Velkommen til Generalforsamling 2014
Foredrag med Michael Møller: Opsparing i et livstidsperspektiv Professor, CBS. Særinteresser: Privatøkonomi og pension. Medlem af Nationalbankens bestyrelse. Forfatter til blandt andet Din økonomi og Du og din pension. 2
28. april 2014
Punkt 1: Valg af dirigent Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 4
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 5
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Merafkast hvert år 2009-2013 6
Punkt 2: Bestyrelsens beretning I top på afkast også i 2013 7
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Fem år blandt branchens bedste 8
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Vores forretningsmodel Egenkapital Investeringsafkast Særlige bonushensættelser Pensionsafkastskat Pensionsindbetalinger Pensionsudbetalinger Pensionsmæssige hensættelser 9
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Vores forretningsmodel Formuen EK=2,6 mia. kr. SB=0,6 mia. kr. 200.000 150.000 65-årig pensionist med 2,2 mio. kr. i opsparing EK-tillæg SB-tillæg Grundpension Depoter =7,4 mia. kr. 100.000 50.000 0 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 Opsparingen udloddes over 22 år som alderspension og efterfølgende 7 år som ægtefællepension i form af grundpensioner. Egenkapital (EK) og Særlige bonushensættelser (SB) følger som tillæg grundpensionen. 10
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Vores forretningsmodel 15% 10% 5% 0% 4,25% -5% -10% -15% -20% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 E2014 Afkast efter skat Kontorente efter skat 11
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Flere aktiver omfattet af retningslinjer Aktiver i orange ringe var nye i 2013. I dag er alle aktiver omfattet af vores retningslinjer for ansvarlige investeringer. 12
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Mere for mindre 2009-2013 13
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Dyrere end de store AMP er Omkostninger pr. medlem 2013 14
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Billig blandt de små 15
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Vi vil tættere på medlemmerne 16
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Modernisering af invalidepension Reform af fleksjob og førtidspension Vores regler for invalidepension kan føre til uhensigtsmæssige måske endda unfair afgørelser for medlemmerne. Vi har nedsat en arbejdsgruppe for at få moderniseret vores regler på invalideområdet. 17
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Længere liv kræver sin pension Danskerne lever længere, og vi akademikere lever 18 måneder længere end gennemsnittet Vi løber ikke tør for pension, for vi har pension hele livet, men pengene skal række læææængere Tilbagetrækningsalderen er steget 19 måneder siden 2008 De to tendenser opvejer hinanden 18
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Ordinært tilsynsbesøg fra Finanstilsynet 19
Punkt 2: Bestyrelsens beretning Aflønning af direktion og bestyrelse Aflønning 2013 2014 2015 Bestyrelseshonorar (samlet) 696.732 kr. 949.728 kr. Uændret niveau Direktion: Cristina Lage 437.736 kr. 451.332 kr. Regulering Løn til direktionen fordeles mellem de 3 pensionskasser i Unipension efter omkostningsfordelingsprocenten. Derfor kan lønnen variere fra år til år, selv om årslønnen er uforandret. 20
Borddrøftelse 21
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 22
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Penge ind penge ud Egenkapital Investeringsafkast Særlige bonushensættelser Pensionsafkastskat Pensionsindbetalinger Pensionsudbetalinger Pensionsmæssige hensættelser 23
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Medlemsvækst vs. bidragsfald Antal 10.000 9.500 9.000 8.500 8.000 7.500 7.000 2009 2010 2011 2012 2013 mio.kr. 440 420 400 380 360 340 320 300 Antal medlemmer Medlemsbidrag 24
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Stigning i udbetalinger Antal 2.500 2.400 2.300 2.200 2.100 2.000 1.900 1.800 1.700 1.600 1.500 2009 2010 2011 2012 2013 mio.kr. 350 300 250 200 150 100 50 0 Antal pensionister Udbetalinger medlemsdepot 25
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 31 mio. udbetalt fra EK i 2013 Antal 2.500 2.400 2.300 2.200 2.100 2.000 1.900 1.800 1.700 1.600 1.500 2009 2010 2011 2012 2013 Antal pensionister Udbetalinger medlemsdepot Samlede udbetalinger til medlemmerne (inkl. EK) mio.kr. 350 300 250 200 150 100 50 0 26
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Stigning i alderspensioner og summer Mio. kr. 2013 2012 20 10 166 159 Alderspensioner Ægtefællepensioner Ratepensioner Udtrædelser Invalidepensioner Børnepensioner Engangsydelser Præmie Gruppeliv 27
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Betydelig konsolidering Mio.kr. 11.000 10.000 9.000 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 2009 2010 2011 2012 2013 Vækst i 2013 +9 % +17 % +6 % Medlemsdepoter Egenkapital SBH 28
Punkt 3: Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 29
Punkt 4: Forslag fra bestyrelse og medlemmer Optagelse af veterinærsygeplejersker Jordbrugsakademikere Dyrlæger Veterinærsygeplejersker Afkast En pulje Risiko En pulje Egen pulje Omkostninger En pulje Afkastet betyder mere end risiko, som igen betyder mere end omkostninger derfor forskellig visuel vægt. 30
Punkt 5: Valg af bestyrelse Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 31
Punkt 6: Valg af revisorer Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 32
Punkt 7: Sted for næste års generalforsamling Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 33
Punkt 8: Eventuelt Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse og godkendelse af Årsrapport 2013 4. Forslag fra bestyrelse og medlemmer 5. Valg af bestyrelse 6. Valg af revisorer 7. Sted for næste års generalforsamling 8. Eventuelt 34
Tak for i dag 35