De inddragende metoder inspiration og gode råd Book en konsulent det er gratis Bytur? Neglede lige 500 J
Få inspiration og gode råd! Book en konsulent det er gratis! Har du brug for inspiration til arbejdet med børn og unge med udgangspunkt i de anerkendende og inddragende metoder? Så har du og dine kolleger mulighed for at høre og lære mere om Familierådslagning og Det Inddragende Netværksmøde. Socialstyrelsen stiller gratis konsulentbistand til rådighed. Kommunale eller regionale myndigheder og institutioner kan få besøg af en konsulent. Konsulenterne har indgående teoretisk og praktisk kendskab til Familierådslagninger og Det inddragende Netværksmøde. Brug konsulenterne til at blive introduceret til metoderne, i opstartfasen og som sparringspartner undervejs. Konsulenterne kan ikke bruges i personlig én-til-én rådgivning, men til fx kommunale udvalg, ledere eller grupper af sagsbehandlere, lærere, pædagoger eller andet fagpersonale. Sådan booker du en konsulent På www.inddrag.nu finder du en blanket, som du blot udfylder og mailer til Socialstyrelsen. Her finder du også mere information om de inddragende metoder og konsulenterne. De inddragende metoder! Familierådslagning og Det Inddragende Netværksmøde Den fælles grundlæggende idé bag de inddragende metoder er at inddrage barnet eller den unge og netværket omkring barnet, så der i fællesskab og enighed kan tages initiativer og træffes beslutninger om, hvad der skal ske - og tages ansvar for, at beslutningerne føres ud i livet. Det er centralt, at en neutral person samler den unge og de relevante parter til mødet, hvor der er fokus på løsningen, ikke på hvad der er sket. Familierådslagning bygger på tanken om, at alle familier har ressourcer. I en familierådslagning bliver familien derfor aktivt inddraget og opfordret til at komme med relevante og realistiske forslag til, hvad der er den bedste løsning for barnet eller den unge i fremtiden. I Det Inddragende Netværksmøde deltager fagpersonerne i hele mødet. Formålet er at styrke samarbejdet mellem familien og det faglige netværk og i fællesskab finde løsninger til gavn for den unge. Netværksmøder er ofte en række processuelle møder, men kan også i nogle tilfælde være blot et enkelt møde.
Det kan du bruge konsulenten til Lad dig inspirere af listen her! Introduktion til de inddragende metoder! Et konsulentbesøg med introduktion til metoderne kan være første skridt på vejen. Indhold kan være: Introduktion til Hvordan man arbejder med dem. Hvordan chancen for succes i forebyggelsesarbejdet øges, når planerne lægges i samråd med den unge og netværket/familien og dermed også hvordan behovet for yderligere tiltag mindskes. Resultatet er ofte langt større succes med at få unge på afveje tilbage på rette vej igen! Invitér fx kommunens sagsbehandlere, skolelærere, pædagoger, SSP-konsulenter mv. til et særligt planlagt møde, eller lad det være et punkt på et allerede planlagt møde, fx et fællesmøde for socialrådgivere, skole- og ungdomsskolelærere, pædagoger mv. Implementering. Planlægning af arbejdet med de inddragende metoder! Beslutningen er taget. Kommunen vil fremover anvende de inddragende metoder i arbejdet med børn og unge. Kommunen kender Måske har en eller flere af kommunens medarbejdere været på kursus i de inddragende metoder. Et konsulentbesøg med fokus på, hvordan man kommer i gang med at bruge Hvad er første skridt? Planlægning af arbejdet mv.. Invitér de medarbejdere, som skal arbejde med Opsamling, sparring, inspiration! Når der er brug for information, støtte, sparring eller inspiration til det videre arbejde med de inddragende metoder. En konsulent kan deltage i et møde med den medarbejdergruppe, der har brug for inspiration og information. Tilbage fra kursus i de inddragende metoder. Hvad nu! Opfølgende møde med medarbejdere, der har været på kursus. Formålet er en bedre implementering af metoderne i organisationen. Et konsulentbesøg med opfølgning på Hvordan gennemfører vi implementeringen? Emner fra kurset, som ønskes drøftet eller opsummeret en gang. Invitér de medarbejdere, der har været på kursus. Støtte til formidling overfor andre medarbejdergrupper! Informationsmøde med en gruppe medarbejdere fx fra kommunens skoler, ungdomsskole eller klubber (eller en enkelt skole/institution). Fx når en medarbejder har gennemført kursus og efterfølgende skal introducere metoderne til sine kolleger. En konsulent kan deltage i mødet og fortælle om Invitér de medarbejdere, som skal kende til metoderne, og ikke mindst skal agere på en bekymring fx skole- og ungdomsskolelærere, pædagoger mv. Du har været på kursus og skal nu informere dine kolleger! Når du har været på kursus, så anbefaler vi, at du efterfølgende samler dine kolleger i forvaltningen/ skolen/institutionen og orienterer om Hvad de skal være opmærksomme på. Hvornår de skal agere i forhold til en bekymring for et barn, og hvad deres rolle vil være i henholdsvis et Inddragende Netværksmøde og en Familierådslagning. En konsulent kan deltage i dette møde og fortælle om de inddragende metoder. Invitér dine kolleger, som skal kende og arbejde med Invitér de medarbejdere, der arbejder med Mødet kan være planlagt kun med dette formål, men det kan også være en del af et andet møde, fx en årlig inspirationsdag eller andet fagligt møde. Dit helt eget ønske til et konsulentbesøg! Har du et behov, som ikke er beskrevet her på listen. Så skriv til os alligevel brug blanketten på inddrag.nu! Der kan være mange flere årsager end beskrevet på denne inspirationsliste. Så hold dig ikke tilbage!
Hvem kan typisk have udbytte af at høre om de inddragende metoder? Viden om de inddragende metoder vil typisk have interesse for de grupper, som er beskrevet nedenfor. Har du andre medarbejdergrupper, som du gerne vil inddrage, så beskriv det gerne på blanketten for bestilling af konsulentydelser, som du finder på inddrag.nu. Myndighedsudøvende lærere, pædagoger, SSP-medarbejdere og opsøgende gadeplansmedarbejdere Politiske udvalg, fx. socialudvalg Ledere og udviklingskonsulenter med ansvar for implementering af og arbejde med inddragende metoder Grupper af sagsbehandlere og øvrige fagpersoner vil ligeledes være i målgruppen for konsulentens virke i det omfang, det på forhånd er sikret, at der er truffet ledelsesmæssig beslutning om at implementere og arbejde med de inddragende metoder. Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1 5000 Odense C Tlf.:72 42 37 00 servicestyrelsen@servicestyrelsen.dk