Kundgørelse for Forsvaret A 18 København, den 14. august 2006 1. HENDES MAJESTÆT DRONNINGEN har resolveret som følger: Den 6/8 2006: Fra den 1/9 2006: a. Orlogskaptajn (søværnet) Dan Naetz Rasmussen udnævnes til kommandørkaptajn (søværnet). Fra udgangen af januar 2007: b. Oberst (hæren) Søren Lyder Jacobsen afskediges på grund af alder af hærens linje med pension. c. Oberstløjtnant (hæren) Torsten Erik Vimmerslev afskediges på grund af alder af hærens linje med pension. d. Oberstløjtnant (flyvevåbnet) Ole Villy Friederich afskediges på grund af alder af flyvevåbnets linje med pension. e. Oberstløjtnant af reserven (hæren) Niels-Erik Ottesen Hansen afskediges på grund af alder af reserven. 2. Hendes Majestæt Dronningen har benådet efternævnte med ordenstegn som følger: Fra den 1/8 2006: Med Fortjenstmedaljen i sølv: Chefsergent (hæren) Niels Henrik Dreyer Helver. 3.a. Oberst (flyvevåbnet) Jens Sannom beordres uden ansøgning til varig tjeneste som chef for Air Control Wing fra den 1/1 2006. b. Oberst (flyvevåbnet) Arne Richard Pedersen beordres uden ansøgning til varig tjeneste som chef for Expeditionary Air Staff fra den 1/1 2006. c. Oberst (flyvevåbnet) Leif Steen beordres uden ansøgning til varig tjeneste som chef for Flyvevåbnets Førings- og Operationsstøtteskole fra den 1/1 2006.
d. Oberst (flyvevåbnet) Søren Møller Poulsen beordres uden ansøgning til varig tjeneste som chef for Helicopter Wing Karup fra den 1/1 2006. e. Oberst (hæren) Peter Harry Lund beordres uden ansøgning til varig tjeneste som chef for 2. Brigade fra den 1/1 2006. f. Kommandør (søværnet) Francis Zachariae indtræder som formand for Søværnets Bedømmelsesråd fra den 15/8 2006. g. Oberst (hæren) Jens Kåre Byrnak stilles uden ansøgning til rådighed for Forsvarsstaben fra den 21/8 2006. 4. Ph.d. Mikkel Vedby Rasmussen ansættes som chef på åremål i 3 år indtil videre med tjeneste som chef for Dansk Institut for Militære Studier fra den 1/9 2006. 5. Ledig stilling Forsvaret søger en chef for Teknikdivisionen i Forsvarets Materieltjeneste. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2007. Forsvarets Materieltjeneste er en projektorienteret matrixorganisation, hvor teknikdivisionen leverer størstedelen af de tekniske og projektledelsesmæssige ressourcer og metoder i forbindelse med opstillingen af nye materielkapaciteter og drift af eksisterende. Endvidere varetages en række myndighedsfunktioner af teknikdivisionen, ligesom divisionen skal sikre den størst mulige standardisering på det tekniske område. Chefen for Teknikdivisionen indgår i Forsvarets Materieltjenestes øverste ledelse og er over for Chefen for Forsvarets Materieltjeneste ansvarlig for en effektiv gennemførelse af teknikdivisionens opgaver. Herudover har chefen for Teknikdivisionen bl.a. ansvar for: Overordnet sikring af den faglige kvalitet af divisionens rådgivning. Standardisering på tværs af materielsystemer. Tilvejebringelse af grundlaget for den ikke-systemspecifikke del af netværksbaserede operationer. Chefen for Teknikdivisionen har ledelsesansvar for et stort antal medarbejdere og vil få en bred berøringsflade med forsvarets myndigheder og eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at ansøgeren har: Ledelseserfaring fra større ingeniørvirksomhed. Indgående kendskab til projektledelse. Indgående kendskab til forsvaret. Indgående kendskab til militære materielsystemer Relevant uddannelsesmæssig baggrund er en ingeniøruddannelse. Der vil desuden blive lagt vægt på, at ansøgeren har: Gode samarbejdsevner. Gode administrative evner. Gode mundtlige og skriftlige kundskaber i dansk og engelsk. Side 2/5
Ansøgningerne vil blive behandlet i Forsvarets Personeltjenestes ansættelsesudvalg, og ansøgere skal som en del af ansættelsesproceduren være indstillet på at gennemføre forsvarets ledertest. Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner og samtlige andre ministeriers departementer med tjeneste indtil videre ved Forsvarets Materieltjeneste (centralledelsen), der er placeret i Ballerup. Stillingen er en tjenestemandsstilling klassificeret i lønramme 38, svarende til en grundløn på 532.507 kr. årligt (niveau april 2006). Ved besættelse af stillingen kan der søges aftalt et særligt et kvalifikationstillæg. Ansættelsen sker på prøve, medmindre den, der ansættes er statstjenestemand. Ansøgere, der i forvejen er statstjenestemænd, bedes vedlægge bedømmelse efter tjenestemandslovens 8, stk.1. Bedømmelsen bør omfatte de forhold, der er nævnt i Finansministeriets bekendtgørelse af 2/2 1977 om forfremmelsesnævn i staten. Andre ansøgere bør så vidt muligt vedlægge en udtalelse, der indeholder tilsvarende oplysninger. Ansøgere ansat under Forsvarsministeriets myndighedsområde opfordres til at vedlægge et bedømmelsesskema. Ansøgeren skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse samt opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsesforholdet. Niveauet på sikkerhedsgodkendelsen skal som minimum altid svare til kravene for den funktion, som bestrides. Der gøres opmærksom på, at ansøgeren bliver omfattet af lov om forsvarets personel, hvilket blandt andet medfører forpligtelse til deltagelse i fredsskabende, fredsbevarende mv. operationer. Forsvarsministeriet ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, race, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Nærmere oplysning om stillingens indhold kan fås ved henvendelse til kontreadmiral Finn Hansen (chef for Forsvarets Materieltjeneste), tlf. 72 57 10 10 eller brigadegeneral Bo Hansen (stabschef ved Forsvarets Materieltjeneste), tlf. 72 57 10 11. Oplysning om vilkår for stillingen kan fås ved henvendelse til fuldmægtig Anne Morits Andersen (Forsvarets Personeltjeneste) på tlf. 32 66 51 07. Ansøgninger stiles til Dronningen og indsendes bilagt eksamensbevis, anbefalinger, bedømmelser mv. til: Forsvarets Personeltjeneste (PF1) Søminegraven, Bygning 24 1439 København K Mrk.: CHTD FMT, hvor de skal være senest den 25. august 2006, kl. 12.00. Side 3/5
6. Ledige legater a. Af Fælleslegatet for hærens befalingsmænd og deres slægt er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af værdige og trængende tjenstgørende eller afskedigede fastansatte befalingsmænd i hæren samt værdige og trængende enker/enkemænd og ugifte vanskeligt stillede børn, fortrinsvis døtre, af disse. Med enker/enkemænd ligestilles samlevere, der i mindst 2 år har haft fælles husstand med afdøde. b. Af Søværnets Fælleslegat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af værdige og trængende tjenstgørende som afskedigede militært ansatte i søværnet, værdige og trængende tjenstgørende som afskedigede personer af håndværkergruppen på Orlogsværftet på Holmen, og disse to gruppers værdige og trængende enker/enkemænd og vanskeligt stillede børn. Med enker/enkemænd ligestilles samlevere, der i mindst 2 år har haft fælles husstand med afdøde. c. Af Kontorchef i Marineministeriet Thomas Frederik Leopold Brun Cold og hustru Elise Margrethe Armgard Cold, født Svendsens Legat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af ugifte, forældreløse døtre af embedsmænd henhørende til Danmarks hær og flåde, herunder Forsvarsministeriet, til hjælp i anledning af sygdom, dels til dens helbredelse, dels til efterfølgende rekreationsophold. d. Af Kaptajn, Kgl. hofvinhandler Lorentz Christian Petersens legat for officersdøtre og officersenker er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af værdige og trængende faderløse og ugifte døtre af eller enker efter danske officerer eller ligestillede af hæren, som ved deres død var eller tidligere havde været ansat i fast tjeneste. e. Af Oberst Franz Wilhelm Albrecht von Schnitters legat for Officersdøtre er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af værdige og trængende ældre, ugifte døtre af officerer af hæren, værdige og trængende enker efter og yngre faderløse eller på anden måde vanskeligt stillede døtre af officerer af hæren. f. Af Hofråd David Amsel Meyers Legat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af fastansatte officerer, der på grund af sygdom har behov for økonomisk støtte, fortrinsvis til rekreationsophold. g. Af Generalmajor von Ohmes Legat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af trængende officersdøtre under 18 år, fortrinsvis børn i den skolepligtige alder. h. Af Kommandørinde Olivia Rothe, født Kirsteins og tidligere afdøde ægtefælle kommandør Andreas Bjørn Rothe's Legat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af trængende såvel tjenstgørende som afgåede sergenter, oversergenter, seniorsergenter og officerer af B-linien eller tilsvarende, såfremt de pågældende er benådet med Holmens hæderstegn. Side 4/5
i. Af Oberstløjtnant Steinmanns Legat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af officerer i aktiv tjeneste i hæren, søværnet og flyvevåbnet, samt officerer i hjemmeværnet, der forretter tjeneste i et omfang, som svarer til normal aktiv tjeneste i de øvrige værn. Det er en betingelse for at komme i betragtning ved legatets uddeling, at vedkommende officer har behov for økonomisk støtte. j. Af Kaptajn Harald Balduin Julius Reinwald og hustru Laura Sophie Margrethe Reinwald, f. Langkildes Legat er et antal legatportioner ledige. Legatet kan søges af værdige trængende enker efter danske officerer. Ansøgningsskemaer vedrørende ovennævnte legater kan rekvireres ved henvendelse til Forsvarets Personeltjeneste, kontorfuldmægtig Anni Persson, tlf. 32 66 51 10. Ansøgninger vedrørende samtlige legater indsendes til: Forsvarets Personeltjeneste PF110 Søminegraven, Bygn. 24 1439 København K. Ansøgninger skal være Forsvarets Personeltjeneste i hænde senest den 15/10 2006. P.M.V. E.B. Peter Wass Rettelse: I Kundgørelse for Forsvaret A 17 2006, pkt. 1.b. rettes 1/7 til 1/8. Side 5/5