SPILLERFORENINGEN. FAGLIGHED Vi har altid styr på reglerne. DIALOG Vi vil lytte og høres. SAGLIGHED Vi går altid efter bolden
|
|
- Pernille Søgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 - ET MEDLEMSKAB DER GIVER OVERSKUD SPILLERFORENINGEN MEDLEMSFORDELE i spillerforeningen SAGLIGHED Vi går altid efter bolden FAGLIGHED Vi har altid styr på reglerne DIALOG Vi vil lytte og høres
2 PERSONLIG RÅDGIVNING I ET STÆRKT FÆLLESSKAB Spillerforeningen - Spillerforeningen er fagforeningen for fodboldspillere på eliteplan i Danmark og danske udlandsprofessionelle. Spillerforeningen har sat pensionsordninger, forsikring, uddannelse og en række andre vigtige forhold i system, så alle spillere kan få effektiv hjælp, når det er mest nødvendigt. Du kan læse mere om vores arbejde og vores mange medlemsfordele i denne folder samt på Spillerforeningen.dk. Du kan også følge os på Facebook.com/Spillerforeningen Twitter.com/Spillerforening Sammen er vi stærke - Som medlem af Spillerforeningen er du med til at sikre, at der findes en solid frontkæmper, som slås for bedre forhold for alle danske fodboldspillere. Og Spillerforeningens medlemmer kan altid se hinanden i øjnene, fordi medlemskabet er en stærk erklæring om solidaritet spillerne imellem. Spillerforeningen har bl.a. været med til at sikre: Bosman-dommen Den første overenskomst i dansk fodbold Indførelsen af en ordning for sportspension At klubberne overholder den nugældende overenskomst Overenskomster - Med overenskomsten i hånden er både de dygtige og de håbefulde fodboldspillere sikret en rimelig mindsteløn, et krav om feriepenge, en pensionsordning, forsikringer og en række andre vitale arbejdsforhold. På den måde er et medlemskab af Spillerforeningen en støtte til alle fodboldspillere, der kæmper for bedre vilkår i dagligdagen. En stærk trup af medarbejdere - På kontoret i Frederiksholms Kanal sidder der altid kompetente rådgivere med indsigt i alt fra reglerne for indgåelse af kontrakter til dine muligheder for kompensation i skadessager. Alle medarbejdere er 100 % dedikerede til at hjælpe dig. Et solidt bagland - Spillerforeningen er medlem af tre stærke fællesskaber: LO Landsorganisationen i Danmark er hovedorganisationen for 18 medlemsforbund og ca. 1,1 mio. medlemmer. LO har som formål at gøre de politiske og sociale rammer på arbejdsmarkedet bedre og at skabe sunde arbejdspladser for alle. Se mere på LO.dk. FIFPro den internationale spillerforening er den verdensomspændende repræsentative organisation for alle professionelle fodboldspillere inklusiv spillere som Lionel Messi og Cristiano Ronaldo. FIFPro kæmper for retfærdige og bedre vilkår for alle dets medlemmer mere end i alt. Se mere på FIFPro.org. D.E.F. Danske Elitesportsudøveres Forening er paraplyorganisationen for de danske spillerforeninger og individuelle udøvere. D.E.F. er de aktives uafhængige interesseorganisation og talerør over for andre interessenter i Danmark. Se mere på DEF-Sport.dk. - JEG SÆTTER STOR PRIS PÅ MIT MEDLEMSKAB AF SPILLERFORENINGEN, FORDI JEG VED, AT DE KÆMPER FOR BEDRE FORHOLD FOR ALLE FODBOLDSPILLERE. PÅ DEN MÅDE KAN JEG KONCENTRERE MIG FULDT UD OM SPILLET PÅ BANEN. - William Kvist SIDE 2 Medlemskab af Spillerforeningen
3 ET MEDLEMSKAB DER BETALER SIG KontraktforhandlinG - I kontraktforhandlinger kan du ikke altid regne med, at klubben tilbyder dig en optimal aftale, og det er derfor afgørende, at du bliver guidet igennem virvaret af dårlige klausuler og ringe vilkår. Som ung spiller kan det også være svært at vide i hvilken klub, du bedst udvikler dit talent. Spillerforeningen tilbyder gratis rådgivning via agenterne med DBU-licens i Agentservice, Allan Reese og Simon Friis. De har rådgivet hundredvis af medlemmer og har indgående kendskab til kontraktforhandlinger og forholdene i de forskellige klubber i Danmark. Se mere på Agentservice.dk. Feriepenge, ferietillæg og pension - Som professionel fodboldspiller sikrer overenskomsten dig altid ret til feriepenge, ferietillæg og pension. Det kan dog være svært at gennemskue, om din klub udbetaler dig det rigtige beløb. Det kan Spillerforeningen helt præcist beregne og sørge for, at din klub lever op til. Spillerforeningen sørger for, at klubberne overholder den nugældende overenskomst, så du som professionel fodboldspiller er sikret ordnede forhold. a-kasse - For en professionel fodboldspiller kan det være lige så relevant at være tilknyttet en A-kasse som for andre lønmodtagere. Et samarbejde mellem Spillerforeningen og Dansk Metal betyder, at du som medlem har mulighed for at modtage dagpenge. Metal A-kasse sikrer dig og giver dig tryghed, hvis du i en periode står uden job. Årets Fodboldfest - Årets Fodboldfest er det sociale højdepunkt for Spillerforeningens medlemmer, der samtidig markerer afslutningen på fodboldåret. Her kan du møde gamle holdkammerater og fremtidige modstandere, nyde mad og drikke samt overvære kåringerne af en række af årets bedste spillere. Indersiden - Som medlem af Spillerforeningen får du automatisk medlemsbladet Indersiden tilsendt fire gange årligt. Indersiden er fodboldspillernes eget magasin, der byder på dybdegående interviews med alt fra landsholdsprofiler til spillere i 2. Division og kvindespillere. Magasinet giver samtidig indsigt i emner af relevans for dig som spiller om alt fra kunstgræs til skatteforhold, pension og uddannelse. Forsikringer og arbejdsskader - Enhver fodboldspiller kan pludseligt blive ramt af en skade. Men ved du, om din klub har forsikret dig, og om de har anmeldt din skade? Spillerforeningen står til rådighed i en skadessituation med vejledning om, hvordan du bedst kommer videre med sagen og hjælper dig med at få, hvad du har krav på. Transferlisten - Hvad gør du, hvis du vil fortælle omkring 150 sportschefer og journalister, at du er ledig på markedet? Spillerforeningens transferliste er et af de første steder, der kigges, når trupperne skal forstærkes, og vi udsender løbende opdateringer. Som medlem af Spillerforeningen kan du tilmelde dig transferlisten via vores hjemmeside. - For mig har det været en stor hjælp at have en kompetent agent ved min side. Der er flere aspekter i både kontraktog lønforhandlinger, som man ikke umiddelbart er opmærksom på i første omgang. - Chris Sørensen Medlemskab af Spillerforeningen SIDE 3
4 EKSTERN RÅDGIVNING AF DE BEDSTE Rådgivere i den absolutte superliga - I Spillerforeningen står landets bedste rådgivere klar til at tage hånd om dig og din sag. Vores interne og eksterne rådgivere er eksperter i fodboldens paragraffer, og derfor giver vi dig gode råd og kompetent vejledning, når du mest behøver det. Det drejer sig om alt fra skadessager, skatteforhold, forsikring, pension til uddannelse, jobsøgning og meget andet. Med vores rådgivere i ryggen kan du trygt bruge al din energi på fodboldkarrieren i stedet for papirarbejdet. Sagsbehandling og juridisk rådgivning - Spillerforeningen har ført en lang række sager for medlemmerne inden for alt fra arbejdsskadesager og forsikringer til uretmæssige fyringer og principielle sager. Spillerforeningens partner Kromann Reumert, som er Danmarks førende advokatvirksomhed, har eksperter inden for alle områder og sidder altid klar til at hjælpe dig. Skatterådgivning - Har du husket at trække alle fradrag fra i din årsopgørelse? Spillerforeningen samarbejder med revisions- og konsulentvirksomheden Ernst & Young, så du får den bedste rådgivning på området. Som medlem af Spillerforeningen kan du få tilsendt en skattefolder og få overblik over dine muligheder for fradrag mm. Dit næste skridt - Har du brug for vores samarbejdspartneres hjælp? Tøv ikke. Du kan opsøge mere information på Spillerforeningens hjemmeside, hvor du kan læse meget mere om både Ernst & Youngs og Kromann Reumerts ekspertiseområder, eller tage kontakt Spillerforeningen - så formidler vi kontakten. - DA JEG STOD I EN SVÆR SITUATION I GRÆKENLAND, VIDSTE JEG, AT SPILLERFORENINGEN HAVDE EKSPERTISEN. DE HJALP MIG MED SELV DE MINDSTE TING. HVIS IKKE SPILLERFORENINGEN HAVDE HJULPET MIG, HAVDE JEG VÆRET PÅ BAR BUND OG VILLE IKKE VIDE, HVAD JEG SKULLE HAVE GJORT. DE VAR EN KÆMPE HJÆLP. - Kasper Risgård SIDE 4 Medlemskab af Spillerforeningen
5 SPECIALTILBUD TIL MEDLEMMER Rabatter på udstyr og services - Spillerforeningen samarbejder med en række virksomheder, der giver vores medlemmer rabatter og gode tilbud på udstyr og services. Unisport sikrer dig 10 % rabat på alt sportsudstyr uanset førpris, Bauerfeind giver dig 20 % rabat på medicinsk udstyr, fx bandager og kompressionsstrømper, mens Euroeyes kan få dig til at se skarpt uden briller og kontaktlinser. Se mere på Spillerforeningen.dk under For medlemmer > Tilbud til medlemmer. Træning og kamp for transferfrie spillere - FIFPro Tournament er turneringen for transferfrie fodboldspillere, som afholdes i juli foran repræsentanter fra en række europæiske klubber og mediepartnere. Medlemmer af Spillerforeningen har mulighed for at holde sig i form ved træningerne og spille sig til en plads i truppen. Vi har deltaget siden 2008, bl.a. med en finaleplads i 2009, og erfaringen viser, at langt størstedelen af de udtagne spillere finder en ny klub efter turneringen. Leasing af Mercedes-Benz personbiler - Spillerforeningen har indgået en eksklusiv aftale med HESSEL HiRE, der giver medlemmerne særligt attraktive vilkår for leasing af Mercedes- Benz eller Renault personbiler. Både et større og et mindre budget giver mulighed for leasing af en fabriksny bil. Rabatter og betalingskort - Dit medlemskort i Spillerforeningen er samtidig et LO-plus-kort, som giver dig rabat i mere end butikker og virksomheder landet over. Hvis du bruger rabatkortet optimalt, kan du spare flere penge, end hvad du betaler i kontingent hos Spillerforeningen. Du kan fx få billig mobiltelefoni, mobilt bredbånd, bredbånd og fastnet hos TelePlus. Du kan også vælge at få et LO Plus Guldkort, som du kan bruge som betalingskort i Danmark, i udlandet og på nettet. Se mere på loplus.dk og loplus-guldkort.dk. - For en fodboldspiller tilbyder ingen andre så meget ekspertise som Spillerforeningen, og et medlemskab her er en af de bedste investeringer, man kan gøre sig. - Mariann Gajhede Knudsen Medlemskab af Spillerforeningen SIDE 5
6 DIN KARRIERE NUMMER TO Uddannelse - Hvad har du med i rygsækken udover fodboldkampe, når din karriere slutter? Study4player er et tilbud til Spillerforeningens medlemmer om at få vejledning i at kombinere fodboldkarrieren med en uddannelse. Study4player kan hjælpe dig med at: Kortlægge dine ønsker og muligheder for at få en uddannelse Lægge en uddannelsesplan med plads til din fodbold Introducere dig til din uddannelse og bede om hensyntagen til din travle hverdag Planlægge din hverdag og skabe et netværk på din uddannelse Study4player har faste kontaktpersoner på alle landets otte universiteter og en række øvrige uddannelsesinstitutioner. Vi kan give dig overblikket over dine muligheder og hjælpe dig med alle typer uddannelser, hvad enten det er HFenkeltfag, fysioterapeut eller cand.merc. Se mere på Study4player.dk. Job - Job4player er et tilbud til Spillerforeningens medlemmer om at få hjælp til afklaring af personlige kompetencer og med at finde et job sideløbende med eller efter fodboldkarrieren. Job4player henvender sig til fodboldspillere, der ønsker at opbygge kompetencer og netværk i erhvervslivet samtidig med et liv som seriøs sportsudøver, eller som ønsker hjælp til overgangen til en ny karriere. Som fodboldspiller er du kendetegnet ved at være seriøs, konkurrenceminded, målrettet, fokuseret og i fysisk overskud. Disse egenskaber er særligt attraktive for erhvervslivet og for Job4players virksomhedspartnere. Opret din profil i Job4players CV-database, der fremhæver de kompetencer, du har høstet i sporten. Du bliver synlig for vores virksomhedspartnere, og du kan anvende CV et i din egen jobsøgning. Se mere på Job4player.dk. Netværk - Sportsalumni.dk, som er karrierenetværket for nuværende og tidligere elitesportsudøvere, er blevet etableret som en naturlig forlængelse af Study4player og Job4player af 4player ApS under Spillerforeningen. Mange stillinger besættes i dag gennem netværk. Hvis du vil forbedre de første skridt ud ad den civile karrierevej, er Sportsalumni.dk derfor det rette sted at finde inspiration, rådgivning og støtte. Medlemmer af Sportsalumni.dk får bl.a. adgang til en række karrierefremmende netværksmøder og mulighed for en mentorordning. Sportsalumni.dk har tilknyttet en eksklusiv kreds af tidligere elitesportsudøvere som mentorer for vores unge, fremadstormende medlemmer. Med relevant og solid erhvervserfaring er vores mentorer motiverede for at coache dig og din karriere i den rigtige retning. Se mere på Sportsalumni.dk. Jeg begyndte at tænke på mit liv efter fodbolden i det sidste år i Lyngby. Derfor begyndte jeg at studere jura på deltid via Syddansk Universitet. Jens Franck formidlede kontakten og har hjulpet mig igennem hele set up et. - Peter Madsen SIDE 6 Medlemskab af Spillerforeningen
7 SOCIALT ANSVAR FRA SPILLERNE SPILLERNE TAGER SOCIALT ANSVAR - Spillerforeningen arbejder for at få fodboldens positive tiltrækningskraft til at gøre sig gældende uden for banen. Derfor har vi oprettet selskabet Player Social Responsibility. Drivkraften bag er spillernes status som rollemodeller og målet at bekæmpe racisme og gøre en forskel for socialt udsatte børn og unge. I lande som England er der meget positive erfaringer med spilleres indsats og positive påvirkning i lokalområdet. Under Player Social Resonsibility ligger Giv Racismen Det Røde Kort, Arena Spartacus og Spartans. Giv Racismen Det Røde Kort - Giv Racismen Det Røde Kort fortsætter sit engagement for at vise, at fremmedhad og diskrimination skal bekæmpes både i fodbolden og i det øvrige samfund. Siden 2006 har nogle af de mest prominente spillere gået forrest for at give racismen det røde kort, men vi kan aldrig få for mange ambassadører. Se mere på Stopracismen.dk. Arena Spartacus - Arena Spartacus er et tilbud til børn og unge i udsatte boligområder om gratis ugentlig fodboldtræning. Med professionelle topspillere som gæstetrænere får deltagerne en positiv oplevelse, samtidig med at børn og unge kan træne og tilegne sig nye sociale kompetencer. Se mere på ArenaSpartacus.dk. Spartans - Deltagere i Arena Spartacus har mulighed for at tage den særligt tilrettelagte træneruddannelse, Spartans, med fokus på at styrke deres fodboldfaglighed såvel som deres sociale kompetencer. Her har deltagerne chancen for at dygtiggøre sig som trænere og på sigt blive i stand til at bidrage til den fortsatte udvikling i lokalområdet som rollemodeller. Se mere på Spartans.dk. VIL DU TAGE SOCIALT ANSVAR? - Vi har altid brug for spillere, som vil være med til at bære projekterne. Kontakt os, hvis du vil tage socialt ansvar, være med til at bekæmpe racisme og hjælpe socialt udsatte børn om unge. SOM FODBOLDSPILLER KAN MAN MED EN MEGET LILLE INDSATS GØRE EN STOR FORSKEL FOR BØRN OG UNGE. DE OPLEVELSER, DE FÅR VED AT KUNNE TRÆNE MED OS, BETYDER MEGET FOR DEM, OG DET ER OGSÅ DERFOR, JEG VIL GIVE MIT TIL ARENA SPARTACUS. - Martin Albrechtsen Medlemskab af Spillerforeningen SIDE 7
8 VI ER SPILLERFORENINGEN KONTINGENTSATSER I KR. Medlemstype Halvårligt Reel pris kontingent efter skat (anslået) Fuldtidsprofessionel 1.900, ,- Udlandsprofessionel 850,- 850,- Deltid 1.000,- 667,- Bibeskæftiget 575,- 383,- U/19-kontraktspiller 300,- 200,- Amatør (årlig pris) 300,- 300,- Goldie (årlig pris) 200,- 200,- Kontingentet er fradragsberettiget, hvis du modtager løn som fodboldspiller Hvis du oplyser os om dit cpr-nummer, bliver det automatisk trukket fra i skat. KONTAKTOPLYSNINGER Spillerforeningen Frederiksholms Kanal 4, 2. sal 1220 København K tlf mail@spillerforeningen.dk Se Spillerforeningen.dk for yderligere oplysninger. Husk også, at du kan følge os på Facebook.com/Spillerforeningen. Twitter.com/Spillerforening Fotos Per Kjærbye og Anders Kjærbye / Fodboldbilleder.dk Bliv medlem Meld dig ind på Spillerforeningen.dk > Bliv medlem. Alle medlemmer skal tilmelde sig Betalingsservice. Både du og vi slipper for besværet, og som tak sparer du 25 kr. pr. indbetaling.
SPILLERFORENINGEN. FAGLIGHED Vi har altid styr på reglerne. DIALOG Vi vil lytte og høres
- ET MEDLEMSKAB DER GIVER OVERSKUD MEDLEMSFORDELE I SAGLIGHED Vi går altid efter bolden FAGLIGHED Vi har altid styr på reglerne DIALOG Vi vil lytte og høres / MEDLEMSFORDELE PERSONLIG RÅDGIVNING Thomas
Læs mereMEDLEMSFOLDER ET MEDLEMSKAB DER GIVER OVERSKUD SPILLERFORENINGEN FORÅR DIALOG Vi vil lytte og høres. FAGLIGHED Vi har altid styr på reglerne
MEDLEMSFOLDER SPILLERFORENINGEN FORÅR 2017 ET MEDLEMSKAB DER GIVER OVERSKUD SAGLIGHED Vi går altid efter bolden FAGLIGHED Vi har altid styr på reglerne DIALOG Vi vil lytte og høres PERSONLIG RÅDGIVNING
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælpere Pædagogiske assistenter Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Mogens Bech Madsen Formand, Pædagogisk Sektor Det er din fagforening, som råber højt,
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Jakob Sølvhøj Formand, Pædagogisk Sektor Det er din fagforening, som råber højt, når
Læs mereELEV. Notesbog til elever. Den lille hjælper. Forsikring og rabatter. Hjælp, rådgivning og bistand
ELEV Notesbog til elever Den lille hjælper Forsikring og rabatter Hjælp, rådgivning og bistand Hvad er en overenskomst? Hvad er en AMR? Hvad er en TR? Redaktion: Elev- og ungdomsteamet Layout: Peter Vendrup
Læs mereKompetencer i centrum
Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man f.eks. arbejder i et køkken eller med
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man fx. arbejder i et køkken eller med rengøring
Læs mereVelkommen som fagforeningskunde. krifa.dk
Velkommen som fagforeningskunde i Krifa krifa.dk Vi er glade for, at du har valgt os som din fag forening, og vi glæder os til at være din sparringspartner gennem hele dit arbejdsliv. Du kan regne med,
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereMere end bare en a-kasse
Mere end bare en a-kasse Din sikkerhed altid DSA kender dit fag bedre end nogen anden a-kasse DSA er til for alle dem, der hjælper andre med at få en sundere og bedre hverdag. Vi er a-kasse for nyuddannede,
Læs mereStudentermedlem i. Dansk Psykolog Forening
Studentermedlem i Dansk Psykolog Forening Hvorfor skal jeg være med i en fagforening? Din fagforening arbejder for at fremme dine og dine fagfællers interesser inden for uddannelse, løn og arbejdsvilkår.
Læs mereA-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1
A-KASSE Brug dine muligheder Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 Indhold Forord 3 Tag uddannelse 4 Uddannelsesmuligheder under ledighed 6 Sig ja til jobrotation
Læs mereMere end bare en a-kasse
Mere end bare en a-kasse Din sikkerhed altid DSA kender dit fag bedre end nogen anden a-kasse DSA er til for alle dem, der hjælper andre med at få en sundere og bedre hverdag. Vi er a-kasse for nyuddannede,
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereFOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F
F A G O G A R B E J D E F O A FOA: A-kasse Vil du med i i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse. Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige
Læs mereLønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen. Du kan trække dine indbetalinger fra i skat. Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs
Lønsikring dit sikkerhedsnet under hverdagen Du kan trække dine indbetalinger fra i skat Sikrer økonomisk stabilitet, hvis du bliver arbejdsløs Sådan fungerer Lønsikring Med Lønsikring kan du få en kompensation
Læs mereJudoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog
Judoens dag Judoens grundlægger Jigoro Kanos fødselsdag den 28. oktober Inspirationskatalog 1 Indhold 3 4 5 6 7 8 11 12 15 16 18 19 Forord Inspiration Hvordan kommer vi i gang? Planlægning og inspiration
Læs mereFagforening - også noget for dig
Fagforening - også noget for dig LO - FAGBEVÆGELSEN I ÅRHUS AMT Kære ikke-medlem Af en eller anden grund har du indtil videre valgt ikke at være medlem af en fagforening. Det kan der være flere grunde
Læs mereIndividuel lønforhandling
KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og
Læs mereGUIDE. Regler for frivillige på offentlige
GUIDE Regler for frivillige på offentlige ydelser Udskrevet: 2016 Indhold Regler for frivillige på offentlige ydelser.............................................. 3 Regler for frivillige på dagpenge og
Læs mereER DU DIN ARBEJDSPLADS NYE TILLIDS REPRÆSENTANT?
ER DU DIN ARBEJDSPLADS NYE TILLIDS REPRÆSENTANT? Som tillidsrepræsentant er jeg garant for medindflydelse HVORFOR BLIVE TILLIDSREPRÆSENTANT? Socialpædagogerne har gennemført en medlemsundersøgelse, der
Læs mereForeningen af Kliniske Diætister for alle ernæringsprofessionelle. Ernæring Diætbehandling Praksis Forebyggelse. For alle ernæringsprofessionelle
Foreningen af Kliniske Diætister for alle ernæringsprofessionelle Ernæring Diætbehandling Praksis Forebyggelse For alle ernæringsprofessionelle FaKD BYDER ALLE ERNÆRINGS PROFESSIONELLE VELKOMMEN I FaKD
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereVelkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder
ELEV FOA støtter dig som elev Find fagligt fællesskab i elevklubben FOA kender dine rettigheder Velkommen i FOA Et fagligt og socialt fællesskab, der giver dig ballast VELKOMMEN I KLUBBEN FOA 3 Indhold
Læs mereFÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereØkonomisk tryghed - hele livet
Økonomisk tryghed - hele livet 2016 Værd at vide > > I Industriens Pension er man med, så snart vi modtager det første pensionsbidrag. Hos os skal man ikke gennem en helbredsvurdering. > > Mister man erhvervsevnen,
Læs mereOm efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland. Færøerne
Om efterløn eller overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne Arbejdsdirektoratet Juli 2001 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juni
Læs mereNyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1
Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.
Læs mereDet skal I vide, når I planlægger jeres barsel
1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven
Læs mereSERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE
SERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE Udgiver: Socialpædagogerne Østjylland, maj 2014 Oplag: Konsulent: Gra isk produktion: 1.500 stk. Steen Kabel, Inquiry Partners WERKs Gra iske Hus a s, Aarhus
Læs mereTryghed. også hvis jobbet er usikkert
Tryghed også hvis jobbet er usikkert Giv dig selv lidt mere tryghed i hverdagen DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. når
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereEnhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende
Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.
Læs mereUDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE
UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der
Læs mereHvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden
Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden Hvad kendertegner de bedste De menneskelige og ledelsesmæssige aspekter, der kendetegner
Læs mereOpsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet
Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereSe også, om du kan gætte 13 rigtige..
Se også, om du kan gætte 13 rigtige.. Sådan får du et gavekort på 100 kr. Kan du få en kollega med i fællesskabet, så giver vi et gavekort på 100 kr. ---- og hvad skal du gøre? Du skal gå ind på FOA Frederikssunds
Læs mereRealdanias foreningsstrategi 2016-2020. april 2016
Realdanias foreningsstrategi 2016-2020 april 2016 or or Realdanias foreningsstrategi 2016-2020 Introduktion Realdania er en forening af ejere af fast ejendom. Vi arbejder for at skabe livskvalitet for
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereBeskrivelse af tilbud til opsagte medarbejdere i forbindelse med reorganiseringer og omstruktureringer
Beskrivelse af tilbud til opsagte medarbejdere i forbindelse med reorganiseringer og omstruktureringer Januar 2012 Oversigt over tilbud til personale i partshørings- og i opsigelsesperioden i forbindelse
Læs mereTRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT
TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT GIV DIG SELV LIDT MERE TRYGHED I HVERDAGEN DAGPENGE + er et tilbud til dig, der ønsker dig lidt mere tryghed både når det går godt, og hvis du skulle blive ledig. NÅR
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mereTryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet
Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet ikke for alle en fordel for foa-medlemmer Kan man sætte en pris på tryghed? er et særligt tilbud til dig, der er medlem af både FOA og FOAs A-kasse,
Læs mere1. Læsestærke børn i Vores Skole
1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen
Læs mereDansk Erhverv Pension. - en enkel og fleksibel løsning
Dansk Erhverv Pension - en enkel og fleksibel løsning En enkel og fleksibel løsning Dansk Erhverv Pension er udviklet for på bedste vis at kunne imødekomme medlemmernes behov. Omdrejningspunktet i det
Læs mereDER ER MANGE MÅDER AT FORSØDE TILVÆRELSEN SOM PENSIONIST PÅ
TRYGHED VÆKST BALANCE LandmandsPension DER ER MANGE MÅDER AT FORSØDE TILVÆRELSEN SOM PENSIONIST PÅ nogle er mere langsigtede end andre! KÆRE LANDMAND LandmandsPension er Landbrug & Fødevarers pensionstilbud
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereFerieloven og efterløn...
Ferieloven og efterløn... FAGLIG FÆLLES AKASSE 2 Samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn Indhold 1. Fradrag for ferie - din oplysningspligt 2. Ferie med løn 3. Ferie med feriegodtgørelse
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereHar I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011
Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011 August 2011 Invitation til ledere og medarbejdere I år er det 7. gang, vi skal kåre Årets personaleleder
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereMentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning
FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereEr du ansat på en daghøjskole
Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet Er du ansat på en daghøjskole eller et oplysningsforbund? Dit fællesskab Er du lærer, vejleder eller konsulent på en daghøjskole,
Læs mereAlle skal have mulighed for at blive en del af. vores fællesskab. En guide til rekruttering KFUM SPEJDERNE I DANMARK
Alle skal have mulighed for at blive en del af vores fællesskab En guide til rekruttering KFUM SPEJDERNE I DANMARK EN GUIDE TIL AF NYE SPEJDERE Spejdergrupper over hele landet laver uge efter uge gode
Læs mereInvitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen
Invitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen Borgercenter Handicap inviterer forældre til unge mellem 16 og 18 år til et orienteringsmøde om, hvilke forandringer og muligheder der opstår,
Læs mereTale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde
Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,
Læs mereDialogmøde omkring Udsathed blandt unge d. 31. januar 2012
Dialogmøde omkring Udsathed blandt unge d. 31. januar 2012 Tirsdag d. 31. januar 2012 havde Udsatterådet arrangeret et dialogmøde for sårbare unge med fokus på udsathed. Mødet fandt sted på Kofoeds Skole
Læs mereLegekatalog. Bælter. Redskaber: 4 bælter og 2 X 3 ens genstande (3 gule og 3 orange bælter). Hvert bælte er bundet sammen til en bold.
Kryds og bolle Redskaber: 4 bælter og 2 X 3 ens genstande (3 gule og 3 orange bælter). Hvert bælte er bundet sammen til en bold. Deltagere: 8+ Tid: 10+ Aldersgruppe: 12+ De 4 bælter lægges ud som en spilleplade
Læs mereEvaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling
Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evalueringen er lavet i december 2012 med 5 unge mellem 18-30 år to unge kvinder og tre unge mænd. Mentor har interviewet Mentees, transskriberet
Læs mereSluttelig vil vi gøre opmærksom på, at det er trygt og lovligt at udlevere CPR-nr., registrerings nr. og konto nr. over telefonen:
15. Betalingsservice Når de strategiske overvejelser er på plads, planerne er afstemt og metoderne er valgt, er det vigtigt at opkræve bidragsyder mest optimalt, så administrationen fylder mindst muligt
Læs mereSæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012
Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...
Læs mereFrivillig i LIK - Fællesskabet
Frivillig i LIK - Fællesskabet - Langå Idrætsklub Klubben vi mødes i. Vil du også være en del af Frivillig i LIK fællesskabet? Få timers bidrag om året gør en KÆMPE forskel! Vil du også være en del af
Læs mereEt træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade
Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Træningen Træningstilbuddet foregår primært i et privat fitnesscenter, men kan også foregå ude enten i form af ture i skoven eller lignende. Det
Læs mereLæsning og skrivning i 3. og 4. klasse
Læsning og skrivning i 3. og 4. klasse Center for Skoler og Dagtilbud FAKTA Læse- og skriveudvikling De fleste børn kan i starten af 3. kl. læse og forstå lette aldersvarende tekster, dvs. tekster, hvor
Læs mereHjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen
Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet
Læs mereJakob har brug for bare et sted hvor han bliver behandlet nogenlunde normalt!... Perspektiver på tweens, idræt, trivsel og forældreforventninger
Jakob har brug for bare et sted hvor han bliver behandlet nogenlunde normalt!... Perspektiver på tweens, idræt, trivsel og forældreforventninger Stjernerholdet Hvad er der på dagsordenen? De er stadig
Læs mereDET TALTE ORD GÆLDER. LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj 2013, København
LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj 2013, København DET TALTE ORD GÆLDER Hvad så Fælledparken? Har I det godt? Det ser sådan ud herfra. Hvorfor er vi her i dag? Det er, fordi vi tror på fællesskabet!
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereMobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse.
Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse. Indhold 1 Mobning er et udbredt problem 2 Tegn på dit barn bliver mobbet 3 Vær opmærksom
Læs merestarten på rådgivningen
p l a n f o r 2.1 starten på rådgivningen Ved det første møde bør der som minimum afsættes 40 minutter. Denne vejledning retter sig mod den første indledende del af dette møde. Her er målet at skabe en
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mereHvad er Netpension Firma?
Netpension Firma mange muligheder, lettere administration Hvad er Netpension Firma? Netpension Firma er et onlineværktøj, som giver dig overblik over virksomhedens pensionsforhold på både firma- og medarbejderniveau.
Læs mereDet talte ord på samrådet gælder
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 128 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved samråd om øremærket barsel til mænd og barsel for mandlige ministre, samrådsspørgsmål
Læs merePROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND
Provas 2020 PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND Vi er Provas Mission Vision Værdier Kunder Medarbejdere Ejer Samfund Strategiske pejlemærker 05 06 07 08 10 13 14 17 18
Læs merePTSD Undervisningsmateriale til indskolingen
PTSD Undervisningsmateriale til indskolingen Flere af øvelserne knytter sig til tegnefilmen om PTSD. Vi anbefaler derfor, at klassen sammen ser tegnefilmen og supplerer med de interviewfilm, som du finder
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mereVi arbejder for din fremtid
Dit faglige netværk Dit faglige netværk Vi arbejder for din fremtid Maskinmestrenes Forening arbejder for din fremtid. Som medlem får du under studiet adgang til et fagligt netværk, socialt fællesskab
Læs mereOverenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.
Kære medlem Finansministeren og de faglige organisationer i staten (CFU) er blevet enige om et overenskomstresultat for de næste tre år. I pjecen her kan du læse om resultatet. Overenskomstresultatet skal
Læs mereNår mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet
Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereBesøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag
Glæde Forskning TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen, får mennesker
Læs mereDanske Hospitalsklovnes Strategi 2015-2020
Danske Hospitalsklovnes Strategi 2015-2020 Fakta om Danske Hospitalsklovne Her er vi i 2015 11 år med kompetent klovnetrup Klovnebesøg på alle landets 22 børneafdelinger Velgørende forening med over 5.500
Læs mereDe unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske
De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske K. Jensen, oplæringsansvarlig De fleste elevforløb går godt rigtig godt endda. Men nogle elevforløb går skævt
Læs mereA-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid
A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid OKTOBER 2015 Indhold Information til dig, der er på nedsat tid 3 Hvad er supplerende dagpenge? 4 Hvor meget kan jeg få? 6 Hvilke
Læs mereVis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.
Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien. Vær med til at tage ansvar og åbn dørene til din virksomhed. Drejebog til virksomheder i samarbejde med Tresu Group, FKSSlamson
Læs mereDIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE
DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER
Læs mereArena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag. Giv racismen det røde kort
43547_Rødtkort2010.indd 1 2/3/10 3:04 PM Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag Giv racismen det røde kort 2 Projektets baggrund
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mere