar 2011 Revisor Revisor Kasserer Erik Jensen Aksel Petersen Finn Guldbech A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

22 22 Beretning Aalborg Afdeling Året 2010 har været hårdt ved beskæftigelsen Ved starten af året 2010 trådte den nye multimedieskat i kraft. Hvis man får stillet fri telefon, computer og internetforbindelser til rådighed, vil det sige en beskatning af kr. pr. år, men det gav en del snak og utilfredshed. Hvis man har sin telefon med hjem, kunne man så udfylde en blanket om at man ikke bruger telefon/computer privat. Det er også et år, hvor der bliver skåret på Arbejdstilsynet. De skulle i løbet af foråret spare 50 stillinger væk, det vil jo kun give negative konsekvenser, og det er jo ikke godt, for de bliver svære at få fat i. Det var også året, hvor der var overenskomstforhandlinger. Der var jo ikke den store jubel over resultatet, men det var det, der kunne blive enighed om. Flere får løn under sygdom efter kun 3 mdr. ansættelse i stedet for 6 mdr. og højere S/Htillæg, så det skulle være ude lokalt der skulle forhandles, men det blev ikke det store man fik ud af det. I skrivende stund er de nøjagtige tal ikke klar, men det er i underkanten af 2 kr. og reallønnen er ca. 2,50 kr., det vil sige en reallønsnedgang på ca. 0,50 øre, det er jo ingen god udvikling. Det var også året, hvor der var kongres i Aalborg. Der blev det vedtaget, at sammenlægge kredsene, så der fremover kun er 4 kredse, så der bliver en mere ensrettet servicering af medlemmerne. Det er også året, hvor det blev besluttet på en ekstraordinær generalforsamling, at vi flytter op på Hadsundvej hos 3F i nye lokaler. Det vil ske ca. september/oktober Beskæftigelsen var ved årsskiftet 2009/2010 meget ringe med mange ledige, men hen over sommeren steg beskæftigelsen positivt, men her ved årsskiftet var ledigheden igen steget til ca. 10%, og det ser ud til at den ikke har toppet. Det var også året, hvor vores forbund den 24. august blev 120 år, det er et af de ældste forbund i LO. Byggefagenes Samvirke Det er stadigvæk rystende, at der ikke er orden på byggepladserne. Arbejdstilsynet har besøgt mange byggepladser, hvor der på over halvdelen var mange alvorlige problemer med rod og uorden, farer for at styrte ned på grund af manglende afdækning. Det er ufatteligt, at svendene ikke kræver orden i forholdene helbred frem for indtjening må vel stadigvæk være at fortrække. Lærlinge Lærlingene havde årsmøde i Svendborg i marts, hvor 30 lærlinge deltog. Der har været virksomhedsbesøg hos Danfoss og VM Zink med 40 lærlinge i maj, i sommer var der et arrangement på Nørresundby Skydebane med 15 lærlinge, og der har været afholdt informationsmøde om svendeprøver i november med 25 deltagere her i huset. Vi kan også sige, at organisationsprocenten af lærlinge i Aalborg er på 98%, det må siges at være fint. Aktiviteter Aalborg Afdeling havde 120 års jubilæum den 19. april. I den anledning blev der afholdt en reception den 29 april i 3F s lokaler. Vi havde i juni vores efterlønnere og pensionister med i Aalborg Zoo, det var en god dag. Den obligatoriske tur til Fårup Sommerland var i august. September var der igen fisketur, som denne gang gik til Blokhus Fiskepark. I november afholdt vi en rom- og whisky-smagning det var også en god aften. Som altid i november havde vi julefrokost for vores efterlønnere og pensionister. Der var som altid stor tilslutning, og igen i år var der overrækkelse af guldnåle. Man kunne jo sige at det var lidt historisk, for det var den sidste julefrokost i vores hus. Vi afholdt også vores juletræ, som vanligt med stor tilslutning, vores julemand og hjælpenisse underholdt børnene og alt gik planmæssigt med hjælp fra vores seniorklub. A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

23 23 Fremtiden Det bliver først og fremmest et år med valg og forhåbentlig en ny regering! Vi kan ikke holde til endnu en periode med en borgerlig regering, så stem rigtigt, når tid er. Man har jo også mulighed for her i foråret at rette op på det manglende lønefterslæb, som de fleste har. Forbundet vil lave et redskab til alle til brug, når der skal forhandles løn. Med alt det kommunen sætter i gang her i Aalborg håber vi på flere arbejdspladser hen over året. Der har været afholdt danmarksmesterskab for lærlinge i Odense den januar, hvor vi havde en lærling fra Jerslev VVS med. I skrivende stund kender vi ikke resultatet. Forbundet vil også være på VVS-messen den april i Odense. Der vil også blive afholdt en tur for vores tillidsvalgte en gang i året som tak for det arbejde, de laver for vores medlemmer. Det bliver også året hvor den nye kreds løber af stabelen. Vi håber jo også, at vi får solgt vores hus i Kjellerupsgade, så vi kan flytte til nye lokaler sidst på året. Husk generalforsamlingen torsdag den 17. marts 2011 Kun ved sammenhold kan vi skabe forandring. Formand Kurt Nielsen Aalborg Afdeling Generalforsamling torsdag den 17. marts 2011 kl. 18,30 Søndergade 62, 4 sal 9000 Aalborg 1. Valg af dirigent. 2. Beretninger 3. Regnskab 4. Indkomne forslag 5. Valg A. Formand Kurt Nielsen B. Bestyrelsesmedlemmer Gert Zacho Kai Levisen Bent Meldgård C. Bestyrelsessuppleanter Morten Østergaard Thomas Lorentzen D. Revisor Aksel Petersen E. Revisorsuppleant Palle Søbrygge F. Kredsrepræsentantskab G. Fanebærer Per Gresell 6. Forbundsformand Max Meyer giver et oplæg for de kommende lønforhandlingerer 7. Eventuelt. Indkomne forslag skal være afdelingen i hænde senest den 11. marts 2011 Tilmelding til spisning kl. 18,00 på tlf senest den 14. marts 2011 p.a.v. Kurt Nielsen A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

24 24 Skorstensfejeroverenskomsten marts 2011 Sidste år lavede vi en 2-års overenskomst med skorstensfejerlauget. Som led i denne træder det sidste i kraft pr. 1. marts Ugelønnen i provinsen stiger fra kr. til 6.605,17 kr. hvilket svarer til godt 2,12%. Sygelønnen stiger fra 145,08 kr. i timen til 148,16. Forældreorloven udvides fra 4 til 6 uger. I umiddelbar forlængelse af de 14 ugers barselorlov yder arbejdsgiveren betaling under fravær i indtil 6 uger. Af disse 6 uger har hver af forældrene ret til betaling i 15 arbejdsdage. Betalingen i disse 6 uger svarer til den løn, som den pågældende ville have oppebåret i perioden, dog maks. kr. 159,75 pr. time. Ændringen har virkning for børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov fra den 1. marts under samme betingelser betales der under forældreorlov, umiddelbart i forbindelse med fødsel indtil 4 uger en løn på kr. 159,75 pr. time. Lærlingene stiger det samme i procent som svendene. P.A.V. Freddy B. Nielsen Gode kollega! Du indkaldes hermed til ordinær generalforsamling fredag den 29. april 2011, kl. 18,00 på Blik & Rør kredskontor, Kjellerupgade 22, 9000 Aalborg Vi starter med spisning, så hvis du vil deltage i det, er tilmelding nødvendig. Tilmelding kan ske hos Freddy på eller Poul Erik på senest den 16. april Dagsorden: 1) Valg af dirigent 2) Protokol 3) Beretning 4) Regnskab 5) Indkomne forslag 6) Valg 6a) Stemmeudvalg (3 stk.) 6b) Valg af kasserer: Poul Erik Grubbe (modtager genvalg 9) 6c) Valg af bestyrelsesmedlem: Hans Jørgen Mortensen (ønsker genvalg) 6d) Valg af 2 stk. bilagskontrollanter. 6e) Valg af 1 stk. bilagskontrollant suppleant. 6f) Valg til kredsrepræsentatskabet. 7) Meddelelser fra amtsklubberne + fremlæggelse af regnskab. 8) Eventuelt. P.A.V. Freddy Birkkjær Nielsen PS. i flg. vedtægterne skal indkomne forslag være formanden i hænde inden 1. april. A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

25 25 Frederikshavn Afdeling generalforsamling Frederikshavn Afdeling holder generalforsamling fredag den 29. april 2011 med spisning & bowling kl. 19,30 på Terminalen, Skippergade 36, 9900 Frederikshavn Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Regnskab 4. Indkomne forslag 5. Valg a. Formand b. 2 Bestyrelsesmedlemmer c. 2 Bestyrelsessuppleanter d. 2 Bilagskontrollanter 6. Kredsen v/gert Zacho 7. Eventuelt Tilmelding senest tirsdag den 26. april 2011 til: Bjarne Friis Søren Jensen Hjørring Afdeling generalforsamling Hjørring Afdeling holder generalforsamling torsdag den 28. april 2011 Med spisning kl. 18,30 i lokalet på Idræts Allè 20 D, 9800 Hjørring. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Beretning ved formanden 3. Indkomne forslag 4. Orientering fra kredsen 5. Valg af bestyrelsesmedlemmer Afg. Niels Ole Hjermitslev Flemming Hansen Christian Christensen 6. Valg af kredsrepræsentant Afg. Jørn Hansen 7. Valg af kredsrepræsentantsuppleanter Afg. Ib Møller Christian Mogensen 8. Valg af revisor Afg. Ib Møller 9. Eventuelt Tilmelding til spisning senest tirsdag den 26. april 2011 A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

26 26 Aarhus Afdeling generalforsamling Torsdag den 17. marts 2011 kl i Sonnesgade 9, 8000 Aarhus C Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Protokol 3. Beretningen 4. Regnskab 5. Indkomne forslag 6. Valg a. Formand b. 2 bestyrelsesmedlemmer c. 1 bestyrelsessuppleant d. 1 revisor e. 1 revisorsuppleant f. kredsrepræsentantskabsmedlemmer g. 1 suppleant til do. 7. evt. Der serveres smørrebrød kl tilmelding nødvendig Gode ven! Kredsrepræsentantskabet Kreds Østjylland Du indkaldes hermed til kredsrepræsentantskabsmøde på kontoret, Sonnesgade Århus C. Torsdag den 10. marts 2011 kl Dagsorden: Punkt 1. Valg af dirigent Punkt 2. Protokol Punkt 3. A. Formandens beretning B. Sekretærens beretning Punkt 4. Regnskaber Punkt 5. Bevilling Diæter Punkt 6. Eventuelt Med venlig hilsen p.k.v. Hans Hovmand A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

27 27 Blik og Rør, Århus Afdeling Familietur til DJURS S MMERLAND Søndag den 19. juni 2011 kl Afdelingens medlemmer, og deres børn under 18 år og børnebørn under 18 år, inviteres hermed til en sjov og hyggelig familietur med spændende oplevelser for børn og barnlige sjæle Indgangsbilletter pr. person kr. 80,00 børn under 2 år gratis. For venner og andre familiemedlemmer kr. 180,- Spisebilletter: grill-buffet, voksen kr. 60,- do. børn u. 10 år kr. 40,- menu børn u. 6 år kr. 25,- Billetsalg starter fra den 1. april 2011 Tilmelding og betaling skal ske til kontoret senest den 1. juni 2011 Bestyrelsen A F D E L I N G S S I D E R F E B R U A R

28 BLIK OG RØR Sonnesgade Århus C Praktiske oplysninger Understøttelse Hvis du bliver ledig, skal du møde på jobcenter den første dag. Arbejdsgiveren skal betale de tre første ledighedsdage, G-dage, med 766,00 kr. pr. dag. Husk at påføre dem på den sidste ugeseddel. Efter jobcenteret skal du møde på kontoret og medbringe din fyreseddel og lønsedler for samlet 1924 timer, eller fra du sidst var ledig. Maks. dagpenge er 3.830,00 kr. pr. uge. For at kunne få maks. dagpenge skal du have tjent mindst 122,75 kr. pr. time i de sidste 12 uger før ledighed. For nyudlærte, der ikke har haft 962 timers arbejde og ikke har været optaget i a-kassen i 7 mdr., er maks. dagpenge 3.085,00 kr. pr. uge. Dagpenge ved sygdom Pr. uge 3.830,00 kr. Pr. dag 766,00 kr. Arbejdsgiveren skal betale dagpenge ved sygdom de første tre uger, hvis du har været ansat i det pågældende firma i mere end otte uger og i den periode været beskæftiget i mindst 74 timer. Anmeldelse af sygdom skal ske til arbejdsgiveren på første sygedag inden kl. 9,00 eller efter firmaets regler. Sygdom ud over arbejdsgiverperioden skal anmeldes til dagpengekontoret senest otte dage efter arbejdsgiver periodens ophør. I overenskomsterne er der bestemmelser om en længere arbejdsgiver periode og højere betaling. Det varierer i de forskellige overenskomster. Kontakt kredsen, hvis du er i tvivl. Betaling ved arbejdsskade Ved tilskadekomst på arbejdet betaler arbejdsgiveren løn i indtil 6/9 uger, enten med den personlige timeløn eller efter løngennemsnit for det sidste kvartal. Det varierer i de forskellige overenskomster. Kontakt kredsen, hvis du er i tvivl, og kontakt altid kredsen, hvis du har været ude for en arbejdsskade. Det har stor betydning, hvis der senere skal være en erstatningssag. Søgne-/helligdagsbetaling og feriefridage Dansk VVS Søgne-/helligdagsbetalingen er 7% af den ferieberettigede løn og der udbetales forskud pr. S/H-dag med 900,00 kr. til voksenarbejder og 500,00 kr. til arbejder under 18 år. Kontoen for S/H- og feriefridage skal opgøres hvert år, og et eventuelt ikkeopbrugt beløb skal udbetales sammen med den sidste løn for året. Restbeløbet kan også indbetales som ekstra beløb til pension, men det skal være aftalt senest den 30. november. DS Håndværk & Industri Fritvalgskontoen i firmaer under denne overenskomst udgør 7,50%. Udbetaling pr. dag aftales, men der kan ikke udbetales højere beløb, end det der er stående på kontoen. Kontoen opgøres ved ferieårets udløb, og restbeløb udbetales ved første lønudbetaling i det nye ferieår eller indbetales, efter aftale, på feriekonto. Dansk Industri Fritvalgskontoen i firmaer under denne overenskomst udgør 5%. Udbetaling pr. dag aftales, men der kan ikke udbetales højere beløb, end det der er stående på kontoen. Kontoen opgøres ved ferieårets udløb, og restbeløb ud betales ved første lønudbetaling i det nye ferieår eller indbetales, efter aftale, på feriekonto. Arbejdsmarkedspension Indbetaling til arbejdsmarkeds pension er pr. 1. juli % for Pension Danmark og 12% pr. 1. juli 2009 for Industripension og Smede- og Maskin pension. Pensionsindbetaling skal beregnes af den skattepligtige indkomst, og arbejdsgiveren skal betale 2/3 og arbejdstager 1/3. Kørselsgodtgørelse Kørselsgodtgørelse for benyttelse af eget køretøj pr. 1. januar 2009: Kørsel i bil og motorcykel: Indtil km pr. km 3,67 kr. Over km pr. km 2,00 kr. Cykel / knallert pr. km 0,49 kr. Kørsel mellem hjem og arbejdsplads 0-24 km intet fradrag km pr. km 1,90 kr. over 100 km pr. km 0,95 kr. Skattefri rejsegodtgørelse Logi pr. dag 195,00 kr. Fortæring pr. dag 455,00 kr. Tilstødende rejsetimer pr. time 18,95 kr.