Side 1 APV-spørgeskema 2014 Musikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:36 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur -varme eller kulde, f.eks. under omklædning, på scenen, inde/ude mv. 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet, ventilation (dårlig lugt, støv, tobaksrøg mv.) 1.04. Lydbelastning (høretab, tinitus, lydoverfølsomhed, overskridelse af grænseværdier for høreskadende støj) 1.05. Lokalers akustik (efterklangstid, kvalitet af lyde mv.)
Side 2 1. Fysiske forhold 1.06. Blændinger fra lysarmaturer eller vinduer, generende reflekser mv. 1.07. Mulighed for dagslys og udsyn til omgivelser 1.08. Arbejdsbelysning 1.09. Statisk elektricitet 1.10. Indretning af øvelokale (rummets størrelse, afstand mellem musikere, forstærkere i forhold til styring af lyden) 1.11. Brug af podier og lydabsorberende skærme 1.12. Planlægning af repertoire og spillestil, - organisatoriske muligheder for at nedbringe, sprede lydbelastning
Side 3 1. Fysiske forhold 1.13. Ved opførelser - tilrettelæggelse efter pladsforhold, antallet af musikere, afstande mellem musikere og til forstærkere 1.14. Brug af musikerhøreværn 1.15. Tilstrækkelig og god arbejdsbelysning 1.16. Statisk elektricitet 1.17. Velfærdsforanstaltninger (toiletter, spisesteder, omklædningsrum, bad, håndvaske, opbevaring af personlige ejendele mm.) 1.18. Andet vedrørende fysiske forhold
Side 4 2. Ergonomiske forhold 2.01. Omfanget af tungt arbejde i løbet af en arbejdsdag 2.02. Tunge løft og bæringer, herunder instrumenter, mv. 2.03. Indretning og pladsforhold på arbejdspladsen 2.04. Arbejdsstillinger (fastlåste stillinger, manglende muligheder for variation mv.) 2.05. Mulighed for variation mellem gode arbejdsstillinger
Side 5 2. Ergonomiske forhold 2.06. Hjælpemidler (stole, nodestativer, skamler, mv., tilstrækkeligt antal, god udformning, funktion, gode indstillingsmuligheder, vedligeholdelse mm.) 2.07. Mulighed for behandling ved bevægeapparatsproblemer 2.08. Instruktion i arbejdsteknikker 2.09. Andet vedrørende ergonomiske forhold
Side 6 3. Psykosociale forhold 3.01. Arbejdskrav (for store eller for små krav, modstridende krav, tidspres mm.) 3.02. Passende variation i arbejdet 3.03. Arbejdsmængde og arbejdstempo 3.04. Arbejdstidens placering og længde, herunderskiftende arbejdstider 3.05. Mulighed for indflydelse 3.06. Udviklingsmuligheder
Side 7 3. Psykosociale forhold 3.07. Anerkendelse for udført arbejde 3.08. Information og kommunikation 3.09. Faglig støtte fra ledelse eller kolleger 3.10. Samarbejdet med kolleger 3.11. Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere 3.12. Forebyggelse af mobning/chikane 3.13. Retfærdighed på arbejdspladsen
Side 8 3. Psykosociale forhold 3.14. Tillid på arbejdspladsen 3.15. Kontakten med publikum, eksterne samarbejdspartner 3.16. Vold/trusler om vold, krænkelser - forebyggelse og beredskab ved hændelser 3.17. Jobusikkerhed 3.18. Andet vedrørende psykosociale forhold
Side 9 4. Kemiske og biologiske forhold 4.01. Anvendelse af farlige stoffer og materialer ( f.eks. kemikalie ) 4.02. Arbejdspladsbrugsanvisninger for faremærkede produkter er udarbejdet og anvendes / kendskab til procedurer hvis midler kommer i øjnene, indtages mv. 4.03. Tilstrækkelig god hygiejne og rengøring 4.04. Fugt og skimmelsvampe 4.05. Andet vedrørende kemiske og biologiske forhold
Side 10 5. Ulykker 5.01. Risiko for ulykker på grund af indretning (trapper, glatte eller ujævne gulve, løse ledninger, gelændere, kulisser, fremspringende dele, skarpe kanter, rod, ringe belysning osv.) 5.02. Risiko for ulykker på grund af uopmærksomhed, stress, manglende rutine mv. 5.03. Fare for brand eller elektrisk stød 5.04. Instruktion og uddannelse i forhold til farer og risici 5.05. Nødplaner, beredskabsplaner ved ulykker, brand, terror, vold og trusler, kriser mv. - viden om, hvad der skal gøres
Side 11 5. Ulykker 5.06. Førstehjælps- og brandslukningsudstyr og brugen heraf 5.07. Andet vedrørende ulykker
Side 12 6. Andet 6.01. Viden og holdninger til arbejdsmiljø 6.02. Din vurdering af omfanget af fraværet på din arbejdsplads 6.03. Din vurdering af arbejdsmiljøets betydning for fraværet 6.04. Hvad mener du om indsatsen i forhold til fravær? 6.05. Introduktion og oplæring af nye medarbejdere 6.06. Arbejdsmiljøforholdene for gravide
Side 13 6. Andet 6.07. Arbejdsmiljøforholdene for unge under 18 år 6.08. Arbejdsforholdene for seniorer 6.09. Forebyggelse af misbrug (alkohol, stoffer, mv) 6.10. Andet