Kære medarbejdere. Så nærmer sommerferien sig med hastige skridt. Det siger kalenderen i hvert tilfælde, men vejret lader vente på sig. Jeg håber at vi får lidt sol og sommer, som kan lade batterierne helt op igen. Det fortjener vi alle. Jeg har fået opstartet samtalerne på byggepladserne i Holstebro og Struer. Jeg når ikke rundt med den hastighed som jeg ønsker, da jeg kun kan finde en ugentlig dag, hvor jeg kan komme på byggeplads besøg. Det tager derfor længere tid, men jeg vil fortsætte med det som en fast del af mit arbejde. Arbejdet på kontoret har været præget af 5 års eftersyn i Lemvig, Hvidovre og Videbæk. De to først nævnte når sin afslutning inden sommerferien, mens sidst nævnte kommer til at tage lidt længere tid. Det er et udtryk for, at der var rigtig stor aktivitet for 5 år siden. Det generelle indtryk efter 5 år er, at opgaverne fremstår pæne og uden væsentlige mangler. Som I kan se, er der sket en forøgelse i vores tømrerafdeling. Det er primært Grønnedal der trækker 10-12 mand, og så har vi en delaflevering den 1. aug. 2012. Det er ikke et udtryk for at afdelingen skal vækste mere end andet, blot må jeg konstatere at vi ikke selv er herre over hvilke opgaver vi bliver billigst på. Vi har et mindre fald i vores murerafdeling, selvom vi bevidst prøver at afgive forholdsvis flere tilbud på murerentrepriser. Vi har forsat mange opgaver at regne på, både inden og efter sommerferien. Vi har fået en bedre hitrate på afgivelser af vores tilbud, dvs at vi regner på det rigtige og regner rigtigt på dagen. Det er bevist udvælgelse, der giver det resultat. Jeg føler at I har taget godt imod vores nye byggeleder, Tom Grønkjær. Han er en kompetent og værdig medspiller. Året 2011 er nu afsluttet regnskabsmæssigt og desværre med et ikke tilfredsstillende resultat. Det har vi dog i ledelsen været bekendt med siden efteråret. Er der nogen der ønsker mere information omkring det, er der fuld åbenhed, lidt mere om det til sommerafslutningen. Vi er heldigvis godt på vej til at vende den udvikling i 2012. Jeg vil takke Jer for, at I fortsat udviser tillid til os i ledelsen. Vi er på rette vej i fællesskab. Til dem som kan få tid til en is, øl eller sodavand ses vi til sommerafslutning på kontoret i Skibbild torsdag d. 12. juli kl. 15.30 (uge 28) Til dem der allerede på det tidspunkt er på ferie eller af andre årsager ikke kan få det til at gå op vil jeg ønske Jer og Jeres familier en god sommer.
Bemanding på kontoret i ferien (se nedenstående tabel hvornår de enkelte holder ferie) Kenneth L Kan træffes på telefonen hele ferien 20694020 Henrik Kan træffes på SMS i ferien 20694018 Ole Kan træffes på SMS i ferien 20694005 Tom Kan træffes på SMS i ferien 20694028 Jan Kan træffes på SMS i ferien 20694011 Eigil Kan træffes på SMS i ferien 20694038 Navn/dag Eigil Sørensen Tom Grønkjær Henrik Villumsen Ole Bækgård Jan Strunge Søren Ramsgaard Kenneth Petersen Tommy ( lager) Thomas (værksted) Kenneth Lodahl Uge 27 Uge 28 uge 29 Uge 30 Uge 31 Uge 32 M T O T F M T O T F M T O T F M T O T F M T O T F M T O T F REMINDER+ADVARSEL: Ny afleveringsfrist for aflevering af lønsedler Som vi skrev til jer i april er det nu Anne Marie Knudsen der laver vores løn. Anne Marie er kun på kontoret i forbindelse med lønkørsler. For at kunne nå alle sine opgaver har Anne Marie tilbudt at komme forbi i løbet af weekenden for at gøre de sidste lønsedler klar INDEN mandag. Derfor skrev vi til jer, at lønsedlerne skal afleveres FREDAG i ulige uger. Det var der 13 af jer, som ikke havde gjort i denne weekend. Det er ikke godt nok. ADVARSEL: Lønsedler afleveret efter fredage vil derfor fremover først blive ekspederet i den efterfølgende periode da lønnen laves færdig i weekenden! Det kan ikke undgås, at der ind imellem er spørgsmål til en lønudbetaling. Hvis det er noget der kan vente til næste lønudbetaling kan i sende en mail til ugeseddel@s- e.as, hvor i beder Anne Marie ringe til jer næste gang hun laver løn eller alternativt selv ringe ind til kontoret næste fredag i ulige uger, hvor der laves løn igen. Øvrige spørgsmål rettes enten til jeres nærmeste byggeleder eller til Paul Kristensen, der så kan undersøge sagen og vende tilbage til jer. Sommerferie: Vi vil gerne at I tænker på af få ryddet op på pladserne, og evt. får maskiner kørt hjem, inden i går på ferie, så vi sikrer os bedst mulig mod tyveri i ferien.
Nye ansatte i Skibbild Entreprise A/S: Karina Dammark er ansat som sekretær på kontoret. Hun bor i Videbæk sammen med sin mand og 2 børn. Karina er uddannet kontorassistent, og har senest været ansat som vikar ved Siemens i Brande. Lars Kristensen er ansat som tømrer Morten Brandt er ansat som tømrer Vagn Pedersen er ansat som tømrer Camilla Simonsen er ansat som maler Kenni Poulsgård er ansat som murer Kenneth Bækgaard er ansat som tømrer arbejdsdreng Rene Jensen er ansat som støbemand Lars Bæk er ansat som tømrer Indkomne ordrer: Per Ørskov, Studsgård, renovering af drægtighedsstalde Jakob Madsen, Tarm, nybygning af drægtighedsstald Jacob Lykke, Herning, Villa i råhus Rosenholm dagcenter, en nybygning i hovedentreprise ved siden af det byggeri vi udføre pt. NCC, Brejning, Ny lagerhal AEA i Ørnhøj og Feldborg, teknikcontainer Igangværende sager: 1128 Palleshøje Viborg, støbe, murer, anlægsarbejde 6 boliger 1133 Torben Jørgensen, Gjellerup, nyt parcelhus 1134 Rosenholm, Tjørring, tilbygning til plejecenter 1136 Fællesbo, Kastaniegården, Aulum, nye altaner 1138 Kristian Solsø, Herning, drægtighedsstald 1139 Grønnedal, Struer, renovering 1141 Midtjysk Fysioterapi, Herning, ombygning 1145 Asger Borg, Tvis, nyt parcelhus 1146 Møltrup optagelseshjem, Timring, udestue 1148 Lars Vitting, Brande, drægtighedsstald 1151 Lind Fjernvarme, ny tankbygning 1152 Ringparken, Holstebro, renovering af badeværelser 1153 Maja og Toke Juul, Herning, nyt parcelhus 1154 Michael Sørensen, Bording, ny klimastald 1155 Danforel, Grinsted, renovering af fabrikshal 1156 Alex Ostesen, tagudskiftning 1157 Brian Futtrup 1158 Knud Ruby, drægtighedsstald 1159 Knud Ruby, klimastald 1160 Stentoft svineproduktion, drægtighedsstald 1161 NCC, ny lagerhal
Igangværende sager (fortsat): 1162 AEA Ørnhøj, teknikcontainer 1163 AEA Feldborg, teknikcontainer 1165 Jacob Lykke 1166 Bajrne Sommerlund Hansen 8019 Grundtvigsvej, Ikast, malersag 9082 Brdr. Markussen, Vildbjerg, isolering af hal 9099 Christian Vestergaard, Kibæk, renovering af stuehuset 9101 Raunsbjergvej 6, Ørnhøj, (Herning Kommune)boligændring SIO: Vi skal have fundet 2-3 ny personer, som kunne tænke sig at komme i sikkerhedsudvalget. Foruden formanden, Kenneth Lodahl, er der pt. kun Brian Strømgaard som repræsentant i udvalget. Det optimale ville være, at der var en fra hver faggruppe, der sad i udvalget. Man bliver valgt for minimum 2 år, og får arbejdsmiljøuddannelsen, som har en varighed af 3 dage, og bliver betalt af virksomheden. Sikkerhedsudvalgets opgave er at rådgive om sikkerhedsreglerne og hvordan man tilrettelægger arbejdet på den bedste og sikreste måde, så vi undgår ulykker på arbejdspladsen. De skal også beskæftige sig med APV (arbejdspladsvurdering). Alle virksomheder skal have et sikkerhedsudvalg, og vi opfordre derfor til at I finder en egnet kandidat, som kan repræsentere Jeres faggruppe. Div.: Som medarbejder i Skibbild Entreprise har man ret til betalt arbejdstøj efter 3 mdrs. ansættelse. Leverandør: STARK Herning Beløb: kr. 1.300,00 ekskl. moms + vinterjakke efter behov (pris kr. 350,00 i 2012) Ønskes en dyrere vinterjakke kan beløbet fratrækkes de 1.300 til øvrigt arbejdstøj. Hvis de 1.300 er opbrugt, betaler medarbejderen selv vinterjakken minus kr. 350,00 Max beløb pr. år til arbejdstøj inkl. vinterjakke kr. 1.650,00 ekskl. moms Logo: Skibbild Entreprise logo påtrykkes al beklædning. Medarbejdernavn påtrykkes overalls og jakker. Tøjmærke: Standard: Mascot (ønskes andre mærker, efterkommes det så vidt muligt) Bestilling: Arbejdstøj bestilles gennem kontoret hos Berit tlf.: 9692 4210 Fodtøj bestilles på lageret hos Tommy tlf.: 2069 4026
Vi søger en medarbejder der kunne tænke sig at være deltids isolatør med papiruld. Hvis det har interesse, så kontakt Kenneth tlf. : 2069 4020 Nyhedsbrevet vil komme ca. 1 gang om måneden, og har I noget som kan deles med vores kollegaer, er I velkommen til at kontakte Karina for dette.