REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Transkript

1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf RLTN OK Nyt Løn nr Godkendelse af generelle forlig 2018 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april Tina Underbjerg Tel E mail: [email protected] Det meddeles herved, at Regionernes Lønnings og Takstnævn (RLTN) har indgået to generelle forlig. Den 25. april 2018 indgik RLTN forlig med henholdsvis FOA og organisationerne i OAO K og den 28. april 2018 med Forhandlingsfællesskabet om en treårig fornyelse af aftaler og overenskomster på det generelle område pr. 1. april Det betyder, at den generelle lønregulering, der følger af de generelle forlig, kan foretages for de personalegrupper, hvor organisationerne har godkendt forhandlingsresultatet og dermed fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overenskomst og aftaleindgåelsen. Den generelle lønstigning pr. den 1. april 2018 udgør 1,10%. Reguleringsprocenten pr. 1. april 2018 på Forhandlingsfællesskabets område udgør herefter 35,8890%. Reguleringsprocenten pr. 1. april 2018 på Sundhedskartellets område udgør herefter 19,5827%. Herefter skal der ske generel lønregulering pr. 1. april 2018 for medarbejdere, der er omfattet af følgende overenskomster og aftaler: Aftale /overenskomstnr. Vedrørende Arbejdstidsaftale om arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet Arbejdstidsaftale og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v Aftale om vederlag for deltagelse i feriekoloniophold og ferierejser for grupper til pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v Arbejdstidsaftale for husassistenter m.fl. ren

2 Aftale /overenskomstnr. Vedrørende gøringsassistenter m.fl. og fotografer Arbejdstidsaftale indgået med Dansk Sygeplejeråd, Danske Bioanalytikere, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter, Kost & Ernæringsforbundet, Jordemoderforeningen, Dansk Tandplejerforening, Farmakonomforeningen Arbejdstidsaftale med FOA Fag og Arbejde, HK/Kommunal og DL Patient Administration Kommunikation Aftale for chefer Aftale vedrørende lægelige chefer Aftale for tjenestemandsansatte overtandlæger ved regionale sygehuse m.v Aftale for pædagogisk uddannet personale ved døgninstitutioner m.v Aftale vedrørende sygehus /hospitalsapotekere Aftale for ledende værkstedspersonale m.v. ved klientværksteder Reglementsansat pædagogisk uddannet personale ved regionale og selvejende døgninstitutioner, der drives i henhold til 67 i lov om social service Overenskomst for administrations og ITpersonale m.fl Overenskomst for social og sundhedspersonale Overenskomst for lægesekretærer m.fl Overenskomst for ledende servicepersonale og oldfrueassistenter Overenskomst for ernærings og husholdningsøkonomer Overenskomst for regions og skolebetjente m.fl Overenskomst for sygehusportører Overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område Overenskomst for servicemedarbejdere/ assistenter ved sygehuse Side 2

3 Aftale /overenskomstnr. Vedrørende Overenskomst for håndværkere m.fl Overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område Overenskomst for socialrådgivere Overenskomst vedrørende lærere m.fl. ved specialundervisning for børn og voksne Overenskomst for tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem Overenskomst for ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever Overenskomst vedrørende socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v Overenskomst for ledende værkstedspersonale m.v. ved klientværksteder Overenskomst for vagtcentralpersonale Overenskomst for ambulanceuddannet personale Overenskomst for ernæringsassistentelever og ernæringshjælperelever Overenskomst for audiologiassistenter (herunder ledende audiologiassistenter), audiometrister og audiologiassistentelever) Overenskomst for neurofysiologiassistenter og neurofysiologiassistentelever Aftale for operationsteknikerelever Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v Protokollat om tjenestemandsansatte bibliotekarer Tiltrædelsesoverenskomst for ingeniører og landinspektører m.fl. ansat i regioner mv Overenskomst for overlæger Overenskomst for underordnede læger Overenskomst for tekniske designere, byggeteknikere, produktionsbyggeteknologer, procesteknologer, installatører, Bac.Scient.cons i konservering, formgivere og tekniske designelever Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område Side 3

4 Aftale /overenskomstnr. Vedrørende Overenskomst for tandlæger Overenskomst for husassistenter m.fl Overenskomst for rengøringsassistenter m.fl Overenskomst for specialarbejdere m.fl Overenskomst for piccoloer og piccoliner ansat ved regionale institutioner Overenskomst for grafisk beskæftiget personale Overenskomst for omsorgs og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter Overenskomst for speciallægekonsulenter Overenskomst for honorarlønnede sygehuslæger Aftale vedrørende vederlag til læger for undervisnings og foredragsvirksomhed for personalegruppe ved sygehuse m.v Aftale for psykologiske konsulenter Aftale for ledere og souschefer ved forsorgshjem, krisecentre m.v., der i regionerne drives i henhold til lov om social service 109 og 110 Overenskomst om løn og andre ansættelsesvilkår for læger, der er ansat ved Region Midtjyllands lægeambulance i Aarhus Overenskomst om løn og andre ansættelsesvilkår for læger, der er ansat ved Region Sjællands Storebæltsberedskab Overenskomst for læger ansat ved Region Hovedstadens Akutlægebiler Aftale om løn og ansættelsesvilkår for læger ansat ved den psykiatriske udrykningstjeneste i Region Hovedstaden Aftale for læger ansat ved Den Præhospitale Virksomhed i Region Hovedstaden Aftale for læger ansat ved den landsdækkende akutlægehelikopterordning Aftale med Foreningen af Speciallæger og Yngre Læger for timelønnede læger ansat til akuthjælp i Region Hovedstaden Side 4

5 Der kan endnu ikke ske generel lønregulering pr. 1. april 2018 for medarbejdere, der er omfattet af følgende overenskomster og aftaler: Side 5 Aftale /overenskomstnr. Vedrørende Aftale for studenter, der beskæftiges som sygeplejevikar og ventilatør Overenskomst for lægestuderende, der ansættes som vikar i underordnet lægestilling Overenskomst for journalister og fotografer Herudover skal der ske generel lønregulering for løntrinsaflønnede, der ikke er omfattet af en generel overenskomst eller klassificeringsaftale. Samtidig frigives følgende generelle løntabeller pr. 1. april 2018: Løntabelnr. Vedrørende L B Grundsatser for årsløn og pensionsgivende løn til beregning af pension på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område) L Års og månedslønninger til tjenestemænd og overenskomstansatte på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område se basisoverenskomst L og ledere L.32.26) L Særlige tillæg på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område se løntabel L B) L B Særlige tillæg på Sundhedskartellets område L Overarbejdsbetaling med 50% L Timelønninger beregnet som 1/1924, jf. tabel L L Timelønninger beregnet som 1/1768, jf. tabel L L Søn og helligdagsgodtgørelse, beregnet som 50% af timelønnen, jf. tabel L L Diverse tillægsbetalinger til visse personalegrupper ved sygehuse m.v. (omfattet af arbejdstidsaftalerne og ) L Diverse tillægsbetalinger til personale omfattet af bestemmelserne i arbejdstidsaftale om arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet L Diverse tillægsbetalinger til visse personalegrupper ved døgninstitutioner m.v. L Pensionstabel på Forhandlingsfællesskabets område

6 Løntabelnr. L L Vedrørende (bortset fra Sundhedskartellets område se L og L.42.03) Pensionstabel for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område Pensionstabel for ledere på Sundhedskartellets område Side 6 Opmærksomheden henledes på, at ovennævnte løntabeller kun er frigivet i det omfang, der er meddelt frigivelse for de enkelte aftale /overenskomstgrupper. De generelle løntabeller vil snarest blive udsendt i OK Portalen. Med venlig hilsen Ole Lund Jensen / Tina Underbjerg