Arbejdspladsvurdering for præster



Relaterede dokumenter
APV for elever på Erhvervsuddannelserne

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

APV skema. Dagplejere. Rebild kommunes APV-skema til dagplejere.

arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurdering

BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Hjemmearbejdspladser

Præsentation / Definition. Definition:en Arbejdsplads: Det geografiske sted Bygningen Arbejdsrummet Arbejdsbordet (-pladsen) Fælles-områderne.

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Undersøgelse af medarbejdertilfredshed

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Arbejdspladsvurdering for Kontor

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

MANUAL Arbejdspladsvurdering den lille arbejdsplads

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

APV spørgeskema skabelon

2014 Catering. APV-spørgeskema

APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012

planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Undersøges nærmere Jens Bliver løbende Rep. Jens 1.

Indretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

installationer, inventar, maskiner og tekniske hjælpemidler

Arbejdspladsvurdering for plejefamilier i Struer Kommune

APV undersøgelse 2014

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

Arbejdspladsvurdering 2014 på Nordsjællands Efterskole - sammenstilling af indsamlede data

MSE A/S Udgave 1 Juni ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 1-9 ansatte

Notat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning

ARBEJDSPLADSVURDERING

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Tommelfingerregler til indretning af arbejdspladser på kontor

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008

Dialogbaseret Arbejdspladsvurdering (APV) Konsensus-modellen

Arbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdsmiljørepræsentanten i en arbejdsmiljøgruppe

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser

Få god og sikker hverdag

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transkript:

Arbejdspladsvurdering for præster En arbejdspladsvurdering (APV) er en skriftlig vurdering af en virksomheds eventuelle arbejdsmiljøproblemer og en stillingtagen til, hvordan de løses. Der skal ifølge arbejdsmiljøloven laves en APV hvert tredje år. På baggrund af den skriftlige arbejdspladsvurdering udarbejder præsten og sikkerhedsgruppen sammen en skriftlig handlingsplan for såvel det fysiske arbejdsmiljø som det psykiske. Skemaets tre venstre spalter udfyldes forud for Sikkerhedsgruppens besøg. Den højre spalte udfyldes af den stedlige præst sammen med provst og sikkerhedsrepræsentant ved besøget. Provsten varetager lokalt Kirkeministeriets arbejdsgiverforpligtelse på arbejdsmiljøområdet. Provsten udgør sammen med sikkerhedsrepræsentanten sikkerhedsgruppen, som foretager arbejdspladsvurdering på kontor, kirke, kapel og menighedsrådets øvrige lokaler, hvor præsten har sit arbejde. A. Det fysiske arbejdsmiljø og ergonomiske forhold 1. De tjenstlige lokaler i præsteboligen De tjenstlige lokaler omfatter kontor med eventuelt særligt venteværelse og toilet samt konfirmandstue i boligen med entré, garderobe, toiletter, depot og eventuelt thekøkken. Under fysiske forhold skal man være opmærksom på arbejdsstedets indretning, støj, belysning, termiske forhold (opvarmning, træk) m.v. Under ergonomiske forhold skal man være opmærksom på fx. tunge løft, arbejdsstillinger, gentaget arbejde m.v. Hvis der ingen problemer er på det pågældende område, skriver man blot OK eller lignende. Område Problemets karakter Problemets 1 Stole (højde, arbejdsstilling m.m.) 2 Bord (højde/plads, arbejdsstilling m.m.) Dok.nr. 259491 1

3 Reolplads/hyldeplads (er der plads nok, er det i en rimelig højde? m.m.) 4 Gulv/tæppe (ligger tæppet fast, er gulvet i rimelig stand?) 5 Maskiner (skærm f.eks. reflekser, tastatur, computer, mus, printer, kopimaskine, fax) 6 Vinduer (er de tætte mod vand/træk, er der lys nok, er de rigtigt placeret? ) Dok.nr. 259491 2

7 Elektrisk lys (er det stærkt nok, hensigtsmæssigt placeret, genskin fra overflader?) 8 Temperatur (om sommeren, om vinteren?) 9 Udsmykning 10 Rengøring (kvalitet, frekvens m.m.) 11 Garderobeplads (er der plads nok også til vådt overtøj? m.m.) Dok.nr. 259491 3

12 Generel plads 13 Lydforhold (akustik, fortrolighed, familiens udfoldelsesmuligheder) 14 Indeklima 15 Renholdelse (snerydning og grusning af adgangsveje) Dok.nr. 259491 4

2. Kirken/kirkerne Område Problemets karakter Problemets 16 Prædikestol (trappe, lys, gelænder m.m.) 17 Alterbord (højde, lys, træk m.m.) 18 Gulv, tæppe (ligger tæppet fast?) 19 Vinduer (træk, lys m.m.) Dok.nr. 259491 5

20 Elektrisk lys (lys nok, reflekser m.m.) 21 Temperatur (om sommeren, om vinteren) 22 Udsmykning 23 Rengøring (kvalitet, frekvens m.m.) 24 Garderobeplads (er der plads nok også til vådt tøj?) Dok.nr. 259491 6

25 Generel plads 26 Lydforhold 27 Indeklima 28 Renholdelse (snerydning og grusning af adgangsveje) 29 Maskiner Dok.nr. 259491 7

3. Sognehus/konfirmandbygning Område Problemets karakter Problemets 30 Stole (højde, arbejdsstilling m.m.) 31 Bord (højde/plads, arbejdsstilling m.m.) 32 Reolplads/hyldeplads (er der plads nok, er det i en rimelig højde? m.m.) 33 Gulv/tæppe (ligger tæppet fast, er gulvet i rimelig stand?) Dok.nr. 259491 8

34 Maskiner (skærm f. eks. reflekser, tastatur, computer, mus, printer, kopimaskine, fax) 35 Vinduer (er de tætte mod vand/træk, er der lys nok, er de rigtigt placeret? ) 36 Elektrisk lys (er det stærkt nok, hensigtsmæssigt placeret, genskin fra overflader?) 37 Temperatur (om sommeren, om vinteren?) 38 Opslagstavle Dok.nr. 259491 9

39 Udsmykning 40 Rengøring (kvalitet, frekvens m.m.) 41 Garderobeplads (er der plads nok også til vådt overtøj? m.m.) 42 Generel plads 43 Lydforhold (akustik, fortrolighed, familiens udfoldelsesmuligheder) Dok.nr. 259491 10

44 Indeklima 45 Renholdelse (snerydning og grusning af adgangsveje) 46 Maskiner (er der fornødent udstyr, reparation, fornyelse) Dok.nr. 259491 11

4. Kirkegård Område Problemets karakter Problemets 47 Ved graven (skridfare, ergonomi m.v.) Dok.nr. 259491 12

B. Forebyggelse af ulykker Under forebyggelse af ulykker skal man være opmærksom på f. x. brug af maskiner, forebyggelse af brand, adgangs- og flugtveje, planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet, m.v. Område Problemets karakter Problemets 48 Adgangs- og flugtveje (kender du dem og er de lette at se?) 49 Brandsikring (ved du, hvor der findes slukningsmateriel og kan du betjene det?) 50 Installationer (el, varme, brand) 51 Andet Dok.nr. 259491 13

Ovenstående arbejdspladsvurdering gælder for: Præstens navn: Pastorat: Dato: Underskrift: Dok.nr. 259491 14