F R I T I D S J O B GUIDE GÆLDENDE FRA FORÅRET 2003 TIL FORÅRET 2004
02 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK
HVOR FINDER JEG Indledning...05 Arbejdsmiljø...06 Lønsatser...12 Oversigtsskema/arbejdstider...28 Lønsatser, fortsat...30 Oversigt over forbund...35 Regler (ansættelseskontrakt, sygdom, feriepenge m.m.)...45 Forældreservice...48 Gæstelærere, bestillingskupon og kort om Jobpatruljen...52 GUIDE TIL FRITIDSJOB Udgivet af LO Danmark, april 2003 Design og layout: LOs grafiske værksted Foto: Thomas Tolstrup Produktion: KLS Grafisk Hus, Hvidovre Miljøvenlig trykproduktion Oplag: 350.000 eksemplarer Varenummer: 5075 ISBN-nummer: 87-7735-596-2 INDHOLDSFORTEGNELSE 03
04 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK
HAR DU FRITIDSJOB? Og har du prøvet, at du ikke fik din løn til tiden?at du ikke fik nok i løn? At du blev bedt om at lave farligt arbejde? At du ikke fik feriepenge? At du? Der findes en række regler på arbejdsmarkedet, som din arbejdsgiver skal overholde. Der er først og fremmest de aftaler, som fagforeningerne og de fleste arbejdsgivere har lavet de kaldes overenskomster. Du kan altid finde ud af om en arbejdsplads har overenskomst ved at ringe til din lokale fagforening. Vær opmærksom på, at mindstelønninger m.m. KUN gælder på de arbejdspladser, der har overenskomst. Der er også nogle regler, der er vedtaget i Folketinget. De gælder for alle, uanset om arbejdspladsen har overenskomst eller ej. Vidste du fx, at du har ret til sygedagpenge eller fuld løn, hvis du bliver syg? Se reglerne side 46. Som ung i fritidsjob har du mulighed for at melde dig ind i en fagforening. Meld dig ind i fagforeningen, det er kun dem, der kan hjælpe dig, hvis du får problemer på jobbet. Se side 35-42. Løber du ind i problemer, eller har du spørgsmål vedrørende regler, overenskomster m.m. kan du ringe gratis til: FAGBEVÆGELSENS HOTLINE 80 24 10 10 ALLE HVERDAGE KLOKKEN 9:00 TIL 18:00 INDLEDNING 05
FRITIDSJOB IKKE KUN FOR SJOV DE FLESTE HAR DET FINT PÅ DERES ARBEJDSPLADS - MEN IKKE ALLE! Hvert år kommer flere tusinde unge til skade på deres fritidsjob. Desværre er der nogle af disse skader, der fører til sygdomme eller lidelser, der aldrig forsvinder. Det er derfor din arbejdsgivers pligt at sørge for, at du får grundig oplæring i og information om eventuelle farer ved det arbejde, du udfører. Er du under 15 år eller ikke har afsluttet 9. klasse, SKAL din arbejdsgiver desuden give dine forældre besked om, hvad du arbejder med. Der skal i øvrigt altid være en person over 18 år, der fører tilsyn med dig, og som du kan spørge, hvis du er i tvivl om noget. Generelt er der forskellige regler, for hvad du må arbejde med, alt efter om du er under 15 år eller under 18 år. Dette skal din arbejdsgiver selvfølgelig være opmærksom på. Din arbejdsgiver skal bl.a. sørge for at du får: Grundig oplæring og instruktion. Sikkerhedsfodtøj hvis du arbejder med ting, som kan skade dine fødder. Skridsikkert fodtøj hvis du færdes på glatte gulve. Handsker hvis du arbejder, hvor du kan skære dig eller få splinter eller lignende i fingrene. Arbejdstøj hvis dit arbejde er beskidt, vådt eller lignende. Knæbeskytter hvis du skal kravle - fx.ved jordbærplukning. 06 FRITIDSJOBGUIDE
ARBEJDSMILJØ 07
ARBEJDSMILJØ Når du skal vurdere dit arbejdsmiljø, skal du altid bruge din sunde fornuft, og hvis du er i tvivl - så spørg! Løft, skub og træk Når du er under 18, må du kun løfte op til 12 kg. Det betyder, at du gerne må løfte en kasse med tomme flasker. Hvis løfteforholdene er i orden, og du ikke løfter under hoftehøjde eller over skulderhøjde, må du løfte op til 25 kg. Det svarer rundt regnet til en kasse med fulde flasker. Husk! Når du løfter skal du altid gå ned i knæ og løfte tæt til kroppen. Så mindsker du risikoen for overbelastning. Hvis du er avisbud, så brug sækkevogn, trækvogn eller cykeltasker, når aviserne vejer over 12 kg. Rygsække og skuldertasker dur ikke, hvis du skal bære mere end 12 kg. Alenearbejde Grillbarer, tankstationer, kiosker og bagerier det sker desværre en gang imellem, at der er overfald og røverier disse steder. Derfor må du ikke være alene på arbejde i nedenstående tidsrum. Der SKAL være en voksen kollega over 18 år til stede: Mellem kl.18.00 og kl.06.00 på hverdage. Mellem kl. 14.00 og kl. 06.00 på lørdage og søn-og helligdage. Hvis du arbejder i et storcenter, hvor sikkerhedsvagter går rundt i centret, eller der er en anden form for overvågning, må du gerne arbejde alene, selv om du er under 18 år men kun til kl. 20.00 om aftenen. 08 FRITIDSJOBGUIDE
Kemikalier og opløsningsmidler Pas generelt på alle steder, hvor der er støv, røg, os, dampe, opløsningsmidler, sprøjtemidler m.m. Hvis du er under 18 år, må du ikke arbejde med produkter, der er til fare for din sundhed. Du må heller ikke arbejde i rum, hvor andre bruger disse produkter. Du kan kende produkterne på de orange faremærker. Hvis et produkt indeholder mere end 0,5% opløsningsmidler, er det forbudt for dig at arbejde med det. Kig altid efter de orange etiketter INDEN du åbner en flaske med et eller andet i. Hvis det ikke står direkte på emballagen, hvad der er i, så bed om at få det at vide. Og husk, du skal altid have instruktion i anvendelsen. Giftig Sundheds- Eksplosiv Yderst Ætsende skadelig brandfarlig ARBEJDSMILJØ 09
Farlige maskiner Der er mange tekniske hjælpemidler og maskiner, som du ifølge loven ikke må arbejde med, når du er under 18 år, blandt andet: Maskiner med hurtigtgående, skærende værktøj. Maskiner med stempellignende bevægelser. Maskiner med åbne valser og snegle. Du må heller ikke arbejde med blande-, hakke-, male- og knusemaskiner, afskæringsmaskiner, rivemaskiner og centrifuger. Du må dog gerne arbejde med disse maskiner, hvis de er fuldt afskærmede, så du ikke kan komme i kontakt med de bevægelige dele, når maskinen er tændt. Derudover er det, når du er under 18 år, forbudt at arbejde med: Motorrydningssave og elhækkeklippere. Slående værktøj som f.eks.nittehamre. Apparater med et tryk på over 70 bar. Du skal for eksempel være fyldt 15 år og have afsluttet folkeskolens 9.klasse for at arbejde med pappresser eller ved flaskebånd. Du skal i øvrigt være over 18 år for at tømme, klargøre, vedligeholde eller rengøre en pappresser. Hvis du kommer til skade... skal skaden anmeldes til Arbejdstilsynet af enten din arbejdsgiver eller af din læge. Det gælder også, hvis du får en langvarig sygdom (f.eks.eksem, rygproblemer eller høreskader) på grund af dit arbejde. Er du i tvivl, om din skade er blevet anmeldt, kan din fagforening hjælpe dig med at undersøge sagen. Hvis skaden skyldes dine arbejdsforhold, kan fagforeningen også hjælpe dig med at søge erstatning. Hvis der er ting, du er i tvivl om vedrørende dit arbejdsmiljø, kan du altid få hjælp og vejledning hos din fagforening. 10 FRITIDSJOBGUIDE
Som udgangspunkt må børn under 15 år ikke udføre erhvervsarbejde. Der er dog undtagelser. Liste over hvad børn og unge mellem 13 og 15 år må arbejde med: Lettere fodrings-og rensningsarbejde i landbruget. Pasning af mindre husdyr (dog ikke indfangning og aflivning af pelsdyr fx mink). Lugning og hakning. Kartoffelopsamling. Bær-og frugtplukning. Plantning, opbinding og lignende arbejde. Lettere arbejde med specialafgrøder, såsom afplukning af tulipanhoveder, optagning af løg og lignende. Kogleopsamling. Rutinemæssig prismærkning af varer. Arbejde i visse specialforretninger, såsom kiosker, bagerbutikker og grøntforretninger. Modtagelse og pakning samt sortering og optælling af lettere varer og tom emballage. Lettere rengøring og oprydning samt borddækning. Lettere manuel montering (dog ikke lodning, svejsning eller arbejde med farlige klæbemidler). Malearbejde, dog ikke sprøjtemaling. Lettere manuelt arbejde, såsom håndsyning, ilægning i poser, foldning af papir samt pudsning af færdige keramik-og glasvarer. Mærkning og sortering af rent vasketøj. Eftersyn og kontrol af produkter. Internt piccoloarbejde. Lettere budtjeneste, herunder udbringning af aviser og reklamer. Salg af aviser og lignende. Bogopsætning på biblioteker. Hvis du laver arbejde, der ikke er på ovenstående liste, er det muligvis ulovligt. Kontakt eventuelt Fagbevægelsens Hotline på telefon 80 24 10 10. ARBEJDSMILJØ 11
OVERSIGT Her kan du se, hvilken fagforening dit arbejde hører under, og på hvilken side du kan se lønnen: Hvis du er avisbud skal du være medlem af SiD eller KAD. Kontakt dem for oplysninger om løn eller læs mere på www.sidbude.dk. 12 FRITIDSJOBGUIDE
ARBEJDE FAGFORENING SIDE Arbejdsdreng m/k SiD/KAD 27 Arbejdsdreng METAL 30 Bageri:Ekspedition HK 22-23 Bageri (Rengøring/pakning/opvask) NNF 22 Bogopsættere HK 17 Brødfabrik NNF 31 Butiksassistent HK 15-16 Byggeri SiD/TIB 33/26 Børnehave/vuggestue PMF 33 Cafeteria (Grill medarbejder) RBF 19-21 Chokoladefabrik NNF 30 Flaskedreng m/k HK 15-16 Frisør DFKF 32 Hospital/plejehjem FOA/KAD 24 Institution PMF 33 Kagefabrik NNF 31 Lagermedhjælper SiD/HK 25-26 Landbrug/Gartneri SiD 32 Maler Malerforbundet 27 Opvasker RBF 19-21 Piccolo (biograf) SiD 25 Piccolo (hotel) RBF 20-21 Piccolo (kontor) HK 23 Rengøring/privat KAD 24 Servicemedarbejder (offentlig) FOA 24 Servicestationer HK/SiD 17-19 Servitrice/tjener RBF 20-21 Skotøjsindustri SiD 31 Slagter NNF 21-22 Slagter: Ekspedition HK 21-22 Stuepige m/k på hotel RBF 20-21 Tekstilindustri SiD 31 Træindustri TIB 26 LØNSATSER 13
14 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK
LØNSATSER BUTIK Flaskedrenge, ungarbejdere, servicemedarbejdere, butiksassistenter og andre, der arbejder i butik, skal være medlem af HK. Unge under 18 år som udfører ufaglært arbejde...kr. 44,91 som udfører faglært arbejde.................kr. 55,20 Unge over 18 år som er ufaglærte.............kr. 87,20 som er faglærte.........................kr. 96,55 Bemærk Er du i tvivl, om dit arbejde er faglært, kan du få din lokale HKafdeling til at hjælpe dig med at vurdere det. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 9,00 Lørdage kl.15:00-24:00.....................kr. 17,00 Søn- og helligdage kl.00:00-24:00.............kr. 19,50 Bemærk at tillæggene for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis de er i gang med en uddannelse og arbejder under 15 timer ugentlig. Unge over 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 18,00 Lørdage kl.15:00-24:00.....................kr. 34,00 Søn- og helligdage kl.00:00-24:00.............kr. 39,00 LØNSATSER 15
Overarbejde De første tre timer..............................+50% Derefter....................................+100% Søn-og helligdage.............................+100% Nogle butikker afviger fra ovenstående f.eks. Irma, Blockbuster og 7-Eleven. Desuden har brugserne deres egne satser se nedenunder. Kontakt for en sikkerheds skyld HK. Se side 38. BUTIK (KVICKLY, KVICKLY XTRA, BRUGSEN, SUPERBRUGSEN, DAGLI BRUGSEN OG LOKALBRUGSEN) Flaskedrenge, ungarbejdere, servicemedarbejdere, butiksassistenter og andre, der arbejder i butik, skal være medlem af HK. Unge under 18 år.........................kr. 49,02 Unge over 18 år Ufaglærte...............................kr. 87,20 Faglærte...............................kr. 96,55 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år samt studerende mellem 18-25 år, med mindre end 15 timer får halve tillæg. Herunder er de fulde tillæg: Ansat til under 15 timer pr. uge Hverdage kl.18:00 06:00...................kr. 18,00 Lørdage kl.15:00 24:00....................kr. 34,00 Søn-og helligdage.........................kr. 39,00 16 FRITIDSJOBGUIDE
Ansat til mindst 15 timer pr. uge Hverdage kl.18:00 22:00...................kr. 10,70 Hverdage kl.22:00 07:00...................kr. 15,00 Lørdage kl.15.00 24.00....................kr. 31,30 Søn-og helligdage.........................kr. 41,50 Ved 2 aftener på samme uge skal der udbetales overarbejdstillæg i stedet for disse tillæg. Er du i tvivl, så kontakt HK for en sikkerheds skyld. Se side 38. BOGOPSÆTTERE Arbejder du som bogopsætter på bibliotek, skal du være medlem af HK. Lønnen afhænger dels af din alder, dels af hvilket stedtillægsområde din kommune ligger i. Kontakt din lokale HK-afdeling for nærmere oplysninger. HK side 38. SERVICESTATIONER Her skal du være medlem af HK eller SiD. Servicestationer med HK-overenskomst Følgende satser gælder for servicestationer under BOA (Benzin-og Oliebranchens Arbejdsgiverforening) der har aftale med HK. Det vil typisk sige Shell, Statoil og Hydro Texaco. Unge under 18 år som udfører ufaglært arbejde.....kr. 44,91 -som udfører faglært arbejde..................kr. 55,20 Unge over 18 år der er ufaglærte...............kr. 87,20 -der er faglærte...........................kr. 96,55 LØNSATSER 17
Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 4,50 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 8,50 Søndage kl.00:00-24:00....................kr. 9,75 Unge over 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 9,00 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 17,00 Søndage kl.00:00-24:00....................kr. 19,50 Servicestationstillæg under 6 mdrs.ansættelse....kr. 5,30 Servicestationstillæg over 6 mdrs.ansættelse......kr. 11,54 Servicestationstillægget fås kun hvis du arbejder mere end 15 timer om ugen og er over 18 år. Er du under 25 år og studerende, se nedenunder. Tillæg til unge studerende under 25 år, med under 15 timers ugentlig beskæftigelse Hverdage kl.18:00-4:00 og lørdage kl.14:00-24:00.kr. 4,50 Hverdage kl.24:00-06:00....................kr. 9,00 Søn-og helligdage kl.06:00-24:00..............kr. 4,50 Søn-og helligdage kl.24:00-06:00..............kr. 19,50 Hvis din servicestation er medlem af AHTS (Arbejdsgiverforeningen for Handel, Transport og Service) gælder reglerne for Butik. Find ud af hvor din servicestation er medlem ved at ringe til HK på 33 30 43 43. Servicestationer med SiD-overenskomst Er din servicestation derimod medlem af SSA (Servicestationernes Arbejdsgiverforening), og har overenskomst med SiD gælder følgende satser -dog kun hvis du er under uddannelse og har dokumenteret uddannelsessted: 18 FRITIDSJOBGUIDE
Unge under 17 år.........................kr. 62,24 Unge mellem 17 og 18 år...................kr. 80,33 Unge over 18 år...........................kr. 93,87 Derudover har du ret til 3,5% tillæg, hvis du arbejder på søn-og helligdage,og du har ret til 1,8% feriefridagsbetaling.er du i tvivl om noget -så ring til SiD Transport og Service Gruppen på telefon 33 14 21 40. FASTFOOD, CAFETERIA, GRILLBAR M.V. I SUPERMARKEDER (FØTEX, BILKA M.V.) Inden for disse områder skal du være medlem af RBF. Se side 44. Unge under 18 år.........................kr. 47,60 Unge over 18 år..........................kr. 88,18 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.17:45-22:00....................kr. 10,15 Lørdage kl.14:15-22:00.....................kr. 20,31 Søndage kl.00:00-22:00....................kr. 21,37 Unge over 18 år Hverdage kl.17:45-06:00....................kr. 20,31 Lørdage kl.14:15-24:00.....................kr. 40,62 Søndage kl.00:00-24:00....................kr. 42,77 Overarbejde De 3 første timer...............................+50% Derefter....................................+100% Bemærk Du skal være opmærksom på, at der findes andre lønsatser for ansatte inden for COOP (Kvickly, Kvickly Xtra). LØNSATSER 19
FDB Inden for disse områder skal du være medlem af RBF. Se side 41. Unge under 18 år.........................kr. 58,00 Unge over 18 år..........................kr. 94,00 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.17:45-02:00....................kr. 6,35 Hverdage kl.22:00-07:00....................kr. 8,60 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 12,20 Søndage kl.00:00-00:00....................kr. 15,22 Unge over 18 år Hverdage kl.17:45-02:00....................kr. 12,70 Hverdage kl.22:00-07:00....................kr. 17,20 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 24,40 Søndage kl.00:00-00:00....................kr. 30,55 GRILL, RESTAURATION, HOTEL, CAFETERIA M.V. SAMT MC DONALDS OG BURGER KING Når du arbejder i en grill, i et cafeteria, vasker op, hjælper i køkkenet, gør rent eller som hotelpiccolo på restauranter og hoteller, hører du til i RBF. Se side 41. Unge under 18 år.........................kr. 57,01 Unge over 18 år..........................kr. 93,49 Herudover har du ret til 1,00 kr. pr.time til kost. 20 FRITIDSJOBGUIDE
Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.18:00-24:00....................kr. 6,08 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 6,08 Søn-og helligdage kl.00:00-24:00..............kr. 12,83 Unge over 18 år Hverdage kl.18:00-24:00....................kr. 10,65 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 10,65 Søn-og helligdage kl.00:00-02:00 (næste dag).....kr. 16,57 Overarbejde De 2 første timer...............................+50% Derefter....................................+100% Overarbejde efter kl.24:00 altid....................+100% SLAGTERFORRETNING: RENGØRING, PAKNING, OPVASK ETC. Arbejder du i en slagterforretning inden for disse områder, skal du være medlem af NNF. Se side 40. * Se i øvrigt oversigt over tillæg på side 31. Unge under 18 år.........................kr. 44,91 Unge over 18 år...........................kr. 98,83 SLAGTERFORRETNING: EKSPEDITION Arbejder du med ekspedition i en slagterforretning, skal du være medlem af HK. Se side 38. Unge under 18 år.........................kr. 44,91 Unge over 18 år..........................kr. 90,62 LØNSATSER 21
Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 18,00 Lørdage kl.15:00-24:00.....................kr. 34,00 Søn-og helligdage.........................kr. 39,00 BAGERI: RENGØRING, PAKNING, OPVASK Når du arbejder i et bageri med disse områder (altså ikke står i kassen), skal du være medlem af NNF. Se side 40. Pakning, rengøring og anden arbejdskraft.........kr. 104,77 Pr.uge ved 37 timer........................kr. 3.876,49 Rengøring Unge under 18 år Før kl.10:00.............................kr. 104,77 Pr.time - kl.10:00-18:00....................kr. 63,43 Pr. uge ved 37 timer - kl.10:00-18:00...........kr. 2.346,91 Tillæg for arbejde på søn-og helligdage...........kr. 24,00 Bemærk Unge under 18 år må ikke arbejde mellem kl.18:00-04:00. Unge over 18 år Pr. time................................kr. 97,59 Pr. uge ved 37 timer.......................kr. 3.610,83 Tillæg for arbejde på søn-og helligdage...........kr. 24,00 BAGERI: EKSPEDITION Bemærk Når du arbejder med ekspedition i en bagerforretning, skal du være medlem af HK. Se side 38. 22 FRITIDSJOBGUIDE
Unge under 18 år Hverdage kl.05:00-18:15....................kr. 49,62 Hverdage kl.18:15-24:00....................kr. 59,72 Lørdage fra kl.15:00-24:00..................kr. 66,40 Søn-og helligdage indtil kl.15:00...............kr. 66,40 Søn-og helligdage fra kl.15:00-24:00............kr. 71,68 Unge over 18 år Hverdage kl.05:00-18:15....................kr. 91,10 Hverdage kl.18:15-24:00....................kr. 104,41 Lørdag fra kl.15:00-24:00...................kr. 111,68 Søn-og helligdage indtil kl.15:00...............kr. 111,68 Søn-og helligdage fra kl.15:00-24:00............kr. 119,14 Bemærk For alt arbejde mellem kl.24:00 og 05:00 betales med timeløn +100% (gælder også ansatte under 18 år). For overarbejde betales som i Butik. Som deltidsansat med mere end 13 timer ugentlig arbejdstid har man krav på 6 friweekender over en 12 ugers periode. Der kan i stedet for kompenseres med 3,00 kroner for hver time, der arbejdes på søndage ud over de 6. PICCOLO PÅ KONTOR Her skal du være medlem af HK. Se side 38. Unge under 18 år Ikke fagligt arbejde........................kr. 44,91 Fagligt arbejde...........................kr. 55,20 Unge over 18 år Hvis du er over 18 år og har et fritidsjob på kontor, skal du være opmærksom på, at der ikke findes nogen egentlige fastsatte lønsatser. Disse skal forhandles mellem dig og din arbejdsgiver. Kontakt i alle tilfælde din lokale HK-afdeling for råd og vejledning. LØNSATSER 23
PRIVAT RENGØRING Arbejder du med privat rengøring, skal du være medlem af KAD. Se side 39. Unge under 18 år, på områder der ikke er opmålte...kr. 80,36 Unge over og under 18 år på opmålte områder.....kr. 104,46 Du arbejder som udgangspunkt på opmålte områder, hvis du arbejder efter en arbejdsplan. Kontakt KAD, hvis du er i tvivl. OFFENTLIG RENGØRING Arbejder du som køkken- eller rengøringsassistent eller som hospitalsmedarbejder på det offentlige område, skal du være medlem af KAD eller FOA. Se side 39/38. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til KAD eller FOA og høre nærmere. Rengøringsassistenter ansat under KAD s område Unge mellem 16-17 år.................kr. 63,43-67,10 Unge mellem 17-18 år.................kr. 70,69-74,78 Begyndelsesløn unge over 18 år...........kr. 95,33-101,06 Service-/rengøringsassistenter ansat under FOA s område Unge mellem 16-17 år i procent af løntrin 9...........66,4% Unge mellem 17-18 år i procent af løntrin 9...........74,0% 24 FRITIDSJOBGUIDE
BIOGRAFER I KØBENHAVN De københavnske biografer har overenskomst med SiD Lager & Handel i København. Har du spørgsmål kan afdelingen kontaktes på tlf.35 35 35 47. Operatør................................kr. 115,00 Kontrollør over 18 år.......................kr. 106,00 Piccolo................................kr. 57,50 Der ydes tillæg ved ekstra forestillinger. BIOGRAFER I PROVINSEN Her skal du kontakte den lokale SiD-afdeling for at høre, om biografen har indgået en lokal overenskomst med SiD. Se side 42. LAGER OG TRANSPORT Inden for dette område skal du være medlem af SiD. Se side 42. For ungarbejdere og lagerarbejdere under AHTS (Arbejdsgiverforeningen for Handel, Transport og Service) gælder følgende satser: Under 17 år.............................kr. 52,98 17-årige................................kr. 70,64 Unge over 18 år..........................kr. 88,30 Efter 6 måneder ydes der et anciennitetstillæg på kr. 4,65 pr.time. Endvidere ydes der akkordafsavnstillæg på kr. 8,75 pr. time. LØNSATSER 25
LAGERMEDHJÆLPER/EKSPEDIENT Som lagermedhjælper skal du i nogle tilfælde være organiseret i HK. Se side 38. Unge under 18 år Ufaglært...............................kr. 44,91 Faglært................................kr. 55,20 Er du over 18 år, aftales din løn individuelt med din arbejdsgiver. Det samme gør sig gældende for dine tillæg. Er du i tvivl om noget, så ring til HK på telefon 33 30 43 43. TRÆ, INDUSTRI ELLER BYGGERI Arbejder du inden for dette område er der 3 forskellige aftaler, der kan gælde: Træets, Industriens eller Byggeriets overenskomst, alt afhængigt af hvad du præcis arbejder med. Du skal være medlem af TIB hvis du arbejder med disse områder. Se side 42. Unge under 18 år Træets overenskomst.......................kr. 54,15 Industriens overenskomst....................kr. 50,60 Byggeriets overenskomst på indeområder........kr. 58,75 Unge over 18 år Træets overenskomst.......................kr. 88,40 Industriens overenskomst....................kr. 88,40 Byggeriets overenskomst på indeområder........kr. 90,35 Byggeriets overenskomst på udeområder.........kr. 94,65 26 FRITIDSJOBGUIDE
MALER Hvis du får fritidsjob som servicearbejder i malerfaget, skal du være medlem af Malerforbundet. Se side 40. Danske malermestre Servicearbejder over 16 år...................kr. 48,00 Servicearbejder over 17 år...................kr. 67,20 Servicearbejder over 18 år...................kr. 96,00 Dansk byggeri Servicearbejder over 16 år...................kr. 48,48 Servicearbejder over 17 år...................kr. 67,87 Servicearbejder over 18 år...................kr. 96,95 Foreningen af auto- og industrilakerere Servicearbejder over 16 år...................kr. 48,00 Servicearbejder over 17 år...................kr. 70,00 Servicearbejder over 18 år...................kr. 96,00 INDUSTRI: PLAST-, FISKE-, METAL- M.M. Fabrik indenfor plast-, fiske-, eller fjerkræindustrien eller jern-og metalindustrien. Arbejder du inden for disse områder, skal du enten være medlem af KAD eller SiD. Se side 39 og 42. Unge under 18 år.........................kr. 50,60 Unge over 18 år..........................kr. 88,40 Hertil kommer en række tillæg og lokalt aftalte satser. Kontakt evt. din lokale SiD-afdeling. Lønsatserne fortsættes på side 30 LØNSATSER 27
KATEGORIER AF UNGE DAGLIG ARBEJDSTID UGENTLIG A Skoledage Andre dage Uger med skoledage 13-14-årige Max. 7 timer Unge over 15 år, som er omfattet af undervisningspligten Max. 2 timer Max. 8 timer Max. 12 timer Ikke undervisningspligtige 15-17-årige i butikker og lagre Ikke undervisningspligtige 15-årige i hoteller, restauranter og lign. Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer Ikke undervisningspligtige 16-17-årige i hoteller, restauranter og lign. Ikke undervisningspligtige 15-17-årige i landbrug og lign. Ikke undervisningspligtige 15-17-årige med staldarbejde Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer. Ved force Majeure aldrig mere end 48 timer i gennemsnit over 4 måneder Du er omfattet af UNDERVISNINGSPLIGTEN indtil du har gennemført og afsluttet folkeskolens 9. klasse. 28 FRITIDSJOBGUIDE
RBEJDSTID DAGLIG HVILETID FRIDØGN I HVER SYV-DAGES PERIODE NAT- ARBEJDE PAUSER Andre uger Max. 35 timer Min. 14 timer Forbudt mellem klokken 20 og 06 Max. 40 timer 2 så vidt muligt sammenhængende døgn, normalt omfattende søndag Forbudt fra et kvarter efter lukketid og altid mellem kl. 22 og 06 Min. 30 minutter uden løn, hvis arbejdsdagen er over 4,5 time Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer. Ved force Majeure aldrig mere end 48 timer i gennemsnit over 4 måneder Min. 12 timer 2 så vidt muligt sammenhængende døgn, normalt omfattende søndag. Det ene eller begge fridøgn kan udskydes Forbudt mellem klokken 22 og 06 Forbudt mellem klokken 24 og 06 Forbudt mellem klokken 20 og 06 Forbudt mellem klokken 19 og 04 Bortset fra denne pause skal den daglige arbejdstid ligge samlet, hvis den er 8 timer eller derover FORCE MAJEURE er en udefrakommende omstændighed, som det på forhånd er klart at mennesker ikke kan afværge, fx en naturkatastrofe. ARBEJDSTIDER 29
METALVÆRKSTED Hvis du får arbejde på auto- eller cykelværksted og udfører småreparationer, skal du være medlem af Dansk Metal. Der er ingen overenskomst for fritidsjobbere. Kontakt den lokale Metal-afdeling. Se side 37. VASKERI Arbejder du på et vaskeri skal du være medlem af KAD. Se side 39. Unge under 18 år.........................kr. 66,02 Unge over 18 år..........................kr. 93,60 FABRIK INDEN FOR SUKKER ELLER CHOKOLADE Arbejder du indenfor disse områder, skal du være medlem af NNF. Se side 40. Bemærk at SiD kan have overenskomst indenfor visse arbejdsområder på disse fabrikker. Unge under 18 år.........................kr. 56,41 Unge over 18 år..........................kr. 94,94 Overarbejde Første time efter normal arbejdstid................+33 1/3% Anden og tredje time............................+50% Derefter....................................+100% På lørdage, søn-og helligdage.....................+100% Før normal arbejdstid...........................+100% Der udleveres passende arbejdstøj, som renholdes af virksomheden. Normal arbejdstid er den tid, der er beskrevet i kontrakten eller jobbeskrivelsen. 30 FRITIDSJOBGUIDE
BRØD-, BISCUIT- ELLER KAGEFABRIK Arbejder du på dette område skal du være medlem af NNF. Se side 40. Unge over 18 år..........................kr. 92,17 VAFFEL-, BISCUIT- ELLER KAGEFABRIK Arbejder du på dette område, skal du være medlem af NNF. Se side 40. Under 17 år.............................kr. 62,13 Unge mellem 17 og 18 år...................kr. 68,93 Unge over 18 år..........................kr. 94,00 TEKSTIL- OG BEKLÆDNINGSINDUSTRI Dette område hører under SiD. Se side 42. Unge under 18 år Tekstilområdet...........................kr. 61,43 Skotøjsområdet Industri....................kr. 50,60 Unge over 18 år Tekstilområdet...........................kr. 87,75 Skotøjsområdet Industri....................kr. 88,40 * Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter (tilføjelse til side 21). Lørdage kl.16:00-24:00.....................kr. 35,36 Søn-og helligdage kl. 00:00-24:00.............kr. 47,32 For elever/fritidsjobbere er tillægget det halve af ovennævnte satser. LØNSATSER 31
LANDBRUG ELLER GARTNERI Når du arbejder inden for landbrug og gartneri, skal du være medlem af SiD. Se side 42. Landbrug 14-15-årige.............................kr. 48,52 16-årige................................kr. 62,95 17-årige................................kr. 72,63 Unge over 18 år..........................kr. 96,84 Gartnerier og planteskoler Unge under 18 år Under 16 år.............................kr. 50,12 16-årige................................kr. 65,16 17-årige................................kr. 75,18 Unge over 18 år..........................kr. 100,24 FRISØR Hvis du har fritidsjob i en frisørsalon og har kundebetjening (vasker hår, farver bryn m.m.), hører det under Dansk Frisør- og Kosmetiker forbund. Se side 36. Timeløn................................kr. 106,50 Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du være medlem af HK. Se under Butik. 32 FRITIDSJOBGUIDE
INSTITUTIONER, BØRNEHAVER, VUGGESTUER Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, skal du være medlem af PMF. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til PMF og høre nærmere. Unge over 18 år......................kr. 95,53-101,06 17-årige...........................kr. 77,62-82,59 ANDRE BRANCHER BL.A. BYGGERI Lønnen afhænger af, om din arbejdsgiver er medlem af Danske Entreprenører eller Byggeriets Arbejdsgivere. Arbejder du inden for disse områder, skal du være medlem af SiD. Se side 42. Danske Entreprenører 15-årige................................kr. 37,96 16-årige................................kr. 47,45 17-årige................................kr. 66,43 Unge over 18 år..........................kr. 94,90 Uden brancheerfaring.......................kr. 89,40 Byggeriets Arbejdsgivere Ungarbejdere 16-årige......................kr. 47,33 Ungarbejdere 17-årige......................kr. 66,33 Unge over 18 år..........................kr. 94,65 Uden brancheerfaring.......................kr. 90,65 LØNSATSER 33
34 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK
HVORFOR SKAL JEG VÆRE MEDLEM AF EN FAGFORENING? FOR DIN EGEN SKYLD! Fagforeningen er din garanti mod uretfærdig og ulovlig behandling på din arbejdsplads. Som medlem af en fagforening får du hjælp til at kende de regler, lønninger og arbejdsforhold, der gælder for dig - og hjælp hvis der af den ene eller anden grund skulle opstå problemer på din arbejdsplads. Mange unge bliver hvert år snydt for penge, de har ret til, kommer til skade fordi de arbejder med noget, der er farligt, eller arbejder på tidspunkter, som er ulovlige. Tjek din fagforenings hjemmeside. FORBUND 35
BLIK OG RØR Kontakt Blik og Rør Ungdom, Bjørn Fridthjof på telefon: 36 38 36 38 eller tjeck ind på wwww.blikroer.dk. Blik- & Rørarbejderforbundet er forbundet for alle, der arbejder indenfor VVS samt en række tilhørende fag i byggebranchen også hvis du er ung eller i lære. Hvad koster det? Det koster ikke noget det første år du er i lære. Herefter koster det ca. 100 kr. om måneden, alt efter hvilken kreds du er medlem af. DFKF Kontakt DFKF på telefon 35 83 18 80 eller www.dfkf.dk Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund organiserer frisører og ansatte i frisørsalonner. Hvad koster det? Kontingentet varierer spørg i frisørforbundet hvad du skal betale. 36 FRITIDSJOBGUIDE
Æ DANSK FUNKTIONÆRFORBUND SERVICEFORBUNDET Kontakt DFF på 70 15 04 00 eller du kan kontakte os på www.dff-s.dk Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet organiserer mange forskellige brancher indenfor serviceområdet bl.a. ejendomsfunktionær-, rengørings-og vagtområdet. Hvad koster det? Da forbundet har så mange forskellige brancher, er der også vidt forskellige kontingenter, men det er ikke dyrere end at alle kan få råd til at være medlem. DANSK METAL Metals medlemmer arbejder med biler, industrimaskiner, skibe, rør, smykker, computere, fly, tv, våben, hospitalsudstyr, film, motorcykler og meget andet. Metalfolkene har mere end 60 forskellige uddannelser bag sig. Du finder metalfolkene og deres arbejde overalt. Dansk Metal er altid i nærheden. Tjek os ud på www.danskmetal.dk eller www.metalungdom.dk. Hvad koster det? Metal-lærlinge betaler 150,25 kr. om måneden i kontingent. FORBUND 37
FOA Kontakt FOA på telefon 33 43 46 00 eller www.foa.dk Forbundet af Offentligt Ansatte er for offentligt ansatte i amter og kommuner: social- og sundhedsassistenter, pedeller Hvad koster det? Kontingent for elever uden uddannelsesydelse er 60 kr. om måneden. Tjek hjemmesiden for øvrige kontingenter. HK Kontakt HK-Ungdom på 33 30 46 36 eller gå ind på www.hk-ungdom.dk HK-Ungdom er for dig, der har et fritidsjob inden for supermarked, kiosk, bagerbutik, service-og tankstationer, solcentre, videobutikker eller på kontor. Hvad koster det? Det koster kun 30 kr. om måneden inkl. ulykkesforsikring at være medlem af HK-Ungdom, hvis du er under 18 år. Hvis du er over 18 koster det mellem 117 og 135 kr. Derudover kan du få en heltidsulykkesforsikring gennem HK til 23 kr. om måneden. 38 FRITIDSJOBGUIDE
HKKF Kontkat Hærens Konstabel - og Korporalforening på 3393 6522 eller gå ind på www.hkkf.dk HKKF s medlemmer arbejder alle professionelt i hæren. KAD Kontakt KAD Ungdom på 32 83 83 83 eller ved at tjekke www.kad.dk KAD - Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark - er for piger og kvinder, der arbejder i industrien, på vaskerier, som omsorgsmedhjælpere eller med rengøring og service. Hvad koster det? Det koster 25 kr. om måneden at være medlem, når du er under 18 år. Er du over 18 år må du høre i din lokale afdeling, hvad prisen er. FORBUND 39
MALERFORBUNDET Kontakt Malerforbundet på 3916 7900 eller ved at tjekke www.maler.dk. Hvad koster det? Kontingentet afhænger af din alder og af hvilken branche du arbejder i. Spørg i Malerforbundet, hvad dit kontingent skal være. NNF Kontakt Ungdomsafdelingen i NNF på 38 18 72 72. Du kan også tjekke www.nnf.dk Nærings-og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet er for alle, der arbejder i et bageri, konditori, slagteri, mejeri eller på en af de fabrikker, hvor man laver brød, kager, slik eller cigaretter. Hvad koster det? Hvis du er ung, koster det kun 2,33 kr. om ugen. Hvis du betaler 8,78 kr. om ugen bliver du både medlem af NNF og får en fritidsulykkeforsikring. 40 FRITIDSJOBGUIDE
PMF Kontakt Pædagogisk Medhjælper Forbund på 3311 0343 eller gå ind på www.pmf.dk. PMF organiserer pædagogmedhjælpere på daginstitutioner, socialpædagogiske fritidsforanstaltninger, legesteder, puljeordninger, skolefritidsordninger, børnehaveklasser, biblioteker og ved hospitaler. Hvad koster det? Kontingentet afhænger af ansættelsesforholdet og antal timer. Spørg i PMF, hvad du skal betale. RBF Kontakt RBF på 72 24 72 24 eller går ind på www.rbf.dk RestaurationsBranchens Forbund er for alle, der arbejder på en grill, på cafeteria, vasker op eller hjælper til i et køkken, serverer eller gør rent på et hotel eller i en restaurant. Hvad koster det? Det koster 35 kr. om måneden, hvis du arbejder mindre end 15 timer om ugen. Ellers koster det 94 kr. om måneden. FORBUND 41
SID SiD er for alle, der arbejder inden for Avis- og reklameomdeling, fabrik og industri, beklædning og tekstil, bygge-og anlægsområdet, gartneri, landbrug, planteskoler og lager-og transportområdet. Hvad koster det? For unge under 18 år vil kontingentet typisk være 10 kr. om måneden for unge over 18 år typisk 60 kr. om måneden. Kontakt SiDs ungdomsafdeling på 33 14 21 40 eller på www.sidungdom.dk eller www.sid.dk. TRÆ - INDUSTRI - BYG Kontakt TIB på 35 31 95 99 eller tager et kig på www.tibu.dk TIB er for alle, der bl.a. arbejder med træ inden for byggeri eller i træ-og møbelindustrien. Hvad koster det? Hvis du er lærling, koster det ikke en krone at være medlem af TIB, indtil to år før du er færdigudlært. Derefter koster det et lille beløb om måneden det præcise beløb afhænger af, hvor i landet du bor. 42 FRITIDSJOBGUIDE
FORBUND 43
44 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK
NOGLE AF ARBEJDS- MARKEDETS REGLER ANSÆTTELSESKONTRAKT Du har ret til en ansættelseskontrakt også i et fritids-eller feriejob, når du har været ansat i mere end 1 måned, og din arbejdstid er mere end 8 timer om ugen. Opfylder du ikke disse krav fra starten, har du først krav på en ansættelsekontrakt, når din arbejdstid inden for de sidste 4 uger overstiger 8 timer i gennemsnit. Selv om du ikke opfylder kravene, er det altid en god idé at spørge din arbejdsgiver, om du kan få en ansættelseskontrakt. Den skal bl.a. indeholde: Løn og tillæg Beskrivelse af arbejdet Varighed og opsigelsesregler Arbejdstid Overenskomst Eventuel risiko ved arbejdet Både du og din arbejdsgiver skal underskrive kontrakten sørg for at få en kopi og er du under 18 år, skal dine forældre også underskrive kontrakten. Download et eksempel på en ansættelseskontrakt på www.jobpatruljen.dk. OBS Er du ansat under funktionærloven gælder nogle særlige regler. Bl.a. har du krav på mindst 1 måneds opsigelsesvarsel det første halve år af din ansættelse. Efter et halvt år har du krav på 3 måneders opsigelse, og derefter stiger varselskravet med 1 måned per 3. år dog kun indtil 6 måneders opsigelse. Du skal arbejde mere end 8 timer om ugen for at kunne være omfattet af funktionærloven. REGLER 45
HVAD HVIS JEG BLIVER SYG? Desværre er der rigtig mange unge, der ikke ved, at de som fritidsjobbere har ret til sygedagpenge, når de er kommet til skade på deres arbejde eller er blevet syge. Sygedagpenge er et beløb du får, for hver dag du er syg. Reglerne for sygedagpenge ser sådan ud: Du skal have været ansat i mindst 8 uger, før du er berettiget til sygedagpenge/løn under sygdom. Du skal have arbejdet mindst 74 timer i alt inden for de sidste 8 uger. Størrelsen af dine sygedagpenge skal være din normale timeløn gange det antal timer, du skulle have arbejdet (dog max. 623,00 kr. pr. dag). Det er din arbejdsgiver, som skal udbetale sygedagpenge i de første 2 uger, og hvis du stadigvæk er syg efter 2 uger, skal din kommune udbetale pengene til dig. OBS Er du omfattet af funktionærloven (se afsnittet ovenfor), har du ret til fuld løn under sygdom. HVIS DU BLIVER FYRET! Det er ikke sjovt at blive fyret fra sit job. For det meste er der en forklaring, som ikke har noget med din indsats at gøre det kan være, at sæsonen slutter, eller at der bare ikke er arbejde nok. Hvis du er blevet fyret uden grund -så kaldes det en uberettiget fyring, og det er ikke lovligt. Hvis du bliver fyret skal du derfor huske: At bede om at få din opsigelse på skrift med en begrundelse for din fyring. At kontakte din fagforening hvis du mener, at du er blevet uretfærdigt behandlet du kan også ringe gratis til Fagbevægelsens Hotline 80 24 10 10. At sørge for at få udbetalt al den løn og de feriepenge, du har til gode. 46 FRITIDSJOBGUIDE
FERIEPENGE I Ferieloven står der, at du skal have 12,5% i feriepenge af hver krone du tjener. Din arbejdsgiver skal indsætte pengene på FerieKonto eller feriekort. Feriepenge bliver udbetalt året efter du har tjent dem. De feriepenge du optjener i 2003 kan du få udbetalt efter 1.maj 2004. Dog kan du få udbetalt feriepengene her og nu, hvis det er under 500 kr. efter skat og arbejdsmarkedsbidrag, når du stopper på dit arbejde. Det er ulovligt, hvis din arbejdsgiver siger, at du får dine feriepenge udbetalt sammen med din løn. ARBEJDE MED ALKOHOL Hvis du er under 18 år må du ikke arbejde i lokaler hvor der serveres øl, vin eller spiritus. Reglerne står i Lov om restaurations-og hotelvirksomhed og du må altså ikke arbejde på diskoteker, barer, restauranter og andre steder, hvor der serveres alkohol, så længe du er under 18 år. Disse regler gælder ikke, hvis du er i lære, eller hvis du er i familie med ejeren - fx hvis det er dine forældre. SORT ARBEJDE Alle, der arbejder, skal oplyse til skattevæsenet, hvor meget de tjener. Mange unge skal p.g.a.deres frikort ikke betale noget i skat. Det kan derfor ikke betale sig at arbejde sort. Det er hamrende ulovligt, du har ingen rettigheder, får ikke feriepenge og i øvrigt kan du ikke få hjælp eller erstatning, hvis der sker en ulykke på dit arbejde. Der er nemlig ingen beviser for, at du er ansat. REGLER 47
FORÆLDRESERVICE FORÆLDRE HAR OGSÅ ET ANSVAR Vi vil anbefale forældre at læse hele Guiden for at være med til at sikre ordentlige forhold på barnets arbejdsplads. Som forælder har du naturligvis et ansvar for dine børn under 18 år også i forbindelse med deres fritidsjob. En del forældre ved ikke, at man som forælder til fritidsjobbere under 18 år også har et retsligt ansvar. Forældre til fritidsjobbere under 18 har strafansvar, hvis deres børn arbejder under ulovlige (eksempelvis sundhedsskadelige) forhold. Det er i øvrigt også dig, der skal skrive under på dit barns ansættelseskontrakt, så længe han/hun er under 18 år. Som forælder bør du derfor sætte dig godt ind i, hvilke forhold dit barn må arbejde under samt naturligvis følge med i, hvilke forhold der rent faktisk er på dit barns arbejdsplads. De forskellige regler finder du her i Guiden. Husk at man kan blive medlem af en fagforening, allerede når man er 13 år. Et medlemskab er dit barns bedste garanti for hjælp, hvis der opstår problemer på dit barns arbejdsplads. Hvert år hjælper fagforeninger med at skaffe penge til unge, der har fået for lidt i løn. Fagforeningen giver juridisk hjælp, råd og vejledning i enhver situation. Der er i øvrigt et særligt lavt kontingent for fritidsjobbere. 48 FRITIDSJOBGUIDE
Hvad må dit barn? Som udgangspunkt må børn under 13 år overhovedet ikke udføre erhvervsarbejde. Der kan dog i visse tilfælde gives dispensation ved eksempelvis kulturelle aktiviteter. Dispensation skal søges hos politiet. Nærmere regler for erhvervsarbejde for børn under 13 år fås hos Arbejdstilsynet. Er dit barn over 13 år er arbejdsmarkedet i højere grad åbent dog med en række begrænsninger. I Guidens afsnit om arbejdsmiljø, kan du se de overordnede arbejdsmiljøregler for unge i fritids- eller feriejob. FORÆLDRESERVICE 49
50 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK
HVAD KAN ANDRE VOKSNE GØRE? Arbejdsgivere: Der gælder andre regler for børns og unges arbejde end for voksne. Reglerne skal beskytte den kommende generation på arbejdsmarkedet, og de skal efterleves. Ofte sker overtrædelser af uvidenhed. Læs derfor grundigt Guiden igennem, inden du ansætter en ung. Lærere: Mange børn og deres forældre kender ikke reglerne for børns fritidsjob og ved ikke, hvilke rettigheder og pligter børnene har. Ofte er de tilbøjelige til at overfortolke pligterne. Hjælp børn og unge med oplysning og vejledning. (se afsnittet om gæstelærere). Andre: Også sundhedsplejersker, skolevejledere, sagsbehandlere og andre, som beskæftiger sig med børn og unge, bør være med til at sikre, at indtrædelsen på arbejdsmarkedet bliver en positiv oplevelser for børn og unge. De har brug for vejledning og støtte. Guiden giver svar på de fleste spørgsmål. Hvis der opstår tvivl, er man velkommen til at ringe til Fagbevægelsens Hotline 80 24 10 10 og bede om hjælp. FORÆLDRESERVICE 51
FÅ BESØG AF EN GÆSTELÆRER Vi har nu kort fortalt lidt om overenskomster og de love, som kan have betydning for dig i dit ferie- eller fritidsjob. Men det er kun en lille del af det, som er vigtigt for dig, når du har eller skal til at have et job. I kan i jeres klasse få besøg af en gæstelærer, som kender til alle reglerne på arbejdsmarkedet. Er du interesseret i at få besøg i din klasse så kontakt din skolevejleder eller LO-Skolekontakt i det amt, hvor du bor. LO Skolekontakt kan hjælpe dig med telefonnumre og adresser. Ring på tlf:35 24 60 00. LO Skolekontakt..........................35 24 60 00 LO Bornholms Amt........................56 95 65 41 LO Frederiksborg Amt.......................48 22 28 28 LO Fyns Amt.............................66 14 67 68 LO Nordjylland Amt........................98 19 01 50 LO Ribe Amt.............................75 47 00 33 LO Ringkøbing Amt........................97 42 99 42 LO Roskilde Amt..........................56 16 70 66 LO Storkøbenhavn.........................33 25 01 22 LO Storstrøms Amt.........................55 37 47 22 LO Sønderjyllands Amt......................74 62 53 44 LO Vejle Amt.............................75 72 66 12 LO Vestsjællands Amt.......................57 83 41 25 LO Viborg Amt............................97 51 24 32 LO Århus Amt............................86 18 46 88 52 FRITIDSJOBGUIDE
JA TAK, SEND MIG FLERE OPLYSNINGER Ja, jeg vil gerne være medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet (Blik & Rør) Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund (DFKF) Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet (DFF) Dansk Metalarbejderforbund (Metal) Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark (HK) Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark (KAD) Malerforbundet i Danmark Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet (NNF) Pædagogisk Medhjælperforbund (PMF) RestaurationsBranchens Forbund (RBF) Specialarbejderforbundet i Danmark (SiD) Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) Er du i tvivl om, hvilken fagforening du skal melde dig ind i? Se side 35-42. Navn: Adresse: Postnr./by: Telefonnr.: Underskrift: LØNSATSER 53
LANDSORGANISATIONEN I DANMARK ISLANDS BRYGGE 32D POSTBOKS 340 +++ 2813 +++ 2300 KØBENHAVN S Sendes ufrankeret Modtageren betaler portoen
HVAD ER JOBPATRULJEN? JOBPATRULJEN ER FAGBEVÆGELSENS HJÆLP TIL UNGE MED FRITIDSJOB Hver sommer kører der Jobpatruljer med frivillige unge rundt i hele landet og besøger arbejdspladser, hvor der arbejder unge, og oplyser om lønninger og regler. Derudover laver Jobpatruljen hvert år denne guide. Guiden er vejledende og er altid god at have ved hånden. Tjek også Jobpatruljens hjemmeside - www.jobpatruljen.dk JOBPATRULJEN 55
Har du et fritidsjob? Fagbevægelsen har oprettet et gratis telefonnummer, hvor du kan spørge om løn, arbejdsmiljø, overenskomst, medlemskab og meget mere. Ring på 80 24 10 10 og få svar på dit spørgsmål.