Dette betyder at Branchebestyrelsen vil være godt repræsenteret ved OK14 forhandlingerne.



Relaterede dokumenter
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

Vedtægter for Landsbrancheklubben, Fundamentet for Struktører, Jord- & Betonarbejdere

Årskonference Referat fra Glarmesterkonference 2012 på Christiansminde i Svendborg Velkomst og beretning v/ Palle Bisgaard

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

Uoverensstemmelsen angår, om der i Maleroverenskomstens 10, stk. 2, er fornøden hjemmel for fagretlig behandling af arbejdsmiljøspørgsmål.

Stem om din nye overenskomst

BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER

Vedtægter af 17. december 2018 for Forhandlingsfællesskabet

Arbejdspladsvurdering om psykisk arbejdsmiljø blandt universitetsforskere. Vejledning til sikkerhedsgruppen i brug af spørgeskemaer

Klagerne. J.nr aq. København, den 6. maj 2011 KENDELSE. ctr.

Substitutionsmuligheder/miljøvenlige produkter inden for skum, fugemasse og lim

Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne

Arbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR

Gruppevedtægter for. Træ og Møbelgruppen. Vedtægter gældende for alle medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, som medlem af:

VEDTÆGTER FOR GULVBRANCHENS VÅDRUMSKONTROL

Vedtægter. for. Kontrolordning for styret boring og gennempresning

Vilkår for Selvbetjening Erhverv

Skab en god stemning. Giv håndtryk og et smil til nye elever Musik i pauser og ved opgaver Kaffe og chokolade Husk at sludre med eleverne

Standard leveringsbetingelser

D E K L A R A T I O N (Deklaration for Spildevandslaug)

FOA Overenskomst 11. april Lockout på skoleområdet - spørgsmål og svar om elevers forhold

for den selvejende institution Herning Krisecenter for voldsramte kvinder 1. Herning Krisecenter er en selvejende institution med hjemsted

Faggruppen for Neurofysiologiassistenter

Ledelsens Basis Forsikring Foreninger LBFF-I en HDI-Gerling on-line forsikring

Referat for årsmødet for el- hockey 2015 i Bygningen i Vejle.

Afsnit Tillidsmand. a. Samarbejdet. b. Anmeldelsesskema afsnit 12

Notat Dato 19. april 2012 EHP ESDH-sag: Side 1 af 9. Undersøgelse af Dansk Socialrådgiverforenings arbejdsmiljørepræsentanter 2012

Bestyrelsens beretning 2012

Formandens beretning 2019 v. Poul Erik Eriksen

TILSLUTNINGSAFTALE DUBU EN IT-LØSNING PÅ OMRÅDET FOR UDSATTE BØRN OG UNGE

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

P R O T O K O L L A T

Vejledning om overenskomstmæssige arbejdskonflikter i folkeskolen

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.

1.0 De sikrede Forsikringen dækker forsikringstageren og de i forsikringstagerens tjeneste værende personer.

Kort om Umbrella. Den 6. oktober Umbrella

INDENRIGS- OG SOCIALMINISTERIET

Bestyrelses- og ledelsesansvarsforsikring

ARBEJDSPLADSVURDERING

BALLERUP KOMMUNE SOCIAL Måling af Social Kapital 2015

Referat bestyrelsesmøde den kl F Kampmannsgade

ipad i 100 dage Vejle Midtbyskole

VEDTÆGTER. for. Side 1

O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og arbejdsforhold for kontrol- og garderobepersonale samt påklædere ansat på Folketeatret eller teatre i Det

KURSER I METALSVEJSNING

Samarbejdsaftale om god arbejdslyst mellem

Pligtsubjekter og fokus på den enkeltes ansvar

Blad 2/ INDSTIK - VEDTAEGTER 24 - INDSTIK - Vedtagter_endelig

PSS. Plan for sikkerhed og sundhed. Opsætning af ny N-5 og N-16 i Narsaq. Bilag 1

53. KULTUR- OG Måling af Social Kapital 2015 FRITIDSINSTITUTIONER. Ballerup Kommune Antal besvarelser: 96

K E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har [klager 1] og [klager 2] klaget over [indklagede], [bynavn].

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 2

Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt

BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE

BILAG 1 DATABEHANDLERAFTALE Rambøll som databehandler

ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.

Onsdag den 2. Marts 2011 Kl. 12:30 til 16:00

Vedtægter. for Gulvsektionen under Dansk Byggeri

Sikkert og sundt arbejdsmiljø i Filmbranchen

Referat fra bestyrelsesmøde den 26. januar 2010 i Landsbrancheklub Forsvar.

Faktaark om social kapital 2014

Tjekliste til databehandleraftaler

Salg og Forretningsbetingelser

INDMELDELSESBLANKET DATA OM ELEV FORÆLDREMYNDIGHEDSINDEHAVERE (SÆT KRYDS) DATA OM FORÆLDREMYNDIGHEDSINDEHAVERE MOR FAR HVIS BARNET ER I PLEJE

August Vilkår for Droneforsikring

Konfliktvejledning. For DOKS-medlemmer. Som er i konflikt. Som er overenskomstansatte, men ikke i konflikt. Som er tjenestemænd

Vedtægter for Landsforeningen Skolens Venner samt lokalforeninger under Skolens Venner.

TILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod

VEDTÆGTER FOR SUNDHEDSKARTELLET

1. Udvalgets navn er Faglig Fælles Ungdom, i daglig tale 3F Ungdom, forkortet 3FU.

Vilkår for deltagelse i DataHub'en MÆGLER

Bilag [nr.] Trepartsaftale

TILSLUTNINGSAFTALE VEDRØRENDE DET NYE BIBLIOTEKSSYSTEM

KENDELSE. Indklagede havde en ejendom til salg, som klager var interesseret i at købe.

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

VEDTÆGTER FOR ANTENNEFORENINGEN " W I D S T I L L E "

Betingelser for Bestyrelsesansvarsforsikring. Andelsbolig-, ejer- og grundejerforeninger Bet. nr

VEDTÆGTER FOR. Udviklingsforeningen

J.nr.: Vedtægter. Odense Glasværks Støtteforening

ERHVERVSANSVARSFORSIKRING

SAMARBEJDE SKABER RESULTATER

US-CENTRETS VEDTÆGTER

Almindelige forsikringsbetingelser Kriminalitetsforsikring, KR Sikrede

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV )

Vedtægter for foreningen Maskinleverandørerne - Park, Vej & Anlæg

Gensidig hemmeligholdelsesaftale

Dette Bilag udgør Bilag H til Aftale om virksomhedsoverdragelse. BILAG H APRIL 2019 SOCIALE KLAUSULER. Side 1

NOTAT. Notat. Ramme. Resumé af Slutevaluering af undervisningsforløb E13. i E13/F14. Vedr.: Opfølgning på Slutevaluering ved BK/ATCM og KLT i

Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer?

TotalErhverv Direktions- og bestyrelsesansvarsforsikring. Forsikringsvilkår TE-BYS-01

Vedtægter for Træsektionen

Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer?

Vilkår for deltagelse i DataHub'en NETVIRKSOMHED

STANDARDVEDTÆGTER FOR HØREFORENINGENS LOKALE AFDELINGER.

Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune

Gørlev Antenneforening

Produktionsskoleforeningen Bestyrelsesmøde den 26. oktober 2010 Nr. 7/2010 REFERAT BESTYRELSESMØDE D. 26. OKTOBER 2010 PÅ CHRISTIANSBORG, KØBENHAVN.

Backup & Opbevaring. Skovdal Nordic forpligter sig til at opbevare materiale i minimum 3

Transkript:

Året 2012/2013

OK14 Overenskomstforhandlinger er på det praktiske plan ved at blive igangsat, bl.a. har Byggegruppens bestyrelse godkendt hvor mange der skal være i forhandlingsudvalget for Gulvoverenskomsten, beslutningen ser således ud: Forhandlingssekretær HB-medlem fra gruppebestyrelsen HB-medlem fra gruppebestyrelsen Repræsentant fra Gulvlæggernes Landsbrancheklub (uden stemmeret) Gruppebestyrelsen har tilkendegivet at de finder det vigtigt at dem der skal vælges på gruppekonferencen på kongressen er gulvlæggere, dette tilsagn har Branchebestyrelsen taget til sig og er nu i gang med at finde de 3 i bestyrelsen der skal indstilles til dette valg. Derudover skal Branchebestyrelsen vælge 3 personer til et prislisteudvalg til OK14, her er det planen at Branchebestyrelsens prislisteudvalg påtager sig denne opgave. Dette betyder at Branchebestyrelsen vil være godt repræsenteret ved OK14 forhandlingerne. Gulvprislisten.dk Siden sidste landsmøde har gulvprislisten.dk desværre været lukket ned. Den blev lukket ned af sikkerhedsmæssige årsager i august 2012, efter de angreb som 3F Forbundet forinden var blevet udsat for i sommeren 2012. angrebene var en følge af den faglige konflikt mod Restaurant Vejlegården i Vejle. De sikkerhedsmæssige problemer betød at man kunne hacke sig ind på hjemmesiden og se brugernes cpr. nr. hvilket ikke må kunne ske, på det tidspunkt har der været afholdt det første møde om flytning af hjemmesiden til en mere sikker placering. Men arbejdet med flytningen er først afsluttet i slutningen af marts 2013, og siden er nu oppe og køre igen. Der har i perioden hvor siden har været lukket ned, været afholdt 2 kurser, dette har kunnet lade sig gøre fordi programmet blev afviklet fra en anden placering, og der ikke blev anvendt medlemmernes cpr. nr. ved registrering af brugerne. I uge 15 2013 har der været afholdt kursus fra den nye og sikre placering. Flytningen har også fået den betydning at der er direkte adgang for medlemmerne til siden, og udmeldte medlemmers muligheder for brug af hjemmesiden ophører med meget kort varsel efter udmeldelsen, hvilket har været en vigtig funktion ved flytningen.

Arbejdet med at forenkle afsnit 20 gruppe 2 er påbegyndt med Dansk Byggeri, og der er udvekslet forslag til en løsning som vil gøre det nemt at få afsnittet ind i gulvprislisten.dk. planen er at arbejdet senest skal være færdigt til OK14. Uddannelse / Efteruddannelse. Som landsmødet i 2012 opfordrede til har Gulvlæggerne i 2013 har deres egen brancheuge, hvor temaet var Arbejdspladsen tager ansvar der var pæn tilslutning til denne brancheuge, og der vil også i 2014 blive en brancheuge for gulvlæggerne. Arbejdsmiljø. 3F, Dansk Byggeri og Arbejdstilsynet har holdt møde 17. september 2012. Hvor der med baggrund i Arbejdstilsynets tilkendegivelse, var enighed om, at ved arbejde med Vinyl skal der anvendes maske hvor der ikke kan etableres sug. Der var lidt mere usikkerhed om det var giftigt at svejse linoleum med PUR. Der var enighed mellem organisationerne om, at der skulle foretages nogle målinger af arbejdet med at svejse i linoleum med PUR overflade. Derudover skulle de forskellige leverandører komme med oplysninger om hvad deres limtråde indeholdte. Men inden dette arbejde blev sat i gang, kom Arbejdstilsynet med deres konklusion. Limtråde skal have MAL koder fremover. Det er Arbejdstilsynets opfattelse at dette fremover betyder at der skal bruges masker, når der svejses med Limtråde i Linoleum. 3F mente herefter ikke at det ville give mening at foretage yderligere målinger af svejsning i Linoleum med PUR, denne opfattelse deler Dansk Byggeri dog ikke. Denne problemstilling har derfor fået sit eget punkt på Årsmødet hvor Jens Skovgaard Lauritsen fra Arbejdstilsynet forhåbentligt kan besvarer alle de spørgsmål i måtte have. Branchebestyrelsen kan kun opfordre jer til at anvende maske når der svejses i Linoleum med PUR overflade. 3F vil forsætte arbejdet med at synliggøre denne ændring i arbejdsmetoden på de tekniske skoler, for at sikre at arbejdsmiljøet også på skolerne vil blive overholdt. Begge skoler har henvendt sig og forsikret at de vil følge reglerne men at de lige afventer en endelig udmelding fra Arbejdstilsynet, det vil betyde større investeringer på de enkelte skoler.

Fremover skal alle elever have maske med tilhørende filtre med på skole. Da dette er personlige værnemidler fremgår det ikke af værktøjslisten. Vi har haft afholdt en faglig voldgift vedrørende. Virksomheden forpligtelse til erstatning af medarbejderens personlige værktøj. Værktøj Der har været afholdt en faglig Voldgift mellem en medarbejder og virksomheden P. Ras & Søn. Sagen drejer sig om virksomhedens forpligtigelse til erstatning af medarbejdernes personlige værktøj i 2012 Gulvoverenskomsten 25 stk. 7 1. pkt. Kendelse fastslår: At der ikke har kunnet etableres værksted på den pågældende arbejdsplads. Gulvoverenskomstens 25, stk. 7, 1. pkt., pålægger herefter ikke virksomheden nogen forpligtelse til at sørge for aflåselige rum eller lignende sikkerhedsforanstaltninger, idet en sådan forpligtelse efter bestemmelsens udtrykkelige ordlyd forudsætter, at der på arbejdspladsen findes mulighed for at etablere værksted. At der hverken efter 1. eller 2. pkt. af 25, stk. 7, i gulvoverenskomsten er grundlag for at pålægge virksomheden et erstatningsansvar for det stjålne værktøj i nærværende sag. Byggegruppen tolker kendelsen sådan at såfremt at virksomheden overholder deres forpligtigelser er virksomheden ikke erstatningsansvarlig overfor medarbejderens personlige værktøj, det er medarbejderen selv, eller dennes private tyveriforsikring, der skal dække tyveriet. Og at den fjerner det erstatningsansvar som en kendelse i en tidligere Faglig voldgift gav virksomheden. Den skiller ydermere virksomhedens forpligtigelse i 1. pkt. og 2. pkt. ad, da det er forskellige forpligtigelser der er i de 2 punkter. Det kan ikke anbefales at medarbejderne anerkender at det ikke er muligt at etablere et værksted på større arbejdspladser, da det er forbundets opfattelse at det på større arbejdspladser må være muligt at finde et rum der kan aflåses på forsvarlig vis. Når det gælder trappearbejde er virksomheden forpligtelsen større, for her påhviler det virksomheden at sørge for at der træffes aftale om et aflåseligt rum. I dette punkt er der ikke formuleringen hvor det findes muligt. Så her er ikke den samme mulighed for at undlade at etablere et aflåseligt rum.

Hjemmesiden for Landsbrancheklubben for gulvlæggere Hjemmeside har forsat brug for jeres indspil til indlæg for at gøre den til en levende hjemmeside for gulvlæggere med historier skrevet af gulvlæggere, Gulvlæggerne er nu også kommet på facebook, hvor der er livlig aktivitet. Fondstur 2013 Når disse linjer læses er sløret løftet endnu ikke løftet hvor turen går til i dagene fra den 13. til 16. november, men det har ikke været muligt at få planlagt den samme logostik som på turen til Amsterdam, så vi skal alle afrejse fra København.