JCI Kammerbladet Fokus: Fra 2014 til 2015 I dette nummer: Formandens ord Referat afdelingsaften Invitation til afdelingsaften Fra barsel til formand Indkaldelse til generalforsamling Fra 2014 til 2015 Det sure, gamle røvhuls klumme JCI-stafetten JCI-nyt Afdelingsaftener i Region Midt Læs mere side 6-10
JCI Kammerbladet Formandens ord Året er så småt ved at nå sin ende, juleferien nærmer sig og efter vores julefrokost den 13. december er JCI-året så småt ved at være forbi. Men hvad er der så egentligt sket i dette år, har det betydet noget, eller vil 2014 være et år, der hurtigt vil gå over i glemslen? Det, der rent faktuelt er sket er, at vi startede året med en spørgeskemaundersøgelse for faktuelt at kortlægge, hvad vores medlemmer ønskede, for så derefter at tilbyde personlige handlingsplaner til alle de medlemmer, der ønskede at maksimere værdien af deres medlemskab i JCI. I år har vi forsøgt at hæve barren på vores afdelingsaftener. Det har bl.a. budt på noget så forskelligt som afdelingsbesøg på VOLA, professor i strategi og forretningsudvikling Anders Drejer til en generalforsamling med et samfundssatirisk indspark med "Dovne Robert. Profilen har været lavet til de, der vil samfund, karriere, egen virksomhed og personlig udvikling, og henover året synes jeg, at vi har leveret en pakke, som mange andre afdelinger ville misunde os. Mats Borgquist Schou Local President 2014 JCI Kronen på værket, besøget af erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen, blev desværre aflyst i 11. time takket været "Dong-GoldmanSachs-gate" og SF s udtræden af den siddende regering. Bad luck, og en kærlig reminder om at den bedste planlægning kan smadres til ruiner, når du mindst venter det, og at ansvaret for at rette op på det altid ligger hos en selv. Hvilken læring :) Derudover har vi tilbudt stribevis af trainings og socialarrangementer i håb om at skabe et godt sammenhold i vores afdeling og skabe udviklingsmuligheder til medlemmerne på baggrund af de svar, vi fik fra jer i spørgeskemaundersøgelsen. Desuden har vi formået at køre 5 projekter i form af MentorMatchMentee, JCI-dagen, Årets unge erhvervsleder, MindYourOwnBusiness samt skabelsen af JCI International, der faktuelt gjorde os til Danmarks største JCI-afdeling, inden JCI International på Nationalkongressen blev optaget som en selvstændig afdeling. Sidst men ikke mindst har JCI også formået at få to mennesker op i JCI Danmarks direktion og forretningsudvalg, i form af Mr. JCI, Henrik Brandt, som skal styre slagets gang som General Legal Counsel, og undertegnede som skal sidde som Deputy President, hvor jeg skal "stå i lærer" hos vores Nationalpræsident og sideløbende har ansvaret for udarbejdelsen af den nationale strategi, som løber fra 2016-2018. Når man summerer aktiviteterne, kan man roligt sige, at der er sket en del i JCI i 2014. I bestyrelsen gjorde vi alt, hvad vi kunne med de ressourcer, vi havde, for at skabe de optimale udviklingsmuligheder for jer. Der var den helt unikke mulighed for at få skræddersyet en personlig handlingsplan med udgangspunkt i egne udviklingsønsker, muligheder for netværk og inspiration på afdelingsaftenerne, der var mulighed for at komme tættere på hinanden til de
...sociale arrangementer, der var udbudt trainings med de bedste trainers og 5 projekter, man kunne deltage i, ligesom muligheden for at føre en af de mange projektideer ud i livet. Så når du som medlem nu står og kigger tilbage på 2014, fik du så alt det ud af året, du ønskede dig?i JCI er missionen at tilbyde udviklingsmuligheder, og medlemskabets værdi vil dermed ofte være proportionelt med det, man selv giver. Under alle omstændigheder håber jeg, at du som medlem investerede den tid og de kræfter, du havde til rådighed, og fik det ud af dit medlemskab, som du ønskede. Den 15.-16. november kunne de, der ønskede at investere i deres personlige effektivitet, få styret deres lyst, da Søren Ellegaard kom forbi og kørte deltagerne igennem LEAN Office, speedreading, mindmap i praksis og personlig effektivitet. Vi oplevede desværre en række frameldinger i sidste øjeblik, men de, der valgte at komme, fik en god oplevelse. Søren er uhyre kompetent, og jeg håbede så inderligt, at flere medlemmer havde haft mulighed for at deltage i dette, dels fordi det havde været planlagt i lang tid, og dels fordi vi alle er travle mennesker, der godt kunne bruge de værktøjer, Søren er mester i at formidle, og som er så godt at Nestlé i Schweiz henter ham med jævne mellemrum. Jeg vil til hver en tid anbefale jer alle at deltage på Sørens kurser i fremtiden, når muligheden måtte opstå. Januar: Generalforsamling m. "Dovne Robert - "Samfundssatirisk indspark" Februar: Ingenør & businesscoach, Lise Grevenkop-Castenskjold - "RuleBreaking strategy" Marts: Talsmand for Smukfest, Poul Martin Bonde - "Med passionen som drivkraft" April: Foredragsholder & forfatter, Susanne Frandsen - "Direktøren og Dramaqueenen" Maj: Ekspert i personlig effektivitet, Søren Ellegaard - "Teambuilding" Juni: Gokart med seniorerne i Club 41 August: Virksomhedsbesøg ved Vola September: Business Excellence Manager v. SpenglerFox, Allan Vangskov - "Fang headhunterens opmærksomhed" Oktober: Professor i strategi og forretningsudvikling, Anders Drejer - "Fremtidens leder" November: Tidl. direktør i DR, Jyske Vestkysten mm, Mette Bock - "Ledelse gennem kvindelige perspektiver" December: CEO Insights Nordic, Theresa Blegvad - "Human Corporate Social Responsability" Sidste afdelingsaften, og prikken over i et, bliver på onsdag hvor CEO for Insights Nordic, Theresa Blegvad, kommer og fortæller om Human CSR. Jeg glæder mig rigtig meget til denne afdelingsaften, som afslutter dette års perlerække af fede afdelingsaftener, inden stafetten gives videre til Lene Brommann og hendes nye bestyrelse. Jeg vil gerne sige tak for jeres bidrag til JCI i det forgangne år. I er årsagen til, at JCI er hvad den er i dag, og I er de, der kan udvikle JCI i den retning, som I ønsker. Vores afdeling vil altid være et produkt af det, vi gør, og hvor mange små bidrag kan blive til store projekter som f.eks. en kongres eller en søsterafdeling. Det eneste, det kræver, er at droppe undskyldningerne, vise viljen og engagementet og holde sig til mottoet: JCI - fordi vi kan! Af hjertet tak for et lærerigt år som Local President.
JCI Kammerbladet Referat af afdelingsaften Af Amalie Glyngø Vi havde en god aften i selskab med Mette Bock, som fortalte både lidt om sit privatliv og om sin karriere, hvor hun har haft forskellige lederstilling, men også haft fokus på engang imellem at have ikkeledende stillinger for at opleve hvordan det er at være under ledelse af en anden. Temaet var ledelse gennem kvindelige perspektiver, og vi fik Mette Bocks svar på, hvad forskellen på kvindelig og mandlig ledelse er. Ifølge Mette Bock er forskellen, at mænd er mere beslutnings-og resultatorienteret, mens kvinder er mere procesorienterede og inddrager medarbejderne i hele processen. Det vigtigste ved at være leder er, ifølge Mette Bock, at være både frontløber og bagstopper. Det er desuden vigtigt konstant at reflektere over sin måde at lede på. Mette Bock mener, at en leders vigtigste værktøj er at kunne informere sine ansatte om, hvorfor man er, hvor man er, hvor man skal hen og hvilke krav, der er til de ansatte i processen for at nå målet.
JCI Kammerbladet Fra barsel til formand status og refleksioner Af Lene Brommann 2014 har rent JCI-mæssigt været et mærkeligt år for mig. For det har ikke været JCI, der har fyldt derimod en lille dejlig gut, som kom til verden i december 2013, og som gerne ville have sin mors fulde opmærksomhed. Da vi nåede på den anden side af sommerferien 2014, begyndte JCI lige så stille at spøge igen og jeg tænkte jeg kan da starte ud med at soppe lidt og være med på afdelingsaftenerne. Halvanden måned senere var jeg valgt til formand for JCI i 2015... Jeg må indrømme, at det kom noget bag på mig, at jeg i september endte med at blive valgt som formand. Det var bestemt ikke planlagt. Men en mulighed åbnede sig, og på hjemmefronten fik vi snakket lidt for og imod. Faktisk var jeg stadig uafklaret, da jeg dukkede op på Cafe Gran på valgaftenen. Opbakningen var dog på plads på hjemmefronten, så det var mere et spørgsmål om, hvorvidt jeg var klar til at tage imod den stor udfordring, som et JCIformandskab er, samtidig med at jeg skulle starte nyt job, og vi for alvor skulle til at starte livet som arbejdende småbørnsfamilie. Et par snakke på kryds og tværs gjorde udslaget for det viste sig, at det ikke kun var på hjemmefronten, der var opbakning. Der var også opbakning fra nogle fantastiske mennesker, som gerne ville løfte opgaven med mig, hvis jeg ville stå i spidsen. Og så kan man jo næsten ikke gøre andet end at tage imod stafetten, når man har sådan et hold bag sig til at bakke op. Og så er der jo det dér med, at når en mulighed opstår, så skal man nogle gange bare hoppe ud i det, for det er dér, man udvikler sig mest når man ikke har tænkt tanken helt til ende ;) at udføre er noget andet. Og ja den del har vi jo af gode grunde stadig til gode. Dog er forarbejdet begyndt, og indtil videre har det været med hænderne over hovedet hver gang den kommende bestyrelse og jeg har været i gang med planlægningen for næste år. Mit formandsår er så småt startet. I starten af oktober afholdte bestyrelsen 2015 et mini-kick off, hvor vi fik brainstormet lidt på, hvordan JCI 2015 skulle se ud det kom der mange spændende tanker ud af. Og endnu bedre; vi var langt hen ad vejen også enige om retningen. I slutningen af oktober var hele bestyrelsen afsted til regionens bestyrelses kick-off og faktisk tror jeg, at vi var den eneste bestyrelse som var fuldtallige og det var immervæk et kick-off for både bestyrelser i region syd og region midt. Det er dedikation. Vi kom hjem med en masse inspiration og har arbejdet videre med en handlingsplan for 2015, som I også løbende får indblik i forud for generalforsamlingen til januar. Og så har jeg allerede har været afsted på første kursusweekend (Local Leaders Training), hvor jeg mødte godt 30 andre lokalformænd. En weekend med masser af inspiration og netværk og ikke mindst en masse nye input.
Ét af de helt store fokusområder for os i 2015 vil være åbenhed. Vi vil rigtig gerne styrke dialogen mellem bestyrelsen og JCI medlemmer, og derfor tænker vi meget i, hvordan vi løbende kan involvere alle jer, så vi sammen kan skabe det, der skal kendetegne JCI 2015. Derfor håber jeg meget, at I allerede nu i løbet af december sørger for at blande jer i debatten på Facebook, hvor vi løbende fremlægger nogle af de ideer, vi har for 2015. Det er jer, vi gør det for, og derfor vil vi også gerne være sikre på, at vi bevæger os i den retning, afdelingens medlemmer ser. og især hvis vi alle sammen er ombord i den samme båd og sejler i samme retning. Jeg ved, at jeg og bestyrelsen vil gøre hvad vi kan for at 2015 bliver et fantastisk år, og vi håber i den grad, at I vi vil være med. Mit formandsår er så småt startet. Jeg håber, at familielivet og JCIlivet kan enes i løbet af 2015, men så længe der er opbakning fra medlemmerne til, at JCI får et fedt 2015, så vil jeg gå rigtig langt. Jeg glæder mig til, at vi sammen får et fedt år! /Lene
JCI Kammerbladet Indkaldelse til generalforsamling Kære alle Hermed en indkaldelse til JCI ' generalforsamling, som finder sted på afdelingsaftenen onsdag d. 14. januar. Generalforsamlingen finder sted på Hotel Danica. Nærmere program for afdelingsaftenens indhold udover generalforsamling vil blive sendt ud senere. 1. Valg af dirigent 2. Afgående LP s beretning 3. Godkendelse af revideret regnskab 4. Godkendelse af handlingsplan for det kommende år 5. Forslag til kontingent og bøder for udeblivelse fra afdelingsmøder m.v. (Efterregulering kan evt. finde sted) 6. Godkendelse af budget 7. Indkomne forslag 8. Eventuelt Ønsker I forslag behandlet på generalforsamlingen, skal disse være sendt skriftligt til bestyrelsen senest 20 dage før generalforsamlingen. Forslag til endelig dagsorden med fremsatte forslag vil senest 10 dage før generalforsamlingen blive sendt til medlemmerne. Husk, at hvis du ikke er i stand til at deltage på generalforsamlingen, kan du aflevere en skriftlig fuldmagt til et andet medlem, således at din stemme kan blive hørt. Jeg ser frem til at se jer alle til generalforsamlingen i januar /Lene
Fra 2014 til 2015 JCI Det jeg glæder mig allermest til i 2015 er først at fremmest at dele bestyrelsens planer med afdelingen og så at arbejde mere med projekter og min egen personlige udvikling. Noget at det bedste i JCI året der er gået er nok den effektivitetstræning vi lige har afholdt, hvor jeg fik meget ud af mindmaping og speed reading. Lige nu glæder jeg mig mega meget til julefrokosten 13/12 hvor jeg glæder mig til at hygge med så mange af jer som muligt! Bedste oplevelse i år er ikke et egentligt arrangement, men mere erkendelsen af at jeg savner at deltage på en JCI kongres - så 2015 bliver i hvert fald med mig på kongres! Og så glæder jeg mig til at lave et bette projekt! Det har været en super sjov sommerfest. Jeg glæder mig til 2015 med Lene Brommann Carøe i spidsen for Jci. Den bedste JCI-oplevelse i 2014 har for mig været at deltage på min første kongres; NK2014 i Holbæk. Derudover synes jeg, at vi har haft nogle spændende foredragsholdere til vores afdelingsaftener, som eksempelvis Mette Bock. Desuden har året også budt på et meget interessant besøg hos VOLA. I 2015 ser jeg frem til at prøve kræfter med en bestyrelsespost, og jeg glæder mig rigtig meget til at have indflydelse på, hvordan JCI 2015 skal se ud.
JCI Kammerbladet Fra 2014 til 2015 JCI International My best 2014 experience was the National Conference where JCI International officially became part of JCI Danmark and Mats Schou was elected 2015 Deputy President. I look forward to the Spring Conference 2015 in Vejle where the number of participants from JCI International will double once again. My 2015 plans mainly focus on creating an even stronger international chapter and continuing my national JCI Support tasks. I guess I will also attend the European Conference and the World Conference. They will be my JCI conferences number 10 and 12 (as I will also attend the two Danish ones). It is difficult to choose just one moment, as 2014 for overall a great year for JCI International. It has been our kick off year; we have been officially announced as another Danish chapter. I personally, have enjoyed participating in both of the National Conferences, where I have gained a bigger understanding of JCI, its role in community, and my role with it. I have met a lot of interesting people, with whom I still keep in contact today. Year 2015, I see as even a greater year, where we will continue to expand our chapter, and get more involved on the national lever, by participating in community projects, and cooperating with other chapters (both international and Danish) Lastly, I want to say THANK YOU to everyone in JCI, for becoming my second family, while being away from home! My best experience is National Congres 2014, and I m looking forward to see how JCI International will perform in 2015.
men de gør det faktisk stadig godt, de unge Af Kåre Bjørn Jensen I de seneste uger har jeg været til to JCI senior-julefrokoster. Den ene i København (arrangeret af den nationale senior-afdeling). Den anden i vores egen lokale Club 41. Det er et godt sted at møde andre sure gamle røvhuller ligesom mig selv og udveksle historier om, hvordan det hele var bedre i gamle dage Derudover er det nogle hyggelige sammenkomster og dejlige mennesker og vi taler heldigvis også om andet end gamle JCI-historier. Vi er næsten lige så mange seniorer som juniorer i vores organisation og specifikt i, er der faktisk flere medlemmer af Club 41 end af JCI. Dermed er der masser af erfaringer at høste blandt de gamle og nogle af dem er relevante i mit store projekt med at få JCI International til at blive en etableret og selvkørende afdeling. De (andre) gamle er i øvrigt vældig interesserede i vores nye søsterafdeling og der er mange positive tilkendegivelser omkring dette projekt. I Club 41 er der tradition for, at såvel afgående som indkommende Local Presidents fra JCI deltager i julefrokosten hos os gamle. Det er nemlig en god platform for at fastholde det gode samarbejde mellem de to afdelinger. Der var derfor en vis skuffelse at spore over, at det i år hverken kunne indpasses for afgående eller indkommende LP. Jeg valgte at hilse fra såvel Mats som Lene og fortalte, at der var tungtvejende grunde til fraværet i form af hhv. en JCI-verdenskongres og et bryllup. Det blev accepteret som gyldige årsager til fravær. Idet alting som bekendt var bedre i gamle dage, er det svært at imponere de gamle for der var jo 60 medlemmer af JCI i sin tid og mange af dem var direktører for lokale butikker, produktionsvirksomheder, banker mv. Det var derfor en fornøjelse at kunne spille en trumf på vegne af juniorerne i år: Når vi tager summen af medlemmer fra vores dansk- og engelsktalende afdelinger i byen, er vi næsten lige så mange medlemmer som for en generation siden og vores lokale Local President er for nyligt blevet valgt til Deputy President i den nationale ledelse og har således kurs mod posten som Nationalpræsident. Begge dele var tydeligvis noget, som gjorde de øvrige seniorer stolte. I JCI skaber vi udviklingsmuligheder for unge, ambitiøse mennesker bl.a. i kraft af princippet one year to lead som sikrer, at hovedparten af de valgte poster som eksempelvis Local President, regionsformand og National President er 1-årige. Det sikrer, at mange får chancen for at give den en skalle og få en fantastisk udvikling men det bevirker også, at vi som organisation opsamler mange personer, der er forhenværende på disse poster og som nemt kan føle sig fristet til at kloge sig på, hvad de nye burde gøre. Det kan være en styrke, men også en byrde for organisationen. I min egenskab af tidligere komitéformand, National Training Director, Local President og nuværende aktiv i en stabsfunktion under direktionen, er jeg en af disse forhenværende stjerner, som i JCI-sprog kaldes sure gamle røvhuller. Kåre Bjørn Jensen, Immediate Past President 2014 så jeg forventer, at historien fra mange af vores Club 41-medlemmer til deres venner og bekendte rundt i byens loger, Rotary-clubber og Lions-afdelinger i de kommende måneder vil lyde cirka sådan: Det hele var naturligvis bedre i gamle dage men de gør det faktisk stadig godt, de unge JCI ere
JCI Kammerbladet JCI-stafetten: Ole Sommer A/S bygger, i totalentrepriser, for Region Midt og Realdania boliger til ældre med autisme Af Af Anders Bau Sjørslev Ole Sommer A/S har i samarbejde med vores rådgiver gennemført det første byggeri i Danmark for ældre med autisme på Hinnerup Kollegiet Seniorhuset er et botilbud til seniorer med autismespektrumforstyrrelser og den første af sin art i Danmark specialdesignet til netop denne målgruppe. Fælles for borgerne er, at de har brug for megen støtte og rådgivning i hverdagen. Tilbuddet ligger i rolige omgivelser centralt i Hinnerup og består af toværelseslejligheder med køkken og rummelige badeværelser. Seniorhuset er nabo til fire andre afdelinger i Specialområde Autisme. Med mere end 40 års brancheerfaring har murermester Ole Sommer - sammen med familien og nære medarbejdere - opbygget et murer- og entreprenørfirma baseret på solidt håndværk kombineret med tidens bygge trend. Fra firmaets stiftelse i 1969 har firmaet stille og roligt forøget sin aktivitet og driver i dag ca. 35 ansatte og besidder en større maskinpark. Halvdelen af medarbejderne har haft deres virke i firmaet mellem 10 og 25 år, hvor de med deres erfaring er medvirkende til firmaets målsætning om kvalitet til bygherrens tilfredshed. I 2006 blev ejerkredsen ændret, da Morten Sommer overtog firmaet gennem et glidende generationsskifte. Se filmen om seniorhuset her Er jeg den eneste, der gerne vil vide noget om Steens privatliv??? Stafetten går hermed videre til Steen
JCI-nyt Der er masser af muligheder for både netværk og udvikling i organisationen JCI. Jo mere du selv lægger i det, jo mere får du ud af det Læs mere her JCI-nyt er siden, hvor du kan læse om, hvad der sker i JCI. Bliver du nysgerrig efter flere nyheder, kan de ses på www.jci.dk Det Furesø baserede lederudviklingsforløb for unge gymnasielever, som skaber kobling mellem god ledelse og idræt, og er nu hædret med en nominering til Danskernes Idrætspris 2014. Den endelige afgørelse falder i DR s show SPORT 2014 i Messecenter Herning til januar... Læs mere her Fredag den 24. oktober var 13 medlemmerne af JCI Silkeborg på Christiansborg. Dette besøg havde to formål. For det første at få en rundvisning på Borgen og få et indblik i de folkevalgte politikeres hverdag. Det andet formål var at skabe nye relationer til de politikere som er valgt i Silkeborg Kredsen, netop for at skabe et samarbejde med beslutningstagerne... Læs mere her
JCI Kammerbladet Fødselsdagskalender Januar 02.01.77 Lone Folke Bendstrup Februar 02.02.76 Mikkel Ussing-Kelstrup 28.02.79 Theresa Andersen Marts April Maj Juni Juli 02.04.77 Anders Bau Sjørslev 03.04.91 Amalie Glyngø Mogensen 07.04.80 Mai-Britt Madsen 13.05.76 Vivian Duong 23.05.75 Troels Nielsen 24.05.82 Lene Brommann 28.06.80 Søren Tinggård 02.07.91 Helene Bergmann 07.07.85 Kasia Lilja Wasilewska 14.07.82 Henrik Bøge 16.07.83 Martin Juhl Mangler din fødselsdag? Kontakt Amalie Glyngø på amalie_gm@hotmail.com August 03.08.83 Steen Grand Jensen 14.08.78 Anders Bentsen 25.08.87 Mats Schou September 21.09.81 Henrik Brandt Oktober November 13.11.75 Thomas Winterberg 16.11.78 Katja Schmidt 20.11.78 Camilla Weinholt Hovgaard December 03.12.77 Tom Fyllgraf 27.12.79 Mona Salling
Sæt X i kalenderen Sæt kryds i kalenderen der er mange spændende arrangementer på bedding. 13. dec.: JCI julefrokost 14. dec.: JCI Presenter - Præsentationsteknik-kursus (tilmeld her) 16. dec.: Snak Så De Batter-aften (tilmeld her) 10. jan.: Insights 360 Full Circle Profil - Forstå dig selv og dine omgivelser! (tilmeld her) 26.-29. marts: FK2015 - Ledelse med hjertet (tilmeld her) Send dit arrangement til Amalie Glyngø: amalie_gm@hotmail.com Læs mere om arrangementerne på JCI facebookgruppe, JCI Region Midt eller i regionskalenderen. Husk også at tjekke arrangementskalenderen her, hvor du kan finde en samlet oversigt over arrangementer og afdelingsaftener i hele regionen. Har du noget, du gerne vil have i kalenderen, så send en mail til Amalie Glyngø på amalie_gm@hotmail.com >> Prø li å hør hær << - rygter, sladder og sandheder Martin og Tina har købt hus tillykke med det! Tak til Lene for en festlig bryllupsreception! Tom skal have tvillinger igen stort tillykke med det! Katja oplyser, at hun er blevet single Rygtet siger, at det bliver vildt på lørdag til JCI Vild Med Dans-julefrokost så puds danseskoene! Sektionen Rygter, sladder og sandheder holder jer opdateret på de seneste rygter, det seneste sladder og de seneste sandheder/nyheder om afdelingens medlemmer.
Mailinglister medlemmerne: medlemmer@jcihorsens.dk gæsterne: gaester@jcihorsens.dk seniorerne: seniorer@jcihorsens.dk senatorerne: senatorer@jcihorsens.dk Club41: club41@jcihorsens.dk Fordi vi kan! JCI Danmarks vision Vi vil være det førende netværk for unge handlekraftige mennesker, der tager ansvar og gør en positiv forskel for sig selv og samfundet Afdelingsaftener i Region Midt Herning 1. mandag Leadership Torsdag i lige uger Ikast-Brande 2. mandag Skanderborg 2. tirsdag Skive 2. onsdag Djursland 2. onsdag 2. onsdag Viborg 3. tirsdag Randers 3. onsdag 8000 Århus Næstsidste mandag Arosia Næstsidste tirsdag Marselis Næstsidste onsdag Holstebro Sidste torsdag Silkeborg Sidste torsdag Kontakt Kammerbladet Vil du bidrage til Kammerbladet, eller har du rettelser til adresselisterne eller andet, så kontakt redaktøren: Amalie Glyngø Mogensen på amalie_gm@hotmail.com