GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T



Relaterede dokumenter
Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

Fleksjob. Gode råd om

Arbejdsmiljø 1. Forebyggelse er bedre end helbredelse. unges arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø 1. En sikker arbejdsplads. - også for unge medarbejdere. unges arbejdsmiljø

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt

Unges arbejdsmiljø ELEVMATERIALE

GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08

Guide til Fritidsjob

Undervisningspligtige unges arbejde

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB

09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB

10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB

GUIDE TIL FRITIDSJOB

GUIDE TIL FRITIDSJOB

APV Tjekliste unges arbejde

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt.

Vejledning om unge. Organisationer repræsenteret i Industriens Branchearbejdsmiljøråd: Arbejdstagerside:

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2016 Side 1

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2015 Side 1

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD!

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

Sikker i butikken. en arbejdsmiljøguide til unge med fritidsjob i detailhandlen

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag:

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2017 Side 1

Jobpatruljens evalueringsrapport 2013

LOV DIT HAR BARN. LO på Fyn

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

EVALUERINGSRAPPORT 2014

Løn og tillægssatser 1. oktober 2018 til 30. september 2019

Løn og tillægssatser 1. oktober 2017 til 30. september 2018

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2018 Side 1

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

RÅDGIVNING. Gode råd om ansættelse. 18 år

Vejledning om unges arbejde

FAQ FRIVILLIGE HVOR MANGE UDFØRER FRIVILLIGT ARBEJDE I DANMARK?

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer

Samfundet og virksomheden

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015

Fair løn- og arbejdsvilkår

EVALUERINGSRAPPORT FOR JOBPATRULJEN Evalueringsrapport for Jobpatruljen 2019 Side 1

Ansættelsesbevis for medarbejdere med fast arbejdstid på mindst 8 timer om ugen

Monitorering af rygevaner, 2003 Krydstabeller - mænd

Regler og rettigheder

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Børn og unge. Hvad må børn og unge arbejde med i Træ- og Møbelindustrien. Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 24. februar 2014

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

FOA-ungdom. Ung i huset eller børnepasser

Ansættelse af elever

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

Fritid d job h o s e n l a n d m a n d?

Ansættelse af unge under 18 år og arbejdsmiljøet

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

APV Tjekliste unges arbejde

HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

ANSÆTTELSESKONTRAKT. for. butiksansatte funktionærer uden overenskomst

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Stem om din nye overenskomst

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Ansættelsesbevis for medarbejdere med enten (1) fast arbejdstid på mindre end 8 timer om ugen eller (2) gennemsnitligt mindre end 8 timer om ugen

God start godt arbejdsmiljø

Tillidsrepræsentanter skal også være loyale

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

Krogh Rasmussen Rengøring. Personalehåndbog

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads København V. Tlf:

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser?

Nyansat - og hvad så? september 2014

Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter

HVAD LAVER DU? LÆRINGSMÅL MATERIALER OPDELING AF DELTAGERE

Husk under alle omstændigheder at sende udkast til kontrakt under praktik ind til kommentering i forbundet.

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

Lønstatistik for studerende

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ledsageordningen i Høje-Taastrup Kommune

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

KONTRAKT. Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder:

Transkript:

F R I T I D S J O B GUIDE GÆLDENDE FRA FORÅRET 2003 TIL FORÅRET 2004

02 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK

HVOR FINDER JEG Indledning...05 Arbejdsmiljø...06 Lønsatser...12 Oversigtsskema/arbejdstider...28 Lønsatser, fortsat...30 Oversigt over forbund...35 Regler (ansættelseskontrakt, sygdom, feriepenge m.m.)...45 Forældreservice...48 Gæstelærere, bestillingskupon og kort om Jobpatruljen...52 GUIDE TIL FRITIDSJOB Udgivet af LO Danmark, april 2003 Design og layout: LOs grafiske værksted Foto: Thomas Tolstrup Produktion: KLS Grafisk Hus, Hvidovre Miljøvenlig trykproduktion Oplag: 350.000 eksemplarer Varenummer: 5075 ISBN-nummer: 87-7735-596-2 INDHOLDSFORTEGNELSE 03

04 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK

HAR DU FRITIDSJOB? Og har du prøvet, at du ikke fik din løn til tiden?at du ikke fik nok i løn? At du blev bedt om at lave farligt arbejde? At du ikke fik feriepenge? At du? Der findes en række regler på arbejdsmarkedet, som din arbejdsgiver skal overholde. Der er først og fremmest de aftaler, som fagforeningerne og de fleste arbejdsgivere har lavet de kaldes overenskomster. Du kan altid finde ud af om en arbejdsplads har overenskomst ved at ringe til din lokale fagforening. Vær opmærksom på, at mindstelønninger m.m. KUN gælder på de arbejdspladser, der har overenskomst. Der er også nogle regler, der er vedtaget i Folketinget. De gælder for alle, uanset om arbejdspladsen har overenskomst eller ej. Vidste du fx, at du har ret til sygedagpenge eller fuld løn, hvis du bliver syg? Se reglerne side 46. Som ung i fritidsjob har du mulighed for at melde dig ind i en fagforening. Meld dig ind i fagforeningen, det er kun dem, der kan hjælpe dig, hvis du får problemer på jobbet. Se side 35-42. Løber du ind i problemer, eller har du spørgsmål vedrørende regler, overenskomster m.m. kan du ringe gratis til: FAGBEVÆGELSENS HOTLINE 80 24 10 10 ALLE HVERDAGE KLOKKEN 9:00 TIL 18:00 INDLEDNING 05

FRITIDSJOB IKKE KUN FOR SJOV DE FLESTE HAR DET FINT PÅ DERES ARBEJDSPLADS - MEN IKKE ALLE! Hvert år kommer flere tusinde unge til skade på deres fritidsjob. Desværre er der nogle af disse skader, der fører til sygdomme eller lidelser, der aldrig forsvinder. Det er derfor din arbejdsgivers pligt at sørge for, at du får grundig oplæring i og information om eventuelle farer ved det arbejde, du udfører. Er du under 15 år eller ikke har afsluttet 9. klasse, SKAL din arbejdsgiver desuden give dine forældre besked om, hvad du arbejder med. Der skal i øvrigt altid være en person over 18 år, der fører tilsyn med dig, og som du kan spørge, hvis du er i tvivl om noget. Generelt er der forskellige regler, for hvad du må arbejde med, alt efter om du er under 15 år eller under 18 år. Dette skal din arbejdsgiver selvfølgelig være opmærksom på. Din arbejdsgiver skal bl.a. sørge for at du får: Grundig oplæring og instruktion. Sikkerhedsfodtøj hvis du arbejder med ting, som kan skade dine fødder. Skridsikkert fodtøj hvis du færdes på glatte gulve. Handsker hvis du arbejder, hvor du kan skære dig eller få splinter eller lignende i fingrene. Arbejdstøj hvis dit arbejde er beskidt, vådt eller lignende. Knæbeskytter hvis du skal kravle - fx.ved jordbærplukning. 06 FRITIDSJOBGUIDE

ARBEJDSMILJØ 07

ARBEJDSMILJØ Når du skal vurdere dit arbejdsmiljø, skal du altid bruge din sunde fornuft, og hvis du er i tvivl - så spørg! Løft, skub og træk Når du er under 18, må du kun løfte op til 12 kg. Det betyder, at du gerne må løfte en kasse med tomme flasker. Hvis løfteforholdene er i orden, og du ikke løfter under hoftehøjde eller over skulderhøjde, må du løfte op til 25 kg. Det svarer rundt regnet til en kasse med fulde flasker. Husk! Når du løfter skal du altid gå ned i knæ og løfte tæt til kroppen. Så mindsker du risikoen for overbelastning. Hvis du er avisbud, så brug sækkevogn, trækvogn eller cykeltasker, når aviserne vejer over 12 kg. Rygsække og skuldertasker dur ikke, hvis du skal bære mere end 12 kg. Alenearbejde Grillbarer, tankstationer, kiosker og bagerier det sker desværre en gang imellem, at der er overfald og røverier disse steder. Derfor må du ikke være alene på arbejde i nedenstående tidsrum. Der SKAL være en voksen kollega over 18 år til stede: Mellem kl.18.00 og kl.06.00 på hverdage. Mellem kl. 14.00 og kl. 06.00 på lørdage og søn-og helligdage. Hvis du arbejder i et storcenter, hvor sikkerhedsvagter går rundt i centret, eller der er en anden form for overvågning, må du gerne arbejde alene, selv om du er under 18 år men kun til kl. 20.00 om aftenen. 08 FRITIDSJOBGUIDE

Kemikalier og opløsningsmidler Pas generelt på alle steder, hvor der er støv, røg, os, dampe, opløsningsmidler, sprøjtemidler m.m. Hvis du er under 18 år, må du ikke arbejde med produkter, der er til fare for din sundhed. Du må heller ikke arbejde i rum, hvor andre bruger disse produkter. Du kan kende produkterne på de orange faremærker. Hvis et produkt indeholder mere end 0,5% opløsningsmidler, er det forbudt for dig at arbejde med det. Kig altid efter de orange etiketter INDEN du åbner en flaske med et eller andet i. Hvis det ikke står direkte på emballagen, hvad der er i, så bed om at få det at vide. Og husk, du skal altid have instruktion i anvendelsen. Giftig Sundheds- Eksplosiv Yderst Ætsende skadelig brandfarlig ARBEJDSMILJØ 09

Farlige maskiner Der er mange tekniske hjælpemidler og maskiner, som du ifølge loven ikke må arbejde med, når du er under 18 år, blandt andet: Maskiner med hurtigtgående, skærende værktøj. Maskiner med stempellignende bevægelser. Maskiner med åbne valser og snegle. Du må heller ikke arbejde med blande-, hakke-, male- og knusemaskiner, afskæringsmaskiner, rivemaskiner og centrifuger. Du må dog gerne arbejde med disse maskiner, hvis de er fuldt afskærmede, så du ikke kan komme i kontakt med de bevægelige dele, når maskinen er tændt. Derudover er det, når du er under 18 år, forbudt at arbejde med: Motorrydningssave og elhækkeklippere. Slående værktøj som f.eks.nittehamre. Apparater med et tryk på over 70 bar. Du skal for eksempel være fyldt 15 år og have afsluttet folkeskolens 9.klasse for at arbejde med pappresser eller ved flaskebånd. Du skal i øvrigt være over 18 år for at tømme, klargøre, vedligeholde eller rengøre en pappresser. Hvis du kommer til skade... skal skaden anmeldes til Arbejdstilsynet af enten din arbejdsgiver eller af din læge. Det gælder også, hvis du får en langvarig sygdom (f.eks.eksem, rygproblemer eller høreskader) på grund af dit arbejde. Er du i tvivl, om din skade er blevet anmeldt, kan din fagforening hjælpe dig med at undersøge sagen. Hvis skaden skyldes dine arbejdsforhold, kan fagforeningen også hjælpe dig med at søge erstatning. Hvis der er ting, du er i tvivl om vedrørende dit arbejdsmiljø, kan du altid få hjælp og vejledning hos din fagforening. 10 FRITIDSJOBGUIDE

Som udgangspunkt må børn under 15 år ikke udføre erhvervsarbejde. Der er dog undtagelser. Liste over hvad børn og unge mellem 13 og 15 år må arbejde med: Lettere fodrings-og rensningsarbejde i landbruget. Pasning af mindre husdyr (dog ikke indfangning og aflivning af pelsdyr fx mink). Lugning og hakning. Kartoffelopsamling. Bær-og frugtplukning. Plantning, opbinding og lignende arbejde. Lettere arbejde med specialafgrøder, såsom afplukning af tulipanhoveder, optagning af løg og lignende. Kogleopsamling. Rutinemæssig prismærkning af varer. Arbejde i visse specialforretninger, såsom kiosker, bagerbutikker og grøntforretninger. Modtagelse og pakning samt sortering og optælling af lettere varer og tom emballage. Lettere rengøring og oprydning samt borddækning. Lettere manuel montering (dog ikke lodning, svejsning eller arbejde med farlige klæbemidler). Malearbejde, dog ikke sprøjtemaling. Lettere manuelt arbejde, såsom håndsyning, ilægning i poser, foldning af papir samt pudsning af færdige keramik-og glasvarer. Mærkning og sortering af rent vasketøj. Eftersyn og kontrol af produkter. Internt piccoloarbejde. Lettere budtjeneste, herunder udbringning af aviser og reklamer. Salg af aviser og lignende. Bogopsætning på biblioteker. Hvis du laver arbejde, der ikke er på ovenstående liste, er det muligvis ulovligt. Kontakt eventuelt Fagbevægelsens Hotline på telefon 80 24 10 10. ARBEJDSMILJØ 11

OVERSIGT Her kan du se, hvilken fagforening dit arbejde hører under, og på hvilken side du kan se lønnen: Hvis du er avisbud skal du være medlem af SiD eller KAD. Kontakt dem for oplysninger om løn eller læs mere på www.sidbude.dk. 12 FRITIDSJOBGUIDE

ARBEJDE FAGFORENING SIDE Arbejdsdreng m/k SiD/KAD 27 Arbejdsdreng METAL 30 Bageri:Ekspedition HK 22-23 Bageri (Rengøring/pakning/opvask) NNF 22 Bogopsættere HK 17 Brødfabrik NNF 31 Butiksassistent HK 15-16 Byggeri SiD/TIB 33/26 Børnehave/vuggestue PMF 33 Cafeteria (Grill medarbejder) RBF 19-21 Chokoladefabrik NNF 30 Flaskedreng m/k HK 15-16 Frisør DFKF 32 Hospital/plejehjem FOA/KAD 24 Institution PMF 33 Kagefabrik NNF 31 Lagermedhjælper SiD/HK 25-26 Landbrug/Gartneri SiD 32 Maler Malerforbundet 27 Opvasker RBF 19-21 Piccolo (biograf) SiD 25 Piccolo (hotel) RBF 20-21 Piccolo (kontor) HK 23 Rengøring/privat KAD 24 Servicemedarbejder (offentlig) FOA 24 Servicestationer HK/SiD 17-19 Servitrice/tjener RBF 20-21 Skotøjsindustri SiD 31 Slagter NNF 21-22 Slagter: Ekspedition HK 21-22 Stuepige m/k på hotel RBF 20-21 Tekstilindustri SiD 31 Træindustri TIB 26 LØNSATSER 13

14 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK

LØNSATSER BUTIK Flaskedrenge, ungarbejdere, servicemedarbejdere, butiksassistenter og andre, der arbejder i butik, skal være medlem af HK. Unge under 18 år som udfører ufaglært arbejde...kr. 44,91 som udfører faglært arbejde.................kr. 55,20 Unge over 18 år som er ufaglærte.............kr. 87,20 som er faglærte.........................kr. 96,55 Bemærk Er du i tvivl, om dit arbejde er faglært, kan du få din lokale HKafdeling til at hjælpe dig med at vurdere det. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 9,00 Lørdage kl.15:00-24:00.....................kr. 17,00 Søn- og helligdage kl.00:00-24:00.............kr. 19,50 Bemærk at tillæggene for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis de er i gang med en uddannelse og arbejder under 15 timer ugentlig. Unge over 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 18,00 Lørdage kl.15:00-24:00.....................kr. 34,00 Søn- og helligdage kl.00:00-24:00.............kr. 39,00 LØNSATSER 15

Overarbejde De første tre timer..............................+50% Derefter....................................+100% Søn-og helligdage.............................+100% Nogle butikker afviger fra ovenstående f.eks. Irma, Blockbuster og 7-Eleven. Desuden har brugserne deres egne satser se nedenunder. Kontakt for en sikkerheds skyld HK. Se side 38. BUTIK (KVICKLY, KVICKLY XTRA, BRUGSEN, SUPERBRUGSEN, DAGLI BRUGSEN OG LOKALBRUGSEN) Flaskedrenge, ungarbejdere, servicemedarbejdere, butiksassistenter og andre, der arbejder i butik, skal være medlem af HK. Unge under 18 år.........................kr. 49,02 Unge over 18 år Ufaglærte...............................kr. 87,20 Faglærte...............................kr. 96,55 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år samt studerende mellem 18-25 år, med mindre end 15 timer får halve tillæg. Herunder er de fulde tillæg: Ansat til under 15 timer pr. uge Hverdage kl.18:00 06:00...................kr. 18,00 Lørdage kl.15:00 24:00....................kr. 34,00 Søn-og helligdage.........................kr. 39,00 16 FRITIDSJOBGUIDE

Ansat til mindst 15 timer pr. uge Hverdage kl.18:00 22:00...................kr. 10,70 Hverdage kl.22:00 07:00...................kr. 15,00 Lørdage kl.15.00 24.00....................kr. 31,30 Søn-og helligdage.........................kr. 41,50 Ved 2 aftener på samme uge skal der udbetales overarbejdstillæg i stedet for disse tillæg. Er du i tvivl, så kontakt HK for en sikkerheds skyld. Se side 38. BOGOPSÆTTERE Arbejder du som bogopsætter på bibliotek, skal du være medlem af HK. Lønnen afhænger dels af din alder, dels af hvilket stedtillægsområde din kommune ligger i. Kontakt din lokale HK-afdeling for nærmere oplysninger. HK side 38. SERVICESTATIONER Her skal du være medlem af HK eller SiD. Servicestationer med HK-overenskomst Følgende satser gælder for servicestationer under BOA (Benzin-og Oliebranchens Arbejdsgiverforening) der har aftale med HK. Det vil typisk sige Shell, Statoil og Hydro Texaco. Unge under 18 år som udfører ufaglært arbejde.....kr. 44,91 -som udfører faglært arbejde..................kr. 55,20 Unge over 18 år der er ufaglærte...............kr. 87,20 -der er faglærte...........................kr. 96,55 LØNSATSER 17

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 4,50 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 8,50 Søndage kl.00:00-24:00....................kr. 9,75 Unge over 18 år Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 9,00 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 17,00 Søndage kl.00:00-24:00....................kr. 19,50 Servicestationstillæg under 6 mdrs.ansættelse....kr. 5,30 Servicestationstillæg over 6 mdrs.ansættelse......kr. 11,54 Servicestationstillægget fås kun hvis du arbejder mere end 15 timer om ugen og er over 18 år. Er du under 25 år og studerende, se nedenunder. Tillæg til unge studerende under 25 år, med under 15 timers ugentlig beskæftigelse Hverdage kl.18:00-4:00 og lørdage kl.14:00-24:00.kr. 4,50 Hverdage kl.24:00-06:00....................kr. 9,00 Søn-og helligdage kl.06:00-24:00..............kr. 4,50 Søn-og helligdage kl.24:00-06:00..............kr. 19,50 Hvis din servicestation er medlem af AHTS (Arbejdsgiverforeningen for Handel, Transport og Service) gælder reglerne for Butik. Find ud af hvor din servicestation er medlem ved at ringe til HK på 33 30 43 43. Servicestationer med SiD-overenskomst Er din servicestation derimod medlem af SSA (Servicestationernes Arbejdsgiverforening), og har overenskomst med SiD gælder følgende satser -dog kun hvis du er under uddannelse og har dokumenteret uddannelsessted: 18 FRITIDSJOBGUIDE

Unge under 17 år.........................kr. 62,24 Unge mellem 17 og 18 år...................kr. 80,33 Unge over 18 år...........................kr. 93,87 Derudover har du ret til 3,5% tillæg, hvis du arbejder på søn-og helligdage,og du har ret til 1,8% feriefridagsbetaling.er du i tvivl om noget -så ring til SiD Transport og Service Gruppen på telefon 33 14 21 40. FASTFOOD, CAFETERIA, GRILLBAR M.V. I SUPERMARKEDER (FØTEX, BILKA M.V.) Inden for disse områder skal du være medlem af RBF. Se side 44. Unge under 18 år.........................kr. 47,60 Unge over 18 år..........................kr. 88,18 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.17:45-22:00....................kr. 10,15 Lørdage kl.14:15-22:00.....................kr. 20,31 Søndage kl.00:00-22:00....................kr. 21,37 Unge over 18 år Hverdage kl.17:45-06:00....................kr. 20,31 Lørdage kl.14:15-24:00.....................kr. 40,62 Søndage kl.00:00-24:00....................kr. 42,77 Overarbejde De 3 første timer...............................+50% Derefter....................................+100% Bemærk Du skal være opmærksom på, at der findes andre lønsatser for ansatte inden for COOP (Kvickly, Kvickly Xtra). LØNSATSER 19

FDB Inden for disse områder skal du være medlem af RBF. Se side 41. Unge under 18 år.........................kr. 58,00 Unge over 18 år..........................kr. 94,00 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.17:45-02:00....................kr. 6,35 Hverdage kl.22:00-07:00....................kr. 8,60 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 12,20 Søndage kl.00:00-00:00....................kr. 15,22 Unge over 18 år Hverdage kl.17:45-02:00....................kr. 12,70 Hverdage kl.22:00-07:00....................kr. 17,20 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 24,40 Søndage kl.00:00-00:00....................kr. 30,55 GRILL, RESTAURATION, HOTEL, CAFETERIA M.V. SAMT MC DONALDS OG BURGER KING Når du arbejder i en grill, i et cafeteria, vasker op, hjælper i køkkenet, gør rent eller som hotelpiccolo på restauranter og hoteller, hører du til i RBF. Se side 41. Unge under 18 år.........................kr. 57,01 Unge over 18 år..........................kr. 93,49 Herudover har du ret til 1,00 kr. pr.time til kost. 20 FRITIDSJOBGUIDE

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl.18:00-24:00....................kr. 6,08 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 6,08 Søn-og helligdage kl.00:00-24:00..............kr. 12,83 Unge over 18 år Hverdage kl.18:00-24:00....................kr. 10,65 Lørdage kl.14:00-24:00.....................kr. 10,65 Søn-og helligdage kl.00:00-02:00 (næste dag).....kr. 16,57 Overarbejde De 2 første timer...............................+50% Derefter....................................+100% Overarbejde efter kl.24:00 altid....................+100% SLAGTERFORRETNING: RENGØRING, PAKNING, OPVASK ETC. Arbejder du i en slagterforretning inden for disse områder, skal du være medlem af NNF. Se side 40. * Se i øvrigt oversigt over tillæg på side 31. Unge under 18 år.........................kr. 44,91 Unge over 18 år...........................kr. 98,83 SLAGTERFORRETNING: EKSPEDITION Arbejder du med ekspedition i en slagterforretning, skal du være medlem af HK. Se side 38. Unge under 18 år.........................kr. 44,91 Unge over 18 år..........................kr. 90,62 LØNSATSER 21

Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Hverdage kl.18:00-06:00....................kr. 18,00 Lørdage kl.15:00-24:00.....................kr. 34,00 Søn-og helligdage.........................kr. 39,00 BAGERI: RENGØRING, PAKNING, OPVASK Når du arbejder i et bageri med disse områder (altså ikke står i kassen), skal du være medlem af NNF. Se side 40. Pakning, rengøring og anden arbejdskraft.........kr. 104,77 Pr.uge ved 37 timer........................kr. 3.876,49 Rengøring Unge under 18 år Før kl.10:00.............................kr. 104,77 Pr.time - kl.10:00-18:00....................kr. 63,43 Pr. uge ved 37 timer - kl.10:00-18:00...........kr. 2.346,91 Tillæg for arbejde på søn-og helligdage...........kr. 24,00 Bemærk Unge under 18 år må ikke arbejde mellem kl.18:00-04:00. Unge over 18 år Pr. time................................kr. 97,59 Pr. uge ved 37 timer.......................kr. 3.610,83 Tillæg for arbejde på søn-og helligdage...........kr. 24,00 BAGERI: EKSPEDITION Bemærk Når du arbejder med ekspedition i en bagerforretning, skal du være medlem af HK. Se side 38. 22 FRITIDSJOBGUIDE

Unge under 18 år Hverdage kl.05:00-18:15....................kr. 49,62 Hverdage kl.18:15-24:00....................kr. 59,72 Lørdage fra kl.15:00-24:00..................kr. 66,40 Søn-og helligdage indtil kl.15:00...............kr. 66,40 Søn-og helligdage fra kl.15:00-24:00............kr. 71,68 Unge over 18 år Hverdage kl.05:00-18:15....................kr. 91,10 Hverdage kl.18:15-24:00....................kr. 104,41 Lørdag fra kl.15:00-24:00...................kr. 111,68 Søn-og helligdage indtil kl.15:00...............kr. 111,68 Søn-og helligdage fra kl.15:00-24:00............kr. 119,14 Bemærk For alt arbejde mellem kl.24:00 og 05:00 betales med timeløn +100% (gælder også ansatte under 18 år). For overarbejde betales som i Butik. Som deltidsansat med mere end 13 timer ugentlig arbejdstid har man krav på 6 friweekender over en 12 ugers periode. Der kan i stedet for kompenseres med 3,00 kroner for hver time, der arbejdes på søndage ud over de 6. PICCOLO PÅ KONTOR Her skal du være medlem af HK. Se side 38. Unge under 18 år Ikke fagligt arbejde........................kr. 44,91 Fagligt arbejde...........................kr. 55,20 Unge over 18 år Hvis du er over 18 år og har et fritidsjob på kontor, skal du være opmærksom på, at der ikke findes nogen egentlige fastsatte lønsatser. Disse skal forhandles mellem dig og din arbejdsgiver. Kontakt i alle tilfælde din lokale HK-afdeling for råd og vejledning. LØNSATSER 23

PRIVAT RENGØRING Arbejder du med privat rengøring, skal du være medlem af KAD. Se side 39. Unge under 18 år, på områder der ikke er opmålte...kr. 80,36 Unge over og under 18 år på opmålte områder.....kr. 104,46 Du arbejder som udgangspunkt på opmålte områder, hvis du arbejder efter en arbejdsplan. Kontakt KAD, hvis du er i tvivl. OFFENTLIG RENGØRING Arbejder du som køkken- eller rengøringsassistent eller som hospitalsmedarbejder på det offentlige område, skal du være medlem af KAD eller FOA. Se side 39/38. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til KAD eller FOA og høre nærmere. Rengøringsassistenter ansat under KAD s område Unge mellem 16-17 år.................kr. 63,43-67,10 Unge mellem 17-18 år.................kr. 70,69-74,78 Begyndelsesløn unge over 18 år...........kr. 95,33-101,06 Service-/rengøringsassistenter ansat under FOA s område Unge mellem 16-17 år i procent af løntrin 9...........66,4% Unge mellem 17-18 år i procent af løntrin 9...........74,0% 24 FRITIDSJOBGUIDE

BIOGRAFER I KØBENHAVN De københavnske biografer har overenskomst med SiD Lager & Handel i København. Har du spørgsmål kan afdelingen kontaktes på tlf.35 35 35 47. Operatør................................kr. 115,00 Kontrollør over 18 år.......................kr. 106,00 Piccolo................................kr. 57,50 Der ydes tillæg ved ekstra forestillinger. BIOGRAFER I PROVINSEN Her skal du kontakte den lokale SiD-afdeling for at høre, om biografen har indgået en lokal overenskomst med SiD. Se side 42. LAGER OG TRANSPORT Inden for dette område skal du være medlem af SiD. Se side 42. For ungarbejdere og lagerarbejdere under AHTS (Arbejdsgiverforeningen for Handel, Transport og Service) gælder følgende satser: Under 17 år.............................kr. 52,98 17-årige................................kr. 70,64 Unge over 18 år..........................kr. 88,30 Efter 6 måneder ydes der et anciennitetstillæg på kr. 4,65 pr.time. Endvidere ydes der akkordafsavnstillæg på kr. 8,75 pr. time. LØNSATSER 25

LAGERMEDHJÆLPER/EKSPEDIENT Som lagermedhjælper skal du i nogle tilfælde være organiseret i HK. Se side 38. Unge under 18 år Ufaglært...............................kr. 44,91 Faglært................................kr. 55,20 Er du over 18 år, aftales din løn individuelt med din arbejdsgiver. Det samme gør sig gældende for dine tillæg. Er du i tvivl om noget, så ring til HK på telefon 33 30 43 43. TRÆ, INDUSTRI ELLER BYGGERI Arbejder du inden for dette område er der 3 forskellige aftaler, der kan gælde: Træets, Industriens eller Byggeriets overenskomst, alt afhængigt af hvad du præcis arbejder med. Du skal være medlem af TIB hvis du arbejder med disse områder. Se side 42. Unge under 18 år Træets overenskomst.......................kr. 54,15 Industriens overenskomst....................kr. 50,60 Byggeriets overenskomst på indeområder........kr. 58,75 Unge over 18 år Træets overenskomst.......................kr. 88,40 Industriens overenskomst....................kr. 88,40 Byggeriets overenskomst på indeområder........kr. 90,35 Byggeriets overenskomst på udeområder.........kr. 94,65 26 FRITIDSJOBGUIDE

MALER Hvis du får fritidsjob som servicearbejder i malerfaget, skal du være medlem af Malerforbundet. Se side 40. Danske malermestre Servicearbejder over 16 år...................kr. 48,00 Servicearbejder over 17 år...................kr. 67,20 Servicearbejder over 18 år...................kr. 96,00 Dansk byggeri Servicearbejder over 16 år...................kr. 48,48 Servicearbejder over 17 år...................kr. 67,87 Servicearbejder over 18 år...................kr. 96,95 Foreningen af auto- og industrilakerere Servicearbejder over 16 år...................kr. 48,00 Servicearbejder over 17 år...................kr. 70,00 Servicearbejder over 18 år...................kr. 96,00 INDUSTRI: PLAST-, FISKE-, METAL- M.M. Fabrik indenfor plast-, fiske-, eller fjerkræindustrien eller jern-og metalindustrien. Arbejder du inden for disse områder, skal du enten være medlem af KAD eller SiD. Se side 39 og 42. Unge under 18 år.........................kr. 50,60 Unge over 18 år..........................kr. 88,40 Hertil kommer en række tillæg og lokalt aftalte satser. Kontakt evt. din lokale SiD-afdeling. Lønsatserne fortsættes på side 30 LØNSATSER 27

KATEGORIER AF UNGE DAGLIG ARBEJDSTID UGENTLIG A Skoledage Andre dage Uger med skoledage 13-14-årige Max. 7 timer Unge over 15 år, som er omfattet af undervisningspligten Max. 2 timer Max. 8 timer Max. 12 timer Ikke undervisningspligtige 15-17-årige i butikker og lagre Ikke undervisningspligtige 15-årige i hoteller, restauranter og lign. Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer Ikke undervisningspligtige 16-17-årige i hoteller, restauranter og lign. Ikke undervisningspligtige 15-17-årige i landbrug og lign. Ikke undervisningspligtige 15-17-årige med staldarbejde Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 8 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer. Ved force Majeure aldrig mere end 48 timer i gennemsnit over 4 måneder Du er omfattet af UNDERVISNINGSPLIGTEN indtil du har gennemført og afsluttet folkeskolens 9. klasse. 28 FRITIDSJOBGUIDE

RBEJDSTID DAGLIG HVILETID FRIDØGN I HVER SYV-DAGES PERIODE NAT- ARBEJDE PAUSER Andre uger Max. 35 timer Min. 14 timer Forbudt mellem klokken 20 og 06 Max. 40 timer 2 så vidt muligt sammenhængende døgn, normalt omfattende søndag Forbudt fra et kvarter efter lukketid og altid mellem kl. 22 og 06 Min. 30 minutter uden løn, hvis arbejdsdagen er over 4,5 time Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer Sædvanlig arbejdstid for voksne, dog max. 40 timer. Ved force Majeure aldrig mere end 48 timer i gennemsnit over 4 måneder Min. 12 timer 2 så vidt muligt sammenhængende døgn, normalt omfattende søndag. Det ene eller begge fridøgn kan udskydes Forbudt mellem klokken 22 og 06 Forbudt mellem klokken 24 og 06 Forbudt mellem klokken 20 og 06 Forbudt mellem klokken 19 og 04 Bortset fra denne pause skal den daglige arbejdstid ligge samlet, hvis den er 8 timer eller derover FORCE MAJEURE er en udefrakommende omstændighed, som det på forhånd er klart at mennesker ikke kan afværge, fx en naturkatastrofe. ARBEJDSTIDER 29

METALVÆRKSTED Hvis du får arbejde på auto- eller cykelværksted og udfører småreparationer, skal du være medlem af Dansk Metal. Der er ingen overenskomst for fritidsjobbere. Kontakt den lokale Metal-afdeling. Se side 37. VASKERI Arbejder du på et vaskeri skal du være medlem af KAD. Se side 39. Unge under 18 år.........................kr. 66,02 Unge over 18 år..........................kr. 93,60 FABRIK INDEN FOR SUKKER ELLER CHOKOLADE Arbejder du indenfor disse områder, skal du være medlem af NNF. Se side 40. Bemærk at SiD kan have overenskomst indenfor visse arbejdsområder på disse fabrikker. Unge under 18 år.........................kr. 56,41 Unge over 18 år..........................kr. 94,94 Overarbejde Første time efter normal arbejdstid................+33 1/3% Anden og tredje time............................+50% Derefter....................................+100% På lørdage, søn-og helligdage.....................+100% Før normal arbejdstid...........................+100% Der udleveres passende arbejdstøj, som renholdes af virksomheden. Normal arbejdstid er den tid, der er beskrevet i kontrakten eller jobbeskrivelsen. 30 FRITIDSJOBGUIDE

BRØD-, BISCUIT- ELLER KAGEFABRIK Arbejder du på dette område skal du være medlem af NNF. Se side 40. Unge over 18 år..........................kr. 92,17 VAFFEL-, BISCUIT- ELLER KAGEFABRIK Arbejder du på dette område, skal du være medlem af NNF. Se side 40. Under 17 år.............................kr. 62,13 Unge mellem 17 og 18 år...................kr. 68,93 Unge over 18 år..........................kr. 94,00 TEKSTIL- OG BEKLÆDNINGSINDUSTRI Dette område hører under SiD. Se side 42. Unge under 18 år Tekstilområdet...........................kr. 61,43 Skotøjsområdet Industri....................kr. 50,60 Unge over 18 år Tekstilområdet...........................kr. 87,75 Skotøjsområdet Industri....................kr. 88,40 * Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter (tilføjelse til side 21). Lørdage kl.16:00-24:00.....................kr. 35,36 Søn-og helligdage kl. 00:00-24:00.............kr. 47,32 For elever/fritidsjobbere er tillægget det halve af ovennævnte satser. LØNSATSER 31

LANDBRUG ELLER GARTNERI Når du arbejder inden for landbrug og gartneri, skal du være medlem af SiD. Se side 42. Landbrug 14-15-årige.............................kr. 48,52 16-årige................................kr. 62,95 17-årige................................kr. 72,63 Unge over 18 år..........................kr. 96,84 Gartnerier og planteskoler Unge under 18 år Under 16 år.............................kr. 50,12 16-årige................................kr. 65,16 17-årige................................kr. 75,18 Unge over 18 år..........................kr. 100,24 FRISØR Hvis du har fritidsjob i en frisørsalon og har kundebetjening (vasker hår, farver bryn m.m.), hører det under Dansk Frisør- og Kosmetiker forbund. Se side 36. Timeløn................................kr. 106,50 Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du være medlem af HK. Se under Butik. 32 FRITIDSJOBGUIDE

INSTITUTIONER, BØRNEHAVER, VUGGESTUER Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, skal du være medlem af PMF. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til PMF og høre nærmere. Unge over 18 år......................kr. 95,53-101,06 17-årige...........................kr. 77,62-82,59 ANDRE BRANCHER BL.A. BYGGERI Lønnen afhænger af, om din arbejdsgiver er medlem af Danske Entreprenører eller Byggeriets Arbejdsgivere. Arbejder du inden for disse områder, skal du være medlem af SiD. Se side 42. Danske Entreprenører 15-årige................................kr. 37,96 16-årige................................kr. 47,45 17-årige................................kr. 66,43 Unge over 18 år..........................kr. 94,90 Uden brancheerfaring.......................kr. 89,40 Byggeriets Arbejdsgivere Ungarbejdere 16-årige......................kr. 47,33 Ungarbejdere 17-årige......................kr. 66,33 Unge over 18 år..........................kr. 94,65 Uden brancheerfaring.......................kr. 90,65 LØNSATSER 33