OBS: Tillæg er angivet i både niv. og niv.

Transkript

1 OBS: Tillæg er angivet i både niv. og niv.

2 Side 2

3 A. Oversigt over overenskomstmæssige aftaler I henhold til overenskomst indplaceres Yngre Læger på følgende grundløn ( niveau) Overenskomstmæssige Aftale Grundløn: Beløb, årligt (00- niveau) Beløb, årligt ( niveau) Reservelæger Trin 1: , ,- Trin 2: , ,- 1. reservelæger , ,- Afdelingslæger , ,- Kvalifikationsløn*: Selvstændigt virke , ,- Gennemført 1 år af , ,- speciallægeuddannelsen Speciallægeanerkendelse , ,- Note * Der kan ikke ydes mere end ét af følgende kvalifikationstillæg. Kvalifikationstillæggene ydes ikke til afdelingslæger.

4 B. Oversigt over forhåndsaftaler indgået på regionsniveau mellem RM og YL Regionsaftale Årsbeløb (00-niveau) Antal mulige tillæg på HE Midt Bemærkninger Årsbeløb ( niveau) + Bemærkninger Arbejdstidsplanlægger* Maks 1 tillæg pr. Ikrafttrædelse: 1. april , afdeling Tillægget kan evt. deles Tillægget kan evt. deles 1 9 læger ,- 1 9 læger , læger , læger , , ,- Forskningsvejleder Ikrafttrædelse: 1. april (afhænger af Gælder alene vejledere på Gælder alene vejledere på antal Ph.d. projekter Ph.d. projekter studerende) 1 Ph.d. stud ,- 1 Ph.d. stud ,- 2 eller flere ,- 2 eller flere ,- Medicinsk Ph.d. grad Ikrafttrædelse: 1. april Ydes ved dokumentation af Ph.d. grad fra et dansk universitet. Uddannelseskoordinator* Maks 1 tillæg pr. Ikrafttrædelse: 1. april afdeling (afhænger af Tillægget kan evt. deles antal YL på 1-7 læger ,- afdelingen) 8 læger , Tillægget kan evt. deles 1-7 læger ,- 8 læger ,- Uddannelse i almen praksis i fase 1 Aftale om aflønning af YL i kombi akut almen medicin uddannelsesstilling ( ) Ikrafttrædelse: 1. april YL under uddannelse til almen praksis i fase Ikrafttrædelse: 1. september Tillægget udbetales i de sidste 14 måneder af kombi-hoveduddannelsen Note* Se bilag 1 for vejledende fordeling af udvalgte tillæg på HE Midt. De aktuelle regionale aftaler inkl. baggrund og forudsætninger findes på koncerns hjemmeside via dette link:

5 Endvidere er der på regionsniveau indgået følgende forhåndsaftaler, der i individuelle tilfælde indeholder lønbærende elementer: Aftale om aflønning af visse reservelæger Aftale FTR struktur, tidsforbrug og honorering Yngre læger ( ) Protokollat vedr. løn- og ansættelse af udenlandske læger ( ) FEA-aftale med Yngre Læger ( )

6 Aftale C. Oversigt over forhåndsaftaler indgået mellem HE Midt og Yngre Læger Beløb (00-niv.) Antal tillæg Bemærkninger Beløb Aftale om ambulancetransport Aftale om særlig faglig fyrtårn-kompetence Aftale om tværgående /koordinerende funktioner Aftale om oprykning til bagvagtsfunktion 500 kr. (nutidsniv.) Gældende fra Harmoniseret aftale gældende fra Gældende fra Ydes til formand og suppleant til YL-rådet. Gældende fra Ydes ti reservelæger, der fast deltager i bagvagten med tilstedeværelse efter kl Aftale om vejlederfunktion Gældende fra Aftale om Aftale fra videreføres i Silkeborg introduktionsansvarlig Aftale om introduktions- og Gældende fra undervisningsansvarlig Gælder på Medicinsk Afdeling Aftale om bogstavtillæg/ Gældende aftale for videreføres særlige certificerede kurser Gældende fra Antal vurderes efter 1 år Aftale om fronttillæg forvagt Harmoniseret aftale gældende fra Aftale om fronttillæg forvagt, Gældende aftale pr Operation og Intensiv Aftale om fronttillæg forvagt, Gældende aftale pr Akutafdelingen, Børn og Unge, Kvindesygdomme og Fødsler Aftale om fronttillæg Harmoniseret aftale gældende fra mellemvagt Aftale om udvidet fronttillæg Gældende fra mellemvagt, Medicinsk Afdeling (EKG) Gælder på Medicinsk Afdeling Aftale om fronttillæg Gældende aftale pr mellemvagt, Mave-, Tarm- og Brystkirurgi Gælder på Mave-, Tarm- og Brystkirurgi Aftale om fronttillæg bagvagt, Gældende aftale pr Medicinsk Afdeling Gælder på Medicinsk Afdeling Aftale om fronttillæg bagvagt, Gældende aftale pr Mave-, Tarm- og Brystkirurgi, Børn og Unge Aftale om fronttillæg bagvagt, Gældende aftale pr Operation og Intensiv Aftale om første forfatterskab Gældende aftale fra 2013 og 2014 videreføres gældende fra Aftale om Journal Club Gældende fra Aftale om jule-nytårstillæg (nutidsniv.) Tillægget udbredes til hele HEM pr

7 Aftale om stud.med. i forvagt efter kl. 18 Aftale om resultatløn vedr. udviklingstillæg* 500 Gældende fra (nutidsniveau.) Gældende fra Opfølgning på udmøntning

8 Bilag 1: Oversigt over afdelinger/centre, hvor udvalgte særlige vægttillæg kan forekomme, juni 2017 Afdeling Fronttillæg forvagt Fronttillæg mellemvagt Fronttillæg bagvagt Oprykning til bagvagtsfunktion* Akutafdelingen (00-niv.) Børn og Unge CPK, anæstesi afsnit / (18-niv.) (00-niv.) / (18-niv.) (1.1.18) (00-niv.) / (18-niv.) CPK, ortopæd. afsnit DC, medicinsk afsnit DC, radiologisk afsnit Hjertesygdomme Karkirurgi Kvindesygdomme og fødsler (00-niv.) / (18.niv.) (00-niv.) / (18-niv.) (00-niv.) / (18-niv.) (00-niv.) / (18-niv.) Mave-, Tarm- og (00-niv.) (1.8.18) Brystkirurgi / (18-niv.) (00-niv.) / (18-niv.) Medicinsk Afdeling (00-niv.) (00-niv.) (1.1.18) (00-niv.) / (18-niv.) / (18-niv.) / (18-niv.) Neurologi Ortopædkirurgi (00-niv.) / (18-niv.) Operation og Intensiv Patologi RH Hammel Røntgen og Scanning Urinvejskirurgi (1.1.18) (00-niv.) / (18-niv.) (00-niv.) / (18.niv.) (1.1.18) (00-niv.) / (18-niv.) Afdelinger i Alt * Ny aftale ingået pr. 1. januar 2018: Der er aftalt udfasning af tillæg på gammel aftale om oprykning til bagvagtsfunktion

9 Afdeling Bilag 2: Oversigt med vejledende fordeling af udvalgte tillæg, juni 2017 Journal Club Fagligt fyrtårn Arbejdstidsplanlægger* Beløb (00-niv.) læger: , læger: , læger: ,- Beløb læger: , læger: , læger: ,- 1-7 læger: ,- 8 + læger: ,- 1-7 læger: ,- 8 læger: ,- Udviklingstillæg*** Uddannelseskoordinator* Introduktionsansvarlig Akutafdelingen Børn og Unge CPK, anæstesi afsnit CPK, ortopæd. afsnit DC, medicinsk afsnit Hjertesygdomme Karkirurgi 1 0,5 1 1 Kvindesygdomme og fødsler Mave-, Tarm- og Brystkirurgi Medicinsk Afdeling Neurologi Ortopædkirurgi Operation og Intensiv Patologi RH Hammel Røntgen og Scanning Urinvejskirurgi 1 0,5 1 1 Tillæg i alt

10 Bilag 3: Lokale forhåndsaftaler mellem HE Midt og Yngre Læger D.1 Forhåndsaftale om tillæg for ambulancetransport Side 8

11 D.2 Forhåndsaftale om tillæg for særlig Fagligt Fyrtårn-kompetence kr Side 9

12 D.3 Forhåndsaftale om tillæg for tværgående og koordinerende funktioner kr Side 10

13 D.4 Forhåndsaftale om oprykning til bagvagtsfunktion kr Side 11

14 D.5 Forhåndsaftale om funktion som vejleder kr Side 12

15 D.6 Forhåndsaftale om funktion som introduktionsansvarlig, Silkeborg kr Side 13

16 D.7 Forhåndsaftale om funktion som introduktion- og undervisningsansvarlig, Medicinsk Afdeling kr Side 14

17 D.8 Forhåndsaftale om bogstavtillæg/særlige certificerede kurser kr Side 15

18 D.9 Forhåndsaftale om fromttillæg forvagt kr Side 16

19 D.10 Forhåndsaftale om fronttillæg forvagt, Operation og Intensiv kr Side 17

20 D.11 Forhåndsaftale om fronttillæg forvagt, Akutafdelingen, Børn og Unge og Kvindesygdomme og Fødsler kr Side 18

21 D.12 Forhåndsaftale om fronttillæg mellemvagt kr Side 19

22 D.13 Forhåndsaftale om udvidet fronttillæg mellemvagt, Medicinsk Afdeling (EKG) kr Side 20

23 D.14 Forhåndsaftale om fronttillæg mellemvagt, Mave-, Tarm- og Brystkirurgi kr Side 21

24 D.15 Forhåndsaftale om fronttillæg bagvagt, Medicinsk Afdeling kr Side 22

25 D.16 Forhåndsaftale om fronttillæg bagvagt, Børn og Unge og Mave-, Tarm- og Brystkirurgi kr Side 23

26 D.17 Forhåndsaftale om fronttillæg bagvagt, Operation og Intensiv kr Side 24

27 D.18 Forhåndsaftale om tillæg for første forfatterskab kr Side 25

28 D.19 Forhåndsaftale om funktion som Journal Club ansvarlig kr Side 26

29 Side 27

30 D.20 Forhåndsaftale om jule-/nytårstillæg Side 28

31 D.21 Forhåndsaftale om stud.med. i forvagt efter kl. 18 Side 29

32 D.22 Forhåndsaftale om resultatløn vedr. udviklingstillæg kr Side 30

33 Side 31