Business Region MidtVest Danmarks produktionshjerte

Relaterede dokumenter
Strategi og handlingsplan

Business Region Aarhus

Strategi og handlingsplan

Business Region Aarhus

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Vedtægter for Foreningen Business Region MidtVest

BRN. Strategi

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Jeg kan derudover oplyse, at ledighedsydelsesmodtagere ikke er forpligtiget til at registrere, hvilke stillingsbetegnelser de søger job indenfor.

Trekantområdet kort. Området. Samarbejdet. 7 kommuner indbyggere. Etableret 1993/2007

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

BUSINESS REGION ESBJERG

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

Erhvervs- og turismestrategi

Lokaleportalen.dk. I disse kommuner vil de danske virksomheder bo!

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler.

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson

Notat 10. juli 2017 DPN/MSB / J-nr.: /

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner

Store forskelle i konkurrenceudsættelse på tværs af landets kommuner

Tillæg til Statistik over økologiske jordbrugsbedrifter 2018 Autorisation & produktion

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?

Virksomhedernes besparelse ved afskaffelse af PSO-afgiften fordelt på kommuner og regioner. Erhvervs- og vækstpolitisk analyse

BYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // --

Passivandel kontanthjælp

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr indbyggere (mindst til størst)

Næsten 1 mio. danskere bor under meter fra kysten

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01)

Notat. Arbejdspladser i kommunerne. Bo Panduro

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

Vækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen

uden at miste jordforbindelsen?

Tabel 1: Opgørelse af den effektive sagsbehandlingstid i måneder for afgørelser meddelt efter husdyrgodkendelseslovens 11 og 12.

Notat. Befolkningsudvikling og gennemsnitsindkomster i kommunerne. Bo Panduro

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

" # % $# '()* &+ '(), * &#

Tabel 1: Fortsættes:

Opsummering af kommunernes input til vækstdrøftelsen i KKR Midtjylland den 12. september 2014

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017

Scenarier for en ny kulturaftale.

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk November 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2013

Geografisk indkomstulighed

PLO Analyse 2/3 af landets læger har nu lukket for flere patienter

Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang

Forventede udgifter til service og anlæg i 2015

Tabel 1: Opgørelse af den effektive sagsbehandlingstid i måneder for afgørelser meddelt efter husdyrgodkendelseslovens 11, 12 og 16.

Etablering af Business Region North Denmark.

Funktionelle erhvervsregioner

ANTAL OMSORGSTANDPLEJEPATIENTER PR. KOMMUNE OG REGION ABSOLUTTE TAL OG I PROCENT. Målt i forhold til Sundhedsstyrelsens anbefaling 2016

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2013

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE TIL ALLE

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

BYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren TEMA: Pendlingsanalyse Vestdanmark i bevægelse

PLO Analyse Hver fjerde praktiserende læge er over 60 år

Den regionale vækst- og udviklingsstrategi

Byregion Fyn. Hvorfor samarbejder de fynske kommuner?

CEPOS Notat: Kommunernes potentiale for udgiftsreduktioner ifølge budgetterne for 2018

Kommunernes placering på ranglisten for sygedagpengeområdet, 1. halvår halvår 2018

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

N O T A T. Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- December måned

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Foreløbige tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen

Notat. Personaleomsætningen i kommunerne. Bo Panduro

Stine Lea Jacobi Programchef, Realdania Landsbyernes Fremtid Horsens den 25. april 2019

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget Christiansborg 1240 København K

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

Strategi og handlingsplan

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan

STRATEGIPLAN FOR FYNS SØLAND

Finansudvalget FIU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 69 Offentligt

Indstilling. Syvkommune-samarbejdet: fortsættelse af aftalen i perioden. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 22.

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

De fire indikatorer i samtlige kommuner Prisudvikling Omsætning som andel af antal ejendomme, 2014

Forsikring & Pension Pensionsformuer

Notat. Kommunalvalg. Valgdeltagelse, antal kandidater og kønsfordelingen i kommunalbestyrelsen i kommunerne. Bo Panduro

DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk August 2013

Befolkningsudviklingen i Danmark

Dimittendundersøgelse for XXXe. XXXuddannelsen i xxx

Kommunernes placering på ranglisten for kontanthjælpsområdet, 1. halvår halvår 2018

Notat. Klassekvotienter og andel elever i privatskoler i kommunerne. Bo Panduro

Til Folketinget - Skatteudvalget

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 495 Offentligt

Retningslinjer for naturrådene fastættes i bekendtgørelse og vejledning om etablering af lokale naturråd, som forventes udstedt primo august 2017.

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Juli 2013

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

Region Hovedstaden. Kommune

Transkript:

Business Region MidtVest Danmarks produktionshjerte 1. Baggrund 23. oktober 2015 Optimale erhvervsbetingelser er en forudsætning for, at et område (lokalt, regionalt og nationalt) kan tiltrække investeringer, virksomheder, arbejdskraft og borgere - og dermed en forudsætning for vækst i indkomst og beskæftigelse. Der er i dag en stigende konkurrence både globalt, nationalt og lokalt. Den stigende konkurrence medfører, at det er svært for den enkelte kommune at skabe de optimale betingelser for sine virksomheder. I stedet søger landets kommuner via tværkommunale samarbejder (Business Regions) at skabe større gennemslagskraft og konkurrencekraft. Det giver værdi for virksomhederne, der ikke tænker i kommunegrænser, men har fokus på værdikæder og klyngesamarbejde. I dag er der 7 tværkommunale strategiske erhvervssamarbejder eller Business Regions i Danmark (se bilag 1 og 1a.), der stort set omfatter alle danske kommuner. Udenfor står kommunerne i det tidligere Ringkøbing amt, Skive, Viborg samt fire kommuner på Fyn/øerne. Der er dog alene tale om et øjebliksbillede, som ikke indfanger igangværende overvejelser/ændringer i geografi og indhold i organiseringen. For at styrke erhvervsbetingelserne i det midt- og vestjyske område oprettes en Business Region der både øger væksten her og i Danmark som helhed, og som samtidig matcher andre subregionale erhvervssamarbejder. Det afgørende sigte er, at Danmarks globale konkurrenceevne styrkes gennem samarbejde og udvikling af stærke vækstcentre i landets byregioner. En midtjysk Business Region er geografisk beliggende med grænser mod både Nordjylland, Østjylland, Esbjergområdet og Trekantområdet. Det er derfor væsentligt, at en midt-jysk Business Region også søger kommunikation, samarbejde og koordinering med andre Business Regions, på områder hvor det giver mening og kan styrke gennemslagskraften. Ambitionen er at skabe en stærk jysk byregion i den centrale del af Midt- og Vestjylland. Målet er en platform for fælles væksttiltag og erhvervsudvikling, som gør det muligt at interagere med andre byregioner i Danmark og være en kendt attraktiv aktør i internationale sammenhænge. Dette notat beskriver vision, mission, værdier, mulige samarbejdsområder, økonomi og angiver næste skridt frem mod en etablering. 2. Business Region MidtVest I Business Region MidtVest vil vi dynamisk skabe Danmarks bedste rammer for vækst, beskæftigelse og bosætning. Det er her produktionsvirksomhederne finder det optimalt at være og udvikle sig. Området er attraktivt for nuværende og kommende borgere, da vi har de optimale muligheder for at bo, leve og opleve kultur og natur her trives mennesker, og her er gode jobmuligheder. 1

Business Region MidtVest bliver et samarbejde mellem Herning, Holstebro, Ikast- Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive og Struer kommuner. Samarbejdet har følgende vision, mission og værdier: Vision At fremme vækst og udvikling i midt- og vestjylland gennem optimale vilkår for erhverv og bosætning, samt via en stærk international position Mission Kommunerne i det midt- og vestjyske vil gennem fælles handlinger og aktiviteter opnå større gennemslagskraft i arbejdet for vækst, beskæftigelse og bosætning Værdier Vi fremmer synergi og opnår resultater Vi vil være markante på den regionale, nationale og internationale scene Vi er hinandens medspillere 3. Indhold For at fremme vækst, beskæftigelse og bosætning i Business Region MidtVest igangsættes samarbejde, netværk og aktiviteter på områder, hvor kommunerne har en fælles strategisk interesse og fælles udfordringer. Kommunerne har i særlig grad en udfordring i at tiltrække såvel virksomheder som kompetent arbejdskraft på alle niveauer. Udfordringerne knytter sig bl.a. til områdets attraktivitet, idet det er afgørende for virksomhedernes vækstmuligheder, at de kan tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Samtidigt er det vigtigt for kommunerne at kunne tiltrække nye borgere. Områdets infrastrukturelle attraktivitet og reelle pendlingsmuligheder har stor betydning. Områdets image er en anden faktor som påvirker attraktiviteten. Derfor kan der være områder, hvor det giver mening i fællesskab at brande det midt- og vestjyske. Det kan strategisk være en fordel, at kommunerne via Business Region kan tale med én stemme. På samme vis kan det være en fordel at tale med én stemme, når kommunerne forsøger at tiltrække f.eks. investeringer, erhvervsudviklingstiltag og offentlige arbejdspladser. Det midt- og vestjyske område er beriget med nationale innovationsnetværk og andre fagligt stærke videns- og erhvervsudviklingsmiljøer. Der kan derfor også være et potentiale i at øge samarbejdet mellem områdets videns- og erhvervsudviklingsmiljøer og kommunerne. Ligesom der kan være et potentiale i et øget samarbejde mellem beskæftigelses-, uddannelses- og erhvervsfremmesystemet. Business Region MidtVest arbejder sammen om følgende indsatsområder: Erhvervsudvikling / erhvervssatsninger Arbejdskraft og uddannelse 2

Infrastruktur og havne Turisme 3.1. Erhvervsudvikling / erhvervssatsninger Vi vil skabe de bedste rammer for indtjening, eksport og beskæftigelse ved at sætte fokus på erhverv med stort potentiale. Det midt- og vestjyske område er Danmarks produktionshjerte. Det skal vi fortsat være, og det anbefales derfor, at vi udvikler et stærkt samarbejde for at udbygge denne position yderligere via klyngeudvikling og videnscentre. Området er center for store dele af metalindustrien i Danmark. Her blev de første vindmøller produceret og her ligger stadig tyngden af Danmarks vind- og energiproduktion. Her findes hovedsæderne inden for den danske mode- og livsstilbranche (bolig og beklædning), og her produceres fødevarer. Området har meget engroshandel, og dette er et område i vækst, blandt andet pga. nethandel. Området er endvidere specialiseret inden for transport, hvor der stilles stadig større krav til logistik og viden i tilknytning til særtransporter (eks. af store og tunge vindmølledele). Business Region MidtVest har særligt fokus på: Produktion: o Metal og plast, o Vind o Biomasse o Øvrig vedvarende energi og klima o Bolig og beklædning o Fødevarer Handel og transport Entreprenørvirksomhed blandt andet inden for byggeri Internationalisering i bred forstand Business Region MidtVest fokus på særlige brancher betyder ikke at øvrige brancher udelukkes. Bestyrelsen vil kunne vælge at sætte fokus på nye områder, og der kan være fokus områder som eksempelvis internationalisering der dækker erhvervsmæssigt bredt. Udover eksisterende erhverv med potentiale for øget vækst, kan det være hensigtsmæssigt at samarbejde om at sikre optimale vilkår for morgendagens vækstideer. Regionerne har fokus på at skabe såkaldte højvækst-iværksættere på subregionalt niveau inden for bestemte erhvervsområder, som i Region Midt er defineret til at være energi, produktion og fødevarer. Der er afsat en del midler hertil i regionalt regi. Der kan endvidere være områder, hvor det kan give mening at nogle kommuner er fælles om at medfinansierer eksterne aktører/aktiviteter, for at optimere det erhvervsmæssige output. 3.2. Arbejdskraft og uddannelse 3

Rekruttering af kompetent arbejdskraft er pt. en udfordring for virksomhedernes vækst. Det midtvestjyske er et fælles arbejdskraft/pendlingsområde, derfor vil en overordnet, sammenhængende og tværgående tilgang styrke indsatsen. Mulige emner for indsatser: Skabe et sammenhængende arbejdsmarked Modtagelse og fastholdelse af kompetent og international arbejdskraft Udvikling af eksisterende uddannelser, samt tiltrækning af nye uddannelser og studerende på alle niveauer - afhængig af virksomhedernes efterspørgsel Opkvalificering af eksisterende arbejdskraft Branding og markedsføring af området målrettet kompetent dansk og international arbejdskraft på flaskehalsområder. 3.3. Infrastruktur og havne Det har stor betydning for virksomheders placering og tiltrækning af arbejdskraft, samt for studerendes uddannelsesvalg, at der er gode muligheder for offentlig såvel som privat transport. Og det har stor betydning for fiskeriet og transporten, at havnene er velfungerende. I den midt- og vestjyske region er der p.t. flere infrastrukturelle udfordringer. Der er behov for at udbygge veje, motorveje, banenettet og havne således at området fremstår mere attraktivt for virksomhederne og mulige internationale kontakter. Business Region MidtVest har dynamiske havne som arbejder for øget erhvervsudvikling i hele det Midt- og Vestjyske område. Havnene udvikler sig meget positivt med stigende aktiviteter og øgede godsmængder. Derfor er det vigtigt, at de er en del af infrastrukturforbindelse mellem den blå og den sorte motorvej, så der kan skabes de nødvendige sammenhængende transportløsninger. 3.4. Turisme Det globale marked for turisme er i stærk vækst. Turismen tegner sig på internationalt plan for en stadig større andel af beskæftigelse, investeringer og værdiskabelse. Midt- og Vestjylland står meget stærkt, både når det gælder kyst- og naturturisme, og når det gælder erhvervsturisme. Vækst i erhvervsturisme kan skabes ved at gennemføre en sammenhængende indsats, der giver området en fremtrædende national og international position inden for kongres, konference, messe og mødeindustri. Med udgangspunkt i den nuværende styrkeposition og satsning skal der arbejdes på, at gæsterne bliver længere tid, at virksomhederne i værdikædeleddet styrkes, samt at der opnås øget erhvervsspin off koblet til events. Vækst i kyst- og naturturisme kan skabes i eksisterende styrkepositioner, herunder MidtVest regionens alsidighed i form af Vestkysten, Limfjorden, Åerne og de store hede- og skovområder. Der skal arbejdes på at skabe vækst gennem øget kvalitet, flere oplevelser og aktiviteter, bredere overnatningsudbud, udvidet sæson og større sammenhæng til både by- og erhvervsturismen. 4

4. Organisering Bestyrelsen Sekretariat Administrativ styregruppe Business Region MidtVest er organiseret med en politisk bestyrelse bestående af borgmestrene for de deltagende kommuner. Formandskabet består af formand og næstformand. Det er aftalt, at Holstebros borgmester er formand og Ringkøbing- Skjerns borgmester næstformand. Formandsskabet er gældende indtil december 2017, hvorefter bestyrelsen konstituerer sig på ny. Business Region MidtVest har hjemadresse i Herning Kommune. Kommunes organisation varetager de administrative og personalerelaterede funktioner. Den administrative styregruppe består af kommunaldirektøren fra hver kommune. Den administrative styregruppe har til opgave at forberede bestyrelsens møder og være sparringspartner for sekretariatslederen. Det daglige arbejde foretages af et sekretariat med en leder og medarbejder/-e. Sekretariatets leder refererer til bestyrelsen. Det foreslås, at der nedsættes en arbejdsgruppe bestående af en repræsentant fra hver af de deltagende kommuner. Gruppen vil have til opgave at bistå sekretariatet med opgavevaretagelsen og etableringen. Deltagerne skal samtidig bidrage til forankring og ejerskab af samarbejdet i egen organisation. Herudover kan sekretariatet efter behov etablere et tæt samarbejde med relevante aktører, eks. forvaltningschefer og andre via netværk og formaliserede møderækker. Ligeledes kan sekretariatet, i samarbejde med bestyrelsen, vælge at overlade separate opgaveløsninger af enkelte opgaver/projekter til kommunerne. For at sikre et tæt samarbejde mellem kommuner, erhvervsliv og uddannelsesorganisationer kan der på lidt længere sigt etableres et advisory board med repræsentanter herfra. 5

Juridisk bliver Business Region MidtVest, i lighed med de fleste Business Regions, etableret som en forening med godkendte vedtægter. 5. Next step 5.1. Geografisk område Der tages i første omgang udgangspunkt i geografien svarende til kommunerne i det gamle Ringkøbing amt (Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern og Struer) og Skive Kommune. 5.2. Økonomi Det anbefales, at der afsættes 10 kroner pr. indbygger årligt. Det giver et budget på ca. 3,3 mio. kr. til dækning af følgende udgifter. Løn til 2 ansatte, kørsel, hjemmeside etc. Projekter / aktiviteter I alt 1,3-1,5 mio. kr. 1,8 2,0 mio. kr. 3,3 mio. kr. 5.3. Navn Denne Business Region benævnes Business Region MidtVest. Navnet signalerer det geografiske område. 5.4. Proces 1. Kommunerne byrådsbehandler oplæg til vedtægter og budget m.m. oktober/november måned 2015 2. Der indkaldes til stiftende generalforsamling januar 2016 med henblik på etablering af Business Region MidtVest, herunder godkendelse af vedtægter og budget. Der konstitueres en leder på generalforsamlingen, hvor Business Region MidtVest formelt stiftes. 6

Bilag 1: Overblik over kommunale samarbejder Kommunesamarbejde Partnere Samarbejdsområder Bemærkninger Greater Copenhagen www.greatercph.dk Business Region Aarhus www.businessregionaarhus.dk Udvikling Fyn www.udviklingfyn.dk Byregion Esbjerg Sydvestjysk udviklingsforum www.svuf.dk Business Region North BNR http://www.businessregionnorthden mark.dk/ Region Hovedstaden (1,7 mio. indb.) Region Sjælland (800.000 indb.) Kommunekontaktrådet hovedstaden 29 kommuner Kommunekontaktråd Sjælland 17 kommuner Københavns Kommune (500.000 indb.) Samarbejdet består af Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Aarhus Kommuner. Kommunerne: Odense, Assens, Faaborg- Midtfyn, Svendborg og Nyborg (Nordfyns, Kerteminde, Langeland og Ærø kommuner står udenfor dette samarbejde) Esbjerg, Varde, Vejen, Tønder og Fanø Det er nyt at Vejen deltager her. Et samarbejde mellem Nordjyllands 11 kommuner og Region Nordjylland Der samarbejdes om følgende: øge det internationale fokus i regionen skabe ét sammenhængende arbejdsmarked og én sammenhængende erhvervspolitik løbende sætte erhvervspolitiske initiativer i gang på tværs af regionen effektivisere vores erhvervsfremmende organisationer vise, hvor attraktiv Greater Copenhagen er som international metropol Varetager de østjyske kommunernes fælles interesser inden for bl.a. overordnet infrastruktur, turisme og erhvervsrettede aktiviteter. Herunder virksomhedsudvikling og forbedring af rammebetingelser, som drives bedre sammen end hver for sig. Der samarbejdes om på seks udvalgte forretningsområder (Cleantech, Energi & Byggeri, Destination Fyn, Event, Food & Foodtech, IT & Robot, Maritim) med store vækstpotentialer at samle værdikæderne og binde erhvervet sammen med det offentlige og forskning/ uddannelse. Der samarbejdes om følgende: Turismeudvikling Vækstklynger Projekt og projektansøgninger Infrastruktur Formålet med samarbejdet er, at skabe en samlet vækst- og udviklingsdagsorden samt at løfte de nordjyske udfordringer i fællesskab. Business Region North Denmark er igangsættende med ikke udøvende, og selve projektudførelsen ligger hos de enkelte kommuner, erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner. Region Skåne og Kommuneforbunde t Skåne deltager i både bestyrelse, styregruppe og sekretariat og er positive over for Greater Copenhagensamarbejdet. De er dog endnu ikke formelt trådt ind i samarbejdet. 3 kr. pr. indbygger budget ca. 2,5 mio. kr. 2 medarbejdere Der har været problemer med at opnå enighed om samarbejdsområde r 51 medarbejdere Startet 15. april 2015 SVUF har dog eksisteret i en del år og her har turisme været det centrale 15 kr. pr. indbygger i kommunerne 9 kr. pr. indbygger i regionen plus øvrige. 7

Trekantområdet Danmark http://www.trekantomraadet.dk/ Billund, Fredericia, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle Business Region North Denmark udpeger konkrete initiativer på baggrund af 5 indsatsområder: 1.Turisme 2.Erhvervsudvikling og jobskabelse 3.Kvalificeret arbejdskraft 4.Infrastruktur 5.Internationalt samarbejde Formålet med det tætte samarbejde er at fremme væksten i Trekantområdet. Officielt startet 1. januar 2015 Bemærk at Vejen også er med i Byregion Esbjerg Udviklingsråd Sønderjylland http://www.soenderjylland.dk/ Privat- offentligt samarbejde organiseret som en forening. 26 medlemmer. Kommuner: Haderslev, Sønderborg, Åbenrå og Tønder Erhverv Uddannelser Andre Fokus på: bo, arbejde og uddanne sig. drive og udvikle private og offentlige virksomheder forretningsudvikle ideer Finansiering sker ud fra årlige budgetter, der tilstræbes finansieret med 50 % fra de 4 sønderjyske kommuner og 50 % fra fonde, organisationer og virksomheder. Tønder er med i to samarbejder. 8

Bilag 1a. 9

Bilag 2: Økonomi Udgangspunkt for økonomi er følgende befolkningstal: Folketal den 1. i kvartalet efter område og tid Enhed: Antal 2014K1 2014K2 2014K3 2014K4 2015K1 2015K2 2015K3 Kr. i alt pr kommune givet indbyggertal 2015K1 Herning 86.842 86.813 86.929 86.793 86.864 87.068 87.223 868.640 Holstebro 57.338 57.411 57.526 57.422 57.494 57.574 57.680 574.940 Ikast-Brande 40.602 40.620 40.763 40.616 40.598 40.703 40.893 405.980 Lemvig 20.933 20.894 20.838 20.630 20.657 20.573 20.599 206.570 Ringkøbing-Skjern 57.093 57.148 57.215 56.962 57.042 57.035 57.174 570.420 Skive 46.942 46.938 46.949 46.655 46.641 46.686 46.715 466.410 Struer 21.533 21.576 21.594 21.412 21.439 21.400 21.422 214.390 331.283 331.400 331.814 330.490 330.735 331.039 331.706 3.307.350 Kilde: Statistikbanken, 2015 Bilag 3: Eksisterende samarbejder mellem kommunerne Allerede i dag er der en del samarbejde mellem kommunerne. Samarbejdsfelter i dag: Erhvervsudviklingsaktiviteter i regi af AU Herning (Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Ringkøbing-Skjern og Struer Vestklyngen (Hospitalsenhed Vest og Kommunerne i gamle RA om sundhed) Kultursamarbejde MidtVest (Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing- Skjern, Skive og Struer) Kulturregionen (Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive og Struer) Landsdelscenter MidtVest, herunder Ensemble MidtVest og Operaen i midten (Herning, Holstebro, Ikast-Brande og Struer) Fødevarer (Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern og Struer) MTech (Herning, Holstebro, Ringkøbing-Skjern og Struer) DM i Skills (Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern og Struer) Vindklynge (Aarhus, Herning, Ikast-Brande, Norddjurs, Ringkøbing-Skjern og Silkeborg) Diverse erhvervs- og uddannelsessamarbejder (Herning og Ikast-Brande) Diverse erhvervs- og uddannelsessamarbejder (Holstebro, Lemvig og Struer) Andre 10