Ferieløntræk - Personer ansat i optjeningsåret (Rapport-ID: 42)

Relaterede dokumenter
Nyansatte og fratrådte i valgfrit år (Rapport-ID: 47)

Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51)

Jubilæum - et år frem (Rapport-ID: 44)

Ferielønsregulering (Rapport-ID: 43)

Personer på orlov (Rapport-ID: 50)

Over- og merarbejde med måneds- og år-til-dato forbrug (Rapport-ID: 71)

Seniorpolitik Efterløn Medarbejder på 65 og derover (Rapport-ID: 81)

Frihedsregnskab (Rapport-ID: 76)

Tillæg til personer i lønramme (cheftillæg) (Rapport-ID: 82)

Perioder med start-slut på lørdag/søndag (Rapport-ID: 78)

Personer med åbne fraværsperioder (Rapport-ID: 80)

Løndelslister - Kontingenter (Rapport-ID: 66)

Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)

Personalefortegnelse (Rapport-ID: 49)

Omsorgsregnskab (Rapport-ID: 77)

Erindringsliste Ansatte med erindringstekst (Rapport-ID: 132)

Lønsumskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 68)

Personaleforbrug i årsværk (Rapport-ID: 72)

Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)

Løndelsliste samt afvigende tekster (Rapport-ID: 134)

Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)

Ferieregnskab (Rapport-ID: 74)

Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)

Fraværsstatistik på personniveau (Rapport-ID: 75)

2. Overblik over rapporten Rapporteringen er til økonomiopfølgning og viser opdeling i lønsumskonti som aktuelt forbrug (altså ikke som regnskabstal).

Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51) 2. Overblik over rapporten Rapporteringen benyttes til at holde øje med de medarbejdere, der har rund fødselsdag.

Oversigt over værdier med navne - Forbrug (fx Stilling) (Rapport-ID: 48)

Medarbejder - Grundløn og tillæg (Rapport-ID: 70)

Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)

Adresseliste med telefon og (Rapport-ID: 41)

Feriepengeforpligtigelse - Gennemsnitlig udgift pr. medarbejder (Rapport-ID: 108)

Lønsumskonti beløb Regnskabsperioder, valgte (Rapport-ID: 69)

Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)

Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)

Oversigt over værdier med navne Stamdata (fx Stilling) (Rapport-ID: 144)

Omposteringer accepterede (Rapport-ID: 146)

Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)

Personer med sygefravær på valgfrit antal dage/perioder (Rapport-ID: 79)

Lønkontrolliste på medarbejder (Rapport-ID: 97)

Medarbejder - Løn og ansættelsesforhold (Rapport-ID: 46)

Ferie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset.

Ferie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset.

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Du kan få vist grupperet/sorteret på forskellige niveauer, fx Løngrupper, Løngenerationer, Personalekategorier, Aktionskode og Køn.

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Tidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.

Du kan få vist grupperet/sorteret på forskellige niveauer, fx Løngrupper, Løngenerationer, Personalekategorier, Aktionskode og Køn.

Tidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.

Integrationsmanual. SLS integration til Campus Version 4. Moderniseringsstyrelsen SLS integration til Campus

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Løninformation nr. 3 af 8. februar 2017 (LG 03/17, 1.)

Foretages drillthrough på feltet Lønbeløb vises: Løngruppe, Delregnskab, Dato, Artskonto, Finanskonto, Lønbeløb samt regnskabsdimensionerne.

SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.

SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.

Installationsvejledning af ØS LDV

Vejledning: Opsætning og anvendelse af SLS rapporter i ØS LDV. Målgruppe: Rapportadministrator og rapportbruger

Fraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere fraværet. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Lønkontrol - Værktøjer

Opgraderingsvejledning: Fra LDV til LDV 2.4.0

Ferieafregning i HR-Løn

Installationsvejledning af ØS LDV

Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Sletning af registre og inddata

Uddata. Side 1 af 20. I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold

Installationsvejledning af LDV

Personalekuben (SLS_Personale) Denne kube kan du anvende til at analysere antallet af personer/ansættelsesforhold der over en periode fx har orlov.

Opsætning af 60 dags regel

Hente tabeller til Excel fra ØS LDV

PROGRAM. Præsentation af lønfremskrivningsværktøj: Hvad er det? Hvor tilgås det? Et kig på brugergrænsefladen. Livepræsentation på demodata

I denne vejledning kan du læse om, hvilke uddata du får automatisk eller kan bestille fra lønsystemet.

SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.

Løninformation nr. 3 af 13. februar 2014 (LG 03/14, 1.)

Sådan gør du som leder i Randers kommune

Løninformation nr. 3 af 8. februar 2019 (LG 03/19, 1.)

Løninformation nr. 24 af 21. december 2016 (LG 01/17, 2.)

Fraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere fraværet. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.

Skrivelse. Målgruppe: rapportadministratorer i LDV samt den indsigtsansøgende. Indsigtsbegæringsrapport. Juli Side 1 af 5

TrivselAPV 2010 Teknisk guide til sikkerhedsgrupperne2 (supplement)

Personalekuben (SLS_Personale) Denne kube kan du anvende til at analysere antallet af personer/ansættelsesforhold der over en periode fx har orlov.

Løninformation nr. 2 af 23. januar 2014 (LG 02/14, 2.)

Løninformation nr. 10 af 22. april 2015 (LG 05/15, 2.)

Indstillinger af ØS LDV

Nr. 3 af 30. januar 2007 (E-indkomst/P-nummer)

Løninformation nr. 13 af 9. juni 2015 (LG 07/15, 1.)

Flytning af lønudgifter ved Ressort

Forbedringer i Navision Stat 5.4

Mini-guide til Retox Databasen er tilgængelig fra klik på linket

Vejledning til selvbetjening:

Ressourcekuben (NS_Ressource)

Bruger manual Administrator Psupport

Løninformation nr. 20 af 21. oktober 2016 (LG 11/16, 2.)

Løninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.)

Løninformation nr. 26 af 18. december 2015 (LG 01/16, 2.)

Tidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.

Det ny ferieår starter 1. maj Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.

Datatransport installationsvejledning

Mini-guide til Retox Databasen er tilgængelig fra klik på linket

Administrative tjenestesteder

Løninformation nr. 1 af 10. januar 2019 (LG 02/19, 1.)

Transkript:

Ferieløntræk - Personer ansat i optjeningsåret (Rapport-ID: 42) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5. Parametervalg ved rapportafvikling... 2 Kør rapporten... 4 7. Logbog for rapporten... 4 1. Hvad er formålet med rapporten? Denne rapport kan hjælpe dig til lønindrapportering, når medarbejdere holder ferie. Rapporten er til brug ved lønindrapportering i forbindelse med løntræk under ferie, når den fastansatte ikke har været ansat hele optjeningsåret. Det vil sige at rapporten primært er en hjælp for lønmedarbejderen til at identificere de personer, der skal trækkes i løn når de holder ferie. Derudover giver rapporten lønmedarbejderen nogle retningslinier om, hvor mange feriedage den enkelte person selv skal betale for (i ferieåret). Målgruppe: Til brug for løn- og personaleafdelinger. 2. Overblik over rapporten Rapporten benyttes til lønindrapportering i forbindelse med løntræk under ferie (for fastansatte). Den er primært beregnet til at identificere de personer, der skal trækkes i løn under ferie. Rapporten kan køre på historiske data. Når du kører rapporten, er den seneste løngeneration og lønkørsel sat som default. Du kan dog vælge andre løngenerationer og lønkørsler. Rapport - Grupperinger / sorteringer 1. niveau er fast grupperet på Løngruppe. 2. og 3. niveau, er frivillige og efter eget valg. Du kan vælge mellem: Delregnskab, Adm. tjenestested, Segmenter, Personalekategori og Ingen gruppering. 4. niveau: Du kan vælge at gruppere på ansættelsesår. Rapport - Filtreringer Filtreringer vælges vha. flueben. En, flere eller alle værdier. Rapporten kan filtreres på: Løngruppe Løngeneration og Lønkørsel Optjeningsår Lønform Samtlige segmenter. Andre rapportoplysninger Lønnummer, navn, optjente feriedage og feriedage personen selv skal betale for (beregnet på baggrund af ansættelsesdatoen samt de 30 samlede ferie- og særlig feriedage) Moderniseringsstyrelsen Ferie løntræk Personer ansat i optjeningsåret (ID: 42) Side 1 af 5

Bemærkninger (primært, hvis ansættelsesdatoen er forskellig fra den 1. i måneden). 3. Den færdige rapport Du kan vælge at medtage en kolonne ekstra i rapporten (ovenover vist med en anden farve end sort). Hvis en gruppering er valgfri vises skriften med en anden farve end sort, fx blå. Du kan læse mere om grupperingerne under punkt 5 (Parametervalg ved rapportafvikling). 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten Rapporten har nogle betingelser(filtre), som er fastlagt på forhånd: Der kommer kun medarbejdere med der er ansat efter den 01/01-xxxx i det optjeningsår du vælger i parameter AktuelStatus = 1 (kun de aktuelle oplysninger pr. Lønnummer er med, i forhold til den Løngeneration og Lønkørsel du vælger ved rapportafviklingen) Hovedgruppenr mindre end 4 (kun tjenestemænd, tjenestemændslignende og overenskomstansatte) Lønløbenumre mindre end 98 (engangsregistre og funktioner medtages ikke) Aktionskoder forskellig fra 13 og 14. 5. Parametervalg ved rapportafvikling Generelt om parametre Groft sagt kan man opdele parametrene i to typer: 1. Grupperinger/sortering Har kun indflydelse på, hvordan rapporten præsenteres, dvs. hvordan data grupperes (fx alle medarbejdere grupperes i løngruppe og under hver løngruppe grupperes de i det kontor, de hører til). 2. Filtre (typisk ved hjælp af flueben (multi value)) Har indflydelse på rapportens indhold, om der skal frasorteres data (fx filter på en Løngruppe og filter på kun udvalgte kontorer eller en bestemt lønkørsel). Moderniseringsstyrelsen Ferie løntræk Personer ansat i optjeningsåret (ID: 42) Side 2 af 5

Rapporten har en række parametre, der skal tages stilling til inden rapporten køres/afvikles. De fleste er opsat default. 1. Skal rapporten grupperes. Hvis der ikke skal grupperes, skal der blot stå Ingen. 2. Skal der sættes filtre, altså frasorteres data i rapporten. Herunder er der et eksempel på et parameter med filter. Du kan ved hjælp af flueben vælge én, flere eller alle (flueben i (Select All)) parameterværdier. Når du har taget stilling til alle parametre, kan du køre rapporten. Klik på View Report. Parametre til denne rapport Figuren nedenfor gengiver det billede, der fremkommer, når du åbner rapporten. Det ses, at du står over for 14 parametervalg, jf. nummereringen 1-14. Disse forklares i tabellen nedenfor. Grupperinger/sorteringer + Filter 1: Løngruppe (Grupp1) Dette er 1. gruppering/sortering. Du har mulighed for at vælge mellem de Løngrupper du har adgang til. Du vælger ved hjælp af flueben om rapporten skal vise en, flere eller alle de løngrupper du har adgang til i jeres institution. Bemærk: Udover dette er 1. Gruppering i rapporten, er det samtidig et filter. Grupperinger/sorteringer (præsentation af rapporten) 2: Gruppering2 Dette er 2. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: Ingen. Det betyder at denne gruppering bliver udeladt i rapporten 3: Gruppering3 (grå, ej sideskift) 6: Vælg gruppering på ansættelsesår Dette er 3. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: Ingen. Det betyder at denne gruppering bliver udeladt i rapporten Dette er 4. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge om du ønsker at gruppere på ansættelsesåret. Moderniseringsstyrelsen Ferie løntræk Personer ansat i optjeningsåret (ID: 42) Side 3 af 5

7: Valgfri Kolonne Dette er en valgfri kolonne. Du kan vælge: Ingen. Det betyder at denne kolonne vil blive blank Filtre (frasorterer data, fx personer) 4: Løngeneration/ Lønkørsel Du har mulighed for at vælge mellem samtlige de Løngenerationer og Lønkørsler, I har adgang til på jeres database, i faldende orden. Fx 201706,2 (Løngeneration 2017.06 og 2. Lønkørsel). 5: Skriv optjeningsår (XXXX) 8: Lønform Her er der 2 valgmuligheder: Lønform 3 Timeløn, medtages ikke Alle lønløbenumre medtages. 9-14: Segmenterne 1-6 Her skriver du det optjeningsår som er udgangspunkt for rapporten. Eksempel: Hvis ferieåret er 2017/2018 (maj til maj), så er optjeningsåret 201 Du får vist et parameter for hver af de segmenter der er valgt medtaget i det datavarehus it-medarbejderen har installeret. It-medarbejderen har i samarbejde med jer typisk valgt at navngive segmenterne så de svarer til navngivningen i jeres organisation (fx Sted, Afdeling, Kontor, Aktivitet). Du har mulighed for at filtrere data fra, da du for hvert af disse parametre kan vælge én, flere eller alle segmentværdierne. Kør rapporten Når du har taget stilling til alle parametervalg, klikker du på View Report øverst til højre. Nu vil rapporten blive vist. 7. Logbog for rapporten Database version Rapport frigivelse Bemærkning 3.0 Jan. 2018 Tilrettet version 3.0 2.5.0 Aug. 2016 Tilrettet version 2.5.0 2.4.0 Nov. 2014 Tilrettet version 2.4.0 2.2.0 Dec. 2011 Parameter vedrørende Løngeneration, Lønkørsel er på baggrund af datasæt Loengeneration_Loenkoersel (var før på baggrund af datasæt Standardværdier, hvilket kunne give problemer hvis var mere end en Løngruppe). 2.2.0 April 2011 Parametre med valg mellem en, flere eller alle værdier (Multi Value) er ændret sådan at der kun vises de værdier der bliver brugt af den valgte løngruppe (et eller andet sted i datavarehuset). Sat ved hjælp af faste filtre med ErAnvendt = 1, i forbindelse med diverse parametre Rapporten vil automatisk blive afviklet på den seneste Løngeneration/Lønkørsel (sorteres faldende). 2.1.0 Juli 2010 Lønnummer og navn vises ikke mere i Gruppetræet 2.1.1 I parametrene for Segment 1-6 vises nu både værdi (nummer) og navn. 2.1.0 April 2010 Ny funktionalitet: Moderniseringsstyrelsen Ferie løntræk Personer ansat i optjeningsåret (ID: 42) Side 4 af 5

2.1.1 Parameter på Løngruppe, Delregnskab, Adm.Tjenestested, hvert segment 1-6 samt Personalekategori. Der er mulighed for filtrering. Du kan vælge en, flere eller alle værdier (multi value) Parameter på Løngruppe. Der er mulighed for filtrering. Du kan vælge en, flere eller alle værdier (multi value) Parameter på Løngruppe. Der er efter nummeret (koden) tilføjet navnet på løngruppen Parametereret Løngruppe er ændret fra string til Integer RapportID tilføjet i Page Footer Udskrivningsdato er tilføjet i Page Footer Rapportversion svarer nu til den dato rapporten sidst er ændret (altså ikke hvornår den er frigivet) Der er mulighed for at få vist logo i toppen af 1. side (er afhængig af valg i forbindelse med kørsel af wizarden til LDV). Andet: Når rapporten er kørt, er der mulighed for at vælge hvilken kolonne data skal sorteres på, stigende eller faldende. Bemærk at det er indenfor den gruppering der er valgt i forbindelse med parametrene, ved kørsel af rapporten. Dato/Version Bemærkning 20080429 Fejl rettet, så rapporten kan anvendes på Datamart indeholdende både Navision og SLS. 20081110 Rettet i faste betingelser vedr. lønløbenummer på tre cifre. Kræver at datavarehus er opdateret til version 2.0.4. Moderniseringsstyrelsen Ferie løntræk Personer ansat i optjeningsåret (ID: 42) Side 5 af 5