FORÆLDREBESTYRELSENS NYHEDSBREV

Transkript

1 Kære Forældre! FORÆLDREBESTYRELSENS NYHEDSBREV Dette er nyhedsbrevet fra forældrebestyrelsen for dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune. I kan læse mere om vores arbejde på dagplejen.fmk.dk under menupunktet Bestyrelse. Generalforsamling og ny bestyrelse Generalforsamlingen blev i år afholdt d. 27. april i Midtfyns Fritidscenter. Det var en god og interessant aften med oplæg fra sundhedsplejerske MSA & IBCLC Vibeke Thinggaard omkring smid bleen og Børn og søvn. Du kan læse mere omkring smid bleen i sundhedsplejens officielle folder her. Derudover blev der denne aften valgt nye forældrerepræsentanter til dagplejens forældrebestyrelse. På det efterfølgende bestyrelsesmøde d. 3. maj har bestyrelsen konstitueret sig. Pernille Eshøj er valgt som ny formand for forældrebestyrelsen, hun har været næstformand i 2016 og fungerende formand siden oktober Mie Zeilau er valgt som næstformand og kommer med bred erfaring fra tidligere bestyrelsesarbejde. Lige som resten af bestyrelsen glæder de sig til at tage fat om bestyrelsesarbejdet for dagplejen. Bestyrelsen er i gang med at kigge på de overordnede principper og værdier for dagplejen, samt hvordan de på bedst muligt måde kan hjælpe dagplejen med at realisere disse. Sidst i nyhedsbrevet finder I kontaktinformationer på den siddende bestyrelse. Forældrebestyrelsen har hvert år brug for nye og engagerede forældre, der finder det vigtigt at arbejde for en god dagpleje for vores børn. Kunne du tænke dig, at være med til at opretholde og udvikle den gode dagpleje, vi har i Faaborg-Midtfyn Kommune, håber vi, at du vil overveje at stille op til bestyrelsen ved næste generalforsamling i foråret Bestyrelsesarbejdet er både spændende, udviklende og sjovt. Lukkedage Sommerferie Kommunalbestyrelsen har bestemt, at dagplejen holder lukket i uge 29 og 30. Uddannelsesdag efterår 2017 Alle dagplejere har fælles uddannelsesdag fredag d. 6. oktober 2017, og dagplejen holder derfor som udgangspunkt lukket.

2 Postkort fra Nr. Lyndelse Dagplejens Dag 2017 Nr.Lyndelse/Nr.Søby Vi har igen i år holdt en fælles dagpleje dag, vi var 12 dagplejer og mange børn. Vi var ude og hænge vores gule ænder op i lokalområdet. Bagefter cyklede og gik vi i mod spejderhytten i Nr. Lyndelse, hvor vi trodsede regnen og sang nogle sange og sanglege. Vi plantede solsikker i potter, som alle børn var meget optaget af Mad skal der også til, og vi fik sponsoreret mad og drikke fra Brugsen i Årslev og Nr. Lyndelse og bageren i Nr. Lyndelse havde bagt flütes til os. Da vi havde spist gik vi alle hjem til en tiltrængt lur i barnevognene. Tak for en god dag Billeder fra Nr. Lyndelse Billeder fra Ringe

3 Pernille Eshøj Formand Valgperiode: Mie Zeilau Sandra Peine Andersen Cecilie Tømmerholt Valgperiode: Line Møller Røssel Marianne R. m Sofie Kongsgaard Valgperiode: ann.sofie.kongsgaard@gmail.com Personalerepræsentanter Marianne Winther Christensen Valgperiode: mawic@faaborgmidtfyn.dk Margit Nielsen Valgperiode: manie@faaborgmidtfyn.dk Mille Møllegaard Valgperiode mimam@fmk.dk Sine Kjær Eriksen Valgperiode serik@fmk.dk Sekretær Lene Stokholm lesto@fmk.dk Nyt fra Dagplejekontoret

4 Dagplejen i organisationen Koncernchef Micael Graversen er pr. 1. april 2017 ansat i Faaborg-Midtfyn Kommune og han kommer fra en stilling som skolechef i Holstebro Kommune, hvor han var ansvarlig for et skoleområde med mere end 1000 medarbejdere. Michael har desuden ledelseserfaring som blandt andet sekretariatschef i Vollsmose Sekretariatet og sekretariatsleder i Børn og Ungeforvaltningen i Odense Kommune. Michael er 41 år og bor med sin hustru og 3 drenge i Langeskov. Han er kandidat i politik og administration og har efterfølgende taget en Masteruddannelse i ledelse ved Syddansk Universitet. Michael har sendt denne præsentation af sig selv: Jeg har gennem mange år arbejdet inden for børn og ungeområdet og brænder for at skabe fagligt højt indhold og god mening for både børn, unge, familier og medarbejdere. Derfor er jeg optaget af, at der er sammenhæng mellem vores ord og handlinger. Jeg er uddannet DJØFér og har desuden en master i strategisk ledelse og er optaget af den fag-faglige substans i sammenhæng med den strategiske udvikling. Gennem mine seneste ledelsesopgaver har der således været en særlig opgave i forhold til at skabe sammenhæng mellem faglige miljøer, økonomiske rammer, politiske beslutninger og den samlede strategiske udvikling. Det kan kun gøres i et fællesskab og gensidigt samarbejde mellem blandt andre fagligt stærke ledere og medarbejdere samt engagerede forældre. Derudover selvfølgelig et velfungerende MED system, tillidsfuldt samarbejde med de faglige organisationer og udadvendt opmærksomhed til omverden. I Holstebro har jeg medvirket til en ny struktur med fokus på bedre balance mellem land og by. Derudover en bedre balance omkring sociale udfordringer på tværs af et samlet skolevæsen og i samspil med blandt andre dagtilbud og familieområdet. Jeg har de sidste par år blandt meget andet været motiveret af langsigtede udviklingsmål omkring en faglig systematik i mål- og resultatopfølgning, anvendelse af faglige ressourcestyrings- og planlægningsværktøjer, didaktisk digitalisering med videre. Jeg har en særlig opmærksomhed på vores udsatte børn og unge men også synergien mellem børn og ungeområdet og den samlede udvikling for kommunen. Eksempelvis i forhold til ungdomsuddannelser, erhvervsliv samt social og sundhedsområdet.

5 Faaborg Midtfyn kommunes organisationsdiagram juni 2017 Uddannelsesdag: Den 10. marts 2017 var alle dagplejere samlet i Ryslinge forsamlingshus til fælles uddannelsesdag. Dagplejens uddannelsesdage har til formål at udvikle kvaliteten af det pædagogiske arbejde. Det blev en dag fyldt med spændende faglige oplæg og sparring. Temaerne var: Små børn i udsatte positioner, Den treenige hjerne i teori og praksis, Mad og måltider samt Børne- og ungepolitikken. Den næste temadag er d. 6. oktober Her har Dagplejen som udgangspunkt lukket. Hvis du har behov for at få passet dit barn, skal du skrive til Dagplejens virksomhedspostkasse senest 1 måned før: dagpleje@fmk.dk. Mad og måltidsuger 36 og 37: Til sidste uddannelsesdag blev det besluttet, at Dagplejen fremover skal have 2 uger om året, hvor der er særligt fokus på mad og måltider. I år bliver det i starten af september i ugerne 36 og 37. Her vil jeres børn opleve en masse aktiviteter i Dagplejen, som handler om MADmod, MADglæde og MADdannelse. Maddannelse handler om at sætte lysten, nysgerrigheden og interessen for mad i fokus. Maddannelse opstår, når børn får viden, erfaringer og oplevelser med at undersøge mad samt at nyde den sammen med andre.

6 Tilsyn: Dagplejens pædagogiske supervisorer fører 6 tilsyn årligt enten i det enkelte dagplejehjem eller i legestuen. Der er 6 supervisorer i dagplejen: Tina Nyholm, Rikke Hoff, Rikke Majbom, Louise Madsen, Lisbeth Drostrup og Sine Eriksen. Det kan være, I møder os hos jeres barns dagplejer en morgenstund eller sidst på eftermiddagen. Sommerferie 2017 Sommerferien kan hurtig komme, og I forældre har allerede fået spørgsmål om pasning af børnene. Sommerferien er en tid hvor alle - børn og voksne får et pusterum og pause fra hverdagen. Familierne får mulighed for at fri sammen og til at nyde hinanden, hvad enten det er hjemme eller på en ferie. Det at have tid til bare at være til, er værdifuldt for alle både børn og voksne. I dagplejen har vi ferielukket i ugerne 29 og 30 jf. politisk beslutning. Det betyder at dagplejernes ferie primært vil afvikles her. De fleste dagplejere holder ferie i de to lukkeuger og ugerne omkring disse. De fleste forældre har ønsket ferie i tre ferieuger ca. 25% af forældrene afholder 2 ugers ferie. I ugerne 29 og 30, vil der være åbent i fornødent omfang, og dit barn vil blive tilbudt en gæsteplads, hvis du ikke har mulighed for at holde fri. Gæstepasningen udmeldes medio juni. Der er kommet meldinger fra nogle af jer forældre om, at fristen for ferieønsket i Dagplejen den 27. februar 2017 er meget tidligt og I fortæller at flere forældre endnu ikke har fået planlagt ferie på deres arbejdsplads. Denne tilbagemelding vil vi tage med i kommende evaluering med henblik på at vurdere, om vi kan rykke fristen for afgivelse af feriepasning frem ved planlægningen af sommerferien for 2018.

7 Præsentation af nyt personale Nye dagplejere: Vi oplever et stigende børnetal generelt vores kommune. Derfor har vi siden august sidste år ansat 11 nye dagplejere. Det er Rikke Sundberg i Allested, Anne Mette Smit i Brobyværk, Anja Petersen i Korinth, Lotte Thyme i Nr. Lyndelse, Tina Holm i Nr. Lyndelse, Anne-Mette Frisch i Nr. Lyndelse, Jette Jakobsen i Ryslinge, Marianne Jensen i Espe, Sanne Greve i Espe, Helle Breenfeldt i Katterød og Malene Hjort i Årslev. Tak for denne gang Vi ønsker alle en rigtig god sommer. Med venlig hilsen Dagplejens Forældrebestyrelse Forældrerepræsentanter