OPBEVARINGSPOLITIK NOVO NORDISK FONDEN
|
|
- Kaj Kjærgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OPBEVARINGSPOLITIK NOVO NORDISK FONDEN
2 1 INTRODUKTION Denne Opbevaringspolitik ("Politikken") vedrører opbevaringen af personoplysninger, der behandles af eller på vegne af NOVO NORDISK FONDEN. 2 ANVENDELSEN AF REGLERNE NOVO NORDISK FONDEN vil i overensstemmelse med den generelle forordning om databeskyttelse ("persondataforordningens") art. 5 (1) (e) alene opbevare Personoplysninger, så længe det er nødvendigt for at forfølge de formål, hvortil de pågældende Personoplysninger behandles. Personoplysningerne tilhører NOVO NORDISK FONDEN og skal opbevares og slettes i overensstemmelse med de generelle retningslinjer i denne Politik. Personoplysningerne repræsenterer en omfattende investering og værdi i virksomheden og skal beskyttes af alle Medarbejdere. Politikken skal sikre: at en proces for sikker sletning af Personoplysninger er etableret, så NOVO NORDISK FONDEN ikke udsættes for potentielt fremtidigt ansvar for manglende sletning at personoplysninger af driftsmæssig betydning er tilgængelige, når det er relevant at retlige forpligtelser, dvs. lovgivning mv., overholdes 2
3 Denne Politik er opdelt i et generelt afsnit efterfulgt af et afsnit om opbevaring. Målsætningen med det generelle afsnit er først og fremmest at beskrive de love og regler om databeskyttelse, som påvirker NOVO NORDISK FONDENs forretning. Afsnittet om opbevaring beskriver opbevaringsperioderne for hver behandling/underbehandling, der finder sted i NOVO NORDISK FONDEN, hvilket skal være i overensstemmelse med Politikken samt krav og begrænsninger efter den regulering, der finder anvendelse for NOVO NORDISK FONDEN. Formålet med Politikken er: at vejlede for at sikre, at Personoplysninger opbevares og beskyttes i NOVO NORDISK FONDEN i hele Personoplysningernes Opbevaringsperiode. at gøre Personoplysningerne mere tilgængelige og brugbare for Medarbejdere hos NOVO NORDISK FONDEN at sikre, at der sker afvigelse fra standardopbevaringsperioden for Personoplysninger, når der skal ske fastfrysning af Personoplysninger at etablere passende praksis for sletning og bortskaffelse af Personoplysninger Politikken beskriver processen for indsamlingen og opbevaringen af Personoplysninger og den rutinemæssig håndtering, som Medarbejdere skal foretage i løbet af opbevaringen og/eller rådigheden over Personoplysningerne. 3
4 3 GENERELT 3.1 ANVENDELSESOMRÅDE Politikken finder anvendelse for NOVO NORDISK FONDEN, for alle ansatte i NOVO NORDISK FONDEN, uanset om disse er ansat på fuldtid, deltid eller som konsulenter (samlet "Medarbejdere"). Kun den endelige version af Dokumenter indeholdende Personoplysninger bør opbevares. Dog kan der være et legitimt formål med at opbevare udkast til Dokumenter indeholdende Personoplysninger ved særlige typer af Dokumenter. 3.2 ANSVAR Medarbejdere Alle Medarbejdere forventes at efterleve Politikken til fulde. Medarbejdere er ansvarlige for at sikre, at Dokumenterne indeholdende Personoplysninger, som Medarbejderen arbejder med, er korrekt klassificeret, håndteret, opbevaret og bortskaffet i overensstemmelse med kravene i denne Politik. Dokumenter indeholdende Personoplysninger bør ikke opbevares i Medarbejderes hjem, på bærbare elektroniske medier eller andre steder/enheder, som ikke er ejet af NOVO NORDISK FONDEN eller som ikke er et opbevaringsmedium godkendt af NOVO NORDISK FONDEN. Dokumentansvarlig Den Dokumentansvarlige er juridisk afdeling - Mathias Dahlerup Krarup. Den Dokumentansvarlige er ansvarlig for: 4
5 Implementering, fortolkning samt periodisk revurdering af denne Politik Opretholdelse af NOVO NORDISK FONDENs program for opbevaring af Personoplysninger, herunder udvikling af procedurer, der understøtter programmet Den fysiske opbevaring og beskyttelse af Personoplysninger indtil bortskaffelse eller overførelse til permanent opbevaring eller sletning At sletningen af Personoplysninger efter udgangen af opbevaringsperioden igangsættes Vedligeholdelse af Dokumenter relateret til denne Politik, f.eks. lister med slettede/destruerede Personoplysninger Kontrol med Medarbejdernes overholdelse af denne Politik samt opfølgende kontrol 3.3 JURIDISK OG REGULATORISK GRUNDLAG Kriterier for vurdering af opbevaringsperiode Opbevaringsperioden for Personoplysninger er defineret ud fra en kombination af NOVO NORDISK FONDENs saglige behov for Personoplysningerne - altså det eller de formål, hvortil Personoplysningerne behandles - og det retsgrundlag som NOVO NORDISK FONDEN opererer under. Formål Formålet med behandlingen af Personoplysningerne er fastlagt for hver behandlingsproces. Retsgrundlag Retsgrundlaget kan f.eks. være skattelovgivning, revisionslovgivning eller databeskyttelseslovgivning. Visse regler kan pålægge en vis minimumsopbevaringsperiode, f.eks. bogføringsloven, hvor andre regler kan pålægge en vis maksimumopbevaringsperiode. Den Persondataansvarlige skal sikre overholdelse af retsgrundlaget. 5
6 3.4 OPBEVARING Opbevaringsafsnittet Opbevaringsafsnittet oplister Dokumenter og indeholdende Personoplysninger vedrørende henholdsvis kunder, ansatte og administrative anliggender for NOVO NORDISK FONDEN, og beskriver opbevaringsperioden for hver type af Dokument indeholdende Personoplysninger. Opbevaringsperioden må ikke være i strid med opbevaringsperioder defineret i lov eller anden regulering. Hvis der identificeres en uoverensstemmelse mellem opbevaringsperioderne i denne politik og lovgivningen skal dette oplyses til den Dokumentansvarlige. 3.5 BORTSKAFFELSE OG/ELLER SLETNING Når en fastsat Opbevaringsperiode, som defineret i Opbevaringsafsnittet, udløber, og Dokumentet indeholdende Personoplysninger ikke er udsat for fastfrysning, skal Personoplysningerne bortskaffes eller slettes med passende midler, set i forhold til Personoplysningernes natur og graden af fortrolighed (f.eks. makulering, genbrug, sletning). Den Persondataansvarlige skal årligt iværksætte en bortskaffelsesproces, hvor Medarbejdere gennemgår og bortskaffer eller destruerer Personoplysninger, hvis opbevaringsperiode er udløbet. Destruering af Dokumenter indeholdende Personoplysninger skal være godkendt af ledelsen. Den Persondataansvarlige skal føre en liste over bortskaffede og slettede Dokumenter indeholdende Personoplysninger og datoen for, hvornår bortskaffelsen/sletningen er foretaget. 6
7 3.6 FASTFRYSNING AF DOKUMENTER INDEHOLDENDE PERSONDATA Det er alle Medarbejderes ansvar, at rapportere til juridisk afdeling når en retssag eller regulatoriske aktiviteter påbegyndes eller med rimelighed kan forudses, således at en passende håndtering kan overvejes. I tilfælde af retssager, påkrav, myndighedstilsyn, tvister og lignende situationer, kan det være nødvendigt for NOVO NORDISK FONDEN at opbevare visse Dokumenter indeholdende Personoplysninger i længere tid end den normale opbevaringsperiode, både af hensyn til egne interesser og retlige forpligtelser. I så fald skal der ske en "fastfrysning" af alle relevante Dokumenter indeholdende Personoplysninger, således at disse ikke bortskaffes eller destrueres før situationen er løst, og NOVO NORDISK FONDEN ikke længere har behov for at bevare oplysningerne. Juridisk afdeling skal koordinere med Medarbejderne, IT og andre relevante afdelinger for at sikre korrekt overholdelse af forpligtelser vedrørende fastfrysningssituationer. I tilfælde af fastfrysning (som defineret ovenfor) må der ikke ske sletning af de omfattede Dokumenter indeholdende Personoplysninger uanset kilden til Dokumenterne. Dette gælder også for Personoplysninger, der ellers ikke har en opbevaringsperiode, såsom Personoplysninger i Udkast til Dokumenter og andre Personoplysninger som normalt kasseres øjeblikkeligt. Formål Medarbejderne hos NOVO NORDISK FONDEN skal bevare Dokumenter indeholdende Personoplysninger, der er relevante for en retssag eller regulatoriske aktiviteter, der er under behandling eller med rimelighed kan forudses. Ved påbegyndelse af en retssag eller en offentlig undersøgelse/tilsyn, eller når der er en troværdig trussel om en retssag eller en regulatorisk aktivitet, kan juridisk afdeling udstede en meddelelse om "fastfrysning" - "fastfrysningsmeddelelse" - til Medarbejderne, som herefter skal kontrollere de Dokumenter indeholdende Personoplysninger, der er relevante for sagen, opretholdes. 7
8 Fastfrysningsmeddelelsen pålægger Medarbejderne at standse destrueringen af enhver fysisk kopi eller elektronisk information, herunder korrespondance, som potentielt kunne være relevant for det specifikke emne, der er beskrevet i fastfrysningsmeddelelsen. Alle Medarbejdere skal overholde modtagne fastfrysnings-instruktioner og skal bidrage til fastfrysningsprocedurer i det omfang, som de anmodes herom. Bortskaffelse af NOVO NORDISK FONDENs Dokumenter indeholdende Personoplysninger eller anden information, der er genstand for fastfrysning, kan resultere i alvorlige sanktioner, herunder strafferetlige sanktioner, der kan pålægges NOVO NORDISK FONDEN eller den enkelte Medarbejde. Bortskaffelse må kun genoptages, når fastfrysningsmeddelelsen er tilbagekaldt af juridisk afdeling. 3.7 ARKIVERING Personoplysninger, omfattet af denne Politik, skal - uafhængigt af medie - opbevares på en sikker måde for at minimere risikoen for tab af fortrolighed, integritet og tilgængelighed. Ægtheden, integriteten, pålideligheden og læsbarheden af Dokumenter indeholdende Personoplysninger skal være sikret gennem Opbevaringsperioden. IT-sikkerhedspolitikken gælder for Dokumenter indeholdende Personoplysninger. Fortegnelser, der dokumenterer bortskaffelsen eller destrueringen af Dokumenter indeholdende Personoplysninger, skal arkiveres. 8
9 4 OPBEVARINGSAFSNIT - MEDARBEJDERE Følgende opbevaringsperioder gælder for alle Dokumenter, uanset medie (f.eks. håndskrevet, , word, excel mm.) og uanset om Dokumenterne er fysiske eller digitale: Beskrivelse Opbevaringsperiodekrav (måneder/år) HUMAN RESOURCES Jobansøgninger og interviewoptagelser for afviste kandidater 6 måneder efter meddelelse til den afviste kandidat. Hvis personen har givet samtykke til en længere periode, kan der opbevares i op til 12 måneder. Testresultater for afviste kandidater Personaleoptegnelser (herunder oplæringsoptegnelser, ansættelseskontrakter og ændringer i ansættelsesvilkår) 6 måneder efter meddeles til den afviste kandidat og 12 måneder for ansatte. Det er muligt, at opbevare dokumenter i en længere periode, i konkrete tilfælde - hvis en ansøger bliver ansat, kan testresultater, som er nødvendige at have under hele ansættelsen, beholdes indtil 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Det er muligt at opbevare dokumenter i en længere periode, såfremt dette anses for at være nødvendigt i det konkrete tilfælde. 9
10 Årlige optegnelser over orlov Optegnelser over syge- og barselsorlov 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Det er muligt at opbevare dokumenter i en længere periode, såfremt dette anses for at være nødvendigt i det konkrete tilfælde. 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Det er muligt at opbevare dokumenter i en længere periode, såfremt dette anses for at være nødvendigt i det konkrete tilfælde. Optegnelser over lovbestemt udbetaling af løn under sygdom Optegnelser over ulykkesrapporter 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Det er muligt at opbevare dokumenter i en længere periode, såfremt dette anses for at være nødvendigt i det konkrete tilfælde. 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Det er muligt at opbevare dokumenter i en længere periode (f.eks. op til 30 år efter ansættelsens ophør), såfremt dette anses for at være nødvendigt i det konkrete tilfælde. Medarbejderes bankoplysninger Optegnelser i forhold til arbejdstimer og udbetalinger Medarbejderes samtykke til behandling af personoplysninger og følsomme oplysninger. 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Ikke længere end nødvendigt. Hvis det omfattes af bogføringslovgivningen kan det dog beholdes så længe som påkrævet, normalt 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. 5 år fra udgangen af det år, hvor ansættelsesforholdet ophører. Det er muligt at opbevare dokumenter i en længere periode, såfremt dette anses for at være nødvendigt i det konkrete tilfælde. 10
11 Straffeattester Logbog over IT-udstyr Så længe behandlingen varer og 3 år herefter måneder. Det er muligt, at opbevare logbøger for længere perioder, såfremt dette anses for nødvendigt i det konkrete tilfælde. WHISTLEBLOWER-ORDNING Rapporter, undersøgelser og resultater Hvis en sag anmeldes til politiet eller anden myndighed, slettes data normalt umiddelbart efter sagens afslutning hos de involverede myndigheder. Såfremt der på baggrund af den indsamlede data træffes disciplinere foranstaltninger mod den rapporterede medarbejder, eller hvis der er andre relevante grunde til at det er nødvendigt, at data omhandlende medarbejderen opbevares, vil denne data kunne gemmes i vedkommendes medarbejdermappe. Efter opsigelse kan data vedrørende medarbejderen opbevares sammen med personaleoptegnelser, se ovenfor. Under alle omstændigheder skal betingelserne for godkendelse af whistleblower-ordningen, hvis dette eksistere, overholdes. OPLYSNINGER OM FONDSANSØGERE Ansøgninger om fondsmidler Ansøgninger der ikke imødekommes opbevares i 6 måneder efter endeligt afslag. Herefter overgår oplysningerne til Fondens arkiv, hvor oplysningerne behandles i overensstemmelse med arkivforskriften. Ansøgninger om fondsmidler, der imødekommes, opbevares i hele den periode, der ydes støtte fra Fonden samt i 10 år fra udgangen af det år, hvor aftalen med Fonden er ophørt. Herefter overgår oplysningerne til Fondens 11
12 arkiv, hvor oplysningerne behandles i overensstemmelse med arkivforskriften. Opfølgning på modtagere af fondsmidler Oplysninger opbevares i hele den periode, der ydes støtte fra Fonden samt i 10 år fra udgangen af det år, hvor aftalen med Fonden er ophørt. Herefter overgår oplysningerne til Fondens arkiv, hvor oplysningerne behandles i overensstemmelse med arkivforskriften. OPLYSNINGER OM KOMITE MEDLEMMER Oplysninger om komite medlemmer Oplysninger opbevares i hele den periode, personen er medlem af en komite i Fonden samt i 5 år fra udgangen af det år, hvor aftalen med Fonden er ophørt. Oplysninger knyttet til behandlingen af de enkelte fondsansøgninger opbevares som beskrevet ovenfor. S s indeholdende personoplysninger s, der indeholder personoplysninger, skal som udgangspunkt slettes efter 12 måneder. I konkrete tilfælde, hvor s indeholder oplysninger, der skal beholdes, kan opbevaring ske i en længere periode - i overensstemmelse med de øvrige opbevaringsperioder i denne politik. REGNSKABSMATERIALE Opbevaring af regnskabsmateriale som også indeholder personoplysninger. Regnskabsmaterialet skal opbevares i minimum 5 år fra udgangen af det regnskabsår, som materialet vedrører, jf. bogføringslovens
13 5 REVISION Revision, med det formål at sikre efterlevelse af denne Politik, sker under opsyn og ansvar af juridisk afdeling. 6 REVISIONSHISTORIK DATO VERSION RESUMÉ OVER ÆNDRINGER BILAG TIL OPBEVARINGSPOLITIK - YDERLIGERE DEFINITIONER Dokumenter af kritisk driftsmæssig betydning er Dokumenter i enhver form indeholdende information, der er (1) væsentlig for NOVO NORDISK FONDEN, (2) nødvendig for opretholdelse af NOVO NORDISK FONDENs juridiske og regulatoriske standpunkt, eller (3) nødvendig for etablering og beskyttelse af organisationens, Medarbejdernes, kundernes og interessenternes rettigheder og interesser. Persondataforordningen betyder den generelle forordning om databeskyttelse (EU) 2016/
14 Udkast til Dokumenter betyder udkast, arbejdsnotater eller "short life dokumenter" (såsom mødedagsordener), f.eks. kun indtil et endeligt Dokument indeholdende Personoplysninger er udarbejdet. Dokumenter indeholdende Personoplysninger betyder dokumenter indeholdende personoplysninger i enhver form, uanset format, der er oprettet, modtaget og bevaret i forbindelse med NOVO NORDISK FONDENs arbejde, herunder korrespondance, fysiske dokumenter, elektroniske dokumenter, databaser, ansøgningsinformation, eller anden elektronisk eller fotografisk medie. Dokumenter vil enten være underlagt juridiske eller regulatoriske krav til opbevaring og/eller have en langsigtet værdi for NOVO NORDISK FONDEN, hvilket nødvendiggør opbevaringen. Opbevaringsperiode betyder varigheden af opbevaringen af en bestemt type af Dokumenter indeholdende Personoplysninger, udtrykt som en tidsperiode (f.eks. fem år efter oprettelsen af Dokumentet), en begivenhed eller handling (f.eks. ophør af ansættelsesforhold), eller en kombination af disse (f.eks. 5 år efter ophør af ansættelsesforhold). 14
PRIVATLIVSPOLITIK NOVO NORDISK FONDEN
Effective as of 25 May 2018 PRIVATLIVSPOLITIK NOVO NORDISK FONDEN Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan Novo Nordisk Fonden (''vi'' eller ''os'') behandler dine personoplysninger i forbindelse med
Læs mereUDVALGET FOR HUSMODERFERIE Politik for opbevaring og sletning af personlige oplysninger
UDVALGET FOR HUSMODERFERIE Politik for opbevaring og sletning af personlige oplysninger -2019-1 1. Indledning 1.1.1 Denne politik for opbevaring og sletning af personoplysninger fastlægger de overordnede
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK. Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os. Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S. Version 1.
PRIVATLIVSPOLITIK Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S Version 1.0 april 2018 Som dataansvarlig virksomhed gør vi opmærksom på, at vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR SOLRØD LÆRERFORENING. Vedtaget af kontorgruppen 17. april 2018
PERSONDATAPOLITIK FOR SOLRØD LÆRERFORENING Vedtaget af kontorgruppen 17. april 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. SOLRØD LÆRERFORENING TAGER DATABESKYTTELSE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED
Læs mereHvem vi er - og hvordan du kan kontakte os Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Ansøgere hos ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til
Læs mereNexø Frikirke. PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE
PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE 1 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 1 Definitioner... 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger, som vi behandler om dig...
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR LÆRERSTUDERENDES LANDSKREDS
PERSONDATAPOLITIK FOR LÆRERSTUDERENDES LANDSKREDS 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. LÆRERSTUDERENDES LANDSKREDS TAGER DATABESKYTTEL- SE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED 4 4. PERSONDATA 4 5.
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR DANMARKS LÆRERFORENING. Vedtaget af styregruppen 21. februar 2018
PERSONDATAPOLITIK FOR DANMARKS LÆRERFORENING Vedtaget af styregruppen 21. februar 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. DANMARKS LÆRERFORENING TAGER DATABESKYTTELSE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED
Læs mereEkstern Persondatapolitik - Sankt Lukas Stiftelsen
EKSTERN PERSONDATAPOLITIK for Diakonissehuset Sankt Lukas Stiftelsen 1 Generelt 1.1 Denne persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som Stiftelsen modtager og/eller indsamler om dig, det
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR ÅRHUS LÆRERFORENING Revideret 17. januar 2019
PERSONDATAPOLITIK FOR ÅRHUS LÆRERFORENING Revideret 17. januar 2019 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. ÅRHUS LÆRERFORENING TAGER DATABESKYTTELSE ALVORLIGT 3 2. ANSVAR FOR POLITIKKEN 3 3. IT-SIKKERHED 4 4. PERSONDATA
Læs mereBehandling af persondata i EL Andersen A/S
Behandling af persondata i EL Andersen A/S Denne Persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et kunde- eller medarbejderforhold
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR DANSK TOURETTE FORENING
PERSONDATAPOLITIK FOR DANSK TOURETTE FORENING 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som
Læs mereINFORMATIONSMEDDELELSE
INFORMATIONSMEDDELELSE Denne informationsmeddelelse er fastlagt af Acies A/S (samlet betegnet Acies, vi, os eller vores i denne informationsmeddelelse) og gælder for vores virksomhed. 1 OM ACIES Acies
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE
PRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 2 Definitioner 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger,
Læs merePersondatapolitik for Aalborg Handelsskole
Persondatapolitik for Aalborg Handelsskole INDLEDNING Denne persondatapolitik informerer om, hvordan Aalborg Handelsskole (AH) udviser dataansvarlighed og dermed beskytter personoplysninger om studerende,
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR WILLIAMS SYNDROM
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR WILLIAMS SYNDROM Dansk forening for Williams Syndrom på nettet: http://williamssyndrom.dk/ Dansk forening for Williams
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om nuværende og tidligere kunder samt mulige kommende kunder.
Privatlivspolitik Kunder og potentielle kunder hos El-Net Øst A/S Version 2.0 juni 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi
Læs mereTEMP-TEAMs Privatlivspolitik
TEMP-TEAMs Privatlivspolitik Indledning Når vi modtager personoplysninger om dig, er det vores målsætning, at du har tillid til, at vi behandler dine personoplysninger på en gennemsigtig og sikker måde.
Læs merePersondatapolitik. For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber
Persondatapolitik For ansøgere og medarbejdere hos Milton Huse A/S og koncernforbundne selskaber Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs mere2.1 Vi behandler persondata og har derfor vedtaget denne persondatapolitik, der beskriver, hvordan vi behandler persondata.
Pharmaforce ApS CVR nr. 26394198 PERSONDATAPOLITIK 1. Databeskyttelsesforordningen og persondataloven 1.1 Databeskyttelsesforordningen og Persondataloven regulerer behandling af personoplysninger, som
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om nuværende og tidligere kunder samt mulige kommende kunder.
Privatlivspolitik Aktive og forhenværende kunder hos Biokraft A/S Version 1.1. juni 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om kunder.
Nuværende og tidligere gæster hos Royal Scandinavian Casino I/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer
Læs mere1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du
PERSONDATAPOLITIK FOR FORENINGEN EVENTYRJUL 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som
Læs mereTøystrup Gods udfører al håndtering af personlige data i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Persondatapolitik Et af vores mål er at opretholde det højeste niveau af sikkerhed for vores gæster, kunder og medarbejdere dette gør sig også gældende, når det kommer til beskyttelsen af personoplysninger.
Læs mereINTERN POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER INTERNT I DUI-LEG og VIRKE
Landsforbundet DUI-LEG og VIRKE Islands Brygge 32D 2300 København S Telefon: 36 17 72 00 Mail: dui@dui.dk Web: www.dui.dk INTERN POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER INTERNT I DUI-LEG
Læs mereI denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om nuværende og tidligere kunder samt mulige kommende kunder.
Bornholms Energi A/S CVR DK 25 79 42 06 Skansevej 2 3700 Rønne Telefon 56 900 000 www.beof.dk beof@beof.dk Nordea 0658 8976609493 IBAN DK 3320008976609493 BIC/SWIFT NDEADKKK Privatlivspolitik Aktive og
Læs merePrivatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018
Privatlivspolitik KL s behandling af oplysninger om ansøgere og medarbejdere Version 1.0 maj 2018 I denne privatlivspolitik beskriver vi vores behandling af oplysninger om ansøgere og om vores medarbejdere.
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder, samarbejdspartnere mv. hos Seafood Sales ApS
348-203194 KSO/kso 27.06.2018 PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om kunder, samarbejdspartnere mv. hos Seafood Sales ApS Denne politik er en del Seafood Sales ApS` samlede dokumentation
Læs mereHohenwarte IVS privatlivspolitik og Fortegnelse over behandling af Persondata - 7. maj Privatlivspolitik for Hohenwarte IVS
Hohenwarte IVS privatlivspolitik og Fortegnelse over behandling af Persondata - 7. maj 2018 Hohenwarte IVS dataansvar Privatlivspolitik for Hohenwarte IVS 07-05-2018 Vi behandler personoplysninger og har
Læs mereDokument nr. Bilag GDPR Versionsnr. 1 Dokumenttype Bilag Gyldighedsdato Udarbejdet af TTO Godkendt /ansvarlig NMH
Privatlivspolitik Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til databeskyttelseslovgivningen.
Læs mereKERTEMINDE FORSYNING - VARME A/S Kohaven Kerteminde CVR-nr Kundeservice:
Side 1 af 6 Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos vores 5 forskellige selskaber der repræsenterer: Kerteminde Forsyning A/S Kerteminde Forsyning - Spildevand A/S Kerteminde Forsyning - Vand
Læs merePersondatapolitik for Ehlers-Danlos Foreningen i Danmark
Persondatapolitik for Ehlers-Danlos Foreningen i Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler om dig,
Læs mereR E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V.
R E T N I N G S L I N J E R F O R S L E T N I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R M V. 1 INDLEDNING 1.1 Disse retningslinjer omhandler BOLIGNÆSTVEDs (herefter "Boligorganisationen") retningslinjer
Læs mereOrientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus
Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus 1. Indledning Fonden Musikkens Hus og Musikkens Spisehus ApS (herefter Musikkens Hus ) værner
Læs merePersondatapolitik Revideret dato: 24. maj 2018
Denne persondatapolitik omhandler indsamling, brug og videregivelse af oplysninger med Vitus Bering Innovation Park som dataansvarlig. Formålet med vores persondatapolitik er at give indsigt i hvordan
Læs mere1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og
PERSONDATAPOLITIK FOR Dansk Forening for Tuberøs Sclerose 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler om dig, enten
Læs mereDatabehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD
INDHOLD INDHOLD... 1 1. Baggrund... 2 2. Definitioner... 2 3. Behandling af personoplysninger... 3 4. Behandlinger uden instruks... 3 5. Sikkerhedsforanstaltninger... 3 6. Underdatabehandling... 4 7. Overførsel
Læs merePrivatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning
Privatlivspolitik Ansøgere og medarbejdere hos Sønderborg Forsyning Indholdsfortegnelse Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os... 2 Kontakt vedrørende databeskyttelse... 2 Vores behandlinger af personoplysninger...
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I BRØDREMENIGHEDENS DANSKE MISSION, BDM. Foråret 2018
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I BRØDREMENIGHEDENS DANSKE MISSION, BDM. Foråret 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Indledning...2 2. Baggrund...2 3. Definitioner på persondataretlige
Læs mereJeres virksomhed ( Kunden ); og Digital-servicebook.com, Vordingborgvej 79, 4700 Næstved DK ( Leverandøren )
DATABEHANDLERAFTALEN Databehandleraftale ( Aftalen ) mellem: Jeres virksomhed ( Kunden ); og Digital-servicebook.com, Vordingborgvej 79, 4700 Næstved DK-36726350 ( Leverandøren ) A: OMFANG A.1 Databehandleraftale
Læs mere1.1. Leverandøren er databehandler for Kunden, idet Leverandøren varetager de i Appendiks 1 beskrevne databehandlingsopgaver for Kunden.
Der indgås hermed følgende databehandleraftale ("Aftalen") mellem "Kunden"og MemberLink Aps (som driver Rokort.dk), Stenager 2, 6400 Sønderborg CVR 33381638 ("Leverandøren"), der samlet benævnes "Parterne"
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Slagelse Børneklub
PERSONDATAPOLITIK FOR Slagelse Børneklub 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, du giver til os, og/eller vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-
Læs mereLæs venligst denne Persondatapolitik omhyggeligt da den indeholder vigtige informationer.
PERSONDATAPOLITIK Denne Persondatapolitik gælder for levering af audio indhold via den Internet-baserede audio enhed ( Tjenesten ) som drives og leveres af Panasonic Corporation, Japan, med hjemsted på
Læs mereNuværende og tidligere kunder hos GRIP Danmark, ACTAS A/S. GRIP Danmark tilhører den landsdækkende sikringsvirksomhed ACTAS A/S
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos GRIP Danmark, ACTAS A/S. GRIP Danmark tilhører den landsdækkende sikringsvirksomhed ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os
Læs merePlan for databeskyttelse på Nykøbing Katedralskole Maj 2018, revideret marts 2019
Plan for databeskyttelse på Nykøbing Katedralskole Maj 2018, revideret marts 2019 1 Lovhjemmel Generelt sker al indsamling og opbevaring af persondata på følgende lovgrundlag: Bekendtgørelse om revision
Læs mereProTruck A/S er en af Danmarks store leverandører af gaffeltruck, terminaltraktorer, specialmaskiner og øvrige logistikløsninger.
PRIVATLIVSPOLITIK FO R KUNDER, LEVERANDØR ER OG SAM ARBEJDSPARTNERE HOS PROTRUCK A/S Denne Privatlivspolitik er fastlagt af ProTruck A/S (i det følgende betegnet som ProTruck, vi, os eller vores ) og gælder
Læs merePrivatlivspolitik. Odense LMU
Privatlivspolitik Odense LMU 1. Generelt 1.1. Denne Privatlivspolitik er gældende for samtlige personoplysninger, som du giver til Odense LMU og/eller som Odense LMU indsamler om dig, fordi du er tilknyttet
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Indholdsfortegnelse. Kontaktoplysninger... 2
PERSONDATAPOLITIK Indholdsfortegnelse Kontaktoplysninger... 2 1) Generelt om databeskyttelse... 2 Gennemsigtighed og samtykke... 2 Videregivelse af personoplysninger... 2 Som registreret har du ret til:...
Læs mereSlettepolitik for Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag som dataansvarlig
Slettepolitik for Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag som dataansvarlig Denne slettepolitik er udarbejdet for at sikre, at Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag ( Euro Accident ) som dataansvarlig
Læs merePrivatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos VandCenter Syd as
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos VandCenter Syd as Version 1.0 Maj 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR HETAG TAG MATERIALER A/S
PERSONDATAPOLITIK FOR HETAG TAG MATERIALER A/S 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( i det efterfølgende benævnt Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller indsamler
Læs merePERSONDATAPOLITIK - BERGIAFONDEN
J.nr. 2916-45 ANK/jfj D01669881 PERSONDATAPOLITIK - BERGIAFONDEN 1. Dataansvarlig og formål 1.1. Bergiafonden, CVR-nr. 15135077, c/o Nyborg og Rørdam advokatfirma, Store Kongensgade 77, 1264 København
Læs mere[Firma navn] [Adresse] [Postnummer] [Land] [CVR-nr.] [Navn på kontaktperson] [ ] [Phone number] PSUPPORT.DK ApS. Plantagevej 51, 3460 Birkerød.
Databehandleraftale Imellem Dataansvarlig: [Firma navn] [Adresse] [Postnummer] [Land] [CVR-nr.] Kontaktperson: [Navn på kontaktperson] [email] [Phone number] og Databehandler: PSUPPORT.DK ApS Plantagevej
Læs mereOPLYSNINGER OM PERSONDATA TIL KUNDER OG ØVRIGE SAMARBEJDSPARTNERE (HERUNDER BEBOERE OG BOLIGFORENINGER)
OPLYSNINGER OM PERSONDATA TIL KUNDER OG ØVRIGE SAMARBEJDSPARTNERE (HERUNDER BEBOERE OG BOLIGFORENINGER) Retningslinjer for behandling af personoplysninger for kunder og leverandører BM Maler A/s ( selskabet
Læs mereDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR AJAX KØBENHAVN
DATABESKYTTELSESPOLITIK FOR AJAX KØBENHAVN 1. INDLEDNING 1. Databeskyttelse 1. I forbindelse med udøvelse af Håndbold behandler Ajax København personhenførbare oplysninger (persondata) om [personkreds]
Læs mereDatabehandler aftale Bilag til Aftale om MemberLink
Denne databehandleraftale er et bilag til den mellem Parterne indgåede Aftale om MemberLink ( Aftalen om MemberLink ) og udgør en integreret del deraf jf. Aftalen om MemberLinks bestemmelser vedrørende
Læs merePERSONDATAPOLITIK EKSTERN
PERSONDATAPOLITIK EKSTERN OKTOBER 2018 1 Indhold 1. INTRODUKTION... 3 2. DATAANSVARLIG... 3 3. DE PERSONOPLYSNINGER VI BEHANDLER OM DIG... 4 4. HVORFOR VI HAR LOV TIL AT BEHANDLE OPLYSNINGER OM DIG...
Læs merePERSONDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR ADVOKATFIRMAET KRARUP
PERSONDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR ADVOKATFIRMAET KRARUP 1.1 Databeskyttelse I forbindelse med udøvelse af juridisk bistand behandler Advokatfirmaet Krarup personhenførbare oplysninger (persondata) om sine
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Dansk forening for Williams Syndrom
PERSONDATAPOLITIK FOR Dansk forening for Williams Syndrom 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om
Læs mere1. Behandling af personoplysninger til PERSONALE HR-administration
Retningslinjer for sletning af persondata i elektroniske og manuelle registre som Sædding Efterskole er dataansvarlig for. Sædding Efterskole behandler personoplysninger elektronisk i forbindelse med HR-administration
Læs mereAvnbøl-Ullerup Våndværk A.m.b.å. CVR-nr
Må lrettet årbejde med persondåtåforordningen for Avnbøl-Ullerup Våndværk A.m.b.å. CVR-nr 19 56 44 28 Philipsborgvej 1A Ullerup 6400 Sønderborg Avnbøl-Ullerup Vandværk A.m.b.a Philipsborgvej 1A, Ullerup
Læs mereMå lrettet årbejde med persondåtåforordningen for
Jerslev Vandværk a.m.b.a. 4490 Jerslev EU persondataforordning Udarbejdet af bestyrelsen Q4-2018 EU s persondataforordning og cybersikkerhed Må lrettet årbejde med persondåtåforordningen for Vandværkets
Læs mereSelskabet, som er ansvarlig for håndteringen af dine personoplysninger er:
PERSONDATAPOLITIK Som dataansvarlig er ( vi, Os ) forpligtet til at beskytte dine personoplysninger. Vores mål er at sikre, at du til enhver tid føler dig sikker, når vi håndterer dine personoplysninger
Læs merePrivatlivspolitik. Nuværende og tidligere kunder hos Sønderborg Forsyning. Indholdsfortegnelse
Nuværende og tidligere kunder hos Sønderborg Forsyning Indholdsfortegnelse Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os... 2 Kontakt vedrørende databeskyttelse... 2 Vores behandlinger af personoplysninger...
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs containerafdeling
PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs containerafdeling Denne politik er en del af Boxits, herefter virksomheden, samlede dokumentation for, at virksomhedens
Læs mere! Databehandleraftale
! Databehandleraftale Indledning 1.1. Denne aftale vedrørende behandling af personoplysninger ( Databehandleraftalen ) regulerer Pensopay APS CVR-nr. 36410876 (databehandleren) og Kunden (den Dataansvarlige
Læs mereDatabeskyttelsespolitik
Databeskyttelsespolitik for Rasmus Gissel, tekstforfatter, oversætter og korrekturlæser 1. Indledning I denne databeskyttelsespolitik kan du læse følgende: hvordan, hvornår og hvorfor jeg indsamler persondata
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING
PRIVATLIVSPOLITIK FOR WHISTLEBLOWER-ORDNING R. FÆRCH PLAST A/S Version 1.0-2018 (DK) Denne privatlivspolitik forklarer, hvordan Færch Plast (''vi'' eller ''os'') behandler i forbindelse med indberetninger
Læs mereStudio DNA er en it-virksomhed, der udvikler brugervenlige it-løsninger til optimering af drift og vedligeholdelse af alle bygningstyper.
PRIVATLIVSPOLITIK FOR KUNDER, LEVERANDØRER OG SAMARBEJDSPARTNERE Denne Privatlivspolitik er fastlagt af Studio DNA ApS (i det følgende betegnet som Studio DNA, vi, os eller vores ) og gælder for kunder,
Læs mereNuværende og tidligere kunder hos Vand og Affald i Svendborg.
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos Vand og Affald i Svendborg. Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer,
Læs merePERSONDATAPOLITIK NOVI Advokater er et kontorfællesskab bestående af selvstændige og indbyrdes juridisk
PERSONDATAPOLITIK 1. Generelt 1.1. NOVI Advokater er et kontorfællesskab bestående af selvstændige og indbyrdes juridisk uafhængige advokatvirksomheder. Denne persondatapolitik anvender betegnelsen Advokatvirksomhed(en),
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR CENTER FOR DIGITAL PÆDAGOGIK
PERSONDATAPOLITIK FOR CENTER FOR DIGITAL PÆDAGOGIK 1. Generelt Denne persondatapolitik ( politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig. Her kan
Læs mereThea Præstmark WW W W W.SKA W UR.SKA EIP UR UR EIP TH UR. TH C. OM C
Thea Præstmark WWW.SKAUREIPURTH.COM Præsentation og forventningsafstemning Dagsorden 1. Hvorfor er persondata vigtigt? 2. Hvad er personoplysninger? 3. Hvem er hvem og hvem skal hvad (dataansvarlig og
Læs mereVilkår og privatlivspolitik
Vilkår og privatlivspolitik 1. Ansvar Beskyttelse af dine persondata har vores højeste prioritet, uanset om disse data handler om dig, dine transaktioner, dine produkter eller dine serviceydelser. Vi behandler
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR KUNDER, LEVERANDØRER OG SAMARBEJDSPARTNERE
PRIVATLIVSPOLITIK FOR KUNDER, LEVERANDØRER OG SAMARBEJDSPARTNERE Denne Privatlivspolitik er fastlagt af ARKITEKTFIRMA A/S HUNE & ELKJÆR ARKITEKTER (i det følgende betegnet som Hune & Elkjær, vi, os eller
Læs mereEkstern Integritetspolitik
Side 1 Ekstern Integritetspolitik Fastlagt af Dato 2018-05-21 Side 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Personoplysninger... 4 3 Personoplysningsansvarlig... 4 4 Formål og lovgrundlag til behandling
Læs mereBilag 1 Databehandlerinstruks
Bilag 1 Databehandlerinstruks 1 1. Databehandlerens ansvar Databehandling omfattet af Databehandleraftalen skal ske i overensstemmelse med denne instruks. 2. Generelt 2.1 Databehandleren skal som minimum
Læs mereDatabehandleraftale. Version A. Imellem: Dataansvarlig: Den kunde der har købt/erhvervet retten til at anvende app s fra itn vision aps
Databehandleraftale Version A Imellem: Dataansvarlig: Den kunde der har købt/erhvervet retten til at anvende app s fra itn vision aps og Databehandler: Itn vision aps, Lille Borgergade 19 1. tv. 9400 Nørresundby
Læs merePersondatapolitik om håndtering af persondata ved rekruttering
Persondatapolitik om håndtering af persondata ved rekruttering Version 1.0 2. november 2018 1. BESKYTTELSE AF DIT PRIVATLIV Som led i en rekrutteringsproces (både på baggrund af et opslag eller en uopfordret
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR HOLMSBORG SOMMERLEJRE
PERSONDATAPOLITIK FOR HOLMSBORG SOMMERLEJRE 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, du giver til os, og/eller vi indsamler om dig, enten som led i et
Læs merePrivatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos Fredericia Spildevand og Energi A/S
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos Fredericia Spildevand og Energi A/S Version 1.0 Maj 2018 Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs merePERSONOPLYSNINGER INDSAMLER
Persondatapolitik Opdateret maj 2018 1. Generelt a) Denne politik om behandling af personoplysninger ("Persondatapolitik") beskriver, hvordan Pålsson Arkitekter AS ("Tegnestuen", "os", "vores", "vi") indsamler
Læs mereDine personoplysninger vil blive indsamlet og håndteret af os med henblik på følgende formål:
Privatlivspolitik HumanizeR ApS forpligter sig til at beskytte og respektere dit privatliv. Denne Privatlivspolitik beskriver (sammen med andre dokumenter, som vi refererer til heri) hvilke personoplysninger,
Læs mereDenne privatlivspolitik beskriver hvordan Axdata A/S (herefter vi, vores eller os ) behandler personoplysninger om dig.
Version 1.0: 18. maj 2018 Denne privatlivspolitik beskriver hvordan Axdata A/S (herefter vi, vores eller os ) behandler personoplysninger om dig. Vi respekterer dit privatliv. Uanset om du er en tilbagevendende
Læs merePrivatlivs og Persondatapolitik for Evangelisk Luthersk Netværk
Privatlivs og Persondatapolitik for Evangelisk Luthersk Netværk 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler
Læs mere1.1 Leverandøren er databehandler for Kunden, idet Leverandøren varetager de i Appendiks 1 beskrevne databehandlingsopgaver for Kunden.
Aftalens omfang 1.1 Leverandøren er databehandler for Kunden, idet Leverandøren varetager de i Appendiks 1 beskrevne databehandlingsopgaver for Kunden. 1.2 Personoplysninger, der behandles af Leverandøren,
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I WYCLIFFE: SPROG-KULTUR-BIBEL INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Definitioner på persondataretlige begreber... 3 4.
Læs mereBEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM KUNDER I REFA DATTERSELSKABER
BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM KUNDER I REFA DATTERSELSKABER 1. INTRODUKTION 1.1 Denne informationsskrivelse har til formål at oplyse dig om, hvordan vi behandler dine personoplysninger, som vi har
Læs mereNuværende og tidligere kunder hos BlueKolding Spildevand A/S og BlueKolding. Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Nuværende og tidligere kunder hos BlueKolding Spildevand A/S og BlueKolding Vand A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger,
Læs mereMariesminde Antenneforenings drift i forhold til Persondataforordningen. Navne Fysiske adresser -adresser Telefonnumre Medlemsnumre IP-adresser
Side 1 af 6 Mariesminde Antenneforenings drift i forhold til Persondataforordningen 1. Dataanalyse: a. Formål: Skriftlig afdækning af, hvilke former for persondata foreningen er i besiddelse af, og kontrol
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Indholdsfortegnelse. Kontaktoplysninger ) Generelt om databeskyttelse Gennemsigtighed og samtykke...
PERSONDATAPOLITIK Indholdsfortegnelse Kontaktoplysninger... 2 1) Generelt om databeskyttelse... 2 Gennemsigtighed og samtykke... 2 Videregivelse af personoplysninger... 2 2) Registreredes rettigheder...
Læs mereTjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata
Tjekliste i relation til behandling og sletning af medarbejderes persondata Dette dokument indeholder en beskrivelse af arbejdsgivers opgaver med orientering om og understøttelse af medarbejdernes rettigheder,
Læs mereHvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger?
Hvor længe må man opbevare forskellige personoplysninger? PERSONDATA Oplysninger vedr. medarbejdere Jobansøgninger mv. fx CV, eksamensbeviser, udtalelser og lign. Hvor længe må det opbevares? Disse oplysninger
Læs merePERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs depotrumsafdeling
PERSONDATAPOLITIK Håndtering af personoplysninger om kunder og samarbejdspartnere hos BOXITs depotrumsafdeling Denne politik er en del af Boxits, herefter virksomheden, samlede dokumentation for, at virksomhedens
Læs merePersondatapolitik for Landsforeningen for Marfan Syndrom i Danmark
Persondatapolitik for Landsforeningen for Marfan Syndrom i Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler
Læs merePERSONDATAPOLITIK maj 2018
PERSONDATAPOLITIK maj 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indsamling af personoplysninger...3 2. Brug af personoplysninger, formål og behandlingsgrundlag...3 3. Sletning af personoplysninger...3 4. Sikkerhed...4
Læs mereMa lrettet arbejde med persondataforordningen for Helberskov Vandværk
Ma lrettet arbejde med persondataforordningen for Helberskov Vandværk Helberskov Vandværk email: hvtom@vip.cybercity.dk Oddevej 13 telefon 98581698 9560 Hadsund CVR nr. 20597119 Hjemmeside: www.helberskovvand.dk
Læs mereDATABEHANDLERAFTALE. er dags dato indgået databehandleraftale på følgende vilkår og betingelser:
DATABEHANDLERAFTALE Mellem undertegnede og medundertegnede Johnsen Graphic Solutions A/S Bakkehegnet 1-3 DK-8500 Grenaa CVR-nr.: 18624141 (herefter Databehandleren ) [Indsæt navn] [Indsæt adresse] [Indsæt
Læs merePersondatapolitik. TENSO ApS Vandværksvej Odense C 1
Persondatapolitik 1 Indhold Persondatapolitik... 3 Hvilke personoplysninger, som indsamles om dig, formål og opbevaring... 3 Hvorfra indsamler vi oplysningerne... 4 Personoplysninger til tredjepart...
Læs mere