Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring
|
|
- Kim Groth
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Januar 2018 Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS
2 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Fortrydelsesret Du kan fortryde etableringen af forsikringen i 30 dage. Vi regner fristen fra den dag, du modtager din forsikringsmeddelelse. Forsikringsmeddelelsen viser, hvad forsikringen dækker og hvor længe den gælder m.v. Hvis du eksempelvis modtager din forsikringsmeddelelse mandag den 1., har du frist til og med onsdag den 31. Hvis fristen udløber en lørdag, søndag, en helligdag, grundlovsdag, juleaftensdag eller nytårsaftensdag, så kan du vente med at fortryde til den følgende hverdag. Sådan fortryder du Hvis du fortryder, er det vigtigt, at du giver os besked, inden fristen udløber. Og giver du skriftlig besked fx pr. brev eller skal du have sendt beskeden, inden fristen udløber. Du kan eventuelt sende dit brev anbefalet og gemme postkvitteringen, hvis du vil have bevis for, at du har fortrudt i tide. Du skal give besked til Hvis du ønsker at fortryde, skal du give besked til: Topdanmark Forsikring A/S Borupvang Ballerup Telefon: loensikring@topdanmark.dk
3 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Indholdsfortegnelse side Punkt 1 - Forsikringsaftalen... 4 Punkt 2 - Hvem kan etablere forsikringen? Punkt 3 - Hvornår gælder forsikringen fra?... 4 Punkt 4 - Hvad dækker forsikringen? Punkt 5 - Outplacementforløb - hjælp til at komme tilbage på arbejdsmarkedet... 5 Punkt 6 - Hvilke krav stilles, før du kan modtage udbetaling?... 5 Punkt 7 - Hvornår dækker forsikringen ikke? Punkt 8 - Hvor stor er din forsikringsdækning?... 6 Punkt 9 Hvor meget kan du få udbetalt Punkt 10 - Hvor længe fortsætter udbetalingen?... 7 Punkt 11 - Hvis du bliver ledig Punkt 12 - Hvis du får/har fået udbetaling... 7 Punkt 13 - Udbetaling foregår på denne måde... 8 Punkt 14 - Hvis du ændrer forsikringen Punkt 15 - Betaling for forsikringen Punkt 16 - Hvornår ophører forsikringen?... 9 Punkt 17 Ændring af forsikringsbetingelser, opsigelse og forældelse Punkt 18 - Behandling af personoplysninger Punkt 19 - Klageadgang og lovgivning Punkt 20 - Ordforklaring - definitioner... 11
4 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Punkt 1 - Forsikringsaftalen Stk. 1. Disse forsikringsbetingelser gælder i forbindelse med etablering af arbejdsløshedsforsikring hos Topdanmark Forsikring A/S og Topdanmark Livsforsikring A/S (herefter Topdanmark) via Dansk Lønsikring ApS. Stk. 2. Forsikringen omfatter dækning ved ufrivillig arbejdsløshed, se punkt 20, stk. 1. Herudover omfatter forsikringen dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af sygdom eller ulykke. Stk. 3. Forsikringen for ufrivillig arbejdsløshed etableres i Topdanmark Forsikring A/S, mens forsikringen ved ufrivillig arbejdsløshed, der skyldes sygdom eller ulykke, etableres i Topdanmark Livsforsikring A/S. Stk. 4. Forsikringen er etableret, forhøjet, ændret eller sat i kraft på grundlag af de oplysninger, du har afgivet ved tilmeldingen eller senere. Stk. 5. Dokumentation for aftalen er din dækningsoversigt. Endvidere gælder disse forsikringsbetingelser. Stk. 6. Du kan ikke afhænde, pantsætte eller på anden måde gøre forsikringen til genstand for omsætning. Punkt 2 - Hvem kan etablere forsikringen? Stk. 1. For at kunne etablere forsikringen skal du opfylde følgende: a. du skal være fyldt 18 år, men ikke 60 år eller mere b. du skal have fast bopæl i Danmark c. du skal være fastansat på ordinære vilkår som lønmodtager i Danmark. Du kan se, hvad der forstås ved fastansat i punkt 20, stk. 2 d. du skal være i et tjenesteforhold. Det vil sige, at du har en arbejdsgiver, som overordnet bestemmer dit beskæftigelsesindhold og arbejdsrutiner e. du har fast arbejdstid på mindst 30 timer om ugen f. du har et opsigelsesvarsel på mindst 3 måneder g. du må ikke være opsagt fra dit job eller have eller burde have kendskab til ledighed eller kommende ledighed h. du eller din arbejdsgiver må ikke modtage et offentligt tilskud til din løn i. du må ikke have din hovedbeskæftigelse hos en nærtstående eller hos en virksomhed, hvor den reelle ejer er nærtstående. Du kan se, hvad der forstås ved nærtstående i punkt 20, stk. 3 Punkt 3 - Hvornår gælder forsikringen fra? Stk. 1. Forsikringen gælder tidligst fra den 1. i måneden, efter Topdanmark har modtaget og accepteret tilmeldingen. Du kan se på din dækningsoversigt, hvornår din forsikring gælder fra. Stk. 2. Opsiger du en lignende individuelt tegnet forsikring, der også dækker ved ufrivillig ledighed og sygdom og ulykke, og etablerer du pr. samme dato en forsikring på maksimalt samme forsikringsydelse, så medregnes forsikringstiden fra den tidligere forsikring i forhold til initialkarensperioden, se punkt 20, stk. 4. Hvis du etablerer en forsikring med en forsikringsydelse, der er større end en lignende forsikring i et andet forsikringsselskab, så anses forhøjelsen som en ny forsikring med tilhørende initialkarensperiode mv. Punkt 4 - Hvad dækker forsikringen? Stk. 1. Du kan i skemaet nedenfor i oversigtsform se, hvad forsikringen dækker. Forsikringen dækker Arbejdsløshed Sygdom og ulykke Outplacement forløb Hvis du i forsikringstiden bliver ufrivilligt arbejdsløs Hvis du i forsikringstiden bliver ufrivilligt arbejdsløs på grund af sygdom eller ulykke Hvis du er bererettiget til udbetaling, har du pligt til at indgå i et outplacementforløb
5 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Stk. 2. Du kan se, hvad der forstås ved ufrivillig arbejdsløshed i punkt 20, stk. 1. Stk. 3. Du kan se, hvad der forstås ved forsikringstiden i punkt 20, stk. 7. Stk. 4. Hvis du mister erhvervsevnen på grund af sygdom eller ulykke, mens der allerede sker udbetaling på grund af arbejdsløshed, fortsætter udbetalingen ved arbejdsløshed i den resterende udbetalingsperiode, se punkt 20, stk. 6, så længe betingelserne er opfyldt. Stk. 5. Ved ufrivillig arbejdsløshed dækker forsikringen, hvis du har været arbejdsløs i mere end 30 dage. Se endvidere punkt 13, i forhold til hvornår forsikringsydelsen udbetales. Stk. 6. Du anses ikke for arbejdsløs, hvis du fortsat modtager løn fra din arbejdsgiver fx ved fritstilling. Punkt 5 - Outplacementforløb - hjælp til at komme tilbage på arbejdsmarkedet Stk. 1. Hvis du er berettiget til udbetaling fra forsikringen, er det en forudsætning for udbetaling, at du deltager i et outplacementforløb gennem Topdanmark. Stk. 2. Du skal benytte den outplacementleverandør, som Topdanmark samarbejder med. Stk. 3. I forbindelse med outplacementforløbet, er det et krav for udbetaling fra forsikringen, at du gør følgende: a. kontakter Topdanmark senest 14 dage efter du har modtaget din opsigelse. Se punkt 5, stk. 5 b. påbegynder outplacementforløbet efter Topdanmarks anvisninger c. overholder aftaler (møder og aktiviteter i handlingsplan), som fastlægges i outplacement forløbet Stk. 4. Hvis din arbejdsløshed skyldes sygdom eller ulykke, har du pligt til at deltage i et outplacementforløb, i det omfang det efter Topdanmarks vurdering er muligt. Stk. 5. Hvis du ikke kontakter Topdanmark senest 14 dage efter, du har modtaget din opsigelse, vil udbetalingen fra forsikringen blive udskudt med det antal dage du overskrider 14-dages fristen med. Stk. 6. Hvis du ikke overholder de aftaler, som fastlægges i outplacementforløbet ophører udbetalingen med virkning fra samme dag, og genoptages først når du har genoptaget outplacementforløbet. Stk. 7. I de første 6 måneder efter fratrædelse, skal du tage imod beskæftigelse med en løn, der minimum svarer til din dækningssum pr. måned. Efter denne periode skal du tage imod ethvert beskæftigelsestilbud Punkt 6 - Hvilke krav stilles, før du kan modtage udbetaling? Stk. 1. Nedenfor oplistes de krav, der stilles for, at der kan opnås dækning ved ufrivillig arbejdsløshed. Endvidere henvises til punkt 7 om, hvornår forsikringen ikke dækker. Stk. 2. Hvis du er ufrivillig arbejdsløs, stilles det som krav for at få dækning: a. at du er aktivt jobsøgende og dermed til rådighed for arbejdsmarkedet, medmindre du er sygemeldt b. at du deltager i et outplacementforløb, se punkt 5 Stk. 3. Hvis du er ufrivilligt arbejdsløs på grund af sygdom eller ulykke, stilles det som krav for at få dækning, at en læge bekræfter, at du er forhindret i at udføre dit sædvanlige arbejde på grund af sygdom eller ulykke, og du deltager i et outplacementforløb, jf dog punkt 5, stk. 4. Der er ikke dækning, hvis den sygdom eller ulykke, der har medført ufrivillig arbejdsløshed: y er opstået før forsikringstidens ikrafttrædelsesdato y har vist første symptom før forsikringens ikrafttrædelsesdato
6 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Stk. 4. Ved første symptom forstås det tidligste af følgende tidspunkter: dine egne iagttagelser, første lægenotat eller kontakt til en læge. Punkt 7 - Hvornår dækker forsikringen ikke? Stk. 1. Nedenfor oplistes de tilfælde, hvor der ikke er ret til dækning ved ufrivillig arbejdsløshed. Endvidere henvises til punkt 6. Stk. 2. Forsikringen dækker ikke ved ufrivillig arbejdsløshed, hvis: a. du umiddelbart, forud for at du bliver arbejdsløs, ikke opfylder beskæftigelseskravet se hertil punkt 20, stk. 5. Arbejdsløshed i sammenlagt maksimalt to uger vil dog ikke have indflydelse på beskæftigelseskravet b. du inden for initialkarensen, se punkt 20, stk. 4, bliver arbejdsløs eller får mundtlig eller skriftlig besked om, at du med overvejende sandsynlighed bliver arbejdsløs eksempelvis i kraft af en varsling, presseomtale eller lignende c. du ved etablering af forsikringen vidste eller burde vide, at du ville blive afskediget d. du frivilligt bliver arbejdsløs, herunder frivilligt afslutter dit arbejde i en opsigelsesperiode, hvor arbejdsgiveren har opsagt dig (du er dog dækket efter opsigelsesperiodens udløb). Se punkt 20, stk. 1 e. du opsiges fra en stilling, hvor du ikke er fastansat. Se punkt 20, stk. 2 og punkt 7, stk. 3 f. du opsiges fra en stilling, hvor du er ansat hos en nærtstående. Se punkt 20, stk. 3. g. den sygdom eller ulykke, der har medført arbejdsløshed er fremkaldt forsætligt h. du starter egen selvstændig virksomhed, uanset virksomhedsform i. du afholder ferie, se mere i punkt 12, stk. 3 j. du er på orlov, se mere i punkt 12, stk. 4 k. du tager arbejde uden for Danmark, eller såfremt du bosætter dig udenfor Danmark l. du bevilges fleksjob (eller modtager ledighedsydelse), førtidspension eller lignende offentlige ydelser m. du overgår til anden beskæftigelse med støtte fra det offentlige, medmindre ansættelsen sker som led i din aktivering Stk. 3. Hvis du er berettiget til udbetaling og efterfølgende påbegynder et midlertidigt arbejde, hvor du således ikke er fastansat, så vil udbetalingen fortsætte i den resterende udbetalingsperiode (altså makismalt 9 måneder i alt), hvis du fratræder det midlertidige arbejde på grund af ufrivillig arbejdsløshed. Der er fortsat krav om outplacementforløb, jf. punkt. 5, som skal påbegyndes igen senest når der er 3 måneder tilbage af det midlertidige arbejde. Stk. 4. Forsikringen giver endvidere ikke ret til udbetaling, hvis arbejdsløsheden skyldes: a. indre uroligheder i Danmark, krig på dansk område, stråling og radioaktivt forurening eller beslægtede hændelser, b. strejke, lockout eller dit engagement heri eller c. vejrlig Punkt 8 - Hvor stor er din forsikringsdækning? Stk. 1. Størrelsen af din dækning fremgår af din dækningsoversigt. Der kan i alle tilfælde højest udbetales det beløb pr. måned, der fremgår af dækningsoversigten. Punkt 9 Hvor meget kan du få udbetalt Stk. 1. Hvis du er berettiget til udbetaling fra forsikringen ved arbejdsløshed, kan din samlede månedlige indtjening inklusiv din forsikring i Topdanmark maksimalt udgøre 90 % af din løn, før du blev arbejdsløs. Stk. 2. Din samlede månedlige indtjening udgøres af følgende eventuelle indtægter fra: y deltidsarbejde y aktivering y arbejdsløshedsdagpenge y ydelser fra det offentlige, herunder sygedagpenge og ressourceforløbsydelse y andre lignende forsikringsdækninger inkl. livrenter og dækninger ved tab af erhvervsevne
7 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Stk. 3. Din løn før du blev arbejdsløs defineres som din bruttoløn eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag (AMB). Din løn opgøres ud fra din gennemsnitsløn i de sidste 3 måneder forud for ledighedens indtræden. Indgår der variable tillæg i din løn, herunder almindelig bonus og provision, kan Topdanmark vælge at opgøre din bruttoløn som et gennemsnit af de seneste 12 måneders løn. Stk. 4. Hvis du tidligere har været berettiget til udbetaling på grund af ufrivillig arbejdsløshed, og varigheden af det nye job betyder, at du genindtræder i din tidligere udbetalingsperiode, jf. punkt 12, stk. 10, vil Topdanmark beregne din dækning ud fra dit tidligere job, som kvalificerede dig til udbetaling, medmindre du har valgt at nedjustere din dækning. Stk. 5. Hvis din samlede månedlige indtjening udgør mere end 90 % af din bruttoløn, før du blev arbejdsløs, nedsættes udbetalingen fra din arbejdsløshedsforsikring. Punkt 10 - Hvor længe fortsætter udbetalingen? Stk. 1. For hver arbejdsløshedsperiode kan der maksimalt udbetales 9 månedlige ydelser. Desuden kan der i hele forsikringstiden maksimalt udbetales 36 månedlige ydelser. Punkt 11 - Hvis du bliver ledig Stk. 1. Hvis du bliver ledig, skal du anmelde dette til Topdanmark senest 14 dage efter, du har modtaget din opsigelse. Se nærmere om konsekvenser ved ikke rettidig anmeldelse under punkt 5 om outplacementforløb. Du skal endvidere udfylde en erklæring for hver måned, der skal ske udbetaling fra forsikringen. Om forældelse af krav på udbetaling, se punkt 17, stk. 7 og 8. Ved manglende opfyldelse af stk. 2 nedenfor kan der ikke ske udbetaling. Stk. 2. Ved anmeldelsen til Topdanmark skal du give samtykke til, at Topdanmark kan indhente oplysninger, som er nødvendige for at behandle anmeldelsen. Du giver ved samme anledning samtykke til at Topdanmark kan udveksle data med den outplacementleverandør Topdanmark samarbejder med. Stk. 3. Du er forpligtet til at give Topdanmark den dokumentation, som Topdanmark finder nødvendig. Sådanne oplysninger kan eksempelvis være oplysninger fra tidligere arbejdsgiver, kommunen, pensionsselskaber mv. Ved anmeldelse af arbejdsløshed som følge af sygdom eller ulykke kan det være oplysninger fra læge og sundhedsmyndigheder, hvor du har været til undersøgelse og/ eller behandling både forud for etablering af forsikringen og under forsikringsaftalens løbetid. Du kan ved anmeldelse af arbejdsløshed som følge af sygdom eller ulykke blive pålagt at undergive dig undersøgelse af en anden læge eller medicinsk sagkyndig. Topdanmark dækker omkostningerne i den sammenhæng. Stk. 4. Ved ophør af forsikringen henvises endvidere til reglerne om anmeldelse af arbejdsløshed i punkt 17, stk. 9. Punkt 12 - Hvis du får/har fået udbetaling Stk. 1. Det er muligt at fravælge udbetaling i en periode (minimum én måned og altid hele måneder) fx ved afholdelse af orlov, ferie eller ved deltidsjob. Topdanmark skal orienteres om, at udbetalingen fravælges senest inden udbetalingen skulle være sket. Den fravalgte periode vil kunne udbetales efter periodens udløb, forudsat at du fortsat opfylder betingelserne for udbetaling, og at udbetalingen kan ske inden forsikringens udløb. Det er ikke muligt efterfølgende at fortryde et fravalg af en periode. Stk. 2. Du har alene mulighed for at fravælge udbetaling i op til 12 måneder. Stk. 3. Forsikringen giver ikke ret til udbetaling, når du i en arbejdsløshedsperiode afholder ferie, se punkt 7, stk. 2, litra i. Den periode, hvori du afholder ferie under en arbejdsløshedsperiode, vil fragå i udbetalingen af forsikringsydelsen.dette gælder også, hvis du modtager feriepenge, uden at afholde ferie.
8 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Stk. 4. Afholder du orlov, herunder graviditetsorlov, barselsorlov, fædre- eller forældreorlov i en periode hvor du er arbejdsløs, har du ikke ret til udbetaling fra forsikringen, se punkt 7, stk. 2, litra j. Starter din orlov på et tidspunkt hvor du får udbetaling fra forsikringen, kan du fortsætte med udbetalingen, når din orlov er slut. Dette under forudsætning af, at du ikke har opbrugt alle 9 månders udbetaling inden din orlov startede og du fortsat opfylder betingelserne for udbetaling. Stk. 5. Du kan, ved at informere Topdanmark, have deltidsarbejde i op til 29,6 timer pr. uge og samtidig modtage ydelse fra forsikringen, se dog den beløbsmæssige begrænsning i punkt 9. Stk. 6. Muligheden for at få udbetaling under et deltidsjob gælder kun, hvis du y inden deltidsjobbet er opsagt fra dit tidligere arbejde, og y du ansættes i deltidsjobbet hos en anden arbejdsgiver end den tidligere, hvorfra du er opsagt. Stk. 7. Består deltidsarbejdet i arbejde: y som ikke bliver honoreret på timebasis eller månedsbasis, y som først aflønnes senere end 2 måneder efter udførelsen af arbejdet, og y hvor aflønningen er afhængig af forhold, som du ikke eller kun delvis har indflydelse på, y så anvendes en af finansministeren fastsat sats pr. times udført arbejde til beregning af et eventuelt fradrag i udbetalingen af forsikringen. Se den beløbsmæssige begrænsning i punkt 9. Stk. 8. Du kan deltage i et aktiveringsprogram og samtidig modtage ydelse fra forsikringen, se dog den beløbsmæssige begrænsning i punkt 9. Stk. 9. Udbetaling af forsikringsydelsen stopper, hvis forsikringsaftalen ophører. Stk. 10. Er du efter en udbetalingsperiode, se punkt 20, stk. 5, i arbejde som fastansat i 3 sammenhængende måneder eller mindre efterfulgt af endnu en ny udbetalingsperiode på grund af ufrivillig arbejdsløshed, betragtes de to udbetalingsperioder som et sammenhængende forløb, dvs. som én udbetalingsperiode. Se punkt 7, stk. 3, hvis dit arbejde er et midlertidigt arbejde. Stk. 11. Er du efter en udbetalingsperiode, se punkt 20, stk. 5, i arbejde som fastansat i mere end 3 sammenhængende måneder efterfulgt af en ny udbetalingsperiode på grund af ufrivillig arbejdsløshed, betragtes det som to udbetalingsperioder. Det er en betingelse for udbetaling i efterfølgende perioder, at arbejdsperioden udgør mere end 3 sammenhængende måneder som fastansat lønmodtager med mindst 30 timer om ugen uden udbetaling fra forsikringen, før der kan rejses krav på udbetaling fra forsikringen under en ny arbejdsløshedsperiode. Det er endvidere en betingelse, at at du på opsigelsestidspunktet har ret til 3 måneders opsigelsesvarsel fra arbejdsgiverens side. Se punkt 7, stk. 3, hvis dit arbejde er et midlertidigt arbejde. Punkt 13 - Udbetaling foregår på denne måde Stk. 1. Såfremt anmeldelse er foretaget, og Topdanmark på baggrund af de indhentede oplysninger kan anerkende kravet, sker første udbetaling 1 måned efter din lønudbetaling er ophørt, hvis du er arbejdsløs i hele perioden. Herefter fortsætter udbetalingen for hver sammenhængende arbejdsløshedsperiode på 1 måned. Stk. 2. Udbetalingen overføres til din NemKonto. Udbetalingen sker altid bagudrettet. Stk. 3. Det er datoen for din fratrædelse, se i denne forbindelse punkt 7, stk. 2, litra d, der er afgørende for, hvornår den månedlige ydelse udbetales. Det betyder, at udbetalingen ikke nødvendigvis finder sted i forbindelse med et månedsskifte. Stk. 4. Ved konkurs hos din arbejdsgiver kan der udbetales fra forsikringen, når dit oprindelige opsigelsesvarsel fra din arbejdsgiver er udløbet. Punkt 14 - Hvis du ændrer forsikringen Stk. 1. Ved forhøjelse af dækningssum begynder der en ny initialkarensperiode, se punkt 20, stk. 3, for det beløb forsikringen forhøjes med.
9 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Stk. 2. De betingelser der er anført i punkt 2, stk. 1, skal ligeledes være opfyldt ved forhøjelse af dækningssummen. Stk. 3. Ændring af forsikringen sker generelt til den førstkommende 1. i den efterfølgende måned. Stk. 4. Ønsker du at foretage en ændring af din forsikring under forsikringens løbetid, fx forhøjelse af dækningssummen, betyder det, at forsikringen fortsætter med de forsikringsbetingelser, der gælder på ændringstidspunktet. Punkt 15 - Betaling for forsikringen Stk. 1. Præmien fastsættes den 1. januar som udgangspunkt for et år ad gangen på grundlag af skadeforløbet, udviklingen i ordningen, m.v. Præmien kan dog altid reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadeudgifter og præmieindtægter. Stk. 2. Præmien forfalder den 1. i hver måned. Stk. 3. Selvom du er berettiget til dækning fra forsikringen, skal der fortsat ske betaling for forsikringen. Stk. 4. Topdanmark opkræver præmien via BetalingsService på den konto i et pengeinstitut med adresse i Danmark, som du har oplyst. Stk. 5. Er første præmie ikke betalt via BetalingsService på forfaldsdatoen, sender Topdanmark et påkrav (opkrævning) til dig. Betales første præmie ikke efter påkrav, ophører forsikringen og dermed Topdanmarks ansvar med virkning fra det oprindeligt aftalte ikrafttrædelsestidspunkt. Topdanmark er ved påkrav berettiget til at opkræve et administrationsgebyr i forbindelse med opkrævning af forsikringspræmien. Stk. 6. Er en senere præmie ikke betalt via BetalingsService på forfaldsdatoen, sender Topdanmark en påmindelse til dig. Påmindelsen indeholder oplysning om, at forsikringen ophører, hvis præmien ikke er blevet betalt inden for den angivne frist. Topdanmark er ved udsendelse af sådan påmindelse berettiget til at opkræve et administrationsgebyr i forbindelse med opkrævning af forsikringspræmien. Punkt 16 - Hvornår ophører forsikringen? Stk. 1. Forsikringen ophører ved udgangen af den måned, hvor a. du fylder 62 år b. du bevilges fleksjob (eller modtager ledighedsydelse), førtidspension eller lignende offentlige ydelser c. du overgår til anden beskæftigelse med støtte fra det offentlige, medmindre ansættelsen sker som led i din aktivering d. du trækker dig permanent tilbage fra arbejdsmarkedet, herunder bevilges efterløn e. der er udbetalt 36 månedlige ydelser eller sket udbetaling i 4 udbetalingsperioder f. du starter egen selvstændig virksomhed, uanset virksomhedsform g. du dør h. du eller Topdanmark opsiger forsikringen Stk. 2. Forsikringen ophører endvidere, hvis præmien ikke betales, se punkt 15. Stk. 3. Du kan maksimalt få tilbagebetalt præmie for de sidste 3 år. Topdanmark kan opkræve administrationsgebyr for hver måned, Topdanmark har opretholdt din dækning, uden at du har opfyldt betingelserne herfor.
10 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Punkt 17 Ændring af forsikringsbetingelser, opsigelse og forældelse Ændringer Stk. 1. Topdanmark kan ændre forsikringsbetingelser for allerede etablerede forsikringer med 1 måneds varsel til udgangen af en måned. Stk. 2. Ved skærpelse af forsikringsbetingelserne, kan du opsige forsikringen til det tidspunkt, hvor ændringen skulle være trådt i kraft. Opsigelse Stk. 3. Du kan til enhver tid opsige forsikringen. Opsigelsen virker fra den 1. i måneden, efter Topdanmark har modtaget opsigelsen. Stk. 4. Topdanmark kan med 1 måneds skriftligt varsel til udgangen af en måned opsige forsikringen. Hvis du har anmeldt dækningsberettiget forsikringshændelse, og den ligger inden ophørstidspunktet, har opsigelsen først virkning, når udbetaling for den anmeldte periode slutter. Stk. 5. Du får refunderet eventuel for meget betalt præmie for den del af forsikringstiden, der ikke er forløbet ved opsigelsens virkning. Stk 6. Topdanmark kan uden varsel opsige forsikringen, hvis du svigagtigt har givet urigtige eller ufuldstændige oplysninger, eller har fortiet omstændigheder, som er af betydning for forsikringen. Forældelse Stk. 7. Krav på hver enkelt ydelse forældes således, at når du får eller burde have fået kendskab til dit krav mod Topdanmark og anmelder dette, kan der maksimalt ydes udbetaling bagudrettet i de sidste 3 år før anmeldelsestidspunktet. Stk. 8. Forældelse indtræder dog senest 10 år efter den sidste ydelse blev udbetalt, eller hvis ingen udbetaling har fundet sted fra den dag, den første ydelse kunne kræves betalt. Stk. 9. Er forsikringsaftalen ophørt som følge af opsigelse eller af andre grunde, se punkt 16 og 17, skal skriftlig anmodning om udbetaling være fremsat over for Topdanmark inden 6 måneder efter, forsikringsaftalens ophør. Ved udløbet af denne tidsfrist bortfalder retten til udbetaling af forsikringsydelsen ved forsikringshændelser, der ikke skriftligt er anmeldt. Punkt 18 - Behandling af personoplysninger Stk. 1. Som kunde har du mulighed for at se, hvilke personoplysninger vi har om dig. Det vil typisk være oplysninger om navn, adresse, CPR-nummer og om dine forsikringer. Hvis du ønsker at se disse oplysninger, behøver du blot at skrive til: Topdanmark Forsikring A/S Borupvang Ballerup Stk. 2. Vi skal informere dig om, at oplysninger om dit kundeforhold registreres centralt i Topdanmark. Oplysninger om forsikringsforholdet vil blive behandlet fortroligt. Uvedkommende vil således ikke få adgang til disse oplysninger. Punkt 19 - Klageadgang og lovgivning Stk. 1. Hvis du er uenig eller utilfreds med den afgørelse Topdanmark har truffet, kan du skrive til Topdanmarks juridiske afdeling, der er klageansvarlig i Topdanmark, og få revurderet afgørelsen. Adressen er følgende: Topdanmark Forsikring Att.: Kundeklager Borupvang Ballerup
11 Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Januar Stk. 2. Ønsker du at klage over den afgørelse, den klageansvarlige har truffet, kan du klage til Ankenævnet for Forsikring. Adressen til Ankenævnet for Forsikring er følgende: Ankenævnet for Forsikring Anker Heegaards Gade 2, København K Tlf Stk. 3. Klager til ankenævnet skal indsendes på et særligt klageskema, som kan fås enten hos Ankenævnet for Forsikring eller Topdanmark. Der skal betales et mindre gebyr. Gebyret betales tilbage, hvis du helt eller delvist får medhold i klagen, hvis klagen afvises, eller hvis du selv tilbagekalder klagen. Er du ikke tilfreds med ankenævnskendelsen, kan sagen forelægges for de almindelige domstole. Der henvises i øvrigt til ankenævnets hjemmeside Stk. 4. Dansk rets almindelige bestemmelser om forsikringsaftaler, samt dansk lovgivning i øvrigt, finder anvendelse i det omfang denne lovgivning ikke er fraveget ved bestemmelser i forsikringsbetingelserne. Stk. 5. Topdanmark er underlagt tilsyn af Finanstilsynet. Stk. 6. Forsikringen er dækket af lov om garantifond for skadesforsikringsselskaber. Punkt 20 - Ordforklaring - definitioner Stk. 1. Du er ufrivilligt arbejdsløs, hvis du har modtaget en opsigelse fra din arbejdsgiver. Du er ikke ufrivilligt arbejdsløs, hvis (i) du selv har sagt dit job op, uanset årsag, (ii) du er blevet berettiget bortvist af din arbejdsgiver, (iii) du selv har søgt eller accepteret enhver form for frivillig fratrædelsesordning eller (iv) du bliver ledig som følge af en ulovlig eller overenskomstmæssig arbejdsnedlæggelse. Hvis du ikke er ufrivilligt arbejdsløs anses du for at være frivilligt arbejdsløs. Stk. 2. Fastansat betyder, at du har en ansættelsesaftale uden tidsbegrænsning og uden en aftalt fast slutdato, bortset fra almindelig pensioneringsdato. Du må ekempelvis ikke være projektmedarbejder, kontraktansat, sæsonarbejder, vikar, elev, ansat i praktik eller i andre stillinger, hvor ledighed indtræffer regelmæssigt eller, hvor der i kontrakten er aftalt en fast slutdato. Sådan arbejde betragtes som midlertidigt arbejde. Stk. 3. Ved nærtstående forstås ægtefælle, registreret partner, samlever, børn (herunder adoptivbørn), børnebørn, forældre, bedsteforældre eller søskende. Stk. 4. Ved initialkarens forstås en periode, der starter ved ikrafttrædelsesdatoen. Initialkarensen er 9 måneder. Stk. 5. Ved beskæftigelseskrav forstås den sammenhængende periode, hvor du skal have været i arbejde umiddelbart forud for den første gang, du er dækningsberettiget pga. ufrivillig arbejdsløshed. Det er et krav, at du i perioden har været fastansat som lønmodtager i Danmark og får løn for mindst 30 timer pr. uge. Ansættelse i fleksjob, job med løntilskud, perioder hvor du er på supplerende dagpenge eller lignende støttet beskæftigelse tæller ikke med ved opgørelsen af, om beskæftigelseskravet er opfyldt. Beskæftigelseskravets varighed er 12 måneder. Stk. 6. Ved udbetalingsperiode forstås den periode, hvor du er berettiget til udbetaling fra forsikringen. Stk. 7. Ved forsikringstid forstås perioden fra forsikringens ikrafttrædelsesdato til udløbsdatoen eller til forsikringens bortfald inden da, se punkt 16 og 17.
12 Topdanmark Forsikring A/S Borupvang Ballerup Telefon CVR-nr topdanmark@topdanmark.dk
December Vilkår for arbejdsløshedsforsikring. Dansk Lønsikring ApS
6738-2 December 2018 Vilkår for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS 6738-2 December
Læs mereJuni Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase
7890-2 Juni 2017 Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed
Læs mereJuli Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Djøf
8810-1 Juli 2017 Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Djøf Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser for Tillægsforsikring ved arbejdsløshed
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring)
7876-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) 7876-2 December 2018 2 Fortrydelsesret
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase
7890-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer
Læs mereJuni Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA
8812-3 Juni 2019 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA
8812-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for Forsikringsforbundet
7889-3 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for Forsikringsforbundet Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for Forsikringsforbundet
Læs mereJuni Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og AKA
8811-3 Juni 2019 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og AKA Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og IAK
8811-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og IAK Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for akademikere Forsikringsbetingelser 6539-5 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereGRUPPEFORSIKRING. Økonomiforsikring. Forsikringsbetingelser
GRUPPEFORSIKRING Økonomiforsikring Forsikringsbetingelser f. at forsikrede ikke allerede har etableret en arbejdsløshedsforsikring i Topdanmark. 2. aftalegrundlag Stk. 1. Forsikringen er etableret, forhøjet,
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for selvstændigt erhvervsdrivende Forsikringsbetingelser 6556-3 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk
Læs mereLønsikring. for Forsikringsforbundet. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser Januar 2015
Lønsikring for Forsikringsforbundet Forsikringsbetingelser 7889-1 Januar 2015 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereLønsikring. For medlemmer af ASE. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015
Lønsikring For medlemmer af ASE Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Forsikringsbetingelser for Tillægsforsikring ved arbejdsløshed tegnet gennem Topdanmark Livsforsikring A/S Version April 2004 Side 2 af 14 Fortrydelsesret Justitsministeriets tekst til oplysning om fortrydelsesret
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 6558-4 Januar 2009 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse
Læs mereLønsikring. for Akademikernes, IDA og MMF. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser , Juli 2013
Lønsikring for Akademikernes, IDA og MMF Forsikringsbetingelser 7884-1, Juli 2013 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk
Læs mereGruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6616-4, Side 2 af 10 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 4 6 Forsikringssum...
Læs mereGruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6616-1, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringssum...5
Læs mereNykredit Basisliv. Nykredit Livsforsikring A/S
6625-3 Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Forsikringssum... 4 6 Forsikringsdækning...
Læs mereRestgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6621-3, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5
Læs mereRestgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S
Version Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5 7
Læs mereRestgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6621-6, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5
Læs mereGruppesikring i Sydbank
Gruppesikring i Sydbank Forsikringsbetingelser 7885-1, Oktober 2014 IIdholdsfortegnelse Fortrydelsesret... 2 Personoplysninger mv.... 2 1 Introduktion til forsikringsbetingelserne... 3 2 Aftalegrundlag...
Læs mereLønsikring. Mere end økonomisk tryghed
Lønsikring Mere end økonomisk tryghed Kan du klare dig på dagpenge? Hvis du mister dit job og er medlem af en a-kasse, kan du højst få 18.866 kr. om måneden i dagpenge før skat. For de fleste får det stor
Læs mereForsikringsbetingelser Dagpenge+
Forsikringsbetingelser Dagpenge+ DAG-3 Gældende fra 1. juli 2017 PenSam Forsikring 2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan tegne forsikringen? 4 2. Hvad er DAGPENGE+ 4 3. Lovgivning 4 4.
Læs merekrifa.dk Lønsikring Mere end økonomisk tryghed
krifa.dk Lønsikring Mere end økonomisk tryghed Kan du klare dig på dagpenge? Hvis du mister dit job og er medlem af en a-kasse, kan du højst få 18.633 kr. om måneden i dagpenge før skat. For de fleste
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER. for. FRIVILLIG GRUPPELIVSFORSIKRING (fsp) AP PENSION LIVSFORSIKRINGSAKTIESELSKAB (AP PENSION)
FORSIKRINGSBETINGELSER for FRIVILLIG GRUPPELIVSFORSIKRING (fsp) i AP PENSION LIVSFORSIKRINGSAKTIESELSKAB (AP PENSION) INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning til forsikringsbetingelserne 1 Indtrædelse 2 Udbetaling
Læs mereForsikringsbetingelser for DAGPENGE +
Forsikringsbetingelser for DAGPENGE + PenSam Forsikring A/S Jørgen Knudsens Vej 2 3520 Farum Telefon 44 39 39 39 forsikring@pensam.dk www.pensam.dk/forsikring CVR-nr. 17 11 81 88 Hjemsted Furesø, Danmark
Læs mereGruppeliv. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6551-4 Januar 2008. Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11
Gruppeliv Forsikringsbetingelser 6551-4 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret Personoplysninger mv.
Læs mereMF-Løntabsforsikring. - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs. 7979-3 01.10 CVR-nr. 19625087/25084098
MF-Løntabsforsikring - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs 1 Kan du klare dig for dagpenge? Du kan forsikre dig mod meget, men ikke mod arbejdsløshed. Og ikke nok med, at det tit er
Læs mereForsikringsbetingelser Lønsikring 60+ for lønmodtagere
Forsikringsbetingelser Lønsikring 60+ for lønmodtagere Version 2017 01 Forsikringsbetingelser Her finder du de samlede forsikringsbetingelser for Lønsikring 60+. Forsikringen gælder for lønmodtagere, der
Læs mereBeskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde. Livsforsikring. Forsikringsbetingelser
Beskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde Livsforsikring AFSNIT 1. FÆLLES BESTEMMELSER 1. FORSIKRINGEN Stk. 1. Livsforsikring er oprettet på grundlag af aftale mellem nærpension
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6618-5, Side 2 af 12 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv... 3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 5 6 Forsikringsydelse...
Læs mereVilkår for Hund 09-2 August 2009
Vilkår for Hund 09-2 August 2009 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde din bestilling Ifølge Forsikringsaftalelovens 34 i, kan du fortryde, at du har bestilt forsikringen. Fortrydelses fristen er
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER FOR RESTGÆLDSFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S
FORSIKRINGSBETINGELSER FOR RESTGÆLDSFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S 1. Personkreds Forsikringen kan tegnes af realkreditkunder i Nykredit A/S. Kunden skal være fyldt 18 år, men endnu ikke
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension
Almindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension Nr. 94 14 Indhold 1. Aftalegrundlag... 2 2. Antagelse og ikrafttræden... 2 3. Præmiebetaling... 2 4. Pristalsregulering... 3 5. Dækning ved død...
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER INDKOMSTFORSIKRING
FORSIKRINGSBETINGELSER Nr. 1.0 INDKOMSTFORSIKRING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv.... 3 1. Aftalen... 4 2. Hvem kan tegne forsikringen... 4 3. Ikrafttrædelse... 4 4. Forsikringsdækning...
Læs mereVilkår for Hund 09-3 August 2009
Vilkår for Hund 09-3 August 2009 Fortrydelsesret Ifølge forsikringsaftalelovens 34 i, kan du fortryde, at du har købt forsikringen. Hvis du fortryder købet, er det ikke bindende for dig. Fortrydelsesretten
Læs mereLønsikring. Mere end økonomisk tryghed
Lønsikring Mere end økonomisk tryghed Kan du klare dig på dagpenge? Som medlem i en a-kasse kan du højst få 18.866 kr. i dagpenge om måneden, hvis du bliver ledig. Og det beløb skal der betales skat af.
Læs mereForsikringsbetingelser. for Lønsikring
Forsikringsbetingelser for Lønsikring for medlemmer i Kristelig A-kasse, der er selvstændige erhvervsdrivende Version 2019 01 Forsikringsbetingelser Her finder du forsikringsbetingelserne for Lønsikring,
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version Side 2 af 12 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5
Læs mereNykredit Livsforsikring A/S
FORSIKRINGSBETINGELSER FOR LÅNEFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S 1. Personkreds Forsikringen kan tegnes af personer, der er fyldt 18 år, men endnu ikke 55 år, når forsikringen tegnes. Forsikringstager
Læs merePræmiefritagelse. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6620-3, Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5
Læs mereFå en udbetaling hver måned, hvis du bliver for syg til at arbejde. Tab af erhvervsevne - TOP. Forsikringsbetingelser
Få en udbetaling hver måned, hvis du bliver for syg til at arbejde Tab af erhvervsevne - TOP 1. PERSONKREDS Forsikringstager for gruppeforsikringsordningen er nærpension, der har truffet aftale med Topdanmark
Læs mereGruppelivsforsikring Forsikringsbetingelser
Gruppelivsforsikring Forsikringsbetingelser Gældende fra 1. januar 2009 Alka Forsikring, Klausdalsbrovej 601, 2750 Ballerup, Telefon 70 12 14 16 Alka Forsikring En del af Tryg Forsikring A/S - CVR-nr.
Læs mereEl Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-01. Gældende fra 1. marts 2005
El Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. EL-01 Gældende fra 1. marts 2005 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31
Læs mereTilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen
Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Gruppelivsaftale 98586 1 Betingelser for at blive omfattet af Tilvalgsforsikringen Stk. 1. Du kan blive omfattet af Tilvalgsforsikringen, hvis du er omfattet
Læs mereLIV Privatpension CVR-nr Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring. En månedlig udbetaling når du ikke kan arbejde
Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring En månedlig udbetaling når du ikke kan arbejde Dette er et salgsmateriale, hvor der ikke er plads til alle detaljer om forsikringen. Vil du vide det hele, skal du læse
Læs mereTab af erhvervsevne gruppeforsikring
Tab af erhvervsevne gruppeforsikring for Firma Forsikringsbetingelser 6568-7 Januar 2013 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER
FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV (med rådighedsret) i AP PENSION OVERSIGT Indledning til forsikringsbetingelser Forsikringsaftalen 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER
FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV i AP PENSION OVERSIGT Aftalens indhold Indledning til forsikringsbetingelser 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4 Invalidepension 5 Medforsikret
Læs mereHvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg
Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000
Læs mereForsikringsbetingelser Krifa JobSikring - for lønmodtagere
Forsikringsbetingelser Krifa JobSikring - for lønmodtagere Version 12-2018 Indhold 1. Forsikringsaftalen... 3 2. Hvem kan købe forsikringen?... 3 3. Hvornår træder forsikringen i kraft?... 3 4. Hvad dækker
Læs mereForsikringsbetingelser for Lønsikring
Forsikringsbetingelser for Lønsikring for medlemmer i Kristelig A kasse, der er selvstændige erhvervsdrivende Version 2017 01 Forsikringsbetingelser Her finder du de fuldstændige forsikringsbetingelser
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF MIN A-KASSE: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF MIN A-KASSE: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2019 1 Hvad er en lønforsikring? En lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i
Læs mereDFF Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. DF-02. Gældende fra 1. januar 2008
DFF Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. DF-02 Gældende fra 1. januar 2008 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER FTFa Lønsikring
Enkelte ord i forsikringsvilkårene har speciel betydning. Disse er markeret med * og forklaret i afsnit 28 Ordforklaringer. 1. Parterne Forsikringstager og forsikrede: Dig, der er medlem hos FTFa og har
Læs mereHvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg
Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000
Læs mereLØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4
LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4 Accept Försäkringsaktiebolag (publ) Box 2068 174 02 Sundbyberg Sverige Org-nr. 516401-6577 www.accept.se Indholdsfortegnelse og Information Vilkår nr.: 1.4 Indholdsfortegnelse
Læs mereØkonomiSikring 3 Hvornår træder forsikringen i kraft? Forsikringsbetingelser Generelle bestemmelser Nr Forsikringstager 2 Forsikrede
ØkonomiSikring Forsikringsbetingelser Generelle bestemmelser Nr. 19000-003 1 Forsikringstager 1.1 Forsikringstager er den forsikrede kunde i et pengeinstitut, der har formidlet denne forsikring på vegne
Læs mereBehold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF MIN A-KASSE: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015/2016 1 Hvad er en lønforsikring? En lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed
Læs mereA. Forsikringsbetingelser for RestgældsSikring - for låntagere i Fiat Finansiering A/S
7000-006A Forsikringsbetingelser for RestgældsSikring - for låntagere i Fiat Finansiering A/S 1 Indholdsfortegnelse Forsikringsbetingelser og dækningsoversigt 3 Generelle bestemmelser 3 1. Forsikringstager
Læs mereHvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg
Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000
Læs mereOK Benzinkortforsikring. Få betalt din benzinregning hvis du bliver arbejdsløs
OK Benzinkortforsikring Få betalt din benzinregning hvis du bliver arbejdsløs Arbejdsløshed kan ramme os alle - også dig Har du overvejet konsekvenserne, hvis du bliver ledig og i en periode skal klare
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 1 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2018 2 Hvad er en lønforsikring? En lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i hverdagen
Læs mereBetingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1
GLASFORSIKRING OG LÅNEBIL Betingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1 MONDUX ASSURANCE AGENTUR A/S 1 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde dit køb af private forsikringer, men vilkårene afhænger af hvordan
Læs mereFortrydelsesret 2 Personoplysninger mv. 2
Børnepension Link Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser 6615-2, januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereMin A-kasse Lønforsikring
Min A-kasse Lønforsikring Forsikringsbetingelser Gældende fra 1. november 2015 MA-01 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.
Læs mereForsikringsbetingelser for Hundeforsikring
Forsikringsbetingelser for Hundeforsikring Indholdsfortegnelse for Hundeforsikring 1. Fællesbestemmelser 1.1. Hvornår skal præmien m.m. betales? 1.2. Hvordan indeksreguleres forsikringssummer og præmie?
Læs mereSælgeransvarsforsikring. Almindelige forsikringsbetingelser nr. DBF
Sælgeransvarsforsikring Almindelige forsikringsbetingelser nr. DBF.19.1.19 Indhold 1. Sikrede 2. Forsikringens dækningsomfang 3. Betingelser for dækning 4. Hvilke forhold er dækket 5. Anmeldelse af skaden
Læs mereMalerforbundets Lønsikring
Malerforbundets Lønsikring Forsikringsbetingelser Nr. MF-01 Gældende fra 1. november 2017 Alka Forsikring, Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet
Læs mereVilkår for tophjælp fritidshus
DF20003-4 Oktober 2015 Vilkår for tophjælp fritidshus - en del af Topdanmark Danske Forsikring A/S Vilkår for Tophjælp fritidshus DF20003-4 Oktober 2015 2 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde din
Læs mereForsikringsbetingelser for JobSikring
for JobSikring 09-2015 Fri Forsikring A/S Klokhøjen 4 8200 Aarhus N info@friforsikring.dk friforsikring.dk CVR: 32894054 Indhold 1. Forsikringsaftalen... 2 2. Hvem kan købe forsikringen?... 2 3. Hvornår
Læs mereHK Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. HK-06
HK Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. HK-06 Gældende fra 1. januar 2017 Alka Forsikring, Klausdalsbrovej 601, 2750 Ballerup, Telefon 70 12 14 16 Alka Forsikring en del af Tryg Forsikring A/S - CVR-nr.
Læs mereJuli Forsikringsbetingelser for Tab af erhvervsevne med ekstradækning for Firma
7891-1 Juli 2016 Forsikringsbetingelser for Tab af erhvervsevne med ekstradækning for Firma Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser for Tab af erhvervsevne med ekstradækning for Firma 7891-1
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2014 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i hverdagen
Læs mereHUNDEANSVARSFORSIKRING
HUNDEANSVARSFORSIKRING FORSIKRINGSVILKÅR Marts 2017 Version 17:1 Forsikringsgiver er WaterCircles Forsikring ASA (Org.nr. 915 495 486, Norge) og repræsenteres i Danmark af WaterCircles Danmark A/S (Cvr.nr.
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have
Læs mereEl Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. EL-04
El Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. EL-04 Gældende fra 1. november 2018 Disse forsikringsbetingelser gælder også for medlemmer af Blik og Rørarbejderforbundet, der har lønforsikring gennem El Lønforsikring.
Læs mereTab af erhvervsevne. Forsikringsbetingelser
G R U P P E I N V A L I D E R E N T E Tab af erhvervsevne Forsikringsbetingelser Stk. 3. Ved ændring i forsikredes erhverv eller i arten eller omfanget af forsikredes beskæftigelse, skal forsikrede straks
Læs mereForsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring. Pension 90 01.01.2015
Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 01.01.2015 2 Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 1. Forsikringen Forsikringen er tegnet som gruppeforsikring i klasse I
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER FTFa Lønsikring
Enkelte ord i forsikringsvilkårene har speciel betydning. Disse er markeret med * og forklaret i afsnit 28 Ordforklaringer. 1. Parterne Forsikringstager og forsikrede: Dig, der er medlem hos FTFa og har
Læs merePension og livsforsikring
Pension og livsforsikring Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. juni 2013 Nr. 06 13 Indhold 1. Om pension og livsforsikring... 2 1.1. Om udbetaling... 2 1.2. Skat og afgifter... 2 1.3. Forrentning...
Læs mereCodan Care Forsikringsbetingelser
Fællesbetingelser for Codan Care - gruppeforsikringer i Codan Forsikring A/S (i det følgende kaldet Codan) i tilslutning til lovbekendtgørelse nr. 726 af 24. oktober 1986 om forsikringsaftaler med senere
Læs mereAros Knallertansvarsforsikring Forsikringsbetingelser M46-01. Indholdsfortegnelse. For private forsikringer gælder følgende:
Familiens bedste forsikringsselskab Aros Knallertansvarsforsikring Forsikringsbetingelser M46-01 Forsikringsaftalen med Aros Forsikring udgøres af policen, eventuelle policetillæg og forsikringsbetingelserne.
Læs mereForsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S
Nr. 15000-004 Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring,
Læs mereBetingelser. Kontopension. Nr Alm Brand LIV & PENSION. Midtermolen København Ø Telefon almbrand.dk.
Alm Brand LIV & PENSION Midtermolen 7 2100 København Ø Telefon 35 47 75 20 almbrand.dk Side 1 af 6 Betingelser Nr. 5401 Indholdsfortegnelse Side 2 af 6 Det fremgår af dækningsoversigten, hvad forsikringen
Læs mereArbejdsgiver havde skriftligt bedt om en tro og love erklæring, men havde ikke modtaget en sådan, hvorfor der var bortfald af g-dagskravet
KEN nr 10094 af 10/10/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 10. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedets Ankenævn, j. nr. 5400063-08 Senere ændringer
Læs mereSÆLGERANSVARSFORSIKRING TIL LEJLIGHEDER VERSION
SÆLGERANSVARSFORSIKRING TIL LEJLIGHEDER VERSION 2541002 Forsikringsvilkår af januar 2017 Indholdsfortegnelse Side 3 Generelle betingelser Afsnit 1-11 Side 4 Sælgeransvarsdækning Afsnit 12-17 Side 5 Fortrydelsesret
Læs mereLønsikring. Lønsikring Forsikringsbetingelser. 1 Definitioner. Forsikringsbetingelser. grundlaget for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge,
Lønsikring Forsikringsbetingelser Lønsikring Forsikringsbetingelser Lønsikring tilbydes dig, som er kunde i et pengeinstitut, som formidler Lønsikring på vegne af Privatsikring, Gammel Kongevej 60, 1790
Læs mereForsikringsbetingelser FTF-A Lønsikring
Enkelte ord i forsikringsvilkårene har speciel betydning. Disse er markeret med * og forklaret i afsnit 28 Ordforklaringer. 1. Parterne Forsikringstager og forsikrede: Dig, der er medlem hos FTF-A og har
Læs mereTillægsforsikring Vilkår for forsikringen Arkitekternes Pensionskasse
Tillægsforsikring Vilkår for forsikringen Arkitekternes Pensionskasse Gruppelivsaftale 98574 1 Betingelser for at blive omfattet af Tillægsforsikringen Du kan blive omfattet af Tillægsforsikringen, hvis
Læs mereTab af erhvervsevne. Gruppeforsikring - videreførsel. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009
Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring - videreførsel Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereHundeforsikring. Forsikringsbetingelser version 01-02. Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst
Hundeforsikring Forsikringsbetingelser version 01-02 JULI 2012 Administration Vestervænget 6, 8381 Tilst Telefon: 70 228 448 Email: mail@prosam.dk Web: prosam.dk Cover underwritten 100% by Qudos Insurance
Læs mere