Store mænd og syge kvinder



Relaterede dokumenter
ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2007

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007

Prostitution som karriere

ErhvervsKvindeNyt AUGUST 2010

Work life/balance - sundt arbejdsliv

Kan musikken sætte Esbjerg på verdenskortet? EK INVITERER TIL DEBAT I MUSIKHUSET ESBJERG

ErhvervsKvindeNyt FEBRUAR 2009

ErhvervsKvindeNyt MAJ Sommerudflugt til København fredag d. 30/5-08

Yderligere information:

ErhvervsKvindeNyt FEBRUAR 2010

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010

ErhvervsKvindeNyt MARTS 2010

Livet bag sløret. ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010

ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010

Den folkelige feminist

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding

Lønforhandling! - Esbjerg

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012

Erhvervskvinder Trekantområdet August 2012, nr. 7

Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev. Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden

- Esbjerg. M a j 2007

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014

Fra Biker Jens til Branding Jens

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

Erhvervskvinder Kolding

FÆLLES FOR alle kurserne

Balance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2008

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding

Coach dig selv til topresultater

Succespunktet. Find det og brug det

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Informationssøgning i en globaliseret verden

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7

Erhvervskvinder Kolding

Allison! EK INVITERER PÅ VIRKSOMHEDSBESØG hos Allison, Hjortkærvej 2, Bramming.

Pause fra mor. Kære Henny

Nyt fra Chicago NYHEDSBREV MARTS 2013

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1

Kvinder og pension. - Esbjerg. Marts Den Røde Okse, hvor bestyrelsen er på genvalg og vi har et spændende indlæg omkring kvinder og pension!

Netværk vejen til magten er feminin

Erhvervskvinder Trekantområdet Marts 2012, nr. 3

Offshore branchen ikke kun for mænd!

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Erhvervskvinder Kolding

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Bilag 10. Side 1 af 8

HUSK TILMELDING TIL EFTERÅRSSTYKKET

En professionel Networkers historie

Erhvervskvinder Kolding

Invitation til SUNDHEDSDAG. Naturlig, sund og energi-boostende mad, forkælelse og inspiration til et sundt, slankende og aktivt liv

Kapitel 5. Noget om arbejde

Erhvervskvinder Kolding juni 2011, nr. 4

Quickguide til

Faktaark om stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og nedslidning

Erhvervskvinder Kolding

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

Netværksgrupper, mindfulness og mande-cafe

En kur mod sygefravær

ErhvervsKvindeNyt Herning januar 2012

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Kunsten af gøre karriere!

FRISTEDET. Dumpen 5A, st Viborg. Tlf

ErhvervsKvindeNyt Herning Maj - Juni 2012

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011

Februar 2013 BESTYRELSEN PÅSKELEJR 2013 SOMMERENS HOLD

Erhvervskvinder Trekantområdet April 2012, nr. 4

Samtaler i a-kassen T E K N I K E R N E S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

familieliv Coach dig selv til et

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

LÆR AT TACKLE. Kronisk sygdom. Kroniske smerter. Angst og depression. eller. eller

Rå og helt anderledes..

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Mindful Self-Compassion

Gl. Åby Dagtilbud Område Silkeborgvej, Børn & Unge. Dagtilbudsavisen 4. udgave. Gl. Åby Dagtilbud

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev

DEN STRESSEDE UNGDOM

JCI YOUNG LEADERS AUGUST 2012 SVENDBORG AUKTIONERNE

Guide: Sådan tackler du stress

Sund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016

Bilag 2: Interviewguide

Munkebo Kulturhus Pigegruppen

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning

Sådan kommer du til at stråle - og tiltrække mere af alt det du gerne vil have i dit liv!

3. marts Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst.

Agility udvalget i kreds 6

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

Velkommen )l onlineforedraget. Kuren mod Stress 4 vig1ge trin, der lærer dig at slippe stress. For al1d.

Transkript:

ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2008 Store mænd og syge kvinder PSYKOLOG LISE EHLERS VIL FORTÆLLE OM LIVSSTILBETINGEDE SYGDOMME, OG HVORFOR DE ISÆR RAMMER KVINDER HÅRDEST Lise Ehlers vil bl.a. fortælle om, hvorfor stadig flere kvinder bliver syge og føler sig sygeliggjorte og om de markante stigninger i kvinders medicinforbrug. Eller som hun siger: "I vesten brænder man ikke længere hekse, man doper dem, til de forholder sig i ro." Gennem mere end 2000 år har den kvindelige lidelse haft mange navne - lige fra besættelse, hysteri, hekseri, neurasteni - til vor tids mange syndromer og folkesygdomme som angst, depression og stress. Når man ser på kvinders sygelighed i et historisk perspektiv bliver det tydeligt, at hendes symptomer er reaktioner på den sociale rolle hun altid har spillet i et mandsdomineret samfund. Kvinder har fået det bedre og er i dag kommet på arbejdsmarkedet. Hvad er så grunden til den store sygelighed og sygeliggørelse, vi aktuelt ser? Der ses i disse år en dramatisk vækst i antallet af lidelser og funktionsforstyrrelser, hvor der ikke kan påvises noget organisk islæt. Tilstande som fibromyalgi, piskesmæld, kronisk træthed, kroniske smerter, mutiallergi og stress er typiske eksempler. Stigningen i antallet af disse lidelser har næsten fået skær af en epidemi. Det store antal af sygemeldte, sygedagpengemodtagere og førtidspensionister vidner herom. Men hvad betyder det for den enkelte og for samfundet, at der er en tendens til, at sygeligheden fører til udstødelse fra arbejdsmarkedet og tidlig pensionering? Onsdag d. 30/1-2008 kl. 17.45 AFTENENS PROGRAM: Kl. 17.45 Ankomst Hotel Hjerting Kl. 18.00-19.00 Middag Kl. 19.00-21.00 Foredrag Kl. 21.00-22.00 Kaffe og afrunding Tilmelding og betaling: Senest d. 28/1 kl. 12.00 på www.erhvervskvinder.dk samt overførsel af deltagergebyr til konto 7701 0362473 i Sydbank. Arrangementspris: (NB: Nyt deltagergebyr pr. 1/1.-2008!) Kr. 175,- EK medlemmer Kr. 225,- For gæster Vel mødt til en aften med et meget aktuelt tema tag gerne en gæst med! Formand/Netværksbog: Næstformand/Presse: Kasserer: Arrangementer: Arrangementer: Tilmelding: Sekretær/EK-Nyt: Mette Moesgaard Britta Lassen Susanne Kierkegaard Helle Føns Trine Navntoft Linette Birkmose Susanne Bruun Hansen Tlf.: 75 13 04 14 Tlf.: 75 46 81 10 Tlf.: 75 12 55 43 Tlf.: 75 17 65 10 Tlf.: 75 13 07 86 Tlf.: 75 13 89 25 Tlf.: 75 17 58 44 mm@tblaw.dk brl@esbkomm.dk suskier@sydbank.dk helle@fons.dk tn@mhe.dk lbirkmose@privat.dk sbh@primo.dk

Formanden har ordet Af Mette Moesgaard Kære erhvervskvinder. Vi har med dette nummer af ErhvervsKvindeNyt valgt at lancere et nyt tiltag, idet vi vil sætte fokus på succeshistorier. Jeg har sagt det tidligere, men jeg mener, at der er to ting, som vi i Erhvervskvinder.dk, Esbjerg er specielt gode til. Vi er for det første gode til at bruge hinanden. Vi har skaffet hinanden jobs, lejligheder, huse, medarbejdere osv. og vi er gode til efter princippet kender nogen, der kender nogen at få formidlet kontakter og sendt forespørgsler videre. En god historie kan ikke blive gentaget for ofte, så derfor vil vi sætte fokus på de mange gange, vi har hjulpet hinanden, både ved at fortælle om de i nyhedsbrevet og på medlemsmøderne. Bestyrelsen lægger ud, men vi vil meget gerne have jeres tilbagemeldinger om jeres positive oplevelser i netværket, så kontakt os hurtigst muligt og fortæl os om det. Det andet vi er gode til? At have det sjovt sammen. Jeg har endnu til gode at komme hjem efter et møde i netværket i dårligt humør. Det er altid berigende og humørløftende at være sammen med alle jer sjove og dejlige kvinder! Vi ses d. 30/1! Mange hilsner Mette Moesgaard Side 2 af 7

Billeder fra novembers fællesarrangement med JCI Esbjerg og Esbjerg Erhvervskvinder samt Decembers virksomhedsbesøg hos Lauritz.com To hyggelige aftener, hvor d herrer Skov & Bøllund fortalte Blue Waters spændende historie. Hos Lauritz.com viste Rikke os rundt og fortalte om konceptet bag virksomheden. Vi sluttede af på Industrien med julefrokost og underholdning v/thomas Lilleøre, der var med til at skrue op for den gode stemning! Side 3 af 7

TÆT PÅ EN AF EK S AKTIVE MEDLEMMER Gitte i ilden PORTRÆT AF CERTIFICERET ERHVERVS-, STRESS- OG LIFECOACH, GITTE FRIIS Vi inviterede Gitte i Den varme stol, det kom der nogle spændende svar ud af De sidste 3 år har jeg været selvstændig som Stress- Life- og Businesscoach. Sidste sommer fik jeg et rigtigt godt tilbud om et fast job som marketingansvarlig hos Offshore Center Danmark. Aftalen er, at jeg arbejder 30 timer om ugen hos Offshore Center Danmark og fortsætter derfor min coach-virksomhed 2 eftermiddage/aftner om ugen. Det er en fantastisk kombination. Jobbet som marketingansvarlig giver en fast indtægt hver måned, hvilket giver ro. Arbejdsopgaverne er spændende, men også velkendte, da jeg har arbejdet med marketing gennem 20 år. Kombinationen af fast job og selvstændig virksomhed giver mig også frihed til at vælge mine coachopgaver og især friheden til at vælge nogle opgaver fra. Det jeg primært beskæftiger mig med som coach, er karriere-coaching, livsstilscoaching og teamcoachinger i virksomheder. Hvad betyder EK for dig personligt og fagligt? Personligt har jeg især i 2006 deltaget i nogle meget interessante arrangementer som betød og stadig betyder noget for mig. Fagligt har jeg fået et par gode kontakter. Men jeg mener, at vi som kvinder kunne være meget bedre til at bruge hinandens faglige kompetencer og indgå forretninger med hinanden. Har sidste års tema Esbjerg på verdenskortet haft betydning for dig? Sidste års tema Esbjerg på verdenskortet betød ikke det helt store for mig, arrangementerne var ikke helt mig. Jeg deltog i arrangementet med Jens Gaardbo og Pernille hvor de præsenterede deres Esbjerg kampagne. Dette arrangement var super godt. Men jeg forventer mig meget af 2008 de arrangementer som allerede er offentliggjort lyder helt fantastiske og jeg har booket samtlige datoer i kalenderen. BLÅ BOG NAVN: Gitte Friis Alder: 44 år Medlem af EK: 2006 Firma: Offshore Center Danmark og Victory Coaching Uddannelse: Certificeret erhvervs stress- og lifecoach HD-A Hvilke forventninger har du til EK i fremtiden? Jeg forventer noget mere business relateret netværk, at vi gør forretninger med hinanden og fokus på en masse kvinde-erhvervs-emner. Hvilken type EK arrangementer kunne du tænke dig at få flere af? Som sagt er jeg meget tilfreds med de kommende arrangementer. Derudover kunne jeg måske forestille mig nogle aftner med mere tid til at tale med hinanden. Det er så moderne med dating i alle afskygninger. Hvad med et arrangement med speed-dating mellem medlemmerne så vi kender hinandens spidskompetencer og dermed øger chancen for også at gøre forretning/bruge hinanden. Side 4 af 7

Har det en pris at være aktiv kvinde i erhvervslivet? Jeg har store børn og en mand som selv er meget erhvervsorienteret, så prisen er kun positiv for mig. Gode oplevelser, kurser, udlandsrejser, nye kontakter. Har du nogle forbilleder, der inspirerer dig? Kvinder der accepterer sig selv, tror på sig selv og overholder de aftaler de indgår med sig selv. De kvinder der formår det, lyser som små stjerner og vil fremstå afslappede, humoristiske, skarpe og professionelle på en gang. Dit motto - og hvad betyder det for dig? Hvad er det værste der kan ske?. Det spørgsmål stiller jeg mig selv når jeg står overfor nye udfordringer og min kvinde-hjerne begynder at tænke i begrænsninger, bekymringer, mangel på viden mv. Svaret på spørgsmålet er ofte til at grine af, medmindre man er meget selvhøjtidelig. Har du et godt karriereråd? Gå efter målet. Vær ærlig overfor dig selv og overfor dine omgivelser med hensyn til dine karrieremål. Opstil dine mål og gå målrettet og disciplineret efter det. Hvad har været din største udfordring i forbindelse med dit jobskifte? At få en chef Hvordan klarer du balancen mellem job og fritid? Forsøger konstant at leve i nuet. Når jeg er på arbejder koncentrerer jeg mig om mine opgaver, når jeg har kunder koncentrerer jeg mig fuldstændig om kunden, i bilen slapper jeg af. Hjemme er fokus på mine børn og mand. Jeg kører både privat og på arbejde efter en stram kalenderstyring hvor alle opgaver (små og store) er skrevet ind. Dvs. når der i min kalender står fri så har jeg fri. Jeg skriver alt ind med tidsangivelse lige fra udarbejdelse af strategiplan til strygning af skjorter. Hvad har for dig været de bedste EK arrangementer? Jeg har korttidshukommelse så det kan jeg slet ikke huske. Men jeg er glad for mit medlemskab og glæder mig meget til arrangementerne i 2008. Side 5 af 7

Succeshistorier Som formand vil jeg gerne have lov at åbne for vores nyeste tiltag succeshistorier. Vi vil sætte fokus på de gode fortællinger og erfaringer, vi har med at bruge hinanden og knytte kontakter. I oktober kom jeg hjem til min mand og fortalte en kollega havde sagt sit job op. Han havde pudsigt nok haft samme oplevelse på sit arbejde blot med modsat fortegn, her var en medarbejder blev opsagt af virksomheden. Efter et par dage kom jeg i tanke om, at én af mine erhvervskvinde-kollegaer havde fortalt mig, at hendes mand ønskede et nyt job. Med mit kendskab til ham og min mands arbejdsplads mente jeg, at han ville være den perfekte til stillingen. Jeg spurgte derfor min mand, om stillingen ville blive genopslået, og i bekræftende fald kendte jeg én, som ville være ideel til stillingen. Efter yderligere lidt tid og et internt møde meddelte min mand, at jeg kunne sige til den pågældende, at han var velkommen til at sende en ansøgning. Kort tid efter var han ansat, han havde fået et job hurtigt, og virksomheden undgik det administrative merarbejde forbundet med at slå stillingen op. For mit vedkommende viser ovenstående eksempel, at jeg får nogle informationer fra netværket, som lagres i underbevidstheden og popper op, når der er et match. Jeg glæder mig over at have været behjælpelig både overfor min kollegas mand, men i lige så høj grad overfor min mands arbejdsplads. Og så glædede jeg mig over den flotte buket blomster, jeg fik som tak, og som stod og spredte glæde i min karnap! Med venlig hilsen Mette Moesgaard Side 6 af 7

KOMMENDE ARRANGEMENTER 7. FEBRUAR Gå hjem møde kl. 16.30 for nye medlemmer. Sted: Café Frederik, Esbjerg 27. FEBRUAR: Work/life balance sundt arbejdsliv v/læge Claus Hyldahl Sted: Esbjerg Højskole 10. MARTS: Fællesarrangement kl. 18.-22 med Esbjergs Kvindeklubber Sted: CVU Vest, Esbjerg Tilmelding via www.erhvervskvinder.dk 1) Klik på Esbjerg 2) Klik på Aktiviteter i Esbjerg 3) Klik på arrangementet - i den pågældende måned 4) Klik på Tilmeld 5) Indtast brugernavn og password og klik på Login 6) Klik på Tilmeld til aktivitet Tjek at du er tilmeldt ved at gentage punkt 1-3 og herefter klikke på Deltagerliste --------------------------------------------------------------------------------------------------- Tilmelding: Kan ligeledes ske til Linette Birkmose, pr. brev, telefon eller e-mail. Adresse : Kronprinsensgade 102, 3.sal, 6700 Esbjerg Telefon : 75 13 89 25 / Mobil : 29 43 35 57 E-mail : lbirkmose@privat.dk 26. MARTS: Prostitution som karriere Sted: Park Hotel Gæster: Skal tilmeldes hos Linette Birkmose. Kan ikke tilmeldes via www.erhvervskvinder.dk 30. APRIL: Karrierekvindens succespunkt find det og brug det! Sted: Info følger 30. MAJ: Sommerudflugt til København. Orientering følger. Betaling: Overførsel til konto 7701 0362473 (Sydbank) senest ved tilmeldingsfristens udløb (mandag kl. 12.00). Gæster betaler gæstegebyr kr. 50,- samt almindeligt deltagergebyr kr. 175,-. Framelding: Restauratørerne skal også have mulighed for at planlægge, derfor opkræves almindeligt deltagergebyr på kr. 175,- på alle former for framelding, som modtages efter tilmeldingsfristens udløb. --------------------------------------------------------------------------------------------------- DEADLINE TIL NÆSTE NUMMER AF EK-NYT: 8/2-08 Materiale og indlæg sendes elektronisk til: sbh@primo.dk Side 7 af 7