Hvad har du af planer for de næste 10 år?
|
|
|
- Rune Bendtsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hvad har du af planer for de næste 10 år?
2 Fremtiden for Region Hovedstaden er til debat. Vi har brug for din mening. Fra kanalerne ved Christiansborg til Kronborg ved Øresund og fra Rådhuspladsens duer til havfuglene langs nordkysten. Region Hovedstaden er målt i kvadratmeter ikke landets største, men uden tvivl den region med flest muligheder og forskelle. Intet andet sted i landet er der så stærk en koncentration af boliger, kultur- og erhvervsliv, uddannelsessteder og rekreative områder. Ambitionerne med regionen har da også lige fra starten været høje. Det er den overordnede vision, at Region Hovedstaden anno 2015 er Nordeuropas mest attraktive metropol at bo, uddanne sig, arbejde, drive virksomhed i og besøge. Potentialet eksisterer allerede i dag er vi Danmarks centrum for både viden og vækst, og i international sammenhæng rummer vi nogle helt unikke kvaliteter. Vi er en storbyregion med sammenhængende trafikal infrastruktur også internationalt, højt uddannelsesniveau og grønne rekreative områder tæt på byen. Nu står vi på tærsklen til en helt ny opgave. Region Hovedstaden skal lave en udviklingsplan, som sætter pejlemærker for regionens udvikling. Inden vi går i gang med udviklingsplanen, skal alle høres. Det gælder repræsentanter fra både erhvervslivet, arbejdsmarkeds organisationer, ministerier, universiteter, kommuner, vores egne ansatte og sidst men ikke mindst: Borgerne dig! Vi ønsker en levende debat og søger oprigtigt at sammensætte et alsidigt billede af de behov og de ønsker, der vokser frem af denne debat. Tænk stort, og der skabes nyt. Tro på det bedste, og der skabes fremdrift. Alles bidrag er velkomne, så vi får skabt en bæredygtig vision og udviklingsplan for Region Hovedstaden. Vibeke Storm Rasmussen Formand for Regionsrådet Foto: Tinie W. Rasmussen, StoryPix
3 Vi er regionen med mange forskelle. Og dermed også mange muligheder. Region Hovedstaden huser 1,6 mio. indbyggere. Det er 30 % af landets befolkning. 1,0 mio. af os er i arbejde, hvilket genererer 40 % af hele Danmarks bruttonationalprodukt. Ledigheden er faldet med 17 % fra sidste år til 3,7 % ledige. Region Hovedstaden er en af verdens ti mest attraktive regioner for udenlandske investeringer og turister blandt andet er København nu på tredje år den største krydstogtsdestination i Nordeuropa. Vi har en af verdens bedste finansielle sektorer og hermed god adgang til kapital. Vi er bosted for 36 % af Danmarks globalt orienterede virksomheder, 85 % af alle landets udenlandske investeringer placeres hos os, ligesom 80 % af alle videnservicevirksomheder ligger i regionen. Både internationalt, regionalt og lokalt rummer vi mange muligheder for en fortsat vækst og udvikling. Vi er i stand til både at have et dynamisk, højteknologisk erhvervsliv og traditionelle håndværks-, service- og produktionsvirksomheder. Vi har et fleksibelt arbejdsmarked og høj sikkerhed for den enkelte medarbejder. Vi har skov og strand, Øresundsbro og international lufthavn. Vi tilbyder videre uddannelses- og opkvalificeringsmuligheder for både højt og lavt uddannede. Vi kan tilbyde hyggelige, afslappede by- og naturmiljøer og et storbycentrum med tilbud på internationalt niveau. Men vi har også en række regionale udfordringer, som vi skal møde. For eksempel koster bilkøerne os årligt 6 mia. kroner, 17 % forlader folkeskolen uden tilstrækkelige læseforudsætninger til at gennemføre en uddannelse og CO2-udslippet fra vejtransporten er stigende. Netop trafik, miljø og uddannelse er nogle af de mest centrale emner i den første udviklingsplan for Region Hovedstaden. Det er disse områder, vi for alvor skal tale om hen over efteråret. Læs mere på de næste sider.
4 Vores værdier. Vores udfordringer. Trafikken tæt på kaos I stigende grad arbejder vi ikke samme sted, som vi bor. Det har medvirket til, at vi er tæt på kapacitetsudnyttelse på store dele af banenettet, og at der kører flere og flere biler på vejene. Prognoser viser, at regionen allerede inden for få år står over for alvorlige problemer med trængsel, flaskehalse og øget pres på miljøet i form af CO2-udledning og stort energiforbrug. I de seneste ti år er trafikken på de store indfaldsveje vokset med ca %, mens den på de tværgående trafikforbindelser er vokset med hele 40 %. Vi har en lav og faldende kollektiv trafikandel sammenlignet med andre storbyer. Uddannelse for alle Vi har mange fordele: To af landets tre største universiteter ligger i regionen. 52 % af landets studerende på lange videregående uddannelser læser på en uddannelsesinstitution i regionen. Sådan vil processen være: November december 2007 Den 17. november afholder Regionsrådet dialogmøde, hvortil der inviteres et repræsentativt udsnit af regionens borgere. Politiske drøftelser af borgernes idé katalog fra dialogmødet. Men vi har også en række udfordringer: 17 % forlader folkeskolen uden tilstrækkelige læseforudsætninger til at gennemføre en uddannelse. Kun 4 ud af 5 unge på en ungdoms uddannelse gennemfører. Ligesom resten af landet bliver de studerende forsinket i deres studier ca. 3 år mere end i udlandet pga. optagelseskriterier, frafald, studieskift og dobbeltuddannelse. Februar Udkast til udviklingsplan drøftes med regionens kommuner. Marts Regionsrådet behandler forslag til udviklingsplan med henblik på udsendelse til offentlig debat og høring. Miljø, regionalt såvel som globalt Den globale opvarmning, økologi og folkesundhed har skrevet sig ind som et fast punkt på dagsordenen i hele den vestlige verden. Vi skal hver især tage vores ansvar ikke bare for isbjørnene i Grønland, men for vores energiforbrug og for det nærmeste vandløb. De mest nærliggende udfordringer er: københavnere dør årligt som følge af partikelforurening fra trafikken. Den biologiske mangfoldighed og udnyttelsen af naturressourcerne i det åbne land, i skovene og på havet er under pres. Affaldsmængden stiger i takt med det øgede forbrug. April - juni Offentlig debat og høringsfase. Der arrangeres en række offentlige debatmøder for regionens borgere, interesseorganisationer og aktører. En forudsætning for succes med den første udviklingsplan for Region Hovedstaden er, at planen laves i tæt dialog med de centrale aktører og ikke mindst med regionens borgere. Juni - juli Politisk behandling af den endelige udgave af udviklingsplanen. august Arbejdet med handlingsplan igangsættes. januar 2008 Politiske drøftelser af udkast til udviklingsplan.
5 Region H. Kort og godt. Region Hovedstaden Gribskov Helsingør Frederiksværk- Hundested Fredensborg Hillerød Hørsholm Frederikssund Allerød Rudersdal Lyngby-Taarbæk Egedal Furesø Gladsaxe Gentofte Herlev Ballerup København Glostrup Rødovre Frederiksberg Albertslund Høje-Taastrup Brøndby Hvidovre Ishøj Vallensbæk Tårnby Dragør Bornholm Kontakt Koncern Regional Udvikling, Region Hovedstaden Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød Telefon:
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Faktaark om trængselsudfordringen
trængselsudfordringen Trængselsudfordringer koster milliarder Figuren viser hvor mange timer, der samlet tabes på den enkelte kilometer pr. døgn i hovedstadsområdet. Trængslen omkring hovedstaden koster
Det nye Lolland borgermøde 19. april 2016 Udkast til Plan- og Udviklingsstrategi for 2016-2030
Det nye Lolland borgermøde 19. april 2016 Udkast til Plan- og Udviklingsstrategi for 2016-2030 Aftenens program Program 17:00-17:05 Ankomst 17:05-17:15 Velkomst ved borgmester Holger Schou Rasmussen 17:15-17:45
HVAD BETYDER STRUKTURELLE FORSKELLE? Benchmarking af cyklingen i Region Hovedstaden Marts 2015
HVAD BETYDER STRUKTURELLE FORSKELLE? Benchmarking af cyklingen i Region Hovedstaden Marts 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 Indhold Baggrund Side 3 De 13 teser Side 6 Metode Side 8 Resultater Side 10 Beregninger
Vejledende rådighedsbeløb 2013 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden
Vejledende rådighedsbeløb 2013 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Revideret af Helsingør på opfordring. Udsendt til kommunerne marts 2013 med frist 1. maj 2013. De
De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse
De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse Det seneste år har flere unge fået en ungdomsuddannelse end tidligere. Ser man på de unge 10 år efter 9. klasse, hvor de fleste vil være
Nyt kommunalt velfærdsindeks viser billedet af et opdelt Danmark
Nyt kommunalt velfærds viser billedet af et opdelt Danmark Et samlet kommunalt velfærds afslører, at de store forskelle på yderkantsområderne og vækstcentrerne i Danmark ikke blot er et spørgsmål om indkomstforskelle.
Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne
September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.
Hvad betyder vores sundhed og sygdom for den kommunale økonomi?
Hvad betyder vores sundhed og sygdom for den kommunale økonomi? Forskningsleder, professor Charlotte Glümer Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed Oktober 2015 Sundhedsprofil 2013 Hovedbudskaber
Fælles indspil om hovedstadsregionens trafikale udfordringer. Borgmester Kjeld Hansen, formand for KKR og Regionsrådsformand Vibeke Storm Rasmussen
Investeringer KKR HOVEDSTADEN i fremtiden Fælles indspil om hovedstadsregionens trafikale udfordringer Borgmester Kjeld Hansen, formand for KKR og Regionsrådsformand Vibeke Storm Rasmussen 21. april 2008
Vinge Vækst og udvikling for fremtidens virksomheder BÆREDYGTIG ERHVERVSUDVIKLING I FREDERIKSSUND KOMMUNE
Vækst og udvikling for fremtidens virksomheder BÆREDYGTIG ERHVERVSUDVIKLING I FREDERIKSSUND KOMMUNE Hovedstadens største byudviklingsområde Bliv en del af Danmarks bæredygtige fremtid I vil vi fremtiden.
Undersøgelse af lærermangel
ANALYSENOTAT Undersøgelse af lærermangel 14. januar 2016 Danmarks Lærerforening har i perioden 4. til 13. januar 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse vedrørende lærermangel og rekrutteringsproblemer
Fagligt svage unge har svært ved at få en uddannelse efter grundskolen
Fagligt svage unge har svært ved at få en uddannelse efter grundskolen 22 procent af alle 25-årige har ikke fuldført en uddannelse udover grundskolen. For børn af ufaglærte er andelen mere end dobbelt
Odder Kommunes vision
Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et
Indkøb og transportvaner i København. Københavns Kommune, Center for Trafik Juni 2012
Indkøb og transportvaner i København Københavns Kommune, Center for Trafik Juni 2012 Baggrund 2 Hvad betyder cyklerne for Københavns butikker? Undersøgelser i blandt andet Holland og Sverige har udfordret
Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden
Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne
Selskabsskatteudligning svækker incitamentet til erhvervsvenlighed
Selskabsskatteudligning svækker incitamentet til erhvervsvenlighed AF KONSULENT MALTHE MUNKØE, CAND.SCIENT.POL, MA POLITICAL ECONOMY OG SKATTEPOLITISK CHEF JACOB RAVN, CAND.JUR RESUMÉ Kommuner beholder
Ikke alle kommuner er på jobtoget
Ikke alle kommuner er på jobtoget AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND.POLIT. RESUMÉ Fra udgangen af 2013 til 3. kvartal 2015 steg beskæftigelsen på landsplan med 1,6 pct., når der omregnes til fuldtidsbeskæftigede
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?
Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område
Baggrundsmateriale til dialog om strategier og mål for brugen af Den regionale uddannelsespulje Det regionale arbejdsmarkedsråd 1. maj 2017 Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse
Bilag 2: Notat om disponibel indkomst og finansieringsreformen
Økonomiforvaltningen NOTAT 27. marts 2006 Bilag 2: Notat om disponibel indkomst og finansieringsreformen BRF Kredit har udarbejdet en oversigt over den disponible indkomst for en familie på to voksne og
Markante forskelle i den stigende fattigdom i Nordsjælland
Markante forskelle i den stigende fattigdom i Nordsjælland Både fattigdommen og antallet af fattige børn i Danmark stiger år efter år, og særligt yderkantsområderne er hårdt ramt. Zoomer man ind på Nordsjælland,
Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Greater Copenhagen Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Copenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS)
Copenhagen hele Danmarks hovedstad Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS) August 2014 Copenhagen hele Danmarks hovedstad Hovedstaden har en særlig
1: Ansøgning til social - og sundhedsuddannelsen, trin 1 SOCIAL- OG SUNDHEDSUDDANNELSEN, TRIN 1. 2: Personlige data Navn: 3: Uddannelsesstart
Når du udfylder skemaet, kan du bruge vejledningen på s. 5 1: Ansøgning til social - og sundhedsuddannelsen, trin 1 SOCIAL- OG SUNDHEDSUDDANNELSEN, TRIN 1 2: Personlige data Navn: Personnummer: Er du dansk
Notat. Sammenligning af udgifter til voksne med særlige behov
Til: Sundheds- og Forebyggelsesudvalget Kommunerne i Region Hovedstaden ØKONOMI OG PERSONALE Dato: 3. juni 2013 Tlf. dir.: 4477 6316 E-mail: [email protected] Kontakt: Jeppe Krag Sagsnr: 2013-6750 Dok.nr: 2013-86745
Befolkningen i de arbejdsdygtige aldre falder markant i udkantsdanmark
Befolkningen i de arbejdsdygtige aldre falder markant i udkantsdanmark I løbet af de næste 25 år forventes befolkningen i de arbejdsdygtige aldre at falde i fire ud af fem kommuner i Danmark. Udfordringen
Hvem er den rigeste procent i Danmark?
Hvem er den rigeste procent i Danmark? Ny kortlægning fra AE viser, at den rigeste procent også kaldet den gyldne procent - hovedsagligt udgøres af mænd i 40 erne og 50 erne med lange videregående uddannelse,
Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende
Evaluering af klinik på modul 1 Efterår 2015 (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende 1 Indholdsfortegnelse Gennemførelsesoversigt... 3 Gennemførelsesoversigt primær... 3 Gennemførelsesoversigt for psykiatri...
SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:
SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv
Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik
Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik Cirka hver femte elev, der påbegyndte 9. klasse i 2010, bestod ikke afgangsprøverne i dansk og matematik. Tallet dækker både over unge,
Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar 2007 - oktober 2009
Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar 2007 - oktober 2009 6,00% 5,50% Januar 2007-4,69% Januar 2008-4,66% Januar 2009-4,65% Oktober 2009-4,73%
Executive Summary. Evaluering af Jobnet blandt brugere. Brugerundersøgelse 2007
Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt brugere Brugerundersøgelse 2007 Executive Summary Brugerundersøgelse 2007 Af Jeppe Krag Indhold 1 Undersøgelsens resultater... 1 1.1 Undersøgelsens gennemførelse...
Værdighedspolitikker for ældreplejen
Holbergsgade 6 DK-1057 København K Sundheds- og ældreministeren T +45 7226 9000 F +45 7226 9001 M [email protected] W sum.dk Til samtlige kommuner Dato: 22. december 2015 Enhed: Primær Sundhed, Ældrepolitik og
Tabel 1: Administrative medarbejdere pr. 1.000 indbyggere (mindst til størst)
Tabel 1: Administrative medarbejdere pr. 1.000 indbyggere (mindst til størst) Nr. Kommune Nr. Kommune Nr. Kommune 1 155 Dragør 12,3 1 155 Dragør 11,2 1 155 Dragør 10,8 2 480 Nordfyns 12,9 2 727 Odder 12,4
