EMPOWERMENT AF KVINDELIGE TRÆNERE

Relaterede dokumenter
DIF Diplomtræner For elitetrænere eller dem der gerne vil være det

DIF DIPLOMTRÆNER For elitetrænere eller dem der gerne vil være det

Danmarks Rulleskøjte Union. Træneruddannelser Fitness & speedskating

Foto: Andreas Merrald

DIF Træner 1 og 2 For trænere der vil blive (endnu) bedre

DIF OG TEAM DANMARKS ELITETRÆNER UDDANNELSE

DIF OG TEAM DANMARKS ELITETRÆNER UDDANNELSE

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

GODE TRÆNERE KAN STARTE HER

DIF, uddannelse og Elitekommuner

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING

Referat af møde i DHF s UU - Elite

Samlet årsresultat

Dansk Svømmeunion. - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark

Ansøgning om midler til projekt

REFERAT. Klubsamarbejdsmøde forår 2014

Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling

Eliteidræt i Rudersdal. Udvikling af elitemiljøer

U19-landstrænerne vil endvidere være tilstede ved Talentcuppen for at se spillerne i aktion.

DAGENS TEMA LEDELSE. DBU Jylland

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

KURSUSKATALOG. Cheerleading DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

DIF LEDERAKADEMI En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund

Program for lederkursus 2011

DHF s TALENTTRÆNER- UDDANNELSE

Badmintontsportens træneruddannelser

DRF/DIF Træneruddannelser

Karriereplanlægnin g. Mads Bjørn Hansen, NTC træner, Dansk svømmeunion

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Lederakademi i Gentofte Kommune

Ernæringspolitik for Dansk Svømmeunion

Sales Team Leadership

DHF S BØRNETRÆNER UDDANNELSE

Bliv en stærkere personalechef

Målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF

NATIONALT TRÆNINGSCENTER (NTC) BELLAHØJ SVØMMESTADION KØBENHAVN

Personprofiler - et værktøj til personlig udvikling. Personlig udvikling Team udvikling Leder udviklng

Etisk Kodeks i idrætten

SKOLEN Kompetenceudvikling. Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Kropslige kompetencer (idrætspraktisk) Demonstrere grundlæggende færdigheder i idrætten med henblik på en forevisning

Ledelse af professionelle læringsfællesskaber

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE

Månedsmagasinet Cross Court

Træning og kurser. Indholdsfortegnelse. Positive Devicance Academy

Idrætslinjen Nyhedsbrev

Transkript:

EMPOWERMENT AF KVINDELIGE TRÆNERE

2 3 EMPOWERMENT AF KVINDELIGE TRÆNERE DIF tilbyder i samarbejde med Dansk Svømmeunion(SVØM), Dansk Tennis Forbund(DTF) og Dansk Håndbold Forbund (DHF) et treårigt udviklingsforløb for udvalgte kvindelige trænere, der er i gang med en træneruddannelse i eget forbund. SVØM, DTF og DHF udvælger deltagerne til at deltage i forløbet, som består af to dele: 1. Et uddannelsesforløb i eget forbund 2. To årlige netværksarrangementer i DIF regi Fælles for de tre forbund er, at de har mange både mandelige og kvindelige udøvere samt en elite inden for begge køn. Derimod er der en stor skævhed, når vi ser på andelen af kvindelige elitetrænere. De tre forbund og DIF vil i de kommende tre år afsætte ressourcer til et samarbejdsprojekt, hvor nuværende og kommende kvindelige trænere rustes til at blive elitetrænere. De to årlige netværksarrangementer afholdes på tværs af forbund, og indholdet i disse vil være: Inspiration til udviklingsmuligheder som træner Personligt udviklingsforløb med udgangspunkt i Insights personprofilanalyse Styrkelse af netværk i eget forbund og på tværs af forbund Tilmelding Tilmelding sker ved henvendelse til eget forbund, der udvælger deltagere i forløbet. Udviklingsforløbet koordineres af en styregruppe med repræsentanter fra forbundene og DIF. Yderligere information om DIF-delen Hos Anne Birgitte Madsen, konsulent, DIF Udvikling, tlf. 4326 20 74 / 2425 0654, e-mail:abm@dif.dk

4 5 2014 2015 2016 Mette Wedendahl Frank er gennemgående person fra Insights og vil facilitere de temaer om personlig udvikling, der indgår i de årlige træf. TEMA: VÆLG DIN VEJ SOM TRÆNER TEMA: LEDERROLLEN Arrangementerne i 2016 bliver tilrettelagt i dialog med Introduktion til Insights Discovery personprofil deltagerne i udviklingsforløbet. Der er undervejs mulig- v. Mette Wedendahl Frank, Business Development hed for at inddrage særlige temaer og tilgodese ønsker Consultant i Insights. Tre erfarne elitetrænere fra forbundene deler ud af egne Med udgangspunkt i de personlige profiler introducerer Insights forskellige vinkler af lederrollen bl.a.: Hvad motiveres du af i dit arbejde som træner? om bidrag og viden fra fagpersoner inden for træner- og lederudvikling. Det kan f.eks. være et studiebesøg i udlandet eller invitation af udenlandsk ekspertise. Lars de Fries, HR partner. Har holdt flere InSights workshops for DBU og DHF. erfaringer og fokuserer på nogle af elitetrænerens ud - Personbestemt ledelse hvem er du træner for? fordringer. Hvad kendetegner din ledelsesstil? Det forventes af deltagerne har mulighed for at deltage i samtlige netværkstræf på tværs af forbund. Vinderteams har brug for kvindelige trænere Der vil gruppevis blive arbejdet med tilbagemeldinger på v. Peter Bredsdorff-Larsen personprofil og med råd og anbefalinger til lederudvikling. Tid: Lørdag d. 30. april kl. 10 16 Fra elitespiller til elitetræner v. Karina Ildor Jacobsgaard Talentudvikling i klubber v. Nick Juba Desuden vil projektlederne fra specialforbundene og DIF Desuden vil deltagerne samles specialforbundsvis med forbundets projektleder for sparring og udvikling. Der vil blive introduktion vil mentorordning. Tid: Lørdag d. 9. maj kl. 10-16 Sted: Idrættens Hus, Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby Tid: Internat i december 2016* * Internatophold tilrettelægges under hensyntagen til deltagelse i et idrætsarrangement, så ændringer kan forekomme. Peter Bredsdorff-Larsen har været chef - træner med deltagelse i DM og har været assisterende landsholdstræner fra 2005 til 2012 for herrelandsholdet i Dansk Håndbold Forbund. Han har stor erfaring som leder i erhvervslivet og som selvstændig konsulent med fokus på lederudvikling og udviklingsopgaver. deltage og stå til rådighed med yderligere information. Tid: Lørdag d. 10. maj kl. 10-16 Sted: Idrættens Hus, Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby TEMA: PERSONLIG PRÆSTATION Insights vil facilitere et forløb med fokus på: Identifikation og fastsættelse af individuelle mål Nick Juba er landstræner i Dansk Svømmeunion med ansvar for udviklingen af dansk svømning. Han står for kontakt til klubberne for at sikre talentudviklingen og har det sportslige ansvar for resultater ved internationale mesterskaber. TEMA: DIT VIGTIGSTE VÆRKTØJ SOM ELITETRÆNER: DIG SELV! På denne workshop opnår du en dybdegående indsigt i egne præferencer og handlingsmønstre. Det giver mulig - hed for at styrke dine kommunikative egenskaber og blive bedre til at skabe netværk og effektive bånd til andre mennesker. Udviklingsmuligheder i forhold til egne præferencer Livslang læring understøttende læring Vi ser en VM-kamp og får et oplæg fra en elitetræner om vilkår og udfordringer i jobbet. Tid: Lørdag d. 12.12 kl. 10 søndag d. 13.12 kl. 13 * Sted: Internat i forbindelse med VM håndbold for kvinder. Karina Ildor Jacobsgaard har været juniorlandstræner hos Dansk Tennis Forbund i tre år, og har siden 2011 fungeret som ta lentudviklingschef i Danmarks største tennisklub, Kjøbenhavns Boldklub. Som tennisspiller har Karina vundet Danmarksmesterskabet for seniorer syv gange i single og otte gange i double. Alle deltagere har på forhånd udfyldt et spørgeskema, der vil munde ud i en Insights personprofil. Det er en omfat - tende profil på 25 sider. Denne udleveres ved dagens afslutning. Karina har en bachelor i økonomi og matematik og er kandidat i strategi, organisation og ledelse fra CBS. Har gennemført DTFs diplomtræner - uddannelse. Tid: Lørdag d. 20. september kl. 10-18 Sted: Dalum Landbrugsskole, Landbrugsvej 65, 5260 Odense

6 7 EMPOWERMENT AF KVINDELIGE TRÆNERE FLERE KVINDELIGE ELITETENNISTRÆNERE STEDER Ikke afklaret på nuværende tidspunkt. Forvent transport til både Jylland og Sjælland. Transport er ikke inkluderet i deltagergebyret. DELTAGERGEBYR Alle priser er inkl. moms. Grundlæggende Træneruddannelse (KT1-KT4): Kr. 4.400 Tenniscoachuddannelsen (KT5-KT10): Kr. 14.000 Diplomtræneruddannelsen (hvis påbegyndt i 2016): Kr. 0 I ALT Kr. 18.400 Du eller din klub kan søge om tilskud fra kommunen. Ofte refunderer kommunen helt op til 50 % af dit kursus - gebyr. TILMELDING Tilmelding sker til RN@tennis.dk senest mandag den 26. maj 2014. Ved tilmelding hæfter du eller din klub for det samlede deltagergebyr (kr. 18.400). Beløbet kan ikke refunderes undervejs i uddannelsesforløbet. Det er muligt at deltage på det første DIF arrangement lørdag den 10. maj 2014, inden beslutningen om deltagelse i det treårige udviklingsforløb tages. Med venlig hilsen Rasmus Nørby uddannelseskonsulent Dansk Tennis Forbund Telefon 4326 2660 Du er inviteret! I samarbejde med Danmarks Idrætsforbund (DIF) udbyder Dansk Tennis Forbund (DTF) et nyt og særligt uddannelsesforløb for udvalgte kvindelige tennistrænere. Uddannelsen består af en DIF-del og en DTF-del. I DIF-delen deltager du i to årlige netværksarrangementer. DTF-delen er den tennisspecifikke del, hvor du modtager den undervisning der foregår på DTF s trænerkurser: Grundlæggende Træneruddannelse (KT1-KT4) samt Tenniscoachuddannelsen (KT5-KT10). DTF-delen består af 4-6 årlige weekendkurser. Såfremt der ikke er nok tilmeldte kursister til et selvstændigt forløb kun for kvinder, deltager kursisterne i DTF s normale kursusrække. FORMÅL Formålet med projektet er at uddanne en række kvindelige tennistrænere, som i fremtiden kan fungere som elitetrænere i større eller mellemstore danske tennisklubber. MÅL At minimum fire kvindelige kursister fra projektet starter på Diplomtræneruddannelsen i 2016. I så fald sponserer DIF og DTF deltagergebyret på Diplomtræneruddannelsen for disse kursister. MÅLGRUPPE DTF inviterer 20 udvalgte potentielle kvindelige tennis - trænere. Det er ikke en forudsætning, at du tidligere har deltaget på et eller flere af DTF s kurser UDDANNELSESFORLØB I DTF Følgende datoer er planlagt indtil 2016. Der tages forbehold for ændringer. 2014: DTF-del: Oktober 2014 (KT1) DTF-del: November 2014 (KT2) 2015: DTF-del: Februar 2015 (KT3) DTF-del: Marts 2015 (KT4) DTF-del: Oktober 2015 (Tenniscoach, KT5) DTF-del: November 2015 (Tenniscoach, KT6) DTF-del: December 2015 (Tenniscoach, KT7) 2016: DTF-del: Februar 2016 (Tenniscoach, KT8) DTF-del: Marts 2016 (Tenniscoach, KT9) DTF-del: Marts 2016 (Tennis coach, KT10) Diplomtræneruddannelsen: Starter ultimo 2016/primo 2017 UNDERVISNINGEN Undervisningen på DTF-delen (KT1-KT4) foregår som weekendkurser á 14 timers undervisning. Undervisningen på Tenniscoachuddannelsen foregår som internatkurser med overnatning og 17 timers undervisning. Se mere om DTF s uddannelser på www.tennnis.dk/uddan - nelse

DIF DANMARKS IDRÆTS-FORBUND IDRÆTTENS HUS BRØNDBY STADION 20 2605 BRØNDBY 03.2014 DESIGN 1508 LAYOUT/TRYK FORMEGON APS