LEDELSESKONFERENCE BUPL STORKØBENHAVN. Ledelse med mod og mening

Transkript

1 LEDELSESKONFERENCE BUPL STORKØBENHAVN Ledelse med mod og mening 24. OG 25. JANUAR 2019

2

3 VELKOMMEN TIL Ledelse tæt på og på et strategisk plan. Reformer om dagtilbud og skoler. Evidens, effekt og evaluering. Kravene til pædagogiske ledere er i voldsom vækst og trækker et stort fagligt og menneskeligt pres med sig. BUPL Storkøbenhavns første ledelseskonference d. 24. og 25. januar 2019 sætter fokus på, hvordan vi nærmer os idealet om at skabe balance i opgaverne og rollen som leder. Vi når næppe helt til slaraffenland, men konferenceprogrammet skulle gerne skabe både inspiration, provokation og refleksion. For hvordan kan den pædagogiske leder navigere i tidens modsatrettede forventninger og krav fra såvel børn, unge og forældre som medarbejdere, forvaltning og politikere? Hvordan kan lederen skabe og fastholde mening, når man skal lede og styre ud fra givne forudsætninger og samtidig gerne vil bruge sin professionelle dømmekraft som drivkraft? Og hvad med kritikken, er der plads til den? Programmet involverer mange perspektiver, både på ydre omstændigheder og indre forudsætninger. Du kan lytte til og deltage i faglige oplæg og saloner og hente eftertanke fra kunstnere, som hver dag samler op på konferencens mange input. Rundt om det hele er der tid til at møde nye og kendte kolleger, udveksle erfaringer og have det sjovt. Med venlig hilsen Lederforeningens bestyrelse i BUPL Storkøbenhavn

4 PROGRAM TORSDAG D. 24. JANUAR Ankomst og morgenmad Velkomst og fælles morgensang v/niels Klitgaard Aagesen, formand, den lokale lederforenings bestyrelse (LLB) og Britta Leth Madsen, lederkonsulent, BUPL Storkøbenhavn Oplæg 1. del v/ Sverri Hammer Organisationen er intet, organisering er alt Få et anderledes perspektiv på organisationer og ledelsesopgaven ud fra antagelsen om, at lederen er intet, ledelse er alt og strategi er efterrationaliseret held. For hvis spørgsmålene er enkle og svarene entydige, er det nemt at være leder og træffe rationelle beslutninger. Men hvad gør man, hvis spørgsmålene er uklare, svarene mudrede og løsningerne alligevel er forhandlede? Hvordan skaber lederen mening og holder fast i sig selv i krydspres, dilemmaer og paradokser? Pause Oplæg 2. del v/ Sverri Hammer Den meningsskabende leders 10 skud - og en erstatning for strategi Steen og Stoffer, Rasmus Klump, Wulff Morgenthaler og jazz kan give en anderledes tilgang til ledelsesudfordringer. Find ud af, hvorfor talk the walk måske er vigtigere end walk the talk, hvorfor formuleringen Jeg vil se det, før jeg tror det bør afløses af Når jeg tror det, ser jeg det, og hvorfor ledere skulle lænkes til kaffeautomaten frem for at træffe konventionelle beslutninger Introduktion til oplæg og faglige saloner Formiddagens program rundes af, og eftermiddagens oplæg præsenteres, så du kan vælge hvilke to faglige saloner, du vil deltage i torsdag og fredag. Fordeling sker på dagen Frokost Velkommen tilbage i salen oplæg v/betina W. Rennison Kritikabel ledelse - hvordan mestrer vi kritikvæsenet? Hvad er kritik? Hvordan kommer den til udtryk i ledelsen? Hvad gør kritik godt for? Hvad sker der, når relationen ledelse/kritik afspores enten af lederen eller af kritikken? Hvordan kan kritik vinde ledelsesmæssig tilslutning? Hvordan øges lederens kritikabilitet? Oplægget reflekterer over, hvordan man som leder modtager, meddeler, muliggør og mestrer kritik oplæg v/justine Grønbæk Pors Den politiske leder - at omsætte politiske beslutninger i organisationen Hvad betyder politiske tendenser og beslutninger for organisationen, og hvordan kan man lede f.eks. en skolereform eller dagtilbudsreform? Hvordan skal man navigere i det politiske landskab og dets modsatrettede tendenser og strømninger? Hvordan agerer lederen politisk og kan man undgå at være politisk? Oplægget undersøger aktuelle tendenser på års området og kortlægger lederens udfordringer i forhold til medarbejdere, borgere, forvaltning og politik.

5 Pause oplæg v/hanne Kathrine Krogstrup Meningsfuld evaluering og opbygning af kapacitet Hvad er evaluering egentlig? Og er evaluering en værdiladet og til dels politisk praksis? Oplægget undersøger, hvordan kravene til evaluering og dokumentation af pædagogisk praksis har udviklet sig over tid, introducerer begreber som kapacitetsopbygning og co-evaluering med eksempler på evalueringsmodeller, der inddrager både brugere og medarbejdere Fordeling i faglige saloner Faglige saloner Kritikabel ledelse - hvordan mestrer vi kritikvæsenet? Betina W. Rennison gennemgår og diskuterer fem taktikker og metoder til den kritiske dømmekraft. Du får idéer til, hvordan du som leder kan kvalificere kritik i forskellige organisatoriske sammenhænge. Den politiske leder - at omsætte politiske beslutninger i organisationen Justine Grønbæk Pors inviterer til at overveje, hvordan politiske tendenser og tiltag former netop dit ledelsesrum, og hvilke politiske paradokser og dilemmaer, der udfordrer dig mest i den daglige og strategiske ledelse. Meningsfuld evaluering og opbygning af kapacitet Hanne Kathrine Krogstrup åbner for refleksioner over, hvorvidt evaluering kan bruges til at justere og udvikle praksis, og om der er et kapacitetsopbyggende potentiale i at inddrage børn og unge i evaluering samt, hvilke muligheder og barrierer det giver Velkommen tilbage i salen Rap Up v/per Vers Som afslutning på dagen sætter Per Vers sine observationer fra dagens oplæg og faglige saloner i relief. Han transformerer de væsentligste situationer, pointer og begreber til et festfyrværkeri af rim, remser og rytmer med mening. Torsdagens afslutning maner både til eftertanke og rusker op i lattermuskler og vanetænkning Pause og indkvartering Middag med velkomst Baren er åben

6 PROGRAM FREDAG D. 25. JANUAR Godmorgen og fælles morgensang v/ Niels Klitgaard Aagesen og Britta Leth Madsen Faglige saloner Kritikabel ledelse - hvordan mestrer vi kritikvæsenet i praksis? v/betina W. Renisson Den politiske leder - at omsætte politiske beslutninger i organisationen v/justine Grønbæk Pors Meningsfuld evaluering og opbygning af kapacitet v/hanne Kathrine Krogstrup Pause Oplæg v/peter Vuust Make time to think - musikalsk ledelse Ledelse handler om tre ting: lytte, lære og lede. Det kræver træning at blive lydhør nok til at kunne slippe kontrollen og improvisere med øje for både detaljen og de store linjer. Lån inspiration fra musikkens verden og hjerneforskning til at finde ud af, hvordan lederen kommer i mål med sine visioner ved at mestre balancen. Mellem kontrol og ingen kontrol. Præcision og det skitseagtige. Det forudsigelige og det overraskende. Peter Vuust samler konferencens mange indtryk, så eftertanken og refleksionen kan lejre sig til ny mening Opsamling og afslutning af konferencen v/niels Klitgard Aagesen og Britta Leth Madsen Afsluttende frokost

7

8 OM OPLÆGSHOLDERNE Sverri Hammer Lektor på DTU, partner i konsulentvirksomheden Mobilize Strategy Consulting og mangeårig underviser i ledelse på f.eks. diplomuddannelse, MPA og MPG. Han er selv tidligere leder bl.a. på Køge Handelsgymnasium og som rektor for Haslev Seminarium. Sverri Hammer er forfatter til flere bøger og artikler om ledelse, organisation og strategi, heriblandt en af Danmarks mest solgte ledelsesbøger Meningsskabelse, organisering og ledelse på forlaget Samfundslitteratur Betina W. Rennison Forskningsleder og docent ved professionshøjskolen VIA, tilknyttet Aalborg Universitet og redaktør af tidsskiftet Lederliv.dk. Hun er især optaget af, hvordan den enkelte leder formår at håndtere mangfoldighed og kompleksitet i sine omgivelser. Betina W. Rennison er forfatter til flere bøger og artikler om ledelse før og nu, i teori og praksis samt om ledelsesmæssige problematikker i relation til ny løn, etniske minoritetsansatte og kvinder i ledelse. Justine Grønbæk Pors Lektor på Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS, hvor hun i mange år har forsket i velfærdsstyring og betingelser for lokal velfærdsledelse med særligt fokus på 0-18-års området. Hun er især optaget af, hvordan nye ideer om kerneopgave, samskabelse og velfærdsinnovation forandrer betingelserne for ledelse og professionel praksis. Justine Grønbæk Pors er bl.a. medforfatter til bogen Velfærdsledelse - Mellem styring og potentialisering på Hans Reitzels Forlag. Hanne Kathrine Krogstrup Professor og underviser på flere MA-uddannelser ved Aalborg Universitet bl.a. i organisatorisk kapacitetsopbygning og samskabelse. Hun er leder af forskningsgruppen CABE, Capacity Building and Evaluation, der forsker i f.eks. dagtilbud, skoleområdet, ungdomsuddannelser og videregående uddannelser. Hanne Kathrine Krogstrup er især optaget af emner som brugerinvolering og samskabelse i den offentlige sektor og forfatter til flere bøger om evaluering, evidens og samskabelse.

9 Per Vers Rapper og ord-ekvilibrist, der har rappet i alt fra Folketinget til lukkede fængsler. Han holder workshops og foredrag, optræder med spoken word og teater, har sit eget pladeselskab og er konferencier. Per Vers fik i 2013 Dan Turéll-medaljen for sit årelange, kreative arbejde med det danske sprog, og året efter i 2014 modtog han Modersmål-Prisen. Peter Vuust Jazzbassist, komponist og orkesterleder, der har medvirket i mere end 90 pladeindspilninger. Han er også hjerneforsker og professor på Det Jyske Musikkonservatorium og ved Aarhus Universitet, hvor han leder den tværfaglige grundforskning på Center for Music in the Brain, der er den første af sin art i Europa. Peter Vuust er desuden forfatter til bogen Musik på Hjernen udgivet på forlaget People s Press. Niels Klitgaard Aagesen Formand for den lokale lederforenings bestyrelse, LLB, som han repræsenterer på konferencen. Til daglig arbejder han i Brøndby Kommune som SFO-leder. Niels Klitgaard Aagesen er uddannet pædagog, har en diplomuddannelse i ledelse og pædagogisk arbejde og mange års praksiserfaring som både pædagog og leder. Britta Leth Madsen Arrangør af konferencen og lederkonsulent i BUPL Storkøbenhavn, hvor hun bl.a. arbejder med rådgivning, sparring, coaching, faglig udvikling og den lokale lederbestyrelses arbejde. Britta Leth Madsen er uddannet socialpædagog, tidligere leder og har videreuddannet sig bredt inden for ledelse, organisationsudvikling og coaching bl.a. MA i organisatorisk coaching og læring ved Aalborg Universitet.

10 PRAKTISKE OPLYSNINGER Tid Torsdag d. 24. og fredag d. 25. januar 2019 Sted Glostrup Park Hotel Hovedvejen Glostrup Pris Reduceret pris for ledermedlemmer i BUPL Storkøbenhavn ved tilmelding før d. 9. november 2018 klokken 12 Medlemmer af BUPL Storkøbenhavn med overnatning Medlemmer af BUPL Storkøbenhavn uden overnatning Pris ved tilmelding efter d. 9. november 2018 klokken 12 Medlemmer af BUPL med overnatning Medlemmer af BUPL uden overnatning Ikke-medlemmer med overnatning Ikke-medlemmer uden overnatning Middag d. 24. januar er inkluderet i prisen for alle deltagere kr kr kr kr kr kr. Tilmelding Tilmeld dig senest d. 11. januar 2018 på Tilmelding og betaling er bindende. Spørgsmål om konferencen Lederkonsulent Britta Leth Madsen, brm@bupl.dk eller tlf (om indhold) Sekretær Annie Møller, aim@bupl.dk eller tlf (om tilmelding)

11

12 Tilmelding bupl.dk/storkobenhavn Lindevænget Ballerup Telefon bupl.dk/storkobenhavn