APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

Relaterede dokumenter
Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

Skanderborg Kommune (inkl. underafdelinger)

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Frisører. APV-spørgeskema

2014 Catering. APV-spørgeskema

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Rengøring. APV-spørgeskema

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vagter. APV-spørgeskema

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Rengøring. APV-spørgeskema

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Fysisk Arbejdspladsvurdering Rengøring på Hospital. Sygefravær

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

Murer- og stukkatørvirksomheder

Rosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Universiteter og forskning

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016


Fysisk Arbejdspladsvurdering Hospital. Sygefravær

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

Opførelse og nedrivning af byggeri

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Arbejdspladsvurdering (APV)

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Nærings- og nydelsesmidler

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Vand, kloak og affald

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

APV for HoptrupBrandstation

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Holstebro Kommune Totalrapport

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-checkliste for dyrepassere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Frisører og anden personlig pleje

APV undersøgelse 2014

Fysisk APV 2018 Side 1 af 7

HAR DU PROBLEMER MED?

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV spørgeskema skabelon

Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget

Installation og reparation af maskiner og udstyr

Restaurant, café, bodega m.m.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV Hoptrup Frivillige brandværn

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

Politi, beredskab og fængsler

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

APV og Trivselsundersøgelsen 2015

Fysisk APV 'Er der tilstrækkelig lys på din daglige arbejdsplads, fx dit kontor? 2. 'Er der et passende indeklima på din arbejdsplads?

RESTAURANT, CAFÉ, BODEGA M.M.

Transport af gods - generelt

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE. Side 1 af 9

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

APV arbejdspladsvurdering.

Idræts- og svømmehaller

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Transkript:

0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme. Det betyder, at arbejdsmiljøgruppen kan se hvad du har svaret i de enkelte spørgsmål. Det giver arbejdsmiljøgruppen mulighed for at kontakte dig, hvis de har yderligere spørgsmål. Det fysiske arbejdsmiljø bliver afdækket ved, at du skal forholde dig til nogle overordnede kategorier. Indledningsvis skal du svare på om du oplever problemer eller ej. Hvis du ikke har problemer inden for en kategori springer du videre til næste kategori. Hvis du omvendt oplever problemer, vil der efterfølgende være en række mere detaljerede spørgsmål. Når du vurderer om du oplever problemer inden for en kategori, skal du være opmærksom på HELE din arbejdsplads. Hvis du i løbet af din arbejdsdag opholder dig i flere forskellige lokaler, så skal du huske på at alle stederne indgår i din vurdering. Efter hver kategori er der et felt til fritekst/kommentarer. Her har du mulighed for at uddybe de forhold, som ikke er i orden. Hvis du har en løsning på problemet, er du også

meget velkommen til at beskrive løsningen. Det er ligeledes muligt at uploade et billede eller dokument, som kan være en hjælp i arbejdsmiljøgruppens videre arbejde med løsning af problemerne. 0% 3% 100% 2 af 27. Baggrundsoplysninger 3 af 27. Angiv køn * Kvinde Mand 4 af 27. Angiv alder * Under 30 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60 år eller mere 5 af 27. Anciennitet på nuværende arbejdsplads * Under 1 år 1-6 år 6-10 år 10-15 år

Over 15 år 0% 19% 100% 6 af 27. Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, tobaksrøg) * 0% 23% 100% 7 af 27. Indeklima * i hver linje Oplever du problemer med temperaturen? Oplever du problemer med træk? Oplever du problemer med luftkvaliteten? Oplever du problemer med rengøring (støv og snavs)? Oplever du problemer med fugt? Oplever du problemer med skimmelsvamp? Oplever du problemer med belysning? Oplever du problemer med dagslys? Oplever du problemer med statisk elektricitet? Oplever du problemer med tobaksrøg?

8 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede: 0% 30% 100% 9 af 27. Oplever du problemer med støj (støjniveau, akustik, støjgener fra fx maskiner, personer eller installationer) * 0% 34% 100% 10 af 27. Støj * i hver linje Oplever du problemer med støjniveauet? Oplever du problemer med akustikken? Oplever du støjgener fra fx maskiner, personer eller installationer? 11 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede: 0% 42% 100%

12 af 27. Oplever du problemer med de ergonomiske forhold (arbejdsstedets indretning, tilpasning af arbejdspladsen, tunge eller akavede løft, belastende træk og skub, arbejdsstillinger og bevægelser, hjælpemidler, ensidigt gentaget arbejde)? * 0% 46% 100% 13 af 27. Ergonomi * i hver linje Oplever du problemer med arbejdsstedets indretning (Pladsforhold/arbejdsstillinger i forhold til de aktiviteter der skal foregå på arbejdspladsen)? Oplever du problemer med den individuelle tilpasning på arbejdspladsen (Mulighed for at indstille fx bord, stol og skærm)? Oplever du problemer med tunge eller akavede løft (manuelle løft af tunge emner - maskiner, løft af mange emner i løbet af en arbejdsdag)? Oplever du problemer med belastende træk og skub (træk og skub af hjælpemidler, underlagets beskaffenhed, pladsforhold ved løft, træk og skub)? Oplever du problemer med arbejdsstillinger og -bevægelser (arbejde med armene løftet eller uhensigtsmæssige arbejdshøjder, rækkeafstande, fastlåste arbejdsstillinger)? Oplever du problemer med hjælpemidler (løfteredskaber og udformning af hjælpemidler)? Oplever du problemer med ensidigt gentaget arbejde (arbejde, hvor ensartede bevægelser hyppigt gentages i en stor del af arbejdsdagen)? 14 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede: 0% 53% 100%

15 af 27. Oplever du problemer med kemiske forhold (arbejdet med farlige stoffer og kemiske produkter, udarbejdelse af arbejdspladsbrugsanvisninger, erstatning af farlige kemikalier med mindre farlige, nødvendige værnemidler til rådighed, uddannelse og instruktion, udsugning)? * 0% 57% 100% 16 af 27. Kemi * i hver linje Oplever du problemer i arbejdet med farlige stoffer og kemiske produkter (faremærkede produkter, ætsende og lokalirriterende stoffer, allergifremkaldende produkter, kræftfremkaldende stoffer, organiske opløsningsmidler)? Oplever du problemer i forbindelse med udarbejdelse af arbejdspladsbrugsanvisninger på kemiske produkter (leverandøren/producentens sikkerhedsdatablad og arbejdspladsens tillægsskema)? Oplever du problemer med at erstatte farlige kemikalier med mindre farlige (substitution)? Oplever du problemer med, at der er de nødvendige værnemidler til rådighed (beskyttelsesbriller, handsker, åndedrætsværn samt dragt)? Oplever du problemer med instruktion og uddannelse (instruktion i brug af kemiske produkter samt lovpligtige uddannelser, hvor det er påkrævet)? Oplever du problemer med udsugning (hvor processer og kemikalier afgiver luftforurening, fx støv eller dampe)? 17 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede:

0% 65% 100% 18 af 27. Oplever du problemer med biologiske forhold (Hygiejne; smitte fra sekreter, risiko for at stikke sig på kanyler og skære sig på knoglesplinter; risiko for smitte med sygdomme, vådt arbejde) * 0% 69% 100% 19 af 27. Biologiske forhold * i hver linje Oplever du problemer med "vådt" arbejde (arbejde i fugtigt miljø i mere end 1/4 af tiden, samt anvendelse af vandtætte beskyttelseshandsker i længere tid - over 2 timer dagligt)? Oplever du problemer med hygiejnen? Oplever du problemer med smitte fra sekreter? Oplever du problemer med at stikke sig på kanyler og skære sig på knoglesplinter? Oplever du risiko for at blive smittet med sygdomme? 20 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede: 0% 76% 100% 21 af 27. Oplever du, at der er risiko for ulykker (manuel håndtering, fald og snuble, værnemidler, instruktion,

risiko for påkørsel, risiko for nedstyrtning, maskiner, arbejde med kemikalier)? * 0% 80% 100% 22 af 27. Risiko for ulykker * i hver linje Oplever du problemer med manuel håndtering (hjælpemidler er stillet til rådighed, løfteredskaber ved løft af tunge emner)? Oplever du problemer med fald og snuble (oprydning, gulv og underlag er i orden)? Oplever du problemer med værnemidler (krav om brug af værnemidler, hvor det er påkrævet - hjelm, sikkerhedsfodtøj, beskyttelsesbriller, handsker og høreværn)? Oplever du problemer med instruktion i arbejdets udførelse (instruktion og oplæring i arbejdets udførelse)? Oplever du, at der er risiko for påkørsel? Oplever du problemer med håndværktøj (brugsanvisning på dansk, vedligeholdelse efter leverandørens anvisninger)? Oplever du problemer med maskiner (nødstop, brugsanvisning på dansk, vedligeholdelse og lovpligtige eftersyn)? Oplever du, at arbejdet med kemikalier indebærer en risiko for ætsningsskader på huden? 23 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede: 0% 88% 100% 24 af 27. Særlige grupper *

i hver linje Ikke relevant Oplever du, at der er særlige problemstillinger i forhold til unge under 18 år (Fx arbejde med maskiner, kemiske produkter og alenearbejde)? Oplever du at der er behov for særlige hensyn for gravide og ammende (fx mulighed for mindre belastende arbejdsopgaver)? Er der tilbud om helbredssamtale til medarbejdere med natarbejde? 25 af 27. Du kan vedlægge et dokument eller billede: 0% 96% 100% 26 af 27. Afsluttende kommentar: Nedenfor har du mulighed for at komme med kommentarer - både positive og forbedringer - til det fysiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Gerne flere linjer 0% 100% 100% 27 af 27. Tak for din besvarelse! 13-09-2013 14:12:19 surveyid(1351167) userid(null) Åbn i MS Word Udskriv