Beboerforeningen Morbærhaven Dagsorden AB møde 03-03-2016

Relaterede dokumenter
Beboerforeningen Morbærhaven Dagsorden AB møde

Beboerforeningen Morbærhaven Dagsorden AB møde

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.

Det danske sundhedsvæsen

APV og trivsel APV og trivsel

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Bilag 4: Transskription af interview med Ida

Bilag F - Caroline 00.00

Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling

Stop mobning. -du har også et ansvar

Velkommen til Viruplund

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Hvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret?

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Gratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1

Transskription af fokusgruppeinterview på Brårup Skole, Skive

FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

DØDSFALD. HVAD DER SKAL GØRES, NÅR ET BARN ELLER EN PÅRØRENDE TIL ET BARN DØR!

Bilag 4: Meningskondensering af transskribering af interview med Anna, 14 år

Variabel- sammenhænge

PaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation

Kvalitetsstandard Få et aktivt og selvstændigt liv så længe som muligt

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Mig som professionel. Fagidentitet

Karen elsker sommer. Lørdag morgen Det er lørdag morgen. Klokken er 7. Karens mobiltelefon ringer. Det er vækkeuret. Karen slår det hurtigt fra.

Bilag 1 - Interview med Marie 20/ Mathias Frantsen (Interviewer) : I1 Mette Axen (Interviewer): I2 Marie (Interviewperson) : M

Transkribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds..

Dagsorden til Bruger- pårørenderådsmøde. Den 19. maj 2015 kl i Omsorgscenterets café

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Kort og godt om NemID. En ny og sikker adgang til det digitale Danmark

Er du mand for dit helbred?

Center for Social og Sundhed Træning og hjælp i dit hjem

Hjertelig velkommen. til Børneuniversets børnehaver: Vestervold, Sønderallé og Hedevang. Vestervold. Hedevang. Sønderallé

Ågården Plejecenter. Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune Tilsynsrapport udarbejdet af. Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow

Retfærdighed betyder ikke at alle får det samme. Retfærdighed betyder at alle får hvad de har brug for

DAVID OG JONATAN BESØG. Bibeltime 3 DUKKETEATER I M499. soendagsskoler.dk BIBELCAMPING 2016 LEDERARK

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Transkript:

Afdelingsbestyrelsesmøde Tid og sted: Tor. 3. marts 2016 klokken 19:00 på beboerkontoret Kategorier for dagsordenspunkter Debat: Det primære i dette punkt er at skabe en debat. Orientering: Punktet er primært for at fremlægge informationer. Beslutning: På dette punkt er det primære at der træffes en beslutning. Til stede: MRI, CA, PTX, DRO, SK, PMJ, KDP, EL, SBS Afbud: MB, ACP, MF Fravær uden afbud: MKP Gæster: TBG (inspektør), Ali (saunagruppen) Dagsorden 1. Valg af dirigent og referent Dirigent: PTX, Referent: SBS 2. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 3. Godkendelse af referat fra AB-mødet d. 4. februar 2016 Godkendt. 4. Opfølgning fra sidste møde Orientering a. 2 personer i 1½ værelses Noget nyt? Der har været styringsdialogmøde med kommunen. Der er nu indkaldt til møde i nærmeste fremtid, hvor der vil blive snakket om muligheden for at bo 2 personer i 1½ værelseslejligheder. Vi er et alment boligselskab, hvor der kun må bo én person pr. værelse. Det er dog muligt at få lavet særregler for os vedr. dette, vi skal bare først høre hvilke kommentarer og meninger Kommunen har til det. 5. Nyt fra: Orientering a. Inspektøren Har været til informationsmøde med gang 2 vedr. byggesagens forløb. Det var et meget konstruktivt møde, hvor beboerne forhåbentlig følte sig tilstrækkeligt Side 1 af 5

oplyst. Har ligeledes haft møde med Egain. De skal ind i nogle boliger for at måle noget med varmen (de enkelte lejligheder vil få besked). Vi kan spare nogle penge på det. b. AUB Der har været afholdt styringsdialogmøde med Kommunen. c. Kassereren/kontorudvalget Er i gang med at skaffe nem-idé til DRO (medlem af kontorudvalget). Derudover snakkes der med Helle (den eksterne bogholder) om at få et månedligt regnskab for grupperne, så det kan nå at komme med i Det Sædvanlige Fis. De har også afholdt arbejdsdag, hvor der blev ryddet op i gamle papirer på beboerkontoret. Derudover holdes der møde vedr. den nye revisor. Der er indtil videre fundet tre forskellige, som vi har interesse i. Der vil komme mere info om dette til næste møde. d. Udvalg Nøgleudvalget: Er i gang med at undersøge, hvad det vil koste at få gjort vores nøglesystem endnu mere digitalt. Der har været problemer med kontakt til serveren, så der ikke kunne laves nøgler, men det skulle være oppe igen nu. Gruppeudvalget: Kunne godt tænke sig en mail gruppe@aub.dk, så de kan komme rigtigt i gang med deres arbejde. Socialudvalget vil også rigtig gerne have sådan en mail. CA kigger på det. 6. Post og meddelelser Orientering Der er modtaget to klager over Morbærhavens facebookside. Vi har dog fundet ud af, at det er den samme person, der har skrevet begge klager. Personen har chikaneret Side 2 af 5

administratorerne af facebooksiden, og har oprettet en ny profil flere gange for at fortsætte chikanen. Personen troede, at administratorerne havde adgang til lejelisterne herude, hvilket de ikke havde så der var tale om en misforståelse. DRO har snakket med Emil fra Motionsgruppen. Gruppen ønsker at rykke tidspunktet for et møde. Det er op til gruppen selv, hvornår de vil afholde deres møder, så længe de overholder deres egne vedtægter, og de husker at annoncere det i Det Sædvanlige Fis. Fremover bør Gruppeudvalget stå for sådanne ting. Der kommet ny telefoni til Morbærhaven. Beboerkontoret får nyt telefonnummer, og der kommer en hotline til beboerne vedr. byggesagen, som MT Højgaard vil svare på. De nye numre sendes til Det Sædvanlige Fis. Derudover vil der komme en lille meddelelse om, hvad man må bruge vagttelefonen til. Lukket punkt. 7. Evaluering af fællesmødet d. 18. februar 2016 Orientering Stille og roligt møde. Nyt medlem til AB: MRI fra beboerkontoret. 8. Saunagruppen Debat/Beslutning Ali (kontaktperson for gruppen) deltager. Der har igen været klager over tilstanden nede i saunagruppens saunalokale. Der har bl.a. været problemer med lugt samt manglende oprydning, hvor madrasser og rengøringsklude har været opbevaret dernede. AB går sammen med Ali ned og kigger på rummets stand. Efter denne besigtigelse af rummet kan det konstateres, at der er pænt opryddet og rengjort nede i rummet, og der er så pænt, som der efter omstændighederne kan være dernede. Der var heller ikke problemer med lugt. Rummet har tegn på skimmelsvamp lige ved udsugningen, som ser ud til at kunne fjernes nemt. Udsugningen ser også ud til at være stoppet til, hvilket skal laves. Loftet nede i rummet skal der også gøres noget ved. Rummet trænger altså til at blive vedligeholdt, men derudover ser der ikke ud til, at være noget galt. Side 3 af 5

Enighed i AB om, at rummet fremstår fint og forsvarligt, hvis det forsat holdes på den måde, som det ser ud nu. Det foreslås at AB kan gå ned og kigge til gruppen i fremtiden fx i forbindelse med afholdelse af møder, men det påpeges tillige, at AB ikke bør føre kontrol med grupperne på den måde. Det kan dog være noget, som Gruppeudvalget måske kan tage sig af fremover. Det er et problem, at der ikke er så mange medlemmer i gruppen. Det var måske en idé at afholde et månedligt møde i gruppen, og på den måde gøre det nemmere og mere attraktivt at blive medlem af gruppen. Ali vil gerne samarbejde med AB (primært gruppeudvalget) om, at få mere gang i gruppen og gøre mere opmærksom på den. PMJ tager kontakt til Torben og finder ud af, hvad der skal gøres ved de ting, der skal laves nede i rummet. Derudover skal der en mand, som har styr på saunaer derned og kigge på den, for at se, hvad vi kan gøre bedre. Enighed i AB om, at gruppen kan forsætte, men at der skal arbejdes for at vedligeholde rummet samt skaffe flere aktive medlemmer til gruppen. 9. Vaskeri - reservationer Debat/Beslutning Bør vi udvide muligheden for at lave reservationer i? Kan det blive muligt at reservere tørretumblere? SK havde en episode, hvor vaskemaskinerne og tørretumblerne i mange timer var optaget af den samme person. Men hvor stort er problemet generelt? Har der været flere af disse episoder? Problemet opleves generelt ikke, og der var tale om en særoplevelse. Enighed i AB om, at vi skal vente og se tiden an inden vi reagere. Det kan evt. være en god idé at spørge beboerne til fællesmødet om de har oplevet lignede problemer dernede. 10. KKIK Hvad bruger vi det til? Orientering Det blev på sidste AB-møde besluttet at sætte dette punkt på, da der herskede tvivl om, hvordan KKIK kan bruges, og hvad AB kan og skal gøre i forbindelse med dette. PMJ fortæller. KKIK betaler penge til os og giver os juridisk hjælp, når der er behov for det. Rent bestyrelsesmæssigt har Morbærhaven den største stemme i KKIK, hvorfor det vil være Side 4 af 5

en god idé at benytte sig af denne. Derfor er det vigtigt at folk kommer med forslag til PMJ, når de synes der er noget, som bør tages op derinde. Folk skal bare henvende sig til PMJ, som tager det videre. Forslag fra AB vedr. ting, som bør tages op i KKIK: Studieaktivitetsundersøgelsen, den var ikke særlig godt udført. Derudover ville det være rart, hvis Morbærhaven kunne få mulighed for at læse deres beboerlister direkte i vores system, i stedet for at listerne skal sendes ud til os, og vi først derefter kan bruge dem i vores systemer. Derudover ville det være smart, hvis de inddrog Linda mere i arbejdet derude, hun er trods alt ansat af dem, og pt. ser det ud som om, at hun mangler information. 11. Næste møde Næste møde er 17. marts 2016 klokken 19:00. Deadline for punkter til mødet er 10. marts 2016. OBS: SBS (sekretæren) kan ikke deltage på dette møde, så der skal findes en anden referent. 12. Eventuelt Vaskeri. Pt. fratrækkes der vist ikke penge, når man fravælger sæbe? CA kigger på det. Opdatering af udvalgslisten: Rettelser sendes til SBS, så hun sætter det på listen. PMJ har ligeledes flere opdateringer til telefonlisten. EL melder afbud til temadagen d. 19. marts 2016. Deadline for artikler til Det Sædvanlige Fis er d. 29. marts. 2016, og deadline for punkter til næste fællesmøde er d. 26. marts 2016. 13. Evaluering Godt møde. Side 5 af 5