Informationsmøde Aarhus Universitet Fuldmægtig Rikke Kragh-Larsen 2. april 2014
Dagens program Kort om den nye styrelse og organisation Kort om ansøgningsprocessen, herunder biometri Fordele og ulemper ved de enkelt erhvervsordninger Visum/arbejdstilladelse Permanent opholdstilladelse
STAR Pr. 1. januar 2014 ny styrelse (tidl. AMS & SFR) To kontorer behandler ansøgninger om opholdstilladelse Erhvervsservice Uddannelsesservice
Hvad laver vi i Erhvervsservice Alle ansøgninger om arbejdstilladelse Feriesager EU/EØS-sager Telefonbetjening/Borgercenter/ICS Interessentpleje (kontaktpersonordningen) Ministerbetjening
Hvad hedder vi på engelsk Danish Agency for Labour Market and Recruitment Labour Immigration Division Student Immigration Division
Ansøgningsprocessen Stort set alle sager fuldt oplyste Stadig opmærksom på biometri (Norge/Sverige) Ny kontrakt mens verserende ansøgning Hvornår skal medfølgende familie søger om ny opholdstilladelse?
Forskere Forskere ansat på alm. løn- og ansættelsesvilkår, og ansatte ph.d. studerende har mulighed for at søge om opholdstilladelse efter flere ordninger: Forskerordningen Beløbsordningen Greencardordningen
Fordele/ulemper beløbsordningen Betinget af sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår Krav om minimum løn på 375.000 kr. Tilladelsen stedfæstes til universitet For: Administrativt cpr.nr Efterfølgende jobsøgningsophold på 6 måneder, hvis ansættelsen er tidsbegrænset Søge om jobsøgningsophold hvis man bliver uforskyldt ledig Omfattet af jobskiftereglen Ulemper: Lønkravet er ultimativt uanset f.eks. afholdelse af ferie
Fordele/ulemper forskere Betinget af sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår. Tilladelsen stedfæstes til universitet For: Ikke lønkrav, men stadig krav om sædvanlighed Omfattet af jobskiftereglen Ulemper: Ikke 6 mdr. jobsøgning ved tidsbegrænset kontrakt Tildeles ikke adm. cpr.nr. Kan ikke søge jobsøgningstilladelse, hvis uforskyldt ledig
Fordele/ulemper greencard Tilladelse tildeles på baggrund af pointsystem (uddannelse, sprog, erhvervserfaring, tilpasningsevne og alder) Krav om selvforsørgelse For: Fritaget for arbejdstilladelse Ikke stedfæstelse til arbejdsgiver Ikke krav om løn, og min. 10 timers arbejde Ulemper: Længere sagsbehandlingstid Højere gebyr Ikke omfattet af jobskiftereglen
Visum eller arbejdstilladelse Hvornår kræves arbejdstilladelse? Hovedregel: Al arbejde kræver arbejdstilladelse! gælder uanset: - lønnet eller ulønnet - opholdslængde
Hvad karakteriserer arbejde? Der kræves en arbejdstilladelse, hvis udlændingen under sit besøg medvirker til at skabe et produkt eller ændre på et produkt, eller på anden måde bidrager til virksomhedens output.
Undtagelse Visse typer af arbejde kræver ikke opholds- og arbejdstilladelse, hvis de udføres under besøg af under 90 dages varighed. Det gælder f.eks.: Udenlandske forskere eller videnskabsmænd, som er indbudt til at undervise eller lignende Repræsentanter på forretningsrejse for udenlandske firmaer eller selskaber, som ikke har forretningskontor her
Kræver det arbejdstilladelse? Deltagelse i forretningsbesøg (nej) Besvarelse af e-mails for hjemlandsvirksomheden/institutionen (nej) Arbejde i laboratorie på eget projekt (ja) Indsamling af data (nej) Påbegynde artikelskrivning til publicering i hjemlandet (ja/nej)
Hvad sker der hvis man arbejder uden arbejdstilladelse Arbejdsgiver kan straffes efter udlændingeloven bøde Arbejdstager kan straffes efter udlændingeloven bøde Arbejdstager kan udvises med indrejseforbud
Permanent ophold Mulighed for at søge om permanent, hvis ophold i mindst 5 år og arbejde mindst 3 år Skal søge om forlængelse samtidig med permanent ophold Kun betale ét gebyr
Kontaktinfo Hjemmeside: www.star.dk og www.nyidanmark.dk Hotline: 33 96 36 16 E-mail: work@star.dk