Side 1. Af administrative årsager er det nævnte cirkulære dog udgået og erstattet af følgende bestemmelser:

Relaterede dokumenter
Cirkulære om. Aftale om fradrag i tjenestemænds løn for naturalydelser

Cirkulære om. Aftale om fradrag i tjenestemænds løn for naturalydelser

Maj 2004 J.nr. APV AFSKRIFT CIRKULÆRE OM AFTALE OM FRADRAG I TJENESTEMÆNDS LØN FOR NATURALYDELSER

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. AFTALE om tjeneste- og lejeboliger m.v. for ansatte inden for sygehusområdet

Fradrag i tjenestemænds løn for naturalydelser

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. AFTALE om tjeneste- og lejeboliger m.v. for ansatte inden for sygehusområdet

Ændring af cirkulære om tjeneste- og lejeboliger

Ansættelsesbrev Efterskoler For ledere

Flyttegodtgørelse for statens tjenestemænd i Grønland

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Taksttabel gældende for 2015

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

VEDRØRENDE AFTALEN OM KONVERTERING AF ULEMPETIL- LÆG

Taksttabel gældende for 2020

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

nal U naerutit - Lovsamling Grønlandsk følgende aftale om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser Kap. VI. Afvigelser fra de almindelige regler.

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Ændring af aftale om tjenesteboliger i Grønland

Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansatte har indgået aftale om tjenesterejser.

Mellem Amtsrådsforeningen og Forbundet for offentligt ansatte, Dansk Kommunal Arbejderforbund er indgået vedhæftede aftale om hviletid og fridøgn.

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ankestyrelsens principafgørelse om egenbetaling - midlertidigt botilbud - integreret del af botilbuddet

Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland

LØN- OG ØVRIGE ANSÆTTELSESVILKÅR FOR REGLEMENTS- ANSAT PÆDAGOGISK UDDANNET PERSONALE VED DØGNIN- STITUTIONER M.V.

Vejledning om tjeneste- og lejeboliger

AFSKRIFT CIRKULÆRE OM NATPENGE

OVERENSKOMST vedrørende løn- og ansættelsesforhold for teater-, udstillings- og eventtekniker

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i HT og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 4, Gruppe 1, Lb.nr marts 1936.

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland

Side 1. A F T A L E om etablering af samt betaling for rådighedsvagt i hjemmet

Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

Borgerrepræsentationen

Aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

AMTSRÅDSFORENINGEN Dampfærgevej 22, Postboks København Ø, Tlf.: AFSKRIFT. August 1981 J.nr /81

Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN Dampfærgevej 22, Postboks København Ø - Tlf.: AFSKRIFT

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland

Cirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Dreist Advokater CVR:

Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste

Honorar Mødediæter Tabt arbejdsfortjeneste. Bestyrelsen X - X X X Formandskab X - X X X Udvalg X - X X X Repræsentantskab - X X X X

Notat til Statsrevisorerne om tilrettelæggelsen af en større undersøgelse af forvaltningen af statens boliger. Marts 2009

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Cirkulære om. Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner

Skov- og landskabsingeniører

Rammeaftale om seniorpolitik 2005

Retningslinier for. for vederlæggelse m.v. af personer der ikke er medlem af regionsrådet for Region Nordjylland

Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen

Honorarer Mødediæter Tabt arbejdsfortjeneste 1) KKR s formænd/-næstformænd X - - X X KKR s øvrige medlemmer - X X X X. Honorar Mødediæter

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. AFTALE om boligforhold for læger

OVERENSKOMST OM LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR SERVICEASSISTENTELEVER

SØU Satser for 2015 Godtgørelser til både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer, hjælpere og ansatte

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land

AFSKRIFT. Hoslagt fremsendes Finansministeriets cirkulære af 7. oktober 1991 om vederlæggelse af censorvirksomhed.

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

Lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Regulativ om tjenestemænds forhold i forbindelse med sygdom

Cirkulære om Arbejdstid for ledere ved efterskoler og ændring af aftale om klassificering ved efterskoler (viceforstandere)

Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 21 af 1. juli 2008 om tilskud til kurser på erhvervsuddannelsesområdet

CIVILUDDANNELSE I FORSVARET

Suspension mv. og ulovlig udeblivelse

Organisationsaftale for Kemoteknikere og Levnedsmiddelteknikere i statens tjeneste

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Ansatte i staten med en læreruddannelse

Aftale pr. 1. april 2013 om lønninger for kommunalt ansatte O.13 32/2013 Side 1

Skov- og landskabsingeniører

Cirkulære om organisationsaftale for. Bioanalytikere. Cirkulære af 29. august 2008 Perst. nr PKAT nr J.nr.

Dags dato har man herfra tilskrevet Kommunens forvaltninger således:

A F T A L E om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte

R E P R Æ S E N T A N T S K A B E T

Aftale om konvertering af ulempetillæg

Overenskomst REDERIET NIELSEN & BRESLING A/S DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING

Suspension mv. og ulovlig udeblivelse

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Flyttegodtgørelse

Notat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler

Rammeaftale om seniorpolitik

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

Beregning af løn under betalt fravær mv.

FINANSMINISTERIET. Delegation af kompetencen til at afgøre sager om særskilt vederlag. Cirkulære om særskilt vederlag mv.

Særlige ydelser for statens tjenestemænd i Grønland

Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for eksperter udsendt på EU s twinning program (Resident Twinning Advisers)

Vejledende retningslinier for honorering af tolke inden for Justitsministeriets

Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte

Skov- og landskabsingeniører

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om Arbejdstidsregler mv. i forbindelse med kursusdeltagelse

Cirkulære om suspension mv. og ulovlig udeblivelse

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012

Cirkulære om Organisationsaftale for undervisningsassistenter ved Fodterapeutskolen

Cirkulære om tjenestefrihed af familiemæssige årsager

Dampfærgevej 22 Postboks København Ø Tlf.: VEDRØRENDE AFTALEN OM BEFORDRINGSGODTGØRELSE TIL ELEVER

DØGNINSTITUTIONER, OPHOLDSSTEDER MV. OG FORE- BYGGENDE FORANSTALTNINGER FOR BØRN OG UNGE

Satsregulering pr. 1. januar 2016 for tjenesterejser

Børnebidrag: Lov om børns forsørgelse 18 stk. 2.

Forslag. Lov om ændring af lov om valg til Folketinget

Førtidspensionsfradrag

Transkript:

Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Maj 2001 J.nr. APV2112-103154 FRADRAG FOR NATURALYDELSER M.V. FOR FORSTANDERE OG MEDARBEJDERE VED DØGNINSTITUTIONER FOR BØRN OG UNGE ( INSTITUTIONER FOR HANDICAPPEDE) Bestemmelserne i direktoratet for børne- og ungdomsforsorgens cirkulære af 2. januar 1968 er fortsat gældende med de ændringer, som er foretaget for statens tjenestemænd i henhold til gældende aftaler og bestemmelser. Af administrative årsager er det nævnte cirkulære dog udgået og erstattet af følgende bestemmelser: De i efterfølgende afsnit anførte beløb, er angivet med de pr. 1. april 2001 gældende satser. A. LEJESATSER OG BOLIGBIDRAG FOR TJENESTEBOLIGER Reglerne for betaling og vedligeholdelse af tjeneste- og lejeboliger følger de til enhver tid gældende aftaler og bestemmelser for tjenestemænd i staten (21.11.1). Herudover gælder fortsat følgende særregel for det af cirkulæret omfattede personale:

Side 2 Som godtgørelse for de særlige ulemper, der er forbundet med at have bolig på institutionen, foretages følgende nedslag i boligbidraget: For ledere og afdelingsledere For andre medarbejdere 250 kr. årlig. 200 kr. årlig. B. BOLIGOPVARMNING, ELEKTRICITET OG GAS Den til enhver tid gældende aftale mellem finansministeriet og tjenestemandsorganisationerne om betaling for naturalydelser finder tilsvarende anvendelse (21.12.1). C. OPHOLD MED FULD FORPLEJNING Hertil hører bolig med elektricitet, varme, kost og vask. Betalingen følger den til enhver tid gældende aftale mellem finansministeriet og tjenestemandsorganisationerne om betaling for naturalydelser. 1. Herfor afkortes årlig, når boligen består af: Kommuner henført til områdesats Grp. 3 og 4 Grp. 1 og 2 Grp. 0 kr. kr. kr. a) 1 møbleret værelse 33.324 31.860 29.184 2 møblerede værelser 38.028 36.048 32.436 3 møblerede værelser 41.856 39.360 34.824 4 møblerede værelser 44.808 41.796 36.168

Side 3 b) 1 umøbleret værelse 32.448 30.984 28.308 2 umøblerede værelser 36.708 34.728 31.116 3 umøblerede værelser 40.092 37.596 33.060 4 umøblerede værelser 42.600 39.600 34.140 c) 2 værelser, hvoraf 1 er møbleret 37.584 35.604 31.992 d) 2 værelser, der på grund af deres ringe størrelse eller uhensigtsmæssige beliggenhed ikke passende kan anvendes til bolig for to tjenestemænd: møblerede umøblerede 33.360 32.484 31.896 31.020 29.220 28.344 I ovennævnte beløb indgår vask med 1.689 kr. årligt. BEMÆRKNINGER: Betaling for fremmed hjælp indgår ikke i beregningen. Der ydes således ingen form for medhjælp, herunder specielt rengøring af værelserne. Ønskes denne medhjælp, må der indgås aftale om omfang og betaling i hvert enkelt tilfælde. 2. Som godtgørelse for de særlige ulemper, der er forbundet med at have bolig på institutionen, foretages følgende nedslag i de under pkt. C.1. b-d angivne satser: For ledere og afdelingsledere, der bebor umøblerede værelser For andre medarbejdere, der bebor umøblerede værelser 200 kr. årlig 150 kr. årlig

Side 4 3. Satserne under C.1. a)-c) kan yderligere nedsættes enten med 2.544 kr. årlig, hvis der stilles eet værelse til rådighed med et areal under 14 m2 eller 2 værelser med et areal under tilsammen 22 m2, eller med 3.240 kr. årlig, hvis værelsets (værelsernes) indehaver udelukkende er henvist til at benytte børnenes bad og toilet. Endelig vil med Amtsrådsforeningens godkendelse i hvert enkelt tilfælde en tilsvarende nedsættelse med 3.240 kr. årlig kunne finde sted, såfremt ganske særlige forhold gør det rimeligt. 4. For hver dag en forstander eller medarbejder, der har ophold med fuld forplejning, med tilladelse eller på grund af sygdom er borte, tilbagebetales vedkommende et til den på kosten faldende del af afkortningsbeløbet svarende beløb, for tiden 55,00 kr. BEMÆRKNINGER: Nævnte kostgodtgørelse ydes tillige hustru og børn med følgende beløb: For hustru og børn, der er fyldt 18 år og derover godtgøres 36,75 kr. For børn, der er fyldt 12 år, men endnu ikke 18 år, godtgøres 27,50 kr. For børn, der er fyldt 3 år, men endnu ikke 12 år, godtgøres 18,25 kr. 5. Der kan foretages fradrag i de ovenfor anførte satser i henhold til det under pkt. D. 3. anførte. D. FORPLEJNING Betalingen følger den til enhver tid gældende aftale mellem finansministeriet og tjenestemandsorganisationerne om betaling for naturalydelser. 1. For forstandere og medarbejdere og deres familie, der modtager forplejning på institutionen, gælder følgende: a) Forstander eller medarbejder personlig:

Side 5 Hvis den pågældende bebor egentlig lejlighed, ydes der betaling for boligen efter reglerne under pkt. A., og fradrag for brændsel m.v. efter reglerne under pkt. B. Fradraget for forplejning til forstanderen/medarbejderen selv fastsættes til 20.075,00 kr. årlig. Hvis den pågældende ikke har egentlig lejlighed, men kun logi, beregnes fradraget i det hele efter reglerne under pkt. C.1. og 2. b) Husstand: For hustru og børn på 18 år og derover fastsættes fradraget til For børn, der er fyldt 12 år, men endnu ikke 18 år, fastsættes fradraget til For børn, der er fyldt 3 år, men endnu ikke 12 år, fastsættes fradraget til For børn under 3 år foretages ingen fradrag. 20.075,00 kr. årlig for hver. 15.056,25 kr. årlig for hvert barn. 10.037,50 kr. årlig for hvert barn. 2. Modtager en medarbejder med godkendelse af institutionens bestyrelse (tilsynsråd) fuld forplejning uden at have ophold på institutionen, fradrages herfor 20.075,00 kr. årlig. 3. Når en forstander eller medarbejder, der modtager fuld forplejning på institutionen, deltager i den egentlige fællesspisning ved elevernes bord, gives der de pågældende og deres familie, for så vidt denne også deltager i fællesspisningen, en nedsættelse af betalingen for forplejningen med følgende beløb: Voksne Børn, der er fyldt 12 år, men endnu ikke 18 år Børn, der er fyldt 3 år, men endnu ikke 12 år 2.007,50 kr. årlig 1.505,65 kr. årlig 1.003,75 kr. årlig 4. Modtager en medarbejder kost i arbejdstiden, hvorved forstås de måltider, der indtages under eller i umiddelbar tilslutning til

Side 6 arbejdstiden, fradrages der herfor efter bestemmelserne i pkt. D.5. 5. Hvis en medarbejder og hans husstand modtager enkelte måltider på institutionen, fastsættes betalingen for disse således: Frokost, middag eller aften pr. portion Morgenmad pr. portion Kost for en hel dag 22,00 kr. 11,00 kr. 55,00 kr. Børn under 3 år betaler intet for enkelte måltider. Børn, der er fyldt 3 år, men endnu ikke 12 år, betaler halvdelen af den for voksne fastsatte pris. d.v.s.: Frokost, middag eller aften pr. portion Morgenmad pr. portion Kost for en hel dag 11,00 kr. 5,50 kr. 27,50 kr. Tilsvarende betaling foretages, når forstanderens og medarbejdernes eventuelle gæster modtager kost på institutionen. 6. Såfremt en medarbejder, der ikke modtager fuld forplejning på institutionen, i ganske særlige tilfælde med kort varsel beordres til at deltage i et enkelt måltid, kan den pågældende efter forstanderens skøn fritages for at betale for måltidet. Det må af institutionens kostbog fremgå, at den pågældende vederlagsfrit har deltaget i måltidet. E. OPHOLD UDEN KOST Såfremt der ikke indgår kost i forplejningen, reduceres de under pkt. C.1., nævnte betalingssatser med 20.075,00 kr. årligt. 1. Betalingen for fuldt ophold uden kost udgør følgende beløb:

Side 7 Kommuner henført til områdesats Grp. 3 og 4 Grp. 1 og 2 Grp. 0 kr. kr. kr. a) 1 møbleret værelse 13.248 11.784 9.108 2 møblerede værelser 17.952 15.972 12.360 3 møblerede værelser 21.780 19.284 14.748 4 møblerede værelser 24.732 21.720 16.272 b) 1 umøbleret værelse 12.372 10.908 8.232 2 umøblerede værelser 16.632 14.652 11.040 3 umøblerede værelser 20.016 17.520 12.984 4 umøblerede værelser 22.512 19.512 14.064 c) 2 værelser, hvoraf 1 er møbleret 17.508 15.528 11.916 BEMÆRKNINGER: Ydelse af rengøring og anden medhjælp er ikke omfattet af betalingstaksterne, og der må indgås særskilt aftale med den enkelte, hvis rengøring m.v. af værelser ønskes bibeholdt. 2. De under pkt. C.2. og C.3. nævnte regler finder tilsvarende anvendelse. Ovennævnte bestemmelser erstatter bestemmelserne af maj 2000. Benny C. Hansen / Annelise Korreborg

Side 8