Politik for bestyrelsesmedlemmer, opbevaring og sletning af personoplysninger
|
|
- Leif Brodersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Politik for bestyrelsesmedlemmer, opbevaring og sletning af personoplysninger Sådan behandles mails, referater og øvrige dokumenter i Odense LMU Introduktion Denne politik for opbevaring og sletning af personoplysninger fastlægger de overordnede rammer for opbevaring og sletning af personoplysninger blandt bestyrelsesmedlemmer i Luthersk Mission for Unge i Odense (Odense LMU). Da LM er en kirkelig organisation, falder Odense LMU derfor inden for denne kategori, og derfor skal LMU ernes personoplysninger behandles med en vis varsomhed. Den overordnede retlige ramme for lagring og opbevaring af personoplysninger i Organisationen er Europa-Parlamentets og Rådets Forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af direktiv 95/46/EF med tilhørende regulering samt den danske Databeskyttelseslov 2018/502 af 23. maj 2018 med supplerende bestemmelser. Baggrund for denne politik LMU indsamler, behandler og gemmer forskellige typer personoplysninger. Det er eksempelvis oplysninger om eksisterende, tidligere og potentielle medlemmer, gavegivere, leverandører, samarbejdspartnere, frivillige osv. Oplysningerne kan være i papirform eller elektronisk på egne servere, cloudløsninger, hjemmesider eller de kan ligge på en privat computer i eksempelvis en mailkonto. Indsamling, brug, videregivelse, opbevaring mm. af disse personoplysninger er underlagt særlig lovbeskyttelse. For Odense LMU er de vigtigste lovkrav følgende: - Oplysninger om personers religiøse tilhørsforhold er en personfølsom oplysning, derfor bliver alle personoplysninger om LMU s deltageres personfølsomme, og der er skærpede krav omkring behandling af disse. Der gælder følgende regler omkring behandling af oplysninger om LMU s deltagere: o Almindelige personoplysninger, som holdes inden for LMorganisationen (sekretariatet, kredse, afdelingsstyrelser og lignende), forbliver almindelige personoplysninger, men man skal være sikker på, at oplysningerne ikke havner udenfor LM-organisationen. o Personoplysninger, som deles uden for LM-organisationen (blandt andet adresselister), bliver personfølsomme og må kun deles, hvis man har Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 1 af 8
2 den/de registreredes samtykke (dvs. samtykke fra alle på adresselisten). Hvis personen er under 16 år, skal forældre/værge give samtykke. o Oplysninger om LMU s deltagere der er offentliggjort på en kreds-, frimenigheds- eller anden LMU/LM hjemmeside forbliver almindelige personoplysninger. Deres religiøse tilhørsforhold er implicit offentliggjort og dermed ikke en følsom oplysning længere. Det er dog et krav, at der på forhånd er indhentet samtykke ved bestyrelsesmedlemmet inden offentliggørelse på hjemmesiden. o Personfølsomme oplysninger såsom helbred, strafbare forhold, familiære problemer, private forhold og lign. forbliver under alle forhold personfølsomme oplysninger. o Mails med personfølsomme personoplysninger bør slettes fra mailindbakke med det samme. - Oplysningerne må ikke omfatte mere, end hvad der kræves til opfyldelse af de formål, oplysningerne er indsamlet til. Oplysningerne skal løbende ajourføres for at sikre, at der ikke behandles forkerte oplysninger. - Der skal altid være en lovlig grund til behandling af oplysninger. Det kan eksempelvis være o et samtykke fra den registrerede, o at behandlingen er nødvendig for at opfylde en aftale eller kontrakt med den registrerede, o at behandlingen sker for at forfølge en legitim interesse og at hensynet til den registrerede ikke overstiger denne interesse, o at behandlingen er nødvendig i henhold til gældende lovkrav. - Personoplysningerne skal opbevares sikkert og kun så længe, det er nødvendigt for at opfylde formålet med den behandling, som Odense LMU udfører. Derfor denne politik, der fastlægger frister og procedurer for opbevaring og sletning. - Kun personer, der har brug for adgang til personoplysningerne for at kunne opfylde de pågældende formål, må have adgang til dem. Dertil kommer eksterne personer, der har fået adgang som databehandler. Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 2 af 8
3 Ordliste Personoplysninger Almindelige personoplysninger Personfølsomme oplysninger Registrerede Dataansvarlige Databehandler Behandling Personfølsomme oplysninger Persondataforordningen Alle oplysninger, som direkte eller indirekte, alene eller i kombination med andet, kan identificere en person. Det er eksempelvis navn, mailadresse, økonomiske forhold, fødselsdato og tjenstlige forhold Navn, tlf. nr., mailadresse, adresse, stillingsbetegnelse, arbejdsrelaterede forhold, generelle familieforhold, fødselsdato, og CV Religiøs overbevisning, seksuel orientering, fagforeningsmæssigt tilhørsforhold, politisk overbevisning, helbredsoplysninger, arbejdsmæssige problemer, private problemer, strafbare forhold, CPRnumre og personlighedsprofiler Alle de personer, som Odense LMU behandler personoplysninger om. Luthersk Mission for Unge i Odense. Den organisation der afgør til hvilke formål og med hvilke hjælpemidler der må foretages behandling af personoplysninger. Den person, myndighed, institution eller lignende, der behandler personoplysninger, på den dataansvarliges vegne. Der skal foreligge en databehandleraftale. Enhver aktivitet som involverer personoplysninger. Det er eksempelvis indsamling, registrering, systematisering, ændring af, søgning i, sammenstilling eller videregivelse af oplysningerne. Etnicitet og race, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, fagforeningsforhold, helbredsoplysninger, seksuelle orientering eller ægteskabelige forhold. EU-loven 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger. Databeskyttelsesloven Den danske Databeskyttelseslov 2018/502 af 23. maj 2018 med supplerende bestemmelser. Sletning Uigenkaldelig sletning af personoplysninger fra alle lagringsmedier, så de ikke kan gendannes. Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 3 af 8
4 Rammer for opbevaring af personoplysninger Rammerne er uddybet nedenfor. Som tommelfingerregel gælder følgende: - Økonomidokumenter gemmes ét sted fra indeværende år plus fem år jf. bogførings- og skatteloven. - Har dokumentet med en tvist mellem nogle personer at gøre, må det gemmes i fem år jf. forældelsesloven. - Dokumenter, hvor et medlem eller en frivilliges personoplysninger er emnet, gemmes så længe, det er nødvendigt, for at opgaven kan udføres. - Dokumenter, hvor bestyrelsesmedlemmer står nævnt som ansvarlig for en opgave, kan gemmes så længe, det er nødvendigt. - Dokumenter af historisk karakter kan med registreredes samtykke gemmes for eftertiden. - Dokumenter med personfølsomme oplysninger gemmes kun, så længe det er nødvendigt for at opgaven kan udføres. - Filer med persondata skal enten opbevares på bestyrelsens Google-Drive drev, computer med adgangskode/pinkode, eller på en krypteret USB-nøgle. - Al persondata, som kun er tilgængeligt for en autoriseret person, må ikke efterlades frit på f.eks. skrivebord, når der ikke arbejdes med det, men skal opbevares i et aflåst skab eller rum. Guidelines for optagelse af billeder 1. Det kræver skriftligt eller mundtligt samtykke fra den portrætterede, hvis der tages portrætbilleder. LMU sletter billedet efter første brug. 2. Der skal indhentes tilladelse fra værge, når der tages billeder af børn under 13 år. Dette gælder portrætbilleder og situationsbilleder, der afbilleder færre end syv personer under 13 år. 3. Der skal indhentes mundtligt eller skriftligt tilsagn, når der tages situationsbilleder i privat sammenhæng som ønskes bragt i LMU s medier. Billeder slettes efter første brug. 4. Ved offentlige arrangementer gælder følgende: o Situationsbilleder kræver ikke samtykke. o Portrætbilleder af personer, der ikke optræder som enkeltperson på scene, talerstol eller lignende kræver samtykke. o Portrætbilleder af deltagere eller enkeltpersoner, der optræder i grupper på scenen, kræver samtykke, med mindre personen fremstår med individuel opgave fra gruppen eksempelvis for at sige noget, spille eller synge solo eller på anden måde har en selvstændig rolle i gruppen. Ved offentligt arrangement forstås arrangementer, der er åbne for offentligheden enten gratis eller mod betaling. Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 4 af 8
5 Opbevaring af oplysninger om medlemmer og bestyrelsesmedlemmer Børneattest Den ansvarlige for børnearbejdet Slettes seneste 14 dage efter de er indhentet Referater og arbejdsdokumenter, hvor et medlem eller bestyrelsesmedlem står nævnt til at udføre en opgave. Det handler altså om opgaven og ikke om personen Indehavere af dokumenterne Referater kan gemmes for eftertiden Referater, hvor en person er genstand for behandling. Det handler altså om personen og ikke om opgaven Bestyrelsesmedlemmer Gemmes i lukket referat i maksimum ét år. Mail, der indeholder almindelige personoplysninger (det gør alle mail, da de som min. indeholder en mailadresse) Den enkelte modtager Må gemmes i mailboksen så længe en sag kører, derefter skal den enten gemmes i et dokument eller slettes. Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 5 af 8
6 Mails, der indeholder personfølsomme oplysninger Den enkelte modtager Disse mails skal fjernes fra mailboksen hurtigst muligt og som tommelfingerregel inden for en måned. Gem dem i et dokument eller slet dem. Personfølsomme mails må ikke videresendes. Hvis de besvares, skal det oprindelige indhold slettes. Sagsdokumenter, mail-udvekslinger og lignende, der beskriver en eller flere situationer, hvor en frivillig ikke har vist sig værdig til den agtelse og tillid, som vedkommendes stilling kræver såvel i som uden for tjenesten Ledelsen Gemmes i fem år til dokumentation, hvis de frivillige ønsker at gøre indsigelse til eksklusion af Odense LMU, fritagelse af hverv eller andet, jf. forældelsesloven Personoplysninger på gavegivere, betalende deltagere på lejre eller arrangementer Kasserer Indeværende år + fem år fra sidste indbetaling eller sidste deltagelse i et arrangement jf. bogførings- og skatteloven Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 6 af 8
7 Ansvar for opbevaring og sletning af personoplysninger Det forventes af det enkelte bestyrelsesmedlem, at vedkommende selv overholder de gældende slettefrister. Ved tvivlsspørgsmål kan man inddrage ledelsen. Frivillige/Bestyrelsesmedlemmer i LMU anbefales løbende at slette mails og dokumenter uigenkaldeligt, når sagen som dokumenterne vedrører, er afsluttet. Det enkelte bestyrelsesmedlem bør opsætte sine mailkonti sådan, at slettede mail automatisk fjernes fra mappen med navnet Slettet Post / Deleted items, efter én måned. Når et bestyrelsesmedlem stopper i bestyrelsen, skal alle filer og dokumenter i det stoppende bestyrelsesmedlems besiddelse, vedrørende bestyrelsesarbejdet i Odense LMU, overføres til et andet siddende bestyrelsesmedlem og herefter slettes 1. Har en registreret anmodet om at udnytte sin ret til sletning, (se politik for registreredes indsigtsret) er man forpligtet til at foretage en nærmere undersøgelse og gennemgang af de behandlede personlysninger 2. Derfor er det vigtigt at sørge for, at oplysningerne om en registreret er let at finde, alt vedrørende en person bør gemmes på samme sted. Betydning for mail, sms og lignende kommunikationsmidler i Odense LMU Fordi s er et meget brugt kommunikationsmiddel, kommer mange personoplysninger og personfølsomme oplysninger naturligt ind i mailboksen. Mails omkring almindelige personoplysninger må opbevares i mailboksen, så længe det er nødvendigt, dvs. så længe en korrespondance omkring en sag er i gang. Derefter skal e- mails gemmes sammen med sagen, eller i de fleste tilfælde skal de slettes. Sagen må ikke blive liggende i mailboksen, for mailen er ikke et arkiveringsprogram og må derfor ikke bruges til permanent opbevaring. Det udgør en sikkerhedsrisiko hver gang man sender en mail. s kan blive hacket. Derfor har man særlige restriktioner omkring mails med personfølsomt indhold: De må ikke opbevares i mailboksen, og de må kun sendes krypteret. 1 Bemærk at der er tavshedspligt omkring al persondata, som man har fået til kendskab under sin tjeneste i Odense LMU s bestyrelse. Tavshedspligten gælder også efter fratrædelse af sin tjeneste. 2 Der er forskellige lovlige behandlingsgrundlag, som LM skal tage højde for, før registreredes ønsker kan efterkommes. LM kan have en legitim ret til at behandle oplysningerne, der overstiger registreredes ret til sletning. Det gælder for eksempel ved uoverensstemmelser om økonomi eller i fyringssager. Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 7 af 8
8 De ovenstående rammer for opbevaring af personoplysninger gælder også på øvrige digitale fildelings- og kommunikationstjenester. Der er dog en række videre foranstaltninger, som man skal huske for at sikre, at personoplysninger og personfølsomme oplysninger ikke kompromitteres: - Skal man sende en mail til flere personer, skal man bruge bcc-funktionen, så modtagerne ikke kan se de øvrige modtageres adresser. Der er større risiko for at sprede virus, når man sender mails til mange modtager på en gang. Skal modtagerne vide, at der er andre modtagere af mailen, kan man skrive modtagernavnene i brødteksten. Er det nødvendigt, at modtageren får de andres adresser for at kunne udføre opgaven, må man sende dem i brødteksten. - Referater bør ikke rundsendes i fuld tekst pr , da dette betyder, at referater ligger flere steder. I stedet skal de gemmes på en server eller cloudløsning. Herefter kan linket sendes via . Dette sikrer, at oplysninger ikke ligger flere steder, og at den der har ansvar for at slette, ved hvor det skal findes. Referatet må ikke downloades og gemmes lokalt. Hvis man udskriver referatet, skal det slettes, når det ikke længere er nødvendigt at bruge. - s angående sager, der er afsluttet, skal slettes eller gemmes i dokumenter. De mere specifikke slettetidspunkter kan ses i beskrivelsen af de overordnede rammer. - s med personfølsomt indhold må ikke opbevares i mailboksen. Derfor skal de fjernes fra mailboksen hurtigst muligt og som tommelfingerregel inden for en måned. Gem dem i et dokument eller slet dem. - Personfølsomme mails må kun sendes krypteret. Hvis man ikke kan kryptere, skal man lade være med at videresende eller trykke besvar til en personfølsom mail. Man skal opstarte en ny , så en personfølsom kan besvares uden at sende mailen med det personfølsomme indhold med tilbage igen. Skal man have oplysninger om en given person evt. referencer kan man med fordel bruge telefonen, så Odense LMU ikke risikerer at ligge inde med personfølsomme oplysninger elektronisk eller på papir unødigt. - Som udgangspunkt ryger slettede mails i mappen Slettet Post / Deleted items. Sæt din mailkonto op til at slette mails herfra automatisk efter senest en måned. Odense den 18. december 2018 kl. 13:37 Side 8 af 8
Politik for opbevaring og sletning af personoplysninger for Odense LM Sådan behandles s, referater og øvrige dokumenter
Politik for opbevaring og sletning af personoplysninger for Odense LM Sådan behandles e-mails, referater og øvrige dokumenter Indhold Baggrund for denne politik... 2 Ordliste... 4 Rammer for Odense LM
Læs mereUDVALGET FOR HUSMODERFERIE Politik for opbevaring og sletning af personlige oplysninger
UDVALGET FOR HUSMODERFERIE Politik for opbevaring og sletning af personlige oplysninger -2019-1 1. Indledning 1.1.1 Denne politik for opbevaring og sletning af personoplysninger fastlægger de overordnede
Læs merePrivatlivspolitik. for Odense LM
Privatlivspolitik for Odense LM 1. Generelt 1.1 Denne Privatlivspolitik er gældende for samtlige personoplysninger, som du giver til Odense LM og/eller som Odense LM indsamler om dig, fordi du er tilknyttet
Læs merePrivatlivspolitik. Odense LMU
Privatlivspolitik Odense LMU 1. Generelt 1.1. Denne Privatlivspolitik er gældende for samtlige personoplysninger, som du giver til Odense LMU og/eller som Odense LMU indsamler om dig, fordi du er tilknyttet
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR WILLIAMS SYNDROM
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR WILLIAMS SYNDROM Dansk forening for Williams Syndrom på nettet: http://williamssyndrom.dk/ Dansk forening for Williams
Læs mereINTERN POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER INTERNT I DUI-LEG og VIRKE
Landsforbundet DUI-LEG og VIRKE Islands Brygge 32D 2300 København S Telefon: 36 17 72 00 Mail: dui@dui.dk Web: www.dui.dk INTERN POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER INTERNT I DUI-LEG
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I WYCLIFFE: SPROG-KULTUR-BIBEL INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Definitioner på persondataretlige begreber... 3 4.
Læs mereNexø Frikirke. PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE
PRIVATLIVSPOLITIK i NEXØ FRIKIRKE 1 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 1 Definitioner... 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger, som vi behandler om dig...
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE
PRIVATLIVSPOLITIK FOR VÆRFTET NEXØ KRISTNE SKATECENTER, LEGELAND OG CAFE INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 2 Definitioner 3 3 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 4 4 De personlige oplysninger,
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR BAPTISTERNES BØRNE- OG UNGDOMSFORBUND
PERSONDATAPOLITIK FOR BAPTISTERNES BØRNE- OG UNGDOMSFORBUND 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I LIONS MD106 Nærværende gælder for MD 106, dvs. alle ansatte og medlemmer i Lions Danmark, herunder medlemmer på Grønland og Færøerne. INDHOLDSFORTEGNELSE:
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I BRØDREMENIGHEDENS DANSKE MISSION, BDM. Foråret 2018
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I BRØDREMENIGHEDENS DANSKE MISSION, BDM. Foråret 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Indledning...2 2. Baggrund...2 3. Definitioner på persondataretlige
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR ORDET OG ISRAEL
PERSONDATAPOLITIK FOR ORDET OG ISRAEL 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/kunde-
Læs merePOLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I
POLITIK FOR OPBEVARING OG SLETNING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR OSTEGOGENESIS (DFOI) INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 3 3. Definitioner på persondataretlige begreber...
Læs mere1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du
PERSONDATAPOLITIK FOR FORENINGEN EVENTYRJUL 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR AXIS
PERSONDATAPOLITIK FOR AXIS 1. Generelt 1.1. Denne Persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/ eller bidragyderforhold
Læs merePolitik for frivillige, opbevaring og sletning af personoplysninger i Luthersk Mission Sådan behandles mails, referater og øvrige dokumenter i LM
Plitik fr frivillige, pbevaring g sletning af persnplysninger i Luthersk Missin Sådan behandles mails, referater g øvrige dkumenter i LM Denne plitik fr pbevaring g sletning af persnplysninger fastlægger
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR DANSK TOURETTE FORENING
PERSONDATAPOLITIK FOR DANSK TOURETTE FORENING 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som
Læs merePersondatapolitik for Ehlers-Danlos Foreningen i Danmark
Persondatapolitik for Ehlers-Danlos Foreningen i Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler om dig,
Læs mere1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og
PERSONDATAPOLITIK FOR Dansk Forening for Tuberøs Sclerose 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler om dig, enten
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR FANCONI ANÆMI DANMARK
PERSONDATAPOLITIK FOR FANCONI ANÆMI DANMARK 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som
Læs merePersondatapolitik for Landsforeningen for Marfan Syndrom i Danmark
Persondatapolitik for Landsforeningen for Marfan Syndrom i Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Slagelse Børneklub
PERSONDATAPOLITIK FOR Slagelse Børneklub 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, du giver til os, og/eller vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Dansk forening for Williams Syndrom
PERSONDATAPOLITIK FOR Dansk forening for Williams Syndrom 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige af de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om
Læs mereDistrict or. Vejledning til Zonta klubber Sådan behandler vi persondata
District or Vejledning til Zonta klubber Sådan behandler vi persondata August 2018 1 1. Indledning... 3 2. Hvad er personoplysninger?... 3 3. Hvornår må klubben behandle personoplysninger?... 3 3.1 Zontas
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR FRIMENIGHEDEN BROEN
PERSONDATAPOLITIK FOR FRIMENIGHEDEN BROEN 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR HETAG TAG MATERIALER A/S
PERSONDATAPOLITIK FOR HETAG TAG MATERIALER A/S 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( i det efterfølgende benævnt Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller indsamler
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR HOLMSBORG SOMMERLEJRE
PERSONDATAPOLITIK FOR HOLMSBORG SOMMERLEJRE 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, du giver til os, og/eller vi indsamler om dig, enten som led i et
Læs mereVEJLEDNING TIL BEBOERREPRÆSENTANTER - BESKYTTELSE AF PERSONDATA
VEJLEDNING TIL BEBOERREPRÆSENTANTER - BESKYTTELSE AF PERSONDATA HVILKE PERSONOPLYSNINGER LIGGER I INDE MED? Side 1 af 10 Oktober 2018 BESKYTTELSE AF PERSONDATA - DET ER OGSÅ JERES ANSVAR Som beboerrepræsentanter
Læs mereDen dataansvarlige organisation for behandling af dine personoplysninger er:
PERSONDATAPOLITIK FOR IC-Meter 1 Generelt Denne Persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et kundeforhold eller som
Læs mereRetningslinjer for frivilliggrupper. Persondata
Retningslinjer for frivilliggrupper Persondata Revideret 15. august 2018 Nyt fokus på beskyttelses af persondata Den 25. maj 2018 trådte en ny EU persondataforordning i kraft som lov i Danmark. Forordningen
Læs merePERSONDATAPOLITIK for. Mercy Outreach Danmark
PERSONDATAPOLITIK for Mercy Outreach Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som
Læs mereEkstern Persondatapolitik - Sankt Lukas Stiftelsen
EKSTERN PERSONDATAPOLITIK for Diakonissehuset Sankt Lukas Stiftelsen 1 Generelt 1.1 Denne persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som Stiftelsen modtager og/eller indsamler om dig, det
Læs mere1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du
PERSONDATAPOLITIK FOR UniqueDanmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Aniridi Danmark
PERSONDATAPOLITIK FOR Aniridi Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i
Læs mereN. Zahles Skole Persondatapolitik
N. Zahles Skole Persondatapolitik Indholdsfortegnelse Side 1. Baggrund for persondatapolitikken 3 2. Formål med persondatapolitikken 3 3. Definitioner 3 4. Ansvarsfordeling 4 5. Ansvarlighed 5 6. Lovlighed,
Læs mereThea Præstmark WW W W W.SKA W UR.SKA EIP UR UR EIP TH UR. TH C. OM C
Thea Præstmark WWW.SKAUREIPURTH.COM Præsentation og forventningsafstemning Dagsorden 1. Hvorfor er persondata vigtigt? 2. Hvad er personoplysninger? 3. Hvem er hvem og hvem skal hvad (dataansvarlig og
Læs mereHÅNDBOG FOR BEBOERDEMOKRATER BESKYTTELSE AF PERSONDATA
HÅNDBOG FOR BEBOERDEMOKRATER BESKYTTELSE AF PERSONDATA LEJERBO PERSONDATA FOR BEBEOERDEMOKRATER 2018 Indhold For at overskueliggøre oplysningerne i denne håndbog, er de delt op i følgende emner: - Hvorfor
Læs mereSlettepolitik for Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag som dataansvarlig
Slettepolitik for Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag som dataansvarlig Denne slettepolitik er udarbejdet for at sikre, at Euro Accident Livförsäkring Aktiebolag ( Euro Accident ) som dataansvarlig
Læs merePrivatlivspolitik for tilmeldte til SocialBar
Privatlivspolitik for tilmeldte til SocialBar 1 Indhold Introduktion til privatlivspolitik for tilmeldte til SocialBar... 3 Behandling i henhold til gældende regler om databeskyttelse... 3 Definitioner
Læs mereVEJLEDNING. om specialklubbernes håndtering af medlemmernes personoplysninger
VEJLEDNING om specialklubbernes håndtering af medlemmernes personoplysninger 1. udgave, marts 2018 INDHOLD Databeskyttelsesforordningen... 3 Hvad er personoplysninger?... 4 Specialklubben er dataansvarlig...
Læs merePolitik for behandling af oplysninger
Politik for behandling af oplysninger PERSONDATALOVEN Indledning Denne politik beskriver, hvordan vi beskytter persondata, og skal sikre, at medarbejderne har kendskab til de regler, der gælder for brug
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Café Exit
1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/kunde- eller bidragyderforhold
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR INDRE MISSION I LØSNING
PERSONDATAPOLITIK FOR INDRE MISSION I LØSNING 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige oplysninger, du giver til os, og/eller vi indsamler om dig, enten som led i et
Læs mereINTERN HR PERSONDATAPOLITIK FOR LIONS MD106. Nærværende gælder for MD 106, dvs. alle ansatte og medlemmer i Lions MD 106.
INTERN HR PERSONDATAPOLITIK FOR LIONS MD106 Nærværende gælder for MD 106, dvs. alle ansatte og medlemmer i Lions MD 106. INDHOLDSFO RTEGNELSE: Generelt 3 2 Definitioner 3 3 Formål med Behandlingen af dine
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR DANSK FORENING FOR NEUROFIBROMATOSIS RECKLINGHAUSEN
PERSONDATAPOLITIK FOR DANSK FORENING FOR NEUROFIBROMATOSIS RECKLINGHAUSEN 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi
Læs mereStandardvilkår. Databehandleraftale
Standardvilkår Databehandleraftale 1 Indhold 2 Vilkårenes status... 2 3 Baggrund for databehandleraftalen... 2 4 Formål med databehandlingen... 2 5 Personoplysninger omfattet af databehandleraftalen...
Læs mere1 Generelt Formål med behandlingen af dine personoplysninger De personlige oplysninger, som vi behandler om dig...
INTERN PERSONDATAPOLITIK FOR FRIVILLIGE I MUSKELSVINDFONDEN INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 2 Formål med behandlingen af dine personoplysninger... 3 3 De personlige oplysninger, som vi behandler om
Læs mere1.1 Denne privatlivspolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver
PRIVATLIVSPOLITIK FOR DIABETESFORENINGEN 1 Generelt 1.1 Denne privatlivspolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led
Læs mereBorgerens rettigheder, når regionen behandler personoplysninger
Juridisk kontor Regionssekretariatet Skottenborg 26 8800 Viborg Borgerens rettigheder, når regionen behandler personoplysninger Når regionen behandler oplysninger om borgere, har borgerne nogle rettigheder,
Læs mereGenerel oplysning til registrerede om behandling af persondata
Generel oplysning til registrerede om behandling af persondata I forbindelse med at vi driver advokatvirksomhed, kan det være nødvendigt at behandle personoplysninger om dig, hvis du er involveret i en
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR AFRIKA KONTAKT, 2018
Persondatapolitik for Afrika Kontakt Wesselsgade 2, st. 2200 København N Senest opdateret: maj 2018 PERSONDATAPOLITIK FOR AFRIKA KONTAKT, 2018 Nedenfor kan du læse om, hvilke oplysninger, vi har registreret
Læs mereFortrolighedspolitik. 22. oktober 2018
Fortrolighedspolitik Blå Kors Danmark bestræber sig på at sikre, at vores samarbejde med medarbejdere (tidligere og nuværende), frivillige, brugere, medlemmer, bidragsydere, kunder, leverandører, samarbejdspartnere
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR HETAG TAG MATERIALER A/S
PERSONDATAPOLITIK FOR HETAG TAG MATERIALER A/S 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( i det efterfølgende benævnt Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller indsamler
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2017
GUIDE Regler for foreningers brug og behandling af personoplysninger Udskrevet: 2017 Indhold Regler for foreningers brug og behandling af personoplysninger......................... 3 2 Guide Regler for
Læs mereNy Persondataforordning mv.
Ny Persondataforordning mv. Agri Nord, 23. maj 2018 Jacob Langvad Nielsen, advokat og specialkonsulent SEGES, Jura & Skat Proces mod 25. maj 2018 Persondataforordningen er vedtaget. Skal anvendes direkte
Læs mereOVERORDNET INTERN PERSONDATAPOLITIK FOR BEHANDLING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I. INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Generelt... 2
OVERORDNET INTERN PERSONDATAPOLITIK FOR BEHANDLING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I DANSK FORENING FOR OSTEOGENEIS IMPERFECTA (DFOI) INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Generelt... 2 2. Om nærværende persondatapolitik...
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK FOR AARHUS BILLED- OG MEDIESKOLE
PRIVATLIVSPOLITIK FOR AARHUS BILLED- OG MEDIESKOLE 1 Generelt 1.1 I denne privatlivspolitik (herefter politik ) kan du læse, hvilke oplysninger Aarhus Billed- og Medieskole (herefter Aaboms ) indsamler,
Læs mereIT-instruks og instruks om brugen af persondata for Vejle Golf Club Gældende fra den 24. maj 2018
IT-instruks og instruks om brugen af persondata for Vejle Golf Club Gældende fra den 24. maj 2018 Generelt I denne IT-instruks finder du de regler, der gælder for brugen af Vejle Golf Club s ITsystemer
Læs mereRetningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Bilag 4 Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mere1 Generelt Definitioner Formål med Behandlingen af dine Personoplysninger... 5
PERSONDATAPOLITIK FOR FRIVILLIGE I MUSKELSVINDFONDEN INDHOLDSFORTEGNELSE: 1 Generelt... 3 2 Definitioner... 3 3 Formål med Behandlingen af dine Personoplysninger... 5 4 De personlige oplysninger, som vi
Læs merePersondataforordningen. Dialogmøder, April 2018
Persondataforordningen Dialogmøder, April 2018 Lovgivning EU-forordningen træder i kraft 25. maj 2018. Handler om vores ret til at få beskyttet vores personoplysninger. Bøder op til 20 mill. euro eller
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2018
GUIDE Regler for foreningers brug og behandling af personoplysninger Udskrevet: 2018 Indhold Regler for foreningers brug og behandling af personoplysninger......................... 3 2 Guide Regler for
Læs mereHvem vi er - og hvordan du kan kontakte os Den dataansvarlige virksomheds identitet og kontaktoplysninger
Privatlivspolitik Ansøgere hos ACTAS A/S Som dataansvarlig virksomhed ligger databeskyttelse os meget på sinde. Vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi sikrer os, at vi lever op til
Læs merePrivatlivspolitik for frivillige
POLITIK 24. OKTOBER 2018 Privatlivspolitik for frivillige - hvordan vi behandler dine persondata Version 0.3 Godkendt af styregruppen for implementering af EU persondataforordning den 3. september 2018
Læs mereOVERORDNET INTERN PERSONDATAPOLITIK FOR BEHANDLING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I LIONS MD 106.
OVERORDNET INTERN PERSONDATAPOLITIK FOR BEHANDLING AF PERSONLIGE OPLYSNINGER I LIONS MD 106. INDHOLDSFO RTEGNELSE: 1. Generelt 3 2. Om nærværende Persondatapolitik 3 3. Definitioner 4 4. Persondataprincipper
Læs mereInformation om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv.
Information om PenSam s behandling af ansøgeres personoplysninger mv. I PenSam passer vi godt på de personlige oplysninger, vi får i forbindelse med, at du søger en stilling hos os. Det gælder også, selvom
Læs mereRetningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mereRetningslinje om de registreredes rettigheder
N. Zahles Skole Nørre Voldgade 5 1358 København K Danmark t: + 45 33 69 79 00 e: kontakt@zahles.dk Retningslinje om de registreredes rettigheder Anvendelsesområde Retningslinje om de registreredes rettigheder
Læs merePrivatlivspolitik for Skagen Varmeværk
Privatlivspolitik for Skagen Varmeværk 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os? Som leverandør af fjernvarme til vores kunder tager vi din databeskyttelse alvorligt. Vi behandler personoplysninger
Læs mereRetningslinje om behandlingsgrundlag (hjemmel)
N. Zahles Skole Nørre Voldgade 5 1358 København K Danmark t: + 45 33 69 79 00 e: kontakt@zahles.dk Retningslinje om behandlingsgrundlag (hjemmel) Anvendelsesområde Retningslinje om behandlingsgrundlag
Læs merePersondatapolitik - Advokatfirmaet Christian Blixen-Thiele
Persondatapolitik - Advokatfirmaet Christian Blixen-Thiele Du efterlader personlige oplysninger, når du besøger vores hjemmeside og bruger hjemmesidens forskellige tjenester. I vores persondatapolitik
Læs mereDen registrerede er den fysiske person, som personoplysningerne vedrører, fx medarbejdere, elever, leverandører, samarbejdspartnere og andre.
Behandlingsgrundlag Anvendelsesområde Retningslinje om behandlingsgrundlag er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK. Hvem vi er - og hvordan du kan kontakte os. Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S. Version 1.
PRIVATLIVSPOLITIK Ansøgere til ledige stillinger hos Brd. Klee A/S Version 1.0 april 2018 Som dataansvarlig virksomhed gør vi opmærksom på, at vi værner om de personoplysninger, som vi håndterer, og vi
Læs mereBehandling af persondata i EL Andersen A/S
Behandling af persondata i EL Andersen A/S Denne Persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et kunde- eller medarbejderforhold
Læs mereCC GROUP DENMARK Databehandleraftale Kunde Version: (herefter samlet benævnt "Parterne" og hver for sig "Part")
DATABEHANDLERAFTALE Aftalen foreligger mellem Adresse Post nr. og By CVR. nr. xx xx xx xx (i det følgende betegnet Dataansvarlig ) og CC GROUP DENMARK Møllebugtvej 5 7000 Fredericia Att: CVR. nr. 27415032
Læs mereINFORMATIONSSIKKERHED I KØGE KOMMUNE
I N F O R M A T I O N M E D O M T A N K E INFORMATIONSSIKKERHED I KØGE KOMMUNE INFORMATION MED OMTANKE INDHOLD Information med omtanke 3 Din pc 4 Adgangskode 5 Virus 6 E-mail og sikkerhed 7 Medarbejdersignatur
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR Café Paraplyen - Frederiksberg
PERSONDATAPOLITIK FOR Café Paraplyen - Frederiksberg 1. Generelt Denne persondatapolitik er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig. Her kan du læse
Læs mereEU Persondataforordning GDPR
EU Persondataforordning GDPR 14. juni 2018 Agenda Persondataforordningen - GDPR Hvad går forordningen grundlæggende ud på og hvorfor? Hvad stiller forordningen af krav til nødvendig indsats? Hvordan sikrer
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR CSM SYD FRIVILLIGSEKTION
Kongensgade 72, 1. sal, 5000 Odense C, tlf. 66146633 info@csm-syd-frivilligsektion.dk - www.csm-danmark.dk/syd-frivillig/ PERSONDATAPOLITIK FOR CSM SYD FRIVILLIGSEKTION 1. Generelt: Denne persondatapolitik
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR ADHD-FORENINGEN
PERSONDATAPOLITIK FOR ADHD-FORENINGEN 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i
Læs mereSådan arbejder. SprogGruppen med. Persondataforordningen. Indholdsfortegnelse
Sådan arbejder SprogGruppen med Persondataforordningen Indholdsfortegnelse Generelt beslutning og ansvar. 2 Generelt om personoplysninger 3 Generelle betingelser for indsamling: 3 Den registreredes rettigheder:
Læs mereDine rettigheder, når regionen behandler oplysninger om dig
Juridisk kontor Regionssekretariatet Skottenborg 26 8800 Viborg Dine rettigheder, når regionen behandler oplysninger om dig Når regionen behandler oplysninger om dig, har du nogle rettigheder, som vi har
Læs mereopfylde vores kontraktuelle forpligtelser over for dig, samt at
PRIVATLIVSPOLITIK Det er vigtigt for FloodFrame A/S ( FloodFrame ), at du føler dig tryg ved at overlade persondata til os. Det er derfor også vigtigt, at du er oplyst om, hvilke oplysninger FloodFrame
Læs mereRetningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter
Notat Emne: Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter Anvendelsesområde Retningslinje om fortegnelser over behandlingsaktiviteter er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets
Læs mereForeningen Grønlandske Børns Persondatapolitik
Foreningen Grønlandske Børns Persondatapolitik 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik (herefter politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig,
Læs merePERSONDATAFORORDNING PERSONALEADMINISTRATION. 4. og 9. april 2018 Kolding
PERSONDATAFORORDNING PERSONALEADMINISTRATION 4. og 9. april 2018 Kolding Præsentation Birgit Karlsen HR-Partner DM-Arbejdsgiver Kontakt Tlf. 39270087 Mail: birgit@danskmaskinhandel.dk 2 FOKUSOMRÅDER Særlige
Læs mereAndelsboligforeningers behandling af personoplysninger
Andelsboligforeningers behandling af personoplysninger INDLEDNING Den 25. maj 2018 træder databeskyttelsesforordningen (GDPR General Data Protection Regulation) i kraft. Forordningen er suppleret af en
Læs mereFRIVILLIG KONFERENCE 2018
FRIVILLIG KONFERENCE 2018 Persondataforordning og beskyttelse af persondata I har som afdeling mulighed for at få mere information her: Datatilsynet er myndighed og udsteder vejledninger til forordningen
Læs merePERSONDATAPOLITIK FOR CARITAS DANMARK
PERSONDATAPOLITIK FOR CARITAS DANMARK 1 Generelt 1.1 Denne Persondatapolitik ( Politik ) er gældende for samtlige de oplysninger, som du giver til os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i
Læs mereFormålet med denne retningslinje er at sikre, at Ringkjøbing Gymnasium udelukkende behandler personoplysninger på baggrund af et lovligt grundlag.
Bilag 2 Retningslinje om behandlingsgrundlag Anvendelsesområde Retningslinje om behandlingsgrundlag er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679
Læs mereSkau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITER. Dataansvarlig: Databehandler: Udarbejdet: Næste revision:
Skau Reipurth & Partnere Advokatpartnerselskab FORTEGNELSE OVER BEHANDLINGSAKTIVITER Dataansvarlig: Databehandler: Område: Kunder Udarbejdet: Næste revision: Dataansvarlig Virksomhedens kontaktoplysninger
Læs merePERSONDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR ADVOKATFIRMAET KRARUP
PERSONDATABESKYTTELSESPOLITIK FOR ADVOKATFIRMAET KRARUP 1.1 Databeskyttelse I forbindelse med udøvelse af juridisk bistand behandler Advokatfirmaet Krarup personhenførbare oplysninger (persondata) om sine
Læs merePersondataforordningen og lokalforeningen
Persondataforordningen og lokalforeningen Persondataloven erstattes af Persondataforordningen den 25. maj 2018. I denne vejledning bekrives de vigtigste konsekvenser for idrætsforeninger af de nye regler
Læs mereDATABEHANDLERAFTALER MELLEM ESBJERG KOMMUNE OG LEVERANDØRER. Tekst, der er sat i [ ] og markeret med grøn angiver, at Leverandøren skal forholde
DATABEHANDLERAFTALER MELLEM ESBJERG KOMMUNE OG LEVERANDØRER Vejledning til brug af skabelonen Tekst, der er sat i [ ] og markeret med grøn angiver, at Leverandøren skal forholde sig til indholdet evt.
Læs mereBehandlingsgrundlag Horsens Statsskole
Behandlingsgrundlag Horsens Statsskole Anvendelsesområde Retningslinje om behandlingsgrundlag er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27.
Læs mereANVENDELSESOMRÅDE... 2 FORMÅL... 2 DEFINITIONER... 2 BEHANDLINGSGRUNDLAG... 3 KONTROL OG DOKUMENTATION... 8
Retningslinje om behandlingsgrundlag Indholdsfortegnelse ANVENDELSESOMRÅDE... 2 FORMÅL... 2 DEFINITIONER... 2 BEHANDLINGSGRUNDLAG... 3 BEHANDLINGSGRUNDLAG FOR ALMINDELIGE/FORTROLIGE PERSONOPLYSNINGER...
Læs merePRIVATLIVSPOLITIK for Advokatfirmaet Gaarn Pedersen. (Opdateret maj 2018)
PRIVATLIVSPOLITIK for Advokatfirmaet Gaarn Pedersen CVR-nr.: 34 93 22 04 (Opdateret maj 2018) Advokatfirmaet Gaarn Pedersen herefter benævnt (Gaarn Pedersen) er en del af Denlaw Advokater - et kontorfællesskab
Læs mereNy persondataforordning
Ny persondataforordning GUIDE Hvorfor? Ny persondataforordning Den eksisterende persondatalov gennemfører direktiver fra 1995 en tid, som digitaliseringen for længst har overhalet. En ny persondataforordning
Læs mere