SAG Tid: Den 16. februar og 6. marts Sted: Emne:

Relaterede dokumenter
2. ARBEJDSTIDSBESTEMTE TILLÆG VEDRØRENDE SAG Tid: Den 3. maj 2018, kl

Dansk Formands Forening FOA- Fag og Arbejde. Repræsentanter for ovennævnte organisationer og repræsentanter for KL.

FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne er enige om at indstille nedenstående overenskomst med tilhørende protokollater fornyet på følgende vilkår:

Ansatte Tandlægers Organisation Tandlægeforeningen. Forlig om fornyelse af overenskomst og aftale for tandlæger

U4ft. 0,862 mio. kr. FORHANDLINGSPROTOKOL

4. PRÆCISERINGER I OVERENSKOMST Parterne er enige om i redigeringsfasen at præcisere overenskomstens 27, stk. 3, om maksimal honoraraflønning.

1. LOKAL LØNDANNELSE 1.1 Modernisering af forhandlingsrenen

1. LØN. 3F, FOA, Socialpædagogerne. Tid: Den 10. maj 2018, kl Sted:

FOA Fag og Arbejde. Repræsentanter for FOA Fag og Arbejde og repræsentanter for KL. 1. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,41 %.

3. FORHØJET SÆRLIG FERIEGODTGØRELSE

Teknisk Landsforbund Konstruktørforeningen

Socialpædagogerne, FOA, Dansk Metal og Ledernes Hovedorganisation

For tandlægekonsulenter gælder følgende ATP-satser:

1. PENSION Pensionsbidraget forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,36 Å fra 17,10 Å til 17,46 %.

Bibliotekarforbundet. Forlig om fornyelse af Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer.

Forlig om fornyelse af Aftale om aflønning af chefer, Rammeaftale om kontraktansættelse og Aftale om lokal løndannelse for chefer

3F Fagligt Fælles Forbund/FOA Fag og Arbejde

Fagligt Fælles Forbund 3F. Forlig om fornyelse af overenskomst for specialarbejdere m.fl. indenfor Fagligt Fælles Forbund - 3F s forhandlingsområde.

3F Fagligt Fælles Forbund /FOA Fag og Arbejde

3. PENSION Pensionsbidrag forhøjes pr. 1. april 2019 med 0,42 % fra 18,98 % til 19,40 %.

FORHANDLINGSPROTOKOL

Landsforeningen af Ungdomsskoleledere

Fagligt fælles Forbund - 3F FOA - Fag og Arbejde

1. DÆKNINGSOMRÅDE Dækningsområdet i overenskomsten udvides med: Energiteknologer Miljøteknologer

FOA Fag og Arbejde SAG Tid: Den 11. maj 2018 kl

DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING HK/KOMMUNAL. Forlig om fornyelse af aftale og overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere

Gentofte Kommunalforening

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR VAGTCENTRALPERSONALE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

Varige midler: 1150 kroner

Tid: Den 4. maj 2018, kl

1. LØN. 1\kad cmi kcrnc S:-\G Tid: Den 4. maj, kj Sted:

FOA Fag og Arbejde. Forlig om fornyelse af aftaler og overenskomster inden for FOA s pædagogiske sektors forhandlingsområde.

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN IDA HK/KOMMUNAL

2. LØN 2.1 IT-supportere og datateknikere Lønnen hæves med fuldt gennemslag, således at grundlønnen hæves henholdsvis fra til 22.

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK JOURNALISTFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN HK/PRIVAT

Side 1 F REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AKADEMIKERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1.

Lærere m.fl. og ernærings og husholdningsøkonomer Side 1

LEDERNE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR LEDENDE SERVICEPERSONALE OG OLDFRUEASSISTENTER PR. 1.

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE. FORNYELSE AF OVERENSKOMST og AFTALE PR. 1. APRIL 2018 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE

Den ansatte kan vailge et kontant beiob i stedet for den del af pensionsbi draget, som overstiger 15,79%

FOA - Fag og Arbejde Fagligt Fælles Forbund 3F

REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE LEDERNE SOCIALPÆDAGOGERNE

F Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR MEDICINSTUDERENDE, DER ANSÆTTES SOM VIKAR I UNDERORDNET LÆGESTILLING

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2013 FOR IDA/Ddl s [ FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF AFTALER FOR CHEFER PR. 1. APRIL 2015 INDEN FOR DJØF, IDA OG HK/KOMMUNALS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR DJØF, IDA og HK/KOMMUNAL s FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2011 INDEN FOR SUNDHEDSKARTELLETS ORGANISATIONERS FORHANDLINGSOMRÅDE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE

Frederiksberg Kommunalforening

FOA Fag og Arbejde. Tid: Den 9. maj 2018, kl. 11:00

Tid: Den 3. maj 2018, kl. 22:00

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl.

FOA - Fag og Arbejde

F Side 1 KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND

FINANSMINISTERIET Rådighedsvagtaftale for håndværkere 1999

SAG DANSK SOCIALRADGI\TERFORENING HK/KOMMUNkL. Tid: Den 6. maj, Id. 01:45. Emne:

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl O.11 42/2011 Side 1

Aftale om Gennemsnitsløngaranti

Forretningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse

1. LØN 1.1 Grundløns forbedrin er Stillingsbetegnelse Grundløn 1. april 2018

Dampfærgevej 22 Postboks København Ø Tlf.:

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR HÅNDVÆRKERORGANISATIONERNES FORHANDLINGSOMRÅDE

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster indgået mellem KL og

Krav til fornyelse pr. 1. april 2015 af aftaler og overenskomster inden for Akademikernes forhandlingsområde

F Side 1 OK 18

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR TEKNISK LANDSFORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl O.15 41/2015 Side 1

STEM OG BESTEM. Ansatte i kommuner

Side 1 AFSKRIFT

Ansatte i regioner. Specialarbejdere, gartnere Håndværkere Catere og smørrebrødsjomfruer. STEM OG BESTEM

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER PR. 1. APRIL 2018 INDEN FOR DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENINGS FORHANDLINGSOMRÅDE

INDSTILLING. 20. Orientering om status på forhandlingsproces vedr. lokalaftaler

Krav til fornyelse pr. 1. april 2018 af aftaler og overenskomster for BUPLs forhandlingsområde

Gennemsnitsløngarantien

FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMSTER OG AFTALER PR. 1. APRIL 2018

O-foto-aftalen. Aftale vedrørende freelancefotografi mellem Dansk Journalistforbund og en række organisationsblade

Hovedaftale mellem SALA og LO Aftale af 1974 med ændringer pr.1. marts 1982 og 1. marts 1991

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

Kravene tager afsæt dels i den fortsatte økonomiske krise, dels KL's langsigtede arbejdsgiverpolitik.

Forhandlingskartellets Hovedaftale

AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI

Sundhedskartellets krav til Regionernes Lønnings- og Takstnævn om fornyelse og ændringer af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2015.

Ansatte i kommuner. Specialarbejere, gartnere Tekniske servicemedarbejdere/ledere Håndværkere Cater og smørrebrødsjomfru.

Sundhedskartellets krav til KL om fornyelse og ændringer af overenskomster og aftaler pr. 1. april 2015.

Aftale om Gennemsnitsløngaranti

Krav til fornyelse/ændring pr. 1. april 2011 af aftaler og overenskomster inden for Lærernes Centralorganisations forhandlingsområde.

Vedr.: Forligsmandens mæglingsforslag af 30. marts 1993.

AFSKRIFT. H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Funktionærforbund vedrørende ikke-tjenestemandsansatte fotografer.

Organisationsforhandlinger LC - KL

eijilli Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen)

OG TAKSTNÆVN AFTALE OM NYT GRUNDBELØBSNIVEAU

Transkript:

KL Blik-og Rørarbejderforbundet i Danmark Dansk El-forbund Dansk mands ening Fagligt Fælles bund 3F handlingskartellet Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund SAG-2014-04833 Tid: Den 16. februar og 6. marts 2015 Sted: Emne: Deltagere: KL lig om fornyelse af Aftale om arbejdstid, forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt. Repræsentanter for ovenstående organisationer og repræsentanter for KL. FORHANDLINGSPROTOKOL Parterne er enige om at indstille aftalen fornyet på følgende vilkår: nyelserne sker inden for rammerne af forlig med handlingsfællesskabet af 16. februar 2015. Til fornyelse af aftalen er der en samlet ramme på 0,40 Vo af de arbejdstidsbestemte tillæg, der udmøntes i henhold til denne aftale. 1. ARBEJSDTIDSBESTEMTE TILLÆG Parterne er enige om, at satserne for forskudt tidstillæg samt tilkalde- /rådighedsvagt med virkning fra 1. april 2016 forhøjes med følgende. Følgend 1. april 2015 1. april 2016 Tillæg for forskudt tid 20,08 kr. 20,16 kr. 23,84 kr. 23,94 kr. 43,92 kr. 44,10 kr. Tillæg for rådighedsvagt 24,20 kr. 24,25 kr. 28,87 kr. 28,99 kr. 1

3. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI Hvor intet andet er nævnt, træder ændringerne i kraft pr. I. april 2016. Samlet udgift udgør 0,652 mio.kr. svarende til 0,40 % af lønsummen. Puljeopgørelse og puljebelastning fremgår af bilag a. 4. AFSLUTNING liget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisations forhandlingerne under et på 0,40 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2015, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i den nugældende aftale. Blik-og Rørarbejderforbundet i Danmark Dansk El-forbund Dansk mands ening 2

3. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI Hvor intet andet er nævnt, træder ændringerne i kraft pr. 1. april 2016. Samlet udgift udgør 0,652 tnio.kr. svarende til 0,40 % af lønsummen. Puljeopgørelse og puljebelastning fremgår af bilag a. 4. AFSLUTNING liget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 0,40 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2015, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i den nugældende aftale. KL Blik-og Rorarbejc forb ti i Danmark 1~4 Dansk El-forbund Dansk mands ening

3. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI Hvor intet andet er nævnt, træder ændringerne i kraft pr. 1. april 2016. Samlet udgift udgør 0,652 mio.kr. svarende til 0,40 Vo af lønsummen. Puljeopgørelse og puljebelastning fremgår af bilag a. 4. AFSLUTNING liget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 0,40 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2015, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i den nugældende aftale. KL Blik-og Rorarbejderforbundet i Danmark Dansk El-forb d Dansk mands ening

3. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI Hvor intet andet er nævnt, træder ændringerne i kraft pr. 1. april 2016. Samlet udgift udgør 0,652 mio.kr. svarende til 0,40 Å af lønsummen. Puljeopgørelse og puljebelastning fremgår af bilag a. 4. AFSLUTNING liget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organisationsforhandlingerne under et på 0,40 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2015, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i den nugældende aftale. KL Blik-og Rørarbejderforbundet i Danmark Dansk El-forbund Dansk mands ening

3. IKRAFTTRÆDEN OG ØKONOMI Hvor intet andet er nævnt, træder ændringerne i kraft pr. 1. april 2016. Samlet udgift udgør 0,652 mio.kr. svarende til 0,40 % af lønsummen. Puljeopgørelse og puljebelastning fremgår af bilag a. 4. AFSLUTNING liget er indgået under forudsætning af en samlet ramme for organis a- tionsforhandlingerne under et på 0,40 %. Parterne er enige om, at samtlige krav hermed er afhandlet. I forbindelse med redaktionen af overenskomsten, kan der foretages forenklinger og redaktionelle ændringer i det omfang, der kan opnås enighed herom. Parterne er enige om, at dette ikke i væsentlig grad må forsinke udsendelsen af overenskomster og aftaler, da parterne lægger meget vægt på en hurtig udsendelse. Der udarbejdes en tidsplan for redigeringen og udsendelsen af aftalerne. Aftaler og overenskomster med bilag, kutymer og sædvaner, der ikke positivt er omtalt i ovenstående, og som er opsagt af parterne, er aftalt videreført efter 31. marts 2015, dog med de justeringer der er en konsekvens af de aftalte ændringer. Parterne er enige om, at samtlige udvekslede arbejdspapirer i forbindelse med udarbejdelse af nærværende forlig med tilhørende bilag er bortfaldet. Parterne er enige om at indstille til de kompetente forsamlinger, at fornyelsen af ovennævnte aftale sker på de vilkår, der er anført ovenfor. Arbejdsgiverne har tilkendegivet, at såfremt nærværende aftale ikke bliver godkendt, starter forhandlingerne herefter med udgangspunkt i den nugældende aftale. KL Blik-og Rørarbejderforbundet i Danmark Dansk El-forbund Dansk mands ening Da sk Me

handlingskartellet Teknisk Lands forbund

Fagligt Fælles bund 3F FO FazAR: ejde tit{ handlingskartellet Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund 3

Fagligt Fælles bund 3F handlingskartellet Maskinmestrenes ening Teknisk Lands forbund 3

Fagligt Fælles bund 3F I.:orhandlingskartellet I-IK/Kommu):ial Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund 3

Fagligt Fælles bund 3F handlingskartellet Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund 3

Fagligt Fælles bund 3F handlingskartellet Teknisk Lands forbund 3

Fagligt Fælles bund 3F handlingskartellet Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund 1 /41etrieufl. 3