Samarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag:

Relaterede dokumenter
VærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune om politikken

VærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune 2016/17. om politikken

sundhed & omsorg Stevns Kommune 2018 om politikken

sundhed & omsorg Stevns Kommune 2016/17 om politikken

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Social og sundhed Ikke indarbejdede ændringer Budget

Tabel 1. Budget for 2016 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ringsted Kommune. Tilskud:

Odsherred Kommunes værdighedspolitik fokuserer på følgende fire politisk definerede pejlemærker for øget indsats for værdighed i ældreplejen:

i plejen Mad og ernæring En værdig død Andet 0 Udarbejdelse af værdighedspolitik,

Værdighedspolitik FORORD

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Frederikssund Kommune. Tilskud:

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Assens Kommune. Tilskud 2018:

Værdighedspolitik. Proces FORORD

Tabel 1. Budget for 2017 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ringkøbing-Skjern Kommune. Tilskud:

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ballerup. Tilskud:

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Viborg Kommune. Tilskud:

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2018

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.

Værdighedspolitik. Vision for ældreområdet: Vi skaber fremtidens velfærd. Sammen med borgeren, vil vi

Værdighedspolitik. Værdier, der kendetegner. Nærvær er... Ansvarlighed er... Respekt er... samarbejdet med borgeren

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Der er udarbejdet en Demensstrategi, som særligt udmønter Ældre- og Værdighedspolitikkens intentioner i forhold til mennesker med demenslidelse.

Værdighedspolitik Visionen i politik for seniorliv

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Viborg Kommune. Tilskud:

Værdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

VÆRDIGHEDSPOLITIK for ældreplejen

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ringkøbing-Skjern Kommune. Tilskud: kr.

Værdighedspolitik En værdig ældrepleje

Værdighedspolitikken Udkast

Det gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet

Senior- og værdighedspolitik

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik

Udkast til Ældre og Værdighedspolitik 2018

I Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Værdighedspolitik 2016

Mål for temaet om livskvalitet 1. Rehabilitering. Udkast til Ældre- og Værdighedspolitik 2018

VÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen Kommune: Varde Kommune

Værdighedspolitik Sammen om det gode liv

Godkendelse af Aalborg Kommunes Værdighedspolitik

Værdigheds-politik

Værdighedspolitik

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Værdighedspolitikken

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Værdighedspolitik 2018

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

Værdighedspolitik for Fanø Kommune

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Værdighedspolitik Fanø Kommune.

FOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

Generelle oplysninger

ET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

Værdig hverdag. Værdighedshedspolitik

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død

VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE

Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016

Opsamling fra workshop mellem SSU og Ældreråd den 2. marts 2016

Politik for værdig ældrepleje

Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019

ET VÆRDIGT ÆLDRELIV ÆLDRELIVSPOLITIK. Ældres liv skal opleves meningsfyldt og værdigt. Ældres ressourcer skal stimuleres og anvendes i hverdagen

En værdig død Ikke at dø

Værdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune

Bilag 2 Supplerende redegørelse 2017 Revideret april 2017

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

Horsens Kommunes værdighedspolitik

Udkast Velfærds- og Sundhedsudvalget

VÆRDIGHEDSPOLITIK Furesø Kommune

VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE

Odsherred Kommunes værdighedspolitik fokuserer på følgende fire politisk definerede pejlemærker for øget indsats for værdighed i ældreplejen:

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik

Værdighedspolitik. Glostrup kommune Et værdigt liv

En værdig død Ikke at dø

Politik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2016

Transkript:

Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Stevns Kommune Tilskud:4.632.000 Link til værdighedspolitik: http://stevns.dk/sites/default/files/om_kommunen/planer_poli tikker/politikker_strategier/vaerdighedspolitik_2016_web_eft er_kb_0.pdf Tabel 1. Budget for 2016 fordelt på områder Kr. Samlet beløb 4.632.000 Livskvalitet 2.935.000 Selvbestemmelse 482.000 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen 715.000 Mad og ernæring 225.000 En værdig død 243.000 Andet 0 Udarbejdelse af værdighedspolitik, dialog og administration mv. 32.000 Udmøntning i alt 4.632.000 Note: Midlerne skal fordeles på overskrifterne og summe til det beløb, som kommunen modtager. BOKS 1. Hvorledes understøtter den valgte udmøntning kommunens værdighedspolitik Stevns Kommunes udmøntning af værdighedspolitikken Livskvalitet Tilbud til borgere med demens Samarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag: Vi vil fremover sikre, at der er mulighed for at hente hjælp fra vores eget rejsehold, der har de nødvendige demensspecifikke kompetencer. Det gælder, uanset om borgerne bor på et somatisk plejecenter eller i egen bolig ude i byen. Rejseholdet vil udgå fra vores demensplejecenter. Borgere med demenssygdomme bosat på Stevns Kommunes øvrige plejecentre skal tilbydes samme gode muligheder som borgere, der er bosat på kommunens demensplejecenter. På plejecentre i Stevns Kommune, hvor der er bosat borgere med demenssygdomme, foretages opnormering af personale, for at sikre den nødvendige pleje og tætte kontakt til borgere med demenssygdomme.

Stevns Kommune ønsker at inddrage det lokale samfund for at sætte fokus på demenssygdomme og skabe indsigt og forståelse for den situation, en borger eller pårørende kan være påvirket af. Stevns Kommune vil rekruttere lokale demensvenner og sammen med frivillighedskoordinatoren i Stevns Kommune tilbyde undervisning til fx de lokale handlende, taxachauffører og medarbejdere i kommunens øvrige centre. Undervisningen kan blandt andet have fokus på, hvordan man kommunikerer og omgås personer, der er ramt af demenssygdomme. Indsigt og forståelse for mennesker ramt af demens kan øge medborgeres mulighed for at støtte og forstå mennesker med sygdommen, og det kan medvirke til at skabe bedre betingelser for borgere, der er ramt af demenssygdomme. Målrettede indsatser skal være med til at bidrage til, at borgere med demenssygdomme og deres pårørende bevarer livskvalitet og en værdig og meningsfuld hverdag. Forebyggelse af social ensomhed Medarbejdere i Stevns Kommune undervises i at forebygge social ensomhed i et samarbejde med frivillighedscentret i Stevns Kommune. Formålet er at styrke medarbejdere og frivilliges fokus på hvilke psykiske og sociale indsatser over for ældre, som kan medvirke til at afhjælpe ensomhed. Tiltagene vil blandt andet være: Læringsforløb sammensat på baggrund af undersøgelser om ældres sociale liv. Forløbene består af forskellige temaeftermiddage, der skal kaste lys over både årsager og redskaber til at forebygge social ensomhed. Etablering af tværfaglige grupper af medarbejdere, som kan inspirere hinanden til en bedre indsats over for de ældre, der oplever problemstillinger omkring ensomhed. På læringsforløbene inddrages inspiration fra de frivillige, der ligeledes har gennemført projektforløbet. Stevns Kommune vil i langt højere grad sætte fokus på fysisk aktivitet og aktiviteter, der skærper sanserne. De ældre, der bor i eget hjem, skal have mulighed for at deltage i aktiviteter, der bevarer og vedligeholder deres ressourcer og stimulerer dem til at opretholde deres netværk. Inddragelse af omgivelserne omkring fælleslokalerne ved ældreboligerne skal være med til at forebygge social ensomhed og sikre livskvalitet for borgerne i Stevns Kommune. Et tiltag vil fx være at skabe mulighed for fællesspisning. Inddragelse af borgerens livshistorie På Stevns Kommunes plejecentre skal aktiviteter i langt højere grad afspejle de ønsker, den ældre har for sit liv. Vi vil udvikle måden, hvorpå den ældres livshistorie inddrages i aktiviteterne på plejecentrene og herved sætte fokus på en hverdag, som tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, vaner og behov. 2

Aktiviteterne skal være med til at sikre livskvaliteten for de ældre og skabe sammenhæng i deres liv. Selvbestemmelse Bevarelse af døgnrytme Mennesker er forskellige og har forskellige behov. Det har stor betydning for det enkelte menneske at kunne bevare sin individuelle døgnrytme, når man udsættes for en helbredsmæssig funktionsnedsættelse. I Stevns Kommune ønsker vi at afsætte ressourcer, så der efter aftenvagtens udløb er mulighed for at tilgodese den enkelte medborgers behov. Informationsmateriale Borgere, der flytter ind på et af Stevns Kommunes plejecentre, skal kunne orientere sig i deres nye omgivelser og have mulighed for at få indsigt og medindflydelse i deres nye hjem. Indflytningsmateriale til beboere på plejecentre og deres pårørende skal være med til at sikre en god indflytning. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen Styrkelse af tværfaglig organisering rehabilitering Fremadrettet vil rehabilitering som indsats præge det samlede tværgående arbejde i Stevns Kommune. Indsatsen hviler helt overordnet på en målsætning om at skabe bedre tilbud til borgere, som skal støttes til at opnå eller bevare størst mulig grad af selvstændighed og selvhjulpenhed i deres tilværelse. Rehabiliteringsfase 2 skal tilføre den tidligere indsats med hverdagsrehabilitering et ekstraordinært løft, som bygger på de gode erfaringer, Stevns Kommune har haft med rehabilitering siden 2011. De nye indsatser sætter fokus på optimering af den rehabiliterende indsats ved: Etablering af tværfaglige teams med relationel koordinering som omdrejningspunkt for samarbejdet. De ansatte beholder deres organisatoriske referencer, men indgår i tværfaglige teams med ansatte fra henholdsvis sygepleje, hjemmepleje, visitation, hjælpemidler, træning m.m. Regelmæssige tværfaglige møder (konferencer) med det formål at fastlægge borgernes rehabiliteringsplaner, effektivisere samarbejdet og skabe et kvalitetsløft i den samlede indsats til borgerne. Uddannelse af borger-ambassadører som skal være med til at udbrede de gode rehabiliterende historier med afsæt i deres egne oplevelser og den viden, de har tilegnet sig på kurser. I Stevns Kommune vil vi i dialog med den ældre og samarbejde ud fra individuelle 3

ønsker, behov og ressourcer, og vi vil lave aftaler om, hvilke rehabiliterende mål, vi samarbejder om at nå. Kompetenceudvikling - kvalitetssikring Stevns Kommune vil sikre, at det faglige niveau matcher det stigende behov for særlig viden og kompetencer til borgere med komplekse sygdomme og problemstillinger. Sygeplejersker og medarbejdere i de udekørende teams skal have undervisning og kompetenceudvikling for på den måde at sikre kvaliteten af indsatserne til borgerne og forebygge utilsigtede hændelser. Der vil fx være undervisning og kompetenceløft i: polyfarmaci, tidlig opsporing, ernæring, psykiatri, geriatri, rehabilitering og hygiejne. Ny teknologi/velfærdsteknologi Stevns Kommune ønsker at inddrage ny teknologi/velfærdsteknologi for at skabe gode rammer for borgerens personlige frihed og sikre mindst mulig indgriben i dagligdagen. Fx vil vi inddrage skærmbaserede samtaler i situationer, hvor ældre medborgere har brug for direkte dialog med hjemmepleje eller sygepleje, som ikke nødvendigvis kræver et fysisk besøg. Det kan fx være i situationer, hvor en borger skal mindes om at tage sin medicin. Borgere med kroniske sygdomme, som fx KOL, oplever desuden stor tryghed i at kunne have en skærmbaseret kontakt til en fagperson, når der opstår et behov for hjælp, eller et behov for et godt råd til at håndtere hverdagen med kronisk sygdom. Ved en skærmbaseret kontakt undgår borgerne ventetid. Mad og ernæring Samvær omkring måltider Alle pensionister i Stevns Kommune skal på hverdage have mulighed for at tilmelde sig spisning i madservices Åbne Kantiner for derigennem at opleve fællesskab med andre ældre i forbindelse med et måltid. Hver 2. søndag skaber madservice og Ældrerådet i Stevns Kommune desuden mulighed for, at ældre kan mødes og opleve hyggeligt samvær omkring et måltid. I Stevns Kommune skal leve-bo køkkener og de mindre plejehjemskøkkener inddrages mere aktivt, så beboerne i større omfang kan følge med i tilberedning af maden. De ældre vil under tilberedning af maden have mulighed for at blive mindet om retter, de tidligere selv har tilberedt, eller retter som de måske ønsker sig på menuen til næste gang. Duften af mad kan fremkalde gode minder, og måltidet kan være med til at øge appetitten og sundhedstilstanden for den enkelte. Maden kan samtidig være et godt udgangspunkt for den gode snak med andre rundt om bordet. En værdig død 4

Tryghed og nærvær I Stevns Kommune skal døende og deres pårørende tilbydes behandling og støtte i rammer, som giver gode betingelser for at give den døende et værdigt forløb med respekt for det enkelte menneskes ønsker. Som et supplement til Stevns Kommunes øvrige tilbud og forpligtigelser i et terminalt forløb har Stevns Kommune et samarbejde med Røde Kors Vågetjeneste. Døende, der ikke har pårørende, eller pårørende, der har brug for aflastning, får herved mulighed for medmenneskelig nærhed i den sidste tid. Desuden etablerer Stevns Kommune muligheden for en fast vagt til døende, hvor pårørende ikke har mulighed for at træde til. For at sikre de nødvendige kompetencer hos medarbejdere i Stevns Kommunes hjemmepleje og på plejecentrene undervises der i lindrende behandling (palliation). Medarbejdere i hjemmeplejen og på plejecentrene skal ud over at have 2 specialuddannede sygeplejersker i palliation, have de nødvendige kompetencer, så de kan sikre tryghed og nærvær i den sidste tid. Tabel 2. Budget 2016 fordelt på udgifter Kr. Samlet beløb 4.632.000 Lønudgifter (mere personale mhp. 4.450.000 flere varme hænder) Kompetenceudvikling af personale 100.000 Anskaffelser 50.000 Andet 0 Udarbejdelse af værdighedspolitik, dialog og administration mv. 32.000 Udmøntning i alt 4.632.000 Note: Midlerne skal fordeles på overskrifterne og summe til det beløb, som kommunen modtager. BOKS 2 Kommunens budget for 2016 Det bekræftes, at de i tabel 2 angivne midler ligger udover kommunens allerede vedtagne budget for 2016 (Sæt kryds) X 5