- Februar 2005
Med denne lønstatistik gives der adgang til oversigtstal for lønforholdene i Københavns Amt. I lønstatistikken kan du finde tal for, hvor stor lønudviklingen har været for de ansatte fra 2004 og frem til 2005 og hvordan lønnen var sammensat. Åbenhed om tillægsbegrundelser er en vigtig del af amtets lønpolitik. I lønstatistikken fremgår derfor også anvendelsen af amtets kriterier for funktions- og kvalifikationsløn. Lønstatistikken vises med et højt detaljeringsniveau. Tallene er således opgjort for faggrupper, køn, forvaltningsområde samt udvalgsområde. Lønstatistikken giver derfor et godt grundlag for den lønpolitiske dialog. Lønstatistikken udarbejdes af Centralforvaltningens Personaleafdeling og eventuelle spørgsmål kan rettes til panorama@kbhamt.dk. Indholdsfortegnelse: Tabel 1: Obligatorisk lønstatistik opgjort for mænd og kvinder Tabel 2: Lønsammensætning opgjort for mænd og kvinder Tabel 3: Obligatorisk statistik opgjort på forvaltningsområder Grafik 1: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder Grafik 2: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder Grafik 3: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder Grafik 4: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder Tabel 4: Detaljeret obligatorisk statistik for mænd og kvinder Bilag 1: Oversigt over forvaltninger og udvalgsområder i Københavns Amt Bilag 2: Faggruppeinddeling Bilag 3: Københavns Amts Lønpolitik Bilag 4: Københavns Amts generelle kriterier for tillæg inden for Ny Løn
Tabel 1: Obligatorisk lønstatistik opgjort for mænd og kvinder ( 2005-2004) Stillinger ACere HKere Håndværkere m.v. Læger Magistre og lærere Omsorgs- og pædagogmedhj. Pædagoger Social- og sundhedspersonale Sygeplejersker Øvrige Øvrigt plejepersonale Alle Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 417 35.847 24.425 4.929 5.912 296 6.26 4.48 6.11 13.88 Mænd 262 37.251 24.891 5.102 6.660 196 5.50 4.03 5.85 11.01 Alle 679 36.389 24.605 4.996 6.201 492 5.95 4.30 6.00 12.67 Kvinder 1.842 25.617 20.855 2.705 1.614 1.475 3.92 3.07 4.67 14.12 Mænd 207 28.683 23.053 2.909 2.227 141 4.14 2.82 7.57 14.67 Alle 2.049 25.927 21.077 2.725 1.676 1.616 3.94 3.05 4.92 14.18 Kvinder 965 22.233 17.962 1.916 1.847 786 4.45 3.12 11.06 10.53 Mænd 1.001 23.634 18.382 2.062 2.669 857 4.16 3.00 9.41 8.28 Alle 1.966 22.946 18.176 1.991 2.266 1.643 4.29 3.06 10.17 9.16 Kvinder 687 42.599 32.383 5.317 4.224 277 5.03 3.26 5.59 18.36 Mænd 774 47.454 35.943 4.960 5.800 429 3.89 3.03 5.14 7.96 Alle 1.461 45.171 34.269 5.128 5.059 706 4.31 3.11 5.33 11.05 Kvinder 1.216 34.079 24.575 3.732 5.215 994 4.97 3.36 5.82 12.18 Mænd 853 35.923 25.058 3.944 6.336 684 4.79 3.41 5.22 9.94 Alle 2.069 34.839 24.774 3.819 5.677 1.678 4.89 3.38 5.56 11.13 Kvinder 433 19.874 17.153 1.061 1.175 241 5.70 2.75 29.20 20.70 Mænd 275 20.053 17.124 1.149 1.293 172 5.96 2.80 30.48 23.76 Alle 708 19.944 17.142 1.095 1.221 413 5.81 2.77 29.73 21.94 Kvinder 1.497 26.872 21.222 2.390 2.801 1.181 4.14 6.56 4.59 (10.06) Mænd 527 27.742 21.465 2.548 3.261 421 3.95 6.44 4.37 ( 8.88) Alle 2.024 27.099 21.285 2.431 2.921 1.602 4.09 6.53 4.53 ( 9.72) Kvinder 1.415 23.878 19.019 2.389 1.933 1.113 4.09 2.72 4.72 18.05 Mænd 169 23.451 18.650 2.104 2.161 136 4.24 2.76 5.56 16.02 Alle 1.584 23.833 18.980 2.358 1.957 1.249 4.11 2.72 4.80 17.79 Kvinder 3.095 27.580 21.707 2.852 2.559 2.429 4.31 2.78 5.08 16.81 Mænd 209 28.022 21.622 2.960 2.974 159 5.00 2.68 5.69 22.76 Alle 3.304 27.608 21.702 2.859 2.586 2.588 4.35 2.78 5.12 17.20 Kvinder 259 29.800 22.764 3.065 3.389 224 5.00 5.22 10.34 ( 0.32) Mænd 87 50.776 34.614 4.479 10.811 71 3.93 3.10 5.34 6.28 Alle 346 35.075 25.744 3.420 5.255 295 4.63 4.53 8.84 2.79 Kvinder 993 26.944 22.026 3.169 1.300 763 3.96 2.93 4.79 20.81 Mænd 74 25.614 21.145 3.000 1.025 50 3.19 2.77 3.25 11.13 Alle 1.067 26.852 21.965 3.158 1.281 813 3.91 2.92 4.70 20.24 Kvinder 12.819 27.830 21.774 2.907 2.652 9.779 4.43 3.49 5.82 10.74 Mænd 4.438 32.220 24.145 3.256 4.247 3.316 4.40 3.50 6.52 7.85 Alle 17.257 28.959 22.384 2.997 3.062 13.095 4.42 3.49 6.01 9.70 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Tabel 2: Lønsammensætning opgjort på mænd og kvinder ( 2005) Stillinger ACere HKere Håndværkere m.v. Læger Magistre og lærere Omsorgs- og pædagogmedhj. Pædagoger Social- og sundhedspersonale Sygeplejersker Øvrige Øvrigt plejepersonale Alle Ansatte 2005 Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Resultattillæg Udligningstillæg Overgangstillæg Andre tillæg Kvinder 417 1.179 3.228 36 22 14 1.434 Mænd 262 1.371 3.884 0 0 18 1.387 Alle 679 1.253 3.481 22 13 15 1.416 Kvinder 1.842 455 1.051 8 7 93 0 Mænd 207 897 1.224 0 37 69 0 Alle 2.049 500 1.068 7 10 90 0 Kvinder 965 427 1.315 0 8 82 14 Mænd 1.001 727 1.655 23 21 145 99 Alle 1.966 580 1.488 12 15 114 57 Kvinder 687 1.109 2.345 0 8 179 584 Mænd 774 1.298 1.983 0 0 498 2.021 Alle 1.461 1.209 2.153 0 4 348 1.345 Kvinder 1.216 1.476 3.715 0 5 12 8 Mænd 853 1.578 4.692 0 28 8 30 Alle 2.069 1.518 4.118 0 14 10 17 Kvinder 433 143 970 0 29 32 0 Mænd 275 251 1.011 0 11 20 0 Alle 708 185 986 0 22 27 0 Kvinder 1.497 1.182 1.432 0 32 82 73 Mænd 527 1.651 1.338 0 37 90 146 Alle 2.024 1.304 1.407 0 33 84 92 Kvinder 1.415 381 1.499 0 1 25 27 Mænd 169 637 1.447 0 4 71 4 Alle 1.584 409 1.493 0 2 30 24 Kvinder 3.095 963 1.542 0 2 0 52 Mænd 209 1.380 1.575 0 0 0 18 Alle 3.304 989 1.544 0 2 0 50 Kvinder 259 1.378 1.169 0 17 115 710 Mænd 87 3.523 2.399 0 0 492 4.397 Alle 346 1.918 1.478 0 13 210 1.637 Kvinder 993 544 688 0 1 28 38 Mænd 74 470 543 0 0 0 13 Alle 1.067 539 678 0 1 26 36 Kvinder 12.819 823 1.648 2 9 49 121 Mænd 4.438 1.194 2.314 5 17 149 567 Alle 17.257 918 1.819 3 11 75 236 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Tabel 3: Obligatorisk lønstatistik opgjort på forvaltningsområder ( 2005-2004) CF PSF SHF TF UK Alle Forvaltning Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg ACere 71 38.613 24.745 5.313 7.938 54 6.66 4.05 6.10 15.41 HKere 116 28.182 22.919 2.465 2.292 87 3.97 2.82 6.41 14.68 Håndværkere m.v. 46 23.210 18.033 1.827 2.824 43 3.40 2.88 4.56 6.16 Magistre og lærere 10 31.539 23.480 4.456 3.106 9 5.50 4.25 6.16 15.01 Pædagoger 1.... 1.... Øvrige 25 51.699 35.950 4.583 10.283 23 3.36 2.88 3.74 4.89 Alle 269 32.430 23.820 3.389 4.648 217 4.67 3.28 5.85 11.22 ACere 151 36.577 24.950 5.038 5.999 106 5.99 4.60 6.41 11.59 HKere 380 26.644 21.717 2.824 1.645 296 4.40 3.02 6.05 20.38 Håndværkere m.v. 449 24.055 18.952 2.071 2.500 368 4.16 4.04 10.04 1.03 Læger 135 48.171 36.396 5.266 5.750 77 3.95 2.88 4.71 10.35 Magistre og lærere 167 32.150 24.759 2.835 4.027 107 4.75 3.04 7.73 14.95 Omsorgs- og pædagogmedhj. 515 20.080 17.132 1.199 1.262 321 6.08 2.78 31.45 22.72 Pædagoger 1.779 27.192 21.331 2.422 2.976 1.415 4.08 6.46 4.67 ( 9.32) Social- og sundhedspersonale 630 23.639 18.707 2.248 2.148 498 4.17 2.74 5.31 15.95 Sygeplejersker 374 28.382 22.718 2.750 2.440 286 4.39 2.89 5.43 18.42 Øvrige 159 29.231 22.297 2.694 3.634 140 6.18 7.11 16.68 ( 5.67) Øvrigt plejepersonale 147 27.416 21.396 3.473 2.078 104 4.96 2.97 6.67 23.49 Alle 4.886 26.857 21.146 2.509 2.701 3.718 4.48 4.55 7.36 1.92 ACere 242 36.730 24.494 5.041 6.602 167 6.40 4.43 6.47 14.28 HKere 1.298 25.335 20.531 2.737 1.632 1.031 3.67 3.12 4.37 9.67 Håndværkere m.v. 1.286 22.495 17.928 1.979 2.083 1.075 4.29 2.75 10.11 12.20 Læger 1.322 44.838 34.036 5.107 4.984 626 4.36 3.14 5.43 11.14 Magistre og lærere 8 32.759 25.731 2.598 3.889 7 3.42 3.29 4.79 3.54 Pædagoger 14 28.143 21.920 2.357 3.363 12 3.31 3.13 2.79 4.94 Social- og sundhedspersonale 954 23.961 19.160 2.431 1.831 751 4.06 2.71 4.48 19.34 Sygeplejersker 2.919 27.469 21.547 2.869 2.593 2.293 4.33 2.77 5.05 16.88 Øvrige 147 36.022 26.194 3.829 5.364 119 3.76 2.79 4.59 8.28 Øvrigt plejepersonale 857 26.691 22.093 3.071 1.081 673 3.75 2.91 4.34 20.81 Alle 9.047 28.943 22.670 3.096 2.663 6.754 4.21 2.93 5.49 14.12 ACere 135 35.028 24.370 4.834 5.256 112 4.88 3.79 4.84 9.91 HKere 39 28.451 23.068 2.878 2.018 36 4.87 2.81 5.99 32.58 Håndværkere m.v. 31 28.028 19.906 2.393 5.145 31 4.60 2.75 11.53 9.30 Øvrige 9 64.915 41.850 6.926 15.108 8 4.14 2.91 4.80 7.25 Alle 214 34.072 24.221 4.212 5.064 187 4.78 3.40 5.58 10.88 ACere 80 35.322 24.560 4.768 5.420 53 5.82 4.58 5.98 11.11 HKere 216 26.556 21.891 2.595 1.604 166 4.50 2.84 5.40 28.58 Håndværkere m.v. 154 22.380 17.681 1.823 2.358 126 4.93 2.85 12.64 14.59 Læger 4.... 3.... Magistre og lærere 1.884 35.104 24.779 3.909 5.845 1.555 4.91 3.40 5.47 10.99 Omsorgs- og pædagogmedhj. 193 19.581 17.168 818 1.110 92 4.83 2.75 22.36 19.02 Pædagoger 230 26.268 20.860 2.494 2.467 174 4.20 7.30 3.31 (14.11) Sygeplejersker 11 38.009 28.197 3.752 5.467 9 7.76 1.59 12.76 51.11 Øvrige 6 52.709 39.365 2.573 9.826 5 2.59 2.91 8.53 ( 0.09) Øvrigt plejepersonale 63 27.729 21.546 3.594 2.136 36 3.94 2.93 5.29 10.00 Alle 2.841 31.912 23.327 3.390 4.652 2.219 4.85 3.58 5.83 10.34 ACere 679 36.389 24.605 4.996 6.201 492 5.95 4.30 6.00 12.67 HKere 2.049 25.927 21.077 2.725 1.676 1.616 3.94 3.05 4.92 14.18 Håndværkere m.v. 1.966 22.946 18.176 1.991 2.266 1.643 4.29 3.06 10.17 9.16 Læger 1.461 45.171 34.269 5.128 5.059 706 4.31 3.11 5.33 11.05 Magistre og lærere 2.069 34.839 24.774 3.819 5.677 1.678 4.89 3.38 5.56 11.13 Omsorgs- og pædagogmedhj. 708 19.944 17.142 1.095 1.221 413 5.81 2.77 29.73 21.94 Pædagoger 2.024 27.099 21.285 2.431 2.921 1.602 4.09 6.53 4.53 ( 9.72) Social- og sundhedspersonale 1.584 23.833 18.980 2.358 1.957 1.249 4.11 2.72 4.80 17.79 Sygeplejersker 3.304 27.608 21.702 2.859 2.586 2.588 4.35 2.78 5.12 17.20 Øvrige 346 35.075 25.744 3.420 5.255 295 4.63 4.53 8.84 2.79 Øvrigt plejepersonale 1.067 26.852 21.965 3.158 1.281 813 3.91 2.92 4.70 20.24 Alle 17.257 28.959 22.384 2.997 3.062 13.095 4.42 3.49 6.01 9.70 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Grafik 1: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad K1 til K7 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 1: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad K1 til K7 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 2: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad F1 til F4 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 2: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på udvalgsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad F1 til F4 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: PSYK=Psykiatriudvalget, SOC=Socialudvalget, SU=Sygehusudvalget, SUFO=Sundheds- og Forebyggelsesudvalget, UKI= Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde, ØK= Økonomiudvalget
Grafik 3: Anvendelse af kvalifikationsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad K1 til K7 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: CF=Centralforvaltningen, PSF= Psykiatri- og Socialforvaltningen, SHF=Sundhedsforvaltningen, TF=Teknisk Forvaltning, UK=Undervisning- og Kulturalforvaltningen
Grafik 4: Anvendelse af funktionsløn efter amtets tillægskriterier opgjort på forvaltningsområder ( 2005) Note1: Se beskrivelse af hvad F1 til F4 dækker over i bilag 4 (sidst i publikationen) Note2: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 og er opgjort i nettobeløb for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken. Note3: CF=Centralforvaltningen, PSF= Psykiatri- og Socialforvaltningen, SHF=Sundhedsforvaltningen, TF=Teknisk Forvaltning, UK=Undervisning- og Kulturalforvaltningen
Tabel 4: Detaljeret obligatorisk lønstatistik for mænd og kvinder ( 2005-2004) PPR Akademikere Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., arf,kbh Amtsvejmænd m.fl., arf Audiologiassistenter og -elever Bibliotekarer, inkl. ledere Bygningskonstruktører Chefer, Arf Edb-personale, ARF Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl Ergo- og fysioterapeuter, arf,kl Ernærings- og husholdningsøkonomer Fotografer Grafisk personale Husassistenter, arf, KL Husholdningsledere Håndværkere Jordemødre Journalister Kontor- og edb-personale, arf, KL,Frb Kort- og Landmålingsteknikere Laboratorie- og miljøpersonale Ledende servicepersonale Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 400 36.163 24.542 4.981 6.056 282 6.35 4.55 6.20 13.85 Mænd 250 37.559 25.047 5.151 6.758 185 5.64 4.10 5.95 11.47 Alle 650 36.700 24.736 5.047 6.326 467 6.06 4.37 6.10 12.86 Kvinder 1.... 1.... Mænd 20 23.605 18.324 1.254 3.477 18 3.33 2.74 4.66 5.99 Alle 21 23.543 18.312 1.194 3.487 19 3.30 2.74 4.66 5.82 Mænd 3.... 3.... Alle 3.... 3.... Kvinder 4.... 3.... Alle 4.... 3.... Kvinder 3.... 3.... Alle 3.... 3.... Mænd 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 27 61.305 40.764 5.661 13.876 21 3.57 2.91 5.00 4.97 Mænd 49 62.927 41.744 5.706 14.453 38 3.39 2.91 4.07 4.70 Alle 76 62.351 41.396 5.690 14.248 59 3.45 2.91 4.43 4.80 Kvinder 31 30.582 24.195 3.783 2.112 13 4.85 2.80 5.27 23.78 Mænd 55 29.964 23.163 3.650 2.673 25 3.59 2.79 8.86 4.26 Alle 86 30.187 23.535 3.698 2.471 38 4.03 2.80 7.57 10.76 Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 18 30.151 24.214 4.006 1.449 3 3.23 2.83 3.47 7.40 Mænd 3......... Alle 21 30.250 24.214 4.022 1.532 3 3.23 2.83 3.47 7.40 Kvinder 7 26.815 20.996 3.141 2.108 7 3.97 2.75 4.86 16.83 Mænd 1......... Alle 8 27.211 21.082 3.265 2.290 7 3.97 2.75 4.86 16.83 Kvinder 4.... 4.... Mænd 5 26.320 19.758 2.504 3.486 5 3.31 2.74 4.00 6.34 Alle 9 25.852 19.803 2.556 2.929 9 3.09 2.74 3.73 5.15 Kvinder 3.... 2.... Mænd 1.... 1.... Alle 4.... 3.... Kvinder 656 20.853 16.823 1.802 1.727 540 4.70 2.77 13.65 14.20 Mænd 173 20.273 16.790 1.592 1.395 144 5.61 2.75 21.67 23.94 Alle 829 20.732 16.816 1.758 1.658 684 4.89 2.76 15.11 15.81 Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 9 25.275 20.586 1.890 2.322 6 3.66 2.74 4.40 11.29 Mænd 170 27.285 20.936 2.462 3.393 156 3.23 2.75 8.37 2.82 Alle 179 27.184 20.918 2.434 3.339 162 3.24 2.75 8.19 3.03 Kvinder 144 26.376 21.825 2.851 1.257 106 3.74 2.55 4.33 26.22 Alle 144 26.376 21.825 2.851 1.257 106 3.74 2.55 4.33 26.22 Kvinder 3.... 2.... Alle 3.... 2.... Kvinder 880 25.974 21.410 2.522 1.580 709 4.13 2.80 5.13 22.58 Mænd 141 28.270 23.129 2.512 2.126 108 4.19 2.83 6.41 17.46 Alle 1.021 26.291 21.647 2.521 1.655 817 4.14 2.80 5.30 21.68 Mænd 2.... 2.... Alle 2.... 2.... Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 22 28.257 22.940 1.579 3.207 17 4.27 4.10 6.15 4.91 Mænd 20 27.674 23.135 1.149 2.792 18 3.46 2.81 0.81 10.43 Alle 42 27.979 23.033 1.375 3.009 35 3.86 3.43 3.54 7.44
PPR Ledende værkst.pers. kv., klientværkst. Lægesekretærer, arf,kl,frb Lærere m.fl. ved sygeplejeskoler m.v. Lærere m.fl., vidtg. specialundv. m.m. Lærere, gymn./hf-kurser Maskinmestre/sygehusmaskinmestre, Arf Miljøteknikere, ARF Neurofysiologiassistenter og -elever Oldfrueassistenter Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Overlæger mv., sygehuse Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. Pedeller/skolebetjente, arf,kbh Portører/sygehusportører Pædagogisk personale, døgninst. m.v. Reng.-/husass./køkkenarb., Kbh, Frb Rengøringsassistenter, arf, KL Skov- og landskabsingeniører Social- og sundhedspersonale Socialrådgivere/socialformidlere Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Syge- og sundhedspersonale, Arf Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 73 27.965 21.894 2.161 3.333 62 3.80 6.10 4.67 ( 8.81) Mænd 73 26.950 21.342 2.237 2.803 58 4.23 6.49 11.69 (12.44) Alle 146 27.457 21.618 2.199 3.068 120 4.00 6.28 7.89 (10.47) Kvinder 927 25.091 20.204 2.837 1.625 749 3.68 3.36 4.25 6.80 Mænd 5 25.236 18.713 5.206 926 3 6.95 2.74 21.44 2.81 Alle 932 25.092 20.196 2.850 1.622 752 3.70 3.36 4.40 6.79 Kvinder 131 30.737 23.833 3.384 3.014 100 6.76 3.05 7.93 48.98 Mænd 19 31.871 23.445 3.743 4.162 11 9.42 3.49 12.75 59.63 Alle 150 30.881 23.784 3.430 3.160 111 7.03 3.09 8.43 50.33 Kvinder 456 32.231 24.780 2.805 4.116 391 4.31 2.96 5.64 12.56 Mænd 221 32.894 25.249 2.667 4.436 164 4.56 3.07 6.44 12.71 Alle 677 32.447 24.933 2.760 4.221 555 4.39 2.99 5.85 12.61 Kvinder 624 36.152 24.589 4.486 6.489 502 5.11 3.72 5.62 9.88 Mænd 606 37.189 25.062 4.426 7.098 506 4.79 3.53 4.91 9.09 Alle 1.230 36.663 24.822 4.456 6.789 1.008 4.95 3.62 5.27 9.47 Mænd 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 4.... 4.... Mænd 6 29.511 23.880 3.542 1.609 5 4.18 2.82 4.50 25.94 Alle 10 30.046 23.880 3.655 2.026 9 5.22 2.82 5.66 40.79 Kvinder 15 25.396 20.386 3.268 1.203 13 3.99 2.73 4.47 28.58 Mænd 1.... 1.... Alle 16 25.487 20.377 3.282 1.287 14 4.00 2.73 4.49 26.79 Kvinder 1.... 1.... Alle 1.... 1.... Kvinder 433 19.874 17.153 1.061 1.175 241 5.70 2.75 29.20 20.70 Mænd 275 20.053 17.124 1.149 1.293 172 5.96 2.80 30.48 23.76 Alle 708 19.944 17.142 1.095 1.221 413 5.81 2.77 29.73 21.94 Kvinder 130 59.522 45.731 6.181 6.697 97 4.08 2.91 4.72 11.17 Mænd 308 58.740 44.558 4.539 8.720 256 2.97 2.89 4.52 2.72 Alle 438 58.972 44.906 5.027 8.119 353 3.27 2.90 4.58 4.59 Kvinder 6 55.927 41.494 7.322 6.268 3 2.90 2.91 2.91 2.91 Mænd 13 54.549 36.782 6.701 10.253 11 7.83 2.91 5.99 27.18 Alle 19 54.984 38.270 6.897 8.995 14 6.77 2.91 5.27 26.91 Mænd 53 23.716 18.241 1.890 3.042 46 4.84 2.90 9.50 14.18 Alle 53 23.716 18.241 1.890 3.042 46 4.84 2.90 9.50 14.18 Kvinder 20 22.333 17.112 2.058 2.643 17 4.69 2.88 11.90 11.88 Mænd 381 22.434 17.214 2.116 2.584 322 4.03 2.64 5.07 12.61 Alle 401 22.429 17.208 2.113 2.587 339 4.06 2.65 5.37 12.57 Kvinder 1.359 26.569 20.972 2.335 2.809 1.066 4.11 6.99 4.47 (11.99) Mænd 517 27.642 21.346 2.539 3.291 411 3.98 6.52 4.46 ( 9.00) Alle 1.876 26.865 21.075 2.391 2.942 1.477 4.08 6.86 4.47 (11.08) Kvinder 2.... 2.... Alle 2.... 2.... Kvinder 15 21.141 16.518 1.879 2.239 13 6.33 2.83 17.89 27.88 Mænd 2.... 2.... Alle 17 20.922 16.588 1.779 2.051 15 6.66 2.77 27.34 28.09 Mænd 2.... 2.... Alle 2.... 2.... Kvinder 1.415 23.878 19.019 2.389 1.933 1.113 4.09 2.72 4.72 18.05 Mænd 169 23.451 18.650 2.104 2.161 136 4.24 2.76 5.56 16.02 Alle 1.584 23.833 18.980 2.358 1.957 1.249 4.11 2.72 4.80 17.79 Kvinder 129 30.012 23.662 3.088 2.753 103 4.43 3.24 5.54 13.60 Mænd 14 33.549 25.757 3.368 3.855 11 2.98 3.61 2.07 ( 0.02) Alle 143 30.358 23.867 3.116 2.861 114 4.28 3.28 5.18 11.67 Kvinder 12 23.923 18.358 2.490 2.537 10 3.69 2.74 8.55 5.80 Mænd 92 24.342 17.803 2.306 3.688 79 4.58 2.84 13.35 7.74 Alle 104 24.293 17.867 2.327 3.555 89 4.48 2.83 12.74 7.57 Kvinder 3.649 26.652 21.151 2.926 2.125 2.840 4.16 2.81 4.99 16.80 Mænd 250 26.510 20.877 2.901 2.281 187 4.90 2.65 5.45 26.70 Alle 3.899 26.643 21.134 2.924 2.135 3.027 4.21 2.80 5.02 17.41
PPR Syge- og sundhedspersonale, ledere, Arf Sygehuschefer m.fl. Sygeplejersker/skolesygepl. arf,kbh,frb Tandklinikassistenter Tekniske assistenter m.fl., arf,kl,frb Tilsynsførende ass., forsorgshjem Tolke Underordnede læger (reservelæger) Øvrige Alle Ansatte 2005 Samlet løn Grundløn Pension Tillæg Ansatte i både 2005 og 2004 samlet løn grundløn pension stigning i tillæg Kvinder 476 32.799 26.227 2.810 3.221 396 4.48 2.97 5.16 17.43 Mænd 38 33.355 26.249 3.222 3.343 27 3.08 2.88 4.07 3.80 Alle 514 32.840 26.229 2.841 3.230 423 4.38 2.97 5.08 16.37 Mænd 3.... 3.... Alle 3.... 3.... Kvinder 5 26.379 20.538 2.917 2.481 5 2.80 ( 2.93) 3.00 100.4 Alle 5 26.379 20.538 2.917 2.481 5 2.80 ( 2.93) 3.00 100.4 Kvinder 7 25.868 20.187 3.051 2.197 6 5.56 2.74 6.22 37.46 Alle 7 25.868 20.187 3.051 2.197 6 5.56 2.74 6.22 37.46 Kvinder 14 28.056 20.994 3.613 2.962 11 4.39 2.75 4.96 16.40 Mænd 7 29.064 21.142 3.748 3.675 6 3.33 2.76 3.79 5.95 Alle 21 28.392 21.044 3.658 3.200 17 4.00 2.76 4.52 11.68 Kvinder 12 21.041 17.148 1.536 1.848 12 5.48 2.75 5.64 39.19 Mænd 8 22.217 17.148 2.094 2.457 8 1.85 2.75 ( 2.14) ( 0.59) Alle 20 21.511 17.148 1.759 2.092 20 3.95 2.75 1.79 17.16 Kvinder 133 25.295 20.239 2.240 2.257 120 6.97 7.96 20.48 ( 9.51) Mænd 8 26.474 20.327 2.828 2.750 8 5.19 7.95 11.95 (15.59) Alle 141 25.362 20.244 2.274 2.285 128 6.86 7.96 19.81 ( 9.97) Kvinder 551 38.462 29.135 5.091 3.619 177 5.81 3.54 6.16 26.35 Mænd 453 39.577 30.062 5.197 3.686 162 5.54 3.32 5.85 26.29 Alle 1.004 38.965 29.553 5.139 3.649 339 5.68 3.43 6.01 26.32 Kvinder 5 27.862 23.432 2.338 1.494 3 2.83 2.81 3.14 2.96 Mænd 19 33.869 26.322 2.516 4.384 14 4.21 2.13 5.23 16.79 Alle 24 32.617 25.720 2.479 3.782 17 3.99 2.24 4.78 15.67 Kvinder 12.819 27.830 21.774 2.907 2.652 9.779 4.43 3.49 5.82 10.74 Mænd 4.438 32.220 24.145 3.256 4.247 3.316 4.40 3.50 6.52 7.85 Alle 17.257 28.959 22.384 2.997 3.062 13.095 4.42 3.49 6.01 9.70 Note1: Data er fra Silkeborg Data fra 2005 for månedslønnede. Ansatte, der er tiltrådt eller fratrådt skævt i måneden, indgår ikke i statistikken.
Bilag 1: Oversigt over forvaltninger & udvalgsområder i Københavns Amt Centralforvaltningen 1 (CF) Amtsrådet (AR) Økonomiudvalget (ØK) Udvalget for Samarbejde mellem Erhverv og Forskning (USEF) Undervisnings- og Kulturforvaltningen 2 (U&K) Udvalget for Undervisning, Kultur og Internationalt samarbejde (UKI) Sundhedsforvaltningen 3 (SHF) Sygehusudvalget (SU) Sundheds- og Forebyggelsesudvalget (SUFO) Psykiatri- og Socialforvaltningen 4 (PSF) Socialudvalget (SOC) Psykiatriudvalget (PSF) Teknisk Forvaltning (TF) Udvalget for Teknik og Miljø (UTM) Bilag 2: Faggruppeinddeling En præsentation af samtlige faggrupper vil medføre en meget uoverskuelig opgørelse. Derfor er faggrupperne i amtet inddelt i 11 overordnede faggrupper, som har været gennemgående for amtets personalepolitiske regnskab siden 1992. Faggruppeinddelingerne er ikke lig de overenskomstmæssige definitioner. Udgangspunktet har i stedet været at inddele faggrupperne i sammenlignelige arbejdsfunktioner. AC ere Arkitekter, bibliotekarer, kandidater, jurister, økonomer, landinspektører, ingeniører, psykologer, translatører/tolke (med videregående uddannelse), dyrlæger, civiløkonomer, levnedsmiddelingeniører og kandidater, landskabsingeniører, landmålingsteknikere, konstruktører, tekniske assistenter og tegnere, byggeteknikere, maskinteknikere samt øvrige ansatte med lignende stillingskategori. HK ere Håndværkere mv. Pædagoger Omsorgs- og pædagogmedhjælpere Magistre og lærere Sygeplejersker Social- & sundhedsassistenter Læger Øvrigt plejepersonale Øvrige Administrativt personale under HK, edb-personale og lægesekretærer. Håndværkere, specialarbejdere, køkkenpersonale, rengøringspersonale, malere, snedkere, tømrere, elektrikere, rørarbejdere, kvartermestre samt lignende stillinger. Uddannede pædagoger og socialrådgivere. Ikke uddannet pædagogisk personale, pædagogmedhjælpere og omsorgsmedhjælpere. Lærere, magistre, gymnasielærere, lærere ved SOSU- og Sygeplejeskolerne samt øvrige med undervisningsopgaver, der har en selvstændig lønklasse. Omfatter sygeplejersker, samt radiografer. Social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere, plejere samt lignende stillingskategorier. Speciallæger, yngre læger, tandlæger mv. Ergoterapeuter, fysioterapeuter, jordemødre, bioanalytikere, lægestuderende samt øvrige plejestillinger, som ikke hører under fagområderne sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter. Apoteksassistenter, fodterapeuter, journalister, grafikere, typografer, piccoloer mv., som ikke logisk hører under et af de øvrige fagområder. Indeholder deslige individuelt aflønnet personale (3 9999 lønklasser). 1 Centralforvaltningen omfatter desuden seks beskæftigelsesprojekter. 2 Undervisnings- og Kulturforvaltningen omfatter undervisningsinstitutioner (gymnasier, HF og VUC), specialskoler samt Social- og sundhedsskolen og Sygepleje- og Radiografskolen. 3 Sundhedsforvaltningen omfatter forvaltningen, Amtssygehuset i Gentofte, Amtssygehuset i Glostrup, Amtssygehuset i Herlev, Centralapoteket og Forebyggelse. 4 Psykiatri- og Socialforvaltningen omfatter ca. 100 sociale institutioner og tilbud inden for børn og unge, voksen- og psykiatriområdet.
Bilag 3: Københavns Amts Lønpolitik Den fælles lønpolitik bygger på følgende principper: Lønpolitikken skal understøtte arbejdspladsens mål og et godt arbejdsmiljø. Lønpolitikken skal tiltrække og fastholde kvalificerede ansatte og understøtte den faglige kompetenceudvikling. Lønpolitikken skal afspejle sammenhæng mellem jobindhold og løn, herunder lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Lønpolitikken skal understøtte, at ansatte ikke i længere perioder alene forbliver på grundløn. Lønpolitikken skal understøtte åbenhed og synlighed om proces, kriterier og resultat i løndannelsen. Bilag 4: Københavns Amts generelle kriterier for tillæg inden for Ny Løn Overordnede kriterier for funktionsløn F1: Ledelse Varetagelse af selvstændigt ledelsesansvar, der ikke er indeholdt i grundlønnen. F.eks. projekt- eller teamledelse. F2: Fagligt ansvar Varetagelse af selvstændigt fagligt ansvar i forbindelse med opgaveløsningen. F.eks. specialist-, projekt- eller konsulentfunktioner. F3: Særlig opgave Varetagelse af særlig opgave, som har betydning for den samlede opgaveløsning. F.eks. uddannelses- og oplæringsansvar og budgetansvar. F4: Belastning Varetagelse af særligt belastende funktioner. F.eks. særlige arbejdstider og arbejdssteder, belastende fysisk og psykisk arbejdsmiljø og udgående funktioner. Overordnede kriterier for kvalifikationsløn K1: Særlige kvalifikationer Til medarbejdere med faglige kvalifikationer, som ligger uden for det normale for fagområdet. F.eks. specialviden og særlig erfaring. K2: Efter- og videreuddannelse Til medarbejdere der gennem efter-, videre- eller anden relevant uddannelse eller kursus opnår en større faglig viden og kompetence til gavn for opgaveløsningen eller/og i forhold til et bedre samarbejde, omstilling og udvikling. K3: Kvalitet i opgaveløsningen Til medarbejdere der løser opgaver med særlig kvalitet og kompetence. F.eks. særligt vanskelige og betroede opgaver. K4: Tværfaglighed Til medarbejdere der fremmer tværfaglige løsning, bidrager med nytænkning, kan løse flere forskellige opgaver samt udvikle opgaveløsningen. K5: Erfaring Til medarbejdere hvis erfaring, viden og/eller solide indsats får dagligdagen til at hænge sammen. K6: Rekruttering og fastholdelse Til medarbejdere som er efterspurgt arbejdskraft. K7: Udligningstillæg Tillægget bruges i særlige situationer, hvor der er behov for at udligne en lønforskel. Der kan modregnes i et udligningstillæg i henhold til den konkrete lokale aftale. Overordnede kriterier for resultatløn R1: Kvantitative resultater Øget produktion eller service set i forhold til ressourceindsatsen - mere for samme ressourcer. R2: Kvalitative resultater Forbedret produkt- eller servicekvalitet set i forhold til ressourceindsatsen - bedre for samme ressourcer. R3: Mål-baserede aftaler Forbedret indsats på prioriterede områder eller forbedrede arbejdsmetoder. R4: Ikke-planlagte effektiviseringer Hvor der i særlige tilfælde sker ikke-planlagte effektiviseringer forstået som øget produktion eller mere service uden en tilsvarende forøgelse af ressourcerne. Den fælles lønpolitik blev revideret i 2004 og kan findes i sin fulde ordlyd på amtets hjemmeside ( www.kbhamt.dk)