Styrk din kulturelle intelligens i projekter
Tværkulturelle projekter med succes Arbejder du i et tværkulturelt projekt med deltagere fra forskellige kulturer, som måske også er spredt ud over forskellige tidszoner? Synes du nogle gange, det er udfordrende at nå til en fælles forståelse, træffe beslutninger og skabe engagement samt motivation i et projekt af tværkulturel karaktér? Og har du svært ved at bygge tillid i denne tværkulturelle og til tider virtuelle projekt kontekst? Dette kursus stiller skarpt på, kulturens rolle i projektsamarbejde. Du får strategier og værktøjer til at forbedre samarbejdet i et projekt uden, at kultur bliver en barriere. Dette giver dig mulighed for at drive dine projekter sikkert i mål på tværs af tid, sted og kultur. Kurset Hvem deltager? Deltagere, der arbejder i globale projekter eller i projekter med høj diversitet. Vi anbefaler dig også, at se på kurset Distanceledelse På kurset arbejder du med: Forskellige kulturer og deres rolle i tværkulturelle projekter Et framework til at analysere kulturelt relateret adfærd Strategier til at arbejde effektivt i en tværkulturel kontekst Effektivt kommunikation, herunder direkte/indirekte kommunikationsstile Optimering af virtuel kommunikation med værktøjer til at øge engagement og effektivitet Opbygning af tillid på tværs af kulturer både virtuelt og face-2-face DANUBE-modellen, som er værktøjer til at drive tværkulturelle projekter i mål Udbytte
Dit udbytte Afprøvede værktøjer i at lede tværkulturelle projekter i mål både face-to-face og virtuelt Træning i at identificere, hvad der driver adfærd i andre kulturer Afprøvede strategier til at omsætte kulturforståelsen i praksis i dit projektprojektsamarbejde Din virksomheds udbytte En medarbejder med forståelse for, hvad det kræver at drive et tværkulturelt projekt i mål Mulighed for deling af medarbejderens nye kompetencer til hele virksomheden Værktøjer til at skabe succesrige projekter på tværs af tid, sted og kultur Tid, sted og pris
Varighed 2 dage Pris 16.900 DKK ex moms Sted Sjælland Afholdelser - Sjælland Københavnsområdet - Kursussted oplyses senere, København K 8. - 9. maj. 2017 Ledige pladser Københavnsområdet - Kursussted oplyses senere, København K 6. - 7. nov. 2017 Ledige pladser Prisen er alt inkl. og dækker over: Før kurset Invitation til 2-timers gratis møde om God læring Kursusmateriale via Mit Mannaz Pre-work med spørgsmål om deltagernes forventninger, så vi kan skræddersy kurset bedst muligt Under kurset 2 kursusdage 2 undervisere Forplejning Kursusmateriale Efter kurset Kursusbevis
Kollegarabat tag en kollega med til 50% Forøg din og din organisations samlede kompetencekapital Ved at udvikle jeres kompetencer i fællesskab, opbygger I en fælles referenceramme og et solidt fundament for at forankre det lærte efterfølgende. Derfor kan du med fordel invitere en kollega med til halv pris på dette kursus, hvis I tilmelder jer den samme afholdelse. Læs mere om rabatten Få tilbud på et virksomhedsinternt kursus Er I flere, der ønsker at deltage på samme kursus? Vælg et kursus fra vores brede program, og spar penge med et internt forløb i virksomheden. Læs mere og få et tilbud Praktisk gennemførelse Praktisk gennemførelse På kurset gør underviserne forskningsbaseret viden praktisk anvendeligt, og de formidler ny viden på en interaktiv og engagerende måde. Der veksles mellem præsentationer, diskussioner og relevante øvelser. Hvem møder du?
Marisa Matarese Marisa Matarese har siden 2004 arbejdet praktisk med at klæde ledere og nøglearbejdere på til at kunne arbejde effektivt i tværkulturelle teams, projekter og organisationer verden rundt. Dels ved at designe og faciltiere forandringsprocesser i projekter samt ved at coache ledere i at lede tværkulturelle teams i mål. Marisa er drevet af at få samarbejdet mellem mennesker til at fungere. I sit arbejde som konsulent stiller hun skarpt på de kulturelle præferencer, der driver menneskers adfærd, således at disse ikke bliver en hindring, men et aktiv i samarbejdet. Hun har en baggrund som cand mag i portugisisk samt journalist. Jan Pries Heje Jan Pries-Heje har de sidste 20 år forsket, løst problemer og designet løsninger til it-organisationer og itprojekter. Jan har siden 2007 været ansat som professor i Informatik og Datalogi ved Roskilde Universitet, hvor han leder en forskningsgruppe i brugerdreven it-innovation. Jan har siden 1999 forsket i og hjulpet virksomheder med agil udvikling og agil projektledelse. Jan har fx designet en model til at vælge mellem agile og plandrevne metoder, og han har udviklet en metode der kan bruges til at skræddersy en agil fremgangsmåde til en konkret organisation.
København, London, Hong Kong Mannaz A/S Kogle Allé 1 2970 Hørsholm T: +45 4517 6000 F: +45 4517 6001 Info@mannaz.com www.mannaz.com