Samarbejdsaftale om flygtningemodtagelse
|
|
- Egil Bagge
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Flygtningevenner Fredensborg Samarbejdsaftale om flygtningemodtagelse Flygtningevenner Fredensborg & Fredensborg Kommune
2 1. Indledning Flygtningevenner Fredensborg og Fredensborg Kommune indgår et samarbejde om at styrke modtagelsen og integrationen af flygtninge i Fredensborg Kommune. Baggrunden for aftalen er en stigning i antallet af kvoteflygtninge, der visiteres til Fredensborg Kommune, hvilket har resulteret i et skærpet fokus på området i Fredensborg Kommune samt affødt en ny frivillig forening, Flygtningevenner Fredensborg. I forhold til flygtningemodtagelse og integrationen har kommunen en række lovmæssige forpligtelser. Erfaringer viser imidlertid, at hvis de kommunale tilbud suppleres med tilbud fra civilsamfundet, kan det få positiv betydning for integrationsprocessen. De frivillige foreninger kan f.eks. være døråbnere til det danske samfund og give flygtninge adgang til vigtige lokale fællesskaber, der kan styrke deres tilhørsforhold til det danske samfund. De bedste resultater skabes, når kommunerne og de frivillige foreninger samarbejder målrettet og systematisk. Nærværende samarbejdsaftale mellem Flygtningevenner Fredensborg og Fredensborg Kommune tilkendegiver således et ønske om samarbejde samt indeholder en ansvars- og rollefordeling for de forskellige elementer i flygtningemodtagelsen og den 3-årige integrationsperiode. Parternes særskilte arbejdsopgaver beskrives indledningsvist i aftalen for at skabe synlighed omkring ansvarsområder. Dette efterfølges af et afsnit omkring de fælles samarbejdsopgaver. 2. Formål Formålet med samarbejdsaftalen er at styrke modtagelsen og integrationsindsatsen af nyankomne flygtninge i Fredensborg Kommune. 3. Fredensborg Kommunes opgaver og ansvar I henhold til Integrationsloven har kommunen en række forpligtigelser over for nyankomne flygtninge og familiesammenførte. I Fredensborg Kommune koordineres arbejdet omkring flygtningemodtagelse i et integrationsteam under Center for Job og Uddannelse. Flygtningemodtagelsen er i Fredensborg Kommune inddelt i fire faser: Før modtagelse, modtagelse, integrationsindsatser og opfølgning. Nedenfor beskrives de mest centrale opgaver helt overordnet: Før-modtagelse Kommunen modtager oplysninger fra Udlændingestyrelsen om, at der vil ankomme en flygtning til kommunen. Kommunen kontakter asylcenter og indhenter stamoplysninger om flygtningen for derefter at forberede modtagelsen. Flygtningen registreres i det centrale personregister. Modtagelse
3 Kommunen er ansvarlig for at modtage flygtningen ved ankomst og for at boligplacere flygtningen. Hvis der ikke findes en passende permanent bolig ved ankomsten, kan flygtningen midlertidigt boligplaceres indtil egnet bolig er fundet. Kommunen giver vejledning omkring økonomi og ydelser. Kommunen skal i forhold til flygtningefamilier sørge for daginstitutionspladser og skolegang for børn i den skolepligtige alder inden for en kort periode efter ankomst. Flygtningefamilier med børn og unge vil også blive kontaktet af en fritidsvejleder eller aktivitetskoordinator fra Ungfredensborg, der vil oplyse om fritidstilbud. Kommunen skal desuden give den enkelte flygtning et tilbud om en helbredsmæssig undersøgelse hos en alment praktiserende læge. Integrationsindsatser Kommunen er ansvarlig for, at der inden for en måned indgås en integrationskontrakt med flygtningen. Kontrakten skal beskrive beskæftigelses- og uddannelsesmål. Flygtningen skal påbegynde danskundervisning og deltage i beskæftigelsesrettede tilbud, som kommunen etablerer, så som virksomhedspraktik og lignende. Kommunen skal desuden tilbyde en integrationsplan inden for 3 måneder. Planen skal skabe sammenhæng i de indsatser, den enkelte flygtning og dennes familie deltager i. Opfølgning Kommunen skal lave opfølgning hver 3 måned i den 3 årige introduktionsperiode for at sikre, at integrationsprogrammet følges, og at der sker progression samt eventuelt justering. 4. Flygtningevenner Fredensborg frivillige arbejde Flygtningevenner Fredensborg beskæftiger sig frivilligt med opgaver, som er med til at lette modtagelsen og integrationen af flygtninge i Fredensborg Kommune. Åbent hus/lektiecafé Flygtningevenner afholder åbent hus en gang om ugen. Undervejs er der lektiecafé, hvor det danske sprog trænes. Derudover er der hygge og afslapning samt fællesspisning. Samtaler, netværk og hjælp til at finde svar på diverse spørgsmål. Socialt arrangement Lørdagsbuffet afholdes en gang om måneden. Alle deltagere, flygtninge som flygtningevenner, skal medbringe en ret til buffeten. Buffeten arrangeres i Frivilligcenteret og efterfølges gerne af underholdning eller leg til kaffen/teen. Flyttegruppe I forbindelse med flygtningens etablering af bolig er der mange praktiske
4 udfordringer. Hvordan samles et IKEA møbel, hvordan sættes en lampe op, hvor køber man ind, hvordan finder man vej osv. Der er mange spørgsmål for flygtningen, når han/hun ser sin nye bolig. Tøj/køkkenudstyr Flygtningevenner samler genbrugstøj, sko, varme tæpper og udstyr til køkkenet ind til flygtningene. Tøj, der ikke er afhentet inden for en given periode, vil blive bragt videre til andre støtteorganisationer med større lagerkapacitet. Støtteperson/kontaktperson Flygtningevenner bringer kontaktperson og flygtning sammen, og de laver indbyrdes en forventningsafstemning i forhold til hjælp og samvær. For flygtningen kan det være en stor hjælp i deres nye liv i et fremmed land at have en støtteperson, der kan hjælpe og guide dem til kontakt til f.eks. kommunen, læge, tandlæge, sygehusvæsen, skole, indflytning i egen bolig med videre. Det er tryghedsskabende at have den samme person med, når man skal have kontakt til en offentlig myndighed. Derudover kan der også opstå gode sociale relationer flygtning og dansker imellem. Turgruppen Flygtningevenner ønsker gennem ture at give flygtningene kendskab til det danske samfund og den danske kultur (også den lokale kultur). Picnicture i lokalmiljøet, udarbejdelse af et turkatalog og fundraising til at dække udgifterne til f.eks. transport, entré til museer og udstillinger er et udsnit af gruppens arbejde. Transportgruppe Transportgruppen henter og bringer flygtninge fra deres midlertidige bolig f.eks. Sleep2Night til Flygtningevenners fællesarrangementer. Transportgruppen lærer også flygtningene om det offentlige transportsystem, togkort med videre. Cykelgruppe Flygtningevenner indsamler brugte cykler og sætter dem i stand til flygtningene. 5. Samarbejdsopgaver Kontaktperson i Fredensborg Kommune Fredensborg Kommune er ansvarlig for at udpege en kontaktperson for Flygtningevenner. Kontaktpersonen skal have god og regelmæssig kontakt med Flygtningevenner og være Flygtningevenners indgang til kommunen. Kontaktpersonen er desuden medvirkende til at formidle Flygtningevenners tilbud til målgruppen. Kontaktperson i Flygtningevenner Fredensborg Flygtningevenner Fredensborg er ansvarlig for at udpege en eller flere kontaktperson(er) for kommunen. Kontaktpersonen vil være kommunens indgang til Flygtningevenner og være behjælpelig med at orientere tilbage til de øvrige
5 Flygtningevenner omkring relevante kommunale tilbud, informationer og arrangementer for de frivillige og/eller målgruppen. Oplysning om modtagelse af nye flygtninge Fredensborg Kommune er ansvarlig for at varsle en ventet modtagelse af en flygtning til Flygtningevenner. Dette gøres så hurtigt som muligt, efter at Udlændingestyrelsen har kontaktet Fredensborg Kommune. Informationen, der videregives til Flygtningevenner, må ikke indeholde personfølsomme oplysninger. Velkomstbrochure fra Flygtningevenner Fredensborg Flygtningevenner Fredensborg er ansvarlige for at udarbejde en kort velkomstskrivelse til nyankomne flygtninge, der informerer flygtningen om Flygtningevenners tilbud. Fredensborg Kommune er ansvarlig for oversættelse til arabisk og for at udlevere denne ved ankomsten/den første dag i kommunen og gøre flygtningen opmærksom på foreningens tilbud. Velkomstmøde for nyankomne Fredensborg Kommune er ansvarlig for at afholde velkomstmøde for nyankomne inden for 14. dage efter ankomst. Flygtningevenner deltager med ca. 2 repræsentanter på mødet, hvor foreningens tilbud præsenteres. Fredensborg Kommune er ansvarlig for at sende invitation ud til Flygtningevenner i så god tid som mulig. Invitationen indeholder oplysninger om det samlede antal nyankomne inden for den pågældende måned. Kommunen sørger for tolk på velkomstmødet. Lommepengejob hos Flygtningevenner Fredensborg Fredensborg Kommune formidler kontakt mellem kommunens lommepengeprojekt Ghet2Business og Flygtningevenner. De unge fra Ghet2Business kan løfte forskellige småopgaver for Flygtningevenner i form af lommepengejob. Opgaverne kan f.eks. være tolkning til foreningens aktiviteter. Fredensborg Kommune afholder lønnen til de unge indtil projektet udløber december Årligt oplysningsmøde Fredensborg Kommune stiller medarbejdere til rådighed til et årligt møde, hvor sagsbehandlere eller andre repræsentant(er) fra kommunens flygtninge- og integrationsområde mødes med Flygtningevenner. På mødet kan kommunens medarbejdere orientere om kommunens arbejdsgange og lovgivning på området. 1. møde afholdes i 4. kvartal i Indflytning i permanent bolig Når en flygtning flyttes til en permanent bolig, er Fredensborg Kommune ansvarlig for at orientere flygtningen om Flygtningevenners flyttegruppe. Flyttegruppen tilbyder praktisk hjælp i forbindelse med indflytning i ny bolig. Fredensborg Kommune kan opfordre flygtningen til at orientere Flygtningevenner i forbindelse med en flytning.
6 Virksomhedspraktik Det er kommunens ansvar at sørge for beskæftigelsesrettede tilbud så som virksomhedspraktik. Flygtningevenner kan vælge at stille deres netværk til rådighed og være behjælpelig med at finde praktikpladser til flygtningene. I tilfælde af at der findes en praktikplads, skal Fredensborg Kommune underrettes, så der kan laves en officiel aftale mellem virksomheden og flygtningen. 6. Generelt om aftalen Samarbejdsaftalen er en aftale, der frivilligt indgås af begge parter, og som tilkendegiver et gensidigt ønske om samarbejde. Samarbejdsaftalen evalueres 1 gang årligt og kan ændres løbende ved enighed mellem parterne. Dato Thomas Lykke Pedersen, borgmester i Fredensborg Kommune Dato Niels Erik Hougaard, formand for Flygtningevenner Fredensborg
7 Flygtningevenner Fredensborg Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk Tlf info@flygtningevennerfredensborg.dk
FLYGTNINGEVENNER FREDENSBORG Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk
Referat af møde med kommunen. Til stede: Birgit Bagge, Chalotte Høgh, Kirsten B, Niels Erik. FLYGTNINGEVENNER FREDENSBORG Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk Dagsorden se nedenfor.
Læs mereSamarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte
Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal
Læs merePræsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen. Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018
Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018 Organisering i Aktiv indsats og Integration Modtagelse/boligplacering Beskæftigelses
Læs mereIntegrationsområdet i Skanderborg Kommune. Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018
Integrationsområdet i Skanderborg Kommune Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018 Integrationspolitikken i Skanderborg Kommune Strategispor: En differentieret integrationsindsats Fælles
Læs mere1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.
1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,
Læs mereNotat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Status på integrationsindsatsen i Assens kommune I indeværende notat gives en status på integrationsindsatsen i Assens kommune
Læs mereFOR NYE BORGERE I LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE
FOR NYE BORGERE I LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE 1 Generel information for dig som er ankommet til Lyngby-Taarbæk Kommune som flygtning eller familiesammenført til en flygtning. Denne folder samler de vigtigste
Læs mereBilag: Konkrete integrationsopgaver i relation til modtagelsen og det treårige integrationsprogram. Opgaver i relation til modtagelsen
Bilag: Konkrete integrationsopgaver i relation til modtagelsen og det treårige integrationsprogram. Opgaver i relation til modtagelsen Forberedelsen Så snart den nye integrationsenhed får besked fra Udlændingestyrelsen
Læs mereunder integrationsloven Strategi for en tværgående indsats i Arbejdsmarked, sundhed, social, skole- og børnecenter
Strategi for en tværgående indsats i under integrationsloven Arbejdsmarked, sundhed, social, skole- og børnecenter 2015 Ringsted Kommune Nørregade 100 Tlf. 57624000 Indhold Indledning... 2 Strategiske
Læs mereÅrlig statusrapport på integrationsindsatsen... 7
2 3 4 Vision... 4 Pejlemærker for en vellykket integrationsindsats... 4 1. Nyankommne flygtninge modtages og boligplaceres proaktivt.... 4 2. Alle borgere, i den erhvervsdygtige alder er selvforsørgende....
Læs mereKøge Kommunes modtagelse af nye borgere med flygtningebaggrund
Køge Kommunes modtagelse af nye borgere med flygtningebaggrund Syrien, Eritrea, Afghanistan og Iran Indholdsoversigt Side 2: Side 3: Side 5: Fakta/tal 6 centrale uddybninger Kontaktoplysninger 1 Lidt fakta/tal
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE
KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE 1 Københavns Kommunes INTEGRATIONSINDSATS God og vellykket integration er en forudsætning for, at vi kan blive ved med at have en stærk, sammenhængende
Læs mereNotat. For Skanderborg Kommune betyder dette, at den udmeldte kvote for 2015 stiger fra de oprindeligt udmeldte 77 flygtninge til 231 flygtninge.
Notat Notat til sagen: Integration - nye flygtninge Beskæftigelse og Sundhed Udlændingestyrelsen orienterer i brev af 4. december 2014: Den 30. marts 2014 meldte Udlændingestyrelsen ud, at styrelsen forventede,
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereTil Socialudvalget. Konkretisering af Velkomstarrangement for flygtninge SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE
Til Socialudvalget Konkretisering af Velkomstarrangement for flygtninge Side 1 af 5 Baggrund Byrådet drøftede den 15. april 2015 en indstilling fra MSB vedr. Velkomstarrangement for flygtninge i Aarhus.
Læs mereIntegration Hvad og hvorfor. November 2015 Oplæg for Venligboerne i Randers
Integration Hvad og hvorfor November 2015 Oplæg for Venligboerne i Randers Rammer for arbejdet i Integration 1. Værdier i arbejdet med integrationsborgere 2. Formål 3. Mål 4. Opgaver 5. Lovgivning og arbejdsgange
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereFlygtninge i Taarbæk. - Informationsmøde hvor, hvornår og hvordan
Flygtninge i Taarbæk - Informationsmøde hvor, hvornår og hvordan Aftenens program Velkomst Flygtningeboliger i Taarbæk hvad arbejder vi med Hvor mange flygtninge modtager Lyngby- Taarbæk Kommune og hvem
Læs mereFlygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde
Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde 13-06-2018 Fakta Kvote: 2014: 27 flygtninge 2015: 88 flygtninge 2016: 70 flygtninge 2017: 24 flygtninge 2018: 6 flygtninge (kvote) 2019: 7 flygtninge (kvote) Til
Læs mereHvordan samarbejder frivillige, flygtninge. og Stevns Kommune Indledning om at skabe endnu mere og bedre integration. på Stevns
Hvordan samarbejder frivillige, flygtninge og Stevns Kommune Indledning om at skabe endnu mere og bedre integration på Stevns Revideret 26.okt. 2016 1 Når integrationen af vores nye Stevns borgere skal
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereÆndringerne af integrationsloven. Hvad betyder ændringerne? Hvordan går det med implementeringen?
Ændringerne af integrationsloven Hvad betyder ændringerne? Hvordan går det med implementeringen? PROGRAM 1. Baggrund 2. Lovændringen De overordnede rammer Integrationsplan Helbredsmæssig vurdering Den
Læs mereHvordan samarbejder frivillige, flygtninge og Stevns Kommune Indledning om at skabe endnu mere og bedre integration på Stevns
Hvordan samarbejder frivillige, flygtninge og Stevns Kommune Indledning om at skabe endnu mere og bedre integration på Stevns Revideret 11.nov. 2016 Revideret 2.feb. 2017 1 Når integrationen af vores nye
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk
Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Formål med aftalen: Denne aftale indgås mellem Dansk Røde Kors Assens afdeling og Assens Kommune. Formålet med aftalen
Læs merePå denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.
Integrationsstrategi Forord Frederikssund kommunes hidtidige integrationsstrategi blev udarbejdet i 2015-16 og vedtaget i foråret 2016, hvor kommunen i lighed med landets øvrige kommuner modtog et stigende
Læs mereTil Ninna Thomsen, MB. Sagsnr Dokumentnr Kære Ninna Thomsen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen NOTAT Til Ninna Thomsen, MB E-mail: Ninna_Thomsen@br.kk.dk Kære Ninna Thomsen 24-08-2015 Sagsnr. 2015-0159100 Dokumentnr. 2015-0159100-7
Læs mereNår fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:
JOB- OG SOCIAL- CENTERET Emne Staus vedrøredne Integration i Solrød Til Dato 29. april 2019 Udarbejdet af Dines Ehrhorn Poulsen NOTAT Status vedrørende integrationsindsatsen i Solrød Ifølge integrationsstrategiens
Læs mereEr der foretaget nye undersøgelser som opfølgning på undersøgelsen Fra glæde til frustration i 2012?
Svar fra Beskæftigelse og Sundhed på spørgsmål vedr. modtagelsen af og arbejdet med flygtninge i Skanderborg Kommune, fremsat af byrådsmedlem Rasmus Ingemann Er der foretaget nye undersøgelser som opfølgning
Læs mereBI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab. BI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration i samfundet BUDGETNOTAT Baggrund Med refusionsreformen
Læs mereTitel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0004938 Dato: 13. august 2015 Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent I Halsnæs Kommune
Læs mereFlygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune
Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune Formål (integrationsloven) 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereSpørgsmål og svar om flygtninge i Gentofte Kommune
Spørgsmål og svar om flygtninge i Gentofte Kommune Her er svar på de nogle de oftest stillede spørgsmål om flygtninge i Gentofte Kommune. Har du mere generelle spørgsmål til flygtninge, kan du gå ind på
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereIntegrationspolitik. for. Tønder Kommune
Integrationspolitik for Tønder Kommune Indhold Indledning... 3 Målgruppe... 3 Indsatsområder... 4 Boligplacering... 4 Modtagelsen... 5 Danskundervisning... 6 Beskæftigelse... 6 Børn, unge og uddannelse...
Læs mereFlygtninge i Gladsaxe Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Katrine Birk og Birgitte Vallø
Flygtninge i Gladsaxe 2016 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 08.03 2016 Katrine Birk og Birgitte Vallø Dagsorden Baggrund Flygtningegrupper og familiesammenføring Modtagelse Indkvartering og boligplacering
Læs mereEn styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL
En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL Danmark modtager i disse år historisk mange flygtninge. Kommunerne forventes alene i år at modtage op mod 17.000 flygtninge, ligesom der også
Læs mereOversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen
Læs mereDelmål 2019 Delmål 2020 Resultatmål 2021
Bilag 1. Tillæg til samarbejdsaftale for Halsnæs Kommune (Nedenstående er under udarbejdelse og derfor ikke bindende) KAPITEL 6, DEL2 : DELMÅL OG INDSATSER Skema 6.x: Skema til opstilling af delmål og
Læs mereStrategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Læs mereOverordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Læs mereNotat Vedrørende Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Vedrørende Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kontakt Rikke Abild Specialkonsulent rao@horsholm.dk Direkte tlf. 4849 3278 Center for Arbejdsmarked horsholm.dk Beskæftigelsesindsatsen overfor flygtninge
Læs mere1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det
Læs mereIntegrationsindsatsen ved modtagelse af flygtninge og familiesammenførte
Integrationsindsatsen ved modtagelse af flygtninge og familiesammenførte Kjeld Ebdrup, Centerchef Center for Borgerservice Hvor kommer flygtningene fra? Oprindelsesland Antal Syrien 76 Eritrea 55 DR Congo
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereIntegrationsindsatsen i Syddjurs Kommune
Integrationsindsatsen i Syddjurs Kommune Ny i Syddjurs - En god start Formålet med Syddjurs Kommunes integrationsindsats er at gøre flygtninge og familiesammenførte i stand til at opbygge et godt og meningsfyldt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereN O TAT. Forslag til lovændringer på integrations- og danskuddannelsesområdet. Integrationsloven
N O TAT til lovændringer på integrations- og danskuddannelsesområdet Integrationsloven Krav om 37 timers tilbud for ægtefælleforsørgede INL 17 og 24 c, stk. 5 Hvis ægtefælleforsørgede modtager beskæftigelsesrettede
Læs mereOverordnede servicerammer for integrationsindsatsen i Lejre version 2. 22. september 2015
Overordnede servicerammer for integrationsindsatsen i Lejre version 2. 22. september 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Serviceramme for midlertidig indkvartering 3. Serviceramme for omplacering
Læs mereTil: Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Forvaltningen
Til: Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Forvaltningen Besvarelse af bemærkninger vedrørende Revision 2015 Den 29. juni 2016 godkendte Byrådet Revisionsberetningen vedrørende regnskab 2015 samt godkende
Læs mereResume: Arbejdsmarked. Lindevej 5, 5750 Ringe. Tlf Fax Sagsid
Arbejdsmarked Lindevej 5, 5750 Ringe Vurdering af kapacitet, økonomi og medarbejdere på integrationsområdet i forbindelse med reduktion i det forventede antal nye integrationsborgere i 2018. Tlf. 72 530
Læs mereVirksomhedspartnerskabet Sammen om integration
Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration Nina Svanborg, Styrelsen for International Rekruttering, Integrationsministeriet og Helle Aaen, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Beskæftigelsesministeriet
Læs mereDAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan
Læs mereForslag til budgetreduktion Titel: Nytteindsats. Politikområde: 70 Arbejdsmarked og job. Nr.: EBU 1. Nuværende budget (afrundet til.
Nytteindsats EBU 1 614.000 kr. Nytteindsats er et tilbud vi skal give til de åbenlyst uddannelsesparate klare kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Borgerne henvises til indsatsen såfremt de ikke kan henvises
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mereJob- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling
Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling Jobcenter Horsens søger pr. 1. marts 2017 en leder til nyoprettet integrationsafdeling. Integration af flygtninge og familiesammenførte
Læs mereModtagelse af nye flygtninge i Aalborg Kommune.
Punkt 15. Modtagelse af nye flygtninge i Aalborg Kommune. 2014-33610. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune selv varetager opgaven, til trods for
Læs mereBorgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven. Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner
Indhold: Borgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven Integrationsøkonomi Danskuddannelse Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner Status på Vejen Kommunes integrationsindsats.. Indgåelse
Læs mereTemamøde AMU. Modtagelse og boligplacering af flygtninge
Temamøde AMU Modtagelse og boligplacering af flygtninge Implementering af integrationspolitikken Temaet i dag: Statistik ift. flygtninge og familiesammenførte Modtagelsesprogram Bosætningsprogram Resultatmål
Læs mereFlygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser. Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1
Flygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1 Dagens program Kl. 13-15: Forvaltningen orienterer Den politiske ramme Fakta om flygtningene
Læs mere4.0 Ny i Danmark / Modtagelse
4.0 Ny i Danmark / Modtagelse 4.0 Ny i Danmark / Modtagelse Noter: Hvad beskriver kortet: Kortet illustrerer modtagelse af nye borgere i Aarhus kommune. I hvilken situation kan det anvendes: Kortet anvendes
Læs mereF1 Cover: Modtagelse af flygtninge 2018 (pakke)
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Socialforvaltningen Børne- og Ungdomsforvaltningen Teknik- og Miljøforvaltningen BUDGETNOTAT F1 Cover: Modtagelse af flygtninge 2018 (pakke) Baggrund Der er
Læs mereIndhold. Forord... 3 Uddannelse... 5 Job/Erhvervsmuligheder... 6 Bosætning... 7 Mødet med andre medborgere... 8 Mødet med det danske system...
Integrationspolitik 2016 Indhold Forord... 3 Uddannelse... 5 Job/Erhvervsmuligheder...... 6 Bosætning... 7 Mødet med andre medborgere... 8 Mødet med det danske system... 9 2 Godkendt af Kerteminde Byråd
Læs mereANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION
ANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION FORORD Forord v. Andreas Boesen, formand, og Dan Ingemann Jensen, næstformand i Udvalget for Internationalisering
Læs mereIntegrationspolitik 2014
Integrationspolitik 2014 Kommunalbestyrelsen den 19. august 2014 1. Indledning Integrationspolitikken beskriver rammen for integrationsindsatsen i Norddjurs Kommune. I Norddjurs Kommune er godt 6 % af
Læs mereFrederikssund Kommunes integrationsstrategi
08.06.2016. Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge. At flytte
Læs mereLov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2009/16143 Dato: 16-12-2009 Sag: Indsatsområder for integration i 2010 Sagsbehandler: Hanne Stausgaard Integrationskonsulent Indhold 1. Kommunens opgaver efter
Læs mereBILAG - EVALUERING LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO
BILAG - EVALUERING LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO BILAG A 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Ja Nej 7 6 5 4 3 2 1 0 6 5 4 3 2 1 0 BILAG B FORANDRINGSTEORI Lokalsamfundet bygger bro ny hverdag i Danmark Brugerniveau
Læs mereVenner Viser Vej. et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge. rødekors.dk/vennerviservej
Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge rødekors.dk/vennerviservej RAMMERNE FOR NETVÆRKSAKTIVITETEN Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge Det personlige møde
Læs mereLedelsesinformation: Flygtningestatus
Ledelsesinformation: Flygtningestatus Indhold Indledning... 1 Flygtninge ankommet (tilgang, population)... 2 Karakteristik voksne (nationalitet, køn, alder, civilstand)... 4 Aktivering og beskæftigelse
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune
SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE Samarbejdsaftale mellem Røde Kors Frederikssund og Frederikssund Kommune Røde Kors 1. Data vedrørende samarbejdspart i kommunen Afdelingens/kontorets navn: Social Service
Læs mereUdvikling i Fleksjob II
Indsatsmodel Udvikling i Fleksjob II November 2018 1 Indgang i projektet 2 Indgang i projektet for borgere allerede på LY 3 Målgruppe Borgere indstillet til møde med rehabiliteringsteamet, som vurderes
Læs mereSamarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter 1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel
Læs mereStrategi for flygtninge og familiesammenførte. Solrød Kommune
Strategi for flygtninge og familiesammenførte i Solrød Kommune Forord Når en asylansøger bliver vurderet til at være i risiko for forfølgelse eller overgreb, bliver asylansøgeren tildelt asyl som beskyttelse.
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 6. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi
01.06.2016. Udkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge.
Læs mereInden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt
Integrationsprogramg p g Integrationskontrakt Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt Mål: sikre
Læs mereÅRSBERETNING 2016 I N T E G R A T I O N S R Å D E T I S Ø N D E R B O R G K O M M U N E. Sønderborg Kommune. Borger, Beskæftigelse og Sundhed
ÅRSBERETNING 2016 I N T E G R A T I O N S R Å D E T I S Ø N D E R B O R G K O M M U N E Sønderborg Kommune Borger, Beskæftigelse og Sundhed Januar 2017 Godkendt i Integrationsrådet den 26. januar 2017
Læs mereForudsætninger for indlæg om erfaringer i NAB og samarbejde med kommunen.
Forudsætninger for indlæg om erfaringer i NAB og samarbejde med kommunen. Ikke et politisk indhold i indlægget Der tages ikke stilling til tidligere eller nugældende lovgivning på området Alene tale om
Læs mereJobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken. BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann
Jobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann 3 centrale målsætninger for udlændinges integration Nyankomne udlændinge skal sikres den bedst
Læs mereIntegrationskontrakt
Integrationskontrakt Vedrørende Cpr.nr. Grundoplysninger ved modtagelsen Dato for kommunalbestyrelsens overtagelse af integrationsansvaret: Tidspunkt for påbegyndelse af introduktionsforløb: I. Opholdsoplysninger
Læs mereReferat af netværksmøde d. 20. november 2014 i Netværk om Effektmåling og Effektstyring på Integrationsområdet Tema: Den gode modtagelse
Referat af netværksmøde d. 20. november 2014 i Netværk om Effektmåling og Effektstyring på Integrationsområdet Tema: Den gode modtagelse Tid og sted: Torsdag den 20. november 2014 fra kl. 10:00-15:00 i
Læs mereSamarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter 1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel
Læs mereJuni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Læs mereNotat. Vejledning om overgivelsesskema for nye flygtninge i kommunen
Notat Vejledning om overgivelsesskema for nye flygtninge i kommunen Det er afgørende for en god integrationsindsats, at den kommune, der modtager en flygtning, så tidligt som muligt har adgang til relevante
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om integrationsindsatsen
Rigsrevisionens notat om beretning om integrationsindsatsen Maj 2017 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om integrationsindsatsen (beretning nr. 8/2014) 3. maj 2017 RN 305/17 1. Rigsrevisionen
Læs mereSamarbejdsaftale
Samarbejdsaftale 2017-2020 Hjørring Kommune & Frivilligcenter Hjørring Indledning Hjørring Kommune og Frivilligcenter Hjørring ønsker med denne aftale at sikre et godt og tæt samarbejde, som bygger på
Læs mereN o t a t. Flygtninges vej fra grænsen til et job i Danmark
N o t a t Arbejdsmarkedskontor Øst 18. februar 2016 Flygtninges vej fra grænsen til et job i Danmark Dette notat giver et overblik over de mange forskellige instanser og indsatser, den enkelte flygtning
Læs mereNotat. 1. Indledning. 2. Modtagelse af flygtninge i Randers Kommune
Notat Vedrørende: Integrationsstrategi 2016 Sagsnavn: En samlet integrationsindsats Sagsnummer: 15.00.00-G01-30-15 Skrevet af: Laila Jerming Jespersen og Mette Holst-Langberg Forvaltning: Social og Arbejdsmarked
Læs mereNationalt fokus på lokal integration
Nationalt fokus på lokal integration -Strategi og retning for den nationale integrationsindsats Karin Ingemann, Integration og Medborgerskab En dansk motorvej i september 2015 Udfordringen: Den nationale
Læs mereDet forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.
30. august 2016 Visionen for Favrskov Kommunes integrationsindsats er, at flygtninge, der bor i Favrskov Kommune, indgår som deltagende, selvforsørgende og ydende medborgere, der er en ressource i lokalsamfundet.
Læs mereLedelsesinformation: Flygtningestatus
Ledelsesinformation: Flygtningestatus Indledning Nedenstående statusorientering inkluderer udlændinge (flygtninge og familiesammenførte personer), der er omfattet af integrationsprogrammet. Som led i udmøntningen
Læs mereMålemetode Tilgængelige data fra det nationale Integrationsbarometer, seneste opgørelse er november 2016.
17.januar 2017 Job og Integration Roskilde kommunes Integrationspolitik 2015-2018 (vedtaget 19.august 2015) Status januar 2017 Mål nr. 1 Uddannelse At udligne den nuværende karakterforskel mellem tosprogede
Læs mereIntegrationsstrategi De 5 kerneområder og vejen til vellykket integration i Silkeborg Kommune
Integrationsstrategi 2016-2018 De 5 kerneområder og vejen til vellykket integration i Integrationsstrategien 2016-2018 - Grundlaget dannes i integrationsperioden Danmark har i 2015 modtaget et stigende
Læs mereDS integrationspolitik
DS integrationspolitik Menneskerettigheder Internationale konventioner DS professionsetik Konkrete høringssvar på diverse lovforslag Kampagnen mod starthjælp Integrationsområdet Integrationsområdet bliver
Læs mereMinisteriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret beb/ Holbergsgade 6 1057 København K
Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret Ref. beb/ Holbergsgade 6 1057 København K Høring: forslag til lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven
Læs mereBeskrivelse af Integrationsteamet
NOTAT Dato: 18.12.2018 Statusnotat Integrationsteam Beskrivelse af Integrationsteamet Teamet løser opgaver omkring boligplacering, beskæftigelsesindsats og administrative opgaver iht. Lov om Integration
Læs mereLøbende status på flygtningeområdet. Indledning
Løbende status på flygtningeområdet Indledning Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget har på udvalgsmødet d. 07.02.2018 tilkendegivet ønsket om en løbende halvårlig orientering på flygtningeområdet
Læs mereIntegrationsdata november 2017
Integrationsdata november Indhold: 1. Flygtninge og familiesammenførte 2. Midlertidige boliger 3. Borgere i den 3-årige integrationsperioden 4. Jobrettet indsats på integrationsområdet Særlige opmærksomhedspunkter:
Læs mere