Historien om den videnbaserede energisektor

Relaterede dokumenter
Energisystemet og energiressourcerne

Smart energi - Smart varme

Ny energi uddannelse på SDU

Gas til el el til gas

Fremtidens smarte fjernvarme

Fremtidens energi er Smart Energy

Fortid og fremtid mod den bæredygtige energi

Nordjyllandsværkets rolle i fremtidens bæredygtige Aalborg

Fremtidens boligopvarmning. Afdelingsleder John Tang

Den innovative leder. Charles Nielsen, direktør El-net, Vand og Varme, TREFOR A/S

TEKNOLOGISKE UDFORDRINGER FOR MINDRE OPERATØRER. Kate Wieck-Hansen

Den danske gartneriforskning/uddannelse et bidrag til at løse udfordringer med pesticidforbrug, klimapåvirkning og konkurrenceevne

VE-net Indsatsområde 2 : Anden-generations fjernvarme Carl Hellmers Fredericia Fjernvarme a.m.b.a.

En visionær dansk energipolitik. Januar 2007

85/15 DONG Energy. Knud Pedersen, VP DONG Energy Distribution

UDVIKLING ELLER AFVIKLING AF FORSYNINGSSEKTOREN

FutureGas - anvendelse og integration af gasser i fremtidens energisystem. Professor Poul Erik Morthorst Systemanalyseafdelingen

SPIR. Strategic Platforms for Innovation and Research. Opslag Det Biobaserede Samfund. V. Direktør Svend Erik Sørensen, Danish Crown A/S

Samspil mellem el og varme

Temamøde 3: Strategisk energiplanlægning i kommunerne. Bjarne Juul-Kristensen, Energistyrelsen, d. 14. april 2011

Vores samfundsmæssige nytte. Om Energinet.dk på el- og gasregningen

Biogas i fremtidens varmeforsyning. Direktør Kim Mortensen

Hvorfor er Danmark det perfekte foregangsland med elbiler

Smart Grid - Et nøgleelement i fremtidens elsystem. Michael Guldbæk Arentsen mga@danskenergi.dk Chefkonsulent, Dansk Energi

Vindkraft I Danmark. Erfaringer, økonomi, marked og visioner. Energiforum EF Bergen 21. november 2007

Strategisk energiplanlægning i. Energi Øresund 28. marts 2011 Kenneth Løvholt Gate 21

Transportsektoren er en stor udfordring for fremtidens energipolitik. Power to the People. Jørgen S. Christensen, Dansk Energi

Fremtiden for el-og gassystemet

STREAM: Sustainable Technology Research and Energy Analysis Model. Christiansborg, 17. september 2007

Transforming DONG Energy to a Low Carbon Future

Innovative samarbejder

Celleprojektet. Kort fortalt

Et balanceret energisystem

Fremtidens elnet i Europa - samspillet mellem elsystemer og muligheden for afsætning af vindmøllestrøm

N O TAT. Inspiration til en strategi for effektivisering

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde

Potentialet i bølgekraft som ny stor vedvarende energikilde og industri.

VARMEPLAN. DANMARK2010 vejen til en CO 2. -neutral varmesektor

Fremtidens energiforsyning - et helhedsperspektiv

Baggrundsnotat omhandlende metode for Energinet.dk's forventninger til kraftværksudviklingen i Danmark

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

KURSER I ENERGISYSTEMET OG ENERGISEKTOREN

Fremtidens elsystem - scenarier, problemstillinger og fokusområder

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation

Transkript:

Historien om den videnbaserede energisektor

Formålet med denne historiefortælling er at vise, at da elsystemet blev udviklet var sektoren kendetegnet ved en meget høj grad af tværfaglighed. Den danske energisektor gik nye veje, og satsningerne blev afdækket via tværfaglig viden på meget højt niveau. I dag er tværfagligheden reduceret kraftigt, fordi alle har fokus på at effektivisere deres eget område, og fordi holdningen er, at det er markedet, der skaber sammenhængene. Det er kun meget få, der har overskud til at tænke i helheder. Men tværfagligheden bør genetableres, hvis energisystemet på en robust måde skal udvikles i en mere bæredygtig retning. Historien er illustreret via et landkort, der viser de faglige forbindelser mellem energisektoren og universiteterne

Elselskaberne år 1980 1996 Nibemøllerne, Tjæreborgmøllen, Horns Rev Kraftvarme Biomasse Brændselsceller Bølgekraft Kraftværker med verdens højeste virkningsgrader Integreret ressourceplanlægning Design af energisystemet Markedsanalyse Politisk prioritering Samfundsøkonomi Systemspecialister Specialister (Prod) Specialister (Net) Data/kommunikation Driftserfaring Organisation Selskabsøkonomi

Elselskaberne efter 1996 Organisation Marked Data/kommunikation Marked Samfundsøkonomi Marked Markedsanalyse Politisk prioritering Marked Specialister (Prod) Marked Systemspecialister Marked Driftserfaring Marked Specialister (Net) Marked Selskabsøkonomi Marked

Der er en spirende erkendelse af, at man bliver nødt til at se tingene i helheder, hvis man vi gå foran og investere risikofyldt i udvikling af nye teknologier Design af energisystemet Smart Grid Virtuelle kraftværker Grid Asset Management Bioethanol Brændselsceller Markedsanalyse Politisk prioritering Samfundsøkonomi Systemspecialister Specialister (Prod) Specialister (Net) Data/kommunikation Driftserfaring Organisation Selskabsøkonomi

Elsystemet blev udviklet ud fra tekniske visioner. De tekniske risici blev afdækket via faglig viden på meget højt niveau internt i elselskaberne. Der var derfor en tæt kobling mellem elsektoren og DTU/Risø. Der var faglige miljøer i Elsam og Elkraft, der blev ledet af forskere, som tidligere havde været ansat på DTU/Risø. I elsektoren var der god plads til tværfaglighed, nysgerrighed og til nytænkning. Pga. hvile-i-sig-selv - systemet løb elselskaberne ikke en økonomisk risiko, regningen kunne under alle omstændigheder sendes videre til forbrugerne.

Elselskaberne var delt op i udvikling, drift og handel, hvoraf udviklingen var den mest magtfulde. Udviklerne arbejdede både med langsigtede og mere kortsigtede problemstillinger. De løste daglige driftsproblemer samtidig med at de deltog i langsigtede forskningsprojekter. Forskernes personlige kendskab til driften betød, at det var meget lettere at få driften med på at afprøve resultatet af nye forskningsresultater. Elsektoren havde derfor stor succes med at implementere forskningsresultater i elsystemet

Elsektoren spillede primært sammen med de tekniske videnskaber. Forskningsmæssigt var der ingen kontakt til økonomidelen. Kontakten var primært til institutter på universiteterne, der arbejdede med højspænding, maskiner, materialer, kemi mv. De var også mindre grupper i planlægningsafdelingerne, der havde kontakt til de forskere på DTU, der arbejdede med systemer (Operations Analyse)

I 1985 flyttede jeg fra Risø til Elsam. Jeg valgte Elsam, fordi jeg ville ansættes et sted, hvor der var et højt fagligt ambitionsniveau. Før markedsåbningen i 1996 havde 2 ud af 3 afdelingschefer i Elsams planlægningsafdeling en licentiat grad (Ph.d.). Inden for langsigtet energiplanlægning havde Elsam et F&U-miljø, der var helt på linie med DTU/Risø/AUC

Den langsigtede udvikling blev styret af store og komplicerede analyser af det samlede elsystem. Der blev hvert år udarbejdet en udviklingsplan med mange bilagsrapporter, der viste og begrundede de fremtidige investeringer i elsystemet. Der var ca. 50 mand, der kontinuert arbejde på at indsamle data og lave beslutningsgrundlag for fremtidige investeringer.

Den åbne diskussionen af udbygningsmulighederne og konsekvensanalyserne gav inspiration til de succeshistorier, vi gælder os over i dag, og som vi gerne vil gentage i nye udgaver: Kraftvarmekonceptet, verdens mest effektive kraftværker, vindmøller på land og på havet, forbrugsstyring, tilsatsfyring med biomasse, affald som brændsel til el og varmeproduktion, anden generations bioethanol mv.

I 1996 blev elselskaberne delt i en monopoldel og en markedsdel. Monopoldelen af det tidligere Elsam kom til at hedde Eltra (nu Energinet.dk) og markedsdelen beholdt navnet Elsam. Det gik hårdt ud over planlægningsafdelingen, hvor et lille miljø blev delt i to underkritiske miljøer, som ikke måtte kommunikere med hinanden. Jeg valgte Elsam (konkurrencedelen), fordi det var her, de største investeringer skulle besluttes, og nu skulle det ske med økonomisk risiko, så derfor ville der efter min mening være brug for gode langsigtede markedsanalyser.

I den konkurrenceudsatte del af elsektoren kæmpede Handel og Drift om magten. Udviklingsdelen var primært en støttefunktion. Fokus var på den kortsigtede bundlinie. Det var i første omgang uproblematisk, fordi elsektoren i den sidste del af monopol-tiden havde overinvesteret i produktionskapacitet - så der var ikke brug for at beslutte ny kapacitet 10 år frem i tiden

Med markedsåbningen holdt den konkurrenceudsatte del af elsektoren op med at investere i langsigtet teknologiudvikling. Det førte til, at systemansvaret fik pålagt at investere ca. 100 mio. kr. i teknologiudvikling. Elsam fik en stor del af disse støttemidler. Vores bro til forskningsverdenen kom derved til at gå over monopoldelen.

Efter kraftværksfusionen i år 2000, blev der i Elsam A/S etableret en forretningsudviklingsfunktion, der skulle arbejde med langsigtede investeringer i teknologiudvikling og implementering af nye mere bæredygtige teknologier på markedsvilkår. Denne type funktion fandtes ikke i de andre energiselskaber, og blev kun oprettet, fordi Elsams administrerende direktør, både var en stor tilhænger af markedet og af teknologisk udvikling.

På området, hvor vi i forretningsudviklingsfunktionen udviklede systemmodeller, forsøgte vi at bygge direkte bro til forskningsverdenen. Men på Risø/AUC var holdningen hos vore potentielle samarbejdspartnere, at markedet ikke skulle styre den langsigtede udvikling af energisektoren. De var derfor mere interesseret i at samarbejde med monopoldelen. På teknologiområdet forsøgte vi også at etablere en forbindelse direkte til universiteterne ved at formulere VEnzin-visionen.

I 2006 blev Elsam overtaget af DONG. Der kom en ny ledelse, som ikke ville fortsætte de unikke aktiviteter, som Elsams forretningsudviklingsfunktion havde startet. DONG Energys ejere og ledelse havde fokus på effektivisering, konsolidering og børsnotering. Arbejdet med at udvikle værktøjer til langsigtede markedsanalyser baseret på fundamentalmodeller samt værktøjer til overblik over risikofyldte investeringer i teknologiudvikling blev sat i bero. Jeg valgte at forlade DONG Energy for at finde et andet sted at fortsætte den udvikling, jeg mener er nødvendig, hvis energimarkedet også skal fungere på den lange bane.

Siden da er udviklingstendenserne fortsat ved at fagligt meget dygtige medarbejdere er blevet opsagt eller er gået på pension uden af de er blevet erstattet af nye tekniske kompetencer med samme faglige ambitioner som dem, der har forladt virksomheden. I Vattenfall kæmper de gamle Elsam kompetencer mere eller mindre forgæves om at blive hørt. Hos Energinet.dk er der kun meget få, der arbejder med noget, der kan kaldes forskning. Men de beslutter, hvad nogle af forskningsmidlerne skal bruges til. Men det ændre sig på et eller andet tidspunkt. Så kommer forskerne tilbage på banen som en del af ledelsen i energiselskaberne. Det handler derfor om at forberede dette tidspunkt, så de nye ledere er veluddannet, og at de har avancerede beslutningsstøtteværktøjer til rådighed.