Lønsikring Mere end økonomisk tryghed
Kan du klare dig på dagpenge? Hvis du mister dit job og er medlem af en a-kasse, kan du højst få 18.866 kr. om måneden i dagpenge før skat. For de fleste får det stor betydning for økonomien at skulle undvære sin normale indtægt og klare sig for dagpenge. Det kan dog være svært at overskue alle konsekvenserne, især hvis du lige har mistet jobbet. Derfor er det en god ide at være på forkant og få overblik over din økonomi og dine behov inden du bliver ledig. Du behøver ikke nøjes med dagpenge! Er din bruttoløn over 24.000 kr. pr. måned, kan Lønsikring være en fordel for dig. Med Lønsikring kan du, sammen med dagpenge, få helt op til 90 % af din nuværende løn, minus AM-bidrag, hvis du bliver ledig. Det giver dig større økonomisk frihed. Hvor meget kan du få i Lønsikring? Du kan få mellem 1.000 21.000 kr. ekstra om måneden afhængig af din bruttoløn. Find din løn i skemaet herunder og se, hvilket beløb du kan få oven i dagpengene hver måned, hvis du bliver ledig. Du kan også prøve beregneren på krifa.dk/lønsikring. Job Coach - professionel hjælp til jobsøgning Når du har Lønsikring får du også professionel hjælp fra vores Job Coach til at finde nyt job, hvis du bliver ledig. Du kan også bruge Job Coach, når du er i job, og gerne vil have sparring på fx karriereudvikling. Minimumsbruttoløn pr. måned Fuldtidsforsikret Deltidsforsikret Dækning pr. md. Præmie Præmie inkl. statsafgift 24.000 kr. 16.400 kr. 1.000 kr. 65 kr. 65,72 kr. 24.600 kr. 17.025 kr. 1.500 kr. 90 kr. 90,99 kr. 26.425 kr. 18.825 kr. 3.000 kr. 170 kr. 171,87 kr. 28.225 kr. 20.625 kr. 4.500 kr. 260 kr. 262,86 kr. 30.050 kr. 22.450 kr. 6.000 kr. 345 kr. 348,80 kr. 31.850 kr. 24.250 kr. 7.500 kr. 430 kr. 434,73 kr. 33.675 kr. 26.075 kr. 9.000 kr. 520 kr. 525,72 kr. 37.300 kr. 29.700 kr. 12.000 kr. 690 kr. 697,59 kr. 40.925 kr. 33.325 kr. 15.000 kr. 865 kr. 874,52 kr. 44.525 kr. 36.950 kr. 18.000 kr. 1.035 kr. 1.046,39 kr. 48.150 kr. 40.575 kr. 21.000 kr. 1.205 kr. 1.218,26 kr.
Lønsikring for lønmodtagere Dokument med oplysninger om forsikringsproduktet Krifa Forsikring A/S, Danmark FT-nr. : 53111 Lønforsikring Dette faktaark er et sammendrag af vilkårene for Lønsikring og må ikke forveksles med police og forsikringsbetingelser. De gældende forsikringsbetingelser får du tilsendt ved købet af forsikringen sammen med din police. Du kan også finde betingelserne på krifa.dk/lønsikring. Hvilken form for forsikring er der tale om? Lønsikring er en forsikring mod løntab, der dækker ved ufrivillig ledighed. Du kan tegne Lønsikring som supplement til dit medlemskab af Kristelig A-kasse. Hvad dækker den? Ufrivillig ledighed Hjælp til at finde nyt job via outplacement Hvad dækker den ikke? Hvis du opsiges i kvalifikationsperioden, som er de første 12 måneder efter Lønsikring er trådt i kraft Hvis du ikke opfylder arbejdskravet Ledighed efter tidsbegrænset ansættelse Hvis du ikke har ret til dagpenge fra kristelig a-kasse, eller har fået karantæne af a-kassen Hvis du selv opsiger dit job der findes dog undtagelser se de fulde betingelser Hvis du bliver ledig fra et ansættelsesforhold hos din ægtefælle, børn, forældre, søskende, samlever, registreret partner eller i en virksomhed, du selv ejer Kommende ledighed, som du havde kendskab til, da du købte forsikringen Er der nogen begrænsninger i dækningen? Lønsikring dækker efter en selvrisikoperiode på 30 dage Du kan få Lønsikring i højst tre perioder på hver op til 12 måneder Udbetalingen fra Lønsikring må sammen med dagpenge fra Kristelig A-kasse højst udgøre 90 % af din hidtidige skattepligtige bruttoløn minus AM-bidrag, dog maksimalt det beløb, der fremgår af policen Perioder under ledighed hvor du er syg, holder ferie eller orlov eller på anden måde ikke er til fuld rådighed for arbejdsmarkedet, er ikke dækket Hvor er jeg dækket? Du skal bo og arbejde i Danmark, når du køber Lønsikring Bliver du ufrivilligt ledig, skal du bo i Danmark, være til fuld rådighed for det danske arbejdsmarked og modtage dagpenge fra Kristelig A-kasse, for at kunne få udbetalt Lønsikring
Hvilke forpligtigelser har jeg? Ved etablering af forsikringen Når du køber forsikringen, skal du give os korrekte oplysninger om dig selv og dit ansættelsesforhold samt acceptere købsbetingelserne I løbet af forsikringstiden og ved anmeldelse af ledighed Hvis du bliver opsagt, skal du anmelde din kommende ledighed til Krifa Forsikring senest 14 dage efter, at du har modtaget din opsigelse Når du får udbetalinger fra Lønsikring, skal du være til fuld rådighed for det danske arbejdsmarked. Dette indebærer blandt andet, at du deltager i coachingforløbet hos vores outplacementpartner Du skal orientere os, hvis du bliver selvstændig som hovedbeskæftigelse Du skal orientere os, hvis du anmelder ledighed og har en tilsvarende lønsikring i et andet forsikringsselskab I forbindelse med købet af forsikringen, i forsikringstiden og i forbindelse med en evt. anmeldelse af ledighed, har du pligt til at give os korrekte og fuldstændige oplysninger om dig selv, samt ikke at fortie omstændigheder, der har betydning for din Lønsikring Hvornår og hvordan betaler jeg? Du betaler forsikringen forud pr. måned eller pr. kvartal sammen med dit a-kassekontingent Du kan benytte Betalingsservice, elektronisk eller almindeligt indbetalingskort betalingsfristen fremgår af opkrævningen Du skal også betale forsikringspræmie i perioder, hvor du er ledig og får udbetalinger fra Lønsikring Hvornår går dækningen fra og til? Du er omfattet af forsikringen fra den aftalte ikrafttrædelsesdato. Det kan tidligst være den dag, du anmoder om at købe forsikringen Du er dækket af forsikringen efter en kvalifikationsperiode på 12 måneder Lønsikring med 12 måneders dækning ophører ved udgangen af det kalenderår, hvor du fylder 60 år. Herefter overgår du automatisk til Lønsikring 60+ på uændrede vilkår dog reduceres perioden med dækning til 9 måneder. Lønsikring 60+ ophører ved udgangen af det år, du fylder 65 år Forsikringsdækningen ophører hvis du: ikke længere er medlem i Kristelig A-kasse går på pension, førtidspension, efterløn, bliver bevilliget ledighedsydelse eller begynder i fleksjob ikke har indbetalt præmie senest ved udløbet af fristen i 2. rykkerskrivelse. Forsikringen gælder kun i den periode, du har betalt præmie for, og kan derfor ophøre med tilbagevirkende kraft afgår ved døden Hvordan opsiger jeg aftalen? Du har 14 dages fortrydelsesfrist på købet af forsikringen. De 14 dage løber fra det tidspunkt, du modtager forsikringsbetingelser og police. Hvis du fortryder dit køb, skal du give os skriftlig besked om det inden fristens udløb Du kan når som helst opsige din Lønsikring. Opsigelsen skal være skriftlig og gælder fra den første forfaldsdag efter udløbet af de 30 dages varsel Krifa Forsikring kan opsige forsikringen til den første forfaldsdag efter udløbet af 60 dages varsel
Jeg vil bestemt anbefale andre at have Lønsikring. For det første er der den økonomiske sikkerhed, som giver tryghed og ro. For det andet er der den mulighed, at du kan få samtaler med en Job Coach. Det kan skubbe lidt til dig og hjælpe dig i den rigtige retning. De samtaler, de er simpelthen guld værd. Christel Høeg-Andersen Jeg blev meget overrumplet, da jeg blev fyret, men min Job Coach fik mig op i omdrejninger igen med opdateret CV, LinkedIn, DISC-profil og en masse motivation. På grund af Job Coachen har jeg nu de redskaber, det kræver at komme tilbage på arbejdsmarkedet! Christina Ørbech Fjerritslev
Fakta om Lønsikring for lønmodtagere Denne brochure giver dig et overblik over Lønsikring. De gældende forsikringsbetingelser finder du på krifa.dk/lønsikring og vi sender dem til dig sammen med din police, når du køber Lønsikring. Købsbetingelser for Lønsikring Du er medlem af Kristelig A-kasse Du er lønmodtager og arbejder mindst 16 timer om ugen Du er mellem 18-59 år Du arbejder og bor i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne) Du er ikke ansat hos din ægtefælle, børn, forældre, søskende, samlever eller registreret partner eller i en virksomhed, du selv ejer. Du er ansat i fast job uden tidsbegrænsning Din arbejdsgiver modtager ikke offentlig støtte til din løn. Du er ikke opsagt fra dit job og har ikke konkret grund til at tro, at du vil blive opsagt. Sådan køber du Lønsikring Du kan beregne din dækning og købe Lønsikring på krifa.dk. Du er også velkommen til at ringe til os på 7227 7227, hvis du er i tvivl om, hvilken dækning, du skal vælge. Eller skriv til os på krifa.dk/ kontakt. Præmien er fradragsberettiget Du kan trække præmien til Lønsikring fra i skat. Udbetalingerne af Lønsikring er skattepligtige, men du betaler ikke AM-bidrag. Klagemuligheder Hvis du er uenig i en afgørelse, Krifa Forsikring A/S har truffet, kan du skrive til Krifa Forsikrings klageansvarlige og få revurderet afgørelsen. Ønsker du at klage over den afgørelse, kan du klage til Ankenævnet for Forsikring. Hvem står bag Lønsikring? Krifa tilbyder Lønsikring i samarbejde med forsikringsselskabet Fri Forsikring A/S med binavnet Krifa Forsikring A/S. Krifa er registreret i Forsikring & Pensions Agentregister på forsikringogpension.dk, og Fri Forsikring A/S er medlem af Garantifonden for skadesforsikringsselskaber, der dækker dig som kunde i tilfælde af selskabets konkurs. Fri Forsikring A/S er underlagt tilsyn fra Finanstilsynet. LSL520/12-2018