Politik for Inklusion og Medborgerskab

Transkript

1 Politik for Inklusion og Medborgerskab

2 Indhold Forord... 4 Vision... 5 Strategi... 5 Fokus Medborgerskab... 6 Fokus Mangfoldighed... 7 Fokus Inklusion

3 Vision: Vi vil styrke og fordre medborgerskabet Strategi: Det handler om at deltage! Fokus: Medborgerskab Fokus: Mangfoldighed Fokus: Inklusion Jobskabelse og lokal beskæftigelse 3

4 Forord Politik for Inklusion og Medborgerskab afspejler Køge Kommunes ambition for: 1. Hvordan kommunens med-arbejdere møder borgerne 2. Hvordan borgerne møder hinanden. Det er en tværgående politik, hvorfor den i overvejende grad bygger på værdier. Politik for Inklusion og Medborgerskab er én ud af fire politikker, hvis mål er jobskabelse og lokal beskæftigelse. Erhvervs-, Turisme-, og Arbejdsmarkedspolitikken samt Politik for Inklusion og Medborgerskab understøtter alle disse mål. Det er Køge Kommunes fokus at have et godt arbejdsmarked i tæt samspil med et sundt erhvervsliv. Det står centralt at sikre udbuddet af og efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft. Sammen vil vi udvikle os i arbejdet for at ruste os til at fremtidens konkurrence om ressourcer og det gode liv. Aktive medborgere i et inkluderende mangfoldigt lokalsamfund er en vigtig faktor. Politik for Inklusion og Medborgerskab følges årligt op af handlingsplaner, som funderes i organisationen, Køge Kommune. Læs mere herom på: God læselyst! Marie Stærke Borgmester Mogens Møller Formand for Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Strategi: Det handler om at deltage! 4

5 Vision Vi vil styrke og fordre medborgerskabet! Strategi Det handler om at deltage! Værdier: I Køge Kommune er man medborger man deltager og du kan deltage hvis du vil være med I Køge Kommune behandler vi hinanden forskelligt så vi hver især kan få nye muligheder I Køge Kommune er forskellighed en styrke og forskelligheden skal styrke vores fællesskab I Køge Kommune byder vi hinanden indenfor for inklusion er vejen til forståelse og udvikling Medborgerskab Vi har ambitioner på dine vegne! Mangfoldighed Vi har ambitioner for hinanden! Inklusion Vi har ambitioner sammen! 5

6 Fokus Medborgerskab Vi har ambitioner på dine vegne! I Køge Kommune arbejder vi for, at du kan være en aktiv medborger, så du får mulighed for at involvere dig i dit lokalsamfund. Vi lytter til dig, hvis du har brug for os, og vi hjælper dig, så du selv kan løse din udfordring. Når du benytter dig af én af vores børnehaver, skoler, plejehjem eller et af vores tilbud vil vi være klare i vores forventninger til dig. Vi møder dig, hvor du er og hjælper dig gerne ved at sætte rammen med den ambition for dig, at du bliver en deltagende medborger. Værdi: I Køge Kommune er man medborger man deltager og du kan deltage hvis du vil være med 6

7 Fokus Mangfoldighed Vi har ambitioner for hinanden! I Køge Kommune har vi den holdning, at forskellighed er en styrke. Du vil blive mødt, som det menneske du er, og vi vil hjælpe dig med at se nye muligheder for dig. Det betyder, at vi lytter til og hjælper dig med dine mål ligesom vi forventer, at du lytter til og hjælper andre med deres mål. Værdi: I Køge Kommune behandler vi hinanden forskelligt så vi hver især kan få nye muligheder I Køge Kommune er forskellighed en styrke og forskelligheden skal styrke vores fællesskab 7

8 Fokus Inklusion Vi har ambitioner sammen! I Køge Kommune betragter vi inklusion, som måden vi behandler hinanden på. Inklusion betyder et ligeværdigt samspil om fælles mål, der er defineret ud fra såvel den enkeltes som de fælles behov. Vi respekterer dig og har klare forventninger til, at du respekterer dine medborgere uanset køn, sprog, religion, race, farve, politisk anskuelse, national eller social oprindelse. Vi byder dig velkommen som medborger og har en forventning til, at du er åben og imødekommende overfor dine medborgere. Værdi: I Køge Kommune byder vi hinanden indenfor for inklusion er vejen til forståelse og udvikling 8