BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK"

Transkript

1 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011

2 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE 4 ETNISK BAGGRUND 7 ERHVERVSSTRUKTUR 9 PENDLING 13 FLYTTEMØNSTRE 14 Udgiver: Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland

3 BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE De centrale nøgletal for situationen på arbejdsmarkedet er udviklingen i beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke. I Østdanmark har den generelle udvikling siden efteråret 2008, hvor den økonomiske krise satte ind, været faldende beskæftigelse og faldende arbejdsstyrke, mens ledigheden er steget. De seneste ledighedstal (CRAM) viser, at ledigheden er faldet lidt det seneste år, og at ledigheden i september var på ca brutto-ledige. Den A-kasse-fordelte ledigheden viser, at ledigheden inden for den offentlige sektor fortsat stiger, men at den falder inden for den private sektor, bl.a. byggeriet. Beskæftigelsesregionen udarbejder hver måned en oversigt over ledighedsudviklingen. Se de seneste ledighedstal. Udviklingen har været meget forskellig i de enkelte kommuner. Som det fremgår af figur 1, har Lolland, Guldborgsund og Albertslund oplevet et fald i beskæftigelsen på over 4%, mens der på Bornholm har været et beskæftigelsesfald på knap 1% fra juni 2010 til juni Samtidig har der på Bornholm været et fald i ledigheden det seneste år på over 16 pct., mens Gentofte og Lyngby-Taarbæk har haft en stigning på omkring 14 pct.. Det skal bemærkes, at der har været et fald i beskæftigelsen i alle kommuner i perioden juni juni Beskæftigelses- og ledighedsudviklingen er tæt forbundne, men et stort fald i beskæftigelsen betyder ikke nødvendigvis, at der er en stor stigning i ledigheden. Nogle kommuner, fx Hørsholm og Kalundborg (kvadrant C i figur 1) har et fald i både beskæftigelse og ledighed. Dette indikerer, at arbejdsstyrken i de pågældende kommuner har været faldende det seneste år. I figur 1 inddeles kommunerne efter hhv. fald i beskæftigelsen (X-aksen) og stigning i ledigheden (y-aksen). Figuren er opdelt i kvadranter: Kommunerne placeret i kvadrant A og B har en større stigning i ledigheden end Østdanmark (2,1 pct.) det seneste år, mens kommuner placeret i kvadrant C og D har en mindre stigning i ledigheden end Østdanmark. Kommunerne placeret i kvadrant A og C har et større fald i beskæftigelsen end Østdanmark (-2,1 pct), mens kommunerne placeret i kvadrant B og D har et mindre fald i beskæftigelsen end Østdanmark. Hidtil har det primært været RAS-statistikken, som er anvendt til at beskrive udviklingen i beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke, men nye datakilder gør det muligt at give et mere aktuelt billede af beskæftigelsesudviklingen. I figur 1 og tabel 1 er der således anvendt data fra E- Indkomstregistret, der omfatter lønmodtagere. De selvstændige, der udgør ca. 8% af de beskæftigede, er ikke medregnet i E-indkomstregistret. BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

4 FIGUR 1: KOMMUNER I ØSTDANMARK INDPLACERET EFTER UDVIKLING I BESKÆFTIGELSEN (X-AKSEN) OG LEDIGHED (Y-AKSEN) FRA JUNI 2010 TIL JUNI 2011 A B 20% 15% Gentofte Lyngby-Taarbæk Lolland Glostrup Frederikssund Rudersdal Guldborgsund Albertslund Ballerup Vallensbæk 10% Allerød Høje-Taastrup Slagelse Rødovre Ringsted Ishøj Fredensborg Egedal Frederiksberg 5% Køge Sorø Tårnby Dragør Stevns Hillerød RoskildeØstdanmark Helsingør Gladsaxe Gribskov Lejre Næstved HvidovreBrøndby Odsherred 0% Greve København -6% -5% -4% -3% Faxe -2% Halsnæs -1% 0% Solrød Holbæk Kalundborg Vordingborg Hørsholm -5% Furesø Herlev Udvikling i ledigheden -10% C Udvikling i beskæftigelse D -15% Bornholm -20% Kilde: Danmarks Statistik (CRAM), DREAM samt egne beregninger FIGUR 2: UDVIKLING I ARBEJDSSTYRKEN I PERIODEN NOV NOV. 2009, KOMMUNERNE I ØSTDANMARK OPGJORT EFTER FALDENDE ANDEL 2,0% 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% -4,0% -5,0% -6,0% Kilde: Danmarks Statistik, RAS samt egne beregninger 2 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

5 TABEL 1: BESKÆFTIGEDE OG LEDIGE SAMT UDVIKLING I PCT., JUNI 2010-JUNI 2011, OPGJORT PÅ KOMMUNER Beskæftigelse Udv Ledighed Udv København ,2% ,6% Frederiksberg ,7% ,3% Dragør ,9% 234 3,1% Tårnby ,3% ,0% Albertslund ,2% ,3% Ballerup ,2% ,6% Brøndby ,9% ,8% Gentofte ,6% ,4% Gladsaxe ,8% ,5% Glostrup ,0% ,7% Herlev ,4% 728-6,3% Hvidovre ,0% ,9% Høje Tåstrup ,8% ,7% Ishøj ,9% ,3% Lyngby-Taarbæk ,0% ,5% Rødovre ,8% ,0% Vallensbæk ,3% ,0% Allerød ,2% 361 8,4% Egedal ,9% 788 4,6% Fredensborg ,9% 847 6,1% Frederikssund ,0% ,9% Furesø ,1% 736-6,8% Gribskov ,8% 931 0,5% Halsnæs ,5% ,5% Helsingør ,4% ,9% Hillerød ,4% ,1% Hørsholm ,3% 328-6,3% Rudersdal ,3% ,2% Bornholm ,3% ,8% Greve ,3% ,1% Køge ,2% ,4% Lejre ,1% 500 1,0% Roskilde ,0% ,8% Solrød ,3% 464-2,5% Faxe ,9% ,8% Guldborgsund ,5% ,1% Holbæk ,9% ,4% Kalundborg ,1% ,0% Lolland ,7% ,4% Næstved ,7% ,2% Odsherred ,8% 968 0,1% Ringsted ,4% 964 7,7% Slagelse ,2% ,5% Sorø ,5% 839 4,0% Stevns ,4% 618 2,5% Vordingborg ,5% ,3% Østdk ,1% ,1% Kilde: Danmarks Statistik (CRAM), DREAM samt egne beregninger BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

6 BEFOLKNING OG UDDANNELSE Befolkningens sammensætning og udvikling i den enkelte kommune er vigtige rammevilkår for de udfordringer og muligheder, der er for beskæftigelsesindsatsen lokalt. Udviklingen i befolkningen i den erhvervsaktive alder år er med til at bestemme arbejdskraftudbuddet i de enkelte kommuner. I gennemsnit er omkring 25% af den erhvervsaktive befolkning i Østdanmark unge under 30. Det er fra denne gruppe fremtidens uddannede arbejdskraft især skal komme ikke mindst for at kunne erstatte gruppen af ældre over 50, der udgør knap 30% af den erhvervsaktive befolkning. København og Frederiksberg er de kommuner i Østdanmark, hvor unge udgør den største andel af befolkningen. Det er samtidigt de kommuner med den største tilflytning (Figur 19), hvilket hænger sammen med, at unge flytter til København og Frederiksberg bl.a. for at studere. FIGUR 3: ÅRIGES ANDEL AF BEFOLKNINGEN (16-64 ÅR) I NOV. 2009, KOMMUNERNE I ØSTDANMARK OPGJORT EFTER STIGENDE ANDEL 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger 4 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

7 FIGUR 4: 50-64ÅRIGES ANDEL AF BEFOLKNINGEN I NOV. 2009, KOMMUNERNE I ØSTDANMARK OPGJORT EFTER STIGENDE ANDEL 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger Uddannelse er af væsentlig betydning for den enkeltes tilknytning til arbejdsmarkedet og for at kunne imødekomme de behov, som virksomhederne har for kvalificeret arbejdskraft. I figur 5 er fokuseret på, hvor stor en del af arbjedsstyrken der ikke har kompetencegivende uddannelse. I Østdanmark er det hver tredje person i arbejdsstyrken, 33,8 pct., der ikke har en kompetencegivende uddannelse. Lolland og Ishøj er de kommuner i Østdanmark, der har den største andel af personer uden en erhvervskompetencegivende uddannelse, mens Gentofte og Rudersdal har den laveste andel. FIGUR 5: ANDEL AF ARBEJDSSTYRKEN UDEN EN ERVHERVKOMPETENCEGIVENDE UDDANNELSE I NOV 2009 I KOMMUNERNE I ØSTDANMARK OPGJORT EFTER STIGENDE ANDEL 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

8 FIGUR 6: ANDEL AF ARBEJDSSTYRKEN MED EN VIDEREGÅENDE UDDANNELSE I 2010 I KOMMUNERNE I ØSTDANMARK OPGJORT EFTER STIGENDE ANDEL 40,0% 35,0% 30,0% KVU MVU LVU 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger I hele Østdanmark er det en udfordring at øge tilknytning til arbejdsmarkedet (erhvervsfrekvensen) for befolkningen i den erhvervsaktive alder. Der er en stor og stigende gruppe af personer, som ikke er en del af arbejdsstyrken. De er hverken beskæftigede eller er registreret som arbejdsmarkedsparate ledige. Dette betyder, at der er en udfordring i både at sikre et tilstrækkeligt udbud af arbejdskraft og at sikre den nødvendige balance mellem de erhvervsaktive, der via skatten er med til at finansiere velfærdsydelserne for de grupper, der ikke er på arbejdsmarkedet: bl.a. børn, unge og ældre. Der er allerede i dag kommuner, særligt i Region Sjælland, hvor arbejdsstyrken (forsørgerne) er mindre end gruppen af dem, der skal forsørges (figur 7). Og i de kommende år forventes den demografiske udvikling at betyde, at der bliver færre, der skal forsørge flere. Der kan forventes at blive flere kommuner, hvor arbejdsstyrkens andel af befolkningen vil være under 50%. 6 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

9 FIGUR 7: ARBEJDSSTYRKENS ANDEL AF BEFOLKNINGEN, OPGJORT PÅ KOMMUNER, NOV % 56% 54% 52% 50% 48% 46% 44% 42% 40% 38% Lolland Odsherred Vordingborg Kilde: Statistikbanken Arbejdsstyrkens andel af befolkningen Bornholm Guldborgsund Brøndby Ballerup Kalundborg Halsnæs Slagelse Rudersdal Helsingør Albertslund Hørsholm Ishøj Lyngby-Taarbæk Sorø Rødovre Næstved Herlev Furesø Dragør Gentofte Faxe Hvidovre Gladsaxe Holbæk Gribskov Fredensborg Stevns Køge Høje-Taastrup Frederikssund Tårnby ETNISK BAGGRUND Borgere med anden anden etnisk baggrund end dansk udgør en voksende andel af både befolkningen og arbejdsstyrken. I hele Østdanmark er knap personer, svarende til 7,1% af arbejdstyrken, borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Fra 2005 til 2009 har der været en stigning på ca personer i arbejdsstyrken med ikke vestlig baggrund. Denne stigning er dog ikke tilstrækkeligt til at kompensere for tilbagegangen i etnisk danskes andel af arbejdsstyrken. I samme periode har der været et fald på ca i hele arbejdsstyrken. Roskilde Glostrup Greve Ringsted Hillerød Lejre Allerød Vallensbæk Solrød Frederiksberg Egedal København Det er vigtigt at være opmærksom på den voksende gruppe af borgere med anden etnisk baggrund end dansk både som et potentiale, der kan dække virksomhedernes behov for arbjedskraft, men også som målgruppe i beskæftigelsesindsatsen. Traditionelt har specielt borgere fra ikke vestlige lande sværere ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet end borgere med dansk baggrund. Efterkommerne klarer sig dog typisk bedre end deres forældre på arbjedsmarkedet men der kan være store forskelle afhængig af både køn, oprindelsesland og bopælskommune. Der er stor forskel på andelen af personer med anden etnisk baggrund i kommunerne. Af figur 8 fremgår det, at det især er kommunerne i hovedstadsområdet, der har en høj andel af indvandrere og efterkommere i arbejdsstyrken i Ishøj er mere end hver fjerde (27,1%) i arbejdsstyrken indvandrer eller efterkommer med ikke vestlig baggrund. I kommunerne i Region Sjælland udgør indvandrere og efterkommere en mindre andel af arbejdsstyrken. BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

10 FIGUR 8: INDVANDRERE OG EFTERKOMMERE FRA IKKE-VESTLIGE LANDE OPGJORT EFTER ANDEL AF ARBEJDSSTYRKEN I KOMMUNEN, NOV ,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande - andel af arbejdsstyrken i kommunen, nov Kilde: Danmarks Statistik, RAS, samt egne beregninger Lejre Bornholm Stevns Faxe Vordingborg Odsherred Gribskov Sorø Dragør Kalundborg Guldborgsund Solrød Lolland Hørsholm Allerød Frederikssund Egedal Næstved Holbæk Rudersdal Gentofte Roskilde Køge Slagelse Hillerød Halsnæs Lyngby-Taarbæk Ringsted Helsingør Tårnby Greve Frederiksberg Østdanmark Furesø Fredensborg I langt de fleste kommuner er der et fald i arbejdstyrken (x-aksen i figur 9) kun København, Frederiksberg, Gladsaxe og Ringsted har en positiv udvikling i arbejstyrken fra Samtidig har næsten alle kommuner en vækst i arbejdsstyrken med anden etnisk baggrund (yaksen i figur 9) FIGUR 9: UDVIKLING I ARBEJDSSTYRKEN ( ) OG UDVIKLING I ARBEJDSTYRKEN ( ) FOR PERSONER MED ANDEN ETNISK BAGGRUND END DANSK, OPGJORT PÅ KOMMUNER 40% Ballerup Gladsaxe Glostrup Herlev Rødovre Hvidovre København Vallensbæk Høje-Taastrup Brøndby Albertslund Ishøj 35% Glostrup 30% Udvikling i etnisk arbejdsstyrke 25% Bornholm Høje-Taastrup Gentofte Egedal 20% Gladsaxe Frederikssund Allerød Ballerup Albertslund Næstved Furesø Dragør Hillerød Ringsted Stevns Hvidovre 15% Frederiksberg København Hørsholm Sorø Roskilde Køge Solrød Rødovre Holbæk 10% Greve Fredensborg Tårnby Faxe Ishøj Gribskov Helsingør Guldborgsund Brøndby Slagelse Herlev 5% Lolland Kalundborg Lyngby-Taarbæk Rudersdal Odsherred Lejre 0% -10% -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% Vordingborg Halsnæs -5% -10% Udvikling i arbejdsstyrken Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger 8 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

11 ERHVERVSSTRUKTUR Erhvervsstrukturen er et udtryk for, hvordan beskæftigelse i kommunerne og regionen er fordelt på brancher. Ændringer i erhvervsstrukturen giver et overordnet billede af, hvilke brancher der især vil være jobmuligheder inden for i området. FIGUR 10: ERHVERVSSTRUKTUREN I ØSTDANMARK, NOV. 2009, BESKÆFTIGEDE FORDELT EFTER HOVEDBRANCHER Erhvervsstruktur for Østdanmark. Job fordelt på brancher, nov (beskæftigede efter arbejdssted) Landbrug/fiskeri Industri Bygge- og anlæg Handel, hotel og transport Privat service Offentlig Kultur Uoplyst Kilde: Statistikbanken (matrice RASA1) I Østdanmark er der stor forskel på erhvervsstrukturen i København/Hovedstadsområdet og i resten af regionen. I Hovedstadsområdet er der en stor koncentration af job inden for de private serviceerhverv (fx finansiering og forsikring, it og kommunikation). I Region Sjælland har landbruget, industrien og bygge- anlægsbranchen en vigtigere rolle for hvilke jobmuligheder, der er. Erhvervsstrukturen kan i nogen grad være medvirkende til at forklare, hvordan de lokale arbejdsmarkeder påvirkes ved konkjunkturændringer. Den økonomiske krise ramte først industrien og bygge- og anlægsbranhcen, og dermed især kommunerne i Region Sjælland. Siden forplantede krisen sig til både de private og offentlige serviceerhverv, ikke mindst i Hovedstadsområdet. Siden højkonjunkturen og til november 2009 er der blevet ca færre job i alle brancher, på nær den offentlige sektor, der har haft en vækst på job i perioden. Det må dog forventes, at de besparelser, der er blevet gennemført i den offentlige sektor 2010 og 2011 vil ændre det billede. FIGUR 11: ERHVERVSSTRUKTUREN I ØSTDANMARK, ANDEL BESKÆFTIGEDE INDENFOR LANDBRUG/FISKERI OG INDUSTRI JUN Inden for landbruget og fiskeri er der ca job i hele Østdanmark og de er primært placeret i Region Sjælland. Antallet af job inden for de to brancher har været faldende gennem mange år. Og der forventes et fortsat fald fremover. Kilde: DREAM BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

12 Der er ca job i industrien i Østdanmark det svarer til ca. hvert tiende job. I industrien har der været en nedgang på job fra november 2007 til november I Region Sjælland har fx Kalundborg, Ringsted og Faxe en stor andel industrijob. Men også enkelte kommuner tættere på Hovedstaden - fx Gladsaxe og Ballerup - har mange industrijob. FIGUR 12: ERHVERVSSTRUKTUREN I ØSTDANMARK, ANDEL BESKÆFTIGEDE INDENFOR BYGGE OG ANLÆG, JUN.2011 Der er ca job i byggeog anlægsbranchen i Østdanmark. Branchen har været hårdt ramt af nedgangen i økonomien der er i 2009 ca færre job i branchen end på toppen af højkonjukturen i Kilde: DREAM FIGUR 13: ERHVERVSSTRUKTUREN I ØSTDANMARK, ANDEL BESKÆFTIGEDE INDENFOR HANDEL, HOTEL OG TRANSPORT, JUN.2011 Handel, hotel-restauration og transport er et stort og sammensat brancheområde med ca job i Østdanmark. Det er ca færre end i Jobbene inden for dette område udgør en stor del af det lokale arbejdsmarked særligt i vestegnskommunerne og Tårnby. Kilde: DREAM FIGUR 14: ERHVERVSSTRUKTUREN I ØSTDANMARK, ANDEL BESKÆFTIGEDE INDENFOR PRIVAT SERVICE, JUN.2011 Privat service rummer både de videnstunge brancher som finansiering, forsikring og konsulentvirksomheder og erhvervsservice som rengøring o.l. Før krisen satte ind i 2008, har der været stor vækst i antallet af job inden for privat service ( job fra ). Der er ca job i Kilde: DREAM Østdanmark i privat service. Jobbene er især placeret i Københavnsområdet. Hvert fjerde job i Region Hovedstaden er inden for 10 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

13 privat service det er dobbelt så stor en andel som i Region Sjælland. Ballerup, Rudersdal og København er de kommuner, hvor andelen af job i privat service er særligt stor. Der er over job i den offentlige sektor (fx undervisning, sundhed og administration) i Østdanmark. Det svarer til, at i genenmsnit hvert tredje job i Østdanmark er i den offentlige sektor. Der er en koncentration af jobs inden for den offentlige sektor i København-Frederiksberg (bl.a. centraldministrationen, universiteter) og i Hillerød, Sorø og Herlev kommuner, hvor mere en 40% af jobbene er inden for det offentlige. Det kendetegner disse kommuner, at de har både hospitaler, regional administration og uddannelsesinstitutioner ud over kommunale services som ældrepleje og børnepasning. I de københavnske omegnskommuner er andelen af job i den offentlige sektor mindst. FIGUR 15: ERHVERVSSTRUKTUREN I ØSTDANMARK, ANDEL BESKÆFTIGEDE INDENFOR OFFENTLIG SERVICE. JUN.2011 Der er ca job inden for kulturområdet i Østdanmark. Dette område omfatter bl.a. museer, kulturhuse, teatre og biblioteker. Koncentrationen af jobs inden for dette område er størst i København. Kilde: DREAM BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

14 TABEL 2: ERHVERVSSTRUKTUR I ØSTDANMARK OPGJORT PÅ KOMMUNER OG BRANCHER, JUN.2011 Landbrug og industri Bygge og anlæg Handel og transport Privat service Offentlig Service Uoplyst København 3,0% 1,1% 18,7% 32,5% 44,3% 0,3% Frederiksberg 3,5% 1,9% 17,7% 26,6% 44,4% 5,9% Ballerup 17,2% 4,3% 23,0% 35,2% 20,3% 0,0% Brøndby 7,9% 6,0% 42,5% 16,7% 26,8% 0,1% Dragør 4,6% 5,9% 29,4% 8,2% 51,9% 0,1% Gentofte 7,9% 5,1% 18,3% 28,6% 40,0% 0,1% Gladsaxe 24,8% 6,6% 17,2% 22,8% 28,2% 0,4% Glostrup 6,8% 6,7% 27,6% 29,2% 29,3% 0,4% Herlev 8,4% 7,0% 19,5% 21,5% 43,5% 0,1% Albertslund 3,2% 15,1% 39,4% 18,0% 24,2% 0,2% Hvidovre 9,0% 9,7% 25,4% 15,5% 40,3% 0,2% Høje-Taastrup 10,1% 6,8% 28,1% 32,7% 21,9% 0,4% Lyngby-Taarbæk 3,4% 5,2% 20,5% 30,3% 40,4% 0,2% Rødovre 9,2% 16,5% 31,2% 15,5% 27,5% 0,1% Ishøj 8,4% 11,7% 31,0% 9,3% 38,9% 0,6% Tårnby 2,4% 4,1% 68,0% 5,9% 19,6% 0,1% Vallensbæk 7,7% 5,0% 36,4% 13,7% 37,2% 0,0% Furesø 11,9% 6,1% 24,8% 20,0% 37,1% 0,1% Allerød 19,4% 4,1% 26,6% 20,7% 29,2% 0,1% Fredensborg 10,4% 4,1% 30,1% 10,1% 45,2% 0,1% Helsingør 12,6% 5,9% 27,9% 11,4% 42,0% 0,2% Hillerød 10,6% 5,4% 18,1% 15,8% 50,1% 0,1% Hørsholm 2,9% 2,7% 34,4% 21,6% 31,5% 6,8% Rudersdal 13,1% 4,0% 22,3% 28,3% 32,2% 0,2% Egedal 17,4% 9,8% 21,9% 10,0% 40,4% 0,4% Frederikssund 14,6% 7,3% 28,9% 9,7% 39,6% 0,1% Greve 8,0% 7,6% 36,9% 12,5% 32,7% 2,2% Køge 16,7% 6,0% 29,2% 11,9% 36,1% 0,1% Halsnæs 16,2% 7,5% 20,3% 10,5% 45,4% 0,2% Roskilde 8,1% 6,2% 22,6% 16,3% 46,6% 0,2% Solrød 7,9% 10,6% 32,3% 13,8% 35,1% 0,3% Gribskov 12,3% 10,6% 26,7% 7,1% 43,1% 0,1% Odsherred 15,8% 7,7% 25,4% 6,4% 44,7% 0,1% Holbæk 12,3% 6,5% 24,3% 11,1% 45,4% 0,3% Faxe 21,8% 8,3% 21,4% 7,1% 41,2% 0,2% Kalundborg 36,8% 7,0% 16,9% 6,7% 32,3% 0,4% Ringsted 19,8% 10,1% 28,3% 10,2% 31,6% 0,0% Slagelse 13,0% 6,2% 24,2% 9,3% 47,1% 0,2% Stevns 9,4% 12,2% 19,8% 11,6% 46,9% 0,1% Sorø 9,9% 6,9% 22,1% 6,1% 54,8% 0,2% Lejre 12,1% 11,1% 20,7% 7,9% 47,9% 0,3% Lolland 14,6% 5,5% 24,2% 10,4% 45,3% 0,0% Næstved 9,5% 6,1% 24,1% 12,4% 23,6% 24,4% Guldborgsund 12,7% 7,5% 21,1% 8,7% 49,9% 0,1% Vordingborg 45,1% 6,4% 20,6% 10,9% 17,0% 0,1% Bornholm 13,9% 7,3% 27,3% 9,2% 42,2% 0,0% Østdanmark 9,4% 4,9% 23,7% 22,1% 38,8% 1,1% Kilde: Danmarks Statistik (RAS) samt egne beregninger 12 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

15 PENDLING Mange borgere pendler til et arbejde, der ligger uden for den kommune, de bor i. Pendlingen mellem bo- og arbejdssted viser, at der er en høj grad af geografisk mobilitet, hvor arbejdskraften i høj grad orienterer sig mod job uden for nærområdet. Udpendlingen angiver, hvor stor en andel af befolkningen i kommunen der pendler til job uden for den kommune, de bor i, og omvendt angiver indpendling, hvor mange der pender ind til job i kommunen. I figuren nedenfor er både udpendling og indpendling opgjort som andel af befolkningen i kommunen. De grå streger markerer den gennemsnitlige udpendling og indpendling som andel af befolkningen i procent for alle jobcentre i Østdanmark. I gennemsnit pendler lidt over halvdelen af befolkningen (53%) i den erhvervsaktive alder til job uden for kommunen og der pendler i gennemsnit en nogenlunde ligeså stor andel (54%) ind i kommunen. Der er meget stor forskel på pendlingens omfang i de enkelte kommuner. Generelt er der meget stor mobilitet (både stor indpendling og stor udpendling) i kommunerne i omegnen af København. Således er der i kommuner som Ballerup og Glostrup en indpendling på over 150% og en udpendling på over 60%. I kommunerne i udkanten af Østdanmark er både ud- og indpendling noget mindre målt som andel af befolkningen. Lavest er den på Bornholm og Lolland. Pendlingen siger både noget om befolkningens geografiske mobilitet, men afspejler også de lokale arbejdsmarkeders struktur og rammer. FIGUR 16: UDPENDLING OG INDPENDLING SOM ANDEL AF BEFOLKNINGEN (16-64 ÅR), OPGJORT PÅ KOMMUNER, NOV % Vallensbæk Udpendling i pct. af befolkningen i den erhvervsaktive alder 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Solrød Dragør Egedal Lejre Fredensborg Stevns Sorø Roskilde Ringsted Faxe Gribskov Halsnæs Frederikssund Køge Helsingør Holbæk Næstved Vordingborg Odsherred Kalundborg Slagelse Guldborgsund Lolland Frederiksberg Rødovre Furesø Ishøj Hvidovre Greve Gentofte Gladsaxe Herlev Hørsholm Allerød Lyngby-Taarbæk Høje-Taastrup Rudersdal Tårnby Hillerød København Brøndby Albertslund Ballerup Glostrup Bornholm 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 110% 120% 130% 140% 150% 160% 170% 180% Indpendling i pct. af befolkningen i den erhvervsaktive alder år Kilde: Danmarks Statistik samt egen beregninger BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

16 FLYTTEMØNSTRE Hvert år er der borgere, der flytter fra en kommune, og nye der flytter til. Nettoflytningen er resultatet afdifferencen mellem til- og fraflytning. I langt de fleste kommuner er den årlige nettoflytning begrænset der er typisk tale om flytninger i de fleste kommuner, og nettoflytningen udgør under en halv procent af hele befolkningen i de fleste kommuner. De kommuner, der bl.a. skiller sig ud, er København, Frederiksberg og Gladsaxe, som har en stor positiv nettoflytning, hvor flytningen bidrager til at øge befolkningstallet. Kommuner, der har en negativ nettoflytning, er bl.a. Lolland, Høje Taastrup og Næstved, hvor der bliver færre borgere. Nedenfor ses det samlede antal nettoflytninger for de enkelte kommuner for år 2010 (Figur 17) og nettoflytningerne som andel af hele befolkningen i de enkelte kommuner (Figur 18). FIGUR 17: NETTOFLYTNINGER I ANTAL OPGJORT PÅ KOMMUNER, København Frederiksberg Gladsaxe Lyngby- Roskilde Gentofte Tårnby Rudersdal Hillerød Vallensbæk Rødovre Brøndby Helsingør Ringsted Hvidovre Herlev Ballerup Dragør Ishøj Frederikssun Hørsholm Glostrup Solrød Halsnæs Greve Fredensborg Christiansø Guldborgsund Vordingborg Furesø Sorø Stevns Lejre Odsherred Gribskov Allerød Slagelse Faxe Egedal Køge Albertslund Bornholm Kalundborg Holbæk Høje-Taastrup Næstved Lolland Kilde: Danmarks Statistik (matrice FLY66) samt egne beregninger FIGUR 18: NETTOFLYTNING SOM ANDEL AF BEFOLKNINGSTALLET I DEN ENKELTE KOMMUNE, ,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% -0,5% -1,0% -1,5% Vallensbæk Frederiksberg Gladsaxe Lyngby- Tårnby Dragør Brøndby Hillerød Rødovre Rudersdal København Ringsted Roskilde Gentofte Herlev Ishøj Helsingør Hvidovre Glostrup Hørsholm Ballerup Frederikssun Solrød Greve Halsnæs Fredensborg Guldborgsund Vordingborg Furesø Slagelse Sorø Gribskov Køge Holbæk Odsherred Lejre Stevns Kalundborg Egedal Næstved Faxe Bornholm Allerød Høje-Taastrup Albertslund Lolland Kilde: Danmarks Statistik, RAS, (matrice FLY66) samt egne beregninger 14 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR 2011

17 Det er især de unge under 30 år, der flytter. I hele Østdanmark er der unge mellem 18 og 29 år - det svarer til 14,5% af befolkningen på ca. 2.5 mio. I Figur 19 ses det, at det kun er få kommuner (Glostrup, Ishøj, Albertslund, Frederiksberg og København), der ligger over dette gennemsnit (x-aksen på figuren). I København og Frederiksberg er hhv. 25% og 20% af befolkningen unge mellem 18 og 29 år. Det er en kombination af de højere læreranstalters lokalisering i hovedstadsområdet og storbyens tiltrækning, der er medvirkende til, at der er en stor nettotilflytning af unge. Af figur 19 fremgår nettotilflytningen af y-aksen. I figuren er den opgjort som andel af det samlede antal unge i kommunen. I 2010 har København haft en nettotilflytning på ca. 8% (svarer til unge) og Frederiksberg en nettotilflytning på 9% (svarende til unge). Der er en negativ nettotilflytning (flere unge flyttter fra end til kommunen) i stort set alle andre kommuner. Vallensbæk og Glostrup kommuner er dog en undtagelse. De kommuner, der har den største negative nettotilflytning, er Dragør og Allerød. For Allerød dækker den negative nettotilflytning over, at der flyttet 299 unge ind i kommunen, men 508 unge ud af kommunen i FIGUR 19: DEN RELATIVE NETTOFLYTNING FOR UNGE (18-29 ÅRIGE) SET IFT. DE UNGES ANDEL AF BEFOLKNINGEN I KOMMUNEN Unge, årige, nettoflytning i procent af unge 11% 10% 9% Frederiksberg 8% København 7% 6% 5% 4% 3% 2% Vallensbæk Glostrup 1% Brøndby Hvidovre Rødovre Gladsaxe 0% Ringsted -1% Tårnby Roskilde Slagelse Ishøj Ballerup Høje-Taastrup -2% Hillerød Herlev Lyngby-Taarbæk -3% Albertslund Helsingør Holbæk Guldborgsund Køge -4% Næstved Kalundborg Gentofte Frederikssund -5% Sorø Vordingborg Stevns Greve -6% Solrød Halsnæs Bornholm Faxe -7% Fredensborg Lolland Rudersdal -8% Hørsholm Egedal Odsherred -9% Lejre Gribskov Furesø -10% -11% Dragør Allerød -12% 5% 6% 7% 8% 9% 10% 11% 12% 13% 14% 15% 16% 17% 18% 19% 20% 21% 22% 23% 24% 25% Unge, åriges, andel af befolkningen Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND / 2. HALVÅR

18 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND NÆRMERE OPLYSNINGER OM ARBEJDSMARKEDET I TAL Kirsten Thomsen, kontorchef Rasmus Eskekjær, fuldmægtig NYE ANALYSER OM DET REGIONALE ARBEJDSMARKED: Vidensopsamling - Eksisterende viden om ledige unge under 30 år Arbejdsmarkedsoverblik (regional prognose for udvikling i beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke) hvert halvår Aktuelle ledighedstal hver måned

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2013 Marts 2014 Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2014 Juli 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2013 Juni 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2012 Maj 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE

Læs mere

Regional udvikling i beskæftigelsen

Regional udvikling i beskæftigelsen Regional udvikling i beskæftigelsen af Forskningschef Mikkel Baadsgaard og stud.polit Mikkel Høst Gandil 12. juni 2013 Kontakt Forskningschef Mikkel Baadsgaard Tlf. 33 55 77 27 Mobil 25 48 72 25 mb@ae.dk

Læs mere

Arbejdsmarkedet på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm, 1997-2004

Arbejdsmarkedet på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm, 1997-2004 Arbejdsmarkedet på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm, 1997-2004 Arbejdsmarkedsrådene på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm, september 2006 Indholdsfortegnelse 0. Forord...4 1. Arbejdskraftbalancen

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark

Læs mere

Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse

Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse Vil manglen på arbejdskraft bremse væksten i Region Hovedstaden De fremtidige beskæftigelsespolitiske udfordringer Oplæg

Læs mere

Udviklingen i unge ydelsesmodtagere

Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 17. august 2009 J.nr.: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Konklusion Udviklingen i antallet af unge ydelsesmodtagere under 30 år i Østdanmark fra juni

Læs mere

ETNISK LEDIGHED - AKTUELT

ETNISK LEDIGHED - AKTUELT ETNISK LEDIGHED - AKTUELT BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND december 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE NIVEAU OG UDVIKLING FOR ETNISKE GRUPPER 1 STIGENDE LEDIGHED, ISÆR BLANDT IKKE-VESTLIGE NYDANSKE 2

Læs mere

Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 15. februar 2016

Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 15. februar 2016 Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 15. februar 2016 Februar 2016 Asylansøgere og flygtninge En asylansøger er en udlænding, der søger om ret til at opholde sig som flygtning i et

Læs mere

Fattigdommen vokser især på Sjælland

Fattigdommen vokser især på Sjælland Fattigdom i Danmark Fattigdommen vokser især på Sjælland Fattigdommen i de danske kommuner er ikke jævnt fordelt. Specielt udkantskommuner, de tre storbyer og vestegnskommunerne er hårdt ramt af fattigdom.

Læs mere

Hvem er den rigeste procent i Danmark?

Hvem er den rigeste procent i Danmark? Hvem er den rigeste procent i Danmark? Ny kortlægning fra AE viser, at den rigeste procent også kaldet den gyldne procent - hovedsagligt udgøres af mænd i 40 erne og 50 erne med lange videregående uddannelse,

Læs mere

Bilag til Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 1-6

Bilag til Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 1-6 Bilag til Beskæftigelsespolitiske udfordringer i jobcenternetværk 1-6 April 2014 De 6 jobcenternetværk Bilagsoversigt 1. STRUKTURELLE KENDETEGN FOR RAMMERNE FOR INDSATSEN I JOBCENTRENE... 3 2. UDVIKLING

Læs mere

Befolkningen i de arbejdsdygtige aldre falder markant i udkantsdanmark

Befolkningen i de arbejdsdygtige aldre falder markant i udkantsdanmark Befolkningen i de arbejdsdygtige aldre falder markant i udkantsdanmark I løbet af de næste 25 år forventes befolkningen i de arbejdsdygtige aldre at falde i fire ud af fem kommuner i Danmark. Udfordringen

Læs mere

Ikke-arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere i Østdanmark

Ikke-arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere i Østdanmark Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ikke-arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere i Marts 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde Tlf. 7222

Læs mere

Økonomisk analyse. Region Syddanmark har størst stigning i andel, der oplever fremgang i sit lokalsamfund. 26. februar 2016

Økonomisk analyse. Region Syddanmark har størst stigning i andel, der oplever fremgang i sit lokalsamfund. 26. februar 2016 Økonomisk analyse 26. februar 2016 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Region Syddanmark har størst stigning i andel, der oplever fremgang i sit

Læs mere

Den sociale arv i Østdanmark.

Den sociale arv i Østdanmark. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den sociale arv i Østdanmark. Andelen af unge fra ufaglærte hjem, der ikke har eller er i gang med en ungdomsuddannelse Januar 2012 Den sociale arv i Østdanmark.

Læs mere

LBR NØGLETAL GENTOFTE JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL GENTOFTE JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 GENTOFTE JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk

Læs mere

Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen?

Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato: 10. september 2010 Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Der sættes i notatet fokus på, om manglende rettidighed i de enkelte jobcentre

Læs mere

Landet er delt i to: Kun i nogle kommuner oplever familierne at deres formue vokser

Landet er delt i to: Kun i nogle kommuner oplever familierne at deres formue vokser 1 Landet er delt i to: Kun i nogle kommuner oplever familierne at deres formue vokser Familiernes formuer er på landsplan tilbage på samme niveau, som før finanskrisen; men uligheden er øget. I årene fra

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for 1. UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 2. kvartal 2008 Side 1 af 40 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:

Læs mere

Omfanget af den almene boligsektor i kommunerne

Omfanget af den almene boligsektor i kommunerne TEMASTATISTIK 2015:3 Omfanget af den almene boligsektor i kommunerne Brøndby og den københavnske vestegn har den relativt største almene boligsektor set i forhold til kommunernes samlede boligmasse, viser

Læs mere

LBR NØGLETAL GULDBORGSUND JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL GULDBORGSUND JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 GULDBORGSUND JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk

Læs mere

LBR NØGLETAL KØBENHAVN JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL KØBENHAVN JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 KØBENHAVN JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk

Læs mere

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr. 1.000 indbyggere (mindst til størst)

Tabel 1: Administrative medarbejdere pr. 1.000 indbyggere (mindst til størst) Tabel 1: Administrative medarbejdere pr. 1.000 indbyggere (mindst til størst) Nr. Kommune Nr. Kommune Nr. Kommune 1 155 Dragør 12,3 1 155 Dragør 11,2 1 155 Dragør 10,8 2 480 Nordfyns 12,9 2 727 Odder 12,4

Læs mere

Pendling i Østdanske kommuner

Pendling i Østdanske kommuner Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Pendling i Østdanske kommuner November 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde Tlf. 7222 3400 - Email: brhs@ams.dk

Læs mere

Borgere i Midtjylland og Nordsjælland scorer højest på velfærdsindikatorer

Borgere i Midtjylland og Nordsjælland scorer højest på velfærdsindikatorer Borgere i Midtjylland og Nordsjælland scorer højest på velfærdsindikatorer I denne analyse er der set på en række forskellige indikatorer for borgerne i de danske kommuner. Placeres kommunerne i forhold

Læs mere

LBR NØGLETAL HOLBÆK JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL HOLBÆK JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 HOLBÆK JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk

Læs mere

Fagligt svage unge har svært ved at få en uddannelse efter grundskolen

Fagligt svage unge har svært ved at få en uddannelse efter grundskolen Fagligt svage unge har svært ved at få en uddannelse efter grundskolen 22 procent af alle 25-årige har ikke fuldført en uddannelse udover grundskolen. For børn af ufaglærte er andelen mere end dobbelt

Læs mere

Profilmodel 2008 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau

Profilmodel 2008 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau Profilmodel 2008 på kommuner fremskrivning af en ungdomsårgangs uddannelsesniveau Af Katja Behrens og Thomas Lange En ungdomsårgangs kommende uddannelsesniveau fremskrives under antagelse af, at uddannelsessystemet

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Perspektiver i uddannelse i beskæftigelsesindsatsen 19. september 2012. Kontorchef Kirsten Thomsen

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Perspektiver i uddannelse i beskæftigelsesindsatsen 19. september 2012. Kontorchef Kirsten Thomsen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Perspektiver i uddannelse i beskæftigelsesindsatsen 19. september 2012 Kontorchef Kirsten Thomsen Befolkningen opgjort på uddannelsesbaggrund pr. okt. 2010 (16-66-årige)

Læs mere

Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen

Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 29. juni 2012 J.nr.: 2011-0007792 Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden Baggrund Beskæftigelsesministeren

Læs mere

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark HOVEDS TADEN & SJÆLLAND Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark - Udvikling fra februar 2008 til februar 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland April

Læs mere

ANALYSE AF: 15-17-ÅRIGE UDEN UDDANNELSE

ANALYSE AF: 15-17-ÅRIGE UDEN UDDANNELSE ANALYSE AF: 15-17-ÅRIGE UDEN UDDANNELSE OM ANALYSEN Fokus på de unge mellem 15-17 år, som ikke er i gang med en uddannelse baseret på kvantitativ data Hvad er sandsynligheden for at de ender i jobcentret

Læs mere

Nyt kommunalt velfærdsindeks viser billedet af et opdelt Danmark

Nyt kommunalt velfærdsindeks viser billedet af et opdelt Danmark Nyt kommunalt velfærds viser billedet af et opdelt Danmark Et samlet kommunalt velfærds afslører, at de store forskelle på yderkantsområderne og vækstcentrerne i Danmark ikke blot er et spørgsmål om indkomstforskelle.

Læs mere

Social slagside i brug af dagtilbud 1-5-årige uden dagtilbud

Social slagside i brug af dagtilbud 1-5-årige uden dagtilbud 1-5-årige uden dagtilbud I gennemsnit er 9 ud af 10 børn i alderen 1-5 år indskrevet i enten dagpleje eller institution. Blandt de 1-2-årige er dækningsgraden på 84 procent, mens dækningsgraden for de

Læs mere

Ledighedstal og Resultatopfølgning for september Halsnæs Kommune. Job og Arbejdsmarked

Ledighedstal og Resultatopfølgning for september Halsnæs Kommune. Job og Arbejdsmarked Notat Sagsnr.: 2012/0005116 Dato: 20. september 2013 Titel: Ledighedstal og Resultatopfølgning Sept. 2013 Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Borg Arbejdsmarkedskonsulent Ledighedstal og Resultatopfølgning

Læs mere

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2012

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2012 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2012 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2013 Beskæftigelsesregion

Læs mere

De fire indikatorer i samtlige kommuner Prisudvikling 2004-14 Omsætning som andel af antal ejendomme, 2014

De fire indikatorer i samtlige kommuner Prisudvikling 2004-14 Omsætning som andel af antal ejendomme, 2014 De fire indikatorer i samtlige kommuner Prisudvikling 2004-14 Omsætning som andel af antal ejendomme, 2014 Salgstider, 2014 Tvangsauktioner, 2014 dage Antal Andel af alle Frederiksberg 78% Hvidovre 4,6%

Læs mere

Kommunenotat. Ringkøbing-Skjern

Kommunenotat. Ringkøbing-Skjern Kommunenotat Ringkøbing-Skjern 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig med et mindre fald i beskæftigelsen

Læs mere

BAGGRUNDSRAPPORT - Sigtelinjer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen i Østdanmark i 2009

BAGGRUNDSRAPPORT - Sigtelinjer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen i Østdanmark i 2009 Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland BAGGRUNDSRAPPORT - Sigtelinjer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen i Østdanmark i 2009 JANUAR 2008 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Vækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Transport. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Transport Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

ANALYSENOTAT Uligheden er ulige fordelt

ANALYSENOTAT Uligheden er ulige fordelt ANALYSENOTAT Uligheden er ulige fordelt AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND.POLIT OG MAKROØKONOMISK MEDARBEJDER JONAS SPENDRUP MEYER, BA.POLIT. Danmark er verdens mest lige land i. Men ser vi på tværs af landet,

Læs mere

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK April 2014 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle erhvervs-

Læs mere

AMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

AMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015

Læs mere

Nøgletal for Beskæftigelsesindsatsen hos

Nøgletal for Beskæftigelsesindsatsen hos Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal for Beskæftigelsesindsatsen hos Andre Aktører (ny betalingsmodel) Serviceudbuddet 3. kvartal 2009 Indholdsfortegnelse Side: Tabel: Antal ledige i forløb

Læs mere

Status for ministermål

Status for ministermål Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Status for ministermål netværk 5 Februar 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde Tlf. 7222 3400 - Email: brhs@ams.dk

Læs mere

Stigende pendling i Danmark

Stigende pendling i Danmark af forskningschef Mikkel Baadsgaard og stud.polit Mikkel Høst Gandil 12. juni 2013 Kontakt Forskningschef Mikkel Baadsgaard Tlf. 33 55 77 27 Mobil 25 48 72 25 mb@ae.dk Chefkonsulent i DJØF Kirstine Nærvig

Læs mere

Notat 14. marts 2016 MSB / J-nr.: 211808 / 2281408

Notat 14. marts 2016 MSB / J-nr.: 211808 / 2281408 Notat 14. marts 2016 MSB / J-nr.: 211808 / 2281408 Beskæftigelsesfrekvens og tomme boliger i kommunerne Medtagede boliger er defineret alene ved etageboliger, parcelhuse eller række-, kæde- og dobbelthuse,

Læs mere

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar 2007 - oktober 2009

Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar 2007 - oktober 2009 Danmark - Regionsopdelt Andel af befolkningen der er registreret i RKI registret Udvikling januar 2007 - oktober 2009 6,00% 5,50% Januar 2007-4,69% Januar 2008-4,66% Januar 2009-4,65% Oktober 2009-4,73%

Læs mere

Indenrigs- og Sundhedsministeriets Kommunale Nøgletal

Indenrigs- og Sundhedsministeriets Kommunale Nøgletal Indenrigs- og Sundhedsministeriets Kommunale Nøgletal Vandafledningsafgift pr. m3 336 Stevns Kommune 24,68 59,88 563 Fanø Kommune 42,5 58,75 492 Ærø Kommune 33,23 57,5 260 Halsnæs Kommune 22,68 53,75 766

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune

Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ringsted Kommune. I beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og i det arbejdskraftopland,

Læs mere

Størst fald i kommuner med flest tvangsauktioner

Størst fald i kommuner med flest tvangsauktioner NR. FEBRUAR Størst fald i kommuner med flest tvangsauktioner I endte. ejerboliger på tvangsauktion mod.9 sidste år. Der er tale om et marginalt fald på, pct. Men de tre kommuner, der i havde flest tvangsauktioner,

Læs mere

Bilag 2: Klyngeinddeling for kommuner med samme rammevilkår forskellige ydelsesområder

Bilag 2: Klyngeinddeling for kommuner med samme rammevilkår forskellige ydelsesområder Bilag 2: Klyngeinddeling for kommuner med samme rammevilkår forskellige ydelsesområder Tabel B1 Alle ydelsesgrupper Obs antal Præd antal Rang Klynge I mere end 20 pct. over median 360 Lolland 104,2 93,5

Læs mere

BEDRE Overblik. Temperaturmåling på erhvervsudviklingen i Aalborg. Tema: Erhverv og beskæftigelse

BEDRE Overblik. Temperaturmåling på erhvervsudviklingen i Aalborg. Tema: Erhverv og beskæftigelse BEDRE Overblik Temperaturmåling på erhvervsudviklingen i Aalborg Tema: Erhverv og beskæftigelse nr. 2 2016 Nye virksomheder 7% flere nye CVR-numre i 1. kvartal 2016 sammenlignet med 1. kvartal 2015 Iværksættere

Læs mere

Ikke alle kommuner er på jobtoget

Ikke alle kommuner er på jobtoget Ikke alle kommuner er på jobtoget AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND.POLIT. RESUMÉ Fra udgangen af 2013 til 3. kvartal 2015 steg beskæftigelsen på landsplan med 1,6 pct., når der omregnes til fuldtidsbeskæftigede

Læs mere

De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse

De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse Det seneste år har flere unge fået en ungdomsuddannelse end tidligere. Ser man på de unge 10 år efter 9. klasse, hvor de fleste vil være

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER SKIVE

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER SKIVE BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER SKIVE 24 pct. uden for arbejdsmarkedet 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 36 af 21. oktober 2015 (alm. del). Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Dennis Flydtkjær (DF).

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 36 af 21. oktober 2015 (alm. del). Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Dennis Flydtkjær (DF). Skatteudvalget 205-6 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 39 Offentligt Skatteudvalget 205-6 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 36 Offentligt 6. november 205 J.nr. 5-3020380 Til Folketinget Skatteudvalget

Læs mere

Sygeplejerskers sygefravær i 2010 og 2011

Sygeplejerskers sygefravær i 2010 og 2011 Bettina Carlsen September 2012 Sygeplejerskers sygefravær i 2010 og 2011 Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) opgør årligt sygefraværet i kommunerne og regionerne for sygeplejersker ansat i basis-,

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER BILLUND

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER BILLUND BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER BILLUND 7 spørgsmål og svar til kommunalvalg 2013 21 pct. uden for arbejdsmarkedet BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER Dansk Arbejdsgiverforening 2013 Layout: DA Forlag

Læs mere

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Faktaark: Iværksættere og jobvækst December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er

Læs mere

Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik

Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik Cirka hver femte elev, der påbegyndte 9. klasse i 2010, bestod ikke afgangsprøverne i dansk og matematik. Tallet dækker både over unge,

Læs mere

SKÆVT OG DYRT SKATTESTOP

SKÆVT OG DYRT SKATTESTOP 28. februar 2008 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 Resumé: SKÆVT OG DYRT SKATTESTOP Skattestoppet på ejerboliger koster over ti mia. kr. i 2008. Heraf har Hovedstadsregionen fået over fire mia.

Læs mere

Realkreditrådet estimerer kommunernes grundskyld i 2008

Realkreditrådet estimerer kommunernes grundskyld i 2008 København, 15. oktober 2007 Yderligere information: Økonom Gert Holst Andersen tlf. 33 73 01 89, gha@realkreditraadet.dk Realkreditrådet estimerer kommunernes grundskyld i 2008 Realkreditrådet har estimeret

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 5

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 5 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 5 Albertslund Brøndby Glostrup Herlev Hvidovre Østdanmark Høje-Taastrup Vallensbæk Rødovre Vallensbæk Rødovre

Læs mere

Finansudvalget 2015-16 L 1 endeligt svar på spørgsmål 170 Offentligt

Finansudvalget 2015-16 L 1 endeligt svar på spørgsmål 170 Offentligt Finansudvalget 2015-16 L 1 endeligt svar på spørgsmål 170 Offentligt 7. december 2015 J.nr. 15-3201569 Til Folketinget Finansudvalget Vedrørende L 1 - Forslag til finanslov for finansåret 2016 Hermed sendes

Læs mere

Flest danskere på efterløn i Udkantsdanmark

Flest danskere på efterløn i Udkantsdanmark Flest danskere på efterløn i Udkantsdanmark Der er i dag 121.700 fuldtidspersoner på efterløn i Danmark. Andelen af personer på efterløn varierer imidlertid betydeligt imellem landets kommuner. Mens andelen

Læs mere

Frustrerede kommuner mister millioner på nyt refusionssystem

Frustrerede kommuner mister millioner på nyt refusionssystem Frustrerede kommuner mister millioner på nyt refusionssystem Foreløbigt beregnede er en på beskæftigelsesområdet. Se konsekvenserne alle landets regioner og kommuner 2016 og 2017. ANALYSE-BUREAU I ØKONOMI

Læs mere

Hjemmehjælp til ældre 2012

Hjemmehjælp til ældre 2012 Ældre Sagen august 2013 Hjemmehjælp til ældre 2012 Færre hjemmehjælpsmodtagere og færre minutter pr. modtager I 2012 var der godt 130.000 over 65 år, der var visiteret til at modtage hjemmehjælp, mens

Læs mere

Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten

Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 17. januar 2012 J.nr. : Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten Beskæftigelsesregionen følger i øjeblikket omfanget af

Læs mere

TAL OM: Brønderslev Kommune Senest opdateret: September 2011

TAL OM: Brønderslev Kommune Senest opdateret: September 2011 TAL OM: Brønderslev Kommune TAL OM Beskæftigelsesregion Nordjylland sætter på sin hjemmeside fokus på en række emner om de enkelte nordjyske kommuner og Nordjylland. Hensigten med oversigten er at give

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Juni 2014 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Vordingborg Kommune havde ved starten af

Læs mere

Grundskyld og skattestop har skævvredet boligskatten

Grundskyld og skattestop har skævvredet boligskatten NR. 7 OKTOBER 2011 Grundskyld og skattestop har skævvredet boligskatten Der er store forskelle mellem den boligskat de enkelte boligejere i Danmark betaler, og nogle betaler ganske meget, trods skattestoppet.

Læs mere

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015

Læs mere

Førtidspensionister i job med løntilskud

Førtidspensionister i job med løntilskud Ankestyrelsens undersøgelse af Førtidspensionister i job med løntilskud Oktober 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Sammenfatning 2 2 Kommunernes politik om førtidspensionister i job med løntilskud

Læs mere

Tema 1: Resultater, side 1

Tema 1: Resultater, side 1 Tema 1: Resultater, side 1 Gennemsnitlige afgangskarakterer Udvikling i gennemsnitlige afgangskarakterer 2013/2014 - Andel med karakteren 2 eller derover i dansk og matematik Udvikling i andel med karakteren

Læs mere

Samletabel nr. 1 Kommunal udligning og tilskud mm. 2010

Samletabel nr. 1 Kommunal udligning og tilskud mm. 2010 Samletabel nr. 1 Kommunal udligning og tilskud mm. 2010 Landsudligning Hovedstadsudligning Statstilskud (ordinært) Statstilskud (betinget) Korrektion overudligning Tilskud til kommuner med højt strukturelt

Læs mere

Undersøgelse af lærermangel

Undersøgelse af lærermangel ANALYSENOTAT Undersøgelse af lærermangel 14. januar 2016 Danmarks Lærerforening har i perioden 4. til 13. januar 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse vedrørende lærermangel og rekrutteringsproblemer

Læs mere

OVERBLIK MINISTERMÅL 2

OVERBLIK MINISTERMÅL 2 OVERBLIK MINISTERMÅL 2 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 21. september 2011 J.nr.: / ESO Ledige på kanten af arbejdsmarkedet - Status efter 2. kvartal 2011 Resultater af indsatsen for at begrænse

Læs mere

Arbejdsmarkedsrapport, september 2013

Arbejdsmarkedsrapport, september 2013 Arbejdsliv og Analyse Arbejdsmarkedsrapport, september 2013 Rapporten indeholder seneste arbejdsmarkedsstatistik fra Danmarks Statistik samt Jobindsats.dk. Der fokuseres på følgende områder: Ledighed,

Læs mere

Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten

Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 11. november 2011 J.nr. : Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten Beskæftigelsesregionen følger i øjeblikket omfanget af

Læs mere

Kommunenotat. Aalborg

Kommunenotat. Aalborg Kommunenotat Aalborg 215 Befolkning og arbejdsmarked Aalborg Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden

Læs mere

Nydanskere i Jobcenter Vordingborg. Marts 2008

Nydanskere i Jobcenter Vordingborg. Marts 2008 Nydanskere i Jobcenter Vordingborg Marts 2008 1. Indledning Dette er et notat med fakta om nydanskere i det område, som jobcenteret omfatter. Notatet har flere formål: Input til beslutningstagere og beskæftigelsesplan

Læs mere

Undersøgelse af kommunernes endelige budgetter på folkeskoleområdet

Undersøgelse af kommunernes endelige budgetter på folkeskoleområdet AN AL YS E N O T AT 02. november 2011 Undersøgelse af kommunernes endelige budgetter på folkeskoleområdet i 2012 rne sparer fortsat på folkeskolen i 2012 Danmarks Lærerforening har i perioden 29. september

Læs mere

Bekendtgørelse om landets inddeling i skatteankenævnskredse, vurderingsankenævnskredse, skatte- og vurderingsankenævnskredse samt motorankenævnskredse

Bekendtgørelse om landets inddeling i skatteankenævnskredse, vurderingsankenævnskredse, skatte- og vurderingsankenævnskredse samt motorankenævnskredse BEK nr 7 af // (Gældende) Udskriftsdato: 5. juni 6 Ministerium: Skatteministeriet Journalnummer: Skattemin., j.nr. -7995 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse om landets inddeling i skatteankenævnskredse,

Læs mere

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal

Læs mere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 13. maj 2011 J.nr. : Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Afkortningen af dagpengepengeperioden

Læs mere

AMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

AMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er

Læs mere

Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg

Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg Vordingborg Vordingborg 16. april 2010 Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2009 gennemgået en positiv udvikling på en række af de centrale

Læs mere

Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE

Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE Arbejdsmarkedet i VALLENSBÆK KOMMUNE September 2006 Forord AF-regionerne på Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm har i et samarbejde forestået udarbejdelse af en strukturbeskrivelse for hver af de nye

Læs mere

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger Bilaget til HK s Ledighedsrapport omfatter ledighedsstatistik for medlemmer af HK s a-kasse fra Statistikbanken og jobindsats.dk opdelt på afdelingerne. Bilaget omfatter følgende tabeller: Tabel 1: Fuldtidsledige

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014. Bilag til Beskæftigelsesplan 2014 Jobcenter Vordingborg

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014. Bilag til Beskæftigelsesplan 2014 Jobcenter Vordingborg Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014 Bilag til Beskæftigelsesplan 2014 Jobcenter Vordingborg Juni 2013 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014 Vordingborg Kommune har aktuelt 45.500

Læs mere

2. oktober 2012 TØF Korsør. Movias Pendlernet. Jeppe Gaard, områdechef, Movia

2. oktober 2012 TØF Korsør. Movias Pendlernet. Jeppe Gaard, områdechef, Movia 2. oktober 2012 TØF Korsør Movias Pendlernet Jeppe Gaard, områdechef, Movia 1. Hvorfor? 2. Hvordan? processen 3. Nettet 4. Det videre arbejde Hvorfor et Pendlernet? Staten Hovedparten af væksten i transportarbejdet

Læs mere

9. og 10. klasseelevernes tilmeldinger til ungdomsuddannelserne

9. og 10. klasseelevernes tilmeldinger til ungdomsuddannelserne 9. og 1. klasseelevernes tilmeldinger til ungdomsuddannelserne og 1. klasse mv. 216 Opsummering Dette notat beskriver tilmeldingerne til ungdomsuddannelserne og 1. klasse, som eleverne i 9. og 1. klasse

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Tilgang til førtidspension udvikling og tendenser v/ Regionsdirektør Jan Hendeliowitz

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Tilgang til førtidspension udvikling og tendenser v/ Regionsdirektør Jan Hendeliowitz Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Tilgang til førtidspension udvikling og tendenser v/ Regionsdirektør Jan Hendeliowitz Begrænsning af tilgangen til førtidspension Seminar d. 25. marts 2011 09.00-09.30

Læs mere

Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Elever og lærlinge Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Kommunenotat. Randers Kommune

Kommunenotat. Randers Kommune Kommunenotat Randers Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Randers Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen

Læs mere