Carsten Eckhart Thomsen præsenterede dagens program og gav herefter ordet til Mikkel Mailand.

Transkript

1 Referat af Delegeretforsamling i IDA Offentlig Onsdag den 10. maj 2017 kl Notat 7. juni 2017 Carsten Eckhart Thomsen bød velkommen til delegeretforsamling i IDA Offentlig. Han var glad for at se så mange fremmødte, herunder en særlig velkomst til Mikkel Mailand, lektor og forskningsleder på Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og organisationsstudier, FAOS, samt en velkomst til IDAs sekretariat. Carsten Eckhart Thomsen præsenterede dagens program og gav herefter ordet til Mikkel Mailand. OK 18 i den offentlige sektor foreløbige forventninger v/lektor og forskningsleder Mikkel Mailand, FAOS Mikkel Mailands præsentation udsendes med referatet Mikkel Mailand takkede for invitationen til at holde oplæg på delegeretforsamlingen. Mikkel Mailand trak en linje tilbage til OK15 forhandlingerne på Statens område, som var præget af smalle generelle forlig, som bød på reallønsstigninger, men også ændringer i reguleringsordningen. Endelig erindrede han om den berømte og berygtede CFU-nat, hvor indførelsen af privatlønsværnet blev sneget ind. Herefter gav Mikkel Mailand forsamlingen sit bud på, hvilke temaer fra OK17, der kan tænkes at kunne påvirke OK18, og her er der især fokus på økonomien, frivalgsordninger og tvunget overarbejde. På den politiske scene, er der en ny minister for offentlig innovation, en kommission om ledelse i det offentlige; et kommunevalg den 21.november 2017, og endelig skal OK-18 forhandlingerne ses i lyset af, at mange nøglepersoner fra OK15 er væk. Udgangspunktet er konfliktfyldt, idet CFU bl.a. har opsagt periodeprojekter fra dec på grund af en uacceptabel offentlig arbejdsgiverprofil, som i højere grad ønsker at udnytte ledelsesrummet, hvilket har betydet, at flere arbejdsgivere har opsagt en række betalte fridage; har forsøgt at ansætte medarbejdere på individuelle vilkår (individuel kontrakt), og som støttet af Moderniseringsstyrelsen har umuliggjort det lokale samarbejde. Afslutningsvis gav Mikkel Mailand en gennemgang af hvilke scenarier og temaer han ser i forhold til de kommende forhandlinger på Statens og det kommunale område. Efter en kort spørgerunde takkede Carsten Eckhart Thomsen Mikkel Mailland for et spændende oplæg. Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK-1780 København V ida@ida.dk ida.dk

2 Side 2 DELEGERETFORSAMLING I IDA OFFENTLIG 12. MAJ 2017 Ad pkt. 1. Valg af dirigent og stemmertællere. Formanden for IDA Offentlig Carsten Eckhart Thomsen bød velkommen til delegeretforsamlingen, og orienterede om, at delegeretforsamlingen er afslutningen på det første år, hvor en ny bestyrelse har arbejdet på de indre og ydre linjer for at varetage de offentligt ansatte medlemmers vilkår, og for at sikre de bedste betingelser for alle offentlige tillidsrepræsentanter. På vegne af bestyrelsen for IDA Offentlig foreslog Carsten Eckhart Thomsen Jens Heide til dirigent. Jens Heide blev valgt, herefter benævnt dirigenten. Dirigenten takkede for valget og konstaterede, at delegeretforsamlingen ifølge Vedtægt for IDA Offentlig er rettidigt indkaldt med mindst 28 dages varsel ved elektronisk udsendelse og foreløbig dagsorden, mandag den 27. marts 2017 Dirigenten konstaterede, at alle deltagere har taleret, mens kun delegerede kan deltage i eventuelle afstemninger. Herefter foreslog dirigenten Anders Bjerg Frederiksen valgt som stemmetæller. Anders Bjerg Frederiksen blev valgt. Ad pkt. 2. Godkendelse af dagsordenen Dirigenten konstaterede, at dagsordenen var i overensstemmelse med Vedtægt for IDA Offentligt 5, stk. 7. Herefter blev følgende dagsordenen godkendt: 11. Valg af dirigent og stemmetællere 12. Godkendelse af dagsorden 13. Hvad kan vi forvente af OK Beretning Fremlæggelse af regnskab for Fremlæggelse af budget for IDA Offentlig Indkomne forslag (forslag skal være bestyrelsen i hænde senest torsdag den 19.april) 18. Valg af 1 medlem til bestyrelsen for indeværende valgperiode Valg af 5 suppleanter i prioriteret rækkefølge for 1 år 20. Eventuelt Ad. pkt. 3. Hvad kan vi forvente af OK18 v/carsten Eckhart Thomsen Carsten Eckhart Thomsen skitserede det formelle forløb for de kommende overenskomstforhandlinger, herunder om baggrundstæppet og temaer, som de indsamlede krav knyttes op på.

3 Side 3 Carsten Eckhart Thomsen gennemgik processen med kravsindsamlingen, som blev skudt i gang på TR konferencen i november Herefter ridsede han baggrundstæppet op med et kig tilbage til OK15, som havde fokus på den lokale lønddannelse, og som blev aftalt skulle ses efter i sømmene frem mod OK18 forhandlingerne. Dette arbejde er imidlertid sat i bero pga det dårlige klima med staten, men udfordringerne med den lokale løndannelse fylder, ligesom det psykiske arbejdsmiljø fylder. Herudover er der fokus på reguleringsordningen, som blev markant ændret ved OK15 efter pres fra arbejdsgiversiden, og som blev udbygget med et privatlønsværn. Endelig bliver kompetenceudvikling et centralt tema, idet arbejdsmarkedet byder på konstante forandringer og vilkår for opgaveløsningen, som samtidig mødes af besparelser. Kompetenceudvikling bliver derfor afgørende for, at de offentlige arbejdspladser opretholder den høje faglige kvalitet i opgaveløsningen. Afslutningsvis gav Carsten Eckhart Thomsen et bud på her og nu situationen: Efterspørgslen på højtuddannede medarbejdere med teknisk eller naturvidenskabelig baggrund stiger og ledigheden falder. Også det offentlige arbejdsmarked vil have en efterspørgsel efter teknisk eller naturvidenskabelig arbejdskraft. Øget pres på det offentliges ansættelsesvilkår kan medfører at specialistkompetencer forsvinder Fokus på vilkår hos de offentlige arbejdsgivere, der understøtter et attraktivt offentligt arbejdsmarked. Herefter udspandt der sig en engageret diskussion blandt deltagerne, og her blev der givet udtryk for bekymring om emner som: Arbejdsgivers retorik (løber fra aftaler, forsøger at indgå aftaler uden om SU) TR under pres Arbejdsgivers brug af ledelsesretten Reguleringsordningen og privatlønsværnet Mangel på kompetenceudvikling, med deraf følgende kompetencetab Senioraftaler Den lokale løndannelse Arbejdstid Arbejdsgivers forsøg på indførelse af jobløn. Ad pkt. 4. Beretning 2013 Dirigenten gav ordet til formand, Carsten Eckhart Thomsen. Formanden henviste til den skriftlige beretning, som er sendt ud sammen med indkaldelsen. Carsten Eckhart Thomsen orienterede herudover om, at der er afholdt en række arbejdspladsmøder forud for OK18. Her er præsenteret og drøftet muligheder og scenarier. Herudover orienterede han om at voldgiftssagerne om hvv opsigelsen af fridage i staten og afskaffelsen af lønnet frokost i DR har fyldt meget i bestyrelsen.

4 Side 4 Antallet af sager om TR-sikring er steget, og er igen et udtryk for, at området er under pres. Carsten Eckhart Thomsen orienterede om det nye tværgående samarbejde mellem IDA Offentlig IDA Privat og AR, som blev indledt med et fællesmøde i september 2016 og som har ført til, at de 3 organer i samarbejde vil gennemføre en konference om psykisk arbejdsmiljø i begyndelsen af Bestyrelsen følger interesseret med i både TRU området og i de offentlige netværksgrupper, hvor der er i det forgange år etableret et nyt netværk på transportområdet. Endelig orienterede Carsten Eckhart Thomsen om, at bestyrelsen i det forgangne år på de indre linjer har sat fokus på nye tiltag, herunder optagelse af en præsentationsvideo, afholdelse af webinarer, nye tilskudsregler for medlemsaktiviteter, og ikke mindst arbejdet med indhold og program for årets kommende TR Konference. Dirigenten takkede formanden og satte beretningen til debat. På spørgsmål fra salen blev der orienteret om, at alle input fra de temadrøftelser om OK 18, der blev gennemfør på TR Konferencen i efteråret 2016 er inddraget i det videre arbejde. Forsamlingen tog beretningen til efterretning. Ad pkt. 5. Fremlæggelse af regnskab for 2016 Dirigenten gav ordet til formand Carsten Eckhart Thomsen. Carsten Eckhart Thomsen gennemgik regnskabet for 2016, og orienterede om, at det samlede regnskab udviser et mindreforbrug på kr , som bl.a. skyldes, at der på driftsaktiviteter har været et mindreforbrug på ca. kr , som fortrinsvis skal findes på besparelser på delegeretforsamlingen i Endelig er der på øvrige aktiviteter et mindreforbrug på ca. kr som er direkte afledt af, at der i efteråret var fald i deltagerantallet på TR-Konferencen. Dirigenten takkede formanden for fremlæggelsen. Regnskabet blev taget til efterretning. Ad pkt. 6. Fremlæggelse af budget for IDA Offentlig 2017 Dirigenten gav ordet til formand Carsten Eckhart Thomsen Carsten Eckhart Thomsen fremlagde budgettet for Carsten Eckhart Thomsen oplyste, at budgettet var blevet fremskrevet til 1,5 mio. kr., men efterreguleret til Budgettet er dermed meget lig budgettet for Dirigenten takkede for fremlæggelsen. Budgettet blev taget til efterretning. Ad pkt. 7. Indkomne forslag

5 Side 5 Dirigenten konstaterede, at der ikke var nogen indkomne forslag. Ad pkt. 8. Valg af 1 medlem til bestyrelsen for IDA Offentlig for indeværende valgperiode Dirigenten oplyste, at medlem af bestyrelsen Michael Paaske var blevet privatansat, og var derfor udtrådt af bestyrelsen for IDA Offentlig. Suppleant Karsten Lade er i perioden indtrådt som konstitueret medlem i den vakante bestyrelsespost. Dirigenten oplyste, at for at berigtige valget af Karsten Lade, skal det formelt ske på delegeretforsamlingen. Dirigenten oplyste, at bestyrelsen for IDA Offentlig indstiller Karsten Lade, Kold College til posten. Dirigenten indhentede forslag til andre kandidater. Dirigenten konstaterede, at der ikke var andre kandidater, og Karsten Lade blev dermed valgt til medlem af bestyrelsen for IDA Offentlig i perioden frem til valget i 2019.

6 Side 6 Ad pkt. 9. Valg af 5 suppleanter for en 1-årig periode Dirigenten oplyste, at der i henhold til Vedtægt for IDA Offentlig 6 skal vælges 5 suppleanter til bestyrelsen. Valgperioden er 1 år. Suppleanterne skal vælges i prioriteret rækkefølge. Dirigenten oplyste endvidere, at IDA Offentligs bestyrelse i henhold til forretningsorden 5, stk. 7 skal fremsætte forslag til suppleantkandidater, således at der sikres en funktionsdygtig bestyrelse. Bestyrelsen foreslog følgende suppleantkandidater i prioriteret rækkefølge: 6. Viggo Lemche, Forsvarets Materieltjeneste 7. Bjarke Hansen, Energistyrelsen 8. Dani Mikkelsen, Frederikssund kommune 9. Jørgen Petersen, Kold College 10. Halina Magierkiewicz, Region Hovedstaden, IT, Medico og Telefoni. Dirigenten indhentede forslag til andre suppleantkandidater. Dirigenten konstaterede, at der ikke var andre kandidater, og de af bestyrelsen foreslåede 5 kandidater blev dermed valgt til suppleanter til bestyrelsen for IDA Offentlig for 1 år. Ad pkt. 10. Eventuelt Dirigenten takkede for god ro og orden. Formand, Carsten Eckhart Thomsen takkede dirigenten for god mødeledelse, takkede alle de fremmødte og bød på middag.