Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Transkript

1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf RLTN OK-Nyt Løn nr Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april Tina Underbjerg Tel Det meddeles herved, at Aftale mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Forhandlingsfællesskabet af den 20. februar 2015 er godkendt af parterne. Det betyder, at den generelle lønregulering, der følger af det generelle forlig, kan foretages for de personalegrupper, hvor organisationerne har godkendt forhandlingsresultatet og dermed fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overenskomst- og aftaleindgåelsen. Den generelle lønstigning pr. den 1. april 2015 udgør 0,96%. Reguleringsprocenten pr. 1. april 2015 på Forhandlingsfællesskabets område udgør herefter 30,6072%. Reguleringsprocenten pr. 1. april 2015 på Sundhedskartellets område udgør herefter 14,9348%. Herefter skal der ske generel lønregulering pr. 1. april 2015 for medarbejdere, der er omfattet af følgende overenskomster og aftaler: Aftale-/overenskomstnr. Vedrørende Arbejdstidsaftale om arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet Arbejdstidsaftale og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v Aftale om vederlag for deltagelse i feriekoloniophold og ferierejser for grupper til pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v Arbejdstidsaftale for husassistenter m.fl. rengøringsassistenter m.fl. og fotografer Arbejdstidsaftale indgået med Dansk Sygeplejeråd, Danske Bioanalytikere, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter, Kost &

2 Aftale-/overenskomstnr. Vedrørende Ernæringsforbundet, Jordemoderforeningen, Dansk Tandplejerforening, Farmakonomforeningen Arbejdstidsaftale med FOA Fag og Arbejde, HK/Kommunal og DL Patient Administration Kommunikation Aftale for chefer Aftale vedrørende lægelige chefer Aftale for tjenestemandsansatte overtandlæger ved regionale sygehuse m.v Aftale for pædagogisk uddannet personale ved døgninstitutioner m.v Aftale vedrørende sygehus-/hospitalsapotekere Aftale for ledende værkstedspersonale m.v. ved klientværksteder Reglementsansat pædagogisk uddannet personale ved regionale og selvejende døgninstitutioner, der drives i henhold til 67 i lov om social service Overenskomst for kontor- og IT-personale, tandklinikassistenter, laboratorie- og miljøpersonale samt tjenestemandsansat kontorpersonale Overenskomst for social- og sundhedspersonale Overenskomst for lægesekretærer m.fl Overenskomst for oldfrueassistenter Overenskomst for ledende servicepersonale Overenskomst for ernærings- og husholdningsøkonomer Overenskomst for regions- og skolebetjente m.fl Overenskomst for sygehusportører Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område Overenskomst for servicemedarbejdere/- assistenter ved sygehuse Overenskomst for håndværkere m.fl Overenskomst for ledere på Sundhedskartel- Side 2

3 Aftale-/overenskomstnr. Vedrørende lets område Overenskomst for socialrådgivere Overenskomst vedrørende lærere m.fl. ved specialundervisning for børn og voksne samt ved almen voksenuddannelse med tilhørende tjenestemandsaftale Overenskomst for tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem Overenskomst for erhvervsuddannede serviceassistenter og serviceassistentelever Overenskomst vedrørende socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v Overenskomst for ledende værkstedspersonale m.v. ved klientværksteder Overenskomst for vagtcentralpersonale Overenskomst for ambulanceuddannet personale Overenskomst for ernæringsassistentelever og ernæringshjælperelever Overenskomst for audiologiassistenter (herunder ledende audiologiassistenter), audiometrister og audiologiassistentelever) Overenskomst for neurofysiologiassistenter og neurofysiologiassistentelever Aftale for operationsteknikerelever Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v Protokollat om tjenestemandsansatte bibliotekarer Tiltrædelsesoverenskomst for ingeniører og landinspektører m.fl. ansat i regioner mv Overenskomst for overlæger Overenskomst for underordnede læger Overenskomst for tekniske designere, byggeteknikere, produktionsbyggeteknologer, procesteknologer, installatører, Bac.Scient.cons i konservering, formgivere og tekniske designelever Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område Side 3

4 Aftale-/overenskomstnr. Vedrørende Overenskomst for tandlæger Overenskomst for husassistenter m.fl Overenskomst for rengøringsassistenter m.fl Overenskomst for specialarbejdere m.fl Overenskomst for piccoloer og piccoliner ansat ved regionale institutioner Overenskomst for grafisk beskæftiget personale Overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter Overenskomst for speciallægekonsulenter Overenskomst for honorarlønnede sygehuslæger Aftale vedrørende vederlag til læger for undervisnings- og foredragsvirksomhed for personalegruppe ved sygehuse m.v Aftale for psykologiske konsulenter Aftale for ledere og souschefer ved forsorgshjem, krisecentre m.v., der i regionerne drives i henhold til lov om social service 109 og 110 Overenskomst om løn- og andre ansættelsesvilkår for læger, der er ansat ved Region Midtjyllands lægeambulance i Aarhus Overenskomst om løn- og andre ansættelsesvilkår for læger, der er ansat ved Region Sjællands Storebæltsberedskab Overenskomst for læger ansat ved Region Hovedstadens Akutlægebiler Aftale om løn- og ansættelsesvilkår for læger ansat ved den psykiatriske udrykningstjeneste i Region Hovedstaden Aftale for læger ansat ved Den Præhospitale Virksomhed i Region Hovedstaden Aftale for læger ansat ved den landsdækkende akutlægehelikopterordning Side 4

5 Der kan endnu ikke ske generel lønregulering pr. 1. april 2015 for medarbejdere, der er omfattet af følgende overenskomster og aftaler: Side 5 Aftale-/overenskomstnr. Vedrørende Aftale for studenter, der beskæftiges som sygeplejevikar og ventilatør Overenskomst for lægestuderende, der ansættes som vikar i underordnet lægestilling Overenskomst for journalister og fotografer Herudover skal der ske generel lønregulering for løntrinsaflønnede, der ikke er omfattet af en generel overenskomst eller klassificeringsaftale. Samtidig frigives følgende generelle løntabeller pr. 1. april 2015: Løntabelnr. Vedrørende L B Grundsatser for årsløn og pensionsgivende løn til beregning af pension på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område) L Års- og månedslønninger til tjenestemænd og overenskomstansatte på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område se basisoverenskomst L og ledere L.32.26) L Særlige tillæg på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område se løntabel L B) L B Særlige tillæg på Sundhedskartellets område L Overarbejdsbetaling med 50% L Timelønninger beregnet som 1/1924, jf. tabel L L Timelønninger beregnet som 1/1768, jf. tabel L L Søn- og helligdagsgodtgørelse, beregnet som 50% af timelønnen, jf. tabel L L Diverse tillægsbetalinger til visse personalegrupper ved sygehuse m.v. L Diverse tillægsbetalinger til personale omfattet af bestemmelserne i arbejdstidsaftale om arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet L Diverse tillægsbetalinger til visse personalegrupper ved døgninstitutioner m.v. L Pensionstabel på Forhandlingsfællesskabets område (bortset fra Sundhedskartellets område se L.42.02

6 Løntabelnr. L L Vedrørende og L.42.03) Pensionstabel for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område Pensionstabel for ledere på Sundhedskartellets område Side 6 Opmærksomheden henledes på, at ovennævnte løntabeller kun er frigivet i det omfang, der er meddelt frigivelse for de enkelte aftale-/overenskomstgrupper. De generelle løntabeller vil snarest blive udsendt i OK-Portalen. Med venlig hilsen Ole Lund Jensen / Tina Underbjerg