Er der foretaget nye undersøgelser som opfølgning på undersøgelsen Fra glæde til frustration i 2012?
|
|
- Anna Maria Juhl
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Svar fra Beskæftigelse og Sundhed på spørgsmål vedr. modtagelsen af og arbejdet med flygtninge i Skanderborg Kommune, fremsat af byrådsmedlem Rasmus Ingemann Er der foretaget nye undersøgelser som opfølgning på undersøgelsen Fra glæde til frustration i 2012? Der pågår løbende undersøgelser af modtagelsen af nye flygtninge. Det vil sige, at der stadig pågår interview ved en konsulent i Beskæftigelse og Sundhed ikke i samme grad, som undersøgelsen, der refereres til, men i form af stikprøveinterview løbende igennem året (i kalenderåret 2013 blev der eksempelvis foretaget i alt 44 interview). Disse analyseres og viderebringes til styregruppen for Modtagelse. Styregruppen består af: Jobcenterchefen, afdelingsleder i jobcenteret, en konsulent fra Børn og Unge, samt konsulent i Beskæftigelse og Sundhed. Data, temaer fra analysen inddrages løbende i en vurdering af vores indsats på modtagelsen af flygtninge. Det ligger i projektbeskrivelsen, at vi måler vores indsats på borgerniveau. Altså: Hvordan oplever borgeren modtagelsen? Hvad fungerer og hvad fungerer ikke? Der bliver ikke løbende optaget rapport af disse undersøgelser. Der rapporteres fortrinsvis mundtligt med udgangspunkt i en analyseproces. Rapport kan udfærdiges, hvis det efterspørges. Har man igangsat nogle initiativer, og såfremt hvilke, for at mindske frustrationen hos kommunens flygtninge efter undersøgelsen i 2012? Juni 2013 oprettedes Introduktionskursus for nye flygtninge. Hertil visiteres alle nyankomne flygtninge og familiesammenførte til flygtninge. Introduktionskurset indeholder 31 temaer af 2,5 times varighed. Temaerne er eksempelvis: Det danske demokrati (nationalt og lokalt), arbejdsmarkedskultur, virksomhedsbesøg, uddannelse, sundhed, kultur og fritid, besøg på rådhuset og borgerservice, lov og orden/politiets rolle i det danske samfund, Børn og Unge og meget andet. Undervisningen foregår med tolk. Kurset varetages af en konsulent ved Beskæftigelse og Sundhed, men der indhentes kolleger fra hele kommunen som gæstelærere på kurset. Eksempelvis er det nogle af kommunens servicemedarbejdere, der underviser i bolig, den lokale betjent underviser i politiets rolle, en sundhedsplejerske underviser i sundhedsvæsenet osv. Udover undervisningen indeholder kurset også en praktisk del bestående af 5 timers praktik om ugen. Kurset (såvel undervisning som praktik) er fysisk placeret på en virksomhed, Avenue A/S, hvor kursisterne lærer om forholdene på en dansk arbejdsplads. Jobcenteret varetager den teoretiske del, mens Kompetencecenteret varetager den praktiske del, der indeholder startpraktik på virksomheden. Kursisterne modtager 5 timers undervisning i danske forhold om ugen og deltager i praktik på virksomheden i 5 timer om ugen. Der er tilknyttet jobkonsulenter, der følger borgerne tæt. Derudover er der tilknyttet en uddannelsesvejleder, der rådgiver omkring uddannelsessystemet. Udover introduktionskurset, modtager borgerne undervisning på sprogskolen i Hørning 4 gange om ugen. Kurset er oprettet for at give borgerne viden og erfaring, som de har brug for, for at kunne klare sig i Skanderborg Kommune og i det danske samfund som helhed. Endvidere giver det borgerne et sted at få svar på deres mange spørgsmål. En foreløbig spørgeskemaundersøgelse viser, at kurset bidrager til, at borgerne føler sig mere trygge og føler sig bedre i stand til at klare sig selv i hverdagen.
2 Øget fokus på det tværfaglige samarbejde: Når vi modtager flygtninge, er mange forskellige fagligheder/personer involveret. Eksempelvis en modtagende socialrådgiver, en sagsbehandler i jobcenteret, en økonomisk sagsbehandler i Ydelseskontoret, underviser på Introduktionskursus, jobkonsulent ved Kompetencecenteret, Sprogskolen, en frivillig borger. Er det en familie, vi modtager, vil der derudover være børnesocialrådgiver, sundhedsplejerske, konsulent samt personale i dagsinstitutioner og skoler. Analyser har vist, at det har stor betydning for borgerens oplevelse af en god modtagelse, at indsatsen mellem de forskellige fagsekretariater og afdelinger er koordineret. Borgerne er i starten ofte i kontakt med mange forskellige fagligheder og jo bedre de fagligheder og indsatser spiller sammen, desto mere overskueligt er det for borgeren at navigere i. I fokus har blandt andet været det koordinerede samarbejde mellem fagsekretariaterne Beskæftigelse og Sundhed og Børn og Unge. Der er blandt andet blevet oprettet en fælles kalender i Outlook, hvor de forskellige fagpersoner kan planlægge og koordinere indsatsen omkring/med borgeren, så der ikke indkaldes til møder to steder på samme tid. Endvidere mødes en afdelingsleder og en faglig koordinator i Beskæftigelse & Sundhed med konsulent og koordinator i Børn & Unge til samarbejdsmøde én gang ugentligt til koordinering og udvikling af indsatsen. I forlængelse heraf er der indført kursusdage for medarbejderne på tværs af fagsekretariater og afdelinger, hvor der arbejdes på at samle medarbejderne om den fælles opgave det er at modtage flygtninge i kommunen. I forhold til modtagelsen af flygtninge har vi i Skanderborg en gruppe af frivillige, der yder en stor indsats. Samarbejdet med denne gruppe prioriteres gennem kvartalvise netværksmøder og formuleringen af et kodeks for det gode samarbejde i snitfladen mellem frivillig og ansat ved kommunen. Hvor mange flygtninge har kommunen modtaget siden kommunesammenlægningen i 2007? Siden kommunesammenlægningen er der blevet visiteret 231 flygtninge til Skanderborg kommune (s. 58 i vedhæftede rapport Tal og fakta på Integrationsområdet 2013 ). (Bemærk at der ikke er tale om familiesammenførte).
3 For at give en fornemmelse af udfordringen pt. kan man se den stigende kurve. Hvor vi i 2011 modtog 31 personer på kvoten har vi d.d. ( ) modtaget 76 flygtninge i D. 1. november2014 modtager vi yderligere 20 personer. Vi modtager på 2014 kvoten indtil ultimo februar Hvor mange flygtninge huser kommunen netop nu? Kommunen huser pt. 50 flygtninge det vil sige, at der pt. Er 50 flygtninge, der bor i midlertidig bolig og afventer tilbud om en permanent bolig. Og hvordan er disse fordelt i kommunen? Kommunen råder over 4 huse til midlertidig indkvartering af flygtninge. Henholdsvis 3 i Ry og 1 i Hørning. Derudover har man som noget nyt i 2014 inddraget en række ældreboliger, der stod tomme. Det gælder ældreboliger i henholdsvis Stilling og Skanderborg Midt. Endvidere har vi i 2014 for første gang også inddraget boligforeningernes lejligheder til midlertidige boliger. Vi mangler fortsat både permanente og midlertidige boliger, hvilket betyder, at 8 personer pr bliver midlertidigt boligplaceret på Skanderborg vandrehjem. I kommunen har vi vedtaget en række kriterier for den permanente boligplacering af flygtninge. Kriterierne tager hensyn til en række forhold af integrationsfremmende karakter, eksempelvis adgangen til offentlig transport og dagsinstitutioner og skoler med personale, der er uddannet til at arbejde med børn med dansk som andetsprog. Kriterierne for boligplacering af flygtninge findes i Modtageplanen Hidtil har man boligplaceret flygtninge i Hørning, Skanderborg Midt, Ry og Galten, da disse byer i højeste grad lever op til kriterierne. I 2014 er Stilling og pr også Gl. Rye inddraget. Hvor mange havde vi her i kommunen pr. 31/ ? Flygtninge definerer vi som borgere under den 3 årige integrationsperiode. Tallene nedenfor refererer altså kun til de personer der på pågældende tidspunkt var i færd med de første 3 år i Skanderborg kommune. Pr havde vi 215 personer under Integrationsloven. Tallet pr. d.d. ( ) er 272. Der har været en stigning på ca. 26,5 % i år. En beskrivelse af et (naturligvis) tænkt, men konkret, forløb for kommunens modtagelse af flygtninge? Modtagelsen af en flygtning ser (vejledende) således ud: Kommunen modtager mail fra Udlændingestyrelsen med senest en måneds varsel omkring de flygtninge, der er givet opholdstilladelse til i Skanderborg kommune. En socialrådgiver, der kun arbejder med modtagelse af flygtninge, indgår aftale med asylcenter omkring ankomst til kommunen samt finder bolig til de nye borgere.
4 På ankomstdagen modtager denne socialrådgiver den nye borger ved tog/bus/fly og tager med borgeren hen til den nye bolig. Her introduceres borgeren til boligen, kommunen, lejekontrakt etc. Han modtager også en kalender med mødedatoer med kommunens andre fagligheder for den første måned. Oftest deltager også en lokalkendt person som frivillig ved modtagelsen. Denne introducerer til lokalområdet og bidrager ofte med praktiske ting hvor køber man ind o.lign. Borgerens næste møde med kommunen er på Ydelseskontoret, hvor han introduceres til kontanthjælpssystemet. Han får desuden hjælp til at oprette en Nemkonto. Derefter afholdes møde med en sagsbehandler i Jobcenteret. Her oplyses borger om ret og pligt, og der udfyldes en Integrationsplan. Sagsbehandleren visiterer borgeren til aktiviteter. Sprogskole og Introduktionskursus. Borgeren begynder gerne på Introduktionskurset i uge 2 efter ankomst. Sprogskole senest 1 måned efter ankomst. Er der tale om modtagelsen af en familie, afholder det modtagende team i Børn og Unge et møde med familien i hjemmet i løbet af de første uger. Her deltager en børnesocialrådgiver, en sundhedsplejerske og den koordinerende konsulent på Integrationsområdet. Når borgeren har haft samtale med Ydelseskontoret, evt. Børn og Unge og grundsamtale med sagsbehandler i Jobcenteret, starter han sit nye liv i Skanderborg kommune. Sprogskole og Introduktionskursus. Et skema kunne se sådan ud: Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Sprogskole Sprogskole Sprogskole Introduktionskursus Sprogskole 12:30-15 Introduktionskursus Praktik Praktik Sagsbehandler afholder opfølgningssamtaler med borgeren hver 3. måned i henhold til loven. Her gøres status på borgerens indsats i henhold til kommunens Integrationsplan. Der kan indkaldes yderligere, hvis der er behov for det. En gang ugen afholdes åben rådgivning på Jobcenteret, hvor borgerne kan tale med en sagsbehandler om aktuelle spørgsmål. En oversigt over kommunens tilbud til vores flygtninge?
5 Vi har særlige tilbud, der kun tilbydes til for flygtninge (og evt. indvandrere): Introduktionskursus inkl. startpraktik Sprogskole Derudover bliver de henvist til samme tilbud som alle andre borgere under Lov om Aktiv Beskæftigelse (LAB loven): Eksempelvis praktik og forskellige opkvalificeringsforløb.
Introduktion til integrationsområdet
Introduktion til integrationsområdet 1. Introduktion til Skanderborg Kommunes Integrationspolitik. 2. (Kort om Skanderborg Kommunes Integrationsråd) 3. Kort karakterstik af borgergruppen Borgere med flygtninge-
Læs mereOpfølgning på Integrationsindsatsen januar d
Opfølgning på Integrationsindsatsen januar 2015 d. 13.1.2015 Baggrund Vision En vellykket integration (og ikke mindst en god modtagelse) betyder, at borgere med flygtninge- og indvandrebaggrund er sikret
Læs mereIntegrationsområdet i Skanderborg Kommune. Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018
Integrationsområdet i Skanderborg Kommune Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 15. august 2018 Integrationspolitikken i Skanderborg Kommune Strategispor: En differentieret integrationsindsats Fælles
Læs mereNotat. Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet
Notat 25. januar 2018 Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er en stor udfordring for de fleste kommuner.
Læs mereDEN FØRSTE TID En pixi-vejledning til de frivillige om aktiviteter i Skanderborg Kommune for flygtninge og deres familier
DEN FØRSTE TID En pixi-vejledning til de frivillige om aktiviteter i Skanderborg Kommune for flygtninge og deres familier 1 BØRN OG UNGE Sundhedstjenesten udfærdiger børnefaglig undersøgelse Start i skole
Læs mere1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.
1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,
Læs mereNotat vedrørende status på flygtningeområdet pr
Notat vedrørende status på flygtningeområdet pr. Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de fleste kommuner. Området
Læs mereFOR NYE BORGERE I LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE
FOR NYE BORGERE I LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE 1 Generel information for dig som er ankommet til Lyngby-Taarbæk Kommune som flygtning eller familiesammenført til en flygtning. Denne folder samler de vigtigste
Læs merePr. 01/03-2015 starter den nye kvote, 2015 kvoten, hvor Rudersdal Kommune modtager 15 flygtninge ud af en kvote på 126 flygtninge.
Status på flygtninge EVBU møde februar. Der er pr. d. 01/02-2015 modtaget 64 flygtninge ud af kvoten for 2014 på 47 flygtninge. Kvoten kan forhøjes med 50 %, svarende til i alt 71 flygtninge. Pr. 01/03-2015
Læs mereNotat 26. oktober Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet - november
Notat 26. oktober 2017 Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet - november Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid har været en stor udfordring
Læs mereNotat vedr. status på flygtningeområdet pr
Notat vedr. status på flygtningeområdet pr. 31.5.2016 Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de fleste kommuner. Området
Læs mereVelkommen til session 1 Medborgerskab og inddragelse i modtagelsen af flygtninge i Skanderborg Kommune
Velkommen til session 1 Medborgerskab og inddragelse i modtagelsen af flygtninge i Skanderborg Kommune Modtagelse af flygtninge i Skanderborg kommune De nye borgeres oplevelse Skanderborg Kommune Program
Læs mereNotat. For Skanderborg Kommune betyder dette, at den udmeldte kvote for 2015 stiger fra de oprindeligt udmeldte 77 flygtninge til 231 flygtninge.
Notat Notat til sagen: Integration - nye flygtninge Beskæftigelse og Sundhed Udlændingestyrelsen orienterer i brev af 4. december 2014: Den 30. marts 2014 meldte Udlændingestyrelsen ud, at styrelsen forventede,
Læs mereNotat 25. april Notat vedr. status på flygtningeområdet maj 2016
Notat 25. april 2016 Notat vedr. status på flygtningeområdet maj 2016 Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de fleste
Læs mereNotat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Status på integrationsindsatsen i Assens kommune I indeværende notat gives en status på integrationsindsatsen i Assens kommune
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereModtagelse af flygtninge
NOTAT Center for Social Service Modtagelse af flygtninge Juni 2015. 1. Indledning Glostrup Kommune skal i 2015 modtage 17 flygtninge. Der er flere centre som har aktier i modtagelsen: CSS, CKB, og Jobcenter.
Læs merePræsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen. Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018
Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018 Organisering i Aktiv indsats og Integration Modtagelse/boligplacering Beskæftigelses
Læs mereTil flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning
Dansk Midlertidighed??? Inddragelse? Integration? Selvforsørgelse? Hjemrejse? Rettigheder? Til flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning JUNI 2019 I februar 2019 vedtog Folketinget ny lovgivning
Læs mereTil flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning
Dansk Midlertidighed??? Inddragelse? Integration? Selvforsørgelse? Hjemrejse? Rettigheder? Til flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning JUNI 2019 I februar 2019 vedtog Folketinget ny lovgivning
Læs mereTil flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning
Midlertidighed??? Inddragelse? Integration? Selvforsørgelse? Hjemrejse? Rettigheder? Til flygtninge i Danmark Information om ny lovgivning Juni 2019 I februar 2019 vedtog Folketinget ny lovgivning på udlændinge-
Læs mereNotat 26. september Notat vedr løbende status på flygtningeområdet
Notat 26. september 2016 Notat vedr løbende status på flygtningeområdet Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de
Læs mereOfte stillede spørgsmål FAQ på integrationsområdet, marts 2015.
Ofte stillede spørgsmål FAQ på integrationsområdet, marts 2015. Arbejdsgang ved modtagelse af flygtninge En flygtning, der får opholdstilladelse i Danmark, og som ikke tidligere har haft dansk opholdstilladelse,
Læs mereNotat 19. januar Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet. Indledning
Notat 19. januar 2017 Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de fleste
Læs mereOrganiseringen vedr. den helbredsmæssige modtagelse af flygtninge i Frederiksberg kommune
Organiseringen vedr. den helbredsmæssige modtagelse af flygtninge i Frederiksberg kommune Ved Mette Hingebjerg / socialrådgiver og koordinator for modtagelse af flygtningebørn i Frederiksberg kommune Landstal
Læs mereUndervisning af unge fra januar 2017
Målgruppe: Formål: Målsætning: Periode: Overordnet tilgang: Unge fra 18 25 år med opholdstilladelse efter 7, 8 eller 9c i Udlændingeloven. Unge fra 16 18 år, der ikke har relevant skoletilbud jf. Folkeskoleloven
Læs mereFLYGTNINGEVENNER FREDENSBORG Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk
Referat af møde med kommunen. Til stede: Birgit Bagge, Chalotte Høgh, Kirsten B, Niels Erik. FLYGTNINGEVENNER FREDENSBORG Frivilligcenter Fredensborg Teglgårdsvej 423 A 3050 Humlebæk Dagsorden se nedenfor.
Læs mereSamarbejdsaftale om flygtningemodtagelse
Flygtningevenner Fredensborg Samarbejdsaftale om flygtningemodtagelse Flygtningevenner Fredensborg & Fredensborg Kommune 1. Indledning Flygtningevenner Fredensborg og Fredensborg Kommune indgår et samarbejde
Læs mereNotat 24. oktober Notat vedr løbende status på flygtningeområdet
Notat 24. oktober 2016 Notat vedr løbende status på flygtningeområdet Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de fleste
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 7. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereNotat 29. august Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet pr
Notat 29. august 2016 Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet pr. 29.8.2016 Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring
Læs mereModtagelse af nye flygtninge i Aalborg Kommune.
Punkt 15. Modtagelse af nye flygtninge i Aalborg Kommune. 2014-33610. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune selv varetager opgaven, til trods for
Læs mereIntegrationsindsatsen i fremtiden
Integrationsindsatsen i fremtiden Indledning baggrund Integrationsindsatsen står over for store ændringer i fremtiden. Der skal sættes mere fokus på job og uddannelse og findes andre veje til at lære dansk
Læs merePå denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.
Integrationsstrategi Forord Frederikssund kommunes hidtidige integrationsstrategi blev udarbejdet i 2015-16 og vedtaget i foråret 2016, hvor kommunen i lighed med landets øvrige kommuner modtog et stigende
Læs mereBilag. Integrationsplan 2016 samt status på Integrationsplan 2015
Bilag Integrationsplan 2016 samt status på Integrationsplan 2015 Bilag til Integrationsplan 2016 inklusive status på Integrationsplan 2015 er et administrativt arbejdsredskab, der skal sikre at medarbejderne
Læs mereAfrapportering på integrationsområ det
Afrapportering på integrationsområ det Pr. 30. april 2018 Indhold 1. Baggrund og opsamling...1 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte...2 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og familiesammenførte...5
Læs mereBilag 2 til 2. budgetopfølgning 2018
Bilag 2 til 2. budgetopfølgning 2018 på integrationsområdet Indhold 1. Resume...2 2. Beboelse...3 3. Integrationsprogram...3 4. Integrationsydelse...4 5. Grund- og resultattilskud...4 6. Demografipuljer
Læs mereAnalyse af brugerundersøgelse på integrationsområdet 2015
Analyse af brugerundersøgelse på integrationsområdet 2015 I forbindelse med drifts- og udviklingsaftalen 2015 udarbejdes en brugerundersøgelse på integrationsområdet. Brugerundersøgelsen har til formål
Læs mereNotat 28. november Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet
Notat 28. november 2016 Notat vedr. løbende status på flygtningeområdet Indledning Opgaven med at sikre det rette antal boliger i den rette størrelse, på rette tid er aktuelt en stor udfordring for de
Læs mereIntegrationsindsatsen i Syddjurs Kommune
Integrationsindsatsen i Syddjurs Kommune Ny i Syddjurs - En god start Formålet med Syddjurs Kommunes integrationsindsats er at gøre flygtninge og familiesammenførte i stand til at opbygge et godt og meningsfyldt
Læs merePlan for modtagelse af kvoteflygtninge version 2
Plan for modtagelse af kvoteflygtninge version 2 Planen evalueres medio 2011. Rettelser i kontaktoplysninger gives til Anne-Marie Kruse løbende. 1. Aftale om fordeling af flygtninge Socialcenteret søger
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 4.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 4. maj 2016 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden 1.
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE
KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE 1 Københavns Kommunes INTEGRATIONSINDSATS God og vellykket integration er en forudsætning for, at vi kan blive ved med at have en stærk, sammenhængende
Læs mereÅrlig statusrapport på integrationsindsatsen... 7
2 3 4 Vision... 4 Pejlemærker for en vellykket integrationsindsats... 4 1. Nyankommne flygtninge modtages og boligplaceres proaktivt.... 4 2. Alle borgere, i den erhvervsdygtige alder er selvforsørgende....
Læs mereVelkommen til informationsmøde om midlertidige flygtningeboliger. Degnebakken, 3660 Stenløse
Velkommen til informationsmøde om midlertidige flygtningeboliger Degnebakken, 3660 Stenløse Program for aftenen Kl. 19.00 Kl. 19.10 Kl. 19.20 Kl. 19.30 Kl. 19.45 Kl. 20.00 Kl. 20.15 Kl. 20.45 Borgmesteren
Læs mereOverordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Læs mereLøbende status på flygtningeområdet. Indledning
Løbende status på flygtningeområdet Indledning Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget har på udvalgsmødet d. 07.02.2018 tilkendegivet ønsket om en løbende halvårlig orientering på flygtningeområdet
Læs mereAfrapportering på integrationsområdet
Afrapportering på integrationsområdet November 2017 Indhold 1. Baggrund og opsamling...1 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte...2 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og familiesammenførte...4
Læs mereFrivilliggruppen. Kontaktpersoner. Frivillig - er det dig?
Frivilliggruppen Skanderborg Lektiecafe Kontaktpersoner Genbrug Netværksfamilie Vesterskovvej Baunegården Handyman Udflugter Fællesspisning 1:1 dansk Frivillig - er det dig? Denne folder fortæller dig
Læs mereTemamøde AMU. Modtagelse og boligplacering af flygtninge
Temamøde AMU Modtagelse og boligplacering af flygtninge Implementering af integrationspolitikken Temaet i dag: Statistik ift. flygtninge og familiesammenførte Modtagelsesprogram Bosætningsprogram Resultatmål
Læs mereFlygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser. Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1
Flygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1 Dagens program Kl. 13-15: Forvaltningen orienterer Den politiske ramme Fakta om flygtningene
Læs mereFlygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde
Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde 13-06-2018 Fakta Kvote: 2014: 27 flygtninge 2015: 88 flygtninge 2016: 70 flygtninge 2017: 24 flygtninge 2018: 6 flygtninge (kvote) 2019: 7 flygtninge (kvote) Til
Læs mereSamarbejdsaftale om STU-elever
Samarbejdsaftale om STU-elever Mellem Social og Senior (Handicap og Psykiatri), Jobcenter Sønderborg, Børn og Familie (herunder og så Børn og Ungeteamet), UU-Sønderborg og Ungecenteret i Sønderborg. Gældende
Læs mereSag 12-5236. Dok.nr. 142923-14 Udviklingskonsulent for Integration og Sundhed Pia Maria Kirkgaard Nielsen 30-10-2014
Notat vedr. kommunekvoter for flygtninge Baggrund Udlændingestyrelsen udmelder hvert år landstal for flygtninge. Landstallene er et skøn over det antal flygtninge, som vil få opholdstilladelse i Danmark
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28. Oktober 2015 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden
Læs mereNetværksmødet når familien og professionelle samarbejder
Vejledning i at holde netværksmøder - Til medarbejdere, der arbejder med børn og unge i Høje-Taastrup Kommune Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Netværksmødet Denne vejledning er
Læs mereFlygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune
Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune Formål (integrationsloven) 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik
Læs mereMIDLER FRA SIRI TIL VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS MED BRANCHERETTET TILGANG
NYTÆNKENDE DANSKUNDERVISNING OG VIRKSOMHEDSFORLØB BRINGER FLYGTNINGEKVINDER TÆTTERE PÅ ARBEJDSMARKEDET I ODDER KOMMUNE ODDER KOMMUNE Odder en kommune på ca. 22.600 antal indbyggere. Beliggende med Aarhus,
Læs mereDAGTILBUD OG UDDANNELSE TIL ANSATTE DER ARBEJDER MED FLERSPROGEDE BØRN
DAGTILBUD OG UDDANNELSE TIL ANSATTE DER ARBEJDER MED FLERSPROGEDE BØRN TILBUD TIL FLERSPROGEDE BØRN I Odsherred Kommune ønsker vi, at vores flersprogede børn og familier får de bedst mulige betingelser
Læs mereInden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt
Integrationsprogramg p g Integrationskontrakt Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt Mål: sikre
Læs mereÆndringerne af integrationsloven. Hvad betyder ændringerne? Hvordan går det med implementeringen?
Ændringerne af integrationsloven Hvad betyder ændringerne? Hvordan går det med implementeringen? PROGRAM 1. Baggrund 2. Lovændringen De overordnede rammer Integrationsplan Helbredsmæssig vurdering Den
Læs mereSlutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012
Det Lokale Beskæftigelsesråd Beskæftigelse Projekt og Udvikling Stationsvej 36 3460 Birkerød beskaeftigelse@rudersdal.dk www.rudersdal.dk Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar
Læs mere15. Boligplacering af flygtninge
Ringkøbing-Skjern Kommune Økonomi- og Erhvervsudvalget 8. december 2015 15. Boligplacering af flygtninge 15-042223 Sagsfremstilling Ringkøbing-Skjern Kommune oplever en væsentlig øget tilgang af flygtninge
Læs mereIntegrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 20.
Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 20. Januar 2016 Flygtninge i Herning Kommune Disposition: 1. Status og viden
Læs mereKøge Kommunes modtagelse af nye borgere med flygtningebaggrund
Køge Kommunes modtagelse af nye borgere med flygtningebaggrund Syrien, Eritrea, Afghanistan og Iran Indholdsoversigt Side 2: Side 3: Side 5: Fakta/tal 6 centrale uddybninger Kontaktoplysninger 1 Lidt fakta/tal
Læs mereAfrapportering på integrationsområ det
Afrapportering på integrationsområ det Pr. 31. maj 2018 Indhold 1. Baggrund og opsamling... 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte til flygtninge... 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og
Læs mereSamarbejdsaftale. mellem Sprogskolen Kolding og Jobcenter Kolding. Den Erhvervsrettede Sprogskole
Samarbejdsaftale mellem Sprogskolen Kolding og Jobcenter Kolding Den Erhvervsrettede Sprogskole et erhvervsrettet forløb for integrationsborgere i Kolding Kommune INDHOLD Baggrund og formål... 2 Målgruppe...
Læs mereNår fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:
JOB- OG SOCIAL- CENTERET Emne Staus vedrøredne Integration i Solrød Til Dato 29. april 2019 Udarbejdet af Dines Ehrhorn Poulsen NOTAT Status vedrørende integrationsindsatsen i Solrød Ifølge integrationsstrategiens
Læs mereNotat om boliger til flygtninge
Notat om boliger til flygtninge Af nedenstående tabel fremgår, hvor mange flygtninge Skanderborg Kommune har modtaget på kvote 2015 i perioden marts oktober 2015. Der er i alt modtaget 122 flygtninge af
Læs mereIntegrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode
Integrationsstrategi En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode Forord Sønderborg Kommune har fokus og opmærksomhed på at understøtte
Læs mereIntegrationsområdet AET - august 2019
Integrationsområdet AET - august 2019 Trine Dokkedal 20-aug-19 stevns kommune 1 Mandehoved Erhvervet for 8 millioner kroner Istandsat for 13.020.722 kr. (de 2 store poster var varme og kloak 10.236.390)
Læs mereJobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken. BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann
Jobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann 3 centrale målsætninger for udlændinges integration Nyankomne udlændinge skal sikres den bedst
Læs mereTemadrøftelse om INTEGRATION. Arbejdsmarkedsudvalget den 26. november BOLIGPLACERING. Mål /lovgivningsmæssig ramme:
Temadrøftelse om INTEGRATION. Arbejdsmarkedsudvalget den 26. november 2014 1. BOLIGPLACERING Flygtninge der opnår opholdstilladelse fordeles jævnt ud i kommunerne (kvote) af Udlændingestyrelsen. Ofte ankommer
Læs mereVidendeling på integrationsområdet En styrket integrationsindsats
Videndeling på integrationsområdet En styrket integrationsindsats 02-12-2013 SOCIAL, BØRNE OG INTEGRATIONSMINISTERIET 02-12-2013 2 Program 1. Integrationsplanen Kort oprids af rammen og de foreløbige erfaringer.
Læs mereJob- og Integrationshuset
Job- og Integrationshuset Kerneopgaver Job- og Integrationshuset varetager den beskæftigelsesrettede indsats for: alle nye flygtninge familiesammenførte ægtefæller til flygtninge, der modtager ydelse kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereMiljø- og Planudvalget Plan for opfølgning på forandringer i Budget (version )
Miljø- og Planudvalget Plan for opfølgning på forandringer i Budget 2014-2017 (version 18032014) Politikområde 1: DEMOKRATI Politikområde 2: PERSONALE Politikområde 3: OVERORDNET ØKONOMI Politikområde
Læs mereForslag til. Kommissorium for SSP organisationen i Faxe Kommune. Gældende fra 1. januar 2016
Forslag til Kommissorium for SSP organisationen i Faxe Kommune Gældende fra 1. januar 2016 Indhold Styregruppen for SSP-samarbejdet i Faxe Kommune...3 Koordinationsgruppen for SSP samarbejdet i Faxe Kommune...4
Læs mereN o t a t. Flygtninges vej fra grænsen til et job i Danmark
N o t a t Arbejdsmarkedskontor Øst 18. februar 2016 Flygtninges vej fra grænsen til et job i Danmark Dette notat giver et overblik over de mange forskellige instanser og indsatser, den enkelte flygtning
Læs merePræsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud
Præsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud NOTAT 17. november 2018 Journal nr. 27.03.00-A00-1-18 Sagsbehandler SKRAS Navn på tilbud Formål Rådgivningshuset Formålet med Rådgivningshuset er
Læs mereANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION
ANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION FORORD Forord v. Andreas Boesen, formand, og Dan Ingemann Jensen, næstformand i Udvalget for Internationalisering
Læs mereF1 Cover: Modtagelse af flygtninge 2018 (pakke)
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Socialforvaltningen Børne- og Ungdomsforvaltningen Teknik- og Miljøforvaltningen BUDGETNOTAT F1 Cover: Modtagelse af flygtninge 2018 (pakke) Baggrund Der er
Læs mereNotat Vedrørende Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Vedrørende Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kontakt Rikke Abild Specialkonsulent rao@horsholm.dk Direkte tlf. 4849 3278 Center for Arbejdsmarked horsholm.dk Beskæftigelsesindsatsen overfor flygtninge
Læs mereFlygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016
Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016 Helsingør Kommune har fået meddelt en kvote på 172 flygtninge for 2016. Kvoten for 2015 var 134. Det er fortsat et fokusområde at skabe løbende overblik
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 13. marts 2018 Mødetidspunkt: 15:30 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Winnie Sørensen, Heidi Ladegaard,
Læs mereDen gode indsats. -Kommunal organisering af den helhedsorienterede indsats. -Familiekonsulenter i Ringkøbing- Skjern Kommune
Den gode indsats -Kommunal organisering af den helhedsorienterede indsats -Familiekonsulenter i Ringkøbing- Skjern Kommune Udfordringer i integrationsarbejdet Samarbejde på tværs mange fagområder Integrationsopgaver
Læs mereIntegrationsplan 2015
Integrationsplan 2015 Inkl. Status på Integrationsplan 2014 Rapporten indeholder et resume af Integrationsplan 2015 samt status på Integrationsplan 2014. Derudover består rapporten af 11 logiske modeller.
Læs mereFlygtninge i Taarbæk. - Informationsmøde hvor, hvornår og hvordan
Flygtninge i Taarbæk - Informationsmøde hvor, hvornår og hvordan Aftenens program Velkomst Flygtningeboliger i Taarbæk hvad arbejder vi med Hvor mange flygtninge modtager Lyngby- Taarbæk Kommune og hvem
Læs mereMiljø- og Planudvalget Plan for opfølgning på forandringer i Budget (version )
Miljø- og Planudvalget Plan for opfølgning på forandringer i Budget 2014-2017 (version 24042014) Politikområde 1: DEMOKRATI Politikområde 2: PERSONALE Politikområde 3: OVERORDNET ØKONOMI Politikområde
Læs mereVelkommen til informationsmøde om midlertidige flygtningeboliger. Langekær, Vægten 30-31, 3650 Ølstykke
Velkommen til informationsmøde om midlertidige flygtningeboliger Langekær, Vægten 30-31, 3650 Ølstykke Program for aftenen Kl. 19.00 Kl. 19.10 Kl. 19.20 Kl. 19.30 Kl. 19.45 Kl. 20.00 Kl. 20.15 Kl. 20.45
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status juni 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Erhvervsrådet besluttede i januar 2017 at målsætningerne
Læs mereNotat. 1. Indledning. 2. Modtagelse af flygtninge i Randers Kommune
Notat Vedrørende: Integrationsstrategi 2016 Sagsnavn: En samlet integrationsindsats Sagsnummer: 15.00.00-G01-30-15 Skrevet af: Laila Jerming Jespersen og Mette Holst-Langberg Forvaltning: Social og Arbejdsmarked
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereTitel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0004938 Dato: 13. august 2015 Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent I Halsnæs Kommune
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereSpørgsmål og svar om flygtninge i Gentofte Kommune
Spørgsmål og svar om flygtninge i Gentofte Kommune Her er svar på de nogle de oftest stillede spørgsmål om flygtninge i Gentofte Kommune. Har du mere generelle spørgsmål til flygtninge, kan du gå ind på
Læs mereFamiliekonsulent til flygtningefamilier I Langeland kommune
Familiekonsulent til flygtningefamilier I Langeland kommune Målsætning Familiekonsulenternes mål er at familierne bliver selvhjulpne og engageret i lokalsamfundet. Langeland Kommune har besluttet at alle
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereLov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2009/16143 Dato: 16-12-2009 Sag: Indsatsområder for integration i 2010 Sagsbehandler: Hanne Stausgaard Integrationskonsulent Indhold 1. Kommunens opgaver efter
Læs mere